【就活】滋賀・長浜市が職員採用試験に取り入れた『会食面接』、民間企業でも導入進む [09/21]
1 ：ライトスタッフ◎φ ★：
「飲みニケーション」は新人採用にも効果を発揮するようだ。
滋賀県長浜市が、市職員の採用試験（一般事務職・上級）の３次試験に、「会食面接」を
取り入れ話題になっている。昼食時間に職員と意見交換を行っていた市長の発案で、
最終の３次試験に臨む２１人を２組に分け、弁当を食べながら“面接”したという。
これ、一部の民間企業では数年前から導入されている。人材コンサルタントの常見陽平氏が言う。
「食事の場は、素の人間性を知るのに効率がいいのです。お互い気が緩んで安心するため、
発言や質問に本音が出やすくなります。初めての人と楽しく食事ができるか、空気を読めるか
などコミュニケーション能力もチェックできる。公務員は２、３年に１度の異動があり、
民間との付き合いも意外に多い。真っさらの状態から良好な人間関係を築ける人物か、
見極めたいのでしょう」
相手は社会に出ていない大学生。ハシの持ち方や食べるときのエチケットはチェックしない。
個人のマナーよりも、生身の人物を確認したいらしい。
「社会性を見るのにも都合がいいです。食事や飲み会は協調性を浮き彫りにします。立てるべき
人を立てられるか分かるし、異性との接し方からパワハラやセクハラに対する基本的スタンスも
見えます。自然に振る舞えなかったり、過剰反応する人はトラブルを招く可能性がある。また、
進んで取り分けをするか、注文でも気配りができるかは、対応力の有無を映します。最近の学生
は仲良しの友人以外とコミュニケーションを取れない人が多い。それだけに会食面接を取り入れる
企業は増えているようです」（採用関係者）
友人と出歩くことが少なく家に籠もりがちな息子や娘を持つ親は、就活のアドバイスをする前に
飲み会の楽しさを教えた方がいい。
◎http://news.infoseek.co.jp/article/21gendainet000175652
滋賀県長浜市が、市職員の採用試験（一般事務職・上級）の３次試験に、「会食面接」を
取り入れ話題になっている。昼食時間に職員と意見交換を行っていた市長の発案で、
最終の３次試験に臨む２１人を２組に分け、弁当を食べながら“面接”したという。
これ、一部の民間企業では数年前から導入されている。人材コンサルタントの常見陽平氏が言う。
「食事の場は、素の人間性を知るのに効率がいいのです。お互い気が緩んで安心するため、
発言や質問に本音が出やすくなります。初めての人と楽しく食事ができるか、空気を読めるか
などコミュニケーション能力もチェックできる。公務員は２、３年に１度の異動があり、
民間との付き合いも意外に多い。真っさらの状態から良好な人間関係を築ける人物か、
見極めたいのでしょう」
相手は社会に出ていない大学生。ハシの持ち方や食べるときのエチケットはチェックしない。
個人のマナーよりも、生身の人物を確認したいらしい。
「社会性を見るのにも都合がいいです。食事や飲み会は協調性を浮き彫りにします。立てるべき
人を立てられるか分かるし、異性との接し方からパワハラやセクハラに対する基本的スタンスも
見えます。自然に振る舞えなかったり、過剰反応する人はトラブルを招く可能性がある。また、
進んで取り分けをするか、注文でも気配りができるかは、対応力の有無を映します。最近の学生
は仲良しの友人以外とコミュニケーションを取れない人が多い。それだけに会食面接を取り入れる
企業は増えているようです」（採用関係者）
友人と出歩くことが少なく家に籠もりがちな息子や娘を持つ親は、就活のアドバイスをする前に
飲み会の楽しさを教えた方がいい。
◎http://news.infoseek.co.jp/article/21gendainet000175652
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2 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/21(金) 17:41:39.99 ID:r3ONXDbK
いいね これ
3 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/21(金) 17:42:41.79 ID:K3yJC6YH
幾ら縁故採用でもダメ人間は採用したくないから
4 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/21(金) 17:44:32.88 ID:/xBAK/tB
採用する側が浮世離れした連中だから批判されてるのに･････
大丈夫かよ
大丈夫かよ
5 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/21(金) 17:45:32.39 ID:VwNDvyP3
■■■おかしなことが起きてます■■■
皆さんもよくお使いのgoogle翻訳。試しに以下の言葉を翻訳してみました。
日本は中国を侵略した。→Japan invaded China.
中国は日本を侵略した。→Japan invaded China.
日本は韓国を侵略した。→Japan invaded Korea.
韓国は日本を侵略した。→Japan invaded Korea.
あれあれ？ 日本は常に「侵略した側」に訳されますね？？
ついでに他の語で
日本は韓国を植民地にした。Japan had colonized Korea.
韓国は日本を植民地にした。Korea was a Japanese colony.
