【電機/経営】シャープに巣くう��ゾンビ経営者�≠ｽち--3千人リストラ後も「専用車・執務室・秘書」要求 [06/03]

※長文記事のため、抜粋です。

経営再建中のシャープ次期社長、高橋興三副社長は５月１４日に都内で開かれた社長交代会見の場で、
「新生シャープはどういう会社か」と問われ、一枚のカードを懐から取り出した。書かれていたのは
創業者、早川徳次氏の言葉をもとにした経営理念で、「いたずらに規模のみを追わず…」とはじまる。
シャープは世界最大規模の液晶パネル工場を堺市に建設した結果、経営危機を招いた過去との決別を
目指すが、経営陣の刷新を発表した後も「居座りを求める“ゾンビ経営者”たちの動きがあった」
（関係者）という。

■再生の条件

シャープは６月２５日付で片山会長がフェロー（技術顧問）、奥田隆司社長が代表権のない会長に
それぞれ退き、高橋副社長が社長に就任する。取締役は現在の１２人から９人に減らし、町田
相談役と辻特別顧問も退任の方向という。

ところが、シャープ再生に水を差す動きもみられたという。関係者は「だれとは言わないが、
（社長交代を発表した後も）専用車と執務室、秘書の確保を求めて居座る構えの旧トップがいた。
３千人もリストラしたうえ、社員の給与をカットしたのだから、そんな“ゾンビ経営者”たちの
退場は当然だ」と話す。

旧経営トップの責任について、高橋副社長は「確かにハードウエアの時代が終わりつつあるなか、
その投資に執着した。ただ当時の日本の流れはそうで、個人の責任ではない。私にも責任はある」と、
一定の理解は示した。

しかし、シャープは平成２５年３月期連結決算で５４５３億円の最終赤字を計上し、前期の
３７６０億円から赤字幅が拡大。製造業では２０〜３０％が健全とされる自己資本比率は
６・０％まで低下している。主要取引銀行２行は融資枠を設定して支援する姿勢をみせているが、
取締役常務執行役員を派遣するなど管理を強める。

事業売却など切り売りではなく、かつて数々のヒット商品を世に送り出したシャープのＤＮＡを
残しながら再生を果たせるのか−。高橋副社長は「絶対に（再生）します。それだけのポテン
シャルは社員にある」と断言する。

創業者の早川氏は関東大震災で工場だけでなく、家族も失いながら大阪で再起した人物だ。
経営信条の最後の言葉、「進んで取り組め困難に」は、苦境に陥った現在の社員にこそ当てはまる。

ただ、前任の奥田社長は、退任したはずの町田氏や片山氏に提携交渉などで口出しされ、
「誰が本当のトップなのか」と疑念を抱かせ、経営再建に実績を残せなかった教訓がある。

佐伯氏、辻氏、町田氏は縁戚関係で、歴代の社長経験者が経営に口出しする同族経営の風土が
残されていたといわれるシャープ。高橋副社長が、そうした過去も含めて“ゾンビ経営者”たち
との決別を果たせなければ、奥田社長の二の舞となる恐れがある。

●シャープの中期経営計画説明会終了後、経営信条を報道陣に見せる高橋興三副社長＝５月１４日
http://sankei.jp.msn.com/images/news/130603/wec13060307010000-l1.jpg

◎シャープ(6753)のリリース　http://www.sharp.co.jp/

◎http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/130603/wec13060307010000-n1.htm

●主な関連スレ
【電機/経営】シャープ、経営再建策の一環として人件費削減を継続--100億円捻出を見込む [05/30]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1369904826/

