【金融】肥後銀行および役員含む3名が書類送検、長時間残業させた疑い　1日当たり最大12時間40分 [13/03/21]

　熊本労働基準監督署（以下労基署）は19日、肥後銀行および同行取締役執行役員（56）、
部長（54）、副部長（52）を違法な長時間残業をさせた労働基準法違反の疑いがあるとして
熊本地検に書類送検した。

　同行の労使協定上では残業は１日５時間45分まで、１カ月45時間までと定められていたが
、労働基準監督署（以下、労基署）の調べによると昨年の７月から９月までの間で、１日
当たり最大で12時間40分、１カ月あたり最大162時間もの残業をさせていた疑いがあると
いう。労基署によると、違反の程度や遵法意識の高低をかんがみて、今回は送検に踏み切っ
たとしている。
　同行では残業は自己申告によるものを基準に残業代の支払いなどの処理をしていたが、
今回発覚したケースの場合は実際よりも短い残業時間を報告していたという。

　肥後銀行は「書類送検に関しては間違いない。書類送検された事実は真摯に受け止めて
いる。世間様にご迷惑をおかけして申し訳ない」とし、詳細に関しては「捜査に影響を与え
ることはできないのでコメントは控える」と回答している。

　さて、この事件はいくつかの問題を抱えているように思われる。まず１つ目は労働環境の
問題だ。1日当たり12時間40分というと１日の半分程度か、という印象を持つかもしれない
。しかし、その前提として通常の労働時間が８時間程度あり、昼食、夕食の時間をそれぞれ
１時間とったとして、それに加えての時間が12時間ということなのだ。つまり、ほぼ丸１日
労働していたことになる。ほんの少しだけの休憩をはさんで、翌日の勤務が始まっている
かも知れない。たしかに、繁忙期やイレギュラーな仕事が舞い込んだときなどは、そういう
労働時間になることもあるだろう。しかし、特殊なケースであったならば、書類送検は
されなかったのではなかろうか。

＜以下略＞

ソース：NetIB-NEWS
http://www.data-max.co.jp/2013/03/21/post_16449_yng_01.html
http://www.data-max.co.jp/2013/03/21/higo.jpg
※省略部分はソースを参照して下さい。

関連スレ
【労働】「月残業８０時間超え」　東急ハンズに計約７８００万円の賠償命令、男性社員（当時３０歳）の過労死を認定…神戸地裁[13/03/15]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1363301809/
【労働環境】「IT企業は残業代いらぬ」　裁量労働制、経営に都合よく利用 [13/02/28]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1362222214/
など

なんで書類送検なんだよ。逮捕して牢屋にぶちこめ！

体育会系の脳筋に多い

「俺達の頃は当たり前だったから文句言わずにやれ」

繁忙期やトラブル以外で残業させるんじゃねえよ
なんのための１日八時間設定だよ

熊本の時計を知らないの？

1日４８時間なんだぞ

ユニクロとかはやらせていても捕まらないんだろｗ

熊本か…

隣県の第一地銀でいとこが働いてるけど大丈夫かなあ
体力はある方だと思うけど

168時間残業したら死ぬな。
おっと、奴隷自慢は必要無いからな。

日本は経営者と企業に甘い。　甘すぎる。

司法も企業寄り。　　最低の国だよ。

いい加減、この労働環境変えるっていう選択肢は生まれないのかね？

あんたBANKどこさ　肥後さ　〜

いつ寝てたの？

昔ファミリー銀行にいたけどあそこも大概だったぞ…
80時間/月残業したのに「今月は8時間で申請して下さい」とか

残業申請出来るだけマダまし
錆残毎日1hはしているわ

>>3
体育会系に分類されてる奴って
飲むことと楽することしか考えてないんだけど
会社に何しに来てんの？

こんな基本的なことさえ徹底できていないのに
「正社員を解雇しやすく」とか、どうかしているよ。

ということは1日20時間勤務かよ

>>3
右肩上がりの時代のモチベーションと今は違うんだよな

解雇自由化になったら、こういうブラック企業は見せしめ解雇とかするんだろうな

.
　肥った前後、って見えるのは損だな。

こういうの厳罰にして牢屋にぶち込むくらいしないと
雇用改善も超過労働も改善しないよな。

会社に寝泊りしてもきついレベル

この期間、監査でもあったんだろ

「あの反原発騒ぎと東電叩きはどうなったのか」
http://www.youtube.com/watch?v=g5tagnpFjoM
http://www.youtube.com/watch?v=8CImkBOliAQ

