【雇用】障害者の求人が急増　法定雇用率引き上げで　特に精神障害者の求人が増加 [13/05/03]

　障害者向けの求人が急増している。企業に義務付けられている障害者の法定雇用率が
４月から０・２ポイント引き上げられ、全従業員の２・０％となったことを受け、企業が
他社より早く優秀な人材を確保しようと動いているためだ。特に精神障害者の求人が増えて
いるのが特徴だ。

　人材サービスのインテリジェンス（東京）に寄せられた障害者向け求人数は、厚生労働省
が昨年５月に法定雇用率の引き上げ方針を示した後に急増。昨年９月以降、前年同月比で
１・５倍以上となり、今年３月は約１・８倍に増えた。

ソース：47NEWS
http://www.47news.jp/CN/201305/CN2013050301001284.html

>>1
　精神科病院でスカウト（笑）。

むりやり数あわせで入れられて
余計病気になるんじゃね

２ｃｈネラーには仕事は回ってこない。
なぜなら精神障害者の方が優秀だから。

>>1
くだらねぇなぁ・・・

自分たちはリストラの一つもやらない癖に、
民間企業に障害者押し付けかよ。

で、健常者は派遣社員？
自民党になっても社会主義全開じゃんｗ

>>1
精神障害者の正社員と無職ニートの健常者www

身体障害者はいいけど、基地外は何をしでかすか分からないのに大丈夫？

>>1
優秀な精神障害者wwwww

＞精神障害者の求人が増加

やめろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

.
　発達障害も精神障害者をして認めてあげれば良いんだよ。
　NEETとか、閉じこもりとかも、精神障害者をして認めれば話は簡単なのに。

.
　だいたい、精神障害社会復帰や自立支援が難しいと話題になるんだけれど、
　そりゃ難しすぎる事例をやりすぎているからだよ。

　軽度の発達障害や閉じこもりの一時的な精神障害から、サポートする側が
　慣れていかないと、いきなり重度の知的障害とか精神障害者をサポートして
　燃え尽きることばかりになると思うんだがなねぇ。

　うまく行く率を上げるのも大事なことなんだわ。

おまえらやったな

それより普通の求人を何とかしろ

精神障害者はマジで危険な奴が居るから、
そういうのは合法的に処刑するべき

パワハラで潰して鬱にすれば法定雇用率遵守できるね！

極端な弱者を社会に出すよっか、順序があるだろうに

俺も精神障碍者になろうかな

毎日仕事せずに２ｃｈばっかりやってるっていえば
認定してもらえるらしいからな

新入社員教育は潰れて欝になるくらいのスパルタ教育が流行りそう
どっちに転んでも問題ないと割り切られて

機械みたいに同じ作業させるのでしょうね！！！

>>17
そんな事しなくても手か足もげば「障害者」には簡単に確実になれるから安心しろよニート

会社の人事部なんて、頭数さえ揃えばOKだからなぁｗ
押し付けられる現場はたまったもんじゃネェわ！

いいんじゃね？別に。
そんな枠を作るまでも無く、会社なんて精神障碍者だらけだろ。
今までと何も変わらん。

精神障害者の場合働けないと言う事が前提だよ。
もし、雇用されて問題ないのならすぐに障害者の認定を取り消さないと。
それと、最低賃金制が適用されないから健常者が働くほうが
金の面では良い。
その事を隠して働いている人も多く居るから
障害者だから有利ということは絶対無い。

この手のスレで何度か言ったが、
我々精神障害者はトラブル起こすで雇うより保護が必要

鬱は能力が低いだけだが、糖質と双極性はキチ

これを分けて考えないと。

ちなみに一部上場で10年以上働いたが、もしまた働いたら大迷惑かけると思う

偽メンヘラー派遣会社が流行るのか。

まぁ、リアルメンヘラーが社内に十二分にいるよりはマシだな。

経営者層はサイコパス気質が多いっていうから他所から探してこなくてもOKだね

障害者＞健常者
在日朝鮮人＞日本人みたいなものか

>>10
おまえのパソコン　日本語おかしい

そうだな、経営者が異常者の場合は結構ある

>>22>>24
障害者が暴れるとかお前らの妄想であり言い掛かりじゃないか。

大丈夫だ、雇用される障害者はお前らニート野郎よりも有能だから。

>>27
能力でいうと。
障害者>くそニート
だな。

>>11
そのためのケースワーカーがいるんだろ？
>>17
頑張ってくれ

>>23
＞精神障害者の場合働けないと言う事が前提だよ。
＞もし、雇用されて問題ないのならすぐに障害者の認定を取り消さないと。

そうなんだよな。
身体障害や知的障害と違って、
働けないから「精神障害」と認定されるのであって、
働けるなら障害者ではない。

なんか矛盾した制度だなｗ

>>7
ニートらしい言い掛かりだな。

>>33
>働けないから障害者

辞書で｢障害者｣を引いてみようか。

辞書も引けない君らでは、雇用される障害者より能力的に劣るとしか言いようがない。

>>35
日本語読める？

それとも、精神障害の認定実態を知らずにレスしてる馬鹿？？

手帳３級なら就労している精神障害者もいるけど
それ以上の級の人は就労していれば厳しいのは確か
だけど働いていれば精神障害者として認定されない訳ではないよ(３級の障害者)

>>35
お前 バカだろ？

インテリジェンス一社で急増とかニュースにするのも早合点だな。
もともと少数なんだから、誤差の範囲内だろう。

精神障害者を出した会社にペナルティ与えてナマポださせりゃいいじゃん

マスゴミは既に100%キチガイじゃん




あ、精神障害者の話かこれは一緒にして失礼

>>38
まともに意見が言えない奴が何言ってやがる。
>>36
実態とは？
頼むからでっちあげは止めてくれな。

ニートの諸君よ心配しなさんなって。

おそらく、障がい者枠で雇用された人は、健常者よりかは給与面では低めになってると思うよ。

障がい者の優遇措置で一番多いものとしては、残業の免除ぐらいじゃね？

くわしくは障がい者の転職サイト見てくれや。
俺が知ってるのは
｢アットジーピー｣というサイトだけどな。

働きすぎでうつになった人はできる人多いと思う

ヒッキーだと怠け者の言い訳だけど（笑）

>>43の続きだけど、雇用があるとしても、ほとんど契約社員とかの非正規だよ。
正規雇用は少ないし、かなり高い競争率になるようだ。

パチンコ屋とか在日企業はきついだろうね
奴らの差別感情は半端じゃないからほぼ奴隷扱いされるんじゃないか？

文面だけ捉えちゃダメ、精神科から診断書ゲットして中途で大企業に採用されようとしてる人が急増してるんだよ。

不況のあおりでブラック企業にしか入れなかった人とか、いい転職先が見つからない人とか。

こんな事までしなくてもいいように人材の流動化を図らないと日本はダメになるね。

2％は障害者にしなきゃならんのか、知らんかった。
まあうちなんか１０人しか居ないから関係ないか。
精神障害者って言うとうつ病の人とかかな？

＞優秀な人材
うつ病で任務を遂行していたリンカーン元大統領とかか？

ブラック待遇してあげれば求人しなくても作りだせるのにね。

>>47
いや、診断書では無理だから。
障害者手帳の所持は必須。
健常者の人間で障害者手帳をゲットに成功したやつといえば、俺の記憶の中では｢宅間守｣ぐらいだな。

現場を知らないから、上は簡単に障碍者使え使えって言ってくるけど、
その障碍者が、いきなり気まぐれに重要な仕事の日にふらりと会社を出ていき、
数日間戻ってこず、仕事は残された社員に振り分けられてサービス残業三昧、
しかもその残業代は一切出ずに押し付けられて、
今度は残された社員の方がノイローゼになる

