【電機/経営】さらなる給与減額・各種福利厚生制度の休止も--シャープが経営改善対策の実施内容を発表 [09/11]

シャープが本日9月11日開催の取締役会において、人件費削減を中心とした経営改善対策を
行うことを決定、「人件費においても一層の削減が必要と判断」ということで、これまでに
発表された内容よりもさらに踏み込んだものとなっています。

まず、一般社員への対策は以下のようになっています。

【1：給与減額】
2012年5月より行っている2％の減額を「7％の減額」とし、
合わせて基本給以外の諸手当も一律7％減額
実施期間：2012年10月〜2013年9月

【2：賞与の見直し】
業績連動方式にて決定した水準での2012年6月賞与支給に対し、
2012年12月賞与、及び2013年6月賞与は、いずれも半減

【3：その他】
時間外等手当割増率の法定基準までの引き下げ、出張関連手当の引き下げ、
福利厚生制度の休止などの対策

管理職への対策は以下のようになっています。

【1：給与減額】
既に2012年4月より5％の減額を行っているが、さらに「10％の減額」へ。
実施期間：2012年10月〜2013年9月

【2：賞与の見直し】
既に2012年6月賞与は、昨年度対比で約30％の削減をしているが、2012年12月賞与
及び2013年6月賞与は、2012年6月賞与から半減した支給に変更

【3：その他】
労働組合に申し入れを行った諸手当・福利厚生等の対策の内、管理職も同じ基準が
適用されている内容は、労働組合との協議が整い次第、管理職にも実施

なお、今回の措置によって平成25年3月期においては約140億円の固定費削減が
見込まれるとしています。

●http://gigazine.jp/img/2012/09/11/sharp-management/01_m.png

◎シャープ(6753)--経営改善対策の実施について
http://www.sharp.co.jp/corporate/news/120911-b.html

◎http://gigazine.net/news/20120911-sharp-management/

◎主な関連スレ
【電機】シャープが日本人から愛される理由 [09/11]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1347325564/

【雇用】高卒・25歳のシャープ正社員「新宿2丁目に行ってオカマになるべ」 [09/10]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1347268776/

もう諦めなさい
諦めも大事

何か俺の給料前より減ってるんだけど＞＜

20代の社員は可哀相やな

賞与でてるのかよｗ

まだまだ甘い！！
俺なんて（重電）関係会社に転籍させられて３０％減収だよ。

何が７％減だよ。倒産が囁かれている会社が！！。

役員給与に関しての発表って無い所がミソ。
逃げ切る気満々だよ。従業員はその辺を突き上げる必要があると思うよ。

うちは給与30%削減のボーナスカットで地方支社閉鎖で地方の人は大半が
退職だった。
それから見たら大手は流石

夜泣き布団化していく

この後に及んでまだ賞与でてるのかよｗ
頭おかしいよこの会社ｗ

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題補助金ジュウジュウ　実働３時間以下のヌルヌル仕事に意味不明の不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
何しようが退職金満額ゲッツにコネ再就職で人生無限コンティニューｗ
お決まりの「公務員だけど手取り２０万以下、言われる程貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけですからｗ
その他目に見えない公表されない厚遇目白押しｗ
「朝三暮四」で言う所の「暮四」を知らずに「朝三」だけ聞いて
「うは☆俺余裕で朝五（だけｗ）は稼いでるわｗ公務員マジ雑魚すぎ」とか言ってる連中サル以下ｗｗｗ
しかもその「稼いだ」額って本来の額から一方的な名目で合法的にリスク無くくすねた「残飯」なんすけどｗｗｗ
そしておサルさん相手に悔しがってる振りして「俺も民間行けばよかった・・（涙」とか言ってあげてる俺大人すぎｗｗ

厚遇維持の為に増税増税さっさと増税！！しばくぞ！！
納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗウマッウマッウマーーーーー！！

　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!! 　 　　（ ,-＝-,　∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ　　ｌ-=二

