【流通】女だけの職場に男がいた！　正社員すべてが女性の西武所沢店とイトーヨーカドー高砂店で働く男たち [12/07/09]

セブン＆アイ・ホールディングスが12年4月から正社員すべてを女性にした店舗を各業態で
一つずつ設置したと聞き、現場に急行した。筆者は新卒入社の小売業で女性ばかりの
チームに配属され、男性リーダーとして苦労した経験があったため、気になったのである。
当時は毎日のように「大宮さんは、かわいいレジ担当の子をひいきしています」などと
文句を言われ、女性だけの組織をまとめることの難しさを思い知らされた。今回はその
ときよりももっと規模の大きい話だ。

まずは百貨店業態の西武所沢店（埼玉県所沢市）。正社員が100人いる店舗で、これまでは
男性が約6割を占めていたが、その全員を異動させ新たに女性社員が加わった。

「女性ばかりの店舗？　それは西武（百貨店の）社員の話。我々テナントの者には関係
ありません！」

朝一番で地下食品売り場に入ると商品の陳列を行っている若い男性スタッフを見かけた。
どういうことなのか。話しかけると、なぜか憮然とした表情でこんな言葉を残して足早に
立ち去ってしまった。

別のコーナーではごつい体をしている初老の男性が大きなダンボールを抱えている。
懲りずに声をかけると、意味深な笑顔で対応してくれた。

「お兄さん、本当に買い物かい？　若い女の子ならファッション売り場に行かなくちゃ（笑）。
私はアルバイトだよ。食品売り場には私たち男の力が必要なの」

エレベーターで5階に上がり、紳士服売り場へ。テナントの各ショップにはやはり男性
スタッフがいる。「女性ばかりの百貨店」を強調したテレビ報道がきっかけで来店した
客に「なぜ男がいるのか」とよく問われると苦笑する。ただし、西武の正社員が女性だけ
になったのは事実だ。それによって店舗が少しずつ変わっていると、この男性スタッフは言う。

「ディスプレーでは女性視点を出してきているかな、とは思います。売り上げは今のところ
変わっていません。たまたまかもしれませんが、他の売り場では万引が増えたらしいです。
女性ばかりだとなめる輩がいるのかな」

そのせいか、「警備」の腕章をした黒っぽいスーツ姿の中年男性をよく見かけた。西武
百貨店の社員なのかと聞くと、「私は本部から来ています。この店の社員は全員女性です」
と返答。万引防止のためか、存在をアピールするように店内を巡回している。

ソース：PRESIDENT Online
http://president.jp/articles/-/6621
http://president.jp/mwimgs/1/b/300/img_1b0bce151162f1d5bd2d95e4a9afd52a56796.jpg

関連スレ
【調査】女性の3割、管理職志向　産能大、新入社員調査［12/07/10］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1341878783/

（つづく）

>>1のつづき

スーパー業態はどうか。イトーヨーカドー高砂店（東京都葛飾区）を訪れると、通常の
スーパーよりも明るく清潔で、スタッフの表情も生き生きしている。ただし、食品売り場
にはやはり男性の姿。パート社員だという。

「鮮魚売り場には今も男性の正社員がいますよ。募集したけれど、やりたいと言う女性
（の正社員）が集まらなかったみたいです。マネジャーは女性ですが、前職の男性マネ
ジャーがまだいて、マグロの解体法を指導しています」

現在はまだ移行期間中なのだろう。とはいえ、店舗の清掃が行き届いているのは早くも
「女性効果」が出たのだろうか。

「クリンネスは以前からみんなでがんばっていますよ。4月からより強く言われるように
なりましたけど。キレイになったのは、（商品陳列用の）什器を入れ替えたからでしょう。
モデル店になったので予算がついたのだと思います」

この大掛かりな取り組み、そもそも誰がどんな狙いで発案したのだろうか。

セブン＆アイの広報シニアオフィサーである松本稔は、経営層によるトップダウン施策
で、「環境変化」への対応策の一つだと説明する。

「コンビニ業態のセブン−イレブンですら、女性客が増えてきており、女性のニーズを
肌で感じる必要があります。一方で管理職を目指す女性社員はまだ少ないため、意識を
変化させるのが狙いです。女性比率を上げるのでは足りません。やるときはドンとやら
ないといけない」

西武所沢店では催事のスイーツの品揃えが充実し、イトーヨーカドー高砂店ではPOPに
商品の説明文を入れたり店頭に花を飾るなど、「女性ならでは」の配慮がなされるようになった。

（文中敬称略）

-以上-

女ばかりに男が少数ならモテるだろな

か陰口かどっちかだな

ポロリもあるよ

もう、どこかの企業に就職するって言うのは古い話なんだよ
今なんか、ネットで株やFXもできるし、儲ける手段はいくらでもある

しまむらが女性店長の走りだったが
あまり上手くいってないような

百貨店の社員＝裏方だから
女だけで十分回る

ｷｬｰｰｰ　このひと、おとこです！！！

性別を理由に異動させるのは労働基準法違反です

まじで居心地悪そうだな

真面目に仕事して異動させられた者には理不尽な話だよな。もっともここの社員にとっては現場へのこだわりなんて求められていないのだろうけど。

>>1
女はセックスを餌にしてまとめろ
スパルタでしごきまくって優しくしてやるんだ

　　＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿地下食品売り場の若い男性スタッフとごつい体の初老の男性はｶｯﾌﾟﾘﾝｸﾞ魔の餌食ね！

