【労働/警察】不祥事対策の難しさ…「管理強化」がさらなる不祥事を生む皮肉　[13/05/25]

　　5月16日のNHK「クローズアップ現代」で、警察官の不祥事が取り上げられていた。
番組では大阪府警の警察学校の教官が、新人警察官に厳しい言葉を連発するシーン
も映し出されていた。

　　　　　「　常に正しくあれ。　自分が正しくなかったら人を正せない　」

　　　　　「　おまえらはもう休日も祝日も、　ずっと警察官なんだぞ　」

　　市民の安全を守る公務員として、自覚や規律を高めることは重要だ。
非番で起こした問題でも、大きく報じられることも知っておく必要がある。
しかし「常に正しく」という言葉が過剰なプレッシャーになり、
かえって不祥事のリスクを高めることにも注意すべきだ。


■記事
ジェイ・キャスト
http://www.j-cast.com/kaisha/2013/05/24175798.html?p=all

■写真
ほとんどの警察官は真面目に職務を遂行していると思われるのだが
http://www.j-cast.com/kaisha/images/2013/kaisha175798_pho01.jpg

■関連リンク

　　　●ジェイ・キャスト　＜どうした！ニッポンの警察官「懲戒処分・逮捕者」最悪…目立つ５０代の不祥事＞
　　　http://www.j-cast.com/tv/2013/05/18175266.html?p=all


　　　●ＮＨＫ　クローズアップ現代　【２０１３年０５月１６日・３３４８回】
　　　＜揺らぐ警察＞　（番組テキストと番組動画）
　　　http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail02_3348_all.html

　　　　　◆　揺らぐ警察　〜　組織　“弱体化”　を食い止められるか　〜
　　　　　◇　“警察官の自覚を”　密着　警察学校

　　　　　◆　急増する不祥事　失われるモラル
　　　　　◇　“警察官の自覚を”　密着　警察学校

　　　　　◆　適性をどう見極めるか　変わる警察官採用
　　　　　◇　揺らぐ警察　組織弱体化の危機

　　　　　◆　なぜ証拠ねつ造？　元警部の告白
　　　　　◇　管理業務強化　硬直化する警察組織

　　　　　◆　強まる閉塞感　中堅が辞めていく
　　　　　◇　揺らぐ警察　どう立て直すか


■関連スレッド

　　【報道/不祥事】共同通信、就活学生への不適切行為で前人事部長を懲戒解雇 [05/20]
　　http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1369052462/


(次へ続く)1/3

(>>1からの続き)2/3


　◆　管理業務で忙殺され、　うっかり証拠を紛失するケースも


　　証拠ねつ造で有罪判決を受けた元警部（55）が、インタビューに答えていた。
自分が管理していた証拠（タバコの吸い殻）の紛失に気づいたが、
上司に報告すると仕事が回らなくなると考え、他の吸い殻を忍ばせた。

　　　　　「　このタバコがあればすべてがうまくいく　」

　　背景には、不祥事予防の「改革」が逆効果になった側面がありそうだ。
現場の管理職に管理強化が求められ、書類のチェックや署長・副署長への
報告などに忙殺されるようになり、その挙句に、証拠紛失の隠ぺいという
不祥事を起こすという皮肉な状況が浮かび上がる。

　　番組放映後も、警察官による不祥事が相次いで報道され、
さらに重たい気分になった。


　　自転車を盗んだ疑いで男を取り調べた男性警部補（57）が、男がホームレス
だったにもかかわらず「都営住宅に住んでいる」とする虚偽の捜査報告書を作成。
多忙な中で男の供述のままに調書を作成し、「身元確認が不十分だったことを
上司に怒られ」ないように偽装工作を思いついた。

　　別の男性巡査長（35）は約6年半にわたり、23事件の被害届や調書など
137点を処理せずに自宅や職場の机に隠していた。調べに対し
「書類作成が遅くなり、周囲の目が気になり隠してしまった」と説明したという。


(次へ続く)2/3

(>>2からの続き)3/3


　◆　「ミスはあってはならない」　と言い放つだけでは逆効果


　　これらの不正行為に共通しているのは、自分のミスを周囲に知られては
まずいという強いプレッシャーが背景にあることだ。

　　警察官も人の子。誰でもミスをする可能性はある。しかし、ミスをした者が
「警察官は常に正しくなくてはならない」という意識にとらわれてしまうと、
「ミスなどあってはならない」「上司にばれたら大変だ」と思い詰めて、
かえって隠ぺいや改ざんなどの不正行為に及びやすくなってしまう。

　　不正のトライアングルにあてはめると、ミスをした者が
「誰にも言えずに抱え込み」「ミスをうまくごまかせる機会があると考え」
「ごまかしても問題ないと正当化する」と、隠ぺいやねつ造などを犯しやすくなる。