っていう悪循環を一度実際に体験してみろと思う
自分の友人もこれでやられたし、家族も過労で倒れたよ
障碍者を使えって言うなら、まず「その障碍者の起こす可能性がある問題点」
に対するサポート（国から、そうした場合に派遣できるようにするとか、
障碍者が仕事をしない期間も給料もらい続けられるのをやめるようにするとか
もしくは、障碍者の障碍を治療して治療効果がなければやはり会社の方で
解雇すぐできるようにするとか

とにかく、健常者の社員が次々身体や精神を病んでいく元になりやすいんだから
ちょっとは考えて欲しい
会社は医者じゃないんだよ

>>46

もう社員が100%精神障害者なんだから新たに雇わないだろw

>>52
何の職種？
障がい者にはどんな優遇してた？

障がい者一人いなくなるだけで、まわらなくなるような職場の方が異常だわ。

なんかうちにも本物みたいな人が来たんだが
上に文句言ったら「まじめだから」と言うんだけど
使い物にならないどころか完全に二度手間
うちは福祉関係もやってるから
そっちから連れてきたのかも知れない

>>55
お前らでっちあげ好きだな。
お前らのように息を吐くように嘘つく人間よりも、障がい者の方が能力があるし、役に立つ。

大企業は雇用義務があるから大変だよなあ……
正直チームに障碍者がいたら、絶対全体の効率が落ちると思う。

障碍者だけを雇用して一つの会社として頑張る会社もあるけど、
結局取引先がそう言うのを考慮しているだけで、まともにビジネスとして成立していないからな。
競争原理の中で勝利しているのは見たことが無い。新聞記事とかでもないな。

だいたい、障碍者が通常の人と同じレベルで働けるとなら、こんな制度は要らないだろ。
なのに、当人と周囲の人間達は権利だけ声高に主張するからな。一般人からは嫌われるよ。

岡山市には精神障害者たちで、乳牛飼育してるところがあるよ

つうか精神障害者限定募集は差別じゃなの？

おまいらも特殊な精神障碍者じゃねえの？

俺みたいな中途半端なアスペだと人間関係で長く勤められないし、福祉の恩恵も受けられない・・

これ当然役所もやるんだろうけど
只でさえ在日枠やら親類コネでドロドロなのに
まだ濃くするのかよ
スゴイことになるぞ

つまり、健常者の中高年オヤジには
何も雇用対策を打ち出さないのが安倍自民ｗ

障害者を障がい者と書く奴って大抵…ｗｗｗ

ま、実際は企業は面倒だから納付金(罰金(の方が安い))払って済ます

精神疾患で休職中の社員に手帳を取得させ雇用率達成そんな所。

障害者でしかも精神には責任の有る仕事、重大な仕事はさせない。
そういうチームからも除外してるし。

補助金

統合失調症の奴と机並べて仕事なんて嫌すぎる
いつ殺されるかわからん

>>67 今死ねばいいんだよ　腹切ればいいじゃんｗ

鬱っぽい社員を病院に連行して診断書でっち上げれば済むじゃん

いくつかのレスに観念奔逸が見られる・・・

障害者
雇うこちらは
被害者か

>>67
統合失調症ばっかりの部署作ってそこに隔離すればいいんでね？
人事とか商品企画とかそういう客に迷惑もかけないし会社の業績にも関係ない部署を透湿部隊にすればいい

簡単に精神障害認定してくれる病院あれば、そこ行って
大企業に就職したい

頭が障害者だから雇ってくれよ

>>42
だから理由は書かれてるだろ
障害年金二級を貰う条件は就労不可なの
働けないから年金を貰えるの
辞書うんぬんと書いてるからバカだと

従来の障害者の雇用の促進等に関する法律で
身体障害者、知的障害者から従業員総数の1.8％雇用義務だったのものが
身体障害者、知的障害者、精神障害者から従業員総数の2.0％雇用義務に改正されたのではないの？

うつ病やアスペルガーの人もきちんと診断受ければ精神障害者手帳が発行されるし
むしろ割を食うのは障害者雇用枠内の競争が激しくなる身体障害者や知的障害者

どこまでの障害者だろうか？

>>61
認定受けて働けばいいさ
焦るなよ

>>76
全ての障害者対象。
だから、身障や知的の人が割を食う訳では無いと思う。
精神は今まで通り厳しい。

生産年齢人口で50人に1人も障害者っているのか？
そこらへんのデータがないと詳しく語れないが、逆差別になりかねんぞ

鬱で休職している社員に手帳を取らせてクリア

SEやって壊れた人間も雇ってくれるのかね？

派遣の割合も10％以下に設定するべき
キチガイ助ける前にまともな雇用ガイドラインを作れよ

>>72
外から釘うっとけ＾＾；

確かこれ、元々は、何年か前から難病患者の就業支援の必要性から話しが進められて、
いつの間にか、障害者の保護の拡大って話になって、難病患者は置いてけぼりで障害者だけがさらに優遇になったんだよ。

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>>30
双極性と糖質はあばれるよ

ニートじゃないしw

今は投資家のITコンサルやってるわw

ぼくも精神障害者になりたいんだけどどうやったらなれますか？＞＜

>>87
キチンと医者に通院し、投薬を受けていれば統合失調症でも健常者と変わらずに生活出来る。
嘘を書かないように。

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くわしそうな>>89さんおしえてください＞＜

>>90
>>88の件だけど、医者は安易に健常者を障害者にはしないし、出来ないよ。
医師法によりそのような診断は禁じられている。
あと、マメ知識だけど>>64にある「障がい者」と表記する人は、ほぼ間違いなく医療関係者。つまりプロ。
つまり私はプロではない。本で読んである程度の知識はあるから障害者に対する誤解も偏見も無いけどね。

誤解や偏見に基づくファシストやレイシストは全員氏ぬべきだと思う。
ああいった連中は本も新聞も読まないから、どのような啓蒙、啓発も無駄だ。

>>87
具体的に事例出せよ。
どういう職種の職場で起こったんだ？
その障がい者はどういう優遇を受けていた？

答えられるか？
でっちあげさんよ。

障害者のほうが就職しやいすいってどうなのよ

統合失調症患者は自民サポーターのネトウヨとして雇われればいいんじゃないか。
2chほど分裂気質と相性のいい場所はないぞ。
一日ごとにIDが変わるから、自分の意見意思の整合性を取る手間が掛からない。
思いつきと気まぐれで無責任な提案とアイデアを出しても、個人の評判に関わらないから楽だ。