チョンに牛耳られるとこうなる
分かっていた事だ

執務室と秘書は必要だろ。

トップが銭ゲバで私欲の固まりだと贅沢のために売国するのも仕方ないよな
一度甘い汁吸ったら堕落するもんなんだ

シャープに再生はないっす。
検証されないまま、製品化している会社の典型

リストラの責任をトップが取らないと、
モチベーションが地に落ちる

>>3
ゾンビって言うからには何も仕事してないんだろ。
ぶらぶらしてるだけで、仕事もなく決定権もないのなら秘書や豪華な部屋はいらんだろ。

一度、権力を持つと、プライドが肥大するからね。
失うことを恐れて、醜く執着するんだよ。

ゾンビって眉毛濃いのかな？それとも薄いのかな？？

ゾンビなら墓を作って、中に入れておけ

ダイキン工業の井上礼会長はもうすぐ８０歳なのにトップに君臨している。
完全な老害。

ナマポけずれゆうてる人種？ ナマポもらって引退してほすい

一番悪いのは担保がないシャープに追い貸しする銀行

銀行が助ければ経営者はいつまでも居座る、当たり前。

某家電メーカーに努めてたが
赤字転落させて経営改善できなかった社長が退任して
相談役に就任した時は笑ったわ

シャープの製品は買わなくなった。

プラズマ爆弾とクラスター爆弾の出番

縮小撤退したくてもその費用も出ないだろ。

更生法申請するしかないのに、銀行が金を出すからおかしくなってる。

天下りなんじゃねーの

残念だが日本のシャープは落日だ。
シャープの新しい技術は他社へ消えていくだろう。

ゾンビ経営者に対して株主訴訟を起こせばいい

IGZOには期待してるぞ。
スマホやタブレットだけじゃなく14ないし13.3インチの
ウルトラブックにも搭載されないものか。
まぁIGZOじゃなくてもノートでフルHDが標準になれば良いのだが。

朝鮮企業らしいじゃないかｗ

右翼は日本企業まで目の敵にしてるのか。

>>3
赤字企業には不要

てか、赤字企業では役員への給料も許されない

「専用車・執務室・秘書」要求ってリタイア官僚みたいですな

銀行が悪い、その一言に尽きる。

専用車はタタで執務室はコストコで売ってるプラスチック製の家、秘書は就職試験に全て落ちた学生をバイトで雇うってのはどや？

銀行は貸し剥がしか乗っ取り売り抜けを狙っているんやろｗ

決して善意ではない

まぁ、半分は民主党政権の経済対策無策無能の被害者ではあろうがねぇ・・。

アメリカみたいに
役員はフルコミッションにしないと
こんな感じは永劫に続く

>>27
タタ、日本での値段高いよｗ

専用車はホムセンのママチャリで十分

>>11
ダイキンは転職サイトで常に技術系の中途採用を募集している超優良企業だぞ！

当該名指しされてる経営陣の資質は知らんが他の家電とは違いシャープが生産拠点を国内に
留めおこうとしてた姿勢は評価できるからあまり会社自体を責める気にはならんな。
民主党政権であり日銀白川の円高無策が無ければここまで酷い体たらくに陥らんかっただろ。

長くないだろ終わるのも時間の問題
経営者はリストラできないからな

経営責任は奥田、町田、片山だろうに。
このゾンビたちは関わるつもりか

>>32
アソコは人使い粗すぎるから
定着率は低いだろう
メガバンクの百倍ハードワークと考えていい

当日修理オーケーということは
それだけ内部労働者の負担になるということだ

経営信条をメモ書きにしたものを持ち歩くようになったら会社は終わり。
何か失敗したら、「メモの内容を実践してないからだ」で片付け、
失敗の本質を追及しない。

同じ事をやっている会社：富士通、Fujitsu Way

もう潰れた方のがいいだろう

こっちの方がわかりやすい

瀬戸際で選んだ過去との決別 ｼｬｰﾌﾟ社長､“電撃退任” - ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ ...
http://diamond.jp/articles/-/36151

