【雇用】シャープ勤務30代「一生安泰といわれたのに人生設計狂った」★2 [09/03]

深刻さを増すシャープの経営危機。グループの社員5万7000人を待ち受けるのは、給与削減か、
リストラか、台湾企業による苛烈な支配か、それとも倒産か――。長引く不況と円高から
抜け出せない日本経済にあっては、あらゆるサラリーマンにとって無縁の話ではない。

縮小が発表された栃木工場に勤務する30代後半のAさんは深い溜め息をついた。

「地元ではシャープに入れば一生安泰だといわれてきた。描いていた人生設計が完全に狂って
しまいました。

工場では約1600人の従業員のうち、AV事業に携わる1500人から希望退職者を募ると聞いています。
地元で採用された人間全員がリストラ対象ということらしい。子供はまだ小学生でこれからもっと
教育費がかかる。この田舎に再就職先なんてないのに、どうしたらいいのか……」

パナソニック、ソニー、NECなど多くの電機メーカーが何年も前から大規模なリストラを断行して
いたのを横目に、「勝ち組メーカー」シャープは我が世の春を謳歌していた。

液晶パネル、携帯電話端末、太陽電池の3つの主力事業が絶好調だった2007年度、売上高は3兆円を
超えた。社員の平均年収は700万円超で、福利厚生も充実――ところが、今年に入って急転直下、
極寒の冬に突入する。

シャープは8月28日、グループで2000人の希望退職者を募集することを発表した。今年度中に
グループ合計5万7000人の社員のなかから5000人を削減する計画だ。

理由は先に挙げた主力3事業の失速である。特に液晶テレビ事業は韓国メーカーにシェアを奪われた。
そこにリーマン・ショックや家電エコポイントの終了なども重なり、約4300億円をつぎ込んで
2009年に稼働を始めた大阪・堺の世界最大の液晶パネル生産工場は稼働率3割程度に落ちこむ。
在庫の山が積み上がり、業績はどん底まで落ちた。

大手銀行幹部がいう。

「5000人のリストラ、栃木工場（栃木・矢板市）や葛城工場（奈良・葛城市）の縮小などで
財務改善するようだが、銀行団が継続的に融資するためにはまだ足りない。リストラは1万人
規模にする必要があるし、中国やメキシコなどの海外工場の売却も早急に検討すべき。コピー機
などの情報機器事業やエアコンなどの空調事業を切り売りすることも考えなくてはならない」

社員は数千万円の住宅を購入し、子供を私立学校に入れているケースも多い。老後は豊かな年金で、
妻と旅行三昧という悠々自適な生活を描いていた人もいるだろう。そんな将来設計はもろくも
崩れ去った。

◎週刊ポスト2012年9月14日号
http://www.news-postseven.com/archives/20120903_140813.html

◎前スレ　2012/09/03(月) 17:11:38.08
【雇用】シャープ勤務30代「一生安泰といわれたのに人生設計狂った」 [09/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346659898/

◎主な関連スレ
◎関連スレ
【経営/雇用】ルネサス、シャープ…2012年の上場企業"希望･早期退職募集"、1万5千人突破 [09/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346642397/

【地域経済】富士通の半導体工場閉鎖で地元自治体"大わらわ"--鹿児島 [09/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346661166/

リスクも考慮するのが真の意味での人生設計

一生安泰なのは

公務員ですやん

目の付け所が悪いｗｗｗ

この時代に一生安泰なんてねえよ

時代は変化してるんだよ

>地元ではシャープに入れば一生安泰だといわれてきた。

地元の人間を訴えるべきだな。
自分の意見や考えを持たずに、ほいほい惰性で生きてきたことは
なんら罪に問われることではない

貧乏自営業の俺には遠い異国の話だな〜

退職金がっぽりもらってしばらく遊ぶのもいいよ
働くばかりが人生じゃない

＞一生安泰なのは
＞公務員ですやん

アメリカだと、公務員から先に切られるよね

机の上で得点取れる程度でいつまでも高額ほうしゅうなんて
保障されるわけないだろ。
報酬は結果だよ。超実力が搭載されていれば何処でも高額ほうしゅうだろうが。
己が無能を棚において何かのせいにするのを能無しクライシスって言うんだよ。
とはいえ世の中ギブアンドテイクだよ。報酬が低ければ報酬以上の結果なんて先ず出さない
のもルールだよ。

>>1
自営してる奴が一生安泰だって言ったら爆笑するんだろ？

民間企業で一生安泰は無いけど、家買ってる人とかは「自分は不幸だ」
とか考えるんだろうな・・でも、それは違う。今までが幸運だっただけで、
一流企業にも入れず仕事の無い人はいっぱいいる。

ぱん

日本の身分制度を知らんのか
一番は官僚、公務員なんだよ

　　　彡彡゛゛゛゛゛"゛゛""""""ヾ彡彡)
　　　ミ彡゛　..＿ 　　　＿ 　 ミミミ彡
　　((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミミ))
　　ミ彡　 '￣￣' 　〈￣￣ .|ミミ彡
　　ミ彡|　　） ）　| |　｀（ （　|ミ彡
　 ((ミ彡| 　（ （　-し｀)　） ）|ミミミ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ゞ|　 ） ）　 、,!　」（ (　|ソ　　　＜　改革の痛みに耐えてれば快感になる！　庶民がうらやましい・・・・
　　　　　ヽ（ （￣￣￣' ) ）/　　　　　　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　,.|＼、)　 　　' ( ／|、
　　￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　　　 ＼　~＼,,／~　 /

シャープな人生設計なはずがチープな人生設計だった

>社員の平均年収は700万円超で、福利厚生も充実――

７００万越えか、きょうびすごいなー

今後後につづく企業だらけなのだから心配するな

家かったとか家族いるから高額報酬保障しましょうってのは
ちょっと違うだろ。
報酬はそれに見合う結果があるから高い報酬なんだよ。
それに超実力が搭載されていれば高額報酬なんて何処でも
受けれるだろ。それが報酬の世界だよ。
無論報酬以上なんて何があってもぜったい提供する義理なんてないけどな。
ギブアンドテイクの世の中だよ。

>>16

早く潰れろ。

動機が不純

シャープはＸ68000を止めた時点で終わってたんだな。

平和ボケした社員は癌
動物園の動物が野生に帰されるようなもんで苦労するだろう。

狂ってるのは一生安泰だと思った社員の心だと思う

>>21
日本国としては
家電や自動車関連に潰れてもらっては困るんだがな

最初から働いてない、お前らには人生設計とか関係ないんだな　と少し羨ましい

亀山売却

一生安泰といわれたのに
（一生安泰だと思ったのに）

これ名言だな…

安モンのTV屋やん
そら潰れるわ

＞地元ではシャープに入れば一生安泰だといわれてきた。

しかしまあ、これを面接で言ったら不採用なわけでｗ

仕事なんて探せばいくらでもあるなんて暢気な事言っている連中が
同じ立場になり、現実を目の当たりするという時代。

ﾏｼﾞﾚｽで　こういう人ばっかり入社するから大企業が傾く

でも、退職金何千万かもらえるんでしょ？
工場労働者なのに。

アップルにいても一生安泰なんてないぜ、エネルギー関連ぐらいだよまあ原発やらかしたけど

生活費を膨らまし過ぎるから狂うんだよ
質素倹約最強

うーん、最初にシャープの亀山モデルなるテレビを買った時、シャープの将来に懸念を感じた。
それ以来シャープ製のテレビは買っていない。

画質　　　 駄目
操作性　 駄目
消費電力　駄目
反応性　 糞
リモコン　　糞

「一生安泰」なんて、ただの集団的錯覚だったんだよ。

だろうね。

製造業なら時代の変化に対応できなかったらアウトだよね
同じ物作ってたらそのうち飽和するのは当然
一生安泰とか鵜呑みにして自分で調べて判断できなかったのが敗因です

希望退職に応募しなければいいだけだろ

バカなの？

誰も触れない

AV事業

早く倒産してください

昔は、生涯年収が幾らだとか暢気に会社が
定年まで存続する事を前提で物事語っている奴が多かったな

こんなの高所得共稼ぎ世帯が引き起こすデフレが原因なんだな。
高所得共稼ぎは本当に極悪のゴキブリなんだけど、マスコミがうまく隠ぺいしているからまだそれほど極悪度が認知されてない。

きちんと分析すればこんなに害を撒き散らしてる奴らも他にいないんだがｗ

700万ももらっていて貯金5000万くらいあるんでしょ？心配することないよ

シャープほどの企業に入れたのに安泰と言えないとか、そういう現状を嘆くニュースだろ
頑張って高い人件費払って国内で工場建てて雇用作ってくれてたけどやっぱりもう無理になってんだな
また労働者がパイを喰いあってますます賃金さがるぞ
経営者のお前らには嬉しいニュースか

だから公務員になっとけば良かったのに

底辺の嫉妬と歓喜の声が聞こえるスレですね。

円高を放置している日銀白川の怠慢

維新が政権を取れば、公務員も同じ目に合う。

高額報酬待ったなしの時代に何いってんだか
報酬が倍なら全てのハードルが倍に決まってるじゃないかよ。
考えもう違うんだよ。大体出来る人でも報酬が低ければ
報酬以上の結果なんてまづ出さないのが当然だし
それを強要する馬鹿は先ず辞職だろ。
なら報酬高い奴が辞めるかやるかするしかないじゃないかよ。

今日のメシウマ

＞人権蹂躙犯罪企業NTT元最高責任者宮津純一郎のくそ孫どもを一生後遺症に苦しむ片輪にしてやれ
＞人権蹂躙犯罪企業NTT元最高責任者宮津純一郎のくそ孫どもを一生後遺症に苦しむ片輪にしてやれ
＞人権蹂躙犯罪企業NTT元最高責任者宮津純一郎のくそ孫どもを一生後遺症に苦しむ片輪にしてやれ

＞「一生安泰といわれたのに人生設計狂った」

ってか、会社が傾いたんだろ。

自分達でなんとかしようって思わないのか？
それが自分達の仕事だろ？

一生懸命

こう言う寄生虫のような社員が癌なんだよな



しかし、この手の寄生虫社員は30代より40〜50代に多い

元々水準が低い人はともかく、生活水準を下げるのは抵抗あるでしょうね

やはり日本人従業員は膿か……

Blzで★2って珍しいな。
お前ら底辺のガス抜きにピッタリなんだろうなw

「ザマァ見ろ」

という言葉を贈ります。

4原色アクオスとか言ってる時点で、駄目だとおもったよ
、店頭で同じVA方式のブラビアと比べても、残像、画質が
糞過ぎた・・・

シャープの正社員は家の家電を全てシャープ製に買い替えろ

>>37
少なくともリモコンはいいぞ

安定求めるならインフラだね。信じられないような粗相をしでかしても、国が守ってくれる。ボーナスも出続ける。

俺
海外駐在員を中心にこの会社の連中と随分つき合ったが
金太郎飴
覇気ない連中ばかり
当然の結末では？

シャープなんて元から3流企業じゃん
一生安泰なんてあり得ない

俺の時代じゃ入社したい企業のトップだったぜ
仮に俺が入ってもついていけず退職してただろうけど
シャープがやばくなるなんて世の中分からんもんだなぁ

自社の製品を電器屋で見て何も思わなかったのかな

財閥系企業でないかぎり、安泰はない。

なんだかんだいっても日本は
なんとかなるだろうとかいって
今何もしてない奴ってなんだろうね

高所得共稼ぎ世帯のゴキブリ撲滅に向けて永久に活動していく事をここに宣言しておく。
いくらマスコミや政府が逃げようがおかまいなしに永久に続けてやる。
いくらでも活動を拡大する用意はある。

ゴキブリは必ず撲滅させる。

安定を求めて民間企業に就職した時点でどうかと思う
まあいいですけど

東芝の液晶部門では自殺者が覆いで有名だけど
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

シャープも自殺多いのかな？

安泰な会社なんて無い。世捨て人にでもなれ。

シャープの中の若い人、10年以上前からここは駄目だってやさぐれてたよ。
だから全然驚かなかった。

安泰を求めていたら試練が降りかかってきたでござるの巻

>>73
地方公務員も昨今は第三セクターに出向とかあるからね

工場勤務だから地元高卒とかの話だと思うぞ。

液晶のシャープ
プゲラズマのバカソニック

Bakasonic大赤字１５０００人首切り
http://www.youtube.com/watch?v=Eu-Mk6GY8UU

バカは一足先にリストラしまくり本社のある部落門真は既に廃墟
http://www.youtube.com/watch?v=CmQ3ovita6Y

机の上で得点取るってのはただの特技だろ。
高い報酬ってのはそれだけの価値があるから高い報酬なんだよ。
だから安定して長く高額報酬ってのはまったくズレてるだろ？
高難易度の適正検査受けた。リモコン無しのテレビを５０万で
買ってくれ。検査は万全だから長く売れる筈って言ってるのと同じだからな。
お前らが買うならそれでいいんだけど。先ず買わないだろ。

＞一生安泰といわれたのに人生設計狂った

大阪市の職員のようにゴネるつもりか？ｗ

>>1
こうなっても組合は民主盗押し

ちょwwwwどんな人生設計たてとんねんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

ストライキを起こすしかないな

海外の厳しい適正検査受けた
８チャンネルしか写らないリモコンないけど。
検査はバッチシだからさあローン組んで50万で買えって言ってるのと同じだよ。
しかし２万の報酬の商品であれやこれや要求されても馬鹿馬鹿しくて
報酬以上なんて先ず結果ださないのが普通だよ。だから高額報酬者の
結果がものすごく厳しく求められるのもしごく当然だよ。

工場勤務で安泰かー
結構人生ってちょろいんだね。

経営環境が厳しくなって
社長の一言で取り返しが付かなくなる時代になったね
面白い
東レは韓国に工場作って今期は絶好調らしいが
どうなることやら
第二のイギリスか？
でも、ユニオンジャックは世界を制覇したもんな
旭日旗？

人生まだまだーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー




とっ、現実マイホームローンとか厳しいだろうなぁ…

安い報酬で結果求めてる屑も当たり前のように
辞職してるだろうし。
無駄に高い報酬の結果出せない人も辞職して
安い報酬でそれなりにやっていけばいいんじゃないのか。
高い報酬分の結果って言っても相当きついと思うし。
長く高額報酬って夢見すぎだろ。お姫様的な何か？って思うんだよね。

一生安泰目当てに入る寄生虫が多いから会社が傾くんだよ

ホリエモン　　キラワレモン　トラワレモン　　シラナイモン　　ゼンカモン　　ムイチモン　　ドザエモン
　　┝━━━━━┿━━━━━┿━━━━━┿━━━━━┿━━━━━┿━━━━━┥
　　　　　　　　　　 　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ 　　　　　　/)
　　　　　　　　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡　　　　 ( i )))
　　　　　　　　　　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡 　　　 |‐―|
　　　　　　　　　　　 .|　」　　　／'　'＼　　|　　　　|:::::::::|
　　　　　　　　　 　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|　 　　|:::::::::|
　　　　　　　　　 　 l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　|　　　|:::::::::|　　今ここ!!!!
　　　　　　　　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､　 | 　　/:::::::::|
　　　　　　　　　　　∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l 　／:::::::::/
　　　　　　　　　　／＼ヽ 　 　　　　　　　 /／::::::::::ノ
　　　　　　　　 ／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ

まあお前らが高い適正検査受けてる商品でチャンネル
９ちゃんしか写らないけど５０万で買ってって言われて
全員買うなら。高額報酬は何時までも保障されるよ。
隣に２万があってもスルーできて５０万を選ぶならな。
１の人生設計は磐石かつ高高度に計算された完璧なプランだろう。

