【化学工業】資生堂、正社員1000人削減　正社員の6%、2015年度までに［13/01/31］

資生堂の末川久幸社長は３１日、決算発表会見で、２０１５年度末までに
国内の正社員約１万５９００人（１２年４月時点）の６％に相当する
１０００人程度を削減することを明らかにした。
新規採用を退職者数より少なくすることで人員を減らす「自然減」や、
新規・中途採用の抑制が中心としている。

ソースは
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2013013101088
■資生堂　http://www.shiseido.co.jp/
　決算短信・決算記者会見資料
　http://group.shiseido.co.jp/ir/library/tanshin/
　株価　http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=4911
関連スレは
【化粧品】資生堂鎌倉工場閉鎖：国内生産体制見直し、社長「断腸の思い」[13/02/01]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359679912/l50

資生堂なんて超絶ホワイトとか思ってたのに

.
　海外生産へシフト！

資生堂とか中高年ババアしか買わないかな。

原価5円の液を1500円で売ってるだろ
社員に還元しろ

昨日、業績の下方修正してたな

>>1

支那進出が裏目に・・・・・・・・？




.

.
　１〜３の決算見通しは、各企業とも最悪だろ。

>>5その原価5円の商品を開発するのにいくら金がかかると思ってんのか？それを宣伝して客にカウンセリング販売するまでのコストがいくら金がかかると思ってんのか？
ガキは黙ってろ

法則

>>9
椿出たときに詰め替え売らなかったね
大名商売か

朝鮮系豚の胎盤のんどきゃいいみたいな今どきの美容業界ｗ負けたな

おいおい、国内業界ダントツトップの資生堂でこれなら、他の化粧品メーカーなんて、どうなるんだよ

憧れの資生堂パーラーで食事をしてみたい

>>9
いやおたくの会社原料作ってないでしょ。
混ぜて売ってるだけじゃん。

はぁ。

ミャンマーに工場を作ります！

株価↑

景気が良くなるんじゃなかったのかよｗ

不景気を理由に不良社員一掃セール

あれだけ真似されたらつらいだろ

若手社員がいない会社ってダメだと思うわ。

汐留地区はリストラ祭りだね
電通、資生堂、パナソニック

次はマスコミ関係だな。

それでなんで外人役員に何億も払ってるんですかねえ

正直、資生堂の正社員なんて
1000人も居れば十分だよ

安い化粧品でも変わらないってバレたからな

安いものに流れる時代は厳しいよな・・・
資生堂って外資が筆頭株主じゃなかった？？

>>9

＞その原価5円の商品を開発するのにいくら金がかかると思ってんのか？
＞それを宣伝して客にカウンセリング販売するまでのコストがいくら金が
＞かかると思ってんのか？

でもそれって全部社員の仕事で社員の給料になるんじゃねーの？って
思うんだけどアホ？

プチプリコスメとか100均コスメが台頭してるしなあ。
昔みたいに、誰それが付けてるから買うって言う時代でもないし。
ギャルメイクしてるような子らだと、ほぼ100均、ドラッグストアのプチプリコスメで揃えてたりするし、
主婦になれば、もっと金使わないし、中身（原材料）ほぼ同じで安い国産メーカー品の方が良かったりする。
自分も資生堂商品はほぼすべてアウト（アレルギー）だから、使わないし買わない。

>>27
売上＆利益が伸びていたらリストラなんてやらねーよｗ

>>27
コマーシャルと広告に金かけりゃあとはそこそこの効果がある商品で十分なんだろ
外人が役員に入りだしてからは品質より広告って感じだな

デパートの一階を化粧品売り場にするのもうやめてほしい
くさくてかなわん

効果がある化粧品は最低でも1万円から。ｗ

３、４千円の化粧品に夢を見るなよ。ｗ

>>32
騙されたと思って「ちふれ」の綾花シリーズを試してみてよ
4000円で2万円クラスの効果だから

CMでだましてぼったくれる状況じゃなくなってきたからな。

>>29

いや、だから結局コストの問題じゃなくて売上の問題なんでしょ？

>>35
営業利益の問題みたいだけれど

>>35
いいえ株主利益の最大化が至上命題です

ここの社員は休みが多くて、一体いつ働いているのか疑問に思ったことがある

>>35
利益率が高い会社なら社員の給与も高く出来る。

それとは別に。売上が落ちると会社の規模を小さくする事で対処しようとする会社が多いな。
縮小均衡が良い作戦とは思えないけど、いろいろやってもそれしか出来ない場合もあるし。