　　警察の「改革」は、管理強化によって「ミスをごまかす機会をなくす」ことに
集中しすぎた結果、逆にチェックを形がい化させ、ミスを抱え込ませやすい
環境をつくるという悪循環に陥ってしまったのではないだろうか。

　　もちろん、「だから管理を緩めろ」ということではない。
現場の上司は「ミスをしないように気をつけろ」と引き締めつつ、
「それでもミスをしてしまったら、隠さずにすぐ上司に報告してほしい」
「あとは上司が責任をもつ」「隠ぺいは絶対に許さない」と部下に伝えて、
組織内に健全な緊張感を高めることが大切だ。

　　甘やかすのでもなく委縮させるのでもない。信頼をしつつも任せきりにはしない。
そのさじ加減をどう付けられるかが、管理職の力量を示すバロメーターとなる。
警察の上層部は「管理強化の弊害」に十分留意し、職員一人ひとりを
強さも弱さも持った個性ある人間として育成してもらいたい。


(終わり)3/3

チェックリストを作ればミスが減ると考えるバ管理職大杉

覚せい剤AD
暴力アナ

警察官の友人がいるが
風俗も許可持ってる マジメ な店しか行けないのが辛い
とボヤいてるわ

だから他の職種の公務員よりも給料が高くて平均年収８５０万円？

警察を取り締まる強い権力を持った機関が必要。
アメリカの内務調査部みたいな。
日本の現行の内調は機能していない。

ポリ公なんて他に就職出来なかった落ちこぼれの逃げ場
職員の質なんて最低の中の最下、そんな馬鹿に何を言っても・・・

ほとんどの警察官は真面目に職務を遂行していると思われるのだが
ほとんどの警察官は真面目に職務を遂行していると思われるのだが
ほとんどの警察官は真面目に職務を遂行していると思われるのだが



あの〜ほとんどでは困るんですけど

クズがクズを採用してるからでしょう

所詮、犬。

ほとんどの分野で問題になるのは、口頭での情報伝達で済むところを
管理のためにわざわざ文書化する、という負担増。

Watsonの推察レベルでも、会話を自動で文書化できるｼｽﾃﾑがあれば、
少しは楽になるんだが。

　　　　　「　常に正しくあれ。　自分が正しくなかったら正しい報道はできない　」

　　　　　「　おまえらはもう休日も祝日も、　ずっとNHK職員なんだぞ　」

採用に条件に
小太りであることを付け加えたらどうだろうか？

>>14
女は小太り、男はウェスト59�a以下、とか。

心理学の大先生に助けてもらうっきゃNIGHT！

民間に就職できなかった
無能な低学歴猿のたまり場なんだからしょうがない。
元がゴミなんだから警察学校で、
どんなに教育しても効果ないよ

>>7みたいな考えのやつは民間でも何をやらしてもダメ

厳罰化しろよ。

セクハラ、飲酒運転は速攻首、退職金無しで


ってかこれ当たり前の事だろ。

一般人なら逮捕起訴が当たり前の事件でも
犯人が警察関係者だと逮捕されなかったり
起訴されなかったりするのはなぜ？

クローズアップ現代で警察の不祥事を取りあげたのか、見たかったな。

丁度、陰の季節の再放送をやっているので見ていたのだが業務が終わったら警察手帳を
警察署で保管するというのをやっていた。この提案をめぐってもめていたが主人公が、24時間、
警察官をやるのは大変だと言っていたな。横山秀夫の本は面白い。

「警察官は常に間違う」という前提で組織を作ったら？

クローズアップでも見たけど、管理職が部下を管理するのが出来ない、忙しいって、管理職失格じゃね？って思ったけどな

俺自衛隊時代にレンジャー助教やってたんだけど、警察レンジャーが２年毎くらいに来るんだけど
ホントレベルは低いし、体格はイイが体力が無い、それに頭も悪いぞマジで。　　そのくせ自衛隊に対する対抗心だけは強かったな。
休みは多いし、給料が安いから、借金持ちも多かったな。
無論、全ての者がそうじゃないんだろうけど、資質の伴わない奴等が権力を持つって正気の沙汰じゃないよな。

なんか 「 常に正しく 」 のプレッシャーが原因だとは思えない、
どこの民間企業にもあるどーしよーもない不祥事だらけだな

まーた犬ＨＫが結論ありき！でドキュメントねつ造しただろ。
なんでこんなのから 「 常に正しく 」 が遠因、ていう結論が導出されるんだよｗ
　

そう言えば兄が大企業に勤めていたのだが若いころは嫁さんは免許を取らなかった。
事故を起こしたら出世に響くと考えていたらしい。車を運転するしないは別として多くの嫁さんたちが
不祥事、事故に敏感だったらしい。まあ、今はそんなことはないだろうけどね。

