【電気機器】シャープ社員が激白「ウチの会社がダメになった理由」　要因のひとつに「社風」 [12/10/16]

>>640
つぶれる企業と比較してアホですか
三度の飯よりアクオスが好きなら止めない

大手地銀のほうが、
明らかに年収いいし、
リスク少ないだろ

本当に社風がそうだとしたら再起もむずかしいようだ
みんなで会社を食い物にしていたわけだよな,なんか天下り官僚とやってることが
おなじだな官も民も日本は病気だ

無能な経営者ばっかりなんでしょ？
日本の経営者って、同質なバカばっかり。

うちの会社はノルマもないけど茄子もない

>>647
戦略が間違ってるのに協調性だの積極性だの責任感だのを従業員の
評価パラメータに使って無駄なサビ残強要して集団オナニーさせて
よがってる連中だからな、給料分以上の働きを拒否するのが最善

シャープの商品って、部品の機能や性能はいいのかもしれないけど
結果として出る製品はなんかいまいちというイメージ
あとはデザインのセンスが古いというか…ここ最近でひどいと思ったのはリモコンかな
完成品メーカーとしてではなくODMなり供給メーカーとしてなら回復できるかも

>コスト度外視で“品質”にこだわり続けたこと。

なにかの経営本や経営セミナーでは、美談になりそうな話なんだが。
お客様第一主義！なんて感じで。

というのか、使いもしないヘンテコ機能をてんこ盛りにして「品質ｷﾘｯ」とか言ってたからダメになったんだろう。
本当に品質がいいってのは必要十分な機能が高レベルで長期間作動し続けることなんだが、
長期間作動すると売れなくなるから大抵はすぐ壊れるようになってるし、
ヘンテコ機能が足りないことを陳腐化したと勘違いさせて新しいものを買わせようとむしろ真逆を行ってた。

>>647
>>649
それも、社会主義の恩恵で許されて、適当な仕事で飯を食ってこれたのが今までの日本。
アメリカの世界一のスーパーコンピューターのセコイアは予算がたった８０億なのに対して
二位の日本のスパコンの京は予算１０００億円が税金から出ている。
どんだけ、無能が天下ってんのかしらんけど、これじゃ資本主義の世界じゃ絶対に通用しないよ。
それが、今のIT家電業界に如実に現れているんだよ。

超朗報！Keche技術が日本政府に渡された！
投稿 (11 月 7, 2012 1:29pm)
http://ascensionnokoe.ning.com/profiles/blogs/keche?xg_source=activity

皆さん、大変素晴しいーニュースが昨日Keshe財団のサイトに公開されました。http://www.keshefoundation.org/phpbb/viewtopic.php?f=2&t=2924
早くマスメディアのニュースに取り上げて欲しいし、政府も隠さず公表してもらいたい所です。

＊＊＊＊＊＊

Keshe財団は光栄をもってこの発表します、2012年11月2日に天皇皇室国家の日本がKeshe財団より宇宙船USBスティックを受け取った最近の国です。
SSPプログラムのギフトを日本大使に2012年11月2日13:30に手渡しました。
この日より日本国は環境や周囲の地域に漏洩した放射能を包み込む重力場宇宙技術を使って福島の核汚染を除去し人々を助けることができます。
日本政府へ技術移転するという事はその国が新しいエネルギー供給システムを自ら開発する事を認めています。
それはこの国はここ数年という事態でエネルギー輸入から自己充足する国家へと自立させます。

全ての国に渡すSSP USBスティックの中身は完全に同じであり、同じマスターファイルからコピーされています。
それゆえに全ての国はKeshe財団より宇宙リアクター技術の同じ特許並びに設計図を受け取ります。
私達は日本国家がSSB USBスティックを受け取ったことを祝福します。
私たちはこの国の核の問題の現状を助けるため一刻でも早くこの技術を実現化し達成するよう日本政府に我々の技術的フルサポートを提供します。
日本政府への技術移転はKeshe財団より勤勉国家日本へのフリー贈り物として無償にて行われます。
私達は日本国がSSPプログラムの一員になることを歓迎します。
M T Keshe

>>31
その通り
汚い純粋なる邪悪はハッキリとしている

>>151
グローバル企業って基本、サイコパス的なものだからな
経営者以外の全人類の脳にチップを埋め込んで管理することを真面目に検討していたとしても不思議ではない

品質にこだわり？買って五年持たなかったTVはアクオスが初めてだ
リモコンが壊れ、液晶の端の方が黒くなり、縦線が入り、ついに電源が入らなくなった
ブラウン管と違って液晶テレビはこんなものなのかもしれないけど

>>355
高品質かつコストを下げて「安く」しないとな
人件費がウザい

>>377
下請けはやる気が無い程度のことで品質を落とせないから困る

>>492
成程、ほほえみデブが泣きながらドーナツを食えたのはそういうことか

>>524
”違い”を説明しろっつってんだろ
馬鹿は哲学を語らほうがいい

これが経営判断ミスと言われてしまうのが日本の土壌であり米に勝てない理由
一本足打法？リスクを取って勝負するのは多いに結構な話だ
それで成功すれば称賛され失敗すれば市場から退場するのが米国流
企業の存続が目的化してしまい駄目企業がズルズル残ることこそ問題

