【電機/経営】日立、2015年度までに女性役員を初登用へ--安倍首相の要請受け [05/19]

日立製作所は、２０１５年度までに女性役員を登用する方針を固めた。

日立は１９２０年の設立以来、社外取締役を除き女性が取締役や執行役員に就いた例がない。
安倍首相が全上場企業に対し、女性役員登用を要請したことを受けて対応する。

日立グループ内から選んだ数十人の候補を今年度から、海外現地法人の社長や企業買収担当
などの役職に配置し、役員としての適性を見極める。

日立は幹部候補を選抜・育成する組織として「人財委員会」を昨年１０月に設け、女性数十人
を含む５００人を候補に選んでいる。５〜１０年間かけて適性を判断し、本社役員などに
登用する計画だが、女性の役員登用は男性より前倒しする。

◎日立製作所(6501)　http://www.hitachi.co.jp/

◎http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130519-OYT1T00332.htm

◎最近の関連スレ
【労務管理】日立、新年度から全管理職7万人対象に「格付け」導入 [02/20]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1361318762/

＜絶賛、ライブ中継中！！＞

------------------------------------------------------
★通名制度の悪用をなくせ！デモ　in　新大久保

日時：5月19日（日曜日）16時集合、16時30分スタート
場所：大久保公園集合
地図：http://chizuz.com/map/map145866.html
告知動画http://www.nicovideo.jp/watch/sm20818906
主催：日本人差別をなくせデモ実行委員会
実行委員長：菊川あけみ

http://live.nicovideo.jp/watch/lv138270081?ref=grel
------------------------------------------------------

税金で食っている企業だから女子高生が経営者になっても潰れないしな。

あるときは民間会社、またあるときは公益性を担う企業

コウモリ企業は最強です。

安倍首相の要請を拝承か

男の嫉妬は怖いぞ

あ

>>5
それは言える。
男の嫉妬は女の比ではない。

嫉妬ならいいんだけど。女が入ると妙にチームワークが乱れる

是非はともかく、初登用ってのは意外
もういるかと思っていた

ハニートラップに縁が無さそうな女を選んでくれ
女は会社の財産なんか屁とも思わないからな

女性役員も自然とわき上がってくるモンじゃないの？

方針堅めないと起用できないの？
バカなの？

櫻井よしこみたいなまともな人だったら良いけどな
キチガイヒスBBAが役員になった日にゃあ…

コウモリ会社は女子高生が社長でも務まるんだから
女性だろうが猫だろうが問題ないよ。

拝承

うちの高校、昔はクラスに女子が一人か二人しかいなかったが、
最近は半分位になって、東大や国公立医学部合格者がぐっと下がった。
女には極端なバカはおらず、そこそこの成績は残すが、図抜けたことはできない。
日立から革命的な製品は出なくなると予想する。

