【就労意識】外国人留学生の4割が「卒業後は日本で5年以上働きたい」--人気は家電業界 [08/09]
1 :
ライトスタッフ◎φ ★:
8月6日、華字メディア・日本新華僑報網によると、日本で学ぶ外国人留学生のうち、
卒業後も日本で就職したいと考えている留学生が増えているという。
日本における外国人留学生は14万人近く。その半数が中国人留学生だ。日本学生支援機構の
データによれば、2009年度の外国人留学生数は13万2720人で、1999年度の5万5755人と
比べると倍以上の伸びを示している。カジュアル衣料の大型チェーン店・ユニクロや
インターネット通販の楽天など、海外進出を手がけている企業は積極的に留学生を雇用
しているが、外国人留学生は日本企業への就職をどのように考えているのだろうか?
調査によると、日本での就職を希望する留学生に最も人気があるのは家電業界で14.8%。
次いで情報・通信業界(12.0%)、小売業界(11.6%)、食品業界(8.5%)となって
いる。日本での就業期間については、35.8%が「特に何年とは決めていない」と答えた
のに対し、39.9%が「5年以上」と回答。これにより、日本で長期間働くことを希望する
外国人留学生の割合が非常に大きいことが分かった。
日本で就職したい理由については、「日本企業で経験を積みたい」が31.1%で最も多く、
「日本で暮らしたい」が15.5%、「語学力をいかしたい」が12.6%、「給料や福利厚生
が充実しているから」が12.1%。また、留学終了後の計画については、全体の36.6%が
将来の起業を希望。そのうち、「日本で一定期間働いた後、日本で起業したい」が12.2%
を占めた。「ずっと同じ企業で働く」は23.9%だった。
調査は日本の大学および大学院で学ぶ留学生366人を対象に実施。このうち228人が中国人
留学生、32人がベトナムから、23人が韓国から、22人がインドネシアからの留学生。
◎
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=63604
>「日本企業で経験を積みたい」
こうしてまたアホな日本企業の技術流出が続くんだな
残りたいから留学期間ギリギリになると結婚の流れ
相手は当然誰でも良い
中国人留学生見ると、日本語はペラペラだけど、英語は日本人並にしか喋れないから
日本企業に就職するのが一番いいんだろうな
5 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 05:55:26.29 ID:jhHyYv+H
家電業界って軒並み不況で株価暴落だろ、ムリ!
6 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 05:58:59.88 ID:+5WC+sIS
オワコン業界じゃん
7 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 06:04:46.13 ID:G6bV7FyY
留学生って物凄くお金が貰えるらしいね
窃盗団と買春は何パーセント?
9 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 06:12:43.73 ID:poEtG7q1
ノウハウを手に入れるためだけの腰掛入社w
定年まで日本の会社に尽くすなんてアリエナイ
素直でいいよなぁ
人事課や経営者のみなさんそう思いませんか?
10 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 06:21:40.60 ID:pVWBrarS
「日本の給与水準で働きたい」
11 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 06:24:24.41 ID:jlHI3IoH
ノウハウ持ち逃げ目的だろ。
そのへんは理解して採用すべきなんだろうが、
人事はなにも考えてないw
実際に残るのは2割もいなさそう
13 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 06:50:52.30 ID:o/3NDRxz
東南アジアなんかは
卒業する数年後は経済成長してて
町も発展して景気もいいから帰りたくなるんじゃないかな
家電業界っておもっくそ技術持ち逃げだろ
15 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 08:05:43.14 ID:LcOmT9ZF
日本でパクリたい
16 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 08:13:46.30 ID:02p6MJW4
シャープなんていかがですか
>>6 本国帰ったらオワコンじゃないからだろ。
技術的にも枯れてる分野は比較的ローテクでやりやすいし。
留学先で家電業界に入って開発に関わる職に就こうというレベルの
留学生なら、母国でも引く手あまた、ということは言えるし
技術流出につながるようなコアの部分の情報にタッチできる人になろうと思ったら
母国人でもそれなりの信用と地位が必要で
そこに「留学生」というハンデもついてるんだ。お前らの考えるような易い道じゃないな。
そもそも母国で母語を話す俺らの中でも、そこに到達するのはエリートだよ。
ここにはそんな人、いないでしょ。分かった風に語る素人はいても。
日本で金稼ぎしたいって正直に言えよ
20 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 09:20:02.88 ID:uyRm0Nms
中国留学生がほとんどでベトナムも多い
日本企業は、歓迎してるんだよ
何しろ中国やベトナムは大市場だから現地語話せて、文化もわかる留学生は好都合
日本語もしゃべれず本当に日本人の血が入ってるかも怪しい日系ブラジル人にくらべたらはるかにマシ。
22 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 09:22:39.95 ID:NxTc3wMV
家電業界とか…www
盗むのが目的に決まってる!
ヤオハンが昔、中国に進出して倒産したが
理由は社員が商品を勝手にお持ち帰りしたからだ。
あぼーん
24 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 10:03:24.65 ID:B8GhZM9Y
この時期にオワコンの家電とな?