銀行が救済するからまともな企業までおかしくなるのが日本。

うちなんか配置転換すらない。
パワハラクソ上司が居座ってる

>>213

　経営サイドとしては、マクロ経済がどうであれば右肩上がりの事業計画を作るしか無いわな。
　その具体策を示せないのが問題だけれど。

　ゼロ成長社会とか、清貧とか、名目ＧＤＰが減っても実質ＧＤＰで成長してるからＯＫなんて言ってる奴は、自分で稼いだ事が無い奴だよな

成長しない社会って利益がない社会だろ
利益を出さなくていい社会ならば効率も品質も追い求める必要がなくなるわけ。

そういう根源的な部分を性善説みたいな人間の良心に落とし込んで理屈をつけちゃうのが
左翼の特徴だな。

>>665
その具体策がとりあえずのリストラとか、海外移転とか言っちゃう経営者がね…。
国内に関してはゼロ成長を黙認する形になっちゃってる。

海外に移転しているのに赤字だというんだから誰得なんだかな。

円高とかサムスンだけじゃねえよなあ・・・
「トップが無能」って国家や企業にとって本当に恐ろしいな

なぜ、“出血”は止まらないのか？
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20121105/ecn1211051208000-n1.htm
最終赤字が膨らんだのは国内の太陽電池工場の減損処理や、業績低迷による繰り延べ税金資産の
取り崩しなどによるものだが、最大の要因は液晶ビジネスの不振だ。特に中小型液晶を生産する亀山
第２工場（三重県亀山市）は、稼働率が４〜９月期は３割に低迷。下期（１０月〜２５年３月）の稼働率も
５割前後とみられ、心もとない状況が続く。
■一枚岩でない経営陣
このように主力事業の回復が遅れ、経営計画が予定通りに進まないのが赤字の垂れ流しの理由と指摘
される一方、ここにきて問題視されているのが経営陣の不協和音だ。
「経営陣が一枚岩になっていない」。シャープ関係者は困惑の表情でこう吐き捨てた。奥田隆司社長、
片山幹雄会長、町田勝彦相談役。この３人の中で「誰がトップかわからない」（取引先関係者）という。
■社長の手腕は未知数
今春までは、片山氏の社長続投が有力視されていたが、突然の交代劇で新社長に抜擢（ばってき）
された奥田氏。しかし、社員らが「聞いたことのない名前だった」と驚いたように、奥田氏自身にとっても
「役員の半分以上が片山派」（業界関係者）で固められる中、決して動きやすい環境ではない。
液晶“一本足”経営と揶揄（やゆ）され、過剰な設備投資によって現在の経営危機を招いた町田、片山
両氏の後始末を任され、「気の毒」（関係者）と同情の声さえ漏れるが、いまだに目立ったリーダーシップ
は発揮できていない。
■現実を直視しない会長
液晶を生産する堺工場への巨額投資で収益を圧迫させ、トップ交代となったにもかかわらず、片山会長は
懲りた様子もなく、「日本の企業には相手にされなくなったので海外を回っています」（同社関係者）。インテル
など米国の有力企業と提携交渉を進めているといわれるが、いずれも実現性は未知数だ。
片山氏は代表権を外れたものの、経営参画に積極的で、この非常事態にあっても大風呂敷を広げる性格は
変わらないという。前出の同社関係者は「現実をあまり直視しない、いけいけドンドンの性格は事業部長が
合っているのでは」と皮肉まじりに話す。
■無関心な相談役
町田相談役は、今年３月に鴻海精密工業との資本・業務提携で合意するまでシャープ側の先頭に立ち、鴻海の
郭台銘会長と交渉を続けてきた。
しかし、提携合意から半年が経過した１０月半ば、そこにはかつて提携の意義に熱弁をふるっていた町田氏の
姿はなかった。
「何を聞かれても、（私は今）交渉してないんだから分からないよ」。難航している出資交渉に関し、こう答えた町田氏。
報道陣の質問には「関係ない」「知らない」を繰り返し、交渉の行方を案じる言葉は一切なかった。
「町田相談役、片山会長をいつまで担ぐのか」
１１月１日の決算発表の席上、こんな厳しい質問を受けた奥田社長は「全員が一枚岩になって信頼を回復するのが
経営責任」と述べた。

部品屋に乗り込んで机蹴っ飛ばすような社風だからなー
だから誰も助けてくれないんだよ

逆だろうね。
こき使われてきた部品屋が机ひっくり返して怒り狂ってるだろう。
さんざん振り回されたあげくに一番最初に切られる部署なのは分かっているからね。

今いるフィールドで、最大限の成果を残せれば、あとはポイでもいいんだよｗｗｗ
社風にしたたかに立ち向かい、楽しく働ける職場まで持っていってみろよｗｗｗ
俺は今、４社目と戦っているｗｗｗ