俺に限ってかもしれないが、分裂病患者って自分と同じ場所に他人がいるだけで疲れないか？
人間不信が基本で、自己の内部世界が広く深いから、近づく人間に自分の最も暗い闇を見てしまう。

>>75
>就労不可なの。

ソース出せ。
くそニートは息を吐くように嘘つくな。

>>93
そのような配慮を行い、彼等が働けるインフラを整備したほうが、社会全体のコストが遙かに安く済む。
大局的に物事を捉えよう。
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>>73
俺がお前を精神障がい者にしてやるよ。

>>64
くそニートはこれだから困るよ。

ID:V6DQ8Rx2が身をもって教えてくれてるな、いろいろと。

>>57
お前のようなくそニートよりは有能だし、役に立つ。

>>61
それはわからん。
医者に聞け。

>>5
時々懲戒免職やってるじゃん

今の内に少しでもマシなの先に採っとこうって事なのかねぇ
職求めてる精神障害者が今なら物凄く多いから、
ダメでもすぐ切って次の雇えばいいし

製造業は現場で使えない人間増えても困るだけだけどね
業種で％変えるべき

>>104
それはあるよ。
例えば、建築や土木作業員とか多く雇っているところは、2,0%からいくらか控除される。

ちなみに、公務員の雇用率は2,1%だったけど。
この数字も変わったのかな？

今、社労士の勉強している人とかで知ってる人いるかな？

>>81
最近は精神疾患で休職すると会社が復職不可にして休職期間満了で
解雇されてる場合が多い

まあ、世の中には精神障害者でも働ける仕事いっぱいあるからなあ

特に特攻隊とかいいんじゃね

精神障害者＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞糞ニート

>>51
＞健常者の人間で障害者手帳をゲットに成功したやつといえば、俺の記憶の中では｢宅間守｣ぐらいだな。

それは　ホンモノ　です

宅間守は障害者手帳ホルダーやったんか

寝たきり以外の身体障碍はもう障碍のうちに入らなくなってきた。
障碍差別の中心は知的障碍や発達障碍や精神障碍に移行しつつある。

宅間守バンザイ

障害者集めてパン屋やってるのテレビで観たことあるな、身体障害者も含んでたけど、パンを袋に入れる作業を、パンに袋入れてたからな

>>113

なに関係ねースレに来てわけのわからん戯言わめきちらしてんだこの蛆虫野郎w。
調子に乗ってくだらねえことぬかしたのを怒られてヒステリー起こしてファビョってんじゃねえよカスが！
だいたいおまえの文章徹頭徹尾意味不明だw。分かった風なことすら言えねえ池沼がw。
もうこのスレにうすぎたねえツラみせてしょーもねえパチもんの押し売りすんなよ乞食野郎！！

>>109
いや、最後の方になると医者も精神障害とは認めなくなり、診断書ももらえなくなったんだよ。

だから、神戸地裁の呼び出しに応じないといけなくなったんだよ。
もし、診断書もらえていたら、呼び出しに応じなくても良かったんだよ。

まぁ、障害年金もゲットしていたけどね。

>>115
それこそ医者の誤診ですね

>>116
はぁ？

基地外大勝利の時代きたな

手帳持ちじゃないと就職できないと来たか
末期だな　この社会も

障害者一人雇うのにいくらかかるのか…

お前らな、
障害者ってのは健常者に比べて不利なのが分かってるから
こういう仕組みをどんどん作って、有利になろうと努力してんだよ
その手法にずるいも卑怯も無いよ
必死なんだから

五体満足なことにあぐらをかいて、
ろくすっぽ何もしてねーのに良い思いをしようとするところが甘いんだよ

逆差別じゃないよ
お前らが単に負けてるだけ
慢心してるだけ

ADHDの俺も雇ってくれよ

>>121
そうやな

あ

い

う

え

>>1
知人に発達障害者いるけど、会社１個の空気を破壊するだけの影響力はあるよ
かかわった人間全てが不快になる

同じ部屋で作業する人々が健康被害を訴えるのも時間の問題

なんかキチガイが一人で暴れてるけど
こういうの目の当たりにすると絶対雇いたくないw

>>92
出したらバレるだろーがサル

うちの店には毎日障害者が買い物に来てクレームつけてくる

グループ内に鬱とかいると士気さがるよー
朝のミーティングで皆の進捗とか予定とか軽く意識あわせするんだが
ソイツなんも仕事してないんで
「午後は産業医面談です」「カウンセリングです」「明日は通院で休みます」
しか言わない
就業時間中もやたらお茶汲みとかトイレで席外すし、
これみよがしに鬱のクスリ飲んでるし（粉薬を、カパカパへんな音たてながら飲む）
もうね、内心、誌ねオマエって思ってるわ

キチガイ雇うんなら、ひとりでできる仕事やらせて、
事務所のなるべく視界に入らないとこに置いておくことを推奨する

>>54
どちらも経理。友人も経理で家族も経理なんだけど、
決算期に途中でふらりといなくなられてみるといいと思う
友人の方は中小企業で、友人とその障碍者２人で回してて、
障碍者枠には元は健常者の人がいたんだけど、
障碍者枠いれなくちゃならなくて、営業とかに障碍者を回す訳にもいかず
（万一顧客に対して何かあったら困るし、必ず１人は補佐いれなきゃならないし）事務兼経理に入れられたらしい
家族の方は、障碍者枠無理矢理突っ込まれたもんで、２人も抱えて
２人が同時に無断でいなくなり、かつその２人にはあまり期待してなくて
普段から家族が１人で部署の頑張ってたので、その疲労が蓄積しての過労
こちらも倒れたのは決算期

障碍者手帳とか、心療内科でちょっと演技したら書類書いてもらえるんでしょ
役員・幹部が率先して取得したらええやんけｗ

>>133
精神障害者枠ってもともといつまともに来なくなるか分からん枠だろ
精神障害認定されるってのはそういうことなんだし
それが来なくなって残った社員が過労って会社がアホというかセコいな
最初から健常者の即戦力雇えよ

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>>135
同意
法律上決まってるからって障害者問題を調べてないな

普通、仕事の取引で調べないで仕事しないのにね
いろいろいい加減な会社なんだと思う

>>8
まさこさま

働かないで生活保護でいいよ
これでうまくいく

うちの会社にも、聴覚障害や、脚の障害の人は居るけど、精神障害の人は居ないな。
物理的な障害は、仕事環境を工夫することで何とかなるけど、精神的障害だとどうしようもない。

