【賃金】「ささやかだが、アベノミクスへの賛同を表明したい」--仙台厚生病院、職員の期末手当に一律10万円上乗せ　[02/15:

仙台市の仙台厚生病院は１５日、３月に支給する、職員８０８人（部長以上の管理職除く）の
期末賞与に一律１０万円を上乗せすると発表した。社員の年収の平均３％引き上げ方針を示した
ローソンに続いて、安倍政権が企業に要請している賃金アップの要請に応えたという。

仙台厚生病院は「ささやかだが、アベノミクスへの賛同を表明したい」としている。

期末賞与は年２回のボーナスに加えて支給するもので、同病院は来年以降も上乗せを継続したい
としている。

同病院では２００４年３月から業績に連動する形で、給与に加え、３カ月に１度の勤勉手当、
期末賞与などを創設している。（共同）

◎一般社団法人 厚生会 仙台厚生病院
http://www.sendai-kousei-hospital.jp/

◎http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2013021501001485.html

◎関連スレ
【機械】安倍政権の賃金増要請に賛同、社員に一律12万円の一時金支給--放電加工機国内首位の『ソディック』(東証2部) [02/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1360807869/

【経営/賃金】安倍首相が要請した賃上げに"難色"--日本商工会議所・岡村会頭 [02/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1360849517/

【賃金】ローソン、子育て世代の年収を"引き上げ"へ--年収が15万円程度増えることに [02/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1360195441/