東横インも女性支配人！！という名のコストカット

エロゲのネタがまた一つ‥

>>5
どうしたら株やFXで儲かるのか真剣に教えてくれ…
資金の溶かし方なら分かるんだが…

フ
バカな奴等だ

>>16
釣りか？
相場に必勝法などないわｗ

各業態 が 各変態 に見えた。

女だらけの・・・

女だけの職場に男がいた！
ラノベ＆アニメ化決定

こういう職場なら俺でもモテるのかなー

男性差別だろ。
まるで当たり前のような文章はなんだ。

>>16
安く買って高く売れ

ぜんぜんハーレムじゃないと思うぞ

昔、コルセンでバイトしてて
周囲は女ばかりで男は自分だけだったが
友達ができるどころか、ものすごく肩身が狭かった

スーパーの魚屋の調理は女には難しいな。
女でも一通りのことは覚えられるけど、スピードは男より圧倒的に遅いし、
それ以前に、臭い、汚い、きつい、危険（指を落とすこともある）の４Ｋ
仕事だから続かないだろう。
と、元魚屋の俺が言ってみる。

３０過ぎのオバハンに

　「新人クン、ここが熱いの・・・」

とかいって、パンストの上から無理やり触らされたりするのかね？　ん？

女になら文句言わない社会だからだろ。


コルセンの女なんて風俗に沈む前のやつばかり

何年かぶりにメイドカフェ行ったら、男が対応してきてビビった。混んでたからかもしれんが、とわいえ．．．

＞他の売り場では万引が増えたらしいです。
舐められてるじゃねーかｗ

>>29
それはいわゆる男の娘ってやつでは・・・

俺も百貨店勤めだが

女性だけなんて、恐ろしすぎるわ・・・・
本人のいない所で、かならず誰かが陰口をたたく　しかも噂もすぐ広がる
そんなんでマネージャーも女性なんていったら、火に油を注ぐようなもんだろ
売り場はどこも、ドロドロだろうな・・・

sneg

種付け要員っすね　有精卵作る時にはねぇｗ

女性だけの職場なんて女性は耐えられるのか？
女性マネージャーのえこひいきは男性の比じゃないぞ。

女ばっかの職場で働いたことあるが
ぜんぜん良くないぞ
普通に死にたくなる

男ばっかもあるが
それもあんま良くない

一番いいのは半分半分ぐらいだわ

なんという男女差別

性差関係なく純粋に実力のみで選考して運営する店舗＞＞＞＞女性のみで運営する店舗

こんな単純なことがなぜわからんのか

>>14
東横インは氷河期女を大量採用してこき使ってるな
あれはあれで客層が悪いだけで
ビジホに女の視点が入ってうまくいってる方じゃないの

職場に女子がいるととたんに雰囲気わるくなるよな
気まずくなる

BBAばかり

アホらし

佐々木則夫ばりの監督手腕が必要やわな。

一瞬天国のように思うかもしれんが・・・おんなは臭いんだよ。
この男性社員が、控え室とか休憩室とか、おんなばかりの部屋に入ると、その臭さに閉口する。
おんなの体臭とマン臭と化粧と香水と生理時のメスの匂いが混ざった臭さ。

>>14
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&rlz=1T4ADFA_jaJP440JP443&um=1&ie=UTF-8&tbm=isch&source=og&sa=N&tab=wi&ei=bHgBUOSjJ6uWiQe-mJCCCA&q=%E6%9D%B1%E6%A8%AA%E3%82%A4%E3%83%B3%20%E6%94%AF%E9%85%8D%E4%BA%BA&biw=1280&bih=595&sei=bngBUNj7Lo2viQeYhKmGCA

女ばかり優遇してもねえ
そのうち男が買い物してくれない！男性客のニーズを取り込まなくては！ってなって男だけの店舗ができるよ
・・・なんてことは無いんだよなあ、この国は。徹底的にフェミニズムに支配されてる

ドキッ！

俺は昔、系列の百貨店に１ヶ月ほど出向したことがあるが、売り子はほとんどが女性で
休憩室は男女別れていなかったんだが、休憩室での姿は客には見せられないと思ったね。
売り場では、やさしく親切な風と装っているが休憩室ではどこのヤンキー女なんだって
いうような立ち居振る舞いで、喫煙率も半端なかったね。不機嫌そうな顔でタバコ吸っ
てる女が異様におおかったｗ

それなんてＡＶ？

>>49
ああ、なんかエロいこと想像してるみたいだが、実際はなんというか
殺伐とした雰囲気なんだよｗ

>>6
しまむらじゃないけど元バレーボールの日本代表で
社長になった人いたけど2年くらいで追い出されて可哀想だったな

銀座の百貨店の休憩室に行ったことあるけど、ひどかった。
若いねーちゃんもおばはんも、たばこ吸いまくり。

ストレスたまる仕事なんだろうなーと思ったけど、あれは早死にするな。

>>45
東横インは確かに女ばかりだね。ＪＲ小倉駅南口で会員になりませんかって勧められて
写真撮られてカード作り入会金３０００円？も払ったけど、一度も使う気にならん。
急がすばかりで、男も写真は良く写りたいと思ってるんだぞ。風の強い日で髪の毛ボサボサ・
衿開けっ放しの酷い写真をサッサと撮ってカード作りやがった。もう泊まらない。

>>23
同意。これが逆だったら変な団体が出てきてぎゃあぎゃあ大騒ぎだろう。
普段差別差別やかましいくせに、男性差別にはだんまり。
人権と叫んでおきながらいじめにはだんまりの団体とよくにてる。
今の女優遇ってこういう根っこが同じ団体によって力ずくでゴリ押しされてるのバレバレだわ。