ぶっちゃけ変な液体顔面に毎日塗りつけるより
美容形成外科でサイボーグ化してしわとり注射？打ってもらったほうがコスパ高いんじゃね？

正社員を減らすと、少子化になるんじゃないのか？
未来のお客が減るぞ。

ここはフェミに媚びてた会社だしむしろ少子化を推進するイデオロギーをマンセーしてた側だろ
日本が縮小しても中国があるくらいにしか思ってないだろ

>>34
有名無名、あらゆる企業が化粧品を作ってCMやってるんだから、
化粧品ってボロいんだなって思うわねえ
ヤクルト、サントリーやフジフィルムや青汁のキューサイまで
どんだけ儲けが大きいかわかる

だから、例のお茶石鹸みたいに、むやみにCMを流してるところのは買わないわ
お茶石鹸のCMに出てた真矢みきをCMに使っている花王のも買わないし
整形在日をCMに起用した資生堂は当然、不買だわ

>>40
なんでも、伸ばせば縮もうとする力が働くし、ふくらませば萎もうとする
一度人工的な方法を使うと、崩れるのも早いよ

化粧品やシャンプーなんて成分どいつもこいつも一緒なんだろｗボロい業界だな。羨ましいね。

一人あたり化粧品消費額が世界一だっけ？ババアだらけの国なのに

化粧品の原価なんて１割もないだろ。
何でリストラするんだよ。

資生堂の化粧品もなくなってしまうのか。

ますますブサイクだらけの世の中になるな。

別に解雇するわけでなし反発する必要もないだろ

だから前から言っておいてやったのに
ジェンダーフリーで男性用化粧品煽って男にも買わせれば単純計算で売り上げ2倍
なんてのははじめのうちだけで、文化そのものの破壊に繋がるから
あとになって残るのは低価格低品質のデフレ路線だけだって。

男のロマンを女に解放してボロボロにしていってるのと性別逆バージョンをやらかして
化粧品業界全体がオワコンになったというだけの話。

肌男は個々のメーカー？

やっぱり、外資を追い出さないと駄目だ

法人税率上げろ

test

>>47
原価に削る余地がないなら人件費割合の高い
間接費を削るしかないじゃないか。
新規・中途採用抑制だけだからリストラとしては
穏やかなものだよ。

>>28
ネットの発達で外国のコスメが送料無料で450円とかアマゾンでもコスメが送料無料とか
楽天で新商品がセールとかいろいろコスメ入手方法が広がってきたからね

>>2
国内市場は少子高齢化で縮小する一方だから、全部、負け組でしょ。

日本イメージを振り撒きながら中華浸透を図っていたから、尖閣奪取の不買運動で真っ先に沈没した。

化粧水とか本当に効果あるのけ？
プラセンタとかラクトフェリンみたいな眉唾もんだろどうせ

>>56
それは間違い
女は死ぬまで化粧品は買うから、高齢化したってどうってことない

婆ちゃんが資生堂SK-IIがいいって言ってたわ

ぜいたく品だから３０％くらい消費税かけたほうがいいんだよな

なくても全く困らない代表製品だし。

いろいろ盛るくらいならすっぴんでＯＫ

おお書き込めたわ
昔の資生堂のＣＭってあんなに格好良かったのに
今のＣＭってなんであんなにダサイの？
＞４３にもあったけど、あんな整形在日使って反感買ったり

しかもお気に入りの色の口紅見つけても
すぐに廃番か、ブランドが無くなっちゃたり（ピエヌとか）

価格の数10%が広告代と聞いたことある
椿シリーズでは主演女優級をずらりと揃えたから、中々広告代が回収できなかったと聞いた

>>58
ない
化粧水は、蒸発するときに水道水よりも肌を乾燥させにくいってだけのもので
保湿用だったらクリームが良い
（日本よりも空気が乾燥している欧米では、化粧水を作っていない化粧品メーカーが多い）