これはいい話

医者「これから、放射脳で病人増えるのは確実やから、ホンマ笑いが止まりませんねん。
どんどん、儲けさしてもらいまっせぇ。自民党はん、よろしゅう頼んまっせぇ。」

診療報酬切り下げと消費税丸被り&消費税upが控えているのに、賃上げ出来る余力が有る法人なんだな。
凄いや。

>>3
分かりやすい放射脳テンプレ

給料アップするのは良いけれど、同時に「上がった分は使ってくれ」って言わないとな
貯蓄に回るだけじゃダメなんだからな

うちもパートの時給と社員の手当てを上げました

？完全私立の病院以外、公費からなんじゃないの？？

これってさあ
公務員の給与上げれば景気回復早いんじゃね？

今のうちに言っとけばいい宣伝になるのにな
うちの会社も増やしてくれよ

大企業が下請けにきちんと金出すようにしないと
景気の回復は難しいと思う

トヨタはどうなんだ
79円でも黒字になるって言ってたし、今なら余裕だろ

仙台、景気よろしいな

冗談でなく、仙台はプチバブル状態ｗホテルなんて
予約とれませんぜｗ

無職・ニートのネトウヨが称賛ってのもおかしな話だよなwwwww
オマエラの懐には一銭も入らないのにwwwwwwwwwwwww

>>12
かなり、微妙らしい。
組合要求、賞与５ヶ月＋３０万円らしい。

アベノミクスの正体は経済の上流側にいる企業や組織を潤わして
その上流内範囲で金を循環させる選民特需が目的だから
下流に居る多くの貧民には恩恵すら無いのが事実

3%上げて10万かよ
病院で年収300万とか大丈夫か？ｗ

物価が上がっても賃金が上がらない
賃金上がってるじゃん
マスコミは批判しにくくなるな

リーマンショック後の混乱時に親父に株を薦めて配当も評価益も出てるのに何の見返りも無い俺涙目

>>19
さすがにこんなごく一部のケースでそんなこと言われても‥‥‥

>>9
公務員はずる賢いから、貯金されちゃう。

賃上げ要求を自民党がやっている
労働者のための政党になりやがったw

まあボーナスでもなんでもいいから
少しでも収入が増えてほしい

小さなことからこつこつと　どっかで聞いた

いいね

　
　
　
　
　
気ちがいじみた円高デフレ不況で、空前絶後のリストラ大量解雇まで発生してたのに、


「 良いデフレ 」 「 円高で好景気 」 とのたまい続けて放置したミンス政権らデフレ派は、


大っ嫌いな筈の小泉も顔負けの、市場放任型新自由主義そのもの。



これが日頃 「 人にやさしい政治 」 とのたまうバカサヨの正体！！（ 怒り ）
　
　
　
　
　

健康保険から出てるんだろ・・

むしろ削減してほしい病院の給料　社会保障費１００兆円

http://kagoshima.ramendb.supleks.jp/u/13822/review?s1=&s2=3&order=published
マジか

内部留保を溜めまくるトヨタ叩きはまだ〜？

バカか
企業内最低賃金を上げろ
そうしないと取引先との取引価格が上がらないから、8割が中小企業で働く大半の日本人には効果が無い

>>17
結局は上に立つ人間がケチかどうかだ
階層関係なく

少ない子ども手当もらうより、嬉しいかもな。

>>19
ボーナスは労働法の適用外。下げるのも自由。重要なのは、社会全体に影響を与える最低賃金と、取引価格に影響を与える企業内最低賃金
■ボーナスがダウンする理由
　基本給に手をつけることは、労働法で定められた「労働条件の不利益変更」に当たるため、難しい。そこで、会社は業績に連動させる形で、ボーナスをカットしていく。
◆大幅に目減りする大企業のボーナス　http://livedoor.blogimg.jp/live_fx/imgs/9/2/9296ae9c.jpg

>>9
公務員だろうが民間人だろうが、
最初から給与上げて消費を喚起すれば、デフレ脱却なんてすぐだった。

>>32
まだこんな愚者がいたのか
　子ども手当が始まるまで、日本人は知らなかった、先進国では当たり前の《所得再分配》機能の効果を…

★（所得控除ありの）子ども手当が満額支給されて、やっと、「子ども（のいる世帯）への所得再分配」は、アメリカ並みの給付レベルとなる。実際には、所得控除（年少扶養控除）の廃止とセットだったから、倍支給すべき
■「他の国では2.6万円も、児童手当を支給していない。子ども手当はバラマキだ」と批判する人がいるが…
　先進諸国の多くは、普遍的な児童手当の他にも、『子どものある貧困世帯を対象とした《税額控除》制度（≠所得控除）による《直接的な支援》を設けており、手当と税額控除を合わせると、相当の額の支給を行なっている』。
　日本の児童手当は年6万円（月5000円）（2005年）に過ぎず、当然のことながら、児童手当や税制が、子どもの貧困率の改善に与える影響は微小。
　つまり、日本の児童手当や拡充（≠満額の子ども手当）は、「少子化のために何かをしている」というジェスチャーに過ぎない。
　『「子ども手当単独」で見るのではなく、「子ども手当＋税制」で見る。税額控除がある国は、子供2人以上の世帯に対する税額控除は、所得の40％と大きい』。
　これらによって、「子供を持つ貧困世帯への所得再分配」という、政策目的が明確になっている。
■『子ども手当を満額支給して、やっと、「子どものいる世帯」への所得再分配機能が、アメリカ並みになる。実際には所得控除廃止とセットだから、満額のさらに倍、支給すべき。イギリスやフランス並みにするには、さらにその倍』。
　『他の世帯（労働年齢者世帯など）への所得再分配機能を働かせるには、さらに給付を増やす必要がある』。
　マスコミ、自民党、一部の国民は認識を改めるべき。
　『「日本は圧倒的に小さな政府」だという事を、国民もメディアも政治も理解していない。「再分配を行なう＝国民を支援する」という事に対して、政治もメディアもサポートしない』。

【悲報】大手企業100社「安倍総理が何と言おうと給料は上げない」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1360758169/
1 ： デボンレックス(福岡県)：2013/02/13(水) 21:22:49.92 ID:oZcc91rT0 ?PLT(12001) ポイント特典

デフレから脱却するため、安倍総理大臣は１２日に経済界に対して賃金の引き上げなどに積極的に
取り組むよう要請しましたが、大手企業の多くは賃金の引き上げやボーナスの増額に
慎重な姿勢を崩していないことが、ＮＨＫが行ったアンケート調査で明らかになりました。