本当に女の視点の売り場づくりのほうが、「お客様は女性です」（男性はお客様の想定から切りました）
と言った時でも、有利なんだろうか。きゃりーぱみゅぱみゅのビジュアル担当も男だっていうし
あんまり性別にこだわりすぎない方が。

男女、両方そろってた方が良いに決まってるのにな。
どちらかがいないメリットはどちらかの性専用の施設（トイレ更衣室など）が要らない、セクハラや不倫が起きづらいぐらいじゃないのか。
異性がいると緊張感はあって面倒だけど、緊張感がないと人は落ちるからな。

最近は右を向いても左を向いても女女女
そりゃ世の中の6割は女だから大きな商機だろう
だが残り4割の男が居場所がなくなりつつある

>>54
セクハラにはやたら手厳しいのに、逆セクハラにはノータッチ
ってのもな。
テレビ局の女のアナウンサーですら、男のアナウンサーに向かって
冷やかに風貌をみて（←おそらく）●●さんみたいな方だと夏は暑苦しそ
うですね？と、公然の場（ラジオ）で言ってもお咎めナッシング。

この職場もセクハラセクハラと喚いときながら、逆セクハラやってそう

おぅっと、忘れてた。そういや男性と言う時点でクビになったり転勤させられるのも
逆セクハラになるわけだしな

>>56
媚びる、もしくは甘える相手が居なくなるから、緊張感は逆に保たれるのではないか
それはもう胃がキリキリするくらいに

それは私です

コールセンターで女30人の監督をしたことがあるけど、
ハーレムどころか、気を使ってばかりで参った。
付き合うどころじゃない。バイトの19歳の子と仲良くしてたら、
それを快く思わない連中に彼女がいじめられてやめちゃった。
そんなおっかないやつらと表向き上手くやらなきゃいけないってのが、かなり疲れた。

これを男性差別だと騒がない、日本女性の民度の低さ。
細かい事を言うなよモテない男のひがみかよと余裕をみせる女性蔑視の日本男児。

潰れちゃえよこんな店。

やるんなら全員仕事するやつ女にしろよ。
都合の悪いトコとか面倒臭い部分だけ男に仕事押し付けんなカス
こういう矛盾だらけのフェミ思想なんとかしろよマジで。

【放射能】原子力事故ニュース１０【福島】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1342203363/

結局見える範囲だけ"華やか”に見せたいだけだからねぇ
表が華やかであるほど裏方は何倍も虐げられるってのは
どんな業界でも当然の展開

まあ裏方がどれだけ虐げられても表の結果さえ出せれば
男は虐げても構わないって風潮になるかもしれんね
と言うかそれが目的なのかもしれないけど…

>>22
イケメンならモテる
クソメンならいじめのサンドバッグになる

>>26
>>63
社命なんだからちゃんと女の社員にしなきゃダメだよな
それで辞めようが知ったことじゃない

こういう職場で散々働いた経験から言わせてもらえば
9割の女はクソだ。特に中年ババアのひん曲がった性格は最悪。
ハッキリ言って女は社会に出てくんな。迷惑だ。

この種の職場はすごく陰湿な場になりやすいよ。ほぼ女ばかりだと女同士の派閥争いとか
あからさまだし、部長とかの権力者が男だとそのアシスタントみたいな人が権力と
結びついて人事のような分野まで影響力を持つお局化することが多い。

まあちょっと考えただけでも、いびつな職場だってのはわかるよな
他人事なんでバカじゃねーのとしか思わないけど

女はいろいろめんどくせーから

人間関係気にしなくてOKな職場で働いて下さい

女どもの職場はエゴのかたまり

マジで萎える

女が9割の会社に勤めた事のないヤツにはわからない
女なんか大嫌いだ

>>73 向き不向きがあるよな。

俺は内勤だが、営業いなくなると男一人とあとみんな女になる
仕事がブラックなんで余計みんなきつく当たるようになる
だれか俺に鬼畜美学を教えてくれ

その職場では仕方が無いから、おねぇ系で行くという選択肢もあるぞ。

>>75　早く偉くなって人事権（または進言権）とれるようになさい。
別に、裏ルートつかってもいいけど。
和を乱すような行為は、解雇に相当することをみせしめるといい。
本当、女のいがみ合いって、業務妨害、ひいては組織壊滅させるほどの破壊力がある。

女だけの職場って効率が悪いところがあっても誰も改善しようとしない。
職場全体の改善とかよりも、気に入らないやつの陰口のほうが大事なんだよね。

何もかもを他人のせいにする。
女だけの職場なんて絶対上手くいかない。

女が今一番優遇される国ニッポン
田嶋先生の功績です

女だけの職場の管理は地獄だな
派閥は作るし人と比較して自分がどうのとか文句は言ってくるし
悪口を直接報告に来るし誰々さんのことを好きなのかとか抜かす
一番年上の女性を大切にすることが重要だが
大切にしすぎると私ルールを作って他人に押し付け始めるのでいけない
結局俺は強圧的な態度をとって文句はまず圧殺したあとにフォローするようにしていた
それも男しかいない世界のなかの女部署だからできたこと
女だけの会社なら俺が孤立しただろう
男だけの部署は天国

生命保険の営業所長になればいいよ
俺みたいに地獄をみるからｗ
30対１はザラだからｗ

契約取れそうな若い男でちょっと好みならすぐに股開く癖に
会社に文句だけは言うんだよな・・・。

>>73
女ばかりの職場に勤めると目が覚めるよ。
邪眼を舐めるなよ！みたいな感じだなｗ

セクハラにパワハラに性奴隷化され心病んで終了。

まあ性格の良い女は、一人もいなかったわ。
マンコ臭い女は、多いと思うな。

このニュース見た限りじゃ完全に失敗事例たな。
ポップが可愛いらしくなる程度なら、全員異動させる程の事も無い。
宣伝効果すら出てないみたいだし、一方で投資はしてる。
マグロの解体にしても、万引きの警備にしても、自分達がなんとかしなきゃイケナイって意識あるんだろうか？