まだまだぬるいwww

経営側は、まずはこのくらいの削減案で従業員の反応を見たいんだろうけど、
本気で会社を立て直す気ならいきなり3割削減くらい言わないとダメ。

こんなブラック企業潰れても問題ないだろ
社員の質がひどすぎる

＞2013年6月賞与


この時点まで会社残ってるわけねえだろ

こんな、中途半端な減額では年明け早々に
追加削減が予想されるょ。
そこまで　耐えられるかなぁ？

甘いんだよね！　小出し、小出しじゃ無くって
最初から、思い切りCutしなければ　会社もたないよ。

ま、役員がいまだに役員報酬貰う気なら、従業員に厳しい減俸提案なんぞ
できませんわな。

シャープはやっぱり詰んでるなあ。

鴻海やサムスンが札束を積み重ねてシャープ技術者を狙っているんだろうなぁ。。

>>10
電機連合は最低4か月は本来は保証
そうしないと給料安すぎ。
これを年間二か月まで下げれば正直生活できないかな。
多分、管理職でない人は40〜50でも年収500万行かないかも。

シャープ＼(^o^)／

>>18
会社が潰れかけてるんだぞ。
何いってるんだよ。

中小企業の場合なら、どっからも工面できない。
前の会社なんか１年も給料でなかった。

零細だけどうちの会社で働くか？

無職童貞ニートどもが東電スレでも同じように嫉妬まみれのレスつけてんのな
「まだボーナス出すのか」
「早く潰せ」

おまえらこそ早くハロワ行けよ

来年と今年で１兆円近くも有利子負債の償還をむかえて
今年度２５００億も赤字予想してるくせに

＞約140億円の固定費削減が見込まれる

ほとんど意味ないねぇ・・
キャッシュフローは火の車だし、毎月乗り切るので精一杯。
１０００億〜２０００億円の融資を受けても数ヶ月分にしかならず
デフォルトしそうなシャープ社債は価格７０割れを起こして末期エルピーダ状態。

数兆円の有利子負債状態から、連結キャッシュフロー込みで、それを完済させそうな
ソフトバンクと天と地ほど差があるね。

＞【1：給与減額】
＞7％の減額
＞10％の減額

自分達の置かれている状況分かってんのかな？

>>23

おまい、単体と連結をごっちゃにしているだろwww

ボーナスは赤字になった時点でもうカットされるべきだ

>>18
サービス業は４０、５０でも年収４００万前後が普通だったりするしな。
つまり電機業界で働く人間も、サービス業で働く人並まで
生活水準を落とせばいいわけだ。

>2012年5月より行っている2％の減額を「7％の減額」とし、
>今回の措置によって平成25年3月期においては約140億円の固定費削減
「会社を立て直すまで年収300万でがまんしよー」ってなれば余裕で立ち直れそうな
きがするけど、無理なんだろうなｗ

一方、東京電力は・・・

>>25
逆にシャープは、ソニーやソフトバンクほど
親会社の業績をかさ上げできるほどの連結できる子会社があるのかねｗ

日本のデフレ政策はいつ効果が出るんだ？

政府は増税ほかデフレ促進政策ならやってますが、デフレ退治なんてやってません。

さっさと潰せよ衰退シャープなんて（失笑）

　　　私ゃ、経営者もしたことがあるから分かるが、もう、雇用・年金・医療・介護の
　　　保険料の雇用者半額負担を再検討した方が良いなぁ。それで給与に回せるのなら
　　　その方が生き残りやすい、お互いにね。
　　　生き残れたら、また考えましょうと。

ぬるいと思うが、大丈夫か？まぁ、議員とか、公務員とか、国も地方も大赤字
なのに賞与も給与もほとんど減らさないから・・・。

最終的に国が助けてくれる

大手の会社は潰さない

潰したら国民に不安が走るから

ガラパゴスとかいう馬鹿なタブレット作ってないで、iidaベースの製品作ってれば何倍もマシだったのにな。

もう潰れるの決まってるんじゃないの本当は

不治痛と同じだなリストラして黒字化

どうにもならないね。シャープは。

昔からガラパゴスだったからなー
C1TV　コーエーのｹﾞｰﾑ動きませんでしたよ

台湾中銀、為替介入を実施したもよう
http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPTYE88A03E20120911