ＮＨＫは、先月下旬から今月上旬にかけて、主な大手企業１００社を対象に、
ことしの春闘の労使交渉での賃上げに対する考え方などについてアンケート調査を行いました。
まず、景気の見通しを聞いたところ、年内に景気が回復すると見ている企業は合わせて７９社に上り、
回復する要因としては、「景気対策や成長戦略といった政府の対策」や
「円高の修正」を挙げた企業が目立っています。
しかし、春闘の労使交渉への対応を聞いたところ、基本給を一律に引き上げる
「ベースアップを含む賃上げ」や「ボーナスの増額」を検討している企業は１社もありませんでした。
その一方で、業績の低迷などを理由に、「ボーナスなどの減額を検討している」が７社、
「賃金カットを検討している」が１社ありました。
安倍総理大臣は１２日にデフレから脱却するため、経済界に対して、賃金の引き上げなどに積極的に
取り組むよう要請しましたが、大手企業の多くは、
賃金引き上げやボーナスの増額などに慎重な姿勢を崩していないことが明らかになりました。

東芝で人事や労務を担当している牛尾文昭執行役常務は「電力供給の問題や法人税の重い負担、
労働規制などがあるなかで、われわれはグローバルな競争をしていかないといけない。年末から円安・株高で
明るい兆しは見えつつあるが、まだ実態としてはわれわれの業績に反映されていない」と話しています。
一方、年齢や勤続年数に応じて賃金が上がる「定期昇給」について、「制度がある」と答えた
５６社のうち、７５％に当たる４２社が「当面維持する方向」と答え、
「凍結や廃止に向けて労働組合と協議する」という企業は１社にとどまりました。制度を維持する
理由を聞いたところ、多くの企業が従業員の「士気の向上」や「モラルの維持」を挙げています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130213/t10015492481000.html

>>35
◆先進諸国の児童手当[国立社会保障・人口問題研究所「社会保障統計年報2007」]
●日　本　
　▼児童手当　▽対象…12歳まで・第1子から　▽支給額（年）…3歳まで12万円、3歳〜第2子まで6万円・第3子以降12万円　▽所得制限…あり
　▼税制　▽扶養控除38万円により、0〜14万円の税額控除（税率による）　▽所得制限…なし
●アメリカ
　▼児童手当　なし
　▼税制　▽児童税額控除（CTC：Child Tax Credit）（最大）…11.7万円　▽勤労所得税額控除（EITC：Earned Income Tax Credit）（最大）…子ども1人33.4万円、子ども2人55.2万円　▽所得制限…あり　（控除額が所得税額を上回る場合には、超過分が支給される）
●イギリス
　▼児童手当　▽対象…16歳未満・第1子から　▽支給額（年）…第1子20.4万円、第2子以降14.4万円　▽所得制限…なし
　▼税制　▽児童税額控除（最大）…世帯当たり12万円＋児童1人当たり40.6万円　▽所得制限…あり
●ドイツ　
　▼児童手当　▽対象…18歳未満・第1子から　▽支給額（年）…第3子まで27.6万円、第4子以降32.4万円　▽所得制限…なし
　▼税制　▽扶養控除…86.5万円
●フランス
　▼児童手当　▽対象…20歳未満・第2子から　▽支給額（年）…第2子21.6万円、第3子以降27.6万円（11〜15歳加算6万円、16歳以上10.8万円）　▽所得制限…なし
　▼税制　▽《n分n乗方式》により、子どもの多い世帯ほど税負担が軽減
●スウェーデン
　▼児童手当　▽対象…16歳未満・第1子から　▽支給額（年）…子1人当たり20.4万円、多子加算2.4〜45.6万円　▽所得制限…なし
　▼税制　なし
■参考
◆P80〜85 『子どもの貧困――日本の不公平を考える』（阿部彩。岩波新書）

