【鉄道/介護】「沿線で老後を」--京王電鉄、老人ホーム事業に参入 [09/06]

自社の鉄道が走る沿線の街づくりを活性化しようと、京王電鉄は世田谷区で介護付き
有料老人ホームを初めて開業しました。

世田谷区経堂に誕生した「アリスタージュ経堂」は車寄せに始まり、中に入ると広々とした
ロビーが広がる、まるでホテルのような施設です。これは京王電鉄の子会社が運営する
老人ホームです。運営する京王ウェルシィステージの麻生耕良社長は「京王グループ
最初の事業なので、安心・安全面は十二分な備えをした」と話します。

閑静な住宅街に位置するこの施設は、京王電鉄沿線のブランド力を向上させようとことし5月に
完成しました。65歳以上の高齢者が対象で、一般居室116戸、看護スタッフが24時間常駐する
介護居室が30戸あります。部屋はもちろんバリアフリーで、ベッドやお風呂などさまざまな
ところに緊急ボタンが付いています。さらに「一定時間（廊下を）通らない場合、緊急通報
ボタンと同じように発報して異常を知らせる人感センサーも取り付けた」ということです。
また玄関には、座って靴を履くことができるように壁から椅子が引き出せる工夫もあります。

部屋だけではありません。長崎佳伸総料理長は京王プラザホテルの料理人だった経験を生かして
います。長崎さんは「日々、飽きさせない。食事が楽しみの一つだと思っているので、日々
いろいろバランスの良い食事を出していきたい」と話します。

料金は75歳の場合、必要な入居一時金は3880万円からと高額ですが、今月から入居が始まり、
そのうちのおよそ6割が沿線利用者です。京王電鉄はこれまで保育事業など若い家族層を
ターゲットにした事業に取り組んできましたが「京王線沿線に住んでいる」というブランド力を
幅広い年齢層に広げようと、ニーズが増えている高齢者層にも対応したとしています。

麻生社長は「65歳以上の高齢の方が増えてくる。そういった方々がずっと沿線にいろいろな
選択肢を求めて暮らしていけるようにしたい」と話し、今後はここでのノウハウを生かした
さらなる高齢者事業を展開したいとしています。

沿線の老人ホーム事業としては、私鉄では東急電鉄が2年前に大田区に介護付き有料老人ホームを
開業しているほか、小田急電鉄はグループ会社がデイサービス事業を展開するなど、高齢者を
対象にした沿線の街づくりが活発になっています。

●http://alp.jpn.org/up/s/11184.jpg

◎京王電鉄(9008)--『アリスタージュ経堂』
　http://www.aristage.jp/

◎http://www.mxtv.co.jp/mxnews/news/201209067.html

♪おいしいコーヒー飲みませんかぁ〜

ＦＣ東京老人ホームにすれば入居者殺到、と瓦斯スレにあった

おいおいｗ死期を悟ったら中央線だろ？

http://www.aristage.jp/access.html

この立地だと小田急沿線で、京王沿線というのは難があるのでは？ｗ

こんなワガママ老人を延命させる為に消費税は最低でも２０％は必要です。

一人３８８０万、夫婦で７７６０万払えるそんな金持どんだけいるんだ

>>7
いっぱいいるよ
信じられないだろうけど

>>2

野口五郎　『私鉄沿線』

飛び込みAA禁止

人身事故が増える

>>11
だよなあ

保育所と葬祭場を同じビルにぶち込む京急最強
http://www.city.yokohama.lg.jp/kodomo/unei/ndata/n0210.html
http://www.keikyu-memorial.com/hall/kanazawabunko/index.html

米国のナーシングホームを1990年代に見学に行ったが、ニューヨーク市の担当者は
「いかに高齢者の資産を守るか」に腐心していたし、財産を失ってより質の悪い
ナーシングホームに移されるのが当たり前だった。その頃のmailing listには、
"How to protect the asset" なんて話題がよくあった。

経堂は京王の沿線ではない 小田急沿線住まいの人にとっては朗報

>>14の続き
米国流の介護施設経営になると、本当に財産を失うごとに、より質の悪い介護施設へ
順々に送られていく、ということが日本でも起こりえると思う。

京急沿線の三浦市は京急が何もしなくても勝手にどんどん老人ホームが増えていく…

みなさん「介護付き」には気をつけてね。
介護と聞くと何か体の調子が悪いとき、優しいお姉さん（おばさんでもいいが）
直ぐとんで来てくれて助けてくれると言うイメージだよね。これは昼間は簡単
なこと。例えば一寸めまいがしたからとか、おなかが痛くなったとか、転んで
足が痛くなったとか病院に担ぎ込むまでとはいかない状況のときだよね。助けを
借りるのは。症状が重ければ入院となるが、ここからは当然病院の仕事だ。

問題はホームでは最初のうちはスタッフは一生懸命対応してくれるが、そのうち
に入居者のエゴが出たり、駄々をこねられると人生経験の少ない大部分の
スタッフは表向きは平静を装っていても心中は豹変しているんだよ。中には
何とか意地悪心を抑える人もいるだろうが、現実はそんなスタッフは少ない。

痴呆が始まってスタッフに悪態をつく人にはいろいろな方法で仕返しが待っている。
ホームの経営陣はそんな裏社会を知る由もないが、当の入居者の記憶が定かで
なくなるとやりかたは巧妙になる。一番いい例は、家族が訪問したりするとき
だけ「おばーちゃん。お家の人が見えましたよ」なんて優しい言葉をかけたり
するが、家族が帰ると途端に仏頂面になって邪険にされたりする。

入居者もスタッフも、人間なんて高尚な動物でないから、感情に作用され易い
ということだ。だから介護付きホームで大事にされたかったら入居者は出来る
だけ紳士的、淑女的に振る舞えということだが年寄りみんなに果たしてできる
ことだろうか。実際は難しいからこそ覚悟して入居したほうがいいということだ。

この施設の場合、介護を受けないで暮らせるうちは、高級マンションと同じ生活で
しかもホテル並みの各種サービスがついてくるが、いったん要介護になると、
介護用居室にうつされて、普通の老人ホームと変わらない生活形態になってしまう。

＞入居者もスタッフも、人間なんて高尚な動物でないから、感情に作用され易い
ということだ。だから介護付きホームで大事にされたかったら入居者は出来る
だけ紳士的、淑女的に振る舞えということだ

けっこう大切なのが、スタッフルームへのお中元お歳暮はもとより、スタッフ個人に
こっそり渡すチップやプレゼントだ（ホームにいる自分の伯母を見ての実感）

>>19
＞スタッフ個人にこっそり渡すチップやプレゼントだ
　こういう卑しい行動を施設が容認すると、スタッフ間の不平等感や不和を
　生じさせ、離職者の大量発生と協力関係の悪化により組織崩壊につながる。
　

>>1
> 安心・安全面は十二分な備えをした」

衛生のために定期的にチクロンＢで燻蒸していますょ(＾ω＾)

ちょっと言い過ぎたウソウソ(＾ω＾；)
通報しないでょ