日本企業はホンハイなどの台湾企業に絶対に勝てない。2011年に台湾ドルは、購買力平価で見て、日本
円よりも60％も割安であった。昨年も現在も円・台湾ドルレートに大きな変化はない。ここ数日少し上昇した
が、1-2年の期間で見れば、全然台湾ドル高ではない。しかし、今年に入って、欧州不況の影響で、輸出が
伸び悩むと、台湾中央銀行は、輸出振興のために市場介入を実施し、台湾ドル安政策を始めた。このような
超自国通貨安政策は日本には絶対に不可能である。台湾中央銀行は、長年、市場介入を大量に実施する
ことにより、台湾ドルレートを極端に割安に維持し、輸出を伸ばし、日本以上に豊かな国を作り上げるのに成
功してきた。その超台湾ドル安政策の最大の犠牲者が日本であり、シャープである。

シャープ巨額の赤字の責任は、シャープの経営陣だけの責任ではない。政府・日銀が長年、超円高・アジ
ア通貨安を放置してきた政策に、より大きな誤りと責任がある。諸悪の根源は、超円高・アジア通貨安であ
る。政府・日銀が、一日も早く、超円高・アジア通貨安を是正することが、何よりも必要である。

実質実効為替レートから見た超円高の進行の実体（27カ国中、日本が1番の円高、台湾は21番目）
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-4.html

購買力平価から見たアジア諸国の通貨に対する超円高の実体（台湾ドルは対円で60％割安）
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-7.html

アジア諸国の通貨に対する超円高の原因（政府・中央銀行の大量の介入）
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-9.html

円高是正の方法（金融政策を中心にすえた政策で、円安誘導をはかるべき）
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-24.htm

社員寮や保養所を売却するのが先だろ

ビルや工場は根抵当権つけられたんだから、
その他の施設もつけられてんでね？

こういう安定した企業の社員は
ボーナス払いでローン組んでるだろうに、半減でも
キャッシュフロー的に死者続出のはずだが

今年９月のＣＰの返済は出来ると思うけど
来年１月の返済は？？？

地方公務員も毎年給与下がってることをしらないあほが多いわ。

正社員だけは守りますなんてやれば組織が強いわけがない。

中世の傭兵だってここまで酷い扱いはされない。

早くつぶれてくれないと面白くない

★円高は問題ない★問題は異常なウォン安とそれに連動した台湾通貨安★
現在の局面はドル安、ユーロ安、ドルに連動した元安の局面。
この局面で何故ウォン安なのか。完全な日本包囲網が構築されている。
ウォン安さえなければ日本に対する打撃は深刻でない。ウォン安に釣られて台湾も通貨安。
全ての産業が日本と競合する韓国のウォン安は、国際金融資本の陰謀だ。
何で世界有数の自動車メーカーを持ち、世界有数の造船業、鉄鋼メーカー、世界有数の半導体、液晶、携帯、リチウムイオン電池生産のエレクトロニクス産業を持つ韓国の通貨の価値が先進国以下中進国並なのか。

国際金融資本は、97,98年の東アジア金融危機で破綻したほとんどの韓国の金融機関を買収した。

韓国はアメリカの金融植民地に転落したからアメリカの考えでは、円高ウォン安で日本の技術を出来るだけ韓国に流して日本を衰退に追い込もうとしている。
欧米にとってはサムスン・ＬＧ・ヒュンダイは、いつでも制裁をかけて潰せる。

日本は超円高を逆手に取って準基軸通貨と取りに行くべき。
膨大なドルをＯＤＡ予算としたひも付きで運用する。
これで世界の資源権益獲得と世界のインフラ構築をする。
インフラ構築にはブラックポックスを数多く用意して、今後の運用に日本の企業を欠かせなくする。
日本による世界新秩序を構築する。
それと並行して財政資金で半導体の最先端、ディスプレイ技術、モバイル技術の最先端を維持する。

アメリカは、ドル高政策で製造業の多くが海外移転した。それでも重要な技術は、財政政策で軍事技術として多く保持してきた。
その技術の一つインターネットを民間に開放し、ＩＴ産業でアメリカは大躍進を遂げた。
日本は、超円高で国内に技術革新能力を失って良いのか？
これは、軍事国家でなく核兵器を持たない平和国家日本の安全保障の担保を失う事にならないか？
日本は、最先端の半導体、ディスプレイ、モバイル、蓄電池技術を財政資金で支援する事は必須でないか。アメリカも重要な技術は財政で支援。
世界に韓国の近隣窮乏政策に耐えかねてと言えば通る。韓国へ５兆円融通する金があるなら出来る。