空前の利益上げてた輸入企業はボーナス下がるんだろうなあ。

>>9
アベノミクスで公務員賃金も削減予定です
理由はそんなことで景気は回復しないからです

市場競争外の、むしろ税金ぐらいの大元が
ちょうどいい機会だからと自分たちの給料あげましたというストーリー

国力に対して過剰にマネーが流れているセクターがあるならば
その逆にまったく流れていないセクターがあるという証明をしたわけだ

それだけ貯めこんでたんだろ
国税局さん、査察に入った方がいいよ

マジでささやかだなw

>>3
放射脳ってことは精神病かｗ

>>9
より多くの金を消費に回す人に賃金をあげるべきだ。
公務員は既に充分もらってるので貯蓄するだろう。

一時的なところばかりで賛同してねえなｗ
毎年数％ずつＵＰするところが出始めて成功するもんなのに

それは給与あげるというか減税するというか

あ〜ウラウラ
貯めこまんと消費しろよ

賛同表明するだけでかなりの宣伝になるな
他社も続け！

>>9
納税者に喧嘩売ってるだろ。

もう仙台厚生病院に通貨発行権渡せよ。

官房機密費から、ローソンと仙台厚生病院に、金一封と内閣総理大臣賞をあげろよ。

内閣の宣伝にもなるし表彰された企業の宣伝にもなるだろ。

ガソリン、灯油で９００円、食料６０００円、光熱費値上げ２０００円
約９０００円生活費上がるけど、俺の給料も上がるんだよなアベノミクス君

かっけー。内需頑張れ

病院が？
トップがアホなのかなｗ

いいねーすばらしい！
こうやって自主的に政府と国を助け盛り上げていこうって空気！
ちょっとずつ広がっていくのを肌で感じる
こんなの初めてだ

安倍さんが先頭きってくれてるからなのはもちろんだけど、
それに引っ張られるようにして日本人一人一人で国を作っていってる感じがするわ
自然と助け合いたい気持ちが沸いてくるんだ
日本始まったな

経営者「経営基盤の強化のため、賃上げは見送りと致したい」
↓
今期、給料削って大増益
↓
経営者、役員退職金満額ＧＥＴ
↓
あとの日本なんか知るか

だから
一時金は賛同じゃないだろｗ

普通のボーナスｗｗｗ

一時金出したところは次はないだろうな
今まで通りに戻る

>>18
よく読め

>>18
ちゃんと嫁
3%はローソンの話

安倍が労組の代わりに経団連に賃上げをお願いし、
その労組は賃下げリストラ万歳の民主党を支持してる

連合はバカ

　
嫉妬で公務員の給与削るより
民間給与引き上げる努力した方が正しい方向へ向かいそうだな

>>62
民間給与と政府の債務削減は別の話。
景気対策とは別のところで支出の削減をしないと、国債の長期金利とかに不都合が出る。

給料を上げない会社の法人税を臨時徴収するか
国税が優先的に査察すればいい

国税に痛くもない腹を探られるぐらいなら、
喜んで一時金でも賃上げでもする会社は多いよ

>>9
公務員の貯蓄の原則禁止

年収を超える貯蓄が発覚した場合財産没収

>仙台市の仙台厚生病院は１５日、３月に支給する、職員８０８人（部長以上の管理職除く）の
>期末賞与に一律１０万円を上乗せすると発表した。社員の年収の平均３％引き上げ方針を示した

準公務員なのに、よく安倍に逆らったな

感動した

良い話

偉い
ちゃんと他の企業とかも会社が儲けた分を社員に還元させれば全てが上手く回る
そこにいきつくまで円が上がらず下がりすぎずいて欲しい

>>1
ワシ、忘れていたぞ。

仙台厚生病院殿、ローソン殿。思い出させてくれてありがとう。

さぁ、どこの会社からメールをしようかな？

安倍政権が企業に賃金アップの要請をしているのに、御社は賃金アップを実行

「するのか？」「しないのか！？」を問わねばいけないと思ったんだ。

>>9
生活保護を緩くして金額アップでOK

社員に給料を払えないのはそれだけ利益を出せる経営能力がないことが問題で
その問題の根っこにあるのが安倍的な左翼思想だからどうにもならんよ。

一方、経団連をはじめとする企業群は
しこしこと内部留保の拡大に邁進するのであった。

羨ましい
うちも宜しく

それでも時給1000円には反対するんだろ

肝臓
売るのはもう少し
様子みよう・・・

仙台は復興バブルに湧いているらしいな

>>70
バカ
生活保護は最低賃金と連動している

>>77
間違えた
受給条件緩和して、金額増やせという意味の書き込みだったね

国家公務員の給与も上げてくれないかなあ？
低すぎだわ。

しかし、こんな風に政治家の舌先三寸で給与が上がるなら、
もう誰も真面目に働かないようになるだろうね。

馬鹿らしいから。

反安部「アベノミクスで賃上げは起こらない。庶民の生活は苦しくなる」
　　　　　　　↓
　　「賃上げします」
　　　　　　　↓
反安部「賃上げするんじゃねえよカス！氏ね！」
　　　　　　　↓
　　　　　「え！？」
　　　　　　　↓
反安部「え！？」 　　　　←今ここ！