遅れてるな、俺の会社なんて副社長が社長の女だったぞ。

性別でバランスとって女性登用かよ
国際社会(米国)に右習えってかｗ

あほらしい

安倍も思慮浅いな。会社に有益な人材が登用するのが筋だろ
性別って関係ないだろ

企業は安倍(嫁の入れ知恵！？米国の要請！？)なんて無視しろ

>>10
男の場合は仕事が主で女は従で、女はアクセサリーに過ぎないのだけれど、
女の場合は好きな男のためなら、文字通り何でもするよな。

日立みたいに経営がどこまで悪くなっても誰も責任を負わないような

国策コウモリ会社で変な平等論をやり始めたらミニ共産主義国家になるだろ

それでなくても腐った社会主義経営なのに。

馬鹿女シリーズ。
日立は野武士集団は変わらない。

武士・・・・・非生産階級って意味では日立はそうだな。

日立はその前に学歴差別をなんとかしたらどうだw

政府から原発やら何やらで濡れ手に粟の仕事で税金投入されながら
その金で洗濯機や冷蔵庫を安売りして民業を圧迫するは止めさせたべきだよな。

税金がジャブジャブと入ってるから絶対に勝てないじゃん。

優秀な奴を学歴性別問わず登用した結果
女性の割合が増えるのが一番健全だと思うんだがな

たたき上げを優先しないと組織が死ぬ。

要請でかよ
それはどう考えてもおかしい

三洋の崩壊は野中ともよを社長にした時から始まったって本当？

イオンが女性を５０％とか言ってるけど別に優秀な女性だったら５０％が１００％
でもいいけどそれぐらいの能力がない女性が50％では単なる男性差別になる

>>22
差別とは？？

政府に要請されてとか、頭悪いなｗ
これから適正な人材を探すのか？女性という条件で？

ほんと、頭悪いなｗ

歴代経営陣もクズばかりだったから女でも構わないのか？

でも実際企業で出世してる女って大概女捨ててる男みたいなのが多いけどな

企業じゃなくて役所だからそこそこ大学出てて経験があれば
誰でも務まるからな。

日本は経営者天国だわ。

多少の馬鹿でも在任中に赤字を垂れ流した庄山よりは使えるだろ。
いなくなったら業績が急回復したしｗ

産業革新機構が税金で日立の工場を簿価より高く買い取ったのを
業績改善って言うのか？

日立自体が技術者たたき上げでないと出世できないような構造だからなぁ
社長もエンジニア出身だし

東大非ロンダの理系専攻卒なら、日立に入れば結構いいところまで出世できる

まず子会社社長なら確実に行けそうだな

女だからというだけで役員になれるなんておかしい

>>37
子会社社長も結構な難関だよ


子会社社長から、日立の社長になるルートも多いし

えっ、今までいなかったんかい

日立の安定感

新卒採用数　

　　　　三菱電機　　日立　　東芝　　ＮＥＣ　富士通　ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ　シャープ　ソニー　ＩＢＭ　　　

９１年　１３５０人　１３６５　１４００　１３５０　１３００　　１４００　　　９８０　　１０００　　８８６　　バブル　

９９年　４００人　　　７５０　　４５０　　７００　　７００　　　７９１　　　２８０　　　４１０　　５４１　　氷河期
００年　３００人　　　７５０　　４００　　５５０　　７００　　　５９５　　　２５０　　　３６０　　５２４　　氷河期　

０８年　８００人　　　８５０　　７５０　　８４０　　５８５　　　４００　　　６６６　　　５００　　４０９　　新卒バブル　　
０９年　７７０人　　　９５０　　９８０　　８４０　　５８５　　　５００　　　６８１　　　６４０　　３３５　　新卒バブル
１０年　６９５人　　　７００　　５００　　１００　　４４０　　　５００　　　２６３　　　２３４　　　８０
１１年　７１０人　　　７５０　　４９０　　３００　　５４０　　　２９０　　　２５５　　　２５０　　１３３
１２年　９９０人　　　６００　　５１０　　３５０　　５４０　　　３５０　　　２４０　　　２７５　　１５５

新卒採用校
パナソニック　　 阪大34　京大28　早稲田21　立命17　東工15　慶應14　東大14　同志社12・・・
シャープ　　　　　阪大23　東工12　京大11　立命10　東北9　早大9　同志社9　東大8　阪府7・・・
日立製作所　　　東大41　慶應39　早稲田38　同志社34　理科31　東工28　北大28　名大27・・・
ソニー　　　　　　慶應48　早稲田24　東工22　東大20　阪大11　京大10　電通9　上智8　神戸5・・・
東芝　　　　　　　早稲田35　東北29　慶應28　東工24　阪大24　京大20　東大12　名大12　北大10・・・　

>>41
メルコがなんでこんなに大量に採用してんの？
事業拡大してるわけじゃないのに

>>40
自然とそうなるんだろうな

適任者がいないんだから社外取締役にしておけよ

>>30
こんなん日立は最初から女も「優秀」なら役員にする気あるだろう。
こういう発表は国が発表しろって圧力かけたんだよ。
代表企業が発表すると他にも影響与えるからな。

本社でぬくぬく経理だの法務だのマッタリ間接部門だけやってきたような女性役員なんだろな。

test

ま　た　女　様　か

つーか日立って震災や円高で苦しかったんじゃないの？
経営に余力は無いのに女の幹部を増やす余裕はあるんだな

>>42
過去リストラおさえた分、団塊が大量に抜けるんだろ

猫が代表取締役でも潰れなさそうな会社

>>50
日立の社長は代表執行役だけどな

>>51
どーでもいいーーーーｗ

【政治】稲田行革相「慰安婦制度自体が悲しいことだが、戦時中は合法であったのもまた事実だ」★2
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1369393988/