程度にもよるけど、「あうあうあー(^q^)」はダメだ。こいつは職場環境の工夫ではどうにもならない。

適当な社員を鬱に追い込んで診断書を書かせればいいんだろ？ちょろいな

うちの知り合いの知り合いにバイクが趣味の人がいて。
その人生産中止になるバイクを買ったんだけど。
なんでも保存用と観賞用と実用と同じバイクを何台も買ったんだって。

精神障害者のお金持ちの人の話で泳げない人用のプール
を作った話があったけど。

うちの知り合いの知り合いもやっぱり精神障害なのかな。

誰もいないのに人の声が聞こえますか
夜中に怪獣がやってきますか

精神科医ってキチガイ判定するのにこの程度の質問してくるんだぜマジで。
介護ビジネスで忙しい某中井CL　ｗｗ

それは古い壺に数百万だすような感覚だろ

フォレスト・ガンプみたいな映画が作られるんだからアメリカはやっぱりすごいよ。
日本がどうしても到達できない世界だもんな。

昨年国家公務員総合職試験に最終合格していますが、官庁に内定貰えませんでした。
その枠で雇ってもらえますか？

>>146
2年有効だから、来年以降がんばれ。

>>130
ﾊﾞﾚねぇよカス
なんでバレるのか説明してくれや。

>>128>>129>>132>>133>>135
お前ら妄想バッカ言ってるけど、お前らの職種言って見ろよ、
そんでその障がい者にどんな優遇してんだ？

消えろよ、ゴミくそニート野郎。

職場を潔癖にし、鬱を量産、追い出したら
特別枠で戻ってくる皮肉。

>>140
その状態の障害者は医者が入院させている。ここでの論点には該当しない。

>>141
医師法により、そのような診断は禁じられている。違反すれば刑事罰。

>>143
実際の精神科医はそのような質問はしない。嘘を書かないように。

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　　　　　シネヨオ・メーラ［Sineyoo me-ra］
　　　　　　　　(紀元前１６０〜２６０太平洋に沈んだ伝説の島）

>>145
あれもあれで障害者を心が純真な子と位置づけておいて
心が純真だと神様に気に入られるのですよ〜という
ゴリゴリのキリスト教的保守思想映画だけどなぁ
女はDVの果てにHIVだけどガンプと結ばれて幸せになるし

障害者の悲惨な結末を描いたフランス発映画の最後
チョコレートの箱を出してたのは明らかにあてつけだった

>>139
あのね、生活保護のコストは税金によって賄われているんだよ。
だけど働いてくれれば、そんな彼らも立派な納税者になるの。
つまり、

就業意欲のある障害者＞【超えられない壁】＞就業意欲の無いニート

の図式がキチンと成立するの。
分かる？その程度の事は理解してから書き込もうね。
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>>145
毎週のように銃乱射が起こる社会
到達したいなら勝手にしろと

知り合いの奥さんがパーキンソン患ってて障害者枠で雇われている
旦那より給料いいそうだ

ところで、ロシアに使用後数年でパーキンソン病を発症する麻薬があるそうだ
おまいらもなるか？

今までも身体障害者を多数雇う機会はあったはず
ここにきて、精神障害者の求人が増えたということは、身体障害者ができないような仕事を押し付けるためと考えることができる
それすらわからずに喜んで応募した精神障害者たちはこき使われて終わりそう
賃金は身体＞精神だからね。身体よりも安くこき使える精神を欲してるのだろう、精神はかわいそうに・・・

精神障がい者の雇用も義務化されるからですよw

糖質に殺されたくない

せめて首輪か腕輪つけてわかるようにしてほしいわ・・・

ざっとスレ読んでみたけれど。
やっぱり知的障害者と勘違いしてる奴が多いな。

>>158
そのような事を行いかねない障害者（妄想過剰）は、医者が病院に入院させている。
心配は杞憂に過ぎない。


>>159
全くだ。無知から生じる誤解、偏見ばかりだね。
そんなに心配なら、少しは本を読んで勉強し、精神障害についての理解を深めればいいと思うのだだ、、それをしないのが
2ch住人のクオリティなんだろうね。

>2ch住人のクオリティなんだろうね。

実社会でもそんなもん
企業に門前払いされてるのが何よりの証拠
精神障害になってしまった時点で人生終了、すべては自己責任。自己管理を怠った結果
頑張って完治させよう

>>158
統合失調症の患者と一般人では、殺人を犯す率がさほど変わらないという研究結果がある。
むしろ人格障害の方だ、本人も周りも辛いのは。

>>161
だから障害者の雇用が義務化されなければならないんだよ。
レスを読み流しているだけで、スレの趣旨が分かっていないのか？
なにより障害者が健常者と一緒に働いている現実を知らないのか？
2chにばかり興じずに、少しは街に出て事実を見よう。
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障碍者の求人て給料とんでもなく安いぞｗ

日本イーライリリーで年収400万の求人見かけたが
正社員でボーナスもあり

>>164
業種によりけり。
事務職なら健常者と何ら変わらない。

障碍者だけど健常者と同じだけ働いても障害者枠だから給料は少ない
これって差別だよね
障碍者だと障碍者枠しかないわけで、一生懸命勉強して高学歴になっても無意味
健常者には勝てないような社会の仕組みにはうんざり

>>158
入院すれば、そんな妄想から解放されるんじゃね？
お薬飲めば楽になるよ。きっと。

>>167
どんな障害があるの？

>>167
＞健常者には勝てないような社会の仕組みにはうんざり
じゃあ仕事で勝ってください（ハンデなし）

>>162
しかし後者の方は、ねらーの少なからずが・・・

>>161
完治はないんだよ寛解はあるが
生まれつきの部分が大きいから自己管理といっても無理がある

>>163
>なにより障害者が健常者と一緒に働いている現実を知らないのか？

知ってるよ？　でも、その障害者って身体や知的だよね？　精神はあまり聞かない。
なぜなら企業が精神を排除してるからだ。

それすらもわからない方が2ch住人的な思考だけどね。街に出るべきなのは>>163の方だ
まあ清掃の仕事や介護の仕事など、健常者でも敬遠するような仕事を精神障害者に充てがうようになると思うよ

>>171
うつは生まれつきじゃないでしょ？
発達障害者は、まぁー死ぬほど努力してね

>>173
うつも遺伝的素質が関係あるよ
ストレス耐性にも個人差があるから

遺伝的素質があるとしたら、うつになった人はポンコツ決定じゃん
まともな雇用をされなくて当然だろうなあ
うつはうつらしく、工場で重労働した方がいいのかもね
余計な事を考える余地を与えず、せっせと手足を動かす仕事をすればうつは軽くなるって精神科医の論文に書いてあったな

うつにならない人はいないからねえ…

>>172
お前が無知なだけ。実際に精神障害者も雇用されているぞ。
少しは調べろ。

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>>175
>精神科医の論文に書いてあったな

そういうでっちあげしかできないお前は誰よりも無能だよ。
無納税のくせしてでかい面すんな。

なんか単純な製造業ってイメージあるよな
パンとかタオルとか

障害者の使い勝手でいうと、下肢のみの障害が一番使いやすいよな
設計補助で使い勝手がいい。ただし営業や顧客打ち合わせなどは、相手に何らかの不快を与えるので無理。
池沼は、自閉症（高機能除く）なら食品ラインでの単純労働でロボットのように働いてくれるから便利だが、それ以外は難しい。