あれれ？ 前者の訳は良いけど、後者は意味が反転してる。
どうしてこんなことが起きるのでしょうか？
嘘だと思うなら、皆さんもお試しあれ。
http://translate.google.co.jp/
皆さんもよくお使いのgoogle翻訳。試しに以下の言葉を翻訳してみました。
日本は中国を侵略した。→Japan invaded China.
中国は日本を侵略した。→Japan invaded China.
日本は韓国を侵略した。→Japan invaded Korea.
韓国は日本を侵略した。→Japan invaded Korea.
あれあれ？ 日本は常に「侵略した側」に訳されますね？？
ついでに他の語で
日本は韓国を植民地にした。Japan had colonized Korea.
韓国は日本を植民地にした。Korea was a Japanese colony.
あれれ？ 前者の訳は良いけど、後者は意味が反転してる。
どうしてこんなことが起きるのでしょうか？
嘘だと思うなら、皆さんもお試しあれ。
http://translate.google.co.jp/
6 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/21(金) 17:48:06.97 ID:1RqYH4ik
氷河期に就職活動したけど、
ブラック企業は焼肉屋とかで面接という名の接待だった。
内定がその場で出ちゃうから断るのが大変だったけど。
ブラック企業は焼肉屋とかで面接という名の接待だった。
内定がその場で出ちゃうから断るのが大変だったけど。
7 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/21(金) 17:48:18.99 ID:wyVhxciR
長浜は目の向きがおかしい人がやたらいる所か・・・
8 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/21(金) 17:54:45.09 ID:OASrHcDA
コミュ障のが増えるな
9 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/21(金) 17:57:48.76 ID:FWPwIalg
10 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/21(金) 18:05:09.61 ID:T/atn0XS
杯の行き来にあしらい方
祭りでの「飲みニケーション」で顔と名前を覚えコネができる。
祭りでの「飲みニケーション」で顔と名前を覚えコネができる。
11 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/21(金) 18:24:47.93 ID:ALkMb2dz
どうせすぐに会食面接対策本とかができて、
みんな同じようなメシの喰い方とか受け答えとかするようになるから意味無いよ。
みんな同じようなメシの喰い方とか受け答えとかするようになるから意味無いよ。
12 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/21(金) 18:55:07.26 ID:Jg+Ygwm2
弁当はもちろん税金から出させていただきました
13 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/21(金) 19:16:13.43 ID:LbnwzcJ1
またいじめか
滋賀はだめだな
滋賀はだめだな
14 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/22(土) 01:55:51.74 ID:yDL1uu7p
採用を判断する側に問題があり過ぎるのでは・・・・
15 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/22(土) 05:50:25.50 ID:dSgS0FS1
さて。ようやく、こうして同じ
テーブルにつける時が来た。
まずは、かんぱいだな。
何に、かんぱいするかだが…？
テーブルにつける時が来た。
まずは、かんぱいだな。
何に、かんぱいするかだが…？
16 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/22(土) 09:53:43.86 ID:p7/MFK8k
ますますコミュ力ゼロの根暗が採用されなくなるなw
17 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/22(土) 12:59:33.57 ID:a9Z/abO8
一見、個性的な採用方法に見えて、実に没個性的な方法。
社員全員が「宴会部長」では、組織は回らない。
コミュニケーション力というものが必要なことは分かるが、
組織というのは、外向的な仕事もあれば、内向的な仕事もある。
外向的な社員ばかりを雇うと、その外向的な社員の一部を、
内向的なセクションに配置しなければならなくなり、ミスマッチの原因となる。
要は、バランスよく採用し、適材適所の配置すること。
会食面接自体は否定しないが、これで「宴会部長」ばかりを雇おうとするのであれば、それは誤り。
社員全員が「宴会部長」では、組織は回らない。
コミュニケーション力というものが必要なことは分かるが、
組織というのは、外向的な仕事もあれば、内向的な仕事もある。
外向的な社員ばかりを雇うと、その外向的な社員の一部を、
内向的なセクションに配置しなければならなくなり、ミスマッチの原因となる。
要は、バランスよく採用し、適材適所の配置すること。
会食面接自体は否定しないが、これで「宴会部長」ばかりを雇おうとするのであれば、それは誤り。
18 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/22(土) 19:28:07.89 ID:yDL1uu7p
君はソウカか？ソウカです。そうかそうか
19 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/22(土) 19:56:24.86 ID:OomiW1ZQ
飲み干す前に注ぐ習慣は無くして欲しいな。
20 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/22(土) 20:17:10.93 ID:yDL1uu7p
長浜市の職員はゴマすり上手い奴ばっかになったりして
21 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/22(土) 20:18:07.91 ID:MHy6vjdB
>>17
コミュ力って言葉に対して何か勘違いしてない？
コミュ力って言葉に対して何か勘違いしてない？
22 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/22(土) 21:06:25.09 ID:u2OQfU5U
23 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/22(土) 21:33:04.96 ID:ARtMbA8z
こんなのずいぶん昔から外務省が2次試験に取り入れていただろ
批判を受けて廃止しちゃったけど。
批判を受けて廃止しちゃったけど。