日韓通貨スワップ協定で韓国は日本からドルを融通して貰いながらウォンが破綻しない程度にウォン安を誘導してとすれば大問題。
ウォン売りドル買いの介入をしているとすれば韓国は国を売りながら、日本への近隣窮乏策を行っていることになる。
日本もドル買い介入で50兆円の為替大差損を出している。
考えて見ると韓国のように国家が破綻するまでサムスンなどを支援するのは売国行為だ。
現在、世界通貨戦争はチキンレース様相を呈している。
今の所、日本は貿易赤字だが、ある程度の経常黒字、膨大な金融資産を持つ。
自動車はまだ世界で競争力があり、ハイブリット・プラグインハイブリット技術を持つ。
今後、ルネサスとシャープに潰れない程度に財政支援で再起を促す必要有り。

そして高橋洋一氏が韓国国債を買って日銀が何とかすれば円安ウォン高に誘導出来ると発表していた。
その必要あり。

苦労人早川徳次が創業した100年企業シャープを潰してならない。

例えば、元々、
　月40万×（12ヶ月＋ボーナス４ヶ月）＋残業0.35万×30Ｈ×12ヶ月＝766万/年
もらってた人が、
　月40万×（12ヶ月＋ボーナス２ヶ月）＋残業0.35万×30Ｈ×12ヶ月）×0.93＝638万/年
になる訳ですか

シャープ 給与などを追加削減
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120911/k10014947281000.html

シャープ、人件費削減を中心とした経営改善対策を実施
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=319054&lindID=4

日本国営､自治体運営従業員は蚊帳の外かね

中の人間だけど、この発表のあと職場はお通夜状態だったんだぞ
残業代出さないように定時で帰れとか言われるし、生活カツカツや

>>54
それじゃあ本当のお通夜がひらかれるのもそう遠くは無いなｗ
NECのビルのように高いたかーいビルじゃなくてよかったなｗｗ
ハハハｗｗｗ
通夜の前のスペシャルなショーを目前で見たNECの社員とかは
まさにそれだよｗｗｗ
ハハハｗｗｗ

>>54
まだこんな糞企業に籍置いてるのかｗｗｗ

>>51
月40万を基準としたら、そこから7%減だから、約37万になる。
残業も法定まで下がるから、0.30くらいまで下がるのでは？

そうすると、

　月37万×（12ヶ月＋ボーナス2ヶ月）＋残業0.30万×30Ｈ×12ヶ月＝626万/年

実際は残業も減るだろうし、付けづらくなるだろうし…600割るかも

とにかくキャッシュが必要なんだよwwwww現ナマがwwwwww

自転車操業するためには次々とキャッシュを流し込んで

一瞬で溶かしてそれを繰り返して日々しのぐしかねぇwwwwwwwwwwwwwwwww

もうすでにそういう末期的段階

退職金をもらえるうちにもらってやめる人が勝ち組になるでしょう

売り上げ自体は、まだ一兆を維持してるんだし
福祉を切って事業規模を小さくすればなんとかなると思うんだがな

>>59
事業規模を縮小したら、人も余ると思うのだが

NECなんてなんとか社名を残すために
自分を溶かしまくって
小さく小さくなって
もうすぐただの中小企業になる
そしてそうなってからもまだしぼむwwww
そんなになってまで会社を死守して
なんの意味があるのかわからんがwwwww