洗顔と保湿だけ気を使ってればいいよ基本的に。
肌の健康面という意味では、ね。

美白だエイジングだってのはちょっとあやしくなってくる。

ハイチオールCでものんでたらそれでよろしい。

>>47
人件費削減→利益率アップ→配当アップ
まあこんな株主ばかり気にしてる近視眼的な経営では企業の寿命は縮まるだろう
開発費も削ってるんでないか

男がケバい女を嫌いにかかってるからな。
ネールアートとか髪の毛をゴキブリ色に染めさせるようにステマしたりとかその反動がきてるだけだろ。

>>68
まああいつらは同性間の争いに命かけてるっぽいからね

直接肌につける物なのに、全原料が中国産ですよ。
化粧品・日用品では、資生堂と花王(カネボウ)は不買です。

>>70
ずっと気になってたんだけど花王の不買いってマジでやってんの？

岩下志麻はエロい

岩下はメナードだった

１０００人でたった６％ってどんだけでかい会社だｗ

何気に富士フイルムの参入が大きいだろ
化粧品とか半ばオカルトで価値を維持してきたのに、
科学の臭いがぷんぷんするメーカーが参入したら価値が根底から覆る。

>>74
イオンの本社正社員は440人だしな

>>63
http://www.youtube.com/watch?v=V90mWTCZqrA
山口小夜子とかがよかったなあ

016 企業の自由、私達の自由 2012/10/ 1 19:33

資生堂…在日韓国人のアイコニックさんや、在日韓国人とアメリカ人のハーフである水原希子さんをCMに起用されている企業ですね。
企業イメージを表現するCMにどなたを使われるかで、企業の体質も透けて見えますよね。例えばKOSEなどは久本雅美さん、花王は韓国人モデルのヨンアさんを起用されていたり。そこから、何らかのメッセージが伝わってくるようです。
イオンも韓国人タレントさんを多用していますね…、どこをむいて商売をしているかが分かります。それは企業の勝手ですし、自由ですしね。中国で商売をするのも、彼らの自由。
そして私達は、どの企業から商品を購入するのかを選ぶ自由を持っています。

昔のマシェリを使ったら剛毛がシナシナに柔らかくなったんで、
新しいのを買おうとしたらどこにも売ってないんだよ…

中国の田舎の女性は手入れが
されてないので肌が日焼けして突っ張ってる感じ
やっぱり保湿と多少の手入れは必要と
彼女たちを見て思う

そういえば数年前は就職したい企業��1だったけな
学生の見る目の無さは異常やな

>>81
そらぁ儲けの大半をイメージ戦略に使ってるからね。

化粧品なんて、広告代を買っているようなもんよ？ｗｗｗ

資生堂の企業劣化が酷すぎる。
潰れるんじゃねぇの？

>>81
そんなん今に始まったもんじゃねーよ

.
ハゲは子孫に迷惑です。
ハゲは断種しましょう。

の資生堂?

原料中国産に変えたせいで、それまで使ってた人が大勢逃げたんでしょう

高い化粧水より、薬局に売ってある尿素入りクリームのほうが効果がある
風呂上がりや洗顔後に薬局の尿素入りクリーム塗れよ

ち：地域
ふ：婦人
れ：連絡協議会

全国地域婦人連絡協議会
モロに共産党だぞ

>>88
ちふれの前身は三菱石油株式会社なんだよ
GHQの財閥系企業解体で石油製品が作れなくなって化粧品会社に鞍替えし
競合品の少ない100円化粧品を作っていて「暮らしの手帳」で品質をほめられ
全国地域婦人連絡協議会が販売に乗り出した
意外だけど事実

今は１００均の化粧品でも使えるのあるからな

20年間、それなりの化粧品使ってたけどちふれにしてみたら
案外いける！

今までの化粧品代が…

資生堂はブランド力が凄いけど
新興のメーカーが巨額の宣伝費を使って
攻撃してるから、崩れるのは時間の問題

美容院や普通の散髪屋では資生堂一択だったけど
最近、格安チェーンでは市販のボトルに入れて
どこのシャンプーかわからないようなものを使いだしてるしね

最近日本人の免疫力がなくなってきてるのか
市販のモノは肌が荒れるってんで
天然成分を使ったものにシフトしてるしね

>>87
尿素入りのは、真皮の水分を吸い上げて表皮に出すだけだから
使い続けると真皮が乾燥してボロボロになるよ

使ってみて、すぐにものすごい効果が感じられる化粧品は危険だよ。

働く女性が増えれば化粧品の需要も増えるはずなんだけどね
貧乏だから仕方なく働いてる、化粧品はできるだけ安く済ませたいってことなのかね？

>>93
免疫力があるから荒れるんだろ？
化学物質が身の回りに溢れてるから敏感になってるんだよ

>>80
肌の劣化は紫外線の影響が大きいので、日に当たる時間が違うであろう日本女と比べるのは無理がある。
湿度も違うなら比べるのは不可能だと思う。

>>96
だろうね。
化粧品代どころじゃない、派遣やパートばっかだから。

資生堂が人員削減ってちょっとショックだな

資生堂はケバケバのね〜ちゃん使って対面販売してるものな
そら人件費などコストかかるわ

これから円安景気で人手不足になるってのに何時代錯誤なことしてんだろ

化粧品なんて大して効果ないってバレはじめてるからな

韓国の法則恐ろしい…

ぶっちゃけ化粧品やサプリメントは日本製よりアメリカ製の方がいい
あっちのほうが化学工業発達してるからまあ当たり前だが

資生堂グローバルメガブランド「Za」ついに日本上陸！
http://www.bty-navi.jp/news_aYMc6QUH7O.html?right

CMキャラクターは、長谷川 潤さん、ダビカ・ホーンさん（タイ）、
エマ・ペイさん（中国）の3名を起用。

【芸能】EXILE・MAKIDAIが人気モデルの長谷川潤と破局していた…昨年秋に同棲解消
http://unkar.org/r/mnewsplus/1200261967