精神障害者も雇用義務化するなら、枠を分けないと知的障害者の枠を奪うんじゃないのか？
たぶん、池沼支援を謳うプロ市民が反対運動起こすんじゃね？

真面目に言われたこと淡々とこなしてくれるなら
うちの会社も、今いるクズ追い出して雇って欲しいわ

僕は統合失調症で2級の精神障害者として雇用されて働いています
某企業の特例子会社で系列会社のビルメンテナンスをしてる
2人1組の班でフロア清掃が主たる業務。相方は2級の躁鬱病
2人とも雇用率向上の名目として4月に緊急採用されたので職場定着できるかわかりませんが
せっかくの機会なので頑張りたい

>>184
一日何時間働いて、いくらぐらい貰えるの？
俺も手帳あるからやろうかなあ。

「請負契約！請負契約！」とゴネた3社を職業安定法違反（多重派遣）で摘発
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1368331307/13

>>181
視覚障害、聴覚障害が一番。特に出生時からの障害で、社会に適応できていればほとんど問題ない。
トレーニングのシステム作ってどんどん採用してる所を知ってる。
透析の人や脳梗塞後なんかは、健保からの出費が半端ないから嫌われるな。

余裕の有る企業前提じゃ無きゃ無理
国が本人に責任追求出来ない現実に対応出来てない
売上保証ぐらい考え無いと健常者減給でローンで首吊りも有り得る

>>188
まあね。精神疾患だと、採用してすぐに長期病欠して傷病手当をもらい続ける、とか普通にあるだろうし。
病状を悪化させる可能性があるから負荷はかけられないし、いつ休み始めるか分からないから責任ある仕事は任せられない。

>>182
知ってる人はSEしてる
知的障害の人はビニール袋を小さく小分けにする単純な仕事してるから被らないよ

特例子会社をつくれば無問題

>>188-189
そもそもそんな余裕の無い中小企業なんて、障害者をおろか健常者でもお断りだ。
どんなレベルの会社に障害者が雇用されているのか知らないのか？

就職がきびしいから、軽度知的障害の認定もらって
知的障碍者枠での就職を狙う親子が増えてきてるとの
話題がNHKであったな。

軽度の知的障碍者、学校の勉強ができない。
人の交流が難しいアスペルガー
ちゃんと区別しているのか？

アスペには知的障害無いので療育手帳は普通取れない
自閉症なら知的障害併発は有るけど

最近は単純作業を充てがうケースが増えてる模様
アスペルガーは知的障害者と同じ職場で同一の仕事してる
アスペルガーが大卒であっても例外は無いとのこと

精神障害者が働くきっかけになるのは良い制度だ。
でも、働いたら障害者の定義からは外れるので
認定取り消せよ。

>>196
アホかお前ｗ
障害者のまま雇用するのに、なんで障害者の定義から外れるんや。
健常者のアホ程始末に負えんもんはないの〜ｗ

アホはお前、精神障害者の定義はあくまで労働不可だ
身体障害者などの他の障害とは違う。
精神障害者なら、診断書の申請書類見ただろ。

全てにおいて、誰かの介助が必要な人しか精神障害者として認定されなかったはずだ。
よって、普通に労働が出来たのならエセ障害者という事になる。
取り消しが当然だろ。

>>198-199
精神障害の定義に「労働に制限を受ける状態」とはあるが、労働不可とは書かれていないぞ。
介助云々についてはデタラメ。精神障害の区別も出来ていないようだね。
雇用されようとも、別に障害そのものが取り消される訳ではないし、障害者手帳を返上しなければならない訳でもない。
ミスリードを誘発するような書き込みは控えなさい。

ミスリードってより勉強不足だな。
勉強する気もないのなら間違ったこと書かなきゃいいのに。
アホほど声が大きいって本当だなｗ

障害者基本法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S45/S45HO084.html

第二条 　この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
一 　障害者　身体障害、知的障害、精神障害（発達障害を含む。）その他の心身の機能の障害（以下「障害」と総称する。）
がある者であつて、障害及び社会的障壁により継続的に日常生活又は社会生活に相当な制限を受ける状態にあるものを
いう。

第四条 　何人も、障害者に対して、障害を理由として、差別することその他の権利利益を侵害する行為をしてはならない。

第十条 　障害者の自立及び社会参加の支援等のための施策は、障害者の性別、年齢、障害の状態及び生活の実態に
応じて、かつ、有機的連携の下に総合的に、策定され、及び実施されなければならない。

第十二条 　政府は、この法律の目的を達成するため、必要な法制上及び財政上の措置を講じなければならない。

第十九条 　国及び地方公共団体は、国及び地方公共団体並びに事業者における障害者の雇用を促進するため、障害者
の優先雇用その他の施策を講じなければならない。

２ 　事業主は、障害者の雇用に関し、その有する能力を正当に評価し、適切な雇用の機会を確保するとともに、個々の障害
者の特性に応じた適正な雇用管理を行うことによりその雇用の安定を図るよう努めなければならない。

３ 　国及び地方公共団体は、障害者を雇用する事業主に対して、障害者の雇用のための経済的負担を軽減し、もつてその
雇用の促進及び継続を図るため、障害者が雇用されるのに伴い必要となる施設又は設備の整備等に要する費用の助成その
他必要な施策を講じなければならない。

精神保健及び精神障害者福祉に関する法律
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S25/S25HO123.html

第三条 　国民は、精神的健康の保持及び増進に努めるとともに、精神障害者に対する理解を深め、及び精神障害者が
その障害を克服して社会復帰をし、自立と社会経済活動への参加をしようとする努力に対し、協力するように努めなければ
ならない。

第五条 　この法律で「精神障害者」とは、統合失調症、精神作用物質による急性中毒又はその依存症、知的障害、精神病
質その他の精神疾患を有する者をいう。



改めて法律を読み返してみたが、やはり>>198-199のような事は記述されていない。
精神障害者の定義について曲解しているようだね。

その条文精神障害者の定義の文書じゃないし
アホ丸出しだな。
俺はそれ以前の、精神障害か否かの話をしている。

精神障害か否かはドクターが決めることで、就労できたから精神障害者ではないね、って
どういう頭してたらそういう思考ができるのか、不思議でしょうがない。
だったら、身体障害者も就労できたから身体障害者じゃなくなるのかね？
小学生でもそんな馬鹿なこと言わないよ。

>>204
要するに、君はレイシストなんだね。
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求人なんか出さなくてもすでに社内にごまんといるだろ
人事は馬鹿なんじゃないの