NHKクローズアップ現代のスタッフが警察官を労働者として捉えているのが分かった

合法ヤクザなんだもん、仕方ないじゃんｗ

「常に正しく」のプレッシャーが原因かどうかは分からんが、
「管理の規則を増やしたことで無駄な仕事が増え、実際の管理業務に支障をきたす」というのは普通にありうる事態だな。

失敗学という失敗を罰しなければ相手は真実を正直にしゃべると信じてる人達ベースだよね

警察組織の問題を取り上げるなら先ずパチンコ利権からでしょ。

「警官は正義！」と一途に思えば頭使わなくていいからバカに優しいのだろうが、
警官だって人の子なのだからミスもするし悪い奴もいると常に思う習慣を
つけないとな。思考の簡素化はそれこそ、悪い奴の思うツボだ

>>1
＞「　常に正しくあれ。　自分が正しくなかったら人を正せない　」
＞「　おまえらはもう休日も祝日も、　ずっと警察官なんだぞ　」

相変わらず大阪はバカだなｗ

警察官は数多くある職業の一つでしかない
警察官はどうやって警察官になったと思う？

ペーパーテストと面接と体力検査

これだけさ
それで聖人君子たれって要求するのが無理というもの

　「　常に正しくあれ。　自分が正しくなかったら正しい国にはできない　」

　　　　　「　おまえらはもう休日も祝日も、　ずっと愛国者なんだぞ　」

管理強化由来の不祥事なのか、何もなくても不祥事なのかという問題を切り分けてないよね

管理強化する前も不祥事だらけなんでしょ

これって、日本の公共の組織全般の問題じゃない

とりあえず
ゆうちゃんを釈放してやれよ
こんだけ引き伸ばして起訴すらできないならもう無理だろ

こんなもん、キャリア制度を廃止して給料五割増しにすればアッと言う間に解決だろ
教員もそうだが、良い人材を集めるには、思い切った高給にしなければならない
海外では既に実証済みだ

最近のゆとり警察官は窃盗とか強姦とか凄まじいからな、、、

ノンキャリ警官がキャリア警官の厳格管理に静かに反発してる感じの番組だった
取材ソースもノンキャリが密かにリークか
ＮＨＫ記者はやや騙されてたと思う
試験制度も変わったし、組織崩壊の兆候とみた

あいつら法律理解する能力がないくせに
自分たちは合法／違法を判断できるとか思い込んでるカス

これのどこが管理強化なのかさっぱり解らん

やってること考えたら殆どで片付けられるのは溜まったもんじゃないよ

>>8
自衛隊･警察は
氷河期以降は地方の高卒でも
進学校の優秀な生徒で学校推薦が付くレベル。
変なのだと、翌年から学校枠が狭くなる人気業種

市役所職員と待遇変わらないってのがおかしい

>>11
キミは犬飼ったことないなｗ

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いろいろ嘘がバレてきたってだけだごろつきが
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警察は痴漢被害で９割泣き寝入りする、女性が最初は痴漢なのかわからないし、冤罪とかなら悪いし、

と考えて被害を訴えないことをわかってて痴漢をする卑劣な連中

集団ストーカーの偽咳、車のドアをバタンバタンやって、嫌がらせしてるのかなー？
違ってたら悪いしって嫌がらせするのと全く同じ手口

おかしいなと思ったら相手はあなたがそう思ったことをしているのです
馬鹿じゃないんだったらそれくらいわかりましょう
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よく番組で警察官が職務質問をして　「覚せい剤所持者を逮捕」、お手柄

などと報道されますが、これらは殆どが通報・ヤラセによるものです

世界最大の麻薬密売組織はＣＩＡ　

稲葉事件の密輸、密売、摘発するヤラセ手口

麻薬、ピストルを暴力団と道警、税関まで共謀して密輸して、

ｓと言われる協力者の売人たちにその物を売らせて、

買った奴の情報を警察に流すというやり口


薬物事件はすべてヤラセ
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まずは公僕であることを自覚しろ！

それと警察に限らんがまずは管理職から責任を取れ。

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尼崎連続保険金殺人事件なんてあんなの警察と繋がってないとできん

あの事件はいろいろバレてきて隠せなくなったからトカゲのしっぽ切りをしただけ

尼崎連続殺人事件は一味の残党がまだおるいうぞ

これだけは言える逮捕するかしないかの判断は加害者がだれなのか
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警察一味と共謀してたから被害者が角田一味からどこに逃げても見つけられた説明がつく
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被害者は大勢いるのに犯人が捕まらない事件

