【電気機器】シャープ、1万900人削減 再建計画[12/09/25]
御用組合は役立たず 大量リストラ決定はベルヌイの法則により超絶加速
おまいら再就職支援会社「テンプスタッフキャリアコンサルティング」に気をつけろ!!
199 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/27(木) 08:37:28.87 ID:8UHOWunC
この会社まだ存続するの?一円すら儲け出ないんだよ 役員報酬は70%カットでやれ! また五千億も借りてどうやって返すんだよ何年も赤字なのに!! 黒字のめどもたたないのに
200 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/27(木) 09:34:40.04 ID:vPH5u/td
ネトウヨざまあ
>>199 そのお金は無駄に搾取されて、私服を肥やす人間の懐に行って終わりの様な気がする
変に延命せずに倒産した方がいいでしょこれ・・。無駄に負債を増やすだけ
>>13 橋下が政治家になりたての頃
松下労組出身民主党の平野は凄く見下すような発言してたしなあ
何とかするなら、民主党がすべきなんだが
テレビが極端に売れすぎた反動もあるだろ
地デジ化やエコポイントは自民が進めた政策
数年しか政権持ってない民主のせいにするのはお門違い
需要の先食いと分かってて過剰投資を行った馬鹿が悪い。
自民が末期に経済界と申し合わせて駆け込んだ政策のボロが
あちこちに出てるんじゃないのか
民主はそれを変えることもできず右往左往してるだけ
誰かにとって良い政策は誰かにとって害になりうる政策でもあるわけで。
TS入れて視聴者の利益を阻害したおこぼれにあずかって良い思いをしたんだからツケは払わないとな。
207 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/27(木) 13:26:45.03 ID:paJgtMep
208 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/27(木) 15:19:33.90 ID:o9FxnTJf
今時ボーナスみたいな生意気なもん
払ってるからだろ。こんな下らないもん無ければさらに商品が
5割、6割りって割引かけて海外と競争できるだろ。
時代は大割引だよ。割引天国だけが勝利を収める時代だよ。
ムダに高い報酬分結果の出しようもないだろ。普通はそんなに高い結果なんて
だすのが絶対嫌だから高額報酬なんて毛嫌いするもんだよ。
209 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/27(木) 15:42:03.17 ID:Nh6kyJQE
都合がいい時だけ経営者に責任を押し付けるなよ
少なくとも日本企業においては社員も同罪
てめえらの給料守るためにどれだけ犠牲が払われてきたと思ってるんだ
210 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/27(木) 15:45:38.82 ID:KU7WtZLG
無能な連合組合員のせいだな
211 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/27(木) 18:20:59.43 ID:n9y6SJh6
>>196 原因ではないかも知れないが、行政の長として手を差し伸べなかった
怠慢の罪がある。
212 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/27(木) 22:13:37.93 ID:dAD83QS3
人員削減したら、日本に良いことはない。
公的資金で復活した銀行が日本を潰す構図だろう。
何やってんだ?
終身雇用という建前があったのは90年代まで
そのとき定年を迎えられた人は入社が50〜60年代の高度成長期の新卒組
つまり本当の意味で終身雇用という枠に入る人は最大でも20年分くらいしかない
他の年代は終身雇用という幻想を見ていただけで自分はその枠には入っていない
>>196 何も権限がない総理よりは明らかに市長の橋下に責任があるだろw
自治体の首長ってのは独裁者なみの強大な権限を与えられているんだぞ?
事実上出来ない事は無いと言っていい
全ての予算と人事権を一手に掌握している上に条例(=法案と同等)への拒否権もある
一方で総理は閣僚への指揮権すらなく、さらにその閣僚も官僚への人事権すら無い
官僚の人事は役所主導であり一部のポストについて形式的な国会承認があるだけ
さらに事務次官などがクーデター起こして業務麻痺したような緊急事態でも
官房にしか更迭する権限がなく各大臣はただのお飾りという制度になっている
215 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/27(木) 23:38:17.99 ID:f2+9fK4g
経営者と銀行がグルになって計画倒産と再上場をもくろんでいるんだろ。
216 :
uyiy67867:2012/09/28(金) 04:37:49.68 ID:UHMDIoZj
円高放置で数万人が路頭に迷うことに。
景気悪くなった感がさらに蔓延し、
消費が冷え込む。
経済マイナス成長に、、、
民主党の理想が現実になりましたとさ。
218 :
世界最先端 技術 関西独占 :2012/09/28(金) 05:16:37.27 ID:/3nG5T1p
大阪 大企業 大成功
219 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/28(金) 05:24:36.55 ID:ZzvJu3fT
昔シャープに仕事に言った事があるが
重役が来るとの事で、玄関先に上司やら関係の無い女子社員をずらりとならべて
お出迎えさせていたのを見た事があるが、あんな事してたらそりゃ腐っていくわと思った。
220 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/28(金) 05:28:14.39 ID:oNsS3VBW
アトム隊の人は光通信行きかね?