反原発ってあやしいわ・・・

基準の５千倍超のセシウム　福島第１原発港湾のアイナメから
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130228/dst13022823290016-n1.htm

>>18
話をきくと、会社でお茶したり新聞読んだり、おしゃべりしたり、酒盛りしたり…

確かにそういう時代なら、長時間平気だよな
しょっちゅうストライキで電車やバスが止まったり、遅刻したり、上司に食ってかかって夜は一緒に飲みにいく…

家族みたいな世界

ヒゴきをつけますじゃすまなかったようだな。

俺も最初の会社はそんな感じだったな。
就業最終日も朝まで徹夜。
そのせいで睡眠障害になってしまった。
ま、残業代はしっかり出してくれたけど。

小さい会社では、残業も出さないところもあるからな。
そういう会社は徹底的に締め上げて欲しい。
土曜日強制出勤で残業を出さなかった
同○体研○所

飲食店の方を取り締まったらどうだ。
あっちは肉体労働で２００時間とかだぞ。
ワタミとかわたみとか和民とか。

ニュー速なら社畜自慢が現れるけど、ビジネスだとあまり現れないの

金融なんだが、１日12時間で長いとか言われると全然時間が足らないんだけど。

＞世間様にご迷惑をおかけして申し訳ない

この言葉の意味がよくわからないのですよ。
迷惑と言いますか、被害者はこの銀行の従業員たちであり
謝罪するのならばまずその被害者である従業員たちに対してであるべきでしょう。
セケンサマは何ら被害を受けてはいないのですから。
日本語、日本文化を理解するのは本当に難しいものですが
この「セケンサマ」という得体の知れぬ言葉は特にわかりにくいもののひとつです。
「社会」とも「公共」とも違う意味なのだろうというのは何となくわかるのですが。

>>31
お前は寝る時間や趣味に使う時間や家族や恋人と過ごす時間が足りないと思わないのか？

こういうのどんどん捕まえてほしい。
サビ残とかさせたら牢獄にぶち込んでおけ。

>>31
能力不足なんだな。

解雇規制が厳しいから、繁忙期を基準に人を雇えない。

だから、サビ残企業は、無条件で有期刑とするかわりに
解雇規制の緩和をバーターで持ち込む法案を作ろう

12時間勤務じゃなくて、12時間残業なんだなｗ

ドンドン訴えろ
中学のクラブ活動と仕事の違いがわかっていない経済土人に
資本主義社会における契約の概念を教えてやれ

>>32
給料以上に働くのは、社会にとっての迷惑
労働という商品を値札を勝手に値下げするようなものだ

となりで頭の悪い馬鹿が、原材料費を無視してまんじゅうを売ってたら
正規の値段でまんじゅうを売ってる人たちは迷惑するだろう
それと同じだ

金融庁検査があった、とかでしょ。
俺も、前の検査の時は、朝８時から朝３時までとか、そんな状態だった。

ここまでやらせちゃうと労働効率落とすと思うんだけどバカなのかな？
仮にも信頼性が大事な銀行だぞ。

肥後どこさ？

小説「火の国銀行」のモデル？

>>42
坪井川

>>18
やればやるほど面白いように成果上がっただろうな

1日12時間の残業！？

>>26
ストやればいいじゃん。

1は管理職の話だからダメだけれど。

「給料以上に働くのは、社会にとっての迷惑
労働という商品を値札を勝手に値下げするようなものだ

となりで頭の悪い馬鹿が、原材料費を無視してまんじゅうを売ってたら
正規の値段でまんじゅうを売ってる人たちは迷惑するだろう
それと同じだ 」

サービス残業なくせば、景気回復間違えなし

聞いてないよー

社畜の奴隷自慢スレになりそうだな

うちの会社も定時以降はタイムカードを押した後奉仕残業させられてる。

うちの会社は夜10以降オナニー禁止

Tpp入ってきたらこういう職場長巨額訴訟でバンバン引っ張られるだろ

肥後と言えば地元では硬すぎる金貸しとして通ってるが、
行員の仕事ぶりは凄まじいようだ。残業どころか日曜、休日には
優良（大金持ち）顧客へのサービス、付き合いでプライベートタイムは
無し。家庭は崩壊寸前。
良かった、一部とはいえＡ級戦犯が挙げられて。