鮮魚　なんで女はやらんの。

いろんな年齢
いろんな思考方法
いろんな国の人間
いろんな性別

多用な人が集まるから
良い会社になるわけだ

アメリカのAppleには日本人もいれば
イラン人もいる高卒もいれば大卒もいる

女だけとか男だけとか
若者だけとか
そういうんじゃ競争できんて

くさそう

>>83
>まあ性格の良い女は、一人もいなかったわ。
同意。
性格がそんなに悪くない　ってぐらいが最高位だった。

Ｍ体質ならもんだいないか

>>1
「男性」だろうが

女子高が共学になったとき少数の男子は
いくやついるけど確信犯だろ

予言しておく。
男性社員はあらぬ嫉妬の炎で焼尽されるであろう

女ばかりの部署は怖いぞ。仕事上の失敗を指摘されたら、男なら自分の力不足を反省して
次は失敗しないように努力しようと思う。精神的なショックもその時限りだ。
でも女だと指摘した人に妙な恨みを持って報復するということをする。それも延々と
長期間にわたって。だからそれを恐れて他人の改善出来る点とかも誰も批判しない
どころか口にもしない表面上は平和な世界になる。これが逆に怖い。

ふむ…98％男だけの職場にいるオレはある意味ラッキーなのか？

結局男の手を借りてるのな

女ばっかの職場ってまじで悲惨だよ　

>>24
安く買ったはずなのにもっと安くなるんだ。
なぜなんだ。

女ばかりの職場で悲惨、って話はよく聞くけど、逆に女ばかりの職場で楽しかった、って話をほとんど聞かないよな。

たまには居てもよさそうだけど。

確かに、女性だけしか店員がいないと、万引きでつかまってもレイプされる恐れがないから、女性万引き犯がのさばるだろ

女性は権利を主張する前に
重い荷物を運んだり、警備をしたり、汚れ仕事を厭わずやってほしい。
まぁ、本当にスタイルが良くて美人だったら、贔屓もするけど
ブスで年増が権利ばかり主張するのは、公害だとしか言いようがない。

この店舗の業績は下がるだろうがメディアに取り上げられるのが狙いだから問題なし
元いた女性社員とここの男性社員を交換した他店舗の業績が上がれば結果両得

>>16
他者に頼る思考を持っている時点で金融向きじゃないと思うの

大企業が男性差別やっているので気に食わないが、
どうせやるなら女性だらけの職場ではどういう状態になるのか、
心理学者入れて観察してほしいところだな。

うちの社長は、会社内に避難所を作ったなｗ
美醜関係なくで気弱なタイプで真面目なんだが、いじめられて辞めていくループｗにキレてさ

通称｢生け簀」部署を作って問題女と普通女を振り分けました。

養殖フグの生け簀に天然フグが混ざると手に終えないからだと・・ビール吹いたわw

>>103
心理学者じゃなくても、女子高の実態を知っていればだいたい想像はつく。

女だけってメルトランディかよ












このレスに突っ込んだ奴は40代以上

女性客って警備員の監視を毛嫌いする人が多いらしいのに・・。

女性目線は何処いった？ｗ

因みに、監視されてるみたいで感じ悪い！


と苦情いれてくるのは圧倒的、というかほっとんど女性客

>>55
「これからは女性の時代。お客さまは女性です（男はうぜーから金輪際店に来るなｺﾞﾙｱ）」というのは、
もともと、90年代に、男性のコンサルタント＆リテールのエロ男性社員が、
鼻の下を伸ばして、「性欲を満足させるため」に始めたことなんだよね。
「店が女性ばかりで華やかになる」というのは、本当は、ただのエロ目線に過ぎない。
これで、百貨店からガラケーまで、日本企業の大半が、首を揃えて奈落の底に突っ込んでいくわけだが、
>>1は、さらに可笑しいことをやってる。
「女性の時代だから、従業員も女性にしましょう」って、もはやどうしようもないだろうよ…
従業員を女性にして、「男性向けに何かを売ろう」というのなら、殊勝な会社だと思うが、
お客様も女性限定だろ？何考えているんだろうな。

>>98
女って組織よりも、縄張りしか気にしないし。
なにかと、対立抗争をぶち上げたがる。
中間管理職は本業5:女の抗争対策5くらいで気を使わなければならない

雇用機会均等法違反のクズ企業が違法行為をマスコミで堂々と自慢か
終わってんな

>>109
ああ、アイワイHDって西武の名前がついたもの、
潰す気マンマンだもんね。もしかしたら、
女性に理解あるアイワイって素敵、
（黒字転換しないのは織り込み済み）客足途絶えた頃に閉店店舗売却、ハコごと女店員をポイってシナリオなのかも

イトーヨーカドー(笑)

自分のお父さんがイトーヨーカドー(笑)社員だったらどうする

>>77
レスありがとう。もう進言権はあるんだわ
だれかがミスってると必ず謙虚に嫌みを言われる
もっと仕事を簡単にして俺がいなくてもできるような業務にならないと

>>1
これって、もしも逆に女性を全員異動させて、男性だけの職場にしたとなったら
女性団体とかが猛抗議になりそうなことじゃね？
男女雇用機会均等法があるのに、実際には男性を差別して女性を優遇するような雇用はＯＫなのか？