モデルの長谷川潤さん、騒音を注意しに行ったララァに逆ギレ　人は永遠に分かり合えないのか
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/poverty/1309951281/

【芸能】モデルの長谷川潤(25)、ハワイ在住の30代中国系米国人実業家と結婚★2
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/mnewsplus/1309501400/

【芸能】長谷川潤　妊娠5カ月を発表「自分の家族を作るのが夢だった」
http://logsoku.com/thread/awabi.2ch.net/mnewsplus/1341895734/

【画像】長谷川潤の旦那がイメージと全然ちがう件
http://heekogirl.blog.fc2.com/blog-entry-765.html

http://blog-imgs-56-origin.fc2.com/h/e/e/heekogirl/000764_03.jpg
http://blog-imgs-56-origin.fc2.com/h/e/e/heekogirl/000764_04.jpg
http://blog-imgs-56-origin.fc2.com/h/e/e/heekogirl/000764_05.jpg
http://blog.honeyee.com/jessica/archives/images/on%20the%20bus-thumb.jpg
http://3.bp.blogspot.com/-uMuL1PfVmb8/T_vERK-NBSI/AAAAAAAAPPc/HBAG9nVP7b0/s400/gazoukeiji_055_165_1.jpg

〜2013年 NHK 大河ドラマ 「八重の桜」〜　捨松役
【芸能】水原希子、初の大河出演は「誇り」　女優業への思い語る
http://mimizun.com/log/2ch/mnewsplus/1350133141/

モデルの水原希子、韓流グループBIGBANGのG-DRAGONと親密交際で大麻吸引疑惑…都内某アウトロー集団との繋がりも
http://logsoku.com/thread/anago.2ch.net/dqnplus/1326243581/

1 ： イカ即売会φ ★ ： 2012/01/11(水) 09:59:41.19 0
女性雑誌『セブンティーン』（集英社）、『ViVi』（講談社）の専属モデルを務め、
昨年12月からは、資生堂のヘアケアブランド・TSUBAKIのCMに蛯原友里や
AKB48の小嶋陽菜らとともに起用されている水原希子。
同CMはこれまで蒼井優や滝川クリステル、広末涼子など
一流どころの女優やタレントを起用しており、
彼女もこれまでの活動を認められての抜擢だった。
順風満帆な芸能活動を行っている水原だが、
『BUBUKA』（コアマガジン）2012年2月号に
韓国のダンス＆ボーカルグループ・BIGBANGのリーダーである
G-DRAGONとの親密交際が報じられている。

BIGBANGのG-DRAGONといえば、昨年10月の日本ツアー中に大麻を使用したとして
ソウル中央地検に摘発されていたことが発覚。
起訴猶予処分になったが、ソウル中央検察の取り調べの際に、
「日本滞在中にあるクラブで大麻を吸引した。
名前を知らない日本人がくれたタバコを1本吸った時、
においが普通のタバコと違っていて大麻ではないかと疑ったが、
少し吸ったのは事実だ」と話していた。

【K-POP】BIGBANG､リーダー･G-DRAGON(ジードラゴン)の大麻事件で日韓の芸能界から居場所がなくなる？
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/musicnews/1317825831/
http://desktop2ch.org/musicnews/1317825831/
【韓流】「BIGBANG」のリーダー、「G-DRAGON」ことクォン・ジヨン、2か月前に突然坊主にしたのは大麻が原因？…ネットで話題に[10/5]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1317810224/
http://desktop2ch.org/news4plus/1317810224/

★資生堂、元ＮＨＫ副会長を起用　社外取締役に 2011/03/03
資生堂は３日、元ＮＨＫ副会長の永井多恵子さん（７３）を
社外取締役に迎える人事を発表した。６月下旬の株主
総会後に就任する。

同社は取締役に起用する理由を「文化や芸術に造詣が深く、
女性の視点も含めて幅広い意見を頂けるはずだ」としている。
永井さんはアナウンサーとして１９６０年に入局。ＮＨＫとして
初の女性放送局長を務めた経験もある。
http://www.47news.jp/CN/201103/CN2011030301000651.html

