【コラム/雇用/労働環境】20代に「社内ニート」急増!その原因と解決策は…[12/11/01]
>>305 ほうれん草はわりと難しいね
てゆうか徹底してない現場はわりと多いと思う
あなたの所が情報処理のボトルネックになってしまう状況を改善するには処理能力の上昇より入力量が減る方が望ましいと思うがなかなかそうもいかないよね
複数の現場スタッフに連絡係や秘書的業務を分散して肩代わりしてもらえればいいが
下のスタッフだけで処理できる量を増やして上がってくる報告を減らしたりあなたを介さない情報ラインを作ったり
連絡つかない部署へはこちらでなく別の場所で情報が留保されるようにしたり
後はなるべく報告を書き物にしてもらって留保の負荷を減らすとかかな
まあ製造業の現場は鉄火場の所が多そうだな
>>309 詳しくはアメリカがバブルで、
外需国が恩恵にあってたんだよね
外需景気がいいときってのは、
ほとんど企業だけが儲かってる
312 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/07(水) 22:26:51.82 ID:IMyQsGcH
今のゆとりって自分の人生に責任がとれない奴等が多いね。
自分の人生をつくるのは自分自身しかいないのに。
それなのに自分の人生を造るのを他人に任せようとするんだな。
よくそんな怖いことができるなと思うわ。
TOKIOの曲で「宙船」にある一節だよ。
「自分が消えることを望むものに、自分のオールをまかせるな」
>>312 だからってサビ残拒否したら沖ノ鳥島支店に配転になって終わるだろ
>>1 社内ニートなんてやってる余裕があるのが羨ましい
いつも必死で仕事してるよ…
315 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/07(水) 23:16:05.50 ID:IMyQsGcH
>>312 そういう風に教育されてきたんだから仕方無い。
317 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/07(水) 23:41:24.56 ID:IMyQsGcH
>>316 またまた他人のせいにする
将来ホームレスでもやっとけ。
他人任せの傾向は、ゆとりに限らず日本人全般に言える事だ
集団の思向が強い日本では自己責任論は、日本人に合わない
>>317 自分のいう事を聞かなければ憎まれ口叩く、大した人格者だなw
320 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 07:07:38.49 ID:WesuSFwO
人材を選べず育てられもしない所は消えるしかないだろ
もしかしたら流れを次に繋げられないような連中を淘汰する為の時代なのかもな
淘汰というか飼い殺しにするための時代だな
バブルのイケイケと氷河期のカットカットしか知らない世代がいっぱいいるんだぜ
>>321 例え限られた世界しか知らなくてもだ
次の世代の為にこれだけはってビジョンはあるだろ
ゆとり教育もそうした試行錯誤の成果だったわけで
ウチの親(63)曰わく戦後世代は圧倒的に教育者不足の中で育ってきたから人間が不出来なのはしようがないとさ
今って若い奴には不遇だけど、次の世代に残す物と引き継がせてはいけない物が判りやすい時代のように思う
323 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 15:49:54.00 ID:83YmwA1d
>>322 >今って若い奴には不遇だけど
不遇だとは思わんがな。 少なくとも無試験で大学に入れるあたりは優遇されてんじゃないか?
『学問なき経験は、経験なき学問に勝る』
これって、イギリスのことわざだったんだ
まあ、聞く耳持たない奴には、馬の耳に念仏だが
企業がどれほど大きかろうが、それを支えるのは消費者だから
淘汰されながら、社会全体が衰退していくよ
現在はそれが加速期に入っているから劇的な変化をお楽しみに
楽に入れるような大学じゃ出ても就職できないから意味が無い
326 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 18:05:59.97 ID:83YmwA1d
>『学問なき経験は、経験なき学問に勝る』
根拠の無い諺だし、そんな諺あるのか?って感じだよ。
実社会に役に立たない学問なんて初めから受けるなよって感じだな。
ゆとりって根拠の無い妄想を信じているんだよな。 言ってることに根拠が無いからトンチンカンになってしまう。
「経験」は与えられるという根拠の無い妄想を信じているところから
妄想と現実の境目がわからなくなっているんだよ。
経験がほしけりゃ学生時代に掛け持ちしてバイトをたくさんすればいい。
またこれを言うと「バイト」と「正社員」の「経験」は違うという根拠の無いトンチンカンな反論が帰ってくるだろうが、
それは行動起こしてから言えよって感じ、
「行動」を起こしたことが根拠になるもんね。
327 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 18:23:27.66 ID:ZOW0FfVP
優秀なバイトや派遣がいたら、そいつらのノウハウやスキルを全社員で共有でき
ないのかな?そうすれば、会社全体のレベルが上がる。派遣会社もそう言った
人たちを、いろいろな会社に派遣すれば、社会全体のサービスアップ、技術アップ
につながる。
又、人件費を削減出来て、物価も下げる事が出来る。吸いつくすだけ、吸いつくして
ダメになれば成れば、ぽいて捨てればいい事だし。
ぜひ、実行してほしいと思う。
>>322 「見識不足だが物事の必要と不必要の判別がつく」なんて矛盾してるだろ
解雇をしにくいシステムをいつまでもひきずると、こういう事が起こって
ホワイト企業から先に死んでいくよね。ブラック企業がバンバン首切るから
雇用を守れという連鎖になっているんだろうが、守って死ぬのはホワイト企業。
330 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 18:40:41.31 ID:ThAr9qfG
解雇できない、なんてのは嘘で
俺の兄弟みたいに北里研究所に要る場合は、天皇陛下の医薬作る手前出してくれないのだよ
331 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 18:56:46.88 ID:83YmwA1d
>>318 ゆとりに関しては酷すぎるな。
バブル世代に関してはし烈な大学受験を経験して今に至るし、奴等は自分で勝ち取るという考えは根底にあるよ。
>>325 そういう大学にしか入れなかったアンタの努力不足。
>>327 会社側としたらアンタをポイしたいよ。
