【電機/経営】富士通 社員5000人削減へ [02/07]

>>302
リコーやキャノンやエプソンも同様に「人を減らした者」が出世し、
それが成功例になり、社員が疲弊しているそうです。
リコーの社長は「人件費は変動費用」と公言してます。

新卒は大量採用。一方で大量解雇。要するに総入れ替えか、現社員は働きが悪いからな。

間違えました。
誤：リコーの社長は「人件費は変動費用」と公言してます。
正：リコーの社長は「正社員の人件費は変動費」と公言してます。

先祖代々社長なら、親の教えとか経験が、受け継がれるけど
雇われ社長は、経験が(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ＝テキトウ

山の神大丈夫か？

ＮＥＣは黒字化したというのに富士通ときたらw

>>321
NECの黒字は阪神が優勝するレベルの珍事

時代は大きく変わって
リストラした事がある人を今は積極的にやめてもらってる時代だよね。
やっぱりそんな人外の魔道に落ちたド腐れ外道は
ビジネスでは使い物にならないのが現状だよ。
結果も大した事ないからリストラしてなんら問題なんてないんだよね。

かん○あつこってわかったわ。アイツ裏では相当汚いことやってるよな。こういった汚れた奴とか切ってほしいわ。

>>323
今の日本の首相は一回リストラされたんだけどね

>>321
Nは収益部門を売ってFはお荷物部門を売ったからな

５０００人と言えばうちの会社の１０倍だ！すげー解雇だな。

まあ、うちは通産省が作った国策企業だから潰れる事はない
富士通の課長談

リストラはあるんだね

>>302
ポテンシャルがあるというか、単に無駄な人間と無駄な仕事が多いだけ

つぶれない
でも、りすとら

次は株主を切り捨てそうなんで売ったった

ちなみに正社員は解雇はないよ。
非正規の雇い止めとパナとの新会社の転籍で5000人削減。

いつから削減開始すか？

富士通社員からホームレスか

社畜ざまあw

ここからまた底辺の妬みスレが始まります

そう思ってないとやってられんわな

第２陣リストラ！吹けよ風☆彡呼べよ嵐☆彡　てか

Ｆな本体の話なのか？
色々あってＦな本体以外にも波及する話なのか？
ってところは、どーなの？

あ、
ＦにＦ関連なﾅｶﾉﾋﾄでは無いのだけど
　

>>339
もともと昔の電デバ、いまのF子のFMLがパナとの新会社に移行する話なんで
本体は削減とは無関係。

もちろん非正規はどこでも必要なくなったら雇い止め。

（意図して）ザクっと話を書いても
ちゃんとした話の情報を呉れたりとか

２ちゃんって、
すばらしいｗｗｗ
　

正社員が守られてるなんて事実上昔の話だろ。
むしろ会社からネチネチ退職に追い込まれるし。
そんな人をたくさん見てきた。

製造業あたりは文系というか、
デスクワークしてる人間は現場のことなど何も考えないな。
製造業なら、入社時に製造ラインで修行させろ。
そしたら現場から真っ先にクビにすることはしないさ。

仙台のか○のあつこ見たわ ただのババアだろ
勘違い女として有名らしいな
こんなキチガイババアがいるから富士通も終わりなんだよ

>>45
純正の組み込み用…。
しかし富士通テンもやってくれるわ…AVNの広告はわざとらしくR174が真ん中に来るようにしています（R174：日本で一番短い国道です）。

富士通系の友達がリストラに怯えていたのは、こういう理由か。

日本の大手コンピュータ会社はオワコン
国や大企業の情報投資削減が進んだらあっという間に干上がった。

もはやハロワへ、特攻しかない。

今の時代ボーナスなんて不要だよ。
給料もしっかり半額に下げに下げて
海外より半額を目指していかないと安売り競争には勝てないだろ。
とにもかくにも７割、８割値引きしていかないと
安売りだけが海外に勝てる唯一の道なんだし。
くず以下の生ごみに高給なんて払ってる余裕ないだろ。
経営陣の報酬は全額カット。社員も大きくカット。その分８割引きだろ。