株主が何してんだよ

今もパワハラ当たり前の状態なんだろうな
あと、基幹システムが時々故障していた

ここって、ヒトとカネの使い方が間違っているんだよ
身障者雇用やっている場合かよ

団塊世代ってほんと屑だなぁ・・・
死ねばいいのに

秘書は必要だろ

役員達は会社がある限り自分達の立場もあると考えそのために働くとどこかで読んだけど
彼ら辞めさせられたらその立場を完全に失うんだろうね

>>21
だな。
会社を一回解散させて生産をIGZOだけにしぼって
社名も株式会社IGZOに変更すればいいのに

我が家はシャープ製品ゼロ
俺はメイドインジャパンしか買わないからね

もう、法律で義務化するしかないな

公費で補填される赤字企業は、役員給与も禁止
専用車など以ての外

数年前に公的資金注入受けた大手生保が
直後にも懲りずに黒塗り専用車と一等地に自社ビル所有のままだった
あれには、さすがにムカツイた

東電なんて未だに超豪華な保養所を手放してないし
どいつもこいつも税金泥棒とその盗人に追銭の政治家官僚ばかりよ

>>46
と、ユニクロから書き込み乙

末端社員をリストラする様な状況になったら役員の給料を社内最低水準にすればいいのに

商品はいいのに、会社が傾くってのはたいがいこれだよな。

経営者がおかしくなってる。

シャープはＣＭ出演料がお高そうなさゆりさんを使っているけど
会社が大変なのに、ナントカしたらって思う。

>>52
あれは社長の道楽だから最後まで削らんよ・・

年を取ってしまったので感覚が鈍り体の一部が腐っていても気づかないんだろう。

専用車は不要だね。執務室と秘書は微妙

SHARP OF THE DEAD

経営信条カードを見せて自身満面なドヤ顔している社長がいる。
もう先が見えた。ゾンビはお前だ！

従業員は大変だけど、一度潰してから再建した方が立ち直り早いぞ。

>>51
>商品はいいのに、

シャープには当てはまらんぞｗ

この頃のシャープ製品のワクワク感は異常

シャープ X1シリーズ付属デモ 3機種連続再生 X1G X1F X1turbo2
http://www.youtube.com/watch?v=KvtvWVdFGaU
シャープ X68000シリーズ用デモ 荻野目洋子
http://www.youtube.com/watch?v=cUvwcY8NEKE

シャープ製品の存在感
http://www.youtube.com/watch?v=HG-GJaz7lUo
http://www.youtube.com/watch?v=VC0d00lQSWQ

>>60
そういえば、この頃はほとんど独占企業だったＮＥＣに
ガチで喧嘩吹っかけるほど勢いがあったわけだよな
まあ、血の気の多さで言えば液晶に注力して墓穴掘ったり
イグゾー見たいなとんがった商品が作ったりと、遺伝子というか伝統はまだ残ってるが

