【雇用】60〜64歳就業率63%に　高齢大綱を閣議決定 [12/09/07]

　政府は７日、高齢者施策の中長期的な指針となる「高齢社会対策大綱」を閣議決定した。
初めて数値目標を導入し、６０〜６４歳の就業率を２０１１年の５７・３％から２０年に
６３％まで引き上げる目標を掲げた。少子高齢化の進行で労働力人口が減っているため、
意欲と能力がある高齢者に社会を支える側に回ってもらうことを目指す。

　支え手を増やすため、施策を高齢者に限定するのではなく、若年と女性の就労や子育て
施策を進め、全ての世代が経済活動に参加できる社会づくりに取り組む。

　大綱の改定は２００１年以来１１年ぶりで、高齢化社会を見据え「人生９０年時代」を提唱。

（共同）

ソース：東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2012090701001052.html

おまえらピンチ

仕事はあげませんが＾＾

>>1
安い賃貸：女性専用
空いてる車両：女性専用車両
ウマウマな求人：障害者雇用枠
楽そうなバイト：シルバー人材派遣
若くて元気な男：死

年金の支給を70歳にする準備ですね

お前ら死ぬまで働いて年貢を納めろ

って言ってますが、そろそろ一揆じゃないでしょうか

男の寿命が70代なのに、死ぬ間際まで働けってかw

> 少子高齢化の進行で労働力人口が減っているため、

なのに若年層の失業率が高止まりしてる矛盾

働かない年寄りは、働く年寄りに面倒見させて、政府の金は、官公だけで
使うつもりですね

>>5
>年金の支給を70歳にする準備ですね
75才にしないと年金破綻するからね、お前ら、アルツになっても働けよな。

仕事はやらないから、まあ自殺してよ＾＾って言ってるんだな。

>>7
農業だと70代で現役はザラだな
農業を目指せ

>>12
放射能

雇用の場から若者を追い出そうとする政治か

農業も跡継ぎがなくなってつぶれます
唯一の生き残りの大型化もできないでしょうね
北海道とか大きな土地あるところは、わたみとかが
手をつけてるけど、山間部はもう荒廃しだしてるね
ＴＰＰ導入で完全崩壊でしょ

経営者の利益独占欲が悪の根源
若い人にまともに分配しろよ

若者にたくさん働いてもらってのんびり養ってもらう筈の老人を駆り立てて
若者を益々無能にする気か？

シルバー人材死ねよ
今の老人は生まれた時から手厚く保護されてる感じ

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、 
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。 
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。 
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。 
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。 
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。 

                 団塊団塊
　　　　　　　 団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル 
バブルバブルバブルバブルバブル 
　　　　　　　　　　氷 
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり 
　　　　　ゆとりゆとりゆとり 
　　　　　　　　　　ゆ
               外人外人外人

例   
JR西日本の年齢構成   
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

年金受給者手前の人間に支持されると
少子高齢化が進む日本では選挙に大きく影響するからな。
もう年金受給者に選挙権を与えては駄目。

若者の支援はしませんｗ

公務員採用試験の削減といい
若者切捨てがすごい国だな

>>12
農業は赤字で余生を潰すもの
その赤字補填する財産がない若者等は問題外でつ

俺はいま30歳だけど、もう絶望としかいえない
ひどすぎるこの国は
だからいまは貯金していつかは東南アジアに逃亡する予定です

これは凄いことだよ・・・
60代ってのは年齢的に明らかに能力が下がっているし、
体力的にはもう言うまでもない状態だが、それでも企業が雇っている。

日本企業の約63％が無駄金を使う余裕があるという証拠になる。
日本の経営者の約63％が計算の出来ない馬鹿だという証拠になる。

60代って仕事は週2回くらいしか来ないし

何かあると吠えるだけだし

若い人は深夜まで残業してるし

少子化で労働力が減ってきて、
移民を受け入れて補おうとしたらブーブー文句言って、
老人に働いてもらおうとしたらブーブー文句言って、
失業者の雇用を増やすために、税金で補填しても
出来もしない望みの仕事を探し続けて引きこもってる
新入社員の癖に高額な賃金の仕事しか選ぼうとしない
倒産する危機はどの会社にもあるのに、
身分不相応な大企業に就職したがる
税金の無駄を減らすために公務員の採用人数減らしたら、
普段蔑んでるはずの公務員への雇用の機会が減ったと文句言う

若者は自分の力で頑張らないとな！

６０〜６４って言ったら年金支給される直前の年代で、いつ逝っても不思議じゃない年代だろ。
社会保障に使うための消費税が上がる前に、そんな年寄りまで働かせなきゃ年金も維持できないといたら、
ヤバいんじゃないの

昭和の戦中世代は６０歳で定年退職で年金納めてもいないのに
年金フル支給されてたんだぜ

田舎を選んだ若者たち
http://www.youtube.com/watch?v=2cKEN_ebGeE

このビデオに出ている跡継ぎのいない旅館のように、政府が跡継ぎの
無いビジネスを希望する若者に受け継がせる手助けをすれば良いのにと思う。

お年寄りを支えなきゃいけない若者の雇用を何とかしてくれないと

バカなんじゃないの。若者に雇用促進の教育と機会を与えるべきだろ。

>>33
身の丈似合った就職先探せば、就職の機会なんて幾らでもあるはず、高望みし過ぎなんじゃねーの

ウチの地元、少し前までは役所や外郭団体関係の小さい仕事なんかは期間限定
だけど失業している若者を雇っていたのだが、最近はシルバー人材センターと
か老人関係にどんどん置き換わっている。
役所に行った時に聞いたら「若者はもっと建設的で将来性のある仕事に就いて
欲しい」だと。
「どこにそんな仕事が？」って聞いたら「さぁ」だって。
こんなもんなんだよねぇ。

>>35
地元を離れることが出来ない特別な理由が無いなら、就職先のあるところに行けば？
地元に好みの仕事が無い事を理由に、生活保護を受給することは出来ないだろうし。

>>36
少子化でたいていの人間が長男長女なのに親の介護捨てて都会で生きるの？
それも良しとして、自分の老後も子の世話にはならないってことだよね？
ならそもそも子なんていらなくね？子がいらないなら妻もいらなくね？

>>37
全人類がアフリカ出身だということを忘れるなよ。

                 団塊団塊 
　　　　　　　 団塊団塊団塊 
　　バブルバブルバブルバブル  
バブルバブルバブルバブルバブル  
　　　　　　　　　　氷  
　　　ゆとりゆとり女女女女女
　　　　　ゆとり女女女女女  
　　　　　　　　　　女 
               外人外人外人 

男女共同参画が施行されてからは
JR西では 駅員も車掌さんも みんな女だ。
男の仕事場なくなってきてる。

>>30
ある程度戦場駆け回って生還した連中については軍人恩給もな
その気になれば恩給だけで働かずに暮らす事も可能だった

が、恩給頼みの怠け者が社会問題になったという話は聞かんな

『６０〜６４歳の就業率を２０１１年の５７・３％』ってほんとかよ
ガセだろ？

>>27
どこが労働力減ってんの
みんな職がなくて困ってるんですけど

>>40
老人と女は若者に職を譲るべき。
老人を働かせるのはまだ有りにしても、
子持ちや要介護老人もちの女を働かせるのはあらゆる方面に負担になる。