過去の失敗例。

・女性専用派出所→失敗
・女性専用パスタ店→失敗
・女性専用コンビニ→失敗

原発作業には行きません。

>>115
男女なんとか〜って法律は
平等にしようじゃなくて、女を優遇しようが目的だから
女優遇する分にはスルーなことが多い
女性専用車両もそうでしょ？
女性は弱者だから〜とか適当に屁理屈こじつけて男性差別し放題

完全にフェミに乗っ取られてる日本社会。
女性は特別〜ぐらい調子こいた女どもがそれを当たり前だと思ってるのがまた最悪。

>>97
100円で仕入れたのに1円でしか値が付かなくなったみたいな感じはよくあることだ
転売厨みたいなものだ、プロになれば感だけでどれが高く売れるか売るタイミングも解る。

アジア系の窃盗団なんかは既にここをカモと見ているそうな。
そりゃそうだ。女性社員になら見つかったところで、殴る蹴る突き飛ばす等すれば
100％逃げれるのだから楽なもんだろうしな。
バイトの男性はいるだろうが、バイトは危険冒してまで万引き犯取り押さえなくていいだろ。

ここの男性は頑張ったところで正社員にもしてもらえないらしいし、商品なんかいくら盗まれても時給が変わる
ものではないしバイトは万引き犯見かけても見て見ぬフリでいいだろ。この店舗に限っては。

毎日が楽しいだろうなー
ひとりと気まずくなっても平気

アマガミＳＳの世界
うらやましい。まじで転職したい。

【入社危険】べイカレント・コンサルテイング【派遣詐欺】
・入社した新卒の７割が一年以内にいなくなる。
・執行役員南部光良は、内定辞退強要の実行犯
・退職休職強要、金券贈賄、偽装派遣、経歴詐称

>>105　そういえば、女子高って私学が多いために、先生にまともな緊張感ある人が多いからかもしれないけど
あんまり、生徒へのセクハラ事件って聞かないよね。

>>16
甘い考えは捨てること。

嫌われたら、いじめぬかれるから
これ地獄だと思うよ。

>>103
このスレで「だよね」っていうレスがちらほら出てますよ、
観察者のレポートが。

と言うかさ？なんでこの店舗で「男性は正社員になれない」の？
性別を理由に異動や登用制度の限定などをしてはいけないのが法律じゃなかったっけ？

>>36
おれも元流通で女ばっかの職場でマネージャーやってて女子高生いただいたりおいしい思いもしたがバイト同士の陰口や誹謗中傷はひどいもんだった

今は金融で野郎しかいない職場だがこれはこれで会話が少なく寂しいもんだ

女が多くても五月蝿いので男:女＝7:3くらいがバランスいい職場だと思う

男：女＝６：４〜７：３ぐらいが一番安定する。

男一人で断トツで一番下。毎日、針のむしろ・・・

ここの女子社員はこれで平気なのだろうか？？
「正社員になれるのは女性だけ、男性はその下でしか働けない」なんて職場は誰が考えても男女差別以外の
何物でもないのだが、けど女性は自分たちに都合の良い差別はいつも屁理屈こねて肯定するからな。
「これは企業戦略」だとか「決定権は男性の社長で私たちが決めたわけじゃない」とか。

地元だわ。
帰省したときに行って場合によっちゃ苦情入れてくる。
男性客が少ないからといって、男性客を無視するような経営は客としては認められん。

男性が作ったシステムや法令の枠組みでやってても
女性就労者は４０歳くらいで結局行き詰る

女性が６０まで第一線で働き続けるには、起業するしかない
もしくは、女性のためのシステムを新たに作るしかない

レディースアパレルの店長やってたが、心底、女嫌いになったけど、今は、トラックの男社会で、これまた寂しい。

百歩譲って自分のミスを指摘した人を女が後々まで恨んで報復する位までは我慢しよう。
だが、自分の要求を聞き入れてくれなかったとか、そんな事までいちいち被害者意識を
もち、根に持って報復行為に及ぶのは困った物だ。これだからやっぱり仕事では女より
男と付き合いたいと思う。妙な恨みをかいたくないからな。

女だけの職場＝給与が低く抑えられる
ってだけじゃんｗ

これが男しか正社員がいない店を作りました　だったら今頃袋だたきだろうに

だね。
「この店舗で正社員になれるのは男性だけ！女性は非正規やバイトでしか
働けず、ここの女性全員は男性社員の命令を聞く事が絶対条件！」
なんてシステムにすれば女性人権団体が押し寄せてくるだろうよ。
しかしながら、そんな大問題のことを平然とやっているのがこの店舗。
この悪質な差別は一生を記録して残る。
100年後とか時代が変わったら、ここの店舗の男女雇用差別経営の悪例は
記録され店長及び正社員全員の名前が差別主義者として一生公開されるべき。
ネットのデジタル記録は一生ものだから、絶対に消えることは無い。

店長とか部長と言っても能力昇格じゃないでしょ？ここは？
女性リーダー増加や女性が働き易い職場を実現させたら国の男女共同参画予算から
補助金が受け取れるからやってるだけで。

本当の理由は、>>136 だよ。

素人でもわかる。

実に浅はかである。。。

>>140
人件費削減目的なら正社員を100人も置かないよ。この程度の店舗で。

万引きが増えたって言うのが、なんともかんとも。。。

>>134
極端すぐるｗ

>>131
この店舗だけの話ですしおすし。
男女差別ほど明確でないにしろ、職場ごとに上司のカラーとか、
仕事できないけど社長の親族がでかい顔していて働きづらいとかいくらでもあるから、
バリエーションの一つでしょ、しょせんは。