窓口はさっさと閉めるのにそんなに忙しいのか

まさに肥後迷惑だなｗｗ

>>55
窓口は雑魚客用。ちゃんとした客には、銀行員から行くから。

営業職は日の落ちるまで外まわる。そこから金合わせて二時間くらい稟議書書き。朝七時半〜夜20時半の月80時間残業ぐらいだろ。

１日12時間越えはトラブルが発生した場合だろ。昔、窓口が払出間違いして運悪く相手が倒産しかけ企業で返却求めたらやくざみたいなのが割り込んできた時の対応で、それくらい遅くなった。

あと監査時で次の日までに膨大な資料を用意しないといけない時。ひたすら、稟議書に付箋貼って、コピーしてって作業が

>>57
非効率すぎて存在する価値のない産業だな
全部信販会社に統合したほうがいいんじゃねの？

銀行で残業ってどんなことしてんの？
１円合わないのを必死に何度も計算しなおすの？

済々も負けたしな。ｻﾞﾏｧ

>>59
ほんと何やってるんだろうな
金勘定なんてサーバメンテ以外人手０でもできるのにな

銀行はサビ残の嵐。
ウチも労基に入られまくってるのにまだ改善しない。
次はこれ位本気でやって貰いたいわ。

銀行員って15時で終わりだと思ってた。

>>59
以前、固定資産税を窓口で支払ったときに窓口のミスで全額納付が
1月分の納付になってたらしくって営業時間過ぎに確認の電話があったから
何度も計算し直して確認取ってってやってるんじゃないかな

銀行員なんてなるもんじゃないぞ

労基が入るだけまし
うちの会社にも来てくれないかな

そんなんじゃプライベート諦める奴しか向かないな

肥後銀行員の悲痛な叫び


http://www.youtube.com/watch?v=QJJm65xWtwY

>>68
いろんな意味で可哀想

>>68
可哀想・・・・

銀行の年度末は仕事の性質から言って激務はしょうが無いが
これだけ常時やってるのは明らかに行員の数が足りてないわけだよな

意外だね。
労基署も働くんだな。

会計検査院から存在意義自体が指摘されないようにするため？

役員報酬98%カットでいいよ。

うちのとこも書類送検されないかな

うちのとこは逆に１日３〜４時間働いたらあとはやることない。

今年中に倒産するけど。

>>11

おっ？wそういうＣＭありそうだね。



まあ銀行ならしゃあないだろ。
金が合うまで集計し続けるしかないかんね。

つ〜かさ、そんなに残業とか嫌だったら、自分で会社でも作って自立したら？

よく経営者とかの文句ばっかり言ってるけど、自立出来ないカスばかり文句言っているように思う。

本当に出来る奴は入社してないだろうし、次に出来る奴は転職してるだろうから無問題

>>77
逆だろｗ

違法な残業させたかったら
雇用契約じゃなくて、役員並みの委任契約結べよ

クマもんが過労で倒れるレベルだ

馬鹿だから適当に休ませないと著しく高率が落ちるってことが理解できないんだろうな。

馬鹿だから。

今まで聞いたこともない対応だから、
残業した行員の親が肥後銀行の役員なんぞより偉いんだろな。

従兄弟の旦那が行員だけど、日曜に自宅で仕事していた。
第一地銀だけどブラックだなー。

熊本市場で圧倒的に強いから殿様商売していたし、都銀かネット銀に情強は流れてるはず。

>>78
> 本当に出来る奴は入社してないだろうし、次に出来る奴は転職してるだろうから無問題

就職先としては銀行、それも第一地銀なのだからステータスはある。
銀行で出世出来ればさらに世間の見る目は変わる。
それをボロクソ言うチミの職業は一体何だ？

ちなみに、熊本本社で有名な会社といえば他に再春館製薬所があるが、年中求人広告紙にテレホンオペレーターの募集をかけてる感じ。
ちょっとこわーい会社だしね。
http://ameblo.jp/uranews/entry-10161538602.html

以前、ある中小企業の管理職が自分の営業所で恐怖政治を敷き
こういう残業や休日出勤を強制的にやらせていたところ
そこに入って来た新入社員の親が労基署の偉い方で、入社3ヶ月後に夜中の12時過ぎても帰って来ない息子が
遊びにでも行っているのかと思ったら、まだ営業所で他の社員一同といっしょに所長から叱責されていたことで
その父親が激怒し、即刻辞めさせ同時にその管理職は会社から何かの言いがかりをつけられ解雇される
ということがあったと聞きましたが、この件もそういう感じで露呈したのでしょうね。