尼崎連続保険金殺人・土地、家、財産乗っ取り 一味の残党がまだおるいうぞ

付きまとい、嫌がらせカルト集団ストーカー

痴漢でっち上げ

振り込め詐欺

自白強要・冤罪

すき家強盗

パチンコ強盗
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架空請求

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俺は学校で警察は法を守って犯罪を取り締まると教えられた

実際は逆。

警察は法を無視する犯罪組織
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サラ金の親分は銀行

詐欺みたいな不動産投資の親分も銀行

警察と暴力団は対立を偽装しているだけ

警察の主な天下り先→サラ金、パチンコ

おまけ→焼肉屋とか中古車屋とかもやってそう
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タルムードはただただゴイに嘘を教えるべきと教えている


土地、家、財産乗っ取り。在日コリア系ブラックの低賃金、残業代不払い

韓国人はユダヤ人じゃないけどユダヤの代理のフリーメーソン

タルムードはほかにも

ユダヤ人がゴイムの物を盗んだならぱ、それはただ自分の所有物をとったにすぎない。

ゴイムの所有物はすべてユダヤ民族に属すべきものである。故に、何ら遠慮なくそれらを奪ってもよい。

ユダヤ人がゴイムの財産を略奪する最良の方法の一つは、高利貸しである。

ゴイに金を貸す時は必ず高利を以てすべし。

ユダヤ人がゴイムを殺しても罪は問われない。

タルムードはまた、ゴイムから奪う方法として詐欺、暴力、脅迫、高利貸、窃盗、何をしてもいいと教えている。

他方、ゴイムから金を借りたユダヤ人は、返す必要がない。

ゴイはユダヤ人に賃金を支払わなければならないが、ユダヤ人はゴイに賃金を支払う必要はない

法廷においてユダヤ人がゴイを騙す事は差し支えない
.

つづき

タルムード信者の小泉純一郎は何をしたか

労働者保護を廃止して貧富の差を作った

銀行に貸し渋り、貸しはがしさせて中小企業を大量に倒産させた

土地、工場、財産をとられてたくさん人が死んだよ
.

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韓国は集団ストーカー・カルトの本場

群れたがる

おとなしくてやり返さない人、

自分より弱そうな人を狙う

ひたすら強いものに媚びる

は韓国の文化


在日徹 「僕は強い人の力を借りて騒ぐのが得意。」
.

.

指が目に入った怪我に見える？もみ合って指が目に入ったことにされた

病院もグルで警察の筋書き通りの診断書しか作らない

自分で証拠を撮ってなかったら本当のことを口でいくら言ってもダメだったと思う

愛知県江南警察は事実を知ったうえでストーリーをでっち上げる恐ろしい犯罪組織

警察が犯罪者と一緒になって被害者を加害者にする手口

1-4サカイ創建の従業員に暴行され怪我をしました
http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=b7a7xuXDebU


証拠があれば警察のデマをあばくことが出来る
.

まあ日本最大の広域暴力団は警察だからな

.

愛知県江南警察の110番通報をいたずら電話にする手口

平成１４年５月か６月、サラ金アコム小牧バイパス店内で小牧警察署長がカウンターに座って店の奴と笑顔
を交わしているのを見た。それで、小牧警察に電話して小牧バイパスのアコム店内で店の奴と小牧警察署長
が笑顔を交わしていたと言ったら、うるせー、連れ去りに行くでまっとれと脅迫された。
それで１１０番通報したけど警察が来ないから、何度も１１０番して、さっき小牧署の警察官に連れ去りに行
くって脅迫されたって１１０番通報したけどまだ来んぞって１１０番したら全部いたずら電話にされた。
それで裁判でテープの再生したけど、俺が被害通報しているところと警察官が「バカ」「あほ」「死ね」って
言って電話切ったり、電話に出て無言で切ったところをザーって音かぶせて聞こえなくして、それで俺が怒って、
被害通報だぞ、何が馬鹿だ、ふざけるな、バカヤローって言ってるところしか聞こえないから、
事実を知らない人が聞いたら俺がいたずら１１０番してるようにしか聞こえないテープだった。それで、
裁判のテープのときは、俺が被害通報しているところと警察官が「バカ」「あほ」「死ね」って言ってるところ
をザーって音かぶせて聞こえなくしてたけど、通報の内容を文書にした奴があって、そっちはテープの
ザーってしたところが省略されてたから事実を知らない人がそれを見たらいたずら１１０番にしか見えない
内容に作り変えられた。
.

霞が関の偉いさん
「地方採用のバカ共がやらかすから締め付けを厳しくしたのに、何で不祥事が増えんだよ？
バカのせいでこっちまでトバッチリだ」

公文書●造、調書●造、集音マイク等による一般家庭内室音の傍受と録音
司法素人集団　福井県警本部並びに福井県越前市警察署生活安全課　課長他職員一同