地元の高校を卒業して、地元の工場に勤務して。
今はもうそんな仕事ないからな。
正確には、仕事はあるけど非正規に置き換わってる。

ある意味、今の時代でも正社員としてそういう仕事についてること自体が異常。
それを悪いこととは思わないけど、いつまでも続くと思う方がどうかしている。

サンヨーの白鯛素久は元気でやってるかなあ？

>>85
会社や産業そのものがダメな場合、やっても無駄

＞一生安泰といわれたのに人生設計狂った

内容読まずにレスするが、こういう人間が多く組織にいるかぎり
日本企業は(特に電気関係)は駄目だな。
ましてやサムスンやアップルに太刀打ち出来んよ。こんな奴さぁ。

大企業は組織の循環を図った方が良いよ

>一生安泰といわれたのに人生設計狂った
初代氷河期世代で、この認識は余りにも温すぎる。

まあ無理に効率化すすめて報酬へらしまくって非正規
削っていたら商品もどんどん７割、９割って値下げすればいいだけの
話だよ。どっちでもいいんだけど。効率化せずにどんどん消費してた
頃の方が勢いがあってよかったけどな。高いものを買うのがステータスだった
からな。

たしかに30代なら浮かれ調子くれてた頃だわな

人生設計の前の頭の設計が崩壊してるだろ。
机の上で得点とって生涯高額報酬ってどこの
国のお城のお姫様の妄想だよって思うわけなんだよね。
高額報酬者は常に高い報酬に応じた結果だけが求められる。
安い報酬の奴なんて馬鹿馬鹿しくて報酬以上の結果なんて１００％
出す必要ないし。無理にださせる屑は辞職だろ。お前がやれよって世界だよ。

一生安泰と思った社員が多いからこんなになったんだろ

まぁ田舎はこんなもんだよ。
地方公務員として働くか、大企業の工場で働くかしないと、
あとは農業とかガソリンスタンドとか工事現場とかくらいしか職がないから。

オワコンテレビがこけたら終了なのに安泰ｗ
もっとリストラしなきゃ潰れる
給料も大幅にカット

存亡危機のシャープ、悪行の「バチが当たる」
http://news.livedoor.com/article/detail/6917227/
> 存亡の危機に瀕しているシャープ。再建のカギを握る台湾・鴻海（ホンハイ）精密工業からの
> 出資問題は、結論が9月に持ち越されてしまった。そんな中、「国内メーカーから助け船がな
> いのは、シャープのこれまでの奢った態度に問題があるからだ」（全国紙記者）という声も聞こ
> えている。

シャープて、評判がイマイチの会社やったんやな

>>102
穀潰し養って財産食いつぶしただけってことか

一生安泰とあぐらをかくやつが増えれば、急降下するのは当たり前ｗ
一生安泰と思われるようになったところがすでにピークだわなｗ
所詮日本の中核産業なんて戦後から入れ替わりまくりだわな。

20年前に見切って退職した。

当時技術職の課長候補だったが、課長になると土日祝日出勤が当たり前の風潮が嫌で脱サラした。

同期の連中は勿体無いと慰留してくれたが、辞めて正解だった様だ。
同期の連中も殆ど残っていないだろうが、残って居たとしたら肩叩きされてるんだろうな。

日本政府だけ肥えて民間は火の車だな。

計画性0の会社に計画性0の社員

>>102
ソニーの業務用機器部門の若い営業マンと話しても、
「皆さんがうちの製品を買わなくても、私の給料は毎月出ますし」みたいな感じ。

シャープ＝先細りって意味でおｋ？

>>98
三十代後半なら高卒就職組はそれなりによかった。確かに認識が温いね。
大学に進んだ同級生がいないほどバカ高校だったのだろうか？

２０世紀後半頃から、ライン工の将来性には疑問を持たれてはず。
新興国がここまで伸びたという結果論ではなく、
当時は、機械化や自動化が進めば、いずれライン工が不要になるのでは？
という危惧。
底辺高の教師や子育て中の主婦だって危惧してたレベル。

ライン工が再評価されたのは、派遣全盛の頃。
派遣より遥かにマトモな身分だからだ。
だが決してリスクは変わらない。他国の成長、機械化に対する回答が無いままだ。

一生安泰なんて言ってたのは、ライン工の親と本人だけだろ。
外野からは、昔から心配されてたレベル。
>>1
この人が、有名理系大出身の開発や設計とかなら、
ついてなかったなって思われるだろうが。

>>111
何その意味不な余裕は。
今の時代大企業にいる奴ほど必死でなくちゃ下請け可哀そうだわ・・・

>>112
うっ上手い・・ｗ

てーかそもそも工場って、つくったり、ツブしたりするのが、当たり前の世界だよ。

まあ、一生安泰なんていう企業は流石に無い罠。
何が起こるか分かりゃしないんだしよ。

高額報酬何時までも安泰でＧＥＴだぜ！！
何処かの王族の方か何かですかな？
執事は何人搭載されてるんで？
アヤソフィア的な何かにお住まいで？

公務員志望ならともかく
一般の会社で安泰を狙ったのか？

>>111
ソニーは金融で儲けてるからなあｗ

はっきり言って甘え、自己責任

一生安泰なのは公務員と特殊法人だけ。
二年前は電力会社もその仲間だったが今は先行き不明。

>>1
はいはい、ネジ巻きなおしｗ

日本だって安泰じゃない


支那朝鮮の侵略に制裁が必要

サンヨーのケツ毛バーガーさんは元気してるかなぁ

会社と心中してるから就社だもん
公務員なら国家と心中よ

民主党は林業で100万人の雇用を作るって逝ってた

これからは林業だ

>>127
そうでしたっけウフフ

>>122
公務員は、まあ２〜３年ぐらいはともかく
もう少し長い目で見るとどうだかわからんよ

分限免職というのは、行われていないだけで今でも制度はあるからな
いよいよ切羽詰まってきたら容赦なく行使されるかもしれん

地味に、予算執行抑制も始まってるしな

弱電は昔から　派遣社員入れたり　工場を無くしてみたり　
ボーナスは現物支給をしてみたり　ボーナスカットをやってみたり

そのうち潰れるのは気づいていたんでは無いか

死ぬ直前になったら安泰な人生振り返ってもつまらんな

松下、東京電力、日航、トヨタ、富士銀行
このくらいの企業でないと一生安泰とはいえない。

>>122
公務員とて10年後20年後を考えりゃ少なくともその公務員の誰もが一生安泰だなんて到底思えんがな。
日本の財政がデフォルトなんかしないにせよこの侭表面的にも公務員が今と何ら変わることなく永遠に
何も考えずにのほほんとしてられるとは思えんね。

ここを見ていると金銭的奴隷制度を容認する発言ばかりで笑える。
あんたらそんなに奴隷になりたいのかと・・・

同じ地域で大量の失業者が発生すれば
そうでなくても難しい再就職がますます難しいだろうな。
他人事ながら心が痛む。

＞一生安泰なのは公務員と特殊法人だけ。

　公務員も社会保険庁とか夕張市とか、特殊法人も清算されるところも
バブル崩壊以降出始めているし、そうとはいえなくなった

元超一流企業勤務なら、転職のとき有利にならないの？

>>137
前職の企業名はあまり関係無いのでは。
大切なのは実質仕事が出来るかどうか。
なまじ前職が超一流企業でプライドだけ高いとか
前職感覚で求める給与水準が高ければ間違いなく敬遠される結果に。

一生安泰だから・・・なんて発想で入った社員が増えすぎたんだろうな。
そんな意識の社員ばかり雇ってれば、そりゃ会社の業績も下がるって。
まあポジティブに考えれば、そういう社員を一掃するチャンスでもあるわな。

>>138
仕事が出来るかは、実際に雇ってみないと分からない気がするけど
最後の行は納得

>>137
男で技術職で、なら転職有利だろうけれども
そんなに能力ある男なら、潰れる前にとっとと転職してるよ。
今残ってるのはカスみたいな男社員と、使えない上にプライドだけ高い育休時短女だけ。

育休時短女なんて一度辞めたら仕事無い。
その上福利厚生だ何だ女の自立だと理想ばかり高いの派遣でも取らないよ。

>>127
林業で100万人雇用って〜なら少なくともこれから建てる木材家屋の全てを純国産木材にしないといけないと思うのだが
（それでも100万人も雇用を生み出せない良くて30〜50万人ぐらい？）しかもバブル時なら話も理解できるが
今のご時勢でそれが出来るとは思わない。結局は民主党お得意のクチから出任せですな。
こんなのを信じる方がおかしいし。

去年シャープの４０インチ液晶を安く買ったけど画質良くないな
いくら調整しても白っぽくぼやけてる
でもこればっかり観てたら慣れたけど

見るべきコンテンツが貧弱な日本のテレビ業界
テレビを主力産業にしたのが間違いです

ざまぁｗ

この春、シャープの大型テレビ５万円で買って
こんな商品が５万円なんてとても採算取れるとは思えない、
よく会社が立ち行くなあと思っていたが
やっぱり立ち行かなかったか。

よーし！宝くじで一発逆転だ！

物理的な技術では、もうタッチパネルに小さい本体と
シャープがザウルスを作ってたわけですよ。

ネットにもつながるし

ただ、ジョブズさんの指スイスイ、クルクル、ズズーッ
というアイデアがシャーブにはできなかったんですよ。

それだけのことです。　でも、それだけのことがシャープ
ほか日本の企業には、どうしてもできなかったのです

>>148
昔から銀行のATMに行くたびに、こんな感じの携帯端末ができないかなと思ってた。
でも、どこもやってくれなくて、やってくれたのはアップルだったｗ

＞地元ではシャープに入れば一生安泰だといわれてきた。描いていた人生設計が完全に狂ってしまいました。

安泰は公務員だけ

>>132
なぜトヨタ？

まあ順番だよ
最後に国家はたん。。

物理キーの時代遅れwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

家電のリモコンは全て　タッチパネルにしろよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

円高を放置し、デフレを放置する民主党です

数年後

「もしもし、シャープ修理依頼センターですか？空気清浄機が故障したので修理依頼を…」
「は？こちら今北産業でっせ。うちのビルの前の事業者が、倒産したシャープやったからなー。いまだに間違い電話きて困りますねん。」

>>132
釣りですね、わかります

http://gyousekiman.blog133.fc2.com/blog-entry-16.html
ここ見てたらよくわかるけど、好調だった時もたいして自己資本とかが増えてないんだよな。
どんだけバクチ打ってたかようわかるわｗ

シャープはフットワークが軽い印象があったんだけどなあ。
半導体産業は設備投資額がものすごいからリスキーだな。

就職ランキングがシャープより上位の会社が
次々とリストラしてたのに、「とっくに気付いとけよ」という話だ。
シャープごときで自信持ちすぎｗ

就活でシャープに落とされた奴は落とされてよかったかもしれんな

沈みかけの船にわざわざ乗ることはない
動けない船はそのまま沈めばいい

山口県かどっかの経営者が言ってたな

無意味なプラズマクラスターイオンとか
実用性ゼロのサイクロン掃除機とか
国産のくせに画質の悪すぎる液晶テレビとか
どうしようもないモノばかり売りやがって
潰れて当然じゃわい

地元の高校を出て、地元のシャープ工場勤務でしょ？どんなに
大企業だって、工場が閉鎖されたらそれまでじゃん。人生設計
が狂ったんなら、軌道修正すればいいだけでしょ。難しいとは
思うけど。

落ち目日本に生まれたことを恥じ入るんだな

>>150
公務員だって安泰じゃない。
公務員の財源は民間からの税収。
その民間が崩壊してるんだから。
死ぬのが遅いと言うだけ。
今の日本じゃこのままだとみんな死ぬ。

>>164
財政破綻しても日本は消えないよ？バカなの？
チミみたいなのって、1900年以後に日本が何回財政破綻しかすら知らないでしょｗ

リストラ前に樹海に行けば
「一生安泰」はぎりぎりセーフで達成

非正規の世界へようこそ

シャープ労組の連中はまだ民主党支持してるの？

民間企業は安泰を求めるものを雇うと１００％会社は傾く

民間市場に安泰という言葉は死を意味するからだ

まあ努力が足りないからこうなる
本当に頑張っていたならいくらでも次の手はみつかるからな
最低限の作業だけ黙々として遊んでた様な奴は淘汰されて当然だ

シャープでも開発の現場では毎日日付変更線余裕なのに家に帰ってからも勉強してて年収400万いかないとかいう人達いたのだけど
そういう人達も同じように甘いとか言われて次が見つからないとかだと悲しい

次はどこだろう？

シャープの液晶はオンリーワンだったけど
アップルとかが安定供給できないリスクを嫌ったため不採用になった

という記事を見た。

たかが家電ごときで一生安泰はねーだろ

千鳥のノブは、大悟に騙されてシャープ辞めたんだよな。
人生、どう転ぶか分からんなぁ。

先に何が起こるか誰にもわからないのに人生を設計できるという
勘違いがすでに狂ってる

公務員は毎日２ｃｈで民間人叩きをしているだけだからいいよなｗ


170 名前： 名刺は切らしておりまして [sage] 投稿日： 2012/09/04(火) 15:47:53.53 ID:PE0n14Bd
まあ努力が足りないからこうなる
本当に頑張っていたならいくらでも次の手はみつかるからな
最低限の作業だけ黙々として遊んでた様な奴は淘汰されて当然だ

>>1
造船技術者の回顧録でも読んどいたほうがいい

>>137
超一流企業で何をやっていたかだな
おまいが誰か雇用するとして、「超一流企業で刺身の上にタンポポを乗せる仕事をしてました」
って人を雇うか？

刺身タンポポ工場でもラインリーダーを長年やってるような人はそれなりに評価されるぞ
酷い待遇でも文句言わずに真面目に、周囲の調整もできる人って証明だからな
誰にでも出来そうなことだけど意外と出来る人少ない、凡人が目指すべき道は多分この辺にあるんだろう

>>1
そんな事よりシャープがAV作ってた事が驚きである

>>179
実際、有名外資を渡り歩いて来た外資ゴロなんて、そんな奴ばっかりだから。有り得るよ。

>>1
一生安泰だと思ったならアンタがバカなだけw

昔だったら高卒採用で工場勤務で人生安泰というのがあったかもしれんが今では皆無だな。


愛知県ならトヨタに就職という感じなのかな？

>>173
アップルの性能基準値を満たしてる液晶はシャープだけって話もある

>>165
デフォルトしといて安泰はねえよｗｗｗｗｗ

ゆとり世代とか言っておきながら
自分たちが一番のゆとりだったとは・・・

こんな公務員みたいな発想の奴獲るからこうなった

一生安泰を求めるのが何がいけないのか・・。
昨今のいきすぎた競争で崩れた資本主義に疑問を持たないといかん
みんな自ら奴隷になりたいのか？
まあ支配階級からすれば、ほとんどの奴は使いやすい馬鹿ばかりと思ってるよ。

公務員は民間潰しのやり過ぎで
自分の足元が危なくなってるのに気付いてない
大して変わらないな

＞社員は数千万円の住宅を購入し、子供を私立学校に入れているケースも多い。老後は豊かな年金で、
妻と旅行三昧という悠々自適な生活を描いていた人もいるだろう。そんな将来設計はもろくも
崩れ去った。

悪いけどざまあとしか思えない

>>182
外資ゴロとはちょっとちがうなぁ。
真面目系クズを雇いますか？って感じ。

>>189
もちろん求めるのは悪いことではない
ただし簡単に手に入ると思ってるとこうなるというだけの話

一生安泰を求めるなら労働者階級抜け出して資産家になるしかないんだよなー
バブルが来ても労働者の状態では全く儲からないというのは米のゴールドラッシュ等の歴史から学べた筈だし
労働者のままでも一生安泰という幻想を齎した80年代のバブルが今日の苦境の真の元凶なんじゃないかと思ってる

>>189
むしろ、資本主義では労働者はローリスクローリターンな安全な生き方だよ。

ざまぁみろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
サムスンとハイアールがあればそれでいい。

>>194
労働しなくても土地を転がせばカネが手に入ったのがバブルの時代。
労働なんてやめちまえってのが時代の雰囲気だったな。

過剰投資。この一言に尽きる。

>>170
>まあ努力が足りないからこうなる

あのな，そもそも結果の出せるヤツが努力をしているんだよ。

例えば，天才が努力をするのは当たり前だろ。結果が伴うんだから。

結果が伴わない人間に「努力しろ」という行為が，
どれほど残酷で，どれほど相手を追い詰めているのか考えろよ。

俺は減量でスマートになるため，
スマートフォンを使ってみたが，体重は98キロのままだった。

まあ，スマートフォンのおかげで，
指先が細くなったような気がするが。

公務員だろうが大企業だろうが
「将来安泰」という幻想を持ってくれる人がいないと
カモが居なくなり住宅ローンで利子取れないのであまり現実を教えないでくださいw

>>146
ダメリカで売ってるシャープのテレビのほうが安い現実

10年前

主婦A「奥様、お宅のご主人、朝早く出かけるようだけど勤め先はどこ？
（上から目線で）うちの夫はシャープで勤めています。フフ（笑）。営業ですけれど（笑）」
主婦B「（うわ…何が言いたいのこのババア。）はあ…うちは中小企業の…お宅が聞いたことない企業と思いますが夫は今北産業で開発の仕事してます…。」

現在

主婦B「奥様最近、ご主人の姿を見なくなったんだけれど大丈夫？」
主婦A「（リストラされて家に引きこもっているなんて言える訳ねーだろこのクソババア）
…ご心配なく!!夫は元気です!!お先に失礼。フン!!」

>>196
だろ？













だから、日本市場から引き取ってくれ

安泰ってのは他に対する収奪の上にある
下を食い散らかした結果すら想像できない愚昧の罪深さ
日本人という罪業...