>>6
毎日そんなに働いたら疲労で接客なんてできるわけ無いからそんなに働かせるわけがない

洋菓子業界で働いてたときは12/20〜12/23は徹夜＆午前様状態だったが、それはあくまでクリスマス繁忙期の一時的なもの

残業自慢するやつに限って、マクロ一つ使えんやつ多いからなあ。あと、後先見ず仕事引き受けたり。

>>36
そのために派遣という制度があるのでは？

一日で12時間40分？定時が8時間と休憩で9時間拘束だろ？
残業が13時間だったら22時間拘束。帰って着替えて飯食ったらまた次の
勤務が始まっちゃう。

夜間当直の医者以外にもこんな仕事してる連中が居るんだねえ。
医者の方は36時間連続勤務とか普通にあるのに労基もツッコまないとい
う、コワい世界。全職種の中で勤務医の平均寿命が一番短い。
10年も寿命短いんだよ医者ｗ　医者の不養生ってレベルじゃねーぞｗ

次は銀行家が短いんだろうかねえ。社会的にステータスが高い仕事ほど
余命が短いって事になったら、何の為に働いてるんだろうって話になるな。

する仕事が無くても上司が帰らなかったら深夜まで残業に付き合うのは常識だからね

>>90　そうそう「気にせず帰りなさい」とかいうアホ上司がいるいる
真に受けて帰ってたら、後で昇格が遅れるなどの影響がでる
組織として表向きは一見近代的に見えるが、裏は江戸時代の両替屋のようなもの
先ずは早急にアホ管理者と経営者の教育が必要だろ

>41
絶対に効率悪い
人入れたほうが良い

>>91
会社の状態の問題だね。
うちの会社、経営再建中でが残業時間規制が入っていたりすると、残業しすぎたら
本社「おい、店長、ＸＸＸさんが残業しすぎじゃねぇーの。働かせすぎだろ」
店長「申し訳ありません（汗」
みたいな感じになる。

店長は同業他社の店長を気の毒そうに思っていた。
本社→仕事しろ
労働組合→店長の癖に何残業してんだよ。てめぇーも帰れよ
の板挟みらしい。

金融機関だと普通のことだと思ったが、そうではないらしい・・・

人間を奴隷のように使っていながら、刑務所に入れられない不思議。
というか、法律上ムショにぶちこめるんだろ？　なんでいつまでもやらない。

>>94
普通のことだけど表ざたになっちゃダメなんだろw

>>95　若し、こんなことの責任が支店側にあれば、支店長以下の管理者はクビだろ
これは組織の問題であり責任は本部だ、だけど本部は誰も責任はとらない
ましてや、刑務所なんてとてもとても、先ず本部が責任をとったなんて話は聞いたことがない
本部はジ〜ット７５日が過ぎるのを待ってるだろ
減俸１０％の３カ月なんて子供騙しだ、この程度じゃー高給だし痛くも痒くもなかろう

あげ

スゲエｗ。いよいよ銀行も飲食真っ青のブラックかｗ。
てか元々ブラックだがｗ。過労死したらカネも糞もねーのになｗｗ。

>>94
詳しく教えてください

金融機関でも中央官庁でも、むしろサービス残業当たり前という風潮があるのだが。

熊本の労基署さん
東京にも来てください
IT土方地域は、みんな辛いです

書類送検できるもんなのかぁ。しらんだよ。

10万も入ってない凍結された口座を解約するのに凄い手間がかかった
ゆうちょとか少額はサクッと解約できるのにね。残業多いし効率が悪いんじゃないかと思ってしまう

近所の銀行の支店は６時頃にはいなくなる。
銀行はＩＴ化で効率的になってんのかと思ってたが…

書類送検だけで済むんだから軽いよな。

>>102
自分から動く気がないんなら弁護士に頼め。
それすらする気がないなら一生奴隷で我慢しろ。

今は破綻した某銀行に勤めてたけど、７時出勤25時退行が普通だったよ。
「数字出来るまで帰ってくるな」
って23時頃まで外回り。
24時から会議。
25時にやっと退行。
終電なくなるのわかってるから皆車通勤だったし。
定期券代は定期買わなくちゃいけないから、ガス代は自腹だし。
で、月に200時間くらい残業して、手当て10時間とか当たり前だった。

あんなクソ銀行つぶれて当たり前だと思ったよ

肥後銀行よりはマシそうな勤務をしてた、取引先の地銀にも入ってたので、監督署は呼べば来るんじゃないのか？