【半導体】ルネサスの早期退職制度に7511人応募　特損850億円計上へ［12/10/03］

一部のキープロジェクト(一番の稼ぎ事業)が今回の早退募集で
マネージャーごといなくなるということで、
幹部はかなり騒然としているらしい。計画的に潰しにかかったとか。。
RXは民生部門激減、産業も予算割れなのでは？

失業保険が破綻しそうな。。残留者の雇用保険負担がさらに上乗せ？

>>92
働き損じゃん

>>74
勤続年数に応じて6〜36ヵ月分の退職割増金を加算して支払う仕組みだった。


だから3年とは限らんのよ
しかも辞める時の年齢に合わせた退職金だからもともと若い人はそんなに退職金出ないし

>>64
割増退職金元手に起業。

>>64
家族持ちは　次の当てがあるからやめるんでしょ
結局残るのは金にもならない方たち

従業員7,511名、資本金750億円の新デザイン会社「KORエレクトロニクス」
を設立、売上7,500億円、利益率20%で、いきなり一部上場とかいう記事が日経に出たら、
大爆笑やなあ。

辞めても仕事なんかねーぜ、インターネットのハロワ見たって
製造業なんてないし、あったとしても給料15万くらいだ
辞めても残っても地獄だな、もらった金で年金もらえる年齢まで
凌げるかな、教えとくよ、ハロワの求人はただで載っけて
くれんだぜ、だから人なんて取る気もないのに求人してる
企業が多い

しばらく個別家庭教師でもやろうかな。学歴とかで、2,3持てば、
結構いいカネにはなるね。

>>98
ハロワの求人なんかただで載っけるどころか、雇用助成金が目当てのブラックばっかり
有効求人倍率を上げる為の詐欺だよね

>>91
しゃべりすぎ

半導体とか難しい事やっているのに、
今までの努力はなんだったんだろうなと思わされるな。
これで経営陣が技術がーとか言ってたら笑える。

>>100
そういうくだらない事をしているから
どんどん景気も悪くなっていくんだろうな。

>>102
経営陣に技術があるんだよ

>>104
あるのは出世する技術や責任転換する技術くらいじゃないの。

>>105
社長の赤尾氏はSHマイコンの設計グループ出身。
マイコンの設計にかけては世界の社長の中でもトップクラスだな。
経営手腕はボトムクラスだけど。

>>106
エルピーダ社長も技術者だったな。
どうしてこうなった？
シャープやパナみたいな馬鹿でかい工場を建てたわけでもなさそうだし。
アメリカに潰されたん？

技術者は技術者として厚遇すればいいのに
バカ企業はすぐに管理職にする
経営の才能とはまた別

外資との明確な差

いまどき
部下の管理だけやってる管理職なんて
いないだろｗ

>>109
パワポのクソ資料作成は技術の仕事じゃねーぞ

ルネサスも大株主3社も半導体ユーザーも、みんな虫が良すぎるんだよな。

>>99
おじちゃん、今なにしてるの？
まさか・・・家庭教師でたべてるんじゃないよね・・？

そだよ。決しておじちゃんみたいになってはいけないよ・・・(ﾉД`)ｼｸｼｸ

そだよ。決して会社辞めるとき、払出し設計データにバグ挿入して
逃げたりしちゃ駄目だよ。

特別加算金の分割については、残留者の12月賞与分に賃金1か月分前納
する方針を面談前に決定したために、余儀なく債権形式にさせてもらった。
その方針がなければ、一括支払いできたかも、と。いずれも今回の総務
の面談マニュアルは、false条件の事前検証ができてなかった。
チップ設計でよくあるバグと同じ。

>>107
エルピーダは技術者じゃなくて倉庫整理係のおっさんだよ

昨日の株式ニュースで、今回の中国リセッション、新車販売激減等の
影響で鉄鋼、電機、自動車セクターの中間期決算と今期見通しの
大幅修正が入るだろうと、言ってました。
本社も、その修正資料作成で慌てふためいていると思います。

希望退職者は、割増退職金1,000万円を餞別として受け取って、
半年くらい海外放浪で遊んで暮らして、人生リフレッシュして、
スカウトメールの中から、適当な企業にアプローチして、
帰国後に短期集中で役員面接を経て、年収5割増で、新天地でまた頑張る。

普通にビジネススキルを積み重ねたエンジニアなら、これくらい"したたか"にやるだろ。
ソースは、10年前に希望退職に応募した俺。ｗ

NHK特集「エリート集団の失敗経営」とかのドキュメンタリーに
ルネサスが登場するんやろなあ。内部告発インタビューもおまけ付き。

>>117
そうしたいな〜って言う妄想書き込むなよ

>>119
悪いね。
2003年に自分が経験した事実だから、その程度の煽りは痛くも痒くもないよ。ｗ

希望退職に応募して全く後悔していないエンジニアとして、
業種や企業名、個人を特定する情報以外なら、何でも答えるよ。

>>120
失礼。救世主の方でしたか。
こちらに書き込んで、転職に苦しんでいる皆を勇気付けてあげてください。
書き込むべき所がここでは無いのは、貴方なら分かるはずです。どうか。