あとは、はかない希望はどこにでも必要だよね、とくに会社では。

俺は基本的に女好きだよ。エロい意味でなく気が合うんだ。でも、仕事となるとこれは駄目だわ。嫉妬、愚痴、甘え、嘘、責任転嫁等、さらにパーティー組むと駄目さ倍増。職場に何しに来てるかわからない。

でも女って良い匂いしやがるよな

＞パーティー組むと駄目さ倍増。

ＡＫＢが頭によぎったｗ
メンバーの一因なら輝ける？が、ソロで再デビューすると只の人。
もちろん、前田敦子のことな。

基本的に孤立すること嫌ったり右へ倣いする傾向強いかもな女の人って

民主党の政策は評価しているけど、いまの日本ママ社員にとても冷たい。
育児と仕事の両立支援の充実や、児童手当の増額、保育園の充実はママ社員がもっと
ラクに働くために大切なこと。あと残業や休日出勤は絶対無理。ママなんだし。
独身男性や子供のいない女性のように、ラクしてる人たちにはわからないだろうけど。
競争はそういう人にまかせておけば良いのでは。

>>146
お前みたいな勘違いママがいるかぎり、ママ社員に暖かくなる世の中なんてこないよ。
自らそうなるように仕向けてるって愚かな事実に気付くまで、何も変わらない。

>>146
住宅ローンや養育費とか大変そうですね。

>>146
釣りかと思うと本当にこんな人いっぱいいるんだよな。自分さえよければそのためには他の人が不幸になったって何も感じない人。
それが夫ですら何も感じない。

「女性の活躍促進による経済活性化」行動計画
〜働く「なでしこ」大作戦〜
>○男性の家庭への参加を公務員から強力に推進
>・公務員男性の育児休業取得を強力に推進【内閣府、各府省】
>イクメン父親の会の設置等、男性職員の育児参加を促進する取組を各府省
>で実施し、民間に取組を広げる【内閣府、各府省】

男女共同参画なんて少子化対策で女からも金(所得税や社保料など)をガッポリ集める必要があるからやってるんだよね。

自分は女だけど、こういう記事見ると、結局女はいいように躍らされてるだけだなぁと思う。

女ばかりの職場は、作らない方がいいと思うよ。

女は、難しいやつが多いし、性格に難あり、それにあほだし。

崩壊する。

女ばかりの職場は、作らない方がいいと思うよ。

女は、難しいやつが多いし、性格に難あり、それにあほだし。

崩壊する。

周りの女見てたら、よく分かる。
それが、大規模なんてとんでもない〜〜

大事なことなので２度言いました。

女ばっかりの職場って
昔からある看護婦がそうじゃねえか
上司も婦長

悪口とパワハラとタバコの煙が充満した
ストレスフルな職場

>>53
東急インは元々安かろうだから、ホスピタリティとか求めるだけ無駄。

「女性の活躍促進による経済活性化」行動計画 〜働く「なでしこ」大作戦〜

政府を挙げて企業や団体に直接的に働きかけ（「女性の活躍促進・企業活性化推
進営業大作戦」【厚生労働省、経済産業省、内閣府、他関係省庁に協力を要請】
・２万社以上を目標に直接的な働きかけ等を行い、ポジティブ・アクション取
組企業数１万社以上、情報開示企業数5,000 社を目指す

>>155

きょうび男性看護士なんてゴマンとおるよ。
パワーあるし組織も安定するしとにかく引っ張りだこ。
それぞれの病院における割合も相当大きくなって来たと思う。

ニュースで集合してる映像見たけど、いかにも我が強くて性格悪そうな社員ばかりだった印象が。

>>159
女ばかりの職場に揉まれると性格も悪くなるだろうな。

まったく売れないグループのウソつき詐欺リーダー vs 一般市民 の大バトルになってる。。
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/musicjg/1193565454/l50

大丸○○店閉店の時

従業員　：　お客様に深々と頭を下げ　ゆっくりとシャッターが閉まる・・・
お客　　：　お疲れ様でした、ありがとう、いつか戻ってきて、惜しむ声と感謝の声で終える




西武所沢店閉店の時

差別主義者100匹　　：　お客様に深々と頭を下げ　ゆっくりとシャッターが閉まる・・・
お客　　：　ザマアｗｗｗｗ　ギャハハハｗｗｗ　氏ねｗｗｗ　　罵声と軽蔑の眼差しで全てを終える

スレタイだけで胃がいたくなったわ

他の支店のスタッフが言ってたぞ。
「今以上に自分たちで商品買って売り上げあったことにしろ」ってさ。
あと、「そこが駄目になっても戻ってくるなよ、メールで退職願出してくれたらいいから」とも。

>>128
> 女が多くても五月蝿いので男:女＝7:3くらいがバランスいい職場だと思う

これくらいだな
女を過半数にしてはいけない
女だけの溜り場を作ってもいけない

女ばかりの職場だとドロドロするとか意見が多いけど、「女の私たちだけが正社員で働ける」と、
差別的なシステムを好んで楽しんでる時点で凄くドロドロした人ばかりの職場だと思うんだけど。

万引きが増え
警備員が配置され
規模の割に女だけで１００人も正社員居る

（少なくとも季節ごとの）レイアウトの際、従来以上に外部からの応援スタッフ
が必要になりそうだし


ものすごく運営効率が悪そうな店舗だなｗ

女性の保護が手厚く子持ち女性の職場進出が多いスウェーデンよりも、
国による保護や支援があまりないアメリカの方が女性管理職の数が多い。
育児支援や保護に政策が傾くと、女性管理職は増えないという好事例。