221 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/28(金) 05:36:34.22 ID:ssXzsd0U
諦めの悪い企業
上層部が変わらないと何も変わらないよ
>>185 何度も言われてるが
清算・解散すら出来ない財務状況
CDS2000超えの自転車操業じゃ
稲盛がさじを投げるのも納得
ニート40万人、NEC1万人削減と合わせて、43万人を
勝ち組厚労省の職員として終身雇用すれば解決。
シャープは勝手に潰れて欲しい。
税金投入なんてことになったら東電のように石投げられるだろうね
>>219 地方にずっといるとそういうのがおかしいと気づかないのかもしれない
関西は地方という自覚がない地方だからなおさら厄介
企業ごと外国に売り払って人材や跡地をリサイクルしたほうがいいんだよ。
今の状況はすでにそんな感じ。既存のものを再建するとかもう手遅れかつ不必要。
230 :
名刺は切らしておりまして:2012/10/02(火) 19:58:04.47 ID:4R+zTuqH
('A` ) プラズマクラスター
ノヽノ) =3'A`)ノ ヒャー
くく へヘノ
BtoCメーカーは未来はないよ
232 :
名刺は切らしておりまして:2012/10/05(金) 04:06:19.66 ID:1CLPOJ20
高額報酬受けるに見合わない屑が多すぎるんじゃないのか。
社員って制度がそもそもおかしいだろ
報酬倍なら結果も倍。こんなの当たり前だろ。人も商品も同じだよ。
報酬が高いなら機能は倍求められる。逆に報酬が低ければ必ず結果は1倍。
出来るからやれとか行ってる馬鹿は報酬の概念の無い屑として辞職するべきだろ。
世の中ギブアンドテイクだよ。報酬分の結果だけだせばいいんだよ。
233 :
名刺は切らしておりまして:2012/10/05(金) 04:14:39.15 ID:1CLPOJ20
仕事なんてしょせん赤の他人の集まりなんだから
結果だけだけの分だけの報酬で十分なんだよ。
報酬低いなら何があろうと報酬以上の結果なんて出す義理も
何もないしそれろ理解しない屑は辞職させればいいだけだしな。
社員だから高額守りましょうってのは時代にあってないんだよ。
全員非正規にして安売りで勝負しないと海外に勝てるわけがない。
234 :
名刺は切らしておりまして:2012/10/05(金) 21:36:38.79 ID:2ynjfNx1
いいじゃねぇか、倒産寸前のバカ会社なんかよ。
世界を相手にしたatom隊を創設して日本企業の製品を担いで行って売りまくってきて欲しい
パナソニックがいつ潰れるか予想しよう、多分4年持たない
>>236 本社の人間をどんどん子会社に移動させて、人員を減らしていっては居るが
そろそろ子会社もパンクするでしょ(まぁ、孫会社に行くだけだろうけど)
238 :
名刺は切らしておりまして:2012/10/07(日) 16:43:15.18 ID:RUAh7lJK
シャープは後1年で。。。。社名変更でジャンプ 今度は飛ぶんです。
円高いい訳にしてる時点で経営手腕なさ杉
グローバル企業なのに何で対策してないんだ
馬鹿だろ
240 :
名刺は切らしておりまして:2012/10/07(日) 17:18:04.77 ID:rmvmxiUQ
>>239 お前は1年で給料が増えず生活費が10%ずつ増加する生活に
耐えられるのかと
円高だけではないが一因ではあるんだよ
242 :
名刺は切らしておりまして:2012/10/07(日) 18:30:38.47 ID:12Tz5VAm
また在日か
243 :
名刺は切らしておりまして:2012/10/07(日) 18:39:13.03 ID:ZBdta0Rs
要するに内外の工員切って工場閉鎖しかないわけね
244 :
名刺は切らしておりまして:2012/10/07(日) 18:39:55.78 ID:r3Anf8Ag
俺の再就職の邪魔だから出てくんなやマジで
245 :
名刺は切らしておりまして:2012/10/07(日) 19:06:31.00 ID:y7VP0led
>>28 負け組みだから傾くのか。
ソニーとかも高学歴になって落ちていったしな。
コネ採用が駄目な理由だね。
大手電機業界じゃ
社員の行儀の悪さじゃトップクラスだろ
調子乗りすぎ
無駄な女性事務職員が多すぎるんだよ。
バブル終わってからでも部長や課長の親戚やら何やらでどんどん入社させていたよ
切るのなら何の生産性もない事務員が先だと思うんだが