>>81
これで賃上げしたら、本当にハイパーインフレスパイラルに突入するぞ？
『ハイパーインフレの悪夢』という有名な日記がある。

仙台厚生病院GJ

医者どもってネトウヨおおいよな
頭わりーんだろ

>>84



いや、その論理だとブサヨが頭悪いことになるんだが

低学歴ブサヨにロジカルな話しても無駄かな(笑)

>>85
アベノミクスとか賛同してる時点でどっちもアホじゃんｗ

>>1
税金

4 ：名無しさん＠１３周年：2013/02/11(月) 18:06:34.01 ID:rWegmRU10
アベノミクスが困る人ってのは・・・
�@ニート等、労働所得を得ていない者 、生活保護受給者
�A韓国経済界、或いは韓国経済界と強い結びつきを持っている者
�B中国経済界、或いは中国と強い結びつきを持っている者
�C景気が回復してしまうと之までの主張が嘘だったと攻められる立場の人たち
�D在日韓国人 中国人など本国に送金を目的で日本に不法滞在している者
�E朝日・毎日・中日新聞・NHK・ゲンダイ・ポストセブンなどの反日マスコミ
�F日本・日本人の国益に反する商売をしている
このいずれかに該当します。

逆にアベノミクスで喜んでいる人
�@まともな日本企業
�A日本に対して投資している人達・日本の景気に連動しやすい主要先進国
�Bふつうの生活をしている日本人全般 (※帰化朝鮮・韓国人などを除く)
このいずれかに該当します。

参考までに具体的なところで言うと

アベノミクス支持派
・ウォール街・伊モンティ首相・ノーベル経済学賞受賞者・クルーグマン教授
・ノーベル経済学賞受賞者・スティグリッツ教授
・エール大・浜田教授 （東京大学名誉教授；日銀白川総裁の恩師）
・ＩＭＦ・ＯＥＣＤ・カナダ銀行・独メルケル首相（転向中）

アベノミクス失敗する派（又は失敗を願う派）
・池田信夫（上武大学大学院教授、元NHK職員）
・小林よしのり（漫画家）・大前研一（コメンテーター）
・浜矩子(同志社大学大学院ビジネス研究科長・教授)
・民主党・共産党・社民党・韓国・中国・野田佳彦 ・福島瑞穂・辻本清美

健保からとっておいて、これはないわ。
なにがささやかだ。
ふざんけなんあ。健保も企業もサラリーマンもこいつらの
超高給のせいで苦しんでいるのに。
むしろ、逆だろ。健保の赤字削減に協力するといって、
-10%給料削減だろ。
こいつらふざけんな。

医者とか天下り、特殊法人は利益でようがでまいが、
どんな不況だろうが、高給維持なんだよな。

民間が給料上げたらいいとかいう馬鹿がいっぱいいるが、
原資がありゃあげてるわ。ただ、上記の奴らと違って、
ビジネス環境がリーマン・ショックみたいに激変した時に
備えないといけないし。企業の味方なんて全くする気ないけど、
この意見言う奴だけは、あほすぎて辟易する。

>>18
お前のほうこそ頭大丈夫か？ｗ

やべー、リーマンショック前の
１ドル１２０円のときはハイパーインフレになって生活苦しかったわー（棒
　　　　　　　　　　　　　　　　やべーマジヤベー（棒

そもそも、インフレ目標を１％上乗せ強要しただけで、
金融緩和策は日銀任せだし、成長戦略の具体策も無いし、
なんとかミクスと呼ぶ内容もまだ無いと思うけどね。

>>84
ネトウヨ連呼厨の正体は在日民団
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1331805479/24

ネトウヨつうか、ネオリベは多い。
普通のリベラルも多い。