こりゃ相当裏でコダゴタするな

まぁ陰口だけでなかなか表面には出ないけど
女は慣れると皮肉といじめが凄いからな

一年も経てば大変な事になってる

>>141
正社員を100人を自発的に辞職dさせる作戦だろｗ

たぶん正社員の女が多すぎてその削減だと思うぞ
年齢行った女性社員を肩たたきしてその店舗に移動させる

政府が進める女性活用戦略への迎合でしょう。
こないだ政府が＜働くなでしこ大作戦！＞を出したよね。あれへの。
助成金でも出るのかな。

>>170
なるほど、その逆転の発想はなかった。バトロワ状態で勝手に殺りあってくれるというわけか。体のいい人減らしね。納得。
確かに小売は正社員がそんなに要る仕事でもないし、性格の悪い年増は邪魔なだけだし潰しあえば平和だよね

女性ばかりって、すごい風通し悪そうだな。バイトの定着率悪そう

高砂店に行ったが、携帯売り場は男が売ってた（テナント）

あれ？男女雇用機会均等法は？ｗ
男女差別にうるさい女性はなんでこれを黙ってんの？

>イトーヨーカドー高砂店（東京都葛飾区）

兵庫県にはイトーヨーカドーは明石市と加古川市、姫路市にあっても
高砂市には一切置いてないのにおかしいなあと思ったら、東京の高砂か・・

>>1
＞私は本部から来ています。この店の社員は全員女性です

カロリーゼロ並の偽装だな。
本部はキシリトールか。

>>170
人材の再教育プログラムぐらいにしておけ。
女ばかりの職場で2〜3年働けば、年増のだらけ癖も少しは治るだろ。

きゃー、お・と・こー！！

女だけの集団だとお局はより権力を持って若手に仕事押し付けてサボリ放題、もしくは仕事を独占して全部自分を通さなきゃ
回らないようにしてくるよ。女が働くのが当たり前じゃなかった時代を正社員で生き残った年増は、

よくも悪くも気が強いだろうし。旦那の稼ぎが悪くて働き続けるしかなかったりするとギスギスしてるし。

そんなのが権利持ったらゾッとするわなぁ

>>1
何か問題でも？
公表通り「正社員」は女だけなんだろw

これって助成金出るん？

非正規女→正社員登用歓迎
非正規男→クビ、他店に異動。正社員の登用は不可

こんな経緯あるわけだけど、こんなんで助成金だしたら
ビジネスモデルとして認めた、推進したことになると思うんだけど

なでしこの佐々木監督に妻がしたアドバイスは「鼻毛が見えないように。鼻毛が見えたら
おしまいだから」。そこか？って思うけど、まあそこなんだろうなあ。オヤジギャグはOKでも
鼻毛はダメという。

女性だけが正社員で働ける
非正規社員では、女→正社員登用あり　男→正社員登用なし

ってことらしいけど。
これって、本部が決めた　じゃなくて　ここの店長と部長が決めたってことだから。
本部に反対意見を提出していないということはそう言うこと。
自分たちが気に入っているシステムだから本部に不満を言うはずもない。

まあ、こう言う汚い商売で金を得た一族は、必ず不幸が訪れるものだけど。

昔は上の階がボーリング場だったりスケート場だったな。高砂店。

>>184
男は大体使い物になるけど
マジ女は使い物になる奴少ないから
こうでもしないと確保できん

本来、正社員の器じゃない無能人材が、「女性だから」と言う理由だけで、
正社員・管理職へ登用って何の意味があんの？
どうせ女って権利与えても自分らが得することしか思いつかないのに。
ここのデパートなんかまともそうじゃんｗ

女ばかりになると、仕事がおままごとになる
本来の目的を逸脱して、目前の楽しいとか
仲間うちで心地よくできるかに摩り替わってしまい、
最後は女の集団によくある派閥間のいがみ合いや
派閥の中の内ゲバとなり、結局は崩壊してしまう

「ドクターヘル、あしゅらお呼びにより只今参上仕りました」(´・ω・｀)

雇用機会均等法（）のポジティブアクションとやらで、
女が極端に少ない場合は４割になるまで優先的に増やすってのはあるけど、

この事業場は女が１００％なわけだろ？
法に違反してると思うのだが・・・

教えて、詳しい人！

男が一人でもいると荷物運びや雪かきやらなんでもかんでもやらされるんだろうな・・
子供だったら5キロでも10キロでも喜んで抱えるくせに荷物だと3キロでも男がやれってのがよくあるパターン

>>1
>食品売り場には私たち男の力が必要

いやもうなんか俺がここに書いたとおりの結果になったな。
誰が朝の６時や７時にきて魚を捌く、女がいるんだよ。
そんな女がいたとしてももう既に他の職場で働いているよ。
刺身のアウトパックなんてクソの代名詞だし。

野菜果実を毎日何トンも降ろして在庫を仕分ける女がどれだけいるんだよ
男が一人で出来ることを女なら３人ぐらい雇わないとできない。つまりコスト増。

『男のとって普通の職場だとしても女から見たらそれはブラック』なのだから
人が集まるわけが無い。

誰の目から見ても出来ないことを最初からするなんて言うんじゃないよ。

５０代６０台のＢＢＡって慣れてくると横柄になるからな
なめられると全く言うこと聞かなくなる。

男だと素で迫力が出るからいいが
女だとよっぽどビシッとしてないと無理。

あと、パートのＢＢＡは本能的に「強い者」の味方になるから
店長は常に強くないと派閥の一つにされてしまう。
女同士だと中々難しいね。

・堤の孫の女性店長の為のイケニエ
・リストラ候補社員かきあつめての蟲毒支店

どっちだよｗｗ

肉や魚を捌くことを嫌がり綺麗な仕事しかしたがらない女性社員か

まぁ２０代の女が絶対やりたくない仕事だなｗ

つまり、「力仕事」や「女性がやりたがらない仕事」、「危険な仕事」だけ、非正規の男性スタッフにさせてるってこと？
これって、過去のエタ・ヒニン差別や海外のアパルトヘイトと同じじゃない？
そんなシステムで営業してるここの店長は、根っから腐ってる。