★NHKで資生堂育毛剤「アデノバイタル」が紹介されました
天下の国営放送「NHK」が、天下の化粧品メーカー「資生堂」の
商品について、毛髪遺伝子に直接働きかける成分の説明だとか、
半年間に50万本も売れていることなどを紹介してくれたことで、
自分たちでは到底できないような信頼の獲得が出来ましたね！
http://daiwariki.blog33.fc2.com/blog-entry-1969.html

☆【ネット】「薄毛、子孫も迷惑」「薄毛の人、部長止まり？」 資生堂ＨＰに抗議殺到★３
http://newsplus.log2.me/1115918397.html
☆ハゲは子孫に迷惑！と資生堂が広告展開 １７
http://www.logsoku.com/r/hage/1126801384/801-900
☆NHK で特集がくまれた驚異の効果(アデノバイタル)
http://www.youtube.com/watch?v=CSjOH9zo-Yc

★民主党 【定期党大会】資生堂相談役、連合会長　来賓挨拶
１６日午後に開催された民主党２０１０年度定期大会で、
友党党首・代表に続いて、古賀伸明連合会長、池田
守男資生堂相談役が来賓挨拶に立った。
http://www.dpj.or.jp/news/?num=17534
http://archive.dpj.or.jp/news/?num=17534

☆民主党支持者なら資生堂愛用だよね！
http://unkar.org/r/ms/1264317246
☆マキアージュ新イメガは整形反日在日朝鮮人DQN
http://mimizun.com/log/2ch/female/1264171429/
◆資生堂◆SHISEIDO◆シセイドー◆19
http://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/female/1286117006/

(´-`).｡ｏＯ（化粧品ほど原価と売価の開きの大きいものはないのだろう…）

>>104
アメリカってさBSEとか遺伝子組み換えとかは規制ゆるゆるなのに
サプリは無農薬自社農場とかを売りにしてるんだよな。
あの違いはなんなんだろうな。

法則発動したか・・・

まだまだ、これからが本領発揮だろうな。
就業規則の優遇措置規定を廃止してから、管理職をパナソニック
みたいに問答無用できるんだろうな。合法的にね。
組合員は、なかなか、会社の一存できるのは難しい分、管理職は
経営責任の名のもとに切れるもんね。

パナソニックと同じ路線をいってるな。これでも代表取締役は安泰か。
まずは、経営陣が潔いよい身の施し方をしないと、ステークホルダー
はだまっていないんじゃない。

化学薬品塗りたくって副作用が出ないわけがない
客もそれに気づいてきたかな

ま、天然のやつはボッタクリ杉だけどさ

>>109
化粧品と薬品は開発費と宣伝費が膨大にかかる。

花王は叩かれてたけど資生堂はなんで叩かれてるの？
欧米の化粧品会社は研究開発特化だから、そうするんだろうよ。電機でいうファブレスだぬ。

お前らは知らんだろうけど、日本の化粧品は世界が強い。
欧米でどこの百貨店に行っても日本ブランドが目立つ。
今や海外では悲惨な家電メーカーよりも競争力があったりする。

日本で売れてないのに海外で売れているとか
シナチョソ常套手段じゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>109
誰が使ってもアレルギーが出ないようにパッチテストするとか、万人用に売るのはすごく大変だよ

>>115
整形在日をモデルに使ったから
前から、美白化粧品に白人モデルを使ったり、資生堂は消費者をなめきっていたけど
さすがにあからさまな整形を使うのは反則だわ、化粧品の存在意義に関わる

大塚製薬まで化粧品に参入してきたし、これからは機能性戦争になるだろうから、
資生堂はますます国内では厳しくなるだろうなあ

資生堂なんて消費者騙しのブランドイメージ戦略が成功しているだけであって、
それにのせられている思考停止の無知な客対象に、暴利を貪っている企業。
合法的にやってるんだからいいんだけど、
わざわざ膚に有害で、ただみたいな原材料の商品をバカ高く買ってる消費者が大量にいることは、無視できないんだよね。
美しくなりたい欲求はわかるから、石油系製品で老後へ向けて膚をだいなしにするんじゃなくて、
どうせなら大量生産に向かないけど、有毒じゃない素材を膚に塗れよな。

ハゲの天敵

ブランド代高すぎでしょ。

どーでもいいが、「肌に優しい化粧品」なるものの意味がわからん
保湿剤やクリームが肌に優しいのはわかるけど、メイクアップ的な意味での化粧品は
どーやったって肌に悪くなるだろ。ベースに日焼け止めと同じ成分含んでるんだから