>>203
主婦Bの夫は数年前にリストラ済みだろ

辞めなければ良いのですよ

「シャープとホンハイが合併して社名をシャンハイにします。」

テレビはもう儲からない部門だったのになんで液晶なら稼ぎ続けられると思ったのか

>>209
でも中国メーカーが作ると儲かるだろ

一生安泰？

騙された、ということでしょうな。

ホンハイが目を付けてくれただけでも幸せだよ

結局、経営難の元になったのは亀山市や国内に工場を作りまくったからでしょ？

>>213
シャープがパネルを他社に売り惜しみしたからだ

>>213
シャープはテレビ完成品の自社生産を優先させて、
堺工場に出資しようとしたソニーへのパネル供給を後回しにした。

それでソニーが怒って出資を取りやめて、シャープの没落が始まった。

次の仕事なんて選ばなきゃ見つかるよ
収入は下がるがな

妻や子にも働かせりゃいいんだよ

お前らみたいのがシャープをダメにしたんだろ＞30代

今時、高卒で公務員以外で人生安泰なんてありえないよ。

結局、そこそこの年収と手厚い年金と退職金の公務員が一番安泰か

東京電力の中の人も一生安泰だったのにねえ。
福島第一原発が全電源喪失、なんて事態に至らず冷温停止できてたら、
安泰だったのにねえ


運命はホント、どう転ぶか分からんね。

こういうスレ眺めると、鶏口牛後って真理だと感じるわ。
最大の牛である「国家」は別だよ。

>>171
毎日日付変更線ってパラオにでも通勤してんのかよｗ

人生万事塞翁が馬

そりゃいい時もあれば悪い時もある。

いい時は調子こいてこれで将来は約束された、一生安泰なんて思うし、
悪い時は一生どん底と思ってしまうま。

>>203
今北産業はもう潰れてるぞ
シャープが潰れて他にもう一社潰れるようだと
国民のテレビ需要がみたせなくなり、国営テレビ会社ができる・・・
そんな雰囲気すらあっても不思議ではない

これでも円高維持を見守り（笑）続ける国賊日銀

>>203
実は主婦Aと、主婦Bのダンナが不倫していて、主婦Bは捨てられるというオチ

何年も仮病で休んでも給料が出るのは、公務員だけ

何十年も家賃滞納しても黙認されるのは、公務員だけ

業務中職場ぐるみでさぼれるのは、公務員だけ

>>179
俺の友人は、そのての仕事でねんしゅ800万円

シャープ　新卒採用

2011年　阪大23　東工12　京大11　立命10　東北9　早大9　同志社9　東大8　阪府7　慶應6　理科6　神戸5　北大5　明治4・・・　

2010年　阪大17　東北12　京大11　阪府10　関学9　東大7　神戸7　慶應7　同大7　立命7　早大6　理科6　関西5　東工4・・・　　

2009年　阪大46　早大31　関学26　同志社24　関西23　神戸19　慶應19　明治19　立命17　京大16　東北16　中央15　東大13・・・　

2008年　同志社41　阪大39　関西30　立命29　神戸21　関学21　京大20　早大20　慶應17　東北14　東工12　九大10　・・・　　　

公務員とかインフラ系じゃないと入ったら一生安泰ってのは難しいだろうな。
そもそも入社したら一生安泰なんて思っている人間ばかりになったら会社が傾くだろうし。

これからの若人に警告
もうモノつくりｗなんざやめとけ
負け組みのやる事だ
もはや伸び代はゼロ
円安に振れ様と駄目なものはもう駄目
現業高卒と団塊ジジイが全て食いつぶしました

日立製作所　新卒採用

2011年　東大41　慶應39　早大38　東工28　北大28　名大27　上智27　東北25・・・
2010年　早大49　東大41　東工32　東北30　慶應29　理科28　阪大21　中央17・・・
2009年　早大69　東大40　理科36　東北33　北大28　京大26　慶應26　東工25・・・
2008年　早大70　東大51　東北36　阪大35　慶應27　北大26　東工24　九大22・・・　　　

知的財産・受験生ブロガーの一覧

士業名鑑
http://www.samrai-index.com/04benrishi/benrishi_blogJ.htm

弁理士試験：知的財産管理技能検定ストリート
http://benrishi-street.com/

シャープ社員ざまあああww

ねえねえ、今どんな気持ち？www

>>234
氏ねじゃなく死ね　ウンコ漏らして氏ね

【話題】日本の家電メーカーが壊滅状態！韓国勢がウォン安を背景に攻勢・・・円高に対する政府の無策が日本のお家芸を苦しめている！★５
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328540337/
【経済】「家電王国の日本が沈んだ」「あの日のソニーはどこに…」　家電業界軒並み赤字、衝撃に包まれた日本列島（東亜日報）
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1328366912/
【話題】 シャープ、ソニー、パナソニックの赤字合計１兆７０００億円・・・各社の経営は瀬戸際
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334112482/
【経済】円高・ウォン安で日本が惨敗　日韓の株式市場ゲーム
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1344833731/
【政治】 "韓国支援、５兆円に拡大！" 通貨スワップ、７００億ドルに拡充…日韓首脳会談で合意★67
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319338912/
【円高】 野田首相 「日本は今の円高を生かして、やれることをやっていくしかない」★５
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328540278/
【為替】日銀副総裁「円高が経済にどう影響を与えるのか、時間をかけて慎重にみていく。ただちに対応する必要はない」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328321559/
【発言】31年ぶり貿易赤字、一時的なものかまだ判断できない=安住財務相
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1327634743/
【貿易】輸出回復しても輸入増加… 貿易収支は2012年も赤字継続の見通し
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1327476033/
【政治】 違法な献金したのは、２人とも韓国人と判明…野田首相・外国人献金問題★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1320187211/
【政治】 菅前首相が在日韓国人から受けた献金問題　特捜部が不起訴処分に★3
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1317862548/
【政治】 "焼肉屋の次はパチンコ屋" 民主・前原氏、また在日韓国人から献金…１５年以上前から継続、計１００万円
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1314840601/
【米国】 大使館関係者 「日本の民主党政権の真相は、韓国を繁栄させるためにできる限り日本叩きをするという“半島政権”だ」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1315708637/
【政治】李大統領に近い在日関係者「菅直人政権は十分韓国の国益に貢献した」　民主党が韓国企業繁栄に尽力する真相　月刊テーミス★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316015806/
【コラム】日本を道連れに自沈する野田政権、せめて「超円高」の是正を (フジサンケイビジネスアイ)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344905999/

ありがとう民主党

1代で出来た会社が1代で消滅するのは当たり前
アップルだってどうなるかわからん
会社ぐらい自分で作れよ

今は需要がないから
人余り状態
ハローワーク行けば解るよ今の雇用情勢が
ソニーの元社員だかが中小零細企業の求人に応募したけど呆気なく落ちてた

そんな大量生産の技術では陳腐化した人材と見られる
もっと特殊性のある技術を持った人材でないと転職は不可能に近い
工場の派遣なら重宝されるかも
低辺は大変だぞ

バブルの1991年入社（現在４５歳前後）

1991年　関西48　同志社40　金沢工大25　立命23　日大22　早大21　関学18　明治16　
　　　　　中央16　近畿16　東海15　専修15　法政14　大阪電通大14　駒沢13　阪大12　
　　　　　東電機大12　京産大12　神戸10　東理大10　京大3　東北3　慶應3　・・・　

ざんねんだけど
まぁ仕方ないと
あきらめて

最近はアホ文系私大を減らしてるわけか。
ま、製造の将来性がないので来なくなっただけかもしれないがｗ

今から公務員になっても給料寒いらしいが、それでも40代50代になったらそれなりにもらえるんだろうか…
まぁ三菱重工とかJSRとかファナックとかコマツみたいな所なら大丈夫なんじゃないの？

小さくても特殊なもの作ってて、シェアをもってる会社なら大丈夫

年収700万円以上
家持ち　子供塾行き　車持ち　休日は趣味にふける

これが
年収半減　ＯＲ　無収入
離婚　借家　子供DQN化　軽自動車か自転車　休日はバイトか寝るだけ

厳しいのう…まさしく諸行無常

>>241
家電メーカーはほとんど理系だからね
文系は91年当時でも関大あたりだと皆無に等しかったと思うぞ
三菱電機は幅広く採用してたんだけどね

>>113
まさにその世代の大卒だが２ｃｈで言う程は大卒も高卒もさして変わらなかった気がする。
２ｃｈはこの世代の負け組大卒が多いからそういう論調になりがちだけどさ

ぜんぶ民主党のせい？

東芝日立パナあたりだと関大あたりの文系だとほぼ０だったと思うよ
一般職含めてね
同志社（関学）が最低ラインだったような

それと
当時の関関同立理系（関学は理学部のみ）は理科2科目だったから

関大って。。。きんこんかん。。。

そんな考えの社員がシャープをだめにしたんだろ

考えて見てくれ家電が売れない国外国内市場
尚且つ倒産しそうな会社をリストラ同様に辞めた社員を雇う企業があるかね？

地方の工員だからこんなもんだよ。経営には関係ない。
ミンスに投票して喜んでたのかもしれないが。

＞ところが、今年に入って急転直下、極寒の冬に突入する。

まあ、売上減と堺工場の巨額の減価償却費でノックアウト寸前だな・・・

自然界に安定など無い、あるとすればそれは　無　だ。

ブラックホールも終わる時があるって聞いた気がする

一生の終わりが来ただけ

会社が傾くのはホワイトの責任
経営が下手と言う事

シャープ社員辞世の句

「この堺工場をば　わが墓標とぞ思ふ　負債の　欠けたることも　なしと思へば」

公務員でもないのに調子乗るなよ
ネトウヨ社畜ども

バブル世代なんて、みんなこんな感じだぞ

　バブルで景気が良すぎ、毎日２時まで残業で、体育会系を沢山とってたのは
　証券・不動産（マンションなど）・金融

　東京で民間上場企業に就職できない奴が、田舎に帰って、地方公務員になった

ところが　バブル崩壊で　山一證券は会社ごと消滅
　　銀行も大きな痛手で、１０大都市銀行が３＋１まで再編された
　　つまり７行は実質、倒産したし
　　合併の目的は近接支店の統廃合で人員を半減することだった

そして、ギスギスした職場になり、仕事が出来る事以上に
上司に取り入るコミュニケーション能力（おべっか能力）がリストラされない
一番の保身手段なのが明らかになっていった

大学の同期で、連絡が取れるのは東京で就職に失敗して、田舎に帰って地方公務員や
税理士になった連中３人、上場企業に入った奴は１０人のうち３人だけ生き残ってる

盛者必衰という　人生はジェットコースターのようなものだ

50代までは逃げ切ったが
40代は助からないかｗ
30代は。。。見なかったことにｗ

公務員だったけどキャリアアップ(笑)のために
最近メーカーに転職したばかりの俺はキチガイですね…

今思うと楽でそこそこ給料あったのにバカな事をした

鉄骨カイジではないが、もはや生きることだけで精一杯の情況だからね。
ヤリ貝を背中につけるのはアレはなんだったのかｗ

バブル期の頃なんて公務員なんて馬鹿にされまくってたからな
根暗だとか地味だとか言われてたし
それが　今では一番の勝ち組ｗ

まあ今後はどうなるかわからんけどな

バブルの頃の国家公務員の初任給は
キャリアで１７万、ノンキャリで１４万ぐらいだったな
民間だと３０歳で年収１０００万の時代ｗ

山一證券「社員は悪くありません！」　NEC・シャープ・パナ「社員が悪い！」　どうしてこうなった
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1346757495/

>>265
比べる対象が違いすぎる

もう一生安泰なんて幻想だよな
公務員ですら何があるかわからん

嫌な時代だ

シャープ　バブルの1991年入社（現在４５歳前後）

1991年　関西48　同志社40　金沢工大25　立命23　日大22　早大21　関学18　明治16　
　　　　　中央16　近畿16　東海15　専修15　法政14　大阪電通大14　駒沢13　阪大12　
　　　　　東電機大12　京産大12　神戸10　東理大10　京大3　東北3　慶應3　・・・　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓

2000年　阪大29　京大16　九大10　東工10　早大9　同志社8　神戸7　理科5　東大4　立命4　関西4
2001年　阪大37　早大12　京大12　名大10　東工10　同志社6　九大5　関西5　関学5　東大4　立命4
2002年　阪大32　京大11　同志社10　名大8　東工7　慶應7　九大6　東大5　早大5　関西5　関学5
　・
　・
　・
2008年　同志社41　阪大39　関西30　立命29　神戸21　関学21　京大20　早大20　慶應17　東北14　東工12　九大10　・・・　
2009年　阪大46　早大31　関学26　同志社24　関西23　神戸19　慶應19　明治19　立命17　京大16　東北16　中央15　東大13・・・　
2010年　阪大17　東北12　京大11　阪府10　関学9　東大7　神戸7　慶應7　同大7　立命7　早大6　理科6　関西5　東工4・・・　　
2011年　阪大23　東工12　京大11　立命10　東北9　早大9　同志社9　東大8　阪府7　慶應6　理科6　神戸5　北大5　明治4・・・　

35年の住宅ローンは・・・

子供の教育費は・・・

老後はどうなる・・・っっ？！

ひとつ言っておく。

貧乏だから負け組になるんじゃなくて，
「努力しないから負け組」なんだよ。

俺は貧乏だったが，一生懸命勉強して
ロースクールを卒業しハイスクールに進学し，
アメリカの国立大学を卒業したぞ！

そして現在，スイス語を勉強中。

努力しろよ！

>>216
まさにその通りだな
で、会社潰れて再就職した会社がブラックだったとかだとある意味開眼する

あれ？社員でも簡単にクビになるじゃん？
業績がー景気がーって理由で、サビ残の上にボーナスも当たり前のように出ない、もちろん昇給もない…

…なのに企業にしがみつく意味あるのか？

しかも、社員でもそうじゃなくても、会社勤めでもそうじゃなくても、仕事を失うリスクは大して変わらなくね？

そう開眼して今は自営

開業4年で年収1000万目前
イニシャルコストほぼ０、仕入れなし、人件費なし、ランニングコストはガソリン代(2万／月)＋α程度
こういう仕事も考えればできる
ちなみに職歴や経験とは一切関係ない異業種
ただ、PCのスキルは汎用的に役立った