話が一方的だから、ゾンビ経営者の言い分も聞くべきだな。

職場から若手がまた去るそうだ
やるせないのお

国が発表した、

　　　「放射能汚染図」

(線量図ではなく本物の汚染図)
http://nsed.jaea.go.jp/fukushima/data/20110906.pdf


ウワァ・・・東京の汚染・・・・・真っ赤っ赤・・・


だから被曝した東京人が、心筋梗塞で
バタバタ死んでいってるわけだ

>>48
東電の株価見てみなよ
いつの間にか600円近くまで回復してるｗ
上場を維持するために帳簿上の資産を簡単には売却できないのさ

今回は、各行から役員が送り込まれたから
すこしはマシになるだろう

どんな新製品、新技術を開発しても
特亜に流れて敵対国家の利益になるよ
下手に活かそうとせず潰してしまえ

>>61
携帯電話でも、12年ぐらい前写メール出して折り畳み式で先行してたNECに迫ってたのにな。

バカの一つ覚えみたいだな　ゾンビゾンビって

産経や日経みたいなカスマスコミこそゾンビというのにふさわしいと思う

＞＞同じ事をやっている会社：富士通、Fujitsu Way

俺も今朝富士通WAY読んだよ。あまりに長くて眠くて半日つぶれちまった。

>>65
ゾンビ経営者の都合で発言しないほうがいいよ

>>69
互いに狎れ合っているだろ
両否定すればいい

いっぽう日本の都市では未だにジジババ軍団が町内や区内を仕切り
国の予算を誰も読まない広報誌や地元親交と称した一部レクリエーション費に使ってる

このWEBの時代に！


五三歳以上当りに明確なITのデバイドがある
その辺りより上はマジでホント日本に要らない
ついでにカスゴミも消えるべき

間違いなく日本経済の停滞要因は、こうした役に立たない役員がのさばるからだろう

赤字を垂れ流す無能のくせに高給取り。
無能役員1人を解雇するだけで何人の若者を雇用できるか？

俺は何でもアメリカが良いとは思わないが、株主がきちんと機能するのは良いな。

日本工場に固執した無能経営者だな。
今は韓国に工場を建てたり、サムソンを協力するような柔軟で効率的な考えの人材でないと
建て直しなんかとてもとても

>>75
固執した理由も怪しいんだよね。国士とは思えない
単純に建築会社からキックバックあったからだけじゃないかと

日本人は、たとえ無能でも清貧な経営者を尊ぶからね。
それが日本の伝統。

で、有能で強欲な人は海外に行っちゃうと。

大阪阿倍野・・・

ってか日本の経営陣はどこもこんな感じだろ？
経営しない経営者とか責任とらない責任者とかさ。

海外から見たら喜劇を見てるようなもんだぜ。

> http://sankei.jp.msn.com/images/news/130603/wec13060307010000-l1.jpg

こういう精神論をアピールするような人間は頭が良くない。

日本企業の最大の問題は会長という権限だって聞いたことあるな。

>ただ当時の日本の流れはそうで

社員に対してはイノベーションを起こせだの
ダントツを目指せだの言ってるくせに経営者は
「日本の流れ」に合わせて漂ってればいいのか。

>>14
富士通も似たようなのがあったな。

ゾンビ社員はいないのかね　首を切っても切っても出社してくる社員

>>41
身障者雇用は法律での義務だから
そこにケチつけるのはお門違い

浅はかなのを晒してるようなもんだぞ

>>75
韓国企業には警戒しなくてならないよ。なぜなら朝鮮戦争時に米軍が捕虜にした
北朝鮮兵士に使っていた自白剤をベースに作られた薬物によって、日本の政治家が韓国の
操り人形になっているのは有名な話。

保守政治家の祖父母の代は東大卒とか優秀なのに、子の代になって急に頭が悪くなるのは
韓国の工作員によってこの薬物を投与され、著しく知能が低下したためと言われている。

工作員がパチンコ利権の議員を通して、幼少時から薬物投与をした大物議員の詳細な記録を
日本の公安が入手しているが、ある韓国語を言うと目がトロンとして泡を吹き出し、何でも
言うことを聞くようになるそうだ。完全に操り人形。

他にも日本のプロ野球選手が在日の選手に韓国料理屋に連れて行かれて白目をむいて
泡を吹いていた姿を目撃されている。シャープの社員、経営者もサムチョンの関係者に
食事に誘われたときは一切、食事に手をつけてはならないし用心しないといけないな。

たとえば「プンギの好物のアイスクリームにパダルを混ぜて飲ませた」という記述が頻出する。
韓国工作員がプンギと呼ぶこの人物は、当時まだ小学生だったというから日本の政治家が
いかに韓国人工作員に囲まれているか、という現実が浮き彫りになるね。

無理です

>>80
無能臭せぇ

経営陣はずっと以前から無能。
いい時代を迎えることが出来たのは技術者のおかげ。
そんなたくましい技術者達はこうなる前に絶滅してしまいました。
結果は数年遅れて現れるからね。
経営陣は相変わらずただひたすら妄言を繰り返すだけ。
良い結果を出す根拠はもう何も残ってないのに。