>>348
そうやってお前みたいな底辺に合わせると、がちな底辺しか集まらなくて悪化する。
むしろ今くらいが適正。お前程度はまだ少数だからな。

小泉と安部のせいだ
小泉と安部が悪い
小泉と安部を許すな
小泉と安部を倒せ

蓮舫のせいだろ

か○のあつこ、この女は周りの男性社員に媚売る癖に上司には陰口言い放題だしな
体臭と口臭がキツいただの太った女だよ
会長の愛人してた事もあると自称してたキチガイ婆

昔、いた南多摩工場
更地になっててびっくりした

会津若松も無くなったけ？

>>344
純正の組み込み用もコスト重視になってるし
狙ってるメーカー数は自動車メーカーと同じくらいあるから
もうからんでしょ。

>>342
俺、今40代で数社渡り歩いてきたけど、今まで一人も見たことない…
都市伝説としか思えんのだよなあ。

○　toptower捜査状況報告書　　　　西暦2013/正月/2日
│
│　罵倒ソース　http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/network/1275128682/233
│　fwe.toptower.ne.jpはフォントが異なるので成りすましでなくプロ固定を表示している。
│　googleでtoptower検索：容疑者包囲網は愛知県稲沢市である。
│　被害者の稲○以後こうちゃんと呼ぶは舞オフィスより実在。
│　被害者の松○以後としちゃんと呼ぶは舞オフィスより実在。
│　容疑者はこうちゃんかとしちゃんの部下。ゆえにアナログである。
│　舞オフィスよりとしちゃんは神奈川県野村ビル勤務なのでこうちゃんの部下である。
│　容疑者は気に入らない奴にバカアホなにも考えない何がしたいの等の罵倒を行う。
│　容疑者の近くに仕事をさぼるゴリラ顔の奴がいると思われる。
│　容疑者の近くに複数の仕事ができない年配者がいると思われる。
│　ＳＣＥＩの大橋様におかれましては当社員がアフォと罵倒した事を心より謝罪いたします。
│
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　情報□□□□部　課長：んがやま

３４９
お前馬鹿か。
そうやって割引の現実から逃げてるから海外に
引き離されてるんだろうが。
ボーナス程度は全額カットして明日への割引につなげないと。
報酬半額以下に下げて安売りでリストラしない。こうでないと。

リストラが決まったら、シリコンバレーの道端で、
頭抱えて座る(T_T;)　
なにやってるんだい？　米国人
仕事探してるんだよ　日本人
じゃあオレの会社へ来いよ　米国人
サンキュウ(^-^)
と、まあこんな感じか？！　(^O^)

>>358 激安ルンペンどこいっても馬鹿にされてんなwww
まーバカだからしょうがないwww

>>316
業績を上げるには、収益を向上させるより、支出を削減するほうが楽だし即効性があるからね。
その中でも人件費を削るのがもっともてっとりばやい。
経営のツケを従業員が払ってる。
責任ある立場の人間が責任をとらないのは戦中から変わってないし、兵隊が文句いわないのもなにも変わってない。

日本的な発想だと「出る杭は打つ」
（目下の人間が）自己主張するのを煩わしく感じる文化。
裏を返せば「大人しく待っていれば誰かが何とかしてくれる」と思いがち。
アメリカだと「Squeaky wheel gets the grease（きしむ車輪には油がさされる）」
自分で声を上げなければ何も得られないって文化。
日本だと「自己責任」って言葉は普及しても、「出る杭は打つ」はそのままだからなあ。

360
お前も早く辞職しろよ。ばーかｗｗ

辞職ってのは基本的に役員が辞める時な。パンピーは退職。

仙台のか○のあつこってあの太ったババアだろ？アイツ気持ち悪いよな。床営業で会社残ってるババアだし色々裏はあると思うぞ。仙台ではお荷物の局だわな。