どんな就職・転職・再就職も叶うスレ 5
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1345074236

>>121
希望退職や転職活動で信じられるのは、己の先を見通した「決断力」と「実力」のみ。
他人である第三者が何か出来ると思うほど、傲慢になれないので遠慮させて頂きます。

しいていえば、自分は希望退職で前職の人間関係を清算、新天地でイチからそれを積み上げるのがキツかった。
そんな中、前職の同期、つまり同世代の多くの友人関係には救われたよ。

前職に比べて仕事も充実してるし、生涯年収も大幅に増えたから全く後悔していないけど
今、決断した勇者には『損得勘定の働かない友人関係』を大切にして欲しいかな。

>>107
エルピーダの社長は日体大卒だぞ。
倉庫係から体力でのし上がった。

11月分の支払いが確定した段階で、約10か月の給与分支給なので、
仮に年明け破綻して残留者が整理解雇になったとしても、早退者の所得の方が多いです。
1年以上経営が続くという想定でなければ、こういう決断はしないでしょうが、
ただ、(親が何とかしてくれる)おぼっちゃん経営人達は「ババ抜き」モード。

退職金は満額で失業保険は1年
加えて等級と年齢しだいだが2年分くらいの
給料と再就職支援付だからなあ。

力のある奴は応募するだろ。

>>19
リストラどころか、結果的には会社に
損害出したんだから、金銭的に責任とる
べきだよな

こんな、経営ならバカでも出来るわw

>>24
退職金はどのぐらいでるの？

10年ほど前の金融危機の頃に某メガバンクでは、週刊誌の記事が
「優秀な社員ほど先に逃げ出してる。会社に残ってもお先真っ暗」
とか煽ってくれたおかげで、自己評価の甘い「無能な勘違い野郎」
が我れ先に辞めてくれて、かえってスッキリしたと言ってたw

人員削減の際に「使えない奴だけ辞めてくれる」なら理想的だが、
ルネサスで7500人も退職したら「使える奴」もかなり失っている
だろうな。

＞一部のキープロジェクト(一番の稼ぎ事業)が今回の早退募集で マネージャーごといなくなるということで、
＞幹部はかなり騒然としているらしい。計画的に潰しにかかったとか。。

おそらく来週あたりに今後の方針を決定するとは思うが、
復帰期間は半年ぐらいかかるかもなあ。顧客への影響も大きいしなあ。

湯之上のコラムに、雑誌が「これからはSoC」と書いたから首脳陣が皆そっち向いた、というのがあったよな。
jbpress.ismedia.jp/articles/-/35558
自分では何も考えてないということだよな。
外資が入らないと何も変わらないだろうな。

雑誌って
日経マイクロデバイスとか？

>>126
その言い草は会社の仕組み知らないの丸分かりだから。
役員が責任を負うのは株主に対して。

辞めさせるのも金銭的な損害を請求できるのも株主。
バカでも出来るかどうか知らんが>>126が株主の信任を
得られないから何も出来ないことだけは確定。

>>132
役員が株主に対して責任を負うというのは会社の利益を落すような経営を
して株主にも損害を与えた（株価の下落と配当の減少）から126の言うことには
間違いはないだろう
たいていは役員の解任という形で責任を負わされるが背任行為的なしてれば
金銭的な賠償になるだろうな

>>125
いたれりつくせりじゃん
いまどきスゴイナ

>>134
いや
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20121005-00025926-diamond-nb
ルネサスが早期退職を募集したのは9月18日〜26日。対象となるのは主に勤続年数が10年以上の社員で、
退職日は10月31日に設定された。早期退職に応募すれば、退職金に加え、勤続年数に応じて6〜36ヵ月分の
退職割増金を加算して支払う仕組みだった。

　また、募集人員に達しなかった場合には、退職割増金が加算されない整理解雇を実施する方針も
事前説明会で伝えられたという


割増退職金も出さないと脅されれば応募殺到にもなるだろ

>>135
仕方ねえよ。買掛金の支払いさえ困窮するくらい倒産瀬戸際企業だぞ。

今の２ちゃんねるの管理人は右翼団体とアダルトサイト運営しているヤクザな訳だよ
他の運営もそいつに小遣い貰ってる舎弟
心理学を応用したネット掲示板に依存してる人間は薬漬けにされたジャンキーと
何ら変わらない
今はほぼ全て運営による捏造情報の書き込みだよ

それに2ちゃんはリアルタイムに実名が判るシステムなってる
２ちゃんねるはそのアクセスログを右翼団体、マスコミやライターたちに
販売しているからアクセスする時は気を付けないとな。

　　早　く　潰　れ　ろ　金　の　ム　ダ

>>19
リストラの意味調べて来いｗ
連呼してるとバカにしか見えんぞ

もう主要な人材が抜けちゃってるから立て直せないという現実的な問題が・・・
若い層もだいぶ抜けたみたいね。