去年どんぐらいボーナスもらってた？シャープ
５ヶ月は出てただろ、まだまだ絞れる

正直、毎日のようにマスコミがシャープ危ない言ってりゃ、
家電買おうと思ってもシャープは選択から外すし、
もうブランドとしては終わりだと思うわ。

毎日がお通夜

http://www.youtube.com/watch?v=N2V3ShWr4IY
自由闊達
チャレンジ精神溢れる会社
キャリア採用中

http://www.youtube.com/watch?v=IQKfQIYzNbY
負けるもんか。
昨日までの自分を超えろ。
シャープさん、がんばれ！

一方、役人は
特に痴呆

自称経営者気取りの責任とらない責任者排除しない限りもうダメだろ、ここ

末期の三洋電気みたいになってきたな。。

　　よ　　う　　こ　　そ　　！　　事　　象　　の　　境　　界　　線　　へ　　！　　

７％減額？何余裕ぶっこいてんのw
労組が強いからそれ以上はできんか？
潰れんよ〜

倒産セールになったらテレビ買う。

シャープさん
経営者は無能（理論無視の投資）
しかもまだ会長！！！！！
従業員は可哀想だ。がんばってほしい。

ここまで会社をボロボロにした張本人はまだ会長らしい。
人の心があるのかと思います。

早くAQUOS37インチ30000で販売してくれたら直ぐに買うよ

>>57
普通は基本給カットの前に残業規制かかるぞ。
基本給カットってのは最終手段。

大企業なんて誰が社長やっても不変っていうイメージがあったけど、
やっぱり社長って大事なんだなぁ。
亀山工場増築、堺工場新設に関わった役員は社員に土下座しても足りない。
俺も同業だけど明日は我が身か…

大企業ってフットワーク重すぎるのが弱点だよね
会社なくなるかもしんないのにまだ福利厚生なんて言ってるの？
倒産リスク抱えてるのに福利厚生ってw

正社員ってアンインストール不可能なクソアプリと同じ。

常駐してリソースを食いまくってパフォーマンス悪くしてバッテリーまで食う
でも削除できない。

日本終わったな。
ざまあw

>>79
日本が終わったら、あなたの国も終わっちゃうんだよ。
もう支援してあげられなくなるからね。
ハムニダ、ハムニダ。

すげえ！これはちょっと感動してしまう。
目のつけどころが先細りだね。

儲かってる部門が少ないってのが問題だな、赤字を埋めきれない

>>79
同業他社が空いた穴埋めるだけ
空いた穴埋めるべく必要とされないボンクラは他の職に就くしか無いだけの話

シャープに行ってるというだけで今までいい思いしたんだろ？　　
本来能力的に家なんて買えるレベルじゃなかったんだよ、　
でもシャープのおかげでいい夢見させてもらったろ？　
ｗｗｗ…、早く家やクルマを売り本当の自分の身の丈にあった暮らしに変えたほうがいいぜ、ｗｗｗ…
　
工事勤務にこういう知恵の足らん輩が多い、ｗｗｗ…。

普通管理職の減額率は平の2〜3倍程度
役職者なら7割削減くらいにしないとダメだろ

>>85
いま管理職って言っても課長なり立てだと部下より給料安いよ。

この会社を破壊した会長は健在なんだ。
会社を破壊するなら、会長さんに頼みましょう。
日本一の壊し屋・会長　無茶苦茶な投資ｗ

ちょっと待て
今の損益状況で賞与が出るっておかしいだろ

>>76
日産はゴーンによって復活した上にトヨタが没落した今でも勝ち組だし
落ちぶれていたアップルはジョブスが復帰した途端に快進撃で世界一の企業になったし
経営者の手腕は滅茶苦茶重要だよ

>>88
おいおい、電機連合は赤字が出ても賞与4か月を確保するのが不文律。
それが破られるほどの事態なんだよ。
三洋もパイオニアも2か月なんて賞与の時期はなかった。

>>90
倒産寸前なのにそんな不文律が関係あるか、アフォ

※浮いた140億は12日分（1Q換算）で消え去ります。

>>91
倒産寸前だから社員は貰えるもん貰っておく必要があるんだよ。
人件費に比べてそのほかの費用が圧倒的だから
倒れるときには給与削減にかかわらず倒れる。

>>93
会社の財産は債権者や株主のものであって従業員のものじゃねーよ
オマエの言っていることはおかしいから

>>93
賞与はあくまでも賞与
なぁにが貰えるもんだ
甘ったれんなカスがｗｗｗ

>>94
でも日本の会社って
『会社の財産は債権者や株主のもの』って意識低いよね

火事場泥棒こそ許されると言ってるようなもん。

>>94
馬鹿か?だからこそ労働債権を急いで取り立てる必要があるんだろ。
>>95
賞与はあくまで賞与だろ。それ以外の意味合いはないよ。
それがこれまで電機連合では年間4か月が妥協できる最低ラインだったってこと。