仮に年収半分になっても、地方の田舎じゃ余裕だぞ

経営陣の匙加減に自分の生活を左右されるか、自分の生活を自分でコントロールするか、どっちがいいか悪いかではなく、選択肢をもう少し広く考えてみた方がいいのかもしれない

希望退職者には手厚い退職金と再就職できるまでのバックアップ会社が
指導しますので、みなさん今がチャンスですぞ

買収されてタダのリストラにあいますと自らハロワに行き見下していた
中小企業に就職することになり年収３００万が定年まで続きます

>>270

35年の住宅ローンは・・・ ⇒　売れ、それでも足りないなら自転車操業しろ

子供の教育費は・・・ ⇒　派遣なり契約なりして夜はバイトしてでもやらんかい

老後はどうなる・・・っっ？！　⇒　お前だけじゃない30代から下は全員老後など無い

オレから最後のヒントをやろう

つ　団信

有能な社員はそれほど苦労せず転職できてると思うが

>>274
団信って、おまw
そりゃ最終兵器だろ、つかメガンテw

>>49
そういうやつらが喜ぶように記事作って売ってんだもん
ここで喜んでるのはまさにその程度の連中

「俺が頑張らなくても会社は潰れない」
ってみんなで考えて全員が手を抜いたらそりゃ潰れるよ。

>>274
団信オールナイッ　言葉にすれば〜♪
団信オールナイッ　嘘に染まる〜
団信オールナイッ　このままずっと〜
団信オールナイッ　瞳を閉じて〜

>>275

>>239の中に有能な社員がいると思うか？

>>270
35年ローンとか考える人間がおかしい
そんなことする人間は何が起こっても驚くなということ

>>271
せっかくなので本当らしいネタを頼むw

非正規になって他の正社員を一生安泰にさせてやれよ。

ちなみに…
子供の教育費は・・・ ⇒　派遣なり契約なりして夜はバイトしてでもやらんかい

自分で書いててこれは言い過ぎではないと思う
生産者責任法がある様に
子供は作っちゃったら最後までとはいわずとも最低でも社会に出て独立して闘えるまでは
自らを犠牲にしてでも何が何でもやるべき
出来ないのであれば
そもそも子孫を残すべき個体では無かったということ
ＤＱＮ(バカ)でもゴキブリでも子供は作れるからな一応は

>>276
メガンテ＝自己犠牲呪文
美しい響きじゃないか､周りに迷惑をかけず潔く散れるのだから
今はこれすら出来ない人間が多くなったな

>>271
>ロースクールを卒業しハイスクールに進学

(´･ω･｀）?

>>271
さっさと就職しろｗ

>>283
いやま、そうなんだけど
できればメガンテだけはツッコミかネタで返して欲しかったw 気分的に

技術者ならサムスンで数千マンで雇ってもらえるんじゃ？
東芝でも数千マンで引き抜かれたんだから

http://www.nicovideo.jp/watch/sm18799423

韓国による日本の世論工作

名だたる家電や絶対大丈夫と数年前にいわれてた企業がこのざまなら
学生が工学部でも理学部でもなく手堅く医学部いくのもわかる気がするわ

東工大行くくらいなら糞円弁大学の医学部でも医師免許あったほうがまだ食えそう

>>287
40才でポイw

競争に負けて会社が潰れたら全員ポイだけどな。

今の職場に去年、経産省の後押しで倒産した同業他社の人（バツ１子持ち女性）
リストラされて退職金も出ず、家のローンもあり行き詰まり
河川敷で野草を取って食べてたそうだ

>>287
良かったな
日本の技術者にとってのエデンは韓国にある様だな
さぁこれからはじゃんじゃん中国と韓国に技術者を輸出しよう
これからのトレンド
派遣技術者輸出大国日本
一人の技術者を日本政府が5千万円で人生を売る
売られた技術者の取り分は2千万円(税別)
後は現地の給与水準に従っていく

理系技術者は韓国や中国が好きで好きでたまらないみたいだからな
理系技術者の取っての理想郷がサムスンなんだろう

一生安泰が好きなら安心しろ
一生安泰じゃない人がい続けるお蔭で一生安泰な人がいられるわけだから

>>291
だからと言ってサムスンはありえねーわ、個人的に

電機メーカーの社員なら、シャープのテレビのエンジンのひどさは分かってただろ

安定とか、夢のまた夢。
某大企業に見切りをつけて、今は苦労してるが自分だけで生きて行くには、必要だと思う。

子供に関しては、作ったからには自立出来るまで、なんとかして育てるって意見に激しく同意。
だから、自分の子供は諦めてるよ。

なんとか頑張ってとしか言えない記事だな。

人を犠牲にしているから自分が一生安泰だって自覚がないわけでもないだろうに。

こういうクズこそ死ねばいい

ざまあああああ

数年前
自己責任論が蔓延していた時
大企業や経団連の奴等が「平家に非ずんば人に非ず」の様な発言をしていた
企業群の悉くが没落していくのを見ると

メシがうまぁぁぁぁぁぁっぁぁぁっぁぁぁっぁぁぁい

ってヤツ多いんだろうな
そして
自己責任で死ね　とこれが2chの世論の総意

>>295
東芝の技術者なんて3年で1億5000万円とかで引き抜かれたんだぜ？
売国奴とか言われようが、金で釣られるやつはいるだろ。。

>>296
じゃなくても知ってんじゃね？
量販店で映像見比べたら一目瞭然だし

シャープのテレビって(映像が)綺麗かと思ってたら…
って言う人俺の周りにも多い

エンジンがってとこまでは知らなくても、綺麗かどうか位はけっこう知れ渡ってる

知らないのはイメージに騙されてる可愛そうな高齢者か…情弱w

亀山ブランドwwのイメージに胡座かいてたんだろうな、きっと

まぁ実際自己責任は基本だからね
是非も無い

>>301
それが売国奴なら日本人メジャーリーガーは全員売国奴だしね

>>301
その額で引き抜かれるヤツは
大企業でも10本いや5本の指に入るかどうかという位の技術者だろ？
いわゆるホンマモンの天才
誰でも知っているような技術なんかは向こうにでも代替がいるだろうからな

>>296
よくご存じで。
液晶テレビは多々部品の寄せ集めで構築してるから、
どのメーカーのテレビもばらすと同じようなもの。
肝心なのはエンジンで、これはブラウン管時代からのノウハが蓄積されたもの。

>>306
ビクター良かったんだが。。ブランドに負けた。

>>301
んー
その金ちゃんと貰えてるのか？
足下見てあれこれイチャモンつけて、値切ってんじゃねw

つか、その金もらえるとしても俺なら拒否する
数年後、韓国のどっかの山中で死体になってもおかしくねーぞ
食い物にもなに入れられるかわかったもんじゃないしな

【サムスン】「ブログで宣伝するか、それとも自腹で帰るか」　インド人男性、サムスンに招待されたイベントでトラブル
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1346716140/

IFA2012で出品の32型4K2K（4000×2000画素）のテレビは凄いね
驚きました。

>>305
正論

自己責任番町みたいなもんだろ。その自己責任隊長殿がの不遇を
自己責任ではなくてなきごとですかな？
なら辞職したほうがいい。自己責任って言ってる屑は自分も自己責任の
法則に１００％したがうのがあたりまえだよ。

自己責任は基本法則だから言うも言わぬも関係ないんだよ
覚悟して生きるだけだ

【H24.09.03 西田昌司 showyou ビデオレター特別版】

http://www.nicovideo.jp/watch/sm18792152

>>307
最後の作品が黒だっけ？
ビクターとかパイオニアとか職人的メーカーが悲しいことになってるね。
内需依存が厳しいってことだよね。

どこに目ェつけとんじゃおんどりゃ！

高級オーディオは終わってるしねー
VICTORのCDプレーヤ好きだったが

　　　　 ＿|/|＿＿
　　　／＿＿＿＿ ＼
　　／／ 　　　　　＼.＼　　　 .__ ―――― __
　　|/|　　　　　　　　|/|　　.／／￣Y￣＼　　 ＼　＜人生やりなおし機〜！！
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　　|/|　　　　　　　　|/|　|　 .人____人____人_　　　　ヽ
　　＼.＼＿＿＿ ／／　| ／ミ　　●　　彡　＼　 　|
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目の付け所が→先細り

>一生安泰だといわれて
フラグだろｗ

>>264
一つ上の大阪学院大のやつが1年ほどの勉強で
国家二種、国税　あとどこだったか忘れたけど全勝だよ

とはいっても、当時の大阪学院は偏差値50くらいはあったけどね

>>269
同レベルってことじゃねえのｗ

勝ち組が崩れていく姿を見て喜ぶネトウヨニートの諸君！納税しましょうｗ

定年まで返すこと前提に３０年ローンで家建てる奴が一番馬鹿。

それを多くの人が普通にやってる日本はおかしい(僕の親もそれをやった)。

遺言書。

http://ameblo.jp/jiyubosi/

今の時代高給取りなんて辞職するのが仕事みたいなもんだからな。
派遣やバイトに経営陣含めていれかえて
バンバン海外より激安にしていかないと消費者は相手にしないだろ。
制度が云々以前にもう売れない現実ってのがあるんだよね。
そこをそろそろみとめて気軽に倒産するなり辞職するなりしていかないと
無論補助はビタ１文ないよ。それが自己責任の世界だよ。

>>323
まったくどんだけ楽観的なんだって話だよな
まぁ苦しめばいい

人生アンシャープ

おいおい空き缶ひろってテントで快適に暮らすとか
セカンドライフをもっと堪能しろよ。
犬でも猫でも外で寝てるんだよ。
能力に見合わない屑が年収１千万貰いそこねて
字札してる猫でもいるのかって話だよ。
メルヘンな少女が星の王子様にでもあこがれてるとかそんな世界だよ。

ここに居る屑共も空き缶拾って
その辺にいる虫けらくらって雑草くらって
生きてるような立派な屑だろうが。
今時高額報酬なんてなめたもんは無くてあたりまえなんだよ。
給料半額上等！！って言いながら生きてるようなごみたちだよ。
虫けらのくらいかたをここにいる屑共に教われよ。

【農業】NECがインドでイチゴ栽培に乗り出すみたいです。どうして？(GIZMODO)［12/09/03］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346639286/

やっぱ公務員か

>>271
コピペなんだろうけれど、笑った。

東電　大卒社員　３５歳年収１０８０万→３７歳年収７２０万へ激減、子どもは習い事を辞め、妻はパートへ
　「がんばって勉強して、いい大学を出て、東電に入って、それでこの給料かよ！」

SPA！5/29・6/5合併号　「給与明細の天国と地獄」大調査で明かされた、東京電力地獄の給与明細　40ﾍページ

東京電力　３７歳法人契約対応担当

２０１０年度年収１０８０万円（月給７５万円×１２ヵ月＋　ボーナス１８０万円）
　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　
２０１１年度年収　９００万円（月給６７．５万円×１２ヵ月＋ボーナス９０万円）　給与１割カット+ボーナス５割カット
　　　　　　　　　　　　↓　
２０１２年度年収　７２０万円（月給６０万円×１２ヵ月+ボーナス　　０　円）　　　給与２割カット+ボーナス全額カット
　　　　（見込み）　　

2011年4月の給与明細　基本給34万円+時間外28万円+各種手当15万円＝総支給額77万円(手取り56万円)
2012年4月の給与明細　基本給33万円+時間外19万円+各種手当12万円＝総支給額64万円(手取り45万円)　

「生活設計を根本から組み直さなければならず、本当に大変です」と嘆くのは東京電力で法人契約対応を担当している原田さん（仮名）。

約１８０万円の年収減を見越して、マンションのローンを組み直し、妻のパート勤務開始、子供の習い事の整理などを余儀なくされた。

「上の子はもう中学生になりますから、新聞やテレビの報道を見て大体の状況をわかっているんでしょうね。
　習い事をやめてもらうときも文句ひとつ言わないのがまた切なくて・・・・」

「先日はついに夏のボーナスゼロが決定。基本給も現状の１割カットから２割カットに。自業自得と言われても仕方ないのは重々わかっているんですが・・・」と肩を落とす。

「がんばって勉強して、いい大学を出て、東電に入って、それでこの給料かよ！という気持ちにどうしてもなってしまいます」

嵐が過ぎるのをじっと待つ”ぬるま湯社員”を横目に、現在は転職も視野に入れているという。

>>271
ただのダジャレなのになんでこんなに面白いんだｗ

昔シャープの三重工場に液晶製造装置を設置しに行ったんだけど

掃除の時間があって、なぜか業者だけ掃除するように言われた
そんなの契約外、あほかって突っぱねたんだけど
結局強引に掃除に参加させられたなぁ

シャープは態度が横柄な印象しかない
他のメーカーでも業者だけ掃除しろなんて言われた事はなかった

６畳の１Kマンションに机＋冷蔵庫とスーツケースとバックパックに入るぐらいの荷物しか
持っていない漏れに隙はないw。いつ切られてもいいようにスタンばってるしなw。

>>333
七百万円以上もはらっているのか
世界一高い料金のくせにふざけんな（怒

栃木工場は給料３０パーセントカットの地域限定社員だけじゃないのか？

東電で出せる給料なんてよくて時給７00円前後だろ。
それ以上は

切られないようにスタンバれよ

矢板はＡＶシステム事業本部だが、その機能自体移転するとか
言ってたけど矢板工場は何になるの？１６００人しかいないの
に１５００人がリストラ対象って、工場閉鎖って意味じゃないの？

一生安泰だと思う、寄らば大樹の影的な発想の奴らが企業をダメにするんだけどな。
どうせ、与えられた仕事しかせず、”儲けるためや企業価値を上げるためにはどうすればいいのか”なんて一度も考えたことが無いんだろう。

シャープの市議会議員○○○○はなにやってんだ？
矢板従業員のおかげで議員になれたんだろ。
このまま工場縮小やリストラを見て見ぬふりかよ。

割と大きな上場メーカー勤務の俺がきました

大手は人あまり状態だと思いますわ。一人一人の仕事が狭くなってまっせ

これは例なんですけど会社の備品のHDDを一個追加したいとする
すると稟議書書いて上司に渡して購買がそれを買った後、ネットワーク部門でIP割り振りを受け
設備備品課で備品登録する　この後ようやく設置のために子会社のPCなんちゃらサービスにきてもらって
設置作業してもらって作業記録と領収書をもらい、この領収書を会計にもっていって精算してファイリングする

みたいなアホみたいに手順手順の仕組みと、そんなの自分１人でできますがなっていうことを
細かく分けてる感じ
本気でスリム化しようと思ったら1/3ぐらいになってもいけるはずだと思う
工場の作業は無理だろうけど、上の方はまだぎりぎり段階直後で定年間近な層とかが
肩書きだけの管理職としていっぱいいますからな　

子会社もしっかり親会社の経営陣の総引退をどんどん提案して
いかないと駄目だろ。
取引なくなっていくんだぜ。それこそどんどん親会社を突き上げて
いかないと駄目だろ。報酬高い屑が突き上げくらうのはいまどき
あたりまえだよ。

