【雇用】非正規職員の相談員ら　ハローワークで大量雇い止め [13/03/22]

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

リーマンショックの時大量に募集してたな
33万9000円くらいでビビった覚えがある

解雇規制撤廃の反対派が大きく矛盾しているのは
自分は奴隷にはなりたくないが、非正規奴隷制は維持しようという
とんでもない自己中心的な主張
こいういう自分勝手な奴が一番迷惑で企業にも国にも不要な存在

ハロワだけじゃない
行政サービスの窓口は、非正規が非常に多いよ

雇用吸収力のあった中小企業がつぎつぎなくなっていくからなあ
会社をつくっていこうなんて
元気のある人はいないなわ

>>205
日本に限らず先進国では企業そのものがなくなっているからねえ

いきおいのある中小企業や零細
どんどんなくなっていく
崩壊前のソビエトみたい
あと３０年もしたら 日本はなくなるかも

あと30年も持つの？ｗ

役所や関連天下り法人の窓口業務は大概非正規だろ？
40過ぎで雇い止め食らったら他に介護や建築土木でもバイトすら募集はないだろうな。
もはや日本は新卒の正規採用で企業や団体にパラサイトでもしてないと40歳定年ってのは常識化してるからな。
日本企業は福利厚生でもフランスやドイツに比べ遥かに劣るし。

みんなが弱くなってるね
上が弱くなってるもんだから下はもうどうしようもない絶望感

正規職員が増えたか、面倒なベテラン面をお取り替えかな。

あるいは、若年層支援の中小ぶち込み隊に異動か。

移民のひと等の 最初の職業心配なんだけど

ハロワの窓口係員だったら笑うな

紹介先が パキスタンとか ナイジェリアで道路建設

わわわ

エネルギーは輸入する
土地と正社員は輸入できない

停止しろよ

次は、得体の知れないNPO法人の番だな

社会保険労務士もってる人だけ継続雇用でいいよ
労働行政に２年以上も携わってるんなら社会保険労務士くらいもってないと恥ずかしさのあまり自主退職するレベル

>>163
確かに責任の重さは違うね。
とんでもない失敗をやらかしても
正社員の雇用は守られるけど、非正規はクビになって責任をとらされる。

なので、責任の重さも非正規の方が重かったりする。

これ見よがしに、これまで働いていたハロワに通うしかないな

リストラ反対の社民党がリストラやったときは笑ったなｗ

いゃな世の中だな…

非正規を増やしたのは自民党
自民党に責任を取ってもらおう

1年で更新無の雇用なら分かるけど、1年契約を3年以上更新しておいて
労働行政自身が雇い止めとはな。こりゃ民間が労基法守らないわけだ。

公的機関で非正規で働いている人は、こんなものだってあきらめている
みたい。また、間をあけて採用してもらおうって感じの人が多い。
民間で働くにしても腰掛程度に考えてるね。

職業案内のプロなんだから、簡単に次の職場ぐらい見つけられるだろ。

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

日本は終わった国だ

雇用側のモラルが崩壊してるようです。

>会釈をしてくれると「人の役に立てた」と感じる。
会釈だけでか

　いろいろ文句はあるだろうがそれでも健康保険という皆保険制度が整備
されているので他国よりマシだ。

ポテトチップが、ついに56gになってた。
商品表見たら、1974年から
内容量が、100→90→85→72→68→65→60→56
と徐々に減ってる。
価格は、100→110→120

トヨタはクソ

ハロワの職員態度悪いから嫌い

>>223
アマチュアだろww

いっそロッピのサービスに加えて
庁舎を閉鎖すればいい

老害は配置転換な

非正規推進してる自民党を選んだからこうなる

地方公務員の給与を3分の1にして､3倍の人数を雇用してほしい｡
民間の会社は非正規を使い捨てにできる｡しかし国は国民を使い捨てに出来ないはず｡

数年前、霞ヶ関のどっかの官庁で、違法派遣使ってんのが発覚したよな

東京都庁で臨時職員25年働いて、給料月24万円とか暴露されたのは、何年前だったか

>>234
その方が雇用対策にもなっていいんだよな。

>>236
スウェーデンとか北欧は、事務系公務員は減らして、介護、医療、教育などの仕事を公務員にしてるから、公務員数が多いのだよね。
事務系はコンピューターで出来るのは、置き換えてる
端末機で市民が申請したりね
国民番号で銀行口座も丸裸に、脱税許さない社会だから、逆に失業手当ても退職したら口座に翌週自動的に振込始まる。
切れて仕事なければ生活保護
その期間が終わったら、病気とかでなければ自動的に職業訓練所いき。