別に税金使う訳じゃないしどうでもいいよ
潰れないように頑張れ

民間なら当たり前だろ

>>17
シャープなんてクソな企業にホンハイやサムスンが欲しい技術者なんてもういないから。
優秀な奴はとっくの昔に見切りつけてヨソに移ってる。
いまだにしがみついてるのはゴミばかり

>>30
だな

>>98
これまでと全く状況が違うんだよ。
円高、不況、海外製品の進出。
大昔からある電気連合のボーナス4ヶ月とか今だに言ってるおまえみたいな公務員思考の社員ばかりが増えて日本メーカーは落ちぶれたんだよ。

自己の保身の為に築き上げたシステムが会社の存続自体をブッ潰す要因になってるとかｗ

新卒氷河期にコミュ力を重視してきた結果１０年位経ってどうなったかい？
即戦力を欲しがっていたけど、そんなやつ居たかい？
今の結果が全て物語っている。結果は出たよなｗ

やけ食いするお
会社嫌だお

部品屋から仕切り直せよ

おいおい
ボーナスなんて生意気すぎだろ。
こんなくだらないもん無くて当たり前だろ。
無駄な報酬のっかった何の意味も無い高いだけの
屑商品なんて買わないのがあたりまえだろ。
安くて安い商品をもっともっと作っていかないと存在価値すらない。

取り敢えず役員定数半減で役員報酬は当面無しで良い
専用車も廃止で電車通勤
それからの話だわ

そもそも親会社を残そうって前提が間違ってるんじゃないのか。
高給食らうだけの人しか残ってないなら
すっぱり解体させて実力のある中小企業が大企業になればいいだけの事だろう
別に大企業だから皆で力を合わせて守りましょうって義理も何も無いんだし。

潰れそうって言われてもむしろ高いだけのゴミだから売れないんだろ。
ならつぶれて貰った方がいいんじゃないのかね。
下らない些細な事で騒ぎすぎだよ。
アリが１匹視にそうとかそんなレベルの話じゃないかよ。馬鹿かおまえら。

子会社が工場買い取って　
経営したほうがいいんじゃないのか。

儲かっていたときに溜め込んでいた内部留保
まだ出してないんじゃないの？
こんなときこそ役員連中は社員のためになることをしろや。

>>92
しかも「一年かけて削減した分が」だもんな

経営陣含め全員時給製の非正規にして
とにかく商品どんどん割引していいかないと
海外にすら追いつけない。現状高かろう悪かろうに
なっている。安かろう悪かろうの水準まで高めていかないと。

シャープ並みの企業がこんな状態だと、零細企業の何も知らない馬鹿社長達も真似するんだよ

残業代カット所か最初から払わない
手当は最初からない
交通費もどんな計算か知らないけど、片道で算出すると隣駅も行けない

シャープでさえこんな状況なんだから！
とか言い出す始末

日本自体がブラック？

>>54
片山をクビにしないかぎりダメだな

★円高は問題ない★問題は異常なウォン安とそれに連動した台湾通貨安★
現在の局面はドル安、ユーロ安、ドルに連動した元安の局面。
この局面で何故ウォン安なのか。完全な日本包囲網が構築されている。
ウォン安さえなければ日本に対する打撃は深刻でない。ウォン安に釣られて台湾も通貨安。
全ての産業が日本と競合する韓国のウォン安は、国際金融資本の陰謀だ。
何で世界有数の自動車メーカーを持ち、世界有数の造船業、鉄鋼メーカー、世界有数の半導体、液晶、携帯、リチウムイオン電池生産のエレクトロニクス産業を持つ韓国の通貨の価値が先進国以下中進国並なのか。

国際金融資本は、97,98年の東アジア金融危機で破綻したほとんどの韓国の金融機関を買収した。

韓国はアメリカの金融植民地に転落したからアメリカの考えでは、円高ウォン安で日本の技術を出来るだけ韓国に流して日本を衰退に追い込もうとしている。
欧米にとってはサムスン・ＬＧ・ヒュンダイは、いつでも制裁をかけて潰せる。

日本は超円高を逆手に取って準基軸通貨と取りに行くべき。
膨大なドルをＯＤＡ予算としたひも付きで運用する。
これで世界の資源権益獲得と世界のインフラ構築をする。
インフラ構築にはブラックポックスを数多く用意して、今後の運用に日本の企業を欠かせなくする。
日本による世界新秩序を構築する。
それと並行して財政資金で半導体の最先端、ディスプレイ技術、モバイル技術の最先端を維持する。