>>110
消費者層が違うのと、サプリ業界の競争が激しいから
ついでに、アメリカでもオーガニックや無農薬の需要は結構ある

>>119
まー、確かにね
化粧品なんてフツーの人にとってはどれも同じ
自分の化粧の上手さが生活に直結する人（キャバ嬢、メークアーティストなど）は別かもしれんけど
化粧品なんかに高い金かけるくらいならまだサプリでも摂ったほうがいい（ＧＭＰ基準のね）

国内を切り捨てての海外への機能移転はイメージあまりよくないな

役員解雇のほうがもうからね？

SHISEIDO は、ラジオのアメリカンtop40のスポンサーとして昔はお世話になりましたが
今はマンダムの株主なんで、マンダムさん適正利益をあげ続けてくれよ。

>>5


まーた材料費のみが原価だと勘違いしてるヤツがわいてるな
簿記2級の勉強でもしてろよ

当たり前だろ。
テレビに金撒いて高付加価値のビジネスモデルなんだから。
テレビと共にコケるわな。

>>119
でもこれって資生堂に限った話じゃないよね

そして日本は非正規とニートばかりになるか。

化粧品の原価なんて売値の1/100くらいだろ
100均の化粧品で十分だろ

山口小夜子さんが ご健在だったらな

椿ってボリ商品も１２０円のメリットも成分大して変わらんのだろｗ色んな意味で消費者が賢くならないといけない業界だね。

>>132
シャンプーはサロン用のもの以外は基本的にゴミ
椿もメリットも大して変わらない

洗顔後ミネラルウォーターをスプレーして、オイルで蓋すれば終了。
馬油やスクワランなら保存もきいて安いし。

20年前の日経のインタビュー記事で、取締役？が言ってたな。
5千円の化粧水を千円で売って利益出る。
わざと高くしてる。
可愛いパッケージで高いと女性は、夢をみるから。
とな

親戚が資生堂にいたけど、普段スッピリんで会うと誰かわからん。

>>119天然成分馬鹿か天然はカビや菌が繁殖するだろ。肌にうじゃうじゃ菌をつけて被れたいのか。企業には研究費もかかるんだ。お前は顔にキュウリでも着けてる土人か

ほとんど水だからボロ儲けというのは間違いだったのか

人件費マネジメント
第一弾・・・早期退職を廃止
第二弾・・・属人的各種手当の廃止
第三弾・・・残業手当という概念の廃止
第四弾・・・管理職手当の廃止
第五弾・・・賞与の完全業績連動制による賞与廃止
第六弾・・・昇給の廃止
第七弾・・・管理職の給与体系の抜本的改革
第八弾・・・優遇措置なしの完全リストラ

化粧品メーカーもビールメーカーもメーカーに就職するという感覚が薄い文系が多い。
新卒説明会に集まってる連中に何したいか聞いたら企画とか広報とか広報とか。文系は営業に決まってんだろｗ

>>126
働いたことのないチュプなんじゃね

横レスだけど、イオン導入って効果あるのか。
ハダクリエを頂いたままクローゼットに放置してたけど、引っ張り出してみようかな。

原価計算
マーケティング費（人件費+調査費+本社）
原料費(外製↑）+人件費+固定費+本社
広告費
調達費(外製↑）+人件費+固定費+本社
製造費(外製↑）+人件費+固定費+本社
輸送費(外製↑）+人件費+固定費+本社
保管費(外製↑）+人件費+固定費+本社
販売費+人件費+店舗管理費

大手企業の場合、人件費が大卒一流企業
美容部員の人件費も大卒一流企業
管理費も同様に管理職の給料が大卒一流企業
本社の人件費も大卒一流企業

結論＝原価厨と同じだった

これがアベノミクス効果か

>>143
BAは給料安くない？
あと、製造現場もパートでそ？

原価さんはスループット会計だから・・・・

クソ安いBBクリームとか出てきてるからたいへんだろう

シャンプーに宣伝費掛け過ぎなんだよ、無能だよここの経営者は

先見の明なしだな。
高齢者雇用安定法？かな　６５才定年を企業に義務付けされているのに、
早期退職の旨味のない世代（５０台）は、会社に残るだろう。
そして、早期退職の優遇もなければ、６５歳までなにがなんでも
へばりつくだろう。転職なんかできんからね。
老人ばかりの会社の目指す方向性なのかな。
とにかく、やることなすこと、その場限りの対処療法だな。

>>148
それで売れるんだから仕方ない。
未だテレビや雑誌はメディアとして効率が良い。まずは俺らがテレビ、雑誌を見ない事からだよ。
その代わりAndroidだって有料になるよ。

資生堂の営業って　年配のおばさん多いイメージある。５０前後くらいの。
ぶっちゃけ　服装とかスーツも着てないような
いなかくさい人も多いけど　肌はキレイなおばさんって感じ。