一方京セラは堅調な業績を維持していた

トヨタ方式とか、世界の亀山モデルとか、
訳わからん事でチヤホヤされ始めたら赤信号。

>>667

　本当、経営者はまず自分で具体的な経営戦略を書いて、それを発表して欲しいよ。
　知恵も無いのに経営者を引き受けないで欲しいわ。

>>672
日本の経済を支えてきた下請けの職人ばかり締め付けられる
今の社会はこりごりだな

トヨタの利益だって中小を締め付けたおかげだろうに
経営といえば薄利多売のチキンレースだけでこのままじゃ先が見えている

まあ今の経営者は失敗すれば辞任するだけなのかな？

大きな損失を出せば背任罪で刑事責任を問われるようにすべきでしょうか？

シャープ、パナ、ソニー、数年前の学生人気ランキングトップ企業総倒れだな。
安定志向の保守的な人間が集まればまあつまらんくなるよね。
革新的な発想できない（させない）上、しかも給与水準が高いっつう。
現場は派遣か請負か海外に投げて分業化が進んで技術の伝承も糞もねえし、
社内待遇格差も進んで何もいいことないね。

最近の不快なCM　シャープのスマホ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1352640322/

>>679
若者を犠牲にして中高年を守っている組織なのが隠し切れなくなったからな。

競争力ない企業は潰れる


それだけのこと

ところが日本では銀行や官僚が助けるから潰れない

>>637
ビル・ゲイツか？

亀山モデルなどと一工場の名前冠したブランド立ち上げておいて、堺工場
もう、やってることがちぐはぐ過ぎる

社名変更
　シャープゥ

>>682
ところが日本では、既存の大企業は潰れないようになってるんですよ。

「大きすぎて潰せない」

この一言で、相手を思考停止に追い込めるからね

>>688
そんな理屈無いから
弱小零細と同じ扱いして極当たり前

パイオニア、73％減益　π「シャープのせいだバカヤロー」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1352801324/

　　　　　　　　　　　　　 _,,,. --――‐-- .,,　　　　　　　　　　　　仕方がないな･･････
　　　　　　　　　 　 ,.-''"　 　　 _,,. - ､　　 ~ヽ　　　　　　　シャープは搦め捕られたんだ･･･
.　　　　　　　　　／ヘ..__,,,..-'''~　　 　 ＼　　 ヽ　　　　シャープが他社の連中にしてたように･･･
　　　　　 　 　 //　　　　　　　　 　 　 　 l　　　l
　　　　　　　 //　__　　　 _,,,.　　　　　　　|　　　|　　　　　 綿密に用意…　計画され
　　　　　 　 〃‐-､ `ー''~　,,.-‐''''"~~　　 |　　　|　　　　　 搦め捕られた･･･!!!
　　 　 　 　 |　＿_.`　　　'" ＿＿_　　　／　　　|　　　　　　　他人にはするが…
　　　　　　　|く__ﾟ_ノ　　　 く_ﾟ＿_ノ 　　 !　r'~`l　! 　　　　自分がされた時は
　 　 　 　 　 |　ー |　　 　|　---　　　　|　|⌒ｌl　! 　　　　　御免被る･･･
　　　　　　　 |　　 |　　　　|　 ､ 　 　 　 | .|'⌒ｌ|. |＼　　　　　　　　　ククク･･････
.　　　　 　 　 | ／l､＿＿_.ﾉ　　＼_　　　|..|'つｌl　!　 ＼　　　　　通らんだろう、それは･･･！
　　　　　　 　 | `ー――――‐一 `l. 　 |.|`ｰ'′|　　　ト､
.　　　　　　 　 |　　　 ===　　 　 　 　 　 l| ＼ 　|　　　|　 ＼
　　　　　　　　 l､　　 　　　　　　 　 　 　/　　＼ｌ　　　|　　　　　　　シャープは迂闊にも･････
　　　　 ,,,. -‐''~~ヽ､＿＿＿＿＿＿__／　　／/ 　 　 |　　　　　　　　　　それを怠った････
　　　''~　　　　　　 |　　|　　　　　　　　　／　/　　　　|　　　　　となれば当然その報いは･･
　　　　　　　　　　 |　　 ト、　　　　　 ／　　/　　　　｜　　　　　　　受けねばなるまい･･････！

●●●●●今回の退職募集では、できそこない社員＝寄生虫＝蛆虫＝を、指名して辞めさせるらしいね。素晴らしいが遅いんだよな。

東芝・日立・パナソニック・ＮＥＣ・富士通のように毎年リストラしないといかんだろ。

事実上の指名解雇で、寄生虫社員は、早く辞めさせろ。【　膿は早く削除しないと　】。無能社員にシャープでの居場所は無い。

駅弁が多かった高齢世代社員が消え、高学歴割合が増えて今後は業績も�X字回復は間違いない。

結果も出せない低学歴どもは、消え失せろ。

でも技術がある