精神障害者の求人て何？
精神障害者求むとか書いてるの？

マジレスすると、身体障害 知的障害 精神障害を受け入れる体制をとっている企業はほんの一握りだよ。

障害者の法定雇用率をクリアするためだけに、いい加減に障害者を雇用してる企業がほとんどだ。

>>204
なら、お前が精神障害の定義がとやらのソースだせよ。
人の出したソースをグチャグチャ言うことしかできないゴミくそ野郎が。

>>198
くたばれ！
思いつきしか言えないカス野郎め。

>>181
お前が一番不快感あるわ。
>>188
>余裕がある企業でないと

理由を聞かしてくれ、具体的な数字もつけてな。

障害者にはメンヘラとか発達障害とかも含まれるのか？
せいぜい聴覚障害とか四肢障害とか視覚障害くらいじゃないか？

>>194
アスペや注意欠陥多同障害などの発達障害は最近は精神の方で手帳や障害年金を受けてる人が
増えてる

>>205
それならば知的障害者だって障害者枠で手取り１３万、障害年金６万の19万の人いるんだが
障害者枠で働いたからって障害者手帳や年金取り上げられるのか？

意味がわからんよね

>>215
一番タチが悪いのが、頭の悪い健常者ってことがよく分かる事例だよなｗ
アタマが悪いです手帳を交付してあげたいぐらいだわ。

障害者の自立支援法の方向性だよな。福祉から経済的自立へという。
つまり、国が面倒を見ずに、企業が見てくれという政策路線だ。

精神障害者向けの介護求人が急に増えた

これから労働者は減るんだから、少しでも働けるなら働いてもらおうかという意味だろうな。

知的労働なら健常者かそれ以上に「できる」身体障害者ってのは多いだろうから、
これはこれでいい傾向だけど、知識資本主義の流れからも取り残された障害者は
福祉を削られて路頭に迷うんだろうな。

障害者ったって、いろいろあるからな

車椅子の人間にデスクワークやらせるのはいいけど
精神障害者には・・・

>>220
障害者の頭いい奴は目立つだけで別に多いわけじゃないぞ

>>215
正社員になっても精神障害枠だと月１２万位だから、年金が６万円位ないと生活出来ないんだよ。

>>221
既出だが、通院とそれに伴う投薬を受けていれば問題無い。
何か誤解していないか？

月１の通院のみで、ここ10年間、特に服薬はしていませんが

>>223
１２万以下か１２万前後しか稼げれない非正規や正社員は年金貰いながら障害者枠とはいえ１２万貰ってるって知ると
攻撃をする人いっぱいいたよ。
死ねと嫉妬する人もいた。

>>222
そういう意味じゃないんだが。
身体障害をもった人は知能的には健常者に劣らないか、
中にはそれ以上の知的能力をもった人がいるだろうから、
知識資本主義や情報化社会やサービス化社会が必要とする人材という意味では、
彼らはいまや障害者の概念のうちに入らなくなっている。
高度に発達した技術が彼らのハンディをほぼ補ってくれる。

しかし、発達障害者や知的障害をもった人たちはそうではない。
ますます障害者になりつつある。そういう意味。

肉体労働が主流だった時代は身体障害は労働力上致命的な障害だったが、
情報やコミュニケーションや知識やアイデアが労働力の中核になりつつある
資本主義の発展段階にいたっては、彼らはもはや障害者の中核ではなくなりつつある。

精神や知的はこれからも肉体労働が中心となっていくでしょう
オフィスワーク？　ええ、オフィスワークは身体が中心ですから、精神や知的の入る余地はありませんよ

>>226
>12万以下か12万前後

思いつきを書くんじゃねぇよボケ！
それじゃ、最低賃金未満だろ。

>>230
労働時間わからんし、障害者は許可受ければ最賃法の規定未満OKだよ

>>231
そんなもんわかってるわ。よく読めよ。

俺が怒ってるのは

>>226が健常者の労働者が最低賃金未満で働いていることが普通に存在しているかのように書いているからだよ。

>>232
労働時間や地域によるから怒らんでも。
まだ最低賃金600円台半ばの県も多いし。

>>233
時給600円台の地域では
障害者が12万ももらえない。

>>229

精神障害者には、肉体労働は無理。頭が筋肉の上司からのパワハラが掛かるので、それでダウンしてしまう。

んで何かにつけて理由つけて解雇するんだろ

>>236
いやそもそも雇わないんじゃね
精神障害者専用求人で仕事でとても使えるって言う二つクリアしないといけないんだけど
どれだけの人間が該当するか
精神障害者以外だと落ちた理由を電話で聞いてきたり
差別だ！って騒ぐ可能性あるしな
うまい空求人の出し方だと思うよ

社員を1人精神科に連れて行けばいい
そうすれば精神障害者として雇用できるようになる

ボランティアだと思って雇えばいいじゃん、仕事は草むしりとか掃除とかさせておけばいい。

要は企業の社会貢献だろ＞障害者雇用

>>214
年金申請してるけど貰えたらいいな

>>229
いまだにそういう面が残っているのは認めるが、かつてほど致命的ではなくなっただろう。
肉体労働力が主流だった時代には致命的なことでも、現代ではそうではなくなりつつある。
通信環境がさらい進歩すればもっとそうなる。

>>232

>>226は最低賃金未満で働いてるんじゃなくて生活保護以下で働いてる非正規労働者のことを書いてるんだと思う

>>238
釣りかい？医者はそんな診断はしないし、なにより出来ないぞ。
医師法を知らないのか？

>>237
お前勘違いしてんじゃないか？
お前よりは障害者の方が有能だし。

>>242
アルバイト生活でも都内なら月15万ぐらいいけるだろ。
仕事が少ないなら、バイトをいくつか掛け持ちすればよい。
要は、一日8h、月21日働けるよう自分で工夫したらいいだけの話し。

>>243
でも現実はちょっと鬱のふりしたら簡単に病気認定してくれるだろ

>>92
自分のこと書けるかよw

すぐ特定されるわ

ちなみに一時は年収800あったのに退職

もう自分ではアーリーリタイアと考えてる

障害を理由に責任能力無しで逃げないでね

キム・ピークのようなサヴァンの記憶能力

>>57
あの特例会社は良い制度だぞ。
障碍者だけ隔離して、どうでも良い仕事だけ与えておけば本業に差し障らないからな。ついでに使えない年寄りの出向先にすれば姥捨山としても機能するしw

>>246
同じこと書いているバカがいるな。

特定されねぇよ。
どうして特定されんだよ？説明ヨロ。

ネトウヨくそニートの思考パターンてワンパターンなんだよなＷ

知り合いの職場で
「何でもいいから障害持ってる人居ない？申請するから」
って聞いて回っていた管理職がいたと聞いたけど
そいつは視野欠損で本来なら障害者手帳取れるけど黙っていたそうだ