332 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 19:01:14.94 ID:JZgHBHPN
もうニートなんて意味はどうでもいいようだな
ただの罵倒語、侮蔑語として使ってるだろ
333 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 19:10:51.38 ID:ZOW0FfVP
>>331もっと株主連中がどんどん言うべきだ。どうせ派遣なんだし、後その派遣社員が
ド島に迷おうが、野垂れ死にしようが関係ないじゃん。
334 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 19:13:54.39 ID:ThAr9qfG
ニート
こまったイギリス人が、自分が犯人なのをごまかす逃げ文句
335 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 19:22:21.88 ID:83YmwA1d
>>333 仕事のできる契約社員や派遣を正社員にして、できない正社員をバイトにすればいい。
336 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 19:47:27.58 ID:WesuSFwO
本気なのか釣りなのか解らないレスがあるな
夜になるとおかしい奴が集まるのかな
337 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 19:48:39.87 ID:EBNLXp1M
わしもおっさんだけど、今の職場と前の職場でそれぞれ3か月位づつ
社内無職になったことがあって、すげえ辛い。管理職が自分の手持ちの仕事にいっぱいいっぱいだと
部下に関心持たないんだよな。「何かお手伝いできることありませんか」も邪魔になるという。
よく仕事を盗めとか、仕事は作るもんだというけど、こんだけコンプライアンスやらマニュアルに縛られてる
社会だと、わかった気になって勝手にやっていい仕事などほとんどない。
外回り営業ができないなら社内営業でもしてればいいんじゃないの
339 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 19:57:52.13 ID:WesuSFwO
340 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 20:25:29.24 ID:P8a7tydn
今はオートメーション化が進んでいるから
事務作業でもそんなに人は必要じゃないよな。
オートメーション化で社内失業は当たり前になるのは当然だと思う。
341 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 20:52:20.41 ID:E39zbSum
>>337 オレは団塊じじいの策略にはまって閑職に異動になった。
オレが立ち上げた仕事をみんな取られちまった。
勉強させるためだとかぬかしやがって、3年放置。
342 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/08(木) 20:55:08.17 ID:AFeFEF6B
20代社内ニートってまた・・
ふつう若い奴をこき使おうとするもんだと思うが
時代は変わったの
会社の上層部なんて生産性もないしニート状態じゃないか
死ぬ気で働かないとああいう風になるよと、さらし者としての効果はあるな
俺も社内ニートになりたい
社内ニート最高じゃん!
2チャンしてるだけで年間何百万円も貰えるんだしょ?
毎日定時退社で、有給休暇も消化!
これぞ平成の貴族!
過労死寸前のリーマンとどっちが良い?
>>346 フランス人に、日本の窓際族が仕事なしで高給を貰っている話をすると、
「何の功績があって、そのような好待遇を受けているのか。」と言われるとのこと。
社内ニートは若年窓際族であるから、
何の功績があって、そのような好待遇になったのかを教えて欲しいアル。
ここで言う社内ニートって自宅待機者の事だろ
>>337 >管理職が自分の手持ちの仕事にいっぱいいっぱいだと
>部下に関心持たないんだよな。
すまん。すまん。。。
それで一人辞めさせてしまった。
ただその子は
>「何かお手伝いできることありませんか」
こんな事を言う奴ではなかったが、それでも余裕があればなんとかできたはずなんだ。
同じくらい残業してても下っ端の頃のがずっと楽だった。
自分の采配で人を動かす醍醐味の究極には自分の作った枠組みの中で人が育ち、社会に影響を与えていく事があると思う
教えるのと育てるのは違う
352 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/11(日) 11:08:16.51 ID:3aGMsUZ+
社内ニートです。
業務は書類整理。勤務内容、勤務態度はノーチェックです。
残業代はないですが仕事らしい仕事もせずに給料は年300万は出ます。ボーナスもあります。
毎日定時に帰れます。仕事帰りに飲み歩いても8時頃に家に帰れるってどういうことw
二日酔いで会社に出ても業務に支障はありません。だって何もしないものw
もちろん出世はしません。
はあ…いつまでこんな状態なんだろ…
>>335 解雇規制があるから無理やね。まあ、日本IBMみたいにうまく法律を研究して
やっている所もあるが。
>>352 定年まで勤めることが出来る会社ならOKじゃんw
>>354 わざと管理職にして組合の庇護から外した瞬間に解雇でポイだよ
356 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 10:20:32.80 ID:QpBl1MaY
>>326 バイトの経験は認めないくせに。
経験というのは就職活動で認められなければ意味が無い。
357 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 17:34:49.47 ID:sU2BrBpl
>>356 学生時代のバイト経験と、フリーターのバイト経験は違うだろ。
358 :
名刺は切らしておりまして:2012/11/25(日) 17:37:26.79 ID:sU2BrBpl
>>356 連投スマソ。
就活で認められるとかそういう低レベルの話をしてるんじゃないんだよ。
>>352 お前はまだいい、俺は派遣から転職して正社員になれると思ったら
研修に行った工場でその状態だぞ、しかも工場の仕事は0
おまけに下請けの人間が仕事も渡してこないのに
研修を押し付けられたとぶち切れ状態
2日間ここはとんでもない会社だと永遠愚痴をきかされつづけて当然即やめたわ