しかし、事ここに到っても

上だけぬるま湯共産主義なんだよな（ｗ

韓国は企業統合したのに、何故、日本は企業統合がすすまないか？

　取締役ポストの温存と　天下りポストの温存だぜ？

　松下・ソニー・シャープ・三菱・日立・東芝・キャノン・エプソン
　NEC・富士通・・・１０社もあるけど

　２-３社に企業統合すべきだろう？

それに、銀行は国有化してでも、ハイパーインフレ覚悟で１ドル３６０円
に戻さないと　韓国や中国にやられ

アセアンに工場を毟り取られるばかりじゃないの？

>一生安泰

公務員になるだろ？　フツー
製造業と金融なんて、リストラの代名詞だろーに。

てか栃木まじヤバくね？メーカーの工場片っ端から傾いてる。

この世代はガチで高卒完全勝利だったからなー。
同世代だけど考え方のギャップがすごい。

シャープといえば吉永小百合のイメージだが
一部の世代に受けたテレビのＣＭも全く効果がなかった

その前になんでシャープの存続ありきになってるの？
売れないんだから別に必要ないじゃん。
無理に存続させるりゆうすらないよ。
くだらない事でいちいち騒ぎすぎだよ。

>>344
うらやましいね。電力さんかな？　オレの前いたとこなんて
人員削減につぐ人員削減、残業予算削減につぐ削減

オマケに会社のパソコンからのHDやフラッシュメモリーでの
データー抜き出し禁止だから　家に仕事も持ち帰れない
サビ残は裁判になると会社が負けるから、サビ残もさせてもらえない
クソ御用組合が残業予算削減に協力して、ノー残業デーを設定しまくり

「５時になったら手術途中で患者を放置して医者は帰れという病院」状態
その日爆発する爆弾を処理するだけで精一杯で
未決の山だらけで、ゴミ屋敷みたいな職場だった

せめてサビ残か、自宅持ち帰りで、前任者から引き継いだ未決を片付けて
ゴミ屋敷みたいな状態をなんとかしたかった。
それとエクセルでマクロ組んで事務処理を自動化するれば、毎月の定型処理
は早くすむのに、組む時間が与えられず、毎回「いかに早く手入力するか？」
馬鹿みたいだった

マクロ組みくらい家で自分で出来るじゃん

しかし、ＮＥＣ………潰れるのはいつだ…(笑)

【社会】 １万人大リストラ中のＮＥＣ、社員が本社ビルで飛び降り自殺…東京
★NEC大リストラ中に社員が本社で自殺の「謎」　

・1万人のリストラ計画を推し進めるNECは8月28日、7月に募集した早期希望退職制度にグループ正社員2393人が応募したと発表した。
だが、まさにその当日朝、始業前に社員が本社ビル内で飛び降り自殺するという衝撃的な事件が起きていた。
　男性社員の死とリストラの関係は定かでないが、実態は悲惨だったようだ。
　元NECグループ社員で産別労働組合「電機・情報ユニオン」の森英一書記長が語る。
　「首切り面談が5月から執拗に行われ、10回以上面談を受けた人もいた。私も社員から『どうにかなりそうだ』と
相談されました」。うつ病で休職中の社員の自宅近くまで行って面談したケースもあったという。
　事件の前日には、日本共産党の田村智子参院議員が国会で、NECで違法な退職強要が行われていると追及。
小宮山洋子厚生労働相は「NECに出向いて調査し、必要な指導をすることが必要と思う」と答弁している。

早期退職制度でやめる人って俺の知ってる限りじゃ
「確実に転職に成功する」or「やめても問題ない」人ばかりなんだよなぁ・・・

某業界の世界シェア10％企業だが、リーマン直後に見切りつけて早期退職で逃げた人は
その後国内大手某加工業に再就職、その時職安では「60件＋」の逆オファーが来たそうだ
条件選び放題で一番良かったのが某所
ちなみに元居た会社は年間売り上げ4000億、転職先は1兆円企業（）
誰でも知ってる、誰もが世話になる業界最大手に逆オファーされるとかどんだけ・・・・

>>352
とは言えサビ残で殺されるのもなんでしょ？
うちは２４時間電話鳴りっぱなしの職場なので
携帯所持拒否しないと睡眠不足でマジで死ぬ職場だけど来る？
血筋コネ以外3年持つのは20人に一人ぐらいだが

>>356
24ｈなりっぱなし・・・ではないが俺の元居た職場も
現場を派遣で敷き詰めたおかげでトラブル対応できない状況で悲惨だったぞ
厳密に言うと「現場の派遣の方が迅速に正しい対応」ができるんだが（2〜3年のベテランになると）
派遣という事で対応判断仰ぐ為に深夜だろうが携帯鳴らされる
命令系統上はそれが正しいから怒りはしないがダメ派遣が何度も同じトラブル引き起こしてたときはグチってたな

できる派遣の一人は契約満期で退職、一時的に配置転換で契約書所属書き換えた上で残留を会社は希望してたけど
そんな（恣意的法解釈は）法令違反で認められないです、その程度の評価なら辞めますねと三行半される始末
年齢的に再就職が難しいはずだったんだけど某半導体系の開発系に転職して
時給1850円年収400万になって喜んでたな（うちにいたときは時給1250円300万以下）

そんな俺もライバル同業に先月転職かました、早期退職ごちそうさまです

年齢的に厳しい（30台半ば）なのにすんなりきまった理由を聞いたら

・元居た派遣会社には（応募と関係ないので）提出しなかったが
　元々半導体の製造現場で派遣していた時に半導体製造の資格を2種類自費で取得していた事
　（普通の企業でいえば即戦力）
・卒が工業化学系でその方面の資格も幾つか持ってたこと（これも俺は知らなかった）

・応募先で「物づくりへの情熱」を訴えて技術畑の課長、リーダーにしっかりアピールできた事

なんでそんな有能なのに派遣続けるの？って聞いたら
そりゃぁ企業は利益団体ですから安く作る為の努力が必要ですから当然じゃないですか？、と社員でもないのにこの発言
自分は賃金以上の結果は出せると自負してますがと笑ってた

26 ：名無しさん＠１３周年：2012/09/04(火) 22:19:52.11 ID:65vSIwz20
　　　　　　　ノ´⌒ヽ,,　　　　　　　,.√:::::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　　_, r '" ⌒ヽ-､
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>>322
ネトウヨ連呼厨の正体は在日民団
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1331285594/21

僻地の土人には一流なのか。誰がどうみても三流企業ｗ
日産と同じパターンだがシャープはリストラしても液晶以外に主力も無いから当然の結果でしか無い。
垂直分業から水平分業に変わったのに、変化を感じ取れなかった。それはこうなる。

>>1の30代はこういうの↓には絶対ついていけないな

【リーダー論】「泳げない者は沈め」--ユニクロ柳井氏の"業"と"情" [09/04]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346732044/

バブル期ならともかく流石にこれは雑誌の仕込みだろ
一生安泰なんていう奴いるわけないだろ
バカにするなよ

ちょwwww一生安泰てwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

こいつ、社員っつってもただの工員じゃ？？？？wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

ただの工員が一生安泰てwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

どんな国に住んでるつもりだよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

経営者もバカなら末端社員もこんなにバカwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

バロスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

　勤務30代「一生安泰といわれたのに人生設計狂った」 ←こんな社員が居るような会社は、潰れて当たり前だ。

こいつはバカですか
それか記事にしたマスゴミがタワケなんですか

５年前に結婚して子供も産んで３５年ローンでマンション買ってたら
どうみても人生設計狂うだろ

テレビを４原色にして世紀の発明をして
これで高級テレビは一人勝ちと信じてたのに
３原色にすら負けてたら
どうみても人生設計狂うだろ

阪大だったけど、シャープ希望なんて誰もいなかったな。3年前。
液晶以外まるでダメって感じがわかってたし、それに頼みの液晶も海外メーカーに比べて
割高だったからな。

４０年生きているがシャープの製品は買ったことがない

よってシャープは俺にとっては存在価値ナシ

>>98
初代って、氷河期はその時一回しかないが？
やたらと新卒就職率「６割」を強調する人がいるけど、 いい時でもせいぜい７割くらいの就職率なんだよ。
バブルの時でようやく８割。好況時は就職率10割だったとでも誤解してるのだろうか？
そして、なぜか就職率５割台から回復したことは絶対に言及されない。
指摘されてるように、大学の総数、大学生の人数が増えた上、
大学生の質も落ちた中での６割台キープは、採用側が頑張ってると解釈できる。

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6
2012　559,030　　357,285　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)

新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？
就職数は増え、一時的な仕事に就く者と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか？
印象操作で得をする人間がいる？？？ これがステルスマーケティング？
氷河期世代は「無かった事にされる」ことも含めて、人生氷河期なのか？

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://economist.cocolog-nifty.com/2010-04-24.gif
http://www.asahi.com/special/08017/images/TKY201008050416.jpg
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/27/1324976_1_1.pdf

まあ日本人は贅沢しすぎだ
ライフスタイルを見直す良いきかいかもな

人生設計が甘すぎる

学生時代の頑張りだけで人生設計描くとか、ゆとり世代以上にゆるい思考だな。

裸一貫で出直せ。

「会社が何とかしてくれる」
こんな社員の寄せ集めじゃあ、終了して当然。

１ｍｘ２ｍぐらいの液晶パネルに電源とHDMIだけ付けて
HD解像度のみ受け付けます、アプコンとかは
出力側機器で全部やってねー
みたいなパネルを作って内装建材みたいな値段で売れば良いんだよ。

そうすれば町中の店内の壁がディスプレイになったりする。
さっさとすればいいのにな。

上場企業に勤務する３０代後半の男が、
会社が傾いた程度で人生狂うって嘆くほど、

計画性もなく自立心もないなら人生狂って当然だ。

日本企業壊滅だな
ざまあみろ

昔から製品の品質は最悪だったろ
マイナスイオンとかオカルトな商品だしてぼったくってた時点で潰すべき会社だったんだよ

>>367
てゆうか

そもそも人生設計のたてかたが狂ってたんだとおもわれwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>381
３０歳代の上場企業に努める正社員が、住宅財形使って35年ローンでマンション買う事の、どこが間違ってるんだ？

m9 You are the next!

>>382
ていうより、シャープは>>1に書いてあるほど給料を貰える会社じゃないから

シャープなら700、800万くらい

あ〜せっかくマイホーム買ってアウディに乗り換えて
家具も北欧のに揃えようとしてたのに
これじゃあ奥さんは風俗、旦那は零細中小、子供は学校でイジメ
こんなはずじゃなかったなwww　

>>142
バイオエネルギーとか？
森林蓄積は増える一方だ。

地方から動けない人間は公務員になる他選択肢なしかよ

団塊世代が会社の実権を担い出すと、坂道を転がり落ちるように
没落していくね。

群れることを強要し、独創的な事を嫌う世代だからね。
おまけに、粗暴だからね。あの世代。

地方だと大卒は役所、銀行関係
高卒だと大手の工場が勝ち組だものな

>>377
っチラ裏

>>382
35年ローンのどこがまともなんだ？w
何があっても文句言えない人生だぞ

おいおいこれマジか？www
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1346743537/100

２ちゃんでの売り煽り工作員が急激に減ったってもしかして・・・ww
華僑なんかねこいつ？

>>384
栃木のマンションだったら、たいした事無いだろ、
頭金払って、残額を定年までのローンにすれば毎月の支払いは賃貸と同額程度だろ
物価だって都心と比べりゃ安いだろうし、農作物だって安く買えるだろ。

　　　　　　　　　　　　　　　, r::':::::::::::::..ヽ 、
　　　　　　　　　　　　　／::::::::::::::::.:::::..::::::::ヽ、
　　　 　 　 　 　 　 　 /:::ｲ::N､..iv､..:..:..:.:.::::::::vr−､
/⌒ヽr−、　 _　　　 /i::;;;:/十ヾN-､Ni:::i!:::::/　　　 i
たや i!　::.'´ / ･ヽ　 '　Y:::i ⌒ ,　⌒`}::N)::i　ふナ .!
え っ i!　　　　 ,,　`●,/N:::!.'' r-v, '' ,}rrﾉ::|　え.マ |
ち.た i!　 r−､　ｰrｲ:/ .i!N;;＞`ﾆ イ/ﾄ;;;＜　る.ポ|
.ゃね ＞ ヽ　:::､==´=}　　　_,.r'r'|　,./　` >! .よ　が.|
ん　　i!ヽr=>　 　`ﾍ>V⌒)||　,iﾄ､_,/　　ﾉ／､ !!　 /
！　./　　|'/,ﾌ7　　 /⌒i:/ﾄ､ﾄ`　ヾ三ﾃｲ'　　.iー'
`ー'　　　､' ' ﾚi　　 　 ノ'::i｀ーi　　ヽ´ ./.:　　 |

>>394
だからさ、この記事自体がかなりバイアスかかっているんだよね
所得の低い人の溜飲がって形で

地元の噂なんか信用するからだよｗ

>>394
栃木の場合マンションじゃなくて一戸建てだろうな。
栃木の子供有り仕様の一戸建てなんて誰も買わない。
売れても安く買いたたかれるだろう。

まずはボーナス在庫現物支給からだな

民主党の高笑いが聞こえる

>>344
まあそういう無駄な連中は、業績悪くなったときに
真っ先にリストラ対象になってくれる、言わば調整弁
だから大事にしないとなｗ

矢板工場の跡地をショッピングモールにすればいい。
インター近いし、その方がいい。

堺に新工場を作るとの報道発表あったときにおいらはシャープの株をすべて手放した。
予想通りの結果ですね。

＞社員は数千万円の住宅を購入し、子供を私立学校に入れているケースも多い。

住宅を売却して賃貸アパートに引越し
子供は公立に転校


工員なんて、東南アジアの自給100円以下で十分だろ

20年近く前からシャープに出入りしてる下請け業者だけど
下請けから見ても最近7〜8年のシャープのモノづくりレベルの低下は
凄まじかったからなぁ。
技術が低いとかコスト意識が低いとかいうことじゃなくって、
モノを作るということに対する考え方が凄く浅くなってた。

>>405
ゆとり高学歴を増やすとそうなるのか

下請けからそんなものみえるわけねーけどな。
見えると思っている勘違い野郎はたまにいるけど

>>406
下請けから見えるわけない話を聞くだけムダ。妄想で回答してくれるから、その妄想に期待するのは有りだが。

>>405
それ、社長の方針だから。
オンリーワン政策。他に無いいいものを作れ、と言えば聞こえがいいが、
それ以外は適当に安く作れと社長は社員にことあるごとに言ってたから。

松竹梅でモノを作れと、松以外は安かろう悪かろうでいいと言ってた。

シャープおわた


シャープの短期債務を投機級に格下げ　ムーディーズクリップする
SankeiBiz 2012/9/5 17:29

　米格付け会社ムーディーズ・インベスターズ・サービスの日本法人、ムーディーズ・ジャパンは５日、シャープの短期債務格付けを投資適格級の「ｐｒｉｍｅ３」から投機級の「ｎｏｔ　ｐｒｉｍｅ」に引き下げたと発表した。

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20120905-00000520-biz_san-nb

飯ウマの季節

シャープはわざと意図的に低品質で作ってた。
社長の方針でね。

>>409>>412
事実なら経営責任を追及しなきゃな

どんどん広めろ

シャープの松竹梅戦略はほんと。
で、わざとじゃなきゃ松と梅であんなに品質に差が出ない。

>>414
パナもハイエンド品はほとんど壊れないし
カチッと作ってあるけどね　
ハイエンド品だけはな

>>410
これは　　死刑宣告　だな。

>>410
もはや、ただの町工場レベルの階級にまで下がったな

>>407　　下請けから見て　
「馬鹿なの？こんなの絶対ダメだろ！？ 行き当たりばったりのその場しのぎだろ！？　
　でも　シャープという大会社様がやるんだから我々にはわからないような大成功の目算があるのか！？」
と思って見てきましたが、結局この状況ですな。