女の正社員はディスプレイや売り場作りをして高い給料をもらい
男の非正規社員は汚れ仕事力仕事をして安い給料をもらう。

そういうスーパーってことだね

２０代の女が朝一番に出てきて、
化粧もせずに魚捌いて刺身切って
残業もいとわず仕事してるっていうなら
すごいと思う。


絶対ありえないけどｗ
「汚れ仕事？そんなの非正規の男の仕事だから＾＾」

男はセンスとか無いから力仕事だけしてればいいの
ディスプレーとかは女性のほうがいい
商売客の殆どは女性なのだから女性の買いやすい店づくりが必要
そういうところのは男の意見は不要

ん？所沢店のディスプレイのどこがセンスあるかな？？
と言うかあのレベルじゃ誰がやっても同じような・・・
あと、「客のほとんどが女性」って、それは日本が女性に優しい社会だからであって
主に男の意見でそうなってるんだがｗ

どうみても労働基準法、男女雇用機会均等法違反だろ
労働基準局はなにやってるんだよ

>>200
男女関係なく売り場作りと力仕事の両方できない正社員は無能で不要。

>>200
という理由から始めた女性百貨店、当然毎月の前年同月比は売上・収益
共にアップしてんでしょ？ｗ

>>204
女性百貨店の女性正社員が買い物で支え続けるので、売り上げはうなぎのぼりです。

>>205
それだと「という理由から」との辻褄があわないｗ残念！

女ばかりの職場に今いるけど悲惨だわ
陰口がすごいので周りがそれに敏感に反応して会話ほぼなし
黙々と仕事してるだけで無口だ、暗い言われる始末ｗｗｗｗ
そして何より臭い

売り上げも来客数も変わってない。
だから、現状の「正社員全員が女性」の状態を続けたいなら、これからも自分たちで商品買って
売り上げがあったことにしろってことだ。
お中元で忙しい時だけ、男の手借りるためにＳＯＳ出してくんなボケ。
何が「やっぱり仲間ね」だ、２月のあの時のこと何も知らんと思ってんのかよ。
自分が仲間だと思ってる中に密告者がいることを心配したほうがいいぞｗ

男女平等！男女平等！と口うるさく言ってたはずの女性がなんでこれには黙ってんのかな。
「正社員として働けるのは女性限定、男性はその下で非正規でしか働けない」と言うのは差別ではないのかな？
例え、社長（男性）が決めたことでも、女性たちは男女平等がいいんでしょ？
だったらこの取組みには反対するはずなんだが・・・・
結局、自分たちが得をする差別（男性差別）なら気分良く過ごせるってこと？

皆そんなに小売業界の正社員になりたいの？一部の店がパフォーマンスとしてやってるだけで、どうせ他には広がらないだろうし
騒ぐ必要ないと思うんだけど。

だれも2ちゃんなのにクリンネスに反応しない優秀なスレだ

>>208
何だ減ってないのか、残念。

正しくはクリン「リ」ネスだ。

俺の部署は、60人いる。俺の勤続年数7年。
内♀58人な。
平気年齢25。
腰から下辺りから変な臭いがする♀約25名
口臭がヤニ臭い♀約8名
体臭がヤバい♀約5名
化粧ノリが不安定な♀約11名
帰りの私服で生足さらしがヤバい♀が約30名・・流行ってるの？
性格悪い♀が約50名
虐められてる♀が約4名





俺にパワハラ、セクハラしてくる♀が約58名

新たに警備員配置（人件費アップ）したり
ヘルプ要請（人件費アップ）の頻度があがったりだったら

見せかけの売上が同水準だと誤魔化せても↑の分、利益が圧迫され
てるということになる

万引き（仕入れ品の資金回収困難）が増えたってなると尚更

女って自分が損してると思うことには「差別だ！」とギャーギャー騒ぐくせに、
自分に都合の良い差別は何かと理由つけて差別を肯定するね。

ここで働いてる女なんかその典型・・・

どうせここの女どもも、「私たちは社長命令に従ってるだけだ」と皆で言い合って
差別してる自分を認めないで生きてるんだろ？

デパガの休憩室の雰囲気は独特
足を組み、腕を組み、タバコを吸い、煙は上を向いて吐く

今は男性差別が当たり前のように蔓延ってる狂った時代だけど、何れ時代が正常に変わったら、
ここのデパートは間違いなく、「男女差別があったデパート」と例に挙がるだろうな。
その時の為に下の名前を保存しておいて方がいいだろう。
男子社員迫害に大賛成した差別主義者らとして永遠にその名を記録しておくべきだな。
デジタルはこう言うときに役に立つ、一度保存されたものは一生消えないからな。
親に貰った名前は差別主義者として記録される。
そして生まれてくる子どもも差別主義者の子ということで。

ttp://www2.seibu.jp/wsc-customer-app/page/024/dynamic/specialist_list/SpecialistList
ttps://www2.seibu.jp/wsc-customer-img/page/img/cache/12/G000603118.jpg?sv=1

>>22
イケメンで忍耐力があって女の扱いうまければもてると思うよ。
どれか欠けるともてるどころか悪口、陰口、陰湿な嫌がやせをうけるだけ。