アメリカは、ドル高政策で製造業の多くが海外移転した。それでも重要な技術は、財政政策で軍事技術として多く保持してきた。
その技術の一つインターネットを民間に開放し、ＩＴ産業でアメリカは大躍進を遂げた。
日本は、超円高で国内に技術革新能力を失って良いのか？
これは、軍事国家でなく核兵器を持たない平和国家日本の安全保障の担保を失う事にならないか？
日本は、最先端の半導体、ディスプレイ、モバイル、蓄電池技術を財政資金で支援する事は必須でないか。アメリカも重要な技術は財政で支援。
世界に韓国の近隣窮乏政策に耐えかねてと言えば通る。韓国へ５兆円融通する金があるなら出来る。

日韓通貨スワップ協定で韓国は日本からドルを融通して貰いながらウォンが破綻しない程度にウォン安を誘導してとすれば大問題。
ウォン売りドル買いの介入をしているとすれば韓国は国を売りながら、日本への近隣窮乏策を行っていることになる。
日本もドル買い介入で50兆円の為替大差損を出している。
考えて見ると韓国のように国家が破綻するまでサムスンなどを支援するのは売国行為だ。
現在、世界通貨戦争はチキンレース様相を呈している。
今の所、日本は貿易赤字だが、ある程度の経常黒字、膨大な金融資産を持つ。
自動車はまだ世界で競争力があり、ハイブリット・プラグインハイブリット技術を持つ。
今後、ルネサスとシャープに潰れない程度に財政支援で再起を促す必要有り。

そして高橋洋一氏が韓国国債を買って日銀が何とかすれば円安ウォン高に誘導出来ると発表していた。
その必要あり。

苦労人早川徳次が創業した100年企業シャープを潰してならない。

人件費か。
物品費の俺に隙は無い。

「フォックスコンと同じ待遇にするアルネ」って言われるのも時間の問題

高給なんて今の時代保障なんて無くて
正常なんだよ。人間の屑が何時までも高額報酬って
何処の星の王子様なんだよって話だよい。
社員全員非正規になるか辞職して何処でも高額報酬得れるように
なるかの二択しかないんだよ。経営陣はもちろん報酬全額カットだろ。

シャープって別につぶれても問題ないだろ。
よく似たレグザとかブラビアとかあるんだし。
その中のアクオスってのが消えるだけじゃないか。
物好きな屑ならジャンクショップでも手に入るしなんら問題ない。
今の時代高額報酬ってのがもう駄目なんだよ。海外のように一番正常だよ。

店に行くと、良くアクオスを勧められると聞いたことがあるが
粗利が良いからと聞いたけど、本当の所どうだったの？

結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国
結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国
結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国

>>103
賞与ゼロ前提で考えると日本の賃金水準て先進国でも圧倒的に低い水準になっちゃうけどね・・・。

別に賞与４カ月を振りかざして云々じゃなくて、これまで長期の安定保証の代わりに
景気が良い時でも従業員の報酬を低く抑えてきたのが日本の会社なんだから
あなたの考えはは経営者側と株主、そして銀行に都合が良すぎる論理だな。

基本給減らしていいから残業させて欲しい。。
仕事がまわらん。

残業すると残業代出るからダメ

テレビ番組でシャープの経営再建をお断りした稲盛名誉会長のおちゃめなシーン

年齢を理由のお断りしますが、小谷真生子キャスターに手を出しておちょくります
稲盛さんって、こんな人だったんですか？
http://www.youtube.com/watch?v=g5W5ie_wzk8&list=PLo0Cmune1s02zrFrTlVfj43Kh5DpLY7K4

太陽電池パネルのTVCMやってる場合じゃないだろ

>>125
時代が変わって、雇われてる側が賃金交渉する必要がでたのかもな。
欧米はよほどの社員以外は、交通費は出ないのだろ。
だから職住近接な街作りなんかな。

>130
それで良いよ。一極集中で家賃や税金の為に働いてるようなもんだわ。
仕事作るために無駄な仕事増やしてるだけ。

盗電もちっとは見習え