>>407
むしろ下請けや派遣など
第三者の方がよく見えてるだろ

あそこの旦那はシャープだから、とか近所から好奇の目で見られてるよな。

>>417
町工場に失礼な事を言うなよ。

俺、本社採用の中の人だけど、地元採用されたヌルい考えの奴をシャープ代表みたいに記事にされると流石に腹がたつな。

ちなみにうちの会社は勤務地を固定希望すると地域限定扱いとして、基本給が何割か減る。コメントしてる奴はその類だろうから年収700万もないよ。さらに現実はセコい福利厚生に電気連合で一番低い年収だ。

この記事からは都合のいい情報だけ組み合わせて叩こうとする悪意しか感じられないよ。

内情はよく分からんが、しばらくうまいメシが食えるのは確かだ

ざまあ　m9（＾Д＾）
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

大企業が大規模なリストラをしなければならなくなり、
「投機的」にまで格下げされて、台湾の企業に乗っ取られようとしてるのに飯がうまいって日本人か？


太平洋側が大津波に襲われるのも時間の問題だな。
コスタリカでＭ７・６　周辺太平洋岸に津波警報
http://www.47news.jp/CN/201209/CN2012090501002321.html

そりゃまあ下請けが親会社の能無しを指摘するのが当然だろ。
無能の屑の言いなりなんてまっぴらごめんじゃないかよ。
高給食らうだけしか能がない屑っていらないだろ。
そもそも報酬高いからすごい結果が求められるのに。
世の中自分がもらった金以上の仕事なんてする屑はいないだろ。

>>418
ワロタw

シャープもNECもパナソニックも、糞みたいな会社だからこのチャンスに全て潰してしまえ
そうすれば日本市場も刺激されて、景気も回復するのは間違いないしな

この辺が持ってた技術もたいしたものじゃないし、韓国や中国に持ってかれても困らんだろ

>>427
NECはコンピュータや人工衛星の技術を持っているから流出したら不味いだろ、
シャープも太陽電池や液晶の優れた技術を韓国に盗まれて負けたようなものだし、
パナソニックって何かあるかなぁ

＝＝これが貧困・格差の本当の原因だった！＝＝
＝＝＝マスコミ・エセ左翼が逃げ続ける事実！＝＝＝


貧困格差を発生させるのは女性の社会進出による傑作
《高所得共稼ぎ世帯》
高所得で共稼ぎすることが自立なんでしょうか（笑）

高所得共稼ぎ世帯を《無制限に》助けるのは
多額の《兆単位の血税》が 投入され続け、
とどまる所を知らない《保育園》です

高所得者と高所得共稼ぎは似ているようで全くの別物です。

高所得者は税金をたくさん払ってくれる存在。
高所得共稼ぎは本来なら発生しない税金を《無制限に》発生させ、
格差を広げ、この世のパラダイスをとことん独り占めして謳歌し、
デフレを引き起こす《極悪鬼畜世帯》です。

貧困格差と騒ぐマスコミ、エセ左翼が逃げ続ける事実がこれです。
いくら情報操作をしようが事実は一つ。
格差の議論にこの部分が触れられているか注意しておきましょう。
ここに触れない格差論者がいればそれは格差を本気で問題視
していない《偽物》と考えていいでしょう。

貴方は高所得共稼ぎ世帯を税金をたくさん払ってくれる存在
などと勘違いしてませんか？

>>428
防衛や宇宙にかかわる部分は、国が無理やり他社に買わせるから問題なし。
まぁ定期的に受注があっても儲からない事業なんか欲しくもないだろうが。
売るとしたら三菱電機か東芝あたりか。重工は買えないだろうな。ロケットあるし。

亀山、堺は崩壊か、次は自動車城下町なのか

松竹梅ってシャープに松の商品ってあるのか

カスばっかだろw

事実上の社会革命だな
原発ですら起こらなかったのに
ｶｲｼｬがダメだと結果として起こりうるってのが
卑屈な日本人らしいよ

>>417
ジャンク債ジャン　つまりゴミ

資金繰りが悪いってレベルじゃないからな

【日銀】天下り利権の保護？維新八策の隠し球？シャープの苦境[桜H24/9/5]

http://www.nicovideo.jp/watch/1346831729

放漫経営のツケだな
自業自得

一生安泰とか言ってる危機感の無い正社員のせいで傾いたんだろ

こういう社員ばっかだったから傾いたんだろうなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ザマァｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>424
日本海側の大都会は福岡だけだな、これからは福岡を首都にするしかない。

最近、労使交渉決裂してストライキ突入って聞かないけど、
シャープに労働組合ってないの？

経営陣の経営ミスによって、労働者の賃下げやリストラが行われようとしたら、
労組が経営陣の責任を追求して、労使交渉が決裂したらストライキするもんじゃないの？

黙って、リストラされるなんて、派遣切りと一緒だな

20世紀が来る前に捨てときゃよかったものを

借金しては次々と店を出し日本一の小売業に登りつめた挙句
破綻したダイエーを思い出した。

永遠に自転車をこぐなんてできるわけないよな。

遅くても５年後

公務員になったら一生安泰といわれたのに・・

>>443
だけども、永遠に安定経営とか身の丈経営ってのも難しい。
というより、そっちのほうが拡大路線で当てるよりも難しいかもしれない。

市場状況が変動し、同業他社の状況が変動するなかで、自社のポジションを一定に保つなんて難しすぎる。
どこか一社がギャンブルに短期でも勝利すれば、市場を食われて、自社安定というポジションは作れなくなる。

自己責任
努力が足りない
甘え

建設業でたくさん貯金したオウム高橋を見習え

ﾛーﾝｶﾞーｼｬｯｷﾝｶﾞー
ﾛーﾝは自分で組んだんだろ　自己責任だな
ﾖｳｲｸﾋｶﾞー
ガキは自分で生んだんだろ　テキトーな公立テキトーな高校大学
中卒という手もあるな
ガキ自身に学費稼がさせるという手もあるな

完全に自己責任

>>37
画質は、パネル単体は良いのかもしれないけど、画像処理がダメなのは、そう思う。

ただ、SHARPのリモコンと操作性は、簡素だけど悪くないぞ。
パナソニックとか東芝を使ってみると、
なぜ番組表の操作だけでイライラさせられるのか？と疑問に思うぞ。
あと、アクトビラとかTSUTAYAなどのストリーミング動画関連の操作、
これ、開発時に試用せずに発売したのか？ってくらい酷い。
非常に残念だが、今後の日本発スマートTVには、期待できないわ…
SONYは頑張ってるみたいだけど、
低価格機種にもスマートTVを広げるのは韓国台湾の方が早いだろうし。

早川徳次（シャープ創業者）
「一．近所をよくする。近所を儲けさせる。二．信用、資本、奉仕、人、取引先、この五つの蓄積を行え。
三．よい人をつかんだら、決して放すな。四．儲けようとする人は、儲けさえあればいいんだ。何事にも真心がこもらない。
五．人によくすることは、自分にもよくするのと同じだ。人を愛することは、自分を愛するのと同じだ。
事業の道も処世の道も、これ以外のものはない。」

今、生きてたらどう思うだろうか？

だから町田はダメだって言ったのに
業績悪くなったのは、2000年代前半、つまり町田の失策のツケだろ？？

地元民の本音は、
「たかがシャープごときで考えが甘すぎ。笑わすな。」

さっさとパネルとテレビをやめて、家電に注力してください
エアコン使ってます

>>453
円高なんだから、製造業全体が輸入に負けて空洞化だよ。
エアコンを始めとする家電も中国やタイからの輸入急増で、
いまさら国内に工場なんて作れねぇよ。
なんにも分かってねぇな。

経営難に陥った山口県柳井市の半導体製造装置メーカー「大畠製作所」が８月３１日付で
全従業員８９人を解雇したところ、同社の元従業員を指定し、「雇用したい」という
申し入れが地元のハローワークに相次いでいる。

求人企業は５日までに１９社に上り、再就職を支援するハローワーク柳井は
「これほど集中するのは珍しい」と驚いている。
大畠製作所は１９４６年設立。県内の中堅企業で、機械部品から半導体製造装置に事業を拡大し、
２００７年１月期には約３８億円の売上高があった。しかし、０８年のリーマン・ショックを
機に需要が落ち込み、経営が悪化。今年６月、山口地裁岩国支部に民事再生法の適用を申請し、
再建を目指したが、「事業継続の見通しがたたない」として全従業員を解雇した。
ハローワークに相次いでいるのは、求人条件を特定の企業出身者などに限定する「指名求人」。
１９社は山口、広島両県の機械メーカーで、大畠製作所の取引会社や関係職種の企業が多い。
半数近くが採用人数を示し、それぞれ２〜十数人を雇用する意向という。
ハローワーク柳井の山下宣孝所長は「大畠製作所の商品の品質や、長年もの作りに携わってきた
従業員の技術が高く評価されている証しでは」と分析。今月中旬までに求人情報をまとめ、
再就職希望者に提供するという。



スキルがあると引く手あまてなんだけどねｗ

大企業や電力とかに意外と多いんだよな
社外の人間と普通に話せない奴
知らない所には１人で行けない

４０歳でも学生のままさ

シャープやパナソニックがここまで酷くなったのは橋下の政治遊びのせい

２００３年・シャープ・役員・管理職数・出身大学別ランキング

大阪大学38　
大阪市立12　
京都大学10　
同志社大10　
関西学院　9　
神戸大学　8
大阪府立　5　
早稲田大　5　
関西大学　5　
東京大学　5　
京都工繊　3　
広島大学　3　
静岡大学　3　
名古屋工業3
大阪外語　3　
東京工業　3　
東北大学　2　　
名古屋大　2
新潟大学　2　
芝浦工業　2　
武蔵工業　2　
日本大学　2　
愛媛大学　2　
慶応義塾　2　
立命館大　2

シャープ新卒採用　サンデー毎日より

2000年　阪大29　京大16　九大10　東工10　早大9　同志社8　神戸7　理科5　東大4　立命4　関西4
2001年　阪大37　早大12　京大12　名大10　東工10　同志社6　九大5　関西5　関学5　東大4　立命4
2002年　阪大32　京大11　同志社10　名大8　東工7　慶應7　九大6　東大5　早大5　関西5　関学5
　・
　・
　・
2008年　同志社41　阪大39　関西30　立命29　神戸21　関学21　京大20　早大20　慶應17　東北14　東工12　九大10　・・・　
2009年　阪大46　早大31　関学26　同志社24　関西23　神戸19　慶應19　明治19　立命17　京大16　東北16　中央15　東大13・・・　
2010年　阪大17　東北12　京大11　阪府10　関学9　東大7　神戸7　慶應7　同大7　立命7　早大6　理科6　関西5　東工4・・・　　
2011年　阪大23　東工12　京大11　立命10　東北9　早大9　同志社9　東大8　阪府7　慶應6　理科6　神戸5　北大5　明治4・・・　

有能な管理職がいたところで解決不可能でしょ
あくまで彼らは会社の組織を運営するための機構であって
会社その物を底上げするほどの力はない

結局は経営者が目標を定めるのと、平の中に有能なのがいるか
そこでどちらも微妙だから廃れただけ
元々日本には宗教性のかけらもなく、消費者と作り手との摩擦が大きかったが
派遣とか子会社とか格差とか、消費者の間に余計な隔たりを作り
余計にクリエイティビティを抑圧されて何も作れなくなったんだろう

社内の構造の変化が集団意識に作用し、さらに末端の社員の精神にまで影響し
別のものに作り替えてしまうことを理解してなかったんでしょう

>>458
2流な母校がトップ10入りww

人に言われて安泰と信じる阿呆はほっとけ。
どんな会社もいつかは衰え、終わりを迎える時が来る。
トヨタやマイクロソフトでも安泰ではない。

格下の人間がいたときに、日本人は宗教教育を受けてないので勝ろうとする
大抵一流企業の人間は、表向きは対等に接しようとするが
単に世間体を意識して、偽善的に振る舞っているだけで
心は大企業という依代に依存して勝っていると思い込んでいる
思い込みは表向きの、機械化された社交辞令には現れないが
仕事には明確に現れ、家電作りという人間の内面をプラスチックや金属投影させる仏師のような仕事では
如実に現れてしまう
仲間内に部品屋とかライン工がいた時代と今とでは、むき出しの本性では太刀打ち出来ないことを
知らなければならない
それがごく自然な形で出来るのは売れないと貧乏な生活になる作家だけだな

ソニーでもソニーミュージックとソニーエレキでは同じデザイナーでも前者の方が消費者よりで
後者は安定した場所からの上から目線で
お互いにセンスの違いがあるから

平等に競争し、平等に生産活動を行って今があるが
現代の平等ってのは、警察権力や軍隊によって守られた平等なわけで
必ずしも、国民や外国人含めた全員が腹の中から納得しているわけでもない
娯楽商品と言うのは、現実の層を無視した、むき出しの世界を表現しなければならないのに
現実の平等の観点を絶対視して作ってしまっている傾向があると思う
重要なのは自分からみてどう見えるかよりも、消費者からみてどう見えるかだ

こういうことを口に出すことすらダメとされてるなら
尚更そのことを意識してやらないとダメってことだな

ああ、メシがうまいうまいｗｗｗ

中小にしかいけなかった無能が唯一メシウマできる機会。
お前ら中小は大手さまの靴舐めて生きてるもんな。
たまには舐めた態度もとりたいもんな？
こんな経営が傾く会社にも入れなかった無能がメシウマするスレ。
そしてその余波で職を失う中小にしかいけなかった無能ども。

>>466
ふ〜ん、そんなに中小をバカにするなら、大企業だけで一貫してやればいいんだろ。シャープみたいに。

一生安泰とかそういう甘えた考えだから人生失敗するんだよ
世の中舐めてる

>>468

リストラ対象にされる３０歳代の男が就職した頃は、シャープぐらいメジャーな会社のグループ企業に就職出来れば、
一生安泰と思うのが、普通じゃなかった？
派遣切りが行われた頃にも、今回リストラされる奴等はざまあ見ろって嘲笑ってたんだろ。
　次は、誰の番かなぁ

>>469
みん就とかをたまに見る(仕事上)けど、みんな意外と変に安定志向だよね。
会社が安定なのは、その礎の労働者が頑張っての結果なのに、会社が安定なれば自分が楽できると思っている。

ここのバランスの取り方があまりにも難しいのが今の大企業。
でも多くの大企業が、二回失敗すれば倒産必須な状況だと思うんだけどなぁ・・・・それで大企業に安定を求めてくる層って本当に企業研究したのかは悩む。

エコポイントなどで莫大な税金がつぎ込んでこれかよ。

サンヨーの売り飛ばされた工場兼開発のところは社員がほぼ派遣に切り替えられた悲惨な状況でも
週に２日は定時退社日と言って定時に帰ってたｗ
地獄の底まで落ちないとわからないんだなと思った

>>467
なぜ大企業だけと極論が出るのか？
そんな認識だからあなたはその程度の人生しか送れないんだ。

>>473
中小をバカにしてるから、
自社一貫生産に拘って墓穴に嵌った大企業シャープと同じ道を辿るよって言いたいだけ。
大企業だけだとしか読み取れない読解力の無さに同情するよ。

>>474
横からで悪いが、そのいいわけ酷いなw

資本主義社会に一生安泰な会社なんて無いw.資本主義社会は発展すればする程様々なリスクに
晒される社会。

日本は資本主義社会とは言えないだろ、下っ端だけが資本主義。ｗ

黙って百姓やってろ屑農民

一方、未来工業に勤務してるエンジニアの弟の友人の妻のイトコの娘の
ヒモをやってる俺様に死角はなかった

甘え
自殺でもしてろ

大企業に勤めてると
それが自分の実力と勘違いしてしまうのかなぁ
会社傾いてリストラ候補？みたいなのになると
人生すべてオワタと感じてしまうとか

シャープの従業員だけが辛いのとちゃう!!得意気・下請けの関係企業も、えらいこっちゃ！はよ、台湾に売れや

会社に勤めてれば、計画なんてものは毎年見直すのが普通。

なのに、人生の計画だけは20歳前後で立てて、
その後40年以上、何の変更もなくそのまま使える

と考える頭の悪さに驚かされる。

>>481
マジで勘違いしてるのがいるから困るんだよｗ
仕事の内容を聞いてみると○投げして管理してるだけだったりするのにｗ
20代の内から下請けがすべてやってくれ、気も使ってくれるから仕方がないか