同族経営だったのね。

政治に傾いた社員を多く雇うとこうなる
企業に左翼も右翼も必要ない

誰も責任を取らない国になった

何で我々日本人はこれほどに劣等なんだろうな

>>93
責任は取ってるじゃん
末端が

上に行くほど責任がなくなる美しい国だよな

はよ潰れねーかな、潰れても技術者はどこにでも行けるんだし、その他は・・・・＾＾；

大手は上から下まで大企業病で最早打つ手はないよ。
崩れ落ちるなら無理に支える必要は無い。
海外へ人材が流出してしまうのならそれは郷土愛を育てなかった政府が悪い。

典型的なネトウヨの俺でさえ、
シャープはいったん潰したほうが国益に適うと思ってしまう。

国民がノーを突きつけるべきだな。

>>60
LOGiNに載っていたX68000開発ストーリーはマジ感動した

こういう大企業の勘違いが日本に災厄を起こしてる
福島原発事故だってそうだろう

プラズマクラスタが今は1万だが、これが1億になったら核融合に成功する。
そうなったら株価は暴騰する。

いい加減倒産したほうがいいだろ。
どんなに頑張ってもゾンビ経営者は居座るよ。

今更か

底辺の妬み嫉みと指摘ってやっぱ違うんだな
見てそれとわかってしまう

>>104
まあ、そうだな。
大概は揚げ足取りな奴はソレだな。

たとえばオ・マ・エ。

>>104

自己紹介おつ

>>32,36
一方愛知の某自動車部品メーカは、転職サイトに常に募集がある割に超ホワイト

ジャップは私腹を肥やすことしか考えてない
そういう民族性である
それが証明されただけ

潰れちゃえよ

近いうちに大企業のほとんどが同じ状況になり、
バイオハザード状態と化す気がする

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/class/1263751012/

こんなのを見ると昔の経営者は優秀だったというのが分るよ。

>>1に出てくる経営者をみると
日本の戦後教育の失敗だよね？
日本は何でも西洋のマネをしすぎるんだよ。

55歳以上は駄目だね
責任取りたがらない、なんとかしてしがみつき定年までやり過ごそうとする
団塊付近の世代って、大量採用してたせいか人数ばかり多い気がする

シャープの幹部なあ…

能力的な問題だけならカバーも出来るんだが、人格的な問題がなあ…

>>113
あなたが40代後半なのはわかった

役人が天下りするとき要求するものと同じだなｗ

膿を出すと言ってたのに残ったのが膿だったとはw

>>72
そのジジババを潰すには
まず武力を身につけないとダメ
殴り合いで負けたらこちらの話も通らん

その上で弁護士と相談して
合法的に闘うしかない

>>74
赤字なら経営者の給与ゼロっていうのはアメの美風

>>77
役員は無能で強欲だろ
日本云々というより企業が有能な人材を締め出している

日本も税金が有能な起業家に投資されたら復活するけど
実際は、将来性皆無のジジババや雇われ予備軍に投資されている
（つまり福祉や学費無料・公的奨学金な）

これでは、国際競争のスタートラインにも踏み出せない　笑

>>85
(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
ブラックは脱法的に身障を排除している
こんな道楽法を遵守するのは単なるバカだな

シャープすげぇな。成果主義の超一流企業富士通でこんなことやってたら切腹もんだぜ？

大阪企業はゴミしか無いなｗ

日本のオッサン世代って腐り過ぎだろう

表に出ない女は？
こういう経営者が揃っているなら金や女使えばちょろそうだ。
サムスンに吸収されてポイ捨てされるのも時間の問題かな？
一部の部品供給が海外からは仕方ないとして国産買ったと胸張って自慢できるメーカはどこだろうか？
三菱、富士通、東芝くらいか？
他に辛うじてなら、パナソニック、ソニーかな？

いまどき電器メーカーはどこも４〜５割海外生産じゃないかな
三菱は液晶とか小型冷蔵庫除き日本で作ってるから一番マシかもしれん

自爆

最後のネジを日本でつけてMade in japanなんてのもあるしな。

シャープペンシルを開発した会社で
３流家電メーカー

液晶アクオスのヒットで勘違いしただけ

>>126
ソニーもPS・PS2のヒットで勘違いしてPS3の様な変態ハードをだして大コケしたしな。

マジかよwwww

恥知らずもいいとこだなwww

まぁでもあの世代に何言っても無駄だよなwwww

(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ...