>>241
しかし、精神障害者向けの介護職が急増してるとか
つまりこれは肉体労働が増えてるということ

介護職に精神障害者？
冗談だろ。
健常者でも、入所者に暴行や虐待事件が有るのに。
もし何か起こったら、国が責任取るのか？

>>252
視野欠損は片目失明+片眼弱視レベルじゃないと手帳は無理だぞ

>>254
http://www.jeed.or.jp/data/disability/works/download/2012_12-03.pdf
精神障害者がホームヘルパー！　（25ページもの特集）
http://www.daido-life-welfare.or.jp/research_papers/20/welfare_43.pdf
精神障がい者の 2 級ヘルパー資格習得後の、就業の実態と雇用促進のあり方について
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4203772.jpg
高橋さんは2008年、仙台市で開いた精神障害者ホームヘルパー養成講座でヘルパー資格を取得した精神障害者18人らを集め、 ...
※記事は削除されているためgoogle検索結果をキャプタ
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/12/dl/s1226-7j.pdf
福島県　精神障がい者を対象に、３級ホームヘルパー及び精神障がい者ホームヘルパーの資格取得の支援と、就労の場の提供等を行う。

調べただけでざっとこれだけあった

>冗談だろ。

冗談ではないでしょうね。このように国・県が本格的に取り組んでいるわけです

>国が責任取るのか？

取らないでしょう。
たとえばあなたは職場で失敗しました。それは誰の責任ですか？国が責任取ってくれたことなんて一度もありましたか？
それと一緒ですよ。

254みたいな人は実際の精神障害者知らなくて
映画やドラマなどで描かれている精神障害者のイメージで考えてるんだよね？

>>257
実際の精神障害者ならどうなるのかご教示願いたい

>>258
散々既出だが、通院と、それに伴う投薬を受けていれば、精神障害者でも健常者と何ら変わりが無い。
問題がある障害者は医者が入院させているので、>>254のような事は杞憂（正確には、無知から来る誤解）に過ぎない。
入院していない（精神）障害者なら特に問題なんて無いぞ。

アスペルガーって障害者にはならんのだろ

>>259
薬飲んでたけど職場で暴れて入院しちゃった知人がいるんだよね。
福祉じゃなくて教育の仕事だったんだけど。

投薬で大部分は抑えられるだろうけど、
例外というか例外の時期は確実に存在すると思うので、
老人やら子供やら弱者を相手にする仕事って
ちょっと向かないんじゃないかなーと思ったりする。

>>260
アスペの手帳持ち
2人ほど知り合いにいるわ

こんなスレでもNGされてる奴がいる・・・

民主党の置き土産かな

>>253
>>256
介護職はワーキングプアだから、知的障害とか発達障害とか精神障害の人は
そういう底辺労働に就かされることになるんだと思うぞ。

しかし身体障害はちがう。どんどん成功する人が出てくるだろう。

>>265
ただ単に物理的な問題で、車椅子の障害者が利用者を抱えるのは無理だから務まらない
一方で、知的や発達などは五体満足なので肉体労働が出来る

デスクワークは身体で、肉体労働は知的・精神と住み分けが進んでいくだろうと思われる

>>259
薬ではあんまりどうにもならない発達障害者とかボーダーはどうなんだろ・・・

>>261
そもそも、無理やり興味もなく介護の仕事やれっていわれたら発狂するかも

>>267
発達障害はプログラマーとか一芸に秀でる場合が多々ある
なかったらライン工とか単純作業
ボーダー単体では手帳が出ない

>>256
国が強制的に比率を決めて、職場に押し込むわけだ
責任が無いとはいえまい。
強制するということは、責任は有るだろ。

親戚に学習障害＋軽いアスペのやつが居るけど、今は介護やってる
介護はルーチンワークだから発達障害にとっては楽なんだろうな

もし介護職に就いていて、入所者が暴力でも受けたらどうするんだよ？
エライ目に遭うのは、一番弱い立場の者だ。
精神障害を理由に、責任能力が無いとそいつは無罪放免になるかも知れんし。
思いつきで政策を役人の一存で決められては困る。
少なくとも、そんな所に入所させたくないので情報開示を願う。

ちなみに、その親戚（女）は職場の男複数とやりまくってるらしいｗｗｗ
さすが発達障害だけあるｗｗｗ

>>272
大丈夫だ、その精神障がい者はお前より有能だから。無能のお前が心配することではない。

>>261
何が原因で暴れたんだ？


まぁ、お前のような息を吐くように嘘をついて周りに迷惑かける奴より、
真面目に言われたことをキチンとやる精神障がい者の方が役に立つ。

>真面目に言われたことをキチンとやる精神障がい者の方が役に立つ。

だから工場や清掃で精神障害者が多いわけか、なるほど

無納税であり無能なニートが職の貴賎を言える立場でないことは確かだ。

双極とか鬱病なんかだと激務が原因で発症することがあるが
精神が壊れたというか壊した社員を再雇用すれば雇用主から見てもウマウマですね

>>275
躁鬱の躁だよ

お前みたいに思い込みで他人を悪人扱いする奴より、
精神障害者の方が役に立つ。

統計上統合失調約１％、躁鬱１％が存在してほぼ遺伝するが
疾病に認定すると社会保障制度が破たんするから
遺伝病ではないが遺伝病性８割というあいまいなこと言いながら
結局経済的負担は民間に擦り付けるの構図。
ただ家事手伝いやニートや楽で選んだ専業主婦よかいいと思うが

障がい者よ。そのコツコツと貯めた金の全財産で東京電力の株を買いなさい

そうすれば、今までの努力が報われますよ

>>251
しつこいな人格障害

誰もが知る企業で働いてて、他にない失敗したから言ったら特定されるんだよ

知能が高い奴が精神壊したら周りはとめられない

職業に貴賤はありません。何の仕事が偉いというわけでもありません

精神障害者にはどんな仕事が多いか、何の仕事なら採用されやすいかを考えて就職活動すれば失敗は少ないというだけでは？
採用されにくい仕事ばかり選んで「仕事がみつからない」と嘆くのは間違ってるということ。
身体障害者を相手に勝負しても不利なのは明らかなので、同じ精神障害者を相手に勝負した方がまだ勝算はあるよ。

介護職は怖いな、接客業だからな。
誰も居ない場所で、黙々と作業させるのが良いんじゃない。
逆恨みされても怖いし、職場に来ないで欲しいな。

>>274
問題の何も無い人間が精神障害者になるかよ、アホか。

>>285
なるんだよ。本人や周囲にはどうしようもないんだよ。
少しは勉強してから書き込みなさい。

ただ、精神障害になったからといって特に問題があるという訳ではない。
医師や周囲（特に家族）のサポートがあれば、健常者となんら変わらずに生活出来る。
勿論、就労も可能。だからこその国の方針でもある。

>>285
あんたを雇うよりは問題は大きくないよ。

そんな精神障害者を社会に出したくないなら，会社で雇っている鬱病
を含めた精神障害を全て追い出すことだな。
そんでそいつらに生活保護を受けさせる。お前らは鬱は甘えだ働けって
いって，せっかく精神障害者の雇用義務化へ向けて前進したのに，未だに
お前らは『うつ病』すらシャットアウトする。
うつ病率って，実際精神科検診すればものすごい量になるんだけど
企業の健康診断で精神科を追加して，なんらかの精神病に該当すれば首
にすればいい。
うつ病なんて当たり前の病気だ。それが自分にブーメランになって返ってきても
絶対に文句いうなよ。