シャープは液晶に集中したんだけど…
「選択と集中」ってのは、ハイリスクハイリターンなんだよね

>>478
大企業病の屁垂れに百姓なんて無理

はっきり言って見る人が見れば下品って思えるデザインだぞ＞全盛期のソニー

それ以前の家電は家具調とか、木目とか、部品を覆い隠して
意識させない作品が多かった。大抵が、金融屋を不愉快にさせないためのもので、近代主義って奴だな。

そこでソニーは、部品を全面に押し出したデザインをした
わかりやすいスピーカー、スイッチ、周波数メモリを全面的に押し出し強調したデザインをとる
モダニズム調って奴だな
労働者にとっては自分を褒められてるような気がするが
金融を生業とする富裕層には挑発的に見えて生理的に嫌悪するデザインで嫌がられた
その後にやってきたのが復古主義って奴のポストモダンってやつ
懐古主義とモダニズムを組み合わせた形になってるが
ソニーはドギツイほどのモダニズムなので埋没した

今のソニーは松下幸之助の感覚で作られたパナソニックのデザインと同じ
金融屋になったソニー社員が生理的に嫌悪するデザインだったんだよ

ソニーとアップルの違いは何かというと、

ソニーは、無駄を切り出して洗練させたモダニズム全盛期に個性を出したメーカーで
時代の流れに合わせて、象徴的意味合いを持たせたポストモダンに変えていったが
象徴に叩き込む意味を見出せずに、単なるニヒリズムで終わってしまい迷走したメーカー
猿がウォークマンを聞くというひねくれたCMをした時期が迷走の始まり

逆にアップルは、ポストモダンが始まった初期に出てきた旗振り役的存在で
象徴にはグローバリズムを盛り込むところによって
ひねくれた態度にも意味合いが出て人気が出たメーカー

産業構造の変化に失敗したのもあるな

アメリカではスムーズに第三国に労働者が移転したことによって
国内から労働者が消え去ったから労働者マンセーのモダン主義を喜ぶ人がいなくなった
金融屋は汚れ仕事をいやがるし
マスコミなどのサービス労働者も末端労働が嫌いなのでついてるだけだ
そこをつくかたちで成功したのがアップルだな

逆に日本では工場労働を国内でやれと命令するが
マンセーはしないという悪循環に陥り
デザイナーも単にきつい仕事はやりたくないからという
言い逃れからついてるだけで思想も子供じみている
そこで生まれたのが単にひねくれてるだけのポストモダンモドキのニヒリズム

非正規労働者やニートを罵倒することで得たプライドなんて脆いもんよ

>>1
栃木なら介護職の求人があるんじゃね？
子供を養えるか分からんが

今や一流会社だからといって、昔みたいに定年まで会社がめんどうみてくれるとおもってるほうが間違い。
基本でかい会社は業績が悪くなったら、役員が筆頭となり、従業員をいかに希望退職にもっていくかを考えるぞ。
役員は保身のことだけ考える。特にシャープがそんな感じやね。
このサイトをよ〜く読んでみたらいい。

http://blog.livedoor.jp/osmfji/archives/51356514.html

一生安泰とか言ってミンスに投票するような連中を飼ってたんじゃなあ。

シャープごときで一生安泰とか(笑)

上層部の能力を見極めるのも必要な時代

>>491
一流企業以外はお断りが前提だろ、こやつらは。
ジジイの排泄物処理とか死んでもお断りだと思う

優秀な寄生虫がまた企業を食い潰したか

30代で一生安泰と発想できるのは、残り寿命が少ないからだろう。
人間ではなく、イルカかゴリラを採用したのでは？

一生安泰とか人生舐め切ってるな

>>382
今の時代住宅ローン組むとかバカすぎるだろ
ローン金利だけでもう一軒こじんまりとしたのが買えるんだぜ支払い終わった段階で？
正社員なら毎年2〜300万は余裕で貯蓄できるはずなんだがな
身の丈にあった生活しないとローンで破綻する
年収550の俺ですら共働きの嫁さんと3年で1千万貯蓄できるんだから一流企業（）なら余裕だろ

>>441
＞最近、労使交渉決裂してストライキ突入って聞かないけど、
＞シャープに労働組合ってないの？

現場動かしてるのは「派遣社員」だから（）
スト打つのは構わないと思うよ会社側としては？
長期化するならスト打ってる社員全部現場から外して
派遣社員を新卒並の低賃金で現場に登用すれば工場は動きます（）

派遣制度で社員は会社の底辺ではなくなったけど行使できる権利も
大きく縛られてるって現実に気が付かないのが哀れ

一番労働組合が強いのは派遣は一切居ない会社だが今の日本じゃ
生産ラインを牛耳ってるのは見下してたその派遣なんだよｗ

>>501
バカにしまくった派遣を安く働かせないと日本の会社は成り立たなくなって、
正規雇用も賃金減らされて安定雇用も期待できなきゃ、内需拡大するわけないな。
世界経済危機が起きた時に、輸出依存ではアメリカの負債がばらまかれるから、
内需を拡大するって言ってたのは気のせいだったのかな。

>>502
内需拡大なんかはもう無理ですよ、派遣制度の廃止でもしない限り
国民が使えるお金が若い人間を中心に生活できるギリギリレベルまで切り詰められてるのですから

気が付かないかもしれませんがもう住宅では需要の先細りが出始めてますし
バイク、自動車も若年層の趣味の多様化と収入の減少、維持費のバランスが崩壊して全く売れてません
保険関連も長い目で見ると危険かと思いますし、内需が先ぼそれば国内の設備投資も細り悪循環に
これが現状の日本ですが国政は需要の先食いともいえるエコポイントをここ数年乱発したおかげで
「どうせまたやるだろう」という意識も働き今年の自動車エコポイントは余って終了しそうな気配です
消費増税の開始される再来年以降は本格的に国内景気は減退すると思いますよ
最終的には住宅も自動車も、何を買うにも「無条件で1割」税金が取られるわけですから

会社の売り上げの先食いしてる認識があれば新工場なんかとてもじゃないが建てられないはずなんですが
シャープのお偉方はバカなのかそんな簡単な事すら気が付かなかった様子

>>503
派遣で働いてる人もお客様になるはずなんだけど、
　まっとうな賃金が支給されないから買いたくても買えない、自分の首占めてどうする

>>504
従業員意識の無い派遣に
「お前は何時でもクビは切れる」「賃金は同じ仕事してる社員の半分以下」の待遇で
まさか社員並の購買は期待してないでしょう・・・ｗ

良くも悪くも高度成長を支えたのは年功序列ときまった昇給ベースの保障
高い預金利率が未来の収入を計算できたからこそみんなは消費にお金を回したんですが

現在は労働人口の半分は派遣、残りの半分はバブル以前の高い賃金を取る高齢者と
新入社員の賃金は低賃金のまま据え置かれる現状で消費に回せは酷かと思います
可処分所得が30台以下と40台以上じゃ5倍以上の開きがあると思いますよ？

モデルケースっていうのも微妙ですが自分の会社の例を取ると
45〜定年直前は800万〜1200万をもらってます

過去5年で3回早期退職募ってますがその度に開発系のチーフ以上の人間や設備関連
生産管理のエキスパートが抜けて歩留まりの悪化と能力の無い人間の繰上げ配置が響いて
年々生産高や新製品の開発に支障を起こしてます

ここ10年で会社に入ってきている将来を担う社員はボーナスは年4.5ヶ月貰っていますが
基本給が上の40台の人間の半額以下ですから貰う金額がかなりの差があり年収ベースで400万〜500万がいいところです
更に悪い事に有能な人間が次々会社を棄てていってるため、残った人間が残業がうなぎのぼりで
先日会議で5年前と比較して（申請された残業だけで）5倍に上がっていて困ると議題に上がりました

まぁこの残業についても現場の人間がカラ残業を繰り返してるからなのですが
指摘すると管理者たる出席者も責任被る事になるんでだ〜れも言ってませんでしたがね・・・
昇給も既に3年凍結され（新卒〜5年は免除）てますがそんな状況で物買えとは無理な御話

将来考えてないバカがうちの工場にもいますよ（笑）
20台でベンツだアウディだの新車をローンで買ってる奴
クビを切られかねない高齢者は自転車や軽で出勤してるのみると、あ〜だめかもわからんなと暗い気持ちになります

＞45〜定年直前は800万〜1200万をもらってます
ちなみにこれ、ここの話題の中心たる「平工員」でこの金額です
バブル時代は賞与以外にも一時金で100万が全社員にばらまかれるなど
今の人間が聞いたら　え？　と思われるような事が平気でなされてた企業です
（本来ならそれは会社の資産であり、株主に分配されるべき物だと思うんですよね）

一時は世界シェアの8割握ったうちの会社も今や先行きが怪しく年配の人間は
如何に定年までクビにならずに退職金満額貰うかという思考でそのツケを支払わされる
自分の世代の事などなんも考えてない発言がところどころで目だってイラっときますがね

開発の人間が試作の実験観察に6人（本来一人でできる内容ｗ）も1日張り付いて
毎週時間潰すなどの光景を見てる身としてはこういう奴らを追い出さない限り危ないなとかんじる日々ですよ。。。

>>506
地方公務員よりひどいな

奈良で早期退職募集とか

人生設計ができるのは高度成長期のみ

気の毒だよねえ。
会社を発展させるために作ったはずの工場が
逆に会社の首を絞める重荷になろうとは
誰も思わないよな。

>>505
派遣が正規雇用の半分以下の仕事しかしてないなら、会社は倍以上の人数の派遣を雇わないと成り立たたないはずだけど
そんなに大量に雇ってる？

　会社側は、正規雇用と替わらぬ働きをして、会社側の一方的な理由で、一ヶ月前に告知すれば違約金も払わず追い出せる
派遣を使った方が正規雇用雇うより人件費が節約できて良いと思ったから新規採用減らしてるんだろ、正社員じゃなくても
間に合うんだよ。正規雇用が派遣より優れて居るなんて馬鹿な考えしてる奴が居るから、正規雇用雇わなくなって会社の思う壷だな。

明日の生活もヤバイ ブラックもあるってのに、一生安泰だと？

株式会社システムステージ
大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル25階レンタルオフィス内

代表者 高橋恒夫

正社員を餌にするが実際は、
・社会保険未加入
・仕事がないとき自宅待機、数ヶ月後肩たたき
・那須なし、退職金なし
・IT技術者派遣会社とうたいながら自社ＨＰすらなし
・元結婚詐欺師の代表

大企業って屑集団の中に入り込むだけで安泰なんてありえないだろ。
所詮紙切れの上でちょっと得点とるだけの
変態集団だろ。そんな二束三文程度のちゃちなもんで
何時までも高額報酬ってのは違うだろ。銀河系の端から端位ずれてるよ。

>>512
その手の会社が、シャープのような三流企業をリストラ（解雇）された連中をてぐすね引いて待ち構えてるんだろうな
時期が良ければ、元シャープ社員って冠付ければ、高く売れそうだけど今は無理かな

2chでブラックブラック連呼してる馬鹿は、いい加減問題の本質はそんなブラックな
企業にしか行き場がない自分自身にこそあることにいい加減気づけよ...

ブラックってそれお前自身のことだろ。
お前がブラック人材なんだよ

>>511
元々社員が多すぎの会社なんですよ、はっきりいって適正人数の2倍はいると思います
仕事はいわゆる3ｋ系の仕事です（但し製造系、一応上場企業ではあります）
故に海外工場にも今年に入ってかなりの人数を飛ばしてます、やめられない若年層を狙い撃ちで

製造現場は基本的に社員じゃなくても回る所を派遣に7割ほど置き換えてる状態ですね
時給的にはまぁ悪くは無い水準なのでそれなりの工数は稼げてますが
派遣もやはり「カラ残業」（就業後に残ってお喋り：交代された側と・・・ｗ）が極一部ですが
目につきます、とりあえず指示を理解しない派遣が半分ほどいて自分の仕事を任せられる派遣の人は
10人中人に激減、前は有能な人は3人いましたが今年の5月で現場作業の派遣利用期間が終了し
一時的に就業場所、代表者の契約書上の書き換えを行って人をプールしたのですがすが（これも脱法行為スレスレです）
その時に2人はお辞めになってますね、風の噂では一人はもっといい所に派遣契約決まって年収が1.5倍になったとか。
ＧＬに1週間で二回説教された人間が普通に就業してる時点で社員もかなり舐められてます。。。

何が言いたいのか良くわからない文面ですいません。。

訂正
10人中1人

捕捉ですが自分は開発系で、故に実験試料のテストなどを
＞自分の仕事を任せられる派遣の人　という構図です

こんな商品を作ってドヤ顔するようだからダメなんだよシャープｗｗｗ

http://www.sharp.co.jp/print/medias/images/product/color/mx_2310f/img_fea01_04.jpg

　シャープの皆さんもかわいそうだけど今はみんな一緒だから心配ないよ。
今は公務員でも一緒安泰でなくこれからやばい職業だ。消費税増税しても
財政は危機的状況だし景気悪化で税収は増えない。その上社会保障費や
格差社会で治安維持のコストも増大する。残る財源は職員の給料と退職金
削るしかない。国はともかく地方はこれからは助けず破綻させるから
その時点で待遇は大幅悪化だ。今は橋下みたいに公務員たたきが大人気
だから待遇は確実に悪くなる。逆に言えばチャンスなわけだ。年収300万
円以下の奴でも株やＦＸで儲ける能力を見に着けた奴は勝ち組にいけるし、
得られるリターンはでかい。投資家の私には良い世の中になったけどな。

衣類も良品が大変安くなったね。100均商品でも使えるものも多い。デフレで食費も増えない。
給料安くなっても贅沢しなければやっていける気がするね。

>>518
何これ？
kwsk

>>515
ブラックって連呼してるのお前だろ。

転職といっても同業他社も赤字で新規採用は
無理だろうし、どうすんだろうな。

>>521
コラだろ

>>524
青とピンクの水玉がコラ。
あとは実写。

New life shape

恨むなら橋下を

>>524
URLくらい見ようぜ。

シャープすげえな
プラズマクラスター複合機とかネタでも想像しなかったわ

複合機にまで付けるとか、もうアホかとｗｗｗ

パナもシャープを見習ってか
ナノイーテレビとか発売してるやんｗ

うちの洗濯機シャープ製。銀イオンなんたらが付いている。
使ったことない。

脱水すげえうるさい。結構離れてるのにテレビの音聞こえなくなる。
水道の水圧が高いからか、水が止まらなくなった。
モーター使う家電は重電系メーカーがいいのは本当だなあと身にしみて思った。

売国維新の思い通りになってきたな

戦後に敗戦国日本を立ち直らせる為に、マッカーサーが指示した財閥の解体が全然進んでないな。
三流企業だったシャープが勢力を伸ばすと財閥が叩き潰しに掛かって潰されちゃったんじゃないの
かわいそうだな。

あとはソニーがプラズマクラスターイオン発生機つきPSvitaを出せば完璧だなw

ファジーがCMに出だしたあたりから日本の家電製造業が胡散臭くなって、
マイナスイオンで完全にオカルトに入ってったからな。
で「マイナスイオンは実態が不明」「オゾンは猛毒だ」と理系ユーザーに問題点を指摘されて、
メーカーは「人体には影響ない程度のプラズマによる殺菌なのだ」と開き直った。