巣食うのは
太陽だと思う

というかプラズマクラスターとかナノイオンとか似非科学で製品宣伝する日本企業は恥

>>86

>保守政治家の祖父母の代は東大卒とか優秀なのに、子の代になって急に頭が悪くなるのは
>韓国の工作員によってこの薬物を投与され、著しく知能が低下したためと言われている。

安倍首相のことか
納得した

下関はリトル釜山と言われているし
祖父の代から韓国カルトの統一教会との結びつきもあるしな

>>1
レンホーや辻元清美も要求してたな。部屋と秘書

　　　　　 (;´Д`) 　 ｼｺｼｺｼｺｼｺ
　　　　＿(ヽηﾉ＿
　　　　　　ヽ ヽ

規制に守られて小学生でも出来る仕事して稼いでる都市銀行や
財閥系商社とかの乞食より安い給料で働くなんてあほらしい　
技術流出させて日本の国力低下させちまおう

業務上の投資対効果が本当にあるのなら、専用車や執務室や秘書を付けて大いに仕事の効率を上げてもらえばいい
もちろん、数値目標を課してな

うちにも40億ドブに捨てて居座ってる部長とか生産効率半分にしておいて居座ってる社長とかいる

ふむふむ、なるほど・・・フフフフフｗ

もう連結決算額で「大手」と呼ぶのはやめようよ。
シャープなんて中身は零細企業なんだし、モラル面は個人事業並み。

花火経営ｗ。

>>139
真面目に頑張っている
個人事業主に失礼だよ、

彼等の大部分は、手抜きが出来ないからね。

個人商店なんて手抜きボッタクリしないと利益なんか出せないよｗ

潰れちゃえ

終わったぽいし

若いのを切ったって微々たるものなんだよ
リストラは給与の多い奴から切るもんだろうに

ローソクで有名な事業部、節水の時期でも毎日水を使いまくって洗車
しかも四台
社員にはアイドリング禁止しておいて
社用車はアイドリングしまくり
その上、いつもハイオク満タン
しかも全部ガソリン車
何が環境企業だ

>>146
それが＃という会社だ！

退任の「方向」ってなんだよ
退任じゃねえのかよ

馴れ合いにしかなってない

現実に、下請け会社が自分たちが納品した商品の回収を始めるようにならないと
会社の中の人たちは、自分の会社が死んでいるということを実感できないと思うよ
たとえどんなに債務超過であっても、お金が回っている限り、会社は死んだことにはならないから

１９９７年頃、そういう場面がよくあった・・・

知恵遅れ？

>>107
アイシン？

経営信条とか、アホかw

もう敗退決定したんだよ　　　　　　　

>>123
全自動ラインや、高精度を要求する部材以外は
普通、海外生産だろ？
4,5割なんてとこは、話にならんぞ。

腑に落ちない

ﾍ(°∀°ﾍ)ｱﾋｬ

馬鹿なの？死ぬの？

ちゃんと利益が出る白物に徹すりゃいいのに

前の経営者の遺物である液晶と、ソフトバンクのandroidで優遇してもらっても海外で発売できないブランド力のスマホに
まだ拘る時点で、誰も応援しないわ

なんかNHKのメイドインジャパンと似てるな。
中国が韓国、会長社長居座るのが辞めたとこが違うけど。
技術を盗んだライバル会社に提携を持ちかける。
まあ、SonyにしろAppleにしろ、一時的には良くても
サムスンと組んで無傷だった会社は無い。
かなりの被害は覚悟しなければならないだろ。

シャープの場合は資本参加なんだよな

経営陣全員入れ替えないとシャープもう終わりだな。。

乞食野郎

まあ、サラリーマン経営者では、勤まらない時代

亀山ロウソク を 造れ

は？

戦犯が役員とかアホか！

何回か転職してそのたびに年収を上げてる先輩がいるんだが、転職のコツを聞いたら
「精神論を嫌う社風の会社を選べ」と言われた

いや、入社しないうちから社風なんてどうやって分かるんだよ…
そもそも、精神論を嫌う会社って日本じゃ相当レアだろ…

と内心で二重の突込みが生まれたわ。

赤字を減らす為のリストラが、赤字を増やす為のリストラになったの巻き

>>168
>入社しないうちから社風なんてどうやって分かるんだよ…
それが出来るか出来ないかが、君と先輩の圧倒的な差なんだろ

>>3
秘書は必要かもしれんけど、執務室はいらんね
経営陣は意見交換を活発に行うべきだぬ
大部屋に机並べるのが最適だぬ
下っ端にこそ仕事に集中するための仕切が必要だぬ

醜い