うつ病になるのは仕方ないことなのだ、と言いたげな頭おかしい人がいるな

中年無職向けの求人はないのかな

>>290
50代でも積極的に雇用されてるのは介護職くらいなんだってね

>>286
健常者にとってみたら、精神障害者は全部同じようなモンという考える事が多い
手帳の等級が1〜3級があるが、どれも『精神障害者』というカテゴリに入れて一緒くた

これは障害者への “理解度” によるもので、>>285 のような主張をする人はかなり多い

「精神病」とか「精神障害」という概念自体にそもそも差別が内包されているという主張が昔っからある。
反精神医学がその代表。

>>293
アメリカ軍の負傷兵に渡されるパープルハート勲章は
戦争神経症は除外とかね

基地外を採用・・・だと・・・

>>294
>PTSD患者はすでに兵士としての能力を完全に失っており、戦力にならないとみなされるので、受勲の対象から外れると考えるのです。
>おそらく、ほとんどの軍人がそう考えるでしょう。

>記事にリンクしているアンケートでは、半数以上が「PTSD患者は名誉負傷章を受勲すべきではない」と答えています。

どことは書かないけどこういうの見つけた（google検索すればヒットするけどね）
まあ、これが現実ってことです
精神病になったしまった時点でヒトとしての価値を失い、人生を過ごしていく意義も失うのだ
それでも働きたいと願うなら、精神病患者に相応しい職域で仕事を探したら良いと思う。間違っても身体障害者と同列などと思ってはいけません

現実は一見健常者に見える人間が，精神障害を追っているキチガイだったりする。
そういうのが病院にいかないで暴れまわっているのが多いんだよ。
本人が無自覚なまま，鬱とか糖質とか躁鬱とかになっているのが一番やばい。
そういうのが企業で働いているのが一番やばくて一番迷惑かけている。
後，精神がクローズで入って定着して，暴れまわってるのもいる。
だから，そういうのは企業の健康診断で精神科の受診を義務付けるべきだと思う。
そんで精神障害だって判明すれば，クビにすればいいだろ。
逆に精神障害を自覚して，障碍者枠で入社しているのが遥かにマシだってことに
気づこうな。

>>295
重篤な精神障害者は医者が入院させている。
ここでの論点はそのような気質を持たない、健常者と何ら変わらない部類の障害者。
少しは勉強してから書き込もう。
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　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ 　障害者を排斥しようとするファシストと
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l 差別を是とするレイシストと
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '　　 雇用問題に理解の無い馬鹿と
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　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　 無知故の偏見に満ちた糞ニートが
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>>295
重度の知障なんてもっと酷いぞ，公共の機関ですら物凄い迷惑かけまくっている
バスの中でう○こ！し○こ！ち○こ！って大声で繰り返し叫んでんだぞ。
ぶっちゃけそっちの方が本当のキチガイで，そこいらがお前の見えない
所なんだよ。

精神２級で求職してるけど、実際はカラ求人。
書類選考で落とされる。
１０年ほど福祉職して、うつ病で解雇された。

>>300
精神2級はマジキチだから無理だは…

>>295>>297>>301
採用される人はお前らみたいな無能じゃないから大丈夫だ。

>>302
301だが…
ブラック企業で精神を病んで鬱病で精神3級を取得
今は転職して障害者枠で働いてる
ブラックな職場が原因だったんでもはや鬱病とは言いがたいがね

昔、バイトの面接行った派遣会社の待合室で見かけたわ。
車椅子乗ってる若くて美人な人だったけど、よーく見たら足が二本ともなかった。
こっちの事気にする事なく、会議がどうこうと普通に仕事してるようだったぞw

もう結構前の話になるけど
板橋区のスーパー○イフのレジで、聴覚障害者と思しき人がレジ打ちに入っていた。
声は大きめだけど言葉がはっきりしない以外は
別に問題もなく普通に働いていたように見えた。
少なくとも客として不都合はなかった。

クレームが来て辞めさせられたのか
別の店舗や部署に異動になったのかわからないけれど
いつの間にかいなくなってしまった・・・

こっちは金曜日、チェーン店の2000円床屋、理髪○番で
聴覚障害と思しき中年の男性が雇われていて、散髪を担当されたが
俺は坊主頭だし、大した失敗も何もないし別にいいかと思っていたら・・・

・バリカンで刈るだけの丸刈りなのに、肌の高さと違う波がある虎刈り
・ヒゲを鼻の下だけ剃り残し
・剃った部分のヒゲが一部そのまま首筋に黒い線として残される

・髭剃りの時に、剃刀の移動中に刃が付いてない側を鼻にぶつける
・鼻の穴にシェービングフォームを突っ込む
・シャンプーの時の水が耳に残されたまま拭かれない

腕が下手なわけじゃなくて、ものすごく雑だった。

脳や腕に障害があって細かい作業ができない、とかなら床屋では雇わないだろうし・・・
上３つは後で気付いて、改めて店に行って別の人に拭いたりやり直してもらった。

値段の割に丁寧で、結構気に入っていた店だったし
聴覚障害者ではなく、まだ日本語がはっきりしない外国人という可能性もないこともないが
２度と行かないと誓った。

実際に聴覚障害者には普通の就職先って不利だから
障害があるという理由に重きを置いて採用するのはいいけど、
障害者でも
仕事ができる人はできるし、できない人はできない。

結局、健常者と同じ。
仕事ができる障害者は客商売で客の矢面に立つこともできるかもしれないけれど
仕事ができない障害者、やる気がない障害者を客に押し付けるのは、止めてほしい。

聴覚障害者なら、お互いタッチタイプができれな結構スムーズに意思疎通ができるんだよな
あとはあいぽんのSIRIを使うとか

障害者は障害者枠で雇用は有利だが、昇格は出来ない
障害者で昇格のできる人は一般の人と同等の頭の能力がある人だけ、精神障害者や知覚障害者は無理
そうじゃなくても障害者というだけで昇格させない企業も多い
一緒に入った同僚は皆、リーダー→班長→副主任→主任→係長と昇格して行ったのに障害者枠で入った人は班長止まり、足に障害者があるというだけなのに。

>>309
精神障害者について誤解している。彼等の知性は健常者となんら変わりが無いよ。

>>310
最近の知能指数はIQばかりかEQでも測られる。

そうなるとコミュニケーションに障害をもつ発達障碍者はもちろん、
精神障碍者も健常者と同等の知能（人間力）をもつとは言いにくくなる。

まあ地球人はもともとが全員精神障害者だから
その中で比較的日常生活に支障のないレベルの人を健常者と定義しているだけだから

>>312
そう解釈してくれる人がたくさんいれば、
悔しい思いをする頻度も減るのにな

是非人材不足の土木建設業で雇用して欲しい。
彼らなら、何とか使えるんじゃないかな。