残りカスを吸いつくす気か
25 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 11:49:17.68 ID:u5W2Tk8/
中国人男だけは絶対に採用するな
あいつらの自己中ぶりは異常
中国人と比べると厚かましい関西人が可愛く見える
26 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 11:58:26.94 ID:u5W2Tk8/
>>7 日本政府が税金から金を出している
つまり日本人が払った税金が留学生の学費補助金になっている
もちろん消費税もな
官僚と財界はグルになって血筋が全ての階級社会を作ろうとしている
技術を身に付けたら帰国する
日本も将来は華僑に国を乗っ取られるんだろうな。
29 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 14:19:22.57 ID:/0kZt7FY
しかしお前ら英語すらロクに喋れないくせに上から目線だけは一人前だな。
だから企業は日本の若者より外国人を選ぶんだよ。
家電業界は…どうせ国内ではあっても持ち腐れている技術だし、盗まれてもダメージ少ないんじゃね?
32 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 17:55:53.82 ID:bLFZySH+
まぁそのうち外国人も来なくなるだろう。
日本で働いても日本の生活費かかったら意味無いしな
経験積んで母国の外国系企業ってのが正しいんじゃね
34 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/09(木) 18:06:52.48 ID:BEK3nSPF
4割って低いなー。つうか、日本に来て魅力のなさに気がつかれてるだけだな。
中国人と言っても、こういう留学生は日本大好きな奴らばっかりだから、
お前らが思ってるような事にはならないよ。
正直、無能な日本人の若者より、外国人のほうが付き合い易いわ。
お前らみたいな日本人の事だけどな。
こいつらが日本国民の雇用を奪っている
>>36 本当の事を言うと、日本の若者の新規雇用を奪っている張本人は、正規雇用されている社員組合員(他労働組合員)
彼らの既得権益が強過ぎて、つまり身分が保証され過ぎて首が切れない企業はどうする?新規雇用で正社員登用を躊躇うよね。
一度正社員登用したら企業の事情で解雇も出来ないとなると、どうしても非正規雇用に食指が動く。
非正規雇用なら縛りがない。年金やら社会保障やらの義務付けがない。
こんな事情で派遣社員の導入が増えていたのが工場派遣禁止となった。
これは困るよ。生産調整が進んで増産したいと思った時に、労働力確保が中々進まないからね。でも正規雇用はしたくない。
企業の活力を奪っているのは、余りにも強過ぎる正規雇用社員の身分保証。それらは企業にも新規求職者にも大きな重石となってのしかかっている訳。
外国人採用の場合、世紀ではなく契約社員だったり、期間採用だったり、それを受け入れる事が前提だから、企業にとっては重宝するよ。
で、予想よりも優秀であれば正規雇用へと引き上げる事もある。なんせバイリンガルだからね。中国人なら日本企業の中国拠点で幹部として働きたい筈だよ。
最初に戻ると、無能な日本人正社員が組合の力でぶら下がっている様な社会だから、若者の正規雇用が圧迫されるわけ。
これの解決方法は、正規雇用者の権利の縮小。降格・減給・場合により解雇、これが出来る様にして、非正規雇用との差を少なくする事。
38 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/26(日) 04:45:40.27 ID:eCaAqJcP
ここで文句言ってるやつより優秀だから
40 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/26(日) 05:08:47.90 ID:zP4YlZd5
中国の若い子を沢山の取引先で見るが、休まない。努力する。謙虚。礼儀正しい。
男しか殆どみないが、頑張ってるように感じるけどな。
おれの職場にも中国韓国出身の同僚はいるけど
同世代の日本人社員たちと比べると総じてかなり優秀なんだ(´・ω・`)
42 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/26(日) 23:23:40.39 ID:AxGvD0eb
でもこれ以上外国人を優遇し過ぎると国内の人材がますます疎かになる。。
反対運動をしているのは新鋭の保守系団体のみなんだよね。
産業スパイ
44 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/26(日) 23:27:12.60 ID:AxGvD0eb
時々外国人留学生の就職説明会の映像を見るけど海外では規制強化を進めている。
中国ですら外国人留学生の新卒採用を禁止しているし。
45 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/26(日) 23:28:25.94 ID:/YrakiTk
じゃあゆとりを採ろう!
って訳には行かないからな。
日本は外人に頼るしかないが。
46 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/26(日) 23:30:40.72 ID:78Xrtvos
47 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/26(日) 23:33:45.47 ID:AxGvD0eb
と言って中国人留学生を採用したが後で色々トラブルが絶えないだろうな。
取引会社の人が良く
>>35と同じ様な事を言ってたが、現地の中国法人がトラブルを起こしてこっちまで倒産の憂き目に遭うところだった。
その取引会社の人は首は免れたが減給喰らったよ。
ウチはわりとうまくいってるが、
起業されるのは困るな。まさに腰かけにされた形。
技術情報は取られることを前提に、最初からアクセス権限を狭める。
49 :
名刺は切らしておりまして:2012/08/27(月) 21:04:21.84 ID:D3Jy/KKU
氷河期以降の社員教育は杜撰だからね。
だからと言って外国人ばかり採用すると痛い目に遭う。
50 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/01(土) 00:46:13.96 ID:RoKIidvz
51 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/01(土) 01:15:20.27 ID:SXKz6U/X
ノウハウ学んでサヨウナラ
52 :
名刺は切らしておりまして:2012/09/01(土) 01:18:13.55 ID:wlRBn76n
技術や知識を学びたいから留学してるんだし当たり前じゃん
>>45 そうしないなら、内需崩壊しても企業は文句言っちゃダメなんだよ。
技術流出もしょうがない。