【労働運動】JR不採用訴訟、国労組合員ら二審も敗訴--東京高裁 [10/11]

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1ライトスタッフ◎φ ★
国鉄分割・民営化に伴いJRに採用されなかった国労組合員ら35人が不採用は組合差別が
原因として、国鉄清算事業団を引き継いだ「鉄道建設・運輸施設整備支援機構」に損害賠償を
求めた訴訟の控訴審判決が11日、東京高裁であり、設楽隆一裁判長は「解雇は有効」として、
請求を退けた一審・東京地裁判決を支持、組合員らの控訴を棄却した。

判決理由で設楽裁判長は「過去の停職処分などを理由に、原告らをJRへの採用候補者名簿に
登録しなかったことには合理性があり、違法とは言えない」と述べた。

判決によると、原告らは1987年の国鉄分割・民営化の際、JRへの採用を希望したが採用候補者
名簿に登録されなかった。同年4月に旧国鉄清算事業団に移り、90年4月に解雇された。

一審・東京地裁判決は「損害発生はJRに採用されなかった87年で、訴えは時効(3年)」
などとして組合員らの請求を退けていた。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1103V_R11C12A0CC1000/
2名刺は切らしておりまして:2012/10/11(木) 22:41:46.12 ID:ZiGpZCrZ

1/4世紀、根に持ってるって気持ち悪すぎ
3名刺は切らしておりまして:2012/10/11(木) 22:47:11.95 ID:ks9/EFkN
まだやってたんか
4名刺は切らしておりまして:2012/10/11(木) 22:49:25.85 ID:RsFJeAGl
>>2
中国、韓国に比べればw
5名刺は切らしておりまして:2012/10/11(木) 22:51:32.72 ID:mab7EqLR
まだ裁判に掛けてたんか。とっくに定年や時効の年月が経ってんじゃないか。
6名刺は切らしておりまして:2012/10/11(木) 22:53:14.84 ID:NLTsMf3w
 国営企業に巣くう、ダニ・蛆虫・回虫レベルのクズの分際だったのに
権利を主張する連中・・・。
7名刺は切らしておりまして:2012/10/11(木) 22:53:19.65 ID:L1JeGFnO
心の病気
8名刺は切らしておりまして:2012/10/11(木) 23:40:45.92 ID:Zke17uXL
鉄道関係の仕事がし続けたいならJR他社への転出を受け入れればいい。
地元に居続けたいのならば再就職先を見つけたらいい。
どっちも嫌ですJRへの採用以外認めませんってやっぱりすっごい我が儘だと思うわ。
9名刺は切らしておりまして:2012/10/12(金) 00:06:57.26 ID:Hox8zmJl

国労組合員?  公が認めない寄生虫ですね。 嗚呼。
10名刺は切らしておりまして:2012/10/12(金) 00:16:32.18 ID:MUTmqzAH
何時の話だよw
11名刺は切らしておりまして:2012/10/12(金) 00:31:36.29 ID:72mQweOQ
動労のように「面従腹背」という行動すらできないんだからもうね(ry
12 忍法帖【Lv=16,xxxPT】(1+0:8) :2012/10/12(金) 00:53:03.23 ID:BWWdC0SH
過去の停職処分などを理由に、原告らをJRへの採用候補者名簿に登録しなかったことには合理性があり、違法とは言えない
13名刺は切らしておりまして:2012/10/12(金) 01:11:19.32 ID:ejiEqEGw
ここまで酷い組合差別やられて救済策が無いって・・・
なんて酷い国なんだ
14名刺は切らしておりまして:2012/10/12(金) 01:19:05.82 ID:sKWlCY4h
ハイエク
「公的保護を得た者が、それを得られない者に対して行う搾取は、これまでの階級間搾取の中で最も残酷なものだ」

フリードマン
「労働組合は不要だ。なぜならば、ある労働組合員の利益を得るためには、他の労働者の犠牲が必要だからである」


『資本主義と自由』

ある職種なり産業なりで労働組合が賃上げに成功すると、そこでの雇用は必ず減ることになる。
これは、値上げをすれば売れ行きが減るのと同じ理屈だ。その結果、職探しをする人が増え、
他の職種や産業では賃金水準が押し下げされる。しかも組合は、もともと賃金の高い層で力が強いのがふつうなので、
結局は低賃金労働者を犠牲にして高賃金労働者の賃金が上がる結果を招く。
要するに労働組合は雇用を歪めてあらゆる労働者を巻き添えにし、ひいては大勢の人々の利益を損なっただけでなく、
弱い立場の労働者の雇用機会を減らし、労働階級の所得を一段と不平等にしてきたのである。

『選択の自由』

大半の労働者にとってもっとも頼りになる有効な保護者は、多数の雇用者が存在しているという状況そのものだ。
(中略)雇用者が労働者を守ってくれる場合があるとすれば、それはその労働者を雇いたいという意欲をもっている雇用者が複数いる場合だ。
(中略)もし、ある雇用者が十分な賃金を払わないならば、他の雇用者が喜んで払うといいだすだろう。
つまりその労働者が提供するサービスを手に入れようと、数多くの雇用者たちが競争することが、労働者にとってのほんとうの保護になる。
15名刺は切らしておりまして:2012/10/12(金) 02:05:16.03 ID:iVxoSLVl
そもそも国、JR側がせこい論法で首切ったから勘違いさせた
最初から勤務態度不良で採用せずでよかったんだよ
16名刺は切らしておりまして:2012/10/12(金) 06:04:03.69 ID:kTP7g5kR
北海道では民主党の力で2200万円と職場復帰の組合員が多数いる。
17名刺は切らしておりまして:2012/10/12(金) 13:54:17.95 ID:i7/75T/t
これもすごいがもっとすごいのは
パナソニックのヒーターの問い合わせチラシ
もう良いだろうさすがにもう良いだろう
すごい会社だ
18名刺は切らしておりまして:2012/10/23(火) 11:44:16.93 ID:FGZ7LUzC
私たちは好んでストライキをしようとするものではないが、政府・当局者が大多数の低所得者の意思を無視するかぎり、自らの生活を守るため、もはや憲法に保障されたストライキ権をもって闘う以外に道はない
19名刺は切らしておりまして:2012/10/23(火) 13:26:28.86 ID:9j+K7LGl
元阿久根市長・竹原信一氏が公務員、労組(自治労)を語る
http://togetter.com/li/196010

@takeharasinichi 反貧困イベントで公務員労組の人が「官製ワーキングプアをなくそう!」と発言。
しかし会場から「人件費に割ける額なんて大体決まっているのだから、貰い過ぎ職員の給与見直しが必要では?」
と問われると、「今こそ団結を!」などとはぐらかしてました。偽善ですね。
miwamuku 2011/10/02 20:57:32

@miwamuku 公務員労組が官製ワーキングプアを残酷なものにしている。
takeharasinichi 2011/10/02 21:08:44
20名刺は切らしておりまして
やりたい放題やってきて
あんなクソみたいな勤務態度でクビに
ならずにのうのうとやっていけると
思っていたのがすごい。


クビになって当然のゴミどもです。