日本は自発的に善意の人が積極的に、間違いなく自分でやるはずだという社会だよな

ハロワを２４時間営業にして
３交代制にしたら いまのままでも
３倍は雇えるけどなあ

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

公務員に失業保険がないから非正規職員も同じってことか

ハロワも銀行も病院もだけど窓口業務って非正規ばかりなんだろ

>>236
ヨーロッパに多いワークシェア、
日本の役所にその発想が無い。
アメリカの悪い部分の真似をする。

>>240
違うだろ、
高い年金と退職金と有給休暇がある。

>>240
ボーナスも退職後の職あっせんもあるよね、公務員。
定年までの雇用もあるよね、公務員。

そもそも公務員の退職金は民間の失業保険分が上乗せされるじゃないか。

詭弁使うなよ、公務員。

非正規の方がいい仕事してるんだよな

公務員は特権階級

自治労は特権階級の守護者

仕事で毎日法務局に行ってるが
窓口業務の職員、9割が業務委託された民間会社の派遣だよね

厚生労働省は、偽善者の象徴。
こんなもん当てにしてたら、年金でも保険でも健保でも雇用でも痛い目に遭うから絶対信用するな！

.
>>240
　行政組織での期間雇用（＝非正規雇用）は雇用保険の加入対象となる。
　これに対して公務員（＝正規雇用）は国家公務員退職手当法によって失
業保険給付なんかより手厚い給付が受けられるので「非正規職員も同じ」
なんてことありえない。

　民間の非正規は失業時に何の補償も無いから非正規でも行政組織で働く
方が恵まれている方だと言える。

>>242
アメリカはなんどでもやり直せるシステムだけど
日本は一度失敗したらもうおしまいってのがな

>>248
　何があったか知らんが行政に対してそこまで不信感あるなら海外に移住
した方がいいんじゃないか？
　「信用するな」と言われても日本に住みながら厚生労働省に関わらない
なんて無理です。

契約とか派遣の方がスキルあったりするからな
学生、出産とか病気、配偶者の転勤とか以外に期間雇用の定めがあるメリットなんてあるんだろうか？

>>250
　日本は古来から失敗したらその償いとして切腹するという武士道精神が
あったからね。
　軍人でも無いのに超絶全体主義の中で日本の将来を憂いて自決するなん
てことをわずか７０年前にやっていたから完全に世代が経ち切れるまでそ
ういう精神文化はなかなか消えないよ。
　
　今は命を奪えない、言い換えれば解雇できないから飼い殺しが陰湿にな
って社会問題化しているから解雇要件の見直しを今まさに検討している。

　米系企業で働いたことがあり、厳しいとは思ったが失敗経験によって人
格そのものを否定するような風土はなかったな。
　米系企業は再雇用でも何でも「必要であれば雇用する」だが日本の企業、
特に旧財閥系の大企業はまだまだ慣習として再雇用を禁じている企業が多い。

>>249
民間でも条件満たした働き方なら同じだよ
自分バイトしてたとき、健保も厚生年金もあった

>>229
炭水化物摂り過ぎで太るからそんくらいでいい

失業保険で給付受けると税金で暮らせていいですね〜なんて嫌味言う人種だからな
これ知り合いの職員と話した時の話しな。
生活保護か何かと勘違いしてるんじゃねーか？
掛金払ってるんだから貰っても文句云われる筋合いは無い。
次の職探しで大変な時に気遣いもできんのかクズが。

だからあえて言ってやるよ
失業保険で暮らせるね！よかったね！

ハロワで相談員してたのに今度は逆に自分が失業保険貰いに行く羽目になるとは切ないな

これは酷いな・・・公僕と社畜の悪いとこ取りじゃんかｗｗｗｗｗｗ

>>256
　それは正論ですね。
　公務員（＝正規雇用）が国家公務員退職手当法に基づいて負担金も無い
のに失業保険より手厚い給付を受けているんだからむしろそちらの方が
「税金で暮らせていいですね〜」となるはずだ。
　東大出た高級官僚がその頭脳を駆使して確立してきた制度なので国家の
財政が破綻しない限り崩れないでしょうね。

>>257
　自分がいかに相手の立場で対応していなかったかを痛感するでしょうね。

ハロワで相談するくらいならネットで情報集めたほうがよっぽどマシだよ
相談員なんて名前ばかりで何の役にも立たないどころか
間違った情報流したり暴言吐く奴もいる
個人情報裏で売ってんじゃねえの？って奴も

>>261
個人情報なんてそれこそ民間で売られてるよ。
履歴書なんてそれこそ応募で提出した時点でもう丸腰だからな。

>>254

　一定規模を超える企業であれば労働者派遣法の改正を受けて健保や厚生
年金の加入せざるを得ない要件が緩和されている。
　零細の中小企業は健保や厚生年金の負担を抑えるために契約条件を調整
して人件費を限界まで抑えないと経営が成り立たない。

ミイラとりがミイラになる

ハロワ職員がハロワ通いになる

相談員「その会社働いてみて良かったらボクに紹介してください」

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

ハローワークなんて廃止していいよ

ハロワの窓口に座って名刺配ってるような、ねーちゃんは非正規

何かあるとそのねーちゃんの隣にきてセクハラ寸前の距離からエラそうでわかったようなこと言っては
にやにやしてるおっさんが正規職員。

態度悪いのに限って正規職員。ハロワなど行く価値なし。

サイレントテロをまたやるしかないな
なにがインフレだよ
金なんかつかわねえ

非正規が無職の仕事を探すって、めくそはなくそだなw

おかしな国だなｗ

役所の窓口で感じが良いのはまず非正規だな
対応が最初から半切れ、あきらかにコミュ障、いちいちため息つきながらしゃべる、
目の前で窓口に「休憩中」の札をドンと置く、目が逝ってる・・・こういうのはみんな正規職員