円高で苦しいのは判るが、オカルトやキャッチコピーじゃなくて、普通に
デザインと質感が良くて、使いやすいモノを造れ。

そもそも一生安泰ってあるわけがない。
なんかの事故で死ぬかもしれないし。
地震でも、病気でもなんでもありえる。

まあ、こういうやつ等ばかりだから傾いたんだろうな。

ナマポでパチンコ。これが一生安泰の暮らし方。

新製品、プラズマクラスター付き発電パネル。ついでにお料理機能も
付けとけ。

遠い昔は造船、石炭が花形だった。産業には寿命がある

一生安泰なのは親が金持ちの時だけ

>>542
親じゃなくておまえが一代で金持ちになるという発想はないのか？
おまえの勤務先も、お前みたいな寄生タイプが多くて傾くかも知れんぞ。
ははははは。

幾ら派遣でも報酬以上の仕事なんて市んでもしないだろ。
報酬以上の仕事なんて絶対にありえないからな。
出来るから人よりやれっていってる屑って信じられないゴミだから
早々にリストラしないと能無しの楽園が出来るよ。
それより報酬の高い奴により多くの結果を求めるのがあたりまえだよ。
幾ら出来る奴でも報酬以上の結果なんて出すわけないのが当たり前だしな。

日本語でOK

>>529
いや、富士通もナノイー発生器搭載のデスクトップPCを出している。
うちの職場にある。
不況でみんな売り文句を付けることに必死なんだよ。

寄生して一生安泰したいと考える貧乏人こんの集まりに、
会社を富ませられるはずがない。

そもそも製品作ってるの派遣社員だからね。

>>541
その次は繊維だな。

>>549
製糖やセメント、肥料が人気企業で
東大京大卒が喜んで就職していた時代だってあるんだからなあ

おまえみたいないらん従業員が多いから会社が傾くんだろ
シャープは糞を大事にしすぎ
早めにリストラなり給与体系の見直しとかコストカットしとけよボケ
経営のビジョンも根幹になるものがないな
下請けかギミック家電しかないのかバロスwww

>>550
石炭、繊維、化学はあるけど、製糖やセメント、肥料の時代とかあったか？

あかん

シャープネタ秋田、、、、

こんだけ続くとさすがにうんざりするなwww

>>552
1950年代半ばの三白景気では花形産業だったのよ

コストだかで言えば
経営陣含め正社員が一番コストがかかり過ぎるわな。
これをなんとかしないと。
高い高額報酬だけ受け取って報酬に応じた結果ださずに能無しさらしていばりちらしてる
屑がおおいんじゃないのか。

>>555
多いというかほとんど全員だろ
あとぶら下がってるか

>>554
ほとんどこの世におらんがな
棺桶に足を3/4くらい突っ込んでるか

民間企業で一生安泰って
これからはナイよね。。。

シャープ、社員の給与減額幅７％に拡大　賞与も半額
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFL110HV_R10C12A9000000/?dg=1

PKO期待するなら、まだ生ぬるい

従業員20000人削減（本体のみ）
給料３割カット　管理職以上は５割カット
某茄子は全額カット

これぐらいやらないと

>>559
三洋は年俸３割カットもあったから、まだマシ

まあ、存続より手取りを最大限に確保したいってレベルだわな
今月分から即全社員無給にしても潰れるだろうし

東電よりはマシでないと従業員もやっとれんだろ

中国で並の中国人よりちょっといいぐらいの暮らしができるなら安泰と考えてもいいのでは？
中国企業に買われて中国で生活すれば一生安泰。

売国維新がニヤニヤして見てますよ

建設系のスキルがあれば、安定した良い職場があるんですけどね

うまいメシのメインディッシュはマダーーーー？？
前菜は飽きてきた

派遣はな〜・・・
企業のモラルの無さがすさまじいから
3年がんばれば社員なんて幻想抱かなくなってるのが原因
所属先、派遣先書き換えて一時的に配置転換して3年縛りをすり抜ける
脱法行為スレスレの事を以前の派遣先はやってたＨ〇〇Ａｗ

先月まで居た社員が｢自主退社｣なのか｢会社都合の解雇｣なのかって、どこかで確認できる？

落ちて行くだけじゃないかな

シャープの正社員はまだ天国だろ
下請けの工員とかどうすんの住宅ローンが返済できずに
新築を手放す人もでてきそうな勢いだぞ

個人レベルでなく栃木県矢板市なんざ、シャープがなくなったら
夕張市とかと同じく財政再生団体入りは避けられないだろうて
他の産業はないも同じだし

iphoneアプリでも作って生活しなさう

>>573
折角アイフォン5の液晶を受注出来てるのに
生産が間に合わないかもって日経に出てたね
部品だけでも1兆円産業らしいのにな

そういうこときくと経営に問題がある気がしますね

「一生安泰だと思って人生設計してるヤツ」＝社会の敵でありゴミ

派遣から抜け出して正社員になれば安泰だと思ってたんだろうが、
工場のラインしかできない奴が一生安泰なわけない

底辺すぎてゆるぎない

民主党と、日銀のおかげだな・・・
自民党にお灸をすえたつもりだったのに・・・

民間労働者は、駄目だよね。
公務員様なら、民主は・・・

シャープの必達目標。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20120910/236594/03.jpg

９９％無理。

努力が足りなかったんだろ

それは富士通

リストラされた人たちで
新しい家電メーカー作ればいいじゃん

>>583
金はどっからでるんだよ
中堅どころの家電メーカーが育ってないのは
設備投資に膨大な金がかかるからだろ
家電は寡占企業だからな

結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国
結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国
結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国

みんな、シャープへの恨みが相当に溜まってるからな
調子コいて横柄・殿様商売してた時の仕返しが、今、始まる

中国の暴動をみるに
純国産にこだわった経営判断は
なかなか先見の明があったのかもしれん。
ただ、もうあと３年耐えれたら
状況が変わったのかもしれん。

シャープにも上戸彩にも未練はねえ！

【赤旗】退職強要の面談・本業黒字なのに　　１３万人リストラ電機労働者告発
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-09-16/2012091601_01_1.html
　大手半導体メーカー、ルネサスの代表は、従業員の３割にあたる１万４０００人
削減、全国に１８ある工場を半数に減らす計画を「地域経済を破壊する」と批判。
１８日に始まる希望退職募集に対し、「退職強要を許さない相談活動を強めたい」
とのべました。

　１１月に２０００人規模の希望退職者を募るシャープの現場では、通常の業績評
価個人面談の際に、退職条件への感想が聞かれているとの報告も。代表は「今後、
退職強要にすすみかねない。労働者を激励していく」と語りました。

　リストラの口実に使われる経営赤字について、パナソニックの代表は「本業は黒
字なのに、リストラ費用などが計上され、偽装の赤字だ」と指摘。門前のビラ配布
を通じて、昨年のリストラでは多くの労働者が辞めなかった職場の変化を紹介しま
した。

一生安泰なのは公務員だけって言ってるやつってどうなんだろ
ギリシャとか夕張市とか知らんのかね？
なんだかんだいって日本国はいつまでも大丈夫とか根拠もなく思い込んでいるんだろうなあ

>>593
それやった人俺とこの業界でもいたけどな
結構なメーカーで兄弟で兄のメーカーが製造して弟のメーカーが販売するで
ある日仲間割れしてそれぞれでやりだしたけど販売の方は客はいても工場立ち上げるのに
莫大な投資をして数年でアボン

銀行もえらそうなことを言ってんじゃねぇよ。

>>591
糞みたいな話すんなボケ！

>>590
だから維新の会やろが！頭使えやカスが！

>>594
発想の飛躍ってやつだな
馬鹿は目先の変化に惑わされやすい
馬鹿の分際で絡んでくるんじゃねえよ、無能

>>595
ブーメラン乙

>>1
工場勤務なのに一生安泰なんてありえん。

ホワイトカラーの本社勤務ならまだしもね。

>>587
早くから進出してるとこは暴動以前にどんだけの益出てると思ってんだｗ

>>598
どんだけ出たの？

例えば、中国に進出している大企業って売り上げとか資本金みたいなものとか莫大な金を中国の銀行に預けてない？
もしそれを凍結されてしまったら？あそこの国はある意味やる気になれば何だって簡単にできそう。
日本は何をやるにせよ、手続き(法律変えるとか)大変で同じスピーディさで対抗措置とれないんでは？

国連みたいなとこに訴えて不公正さをなんとかしてとお願いとか…
著しく後手後手で命取りになりそうな…

>>590
な。
公務員なんて技術職でもなければ他で使えるスキルなんて何もないのに、よくのんびり構えてられるなと、そんな大バクチ打てるなと思ってしまう

アップルは1000億円を投資して、
シャープの亀山第一、亀山第二、三重工場の３つを事実上買収した

＞亀山第一工場＝iPhone5専用工場
＞亀山第二工場＝iPad4＆iPad miniがラインの半分を占める
＞三重工場＝iPhone 4S&iPad専用工場

iPhone、iPadの液晶パネルの供給元だ
アップルは需要に対応するために十分な供給力を手に入れた
iPhoneは1機種3モデルで数億台を売るスマートフォン
すべてのモデルは同時に最新のOS・ソフト・技術・デザインが提供される

次にアップルがやろうとしてるのはモバイル向けCPUの開発だ
すでにインテルや台湾や日本のメーカに、より高性能なチップの設計を促してる
韓国サムソンのA6チップ以上の高性能チップを安定供給できるラインが整えば、
脱サムソンで行く！

●●●大手電機メーカー「パナソニック」は中国南部の広東省珠海にある工場で、暴動放火で操業停止。対してシャープは中国に進出しなかったことが僥倖といおうか、
⇒⇒⇒⇒⇒シャープは被害なし。眼のつけどころが違う(笑)

東日本大震災でも日本の名だたる大企業はトヨタ・日産・パナソニック・日立・東芝などと大きな被害を受けた中で、
シャープの直轄工場はほとんどなし(笑)。僥倖というか、運がいいよ。

復活は明るいんじゃないか。しかし、シャープはいつも運が良いな。感心するよ。だからリストラせず、社員に甘いのか(笑)。
リストラしなかったなんていまどき　　　　【　　奇　　跡　　】　　　　のような企業だな。

>>601
至極正論

>>603
ヤホーニュースだけじゃなくて、ちゃんと新聞を読め糞ニートめが！ﾍﾟｯ

■■■■　　しかし、シャープはいつも運が良い　　■■■■

●大手電機メーカー「パナソニック」は中国南部の広東省珠海にある工場で、暴動放火で操業停止。
被害額は巨額で算定不能。対してシャープは中国に進出しなくて僥倖といおうか、シャープは被害なし。眼のつけどころが違う。

東日本大震災でも他社はトヨタ・日産・パナソニック・日立・東芝などと大きな被害を受けた中で、
シャープの直轄工場はほとんどなし(笑)。僥倖というか、運がいいよ。

復活は明るいんじゃないか。リストラせず、社員に甘いのはこういう僥倖のためか(笑)。
リストラしなかったなんていまどき　　　　【　　奇　　跡　　】　　　　のような企業だ。

■■■■■■■■■■■　　　シャープに神風が吹いた(笑)　　　■■■■■■■■■■■■■■■

パナソニック、中国 蘇州工場のリチウムイオン電池新工場が竣工、稼動　2012年7月17日
http://panasonic.co.jp/corp/news/official.data/data.dir/2012/07/jn120717-1/jn120717-1.html
＞当社は、中国展開拡大による競争力強化に加え、民生用リチウムイオン電池での幅広いラインアップを生かして、
＞お客様の要望に応えられる電池を迅速に提供し、グローバルでのビジネスを拡大していきます。

●パナソニックは、チャイナリスクを見通せなかったのか。馬鹿なのか。

やるせないねぇ。

バカじゃねーの

テレビ番組でシャープの経営再建をお断りした稲盛名誉会長のおちゃめなシーン

年齢を理由のお断りしますが、小谷真生子キャスターに手を出しておちょくります
稲盛さんって、こんな人だったんですか？
http://www.youtube.com/watch?v=g5W5ie_wzk8&list=PLo0Cmune1s02zrFrTlVfj43Kh5DpLY7K4

今んとこ無事な国産家電メーカーってどこよ？
日立ぐらいか？

異常すぎる。

>>610
家電に関しては日立もあまり無事とは言えない。
家電以外の部門の業績や連結対象を増やしたりして数字作ってるだけ。

僕一部上場の正規の工員だから勝ち組
とか言ってた奴らが２ちゃんからほとんど消えたな
かろうじて守ってるのはトヨタぐらいか？それもいつまで続くかわかんないけど

僕公務員だから勝ち組
とか言ってた人間が消えるのは、
日本が消える瞬間まで待たないといかんのだろうか

>>610
家電っつうか、産業用のﾒｰｶｰは元気
東芝　日立　三菱　富士通

ルネサスは日立関係だろ

やっちゃったね（・∀・）

売国奴橋下がしてやったり

ＡＶ事業なんて夢のまた夢
一生エロビに携われるなんてな

自分が有能だと自信あるならサッサと転職すればいいだけ

自分の魂、自分の人生を他人に預けて
「安心♪」と言っているやつはメガトン級のアホ

しかもこういう人種は遠からずロボットに取って代わられるので滅亡確定

●●●●●しかし、ＮＴＴドコモのスマホは、チョンのＬＧの機種を採用してるんだな。脳みそ狂っとるのか。

ＮＴＴの社長がＬＧ製品をごり押ししたらしいが、国賊もんだ。 社長の名前は知らんが、国賊を叩き潰せ。

だから他社へ乗り換えが止まらず落ち込みが酷いんだ。

シャープアクオス携帯にすれば乗り換えトップになっていたのにな。

ＮＴＴドコモの社長は、シャープの片山より下劣だよ。

>>616
日立三菱はルネサスを投げた
もうどうでもいいと思ってる

そうなのかな。疑問は残る。

日本にとってマイナスのことしかしてないな

こんな会社に安泰求めて…

シャープごときで一生安泰とかどうして思った？

>>615
莫大な税金が投入されているからそりゃ死人でも生き返るだろ

名古屋は復活してるのに何で大阪はこんなボロボロなん？
橋下さんのおかげで平成維新で絶好調なんちゃうん？

民間は負け組ｗ

林檎の仕事は儲からない
あてにしない方が良い

シャープと合併しようとしてたホンハイが数日前の新聞に、火災を起こす危険性がある洗濯機のリコール情報載せてたな。

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

諸悪の根元は、解雇規制にある。

昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
（中略）
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。

ローリスク・ハイリターンの悦楽　宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html

集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！陰謀part10
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1349006984/

「君に仕事はない」長時間、１０回面談/電機リストラ　この無法（しんぶん赤旗　2012年10月1日）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-10-01/2012100103_01_1.html

「電機大企業がリストラ計画をすすめるもと、正社員も対象に、希望退職に名を借りた執（しつ）拗（よう）な退職強要、遠隔地配転の強要など、
労働者の人権も、くらしもふみにじる横暴が各地で起こっています。

・ＮＥＣでは「シリアに行け」

・・・突然、取締役と人事責任者に呼びだされ、面談が始まり、長いときには２時間以上に及ぶことも。早期退職制度への応募を断ると、
「内戦状態にあるシリアや、北海道、沖縄に行ってもらう」といわれました。７月には上司の指示で残業したのに、「残業はつけるな。
ゼロにしろ」と強要されたなど、違法な実態を語りました。（中略）

　▽会社は退職強要に当たらないと、２カ月で１０回以上の面談を強要している▽関西地区では、うつ病の社員を駅の喫茶店に呼び出し、
会社の計画を説明したあとも自宅に５回も電話して、退職を強要している▽妊婦を会社に呼びつけ、計画の説明をして退職強要している
▽履歴書、職務経歴書を提出させ、業務として他の会社に出向させようとしている…。

・ルネサス、パナソニック、リコーでも（※上記とほぼ同様の記述あり）」（以上、記事より。※は追記）