あれは　もと美容部員のおばさんなのかな

おじいちゃん　あばあちゃん　を戦力にしているんだろう。
でも、おばさんとおばあちゃんばかりでは、若いひとは買わんだろうな。

若い人はターゲットにしていなのかもしれんな。変な会社

本当に世の中不景気なんだな

仮に100円の安い化粧品があったとしよう
どんなにいい製品でも、女は友達どうしで
あれ100円の化粧品使ってるんだと思われるのが絶対嫌な連中だぞ
どうやって、彼女らの虚栄心を満たすんだ

花王はリストラしないの？

アイコニックのＣＭから正体ばれたね。

>>154
もはや見栄も張れません。

資生堂って売上の割に正社員多くない？

従業員を大切にしないから沈むんだよ。

親戚が勤めてるけど　こんなに福利厚生いいとこ　最近ないと思うよ

ブランド絞って宣伝ガンガン流すメガブランド戦略が
そもそも微妙だったとしか・・・

インウイIDを潰したのは勿体なかった
撤退前は新宿高島屋に長い長い行列が出来たほどなのに

今の社長　きむじょんいる

>>154
でも５千円と100円の化粧品は技術が違うから浸透力きめ細やか化粧のりが雲泥の差

化粧品は高いのは違うと聞くけど、\10，000のクリームと実売\650のクリームぐらい値段に差が出ちゃうと、
ある程度までの違いは許容できるだろ。派遣女なんか年収300万前後なんだろうし。

>>160それは正社員だけ。
契約社員は、正社員登用という餌をちらつかせてこき使われます。

というか、業績悪化はなるべくしてなった事。大企業病とか言ってて反省してるようにみせてたけど、ただ自慢したいだけ。自虐風自慢っていうやつ。

おばちゃん　ONLY

正社員が公務員感覚で働くからこうなる

>>22
三井化学と富士通が控えてた

>>163
技術でなくて材料の違い
かりに広告通りなら、肌から異物侵入しまくりですよ。

外部環境のせいにする経営者

花王の決算報告と雲泥の差でないか、
化粧品はブランド戦略の絞り込みで収益改善

新製品という麻薬と従業員へ支払う人件費のみを削減
しようとしている経営者とは月とすっぽん

いずれ新橋にいられなくなります（笑）

もっとアイコニックさん使いましょうよ。
今話題の韓流へのシフトが足りないんです。

反社会的組織電通のいいなりにされてブラック芸能人を無理やり広告起用させられて
宣伝広告費を無駄に意味なく使わされ絞り取られた結果

店舗販売なのに広告代ケチったのが仇になったな
「ポーラは広告代削減でも堅調」に騙された、あっちは訪問対面販売だ

>>169
化粧のりはしらんけど、浸透力は同じだろｗ
本当に肌に浸透する成分使ってたら化粧品としての販売はできない

>>175
逆だ。
本当は肌に浸透するんだがそういう風に言えないだけだ。
だからわざわざ（角質層）とか但し書きをしてんだよ。

資生堂て契約社員多いの？ほとんど正社員なのかと思ってた

>>177
BAはそうでしょ。で人数的には圧倒的にBAが多いはず。給料は社員のが高いけど。

>>119
つまりそんだけ殿様やっててもダメな根っからのゴミ企業ということ
バカ経営者のもとにバカ社員が集いバカ消費者が群がる

>>119
国内外資問わず大手メーカーすべてに当て嵌まるな。
国内メーカーならまだ経済活性のためと見ることができるが
ブランド名に釣られて外資メーカーに大枚払ってる奴らは理解できんわ。

大手日本企業を応援したいな
これからの日本のためにも

いまどきブランドなんて関係ないねw

通販の化粧品が伸びてるもんね。
でも、顔に付けるものだから、あまり無名メーカーのは買わないけどw

アレルギー対策とかのしっかりした、ブランド品への回帰はあるんだけどね
洗剤メーカー系のブランドは、その需要をがっちり抑えてんだけどね

マキアージュが好みじゃないのにマキア以外にブランド無いから選びようがない
インテグレートと専科は好きだけど口コミの充実で安くていいもの探しやすくなったし昔ほど資生堂のＣＭも魅力が無いな