>>271
本物のクソのｦﾏｴが偉そうに言えた柄かw

おい待ってくれ。
民主でも自民でも雇用問題は解決できないのか・・・

企業経営〜農民側
労働貴族〜売国特定特亜側

既存政党はいわゆる旧守権益擁護党だから、
産業構造や労働需給の変化で生じる新しい問題への
対応能力なんて無いよ。
その他の政党は、もっととんでもない連中の政治主張を
代弁しているだけだから、要するに、現在非正規労働者の
主張を代弁するような政党なんて無いんだ。

メディア連中は、そういった層がマトモな政党を作ったりしたら
既得の繋がりや権益が消えちまうから、情報自体封鎖して、
現実自体を隠ぺいし続けてる。

いつまでも通じる手法じゃないんだがな。

>>275
自ら派遣屋やってたりするのに出来るわけないだろ？

別に正規っていうほど綺麗なしろものでもないし
小汚いおっさんおばはんなんだから
無駄に報酬高い人から順に辞めて貰うのが筋あろ。
守るようなもんでもないよ。下種ばかりだから
全部非正規に入れ替えてもなんらもんだいないだろ。
そもそもいい大人が守られるって考えがもうね。素人すぎだろ。
プロ意識があるなら何処でもやっていけるって考えるのがプロだろ。

みんな生活保護受給すれば？

朝日新聞以外でもマスコミってナマポは擁護するけどニートは自殺に追い込んで遊ぶじゃん

ハローワークに通ってても面接受けてても「ニートのクセにｗ」と叩く

ナマポの方がニートより得じゃん

>>256
雇用保険は掛け捨ての保険なので
実際には９０日分の受給だけで保険料が４０年分になっているという事実。

将来は社員の大半が非正規になるんだろうな。

前からこういうシステムだよ。

それなのに世間知らずの２ちゃんねらーはハローワーク職員はみな公務員だと思い込んでて
叩く、叩くｗ

教えてあげても聞く耳もたない。

このスレはニュース速報+板にも立てるといいよ。

あの板のアホ右翼はハロワ職員を公務員だと思い込んで叩きまくってるからね。

>>282んーな事はない、委託や臨時ぐらいいる事は知ってるさ

まずＯＢの嘱託をクビに

ハロワは失業手当を貰いに行くところさ
まともな求人などない

相談員がハロワに来たら、裏事情知ってそうだから、
雇い止めにならなかった相談員は相当ウザイだろうなｗ

>>3

>>286
ハローワークはブラック企業が応募者の個人情報を抜き取る餌場と化してるからなあ

ハローワークの正規職員、奥で助成金とか担当、ってすごく感じが悪いよね
年金とハロワは、お金をくれてやるんだから、っていう傲慢態度が酷い
だけど、非正規で３年以上も働けるなんて知らなかった
非正規は非正規でしょ？　
責任の重さ、業務の難しさ、勤務時間、転勤の条件が違うのに、
正規と同じ条件が当たり前って叫ぶのも違うんじゃないの？
旧労働省管轄のハロワに働いているんだからそれぐらい知っているよね？

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

それもダメだな、物価高を抑えて非正規雇用でも十分生活できる
世の中を目指すしかないよそういう意味ではデフレのが正しい

円安バカは御花畑

公務員ウハウハ教の教徒様がオナリ〜〜〜

底辺が正社員を解雇を〜なんて言ってるけどそうしたところでお前らは採用されないよ？
元々正社員に採用される人って良くも悪くも普通でさし障りないこと普通にできる人なんだよ。
いい歳して非正規の恥ずかしい人ってそれさえない人。空気読めない言葉を選べないetc
そんなやつに仕事ができるのか？営業できるのか？アシ業務だって無理だろ？
並以下の能力しかないんだから並以下の人生で諦めろ。あなたたちの居場所は社会の底辺しかない。

>>290
20年くらい前に雇用保険もらったときの説明会の男はそんな感じだった
30人くらいのひとの前でそでまくりして「お前ら俺たちの金を恵んでやるから
早く仕事見つけろよ」って感じだった。生活保護じゃなくて自分が掛けた保険金を
もらってるのに・・・ってすごく嫌な気分になった

雇用助成金目当ての糞企業多し
ハロワの職員も悪質なところは応募は止めとけという

バカじゃね
使ってるじゃん
別に給料を上げろなんて言ってない
労働者区別が問題
まずは正規・非正規の区別の禁止が問題
底辺社員は時給700円でいいから

公務員の採用条件に零細企業経験を入れるべき。

>>1
歯止めの具合は民間と同程度だろ
その程度の知識でよくやっていけるな

民間と同程度？
民間じゃ、予算がいきなりなくなったり、
政権がでんぐり返って重点施策が移り体制変更を求められた時に、
そん時に便宜計れる裁量権が、社(所)長には疎か遥か上位の組織にもなくて、とか、
そういうのはあり得無いだろ。
民間じゃ流石にさ。