>>185
イメージダウンになっただけのＣＩに懲りて、ＣＭ減らしちゃったからね
凄まじく悪循環

アベノミクスとはなんだったのか
株価もリーマン前に戻ったのに未だにリストラのニュースばっかだな

管理職は、会社と運命共同体なので、合法的に、退職強要
することは何ら問題ありません。
まして、一定期間の優遇措置期間にも退職しない場合は、その後、
業績が芳しくない場合、管理職の退職強要は法的に何ら抵触しません。
その際、退職金の計算は、退職時の就業規則規定により計算されるので、
割増という優遇は必要ありません。
一方、労働者の住宅ローンは、退職金（優遇含む）を含んだ計算で抵当権
の担保を付けられておりますので、ローン返済には、かなり厳しい現状
があることは事実であります。
その中でも、優秀な人材は、転職先がみつかるので、逆に、ダブルで退職金
をもらうという方もいたようですね。
【パナソニックの事例】

「これでは最近話題の地方公務員の駆け込み退職と同じ結果になり
ますよ」。資生堂の40歳代後半の社員が不安を口にした。同社が
2013年1月31日に発表した事業構造改革のことだ。

　同社には45歳以上の社員を対象にした早期退職優遇制度がある。
今回この制度を廃止するにあたり、「猶予期間」を設けたうえで対
象年齢を「40歳」に引き下げ、あわせて転職先が決まるまでの一定
期間に非常勤で雇用を継続する
「転身準備非常勤制度」の廃止を決めたのだ。

■「形を変えた退職勧奨といってもおかしくない」

　新たな制度は、「1年半」の猶予期間に限り、早期退職の対象を「
40歳以上の管理職」に拡大。従来どおり「退職割増金」を支払うが、
それ以降は「早期退職優遇制度」そのものを廃止するので、割り増し
退職金などの優遇措置が受けられなくなる

人員削減と併せて、国内の主力生産拠点である鎌倉工場
（神奈川県鎌倉市）や横浜市内の研究施設の閉鎖も決定。
同社にとっては、舞鶴工場と板橋工場を閉鎖した2005〜06年
以来、久々の本格的なリストラになる。

　今回のリストラで同社は数百人程度模の退職者が出る
と見込んでおり、採用抑制による従来の人員減と合わせ
、2013年度以降、年数億円の固定費削減につながると説
明している。

　だが、これに収まらないのが社員だ。今回の制度見直
しの発表後、ある男性社員は「経営不振に対して、役員
の減給どころか、社長から一言の謝罪の言葉もなかった。中
国事業の不振は不可抗力の面があるが、低価格化のあおりで
競合他社にシェアを奪われ続けてきた国内事業の不振は、
無為無策を続けた社長以下、今の役員にあるのでは」と憤る。

　業績不振に陥れば株主への配当を見送るのが通常だが、
13年3月期の配当予想は予定通り1株当たり25円を維持し、
上期と合わせて年50円の高配当に変更はなかった。

　「経営トップに隠然と影響力を行使する福原義春名誉
会長など創業家一族に責任はないのか」。今回のリストラに、
社内からは、こんな怨嗟の声も上がっている。

資生堂は「肩たたきとは違う」と強調する。しかし、今の厳しい
事業環境を考えれば「追加リストラの可能性が十分ある」（幹部）
なか、従業員に極めて厳しい選択を迫る制度変更になる。「従来の
制度では人減らしが進まなかった。形を変えた退職勧奨といっても
おかしくない」。この社員は説明する。

　「40歳」といえば、給与水準が比較的高い「バブル世代」だ。
この世代に早期退職を促すことで人件費を抑えたいとの思惑も
透けて見える。

　同社の足下の収益環境は確かに厳しい。資生堂はこの数年間、
国内市場の縮小を補うため、グローバル展開を加速してきた。
だが、その最大の柱だった中国事業が2012年夏以降の日中関係の
悪化で急速に腰折れし、シナリオは大幅に狂う恐れが出てきた。

　今回下方修正された2013年3月期の通期業績予想によると、
営業利益は245億円と前回予想（昨年10月31日）の400億円から
155億円（38.8％）の大幅な下方修正。減少分の半分以上は中国で
の日本製品不買運動の影響だ。

３月末までに退散⇒退職金＋割増金＋転身準備金
２０１３年４月〜１年半⇒退職金＋割増金
２０１４年１０月以降⇒退職金ONLY

駆け込みか・・・転身準備で６００か割増金で２５００か　

社長は謝罪しろとは
社長からみたら、お前らこそ謝れだろうな
権利ばかり主張して働かないやつがいっぱいいるんだろう

毛沢東の文化大革命や大躍進政策を連想してしまった。
国民全てが赤い大きな毛沢東バッチをつけてな。
民主主義なんかなくて、批判するものは皆抹殺される恐慌政治
ではあった。
北朝鮮はきむいるそんバッチだったな。

美容健康の大企業でも大リストラかよｗ
ぼったくり化粧品の一流企業って女ばかりで実際使えない奴ばかりいそうｗ
引き取り先あるのか？

株価は嘘をつかんね