【外食】低価格の居酒屋競争が再燃--ワタミは300店展開で対抗 [06/11]

ワタミが低価格居酒屋業態を拡大させる。

介護と宅配食事業が急成長する一方で、創業事業の居酒屋部門で売り上げ、利益共に
前年割れが続くため、てこ入れに乗り出すのだ。

まず、これまで進出していなかった県への進出を加速する。また、「和民」のうち60店舗を
順次改装していく。意外なのが低価格居酒屋業態の「仰天酒場　和っしょい2」を拡大する点だ。

料理を300円前後の価格に抑えた低価格居酒屋は、2009年ごろから急速に増加したが、
「既にブームは去った」（大手居酒屋チェーン幹部）という見方が強い。

しかし、桑原豊社長は「実は、第2次低価格居酒屋競争が起きている」と捉えている。
大手は撤退したものの、東京の繁華街では局地的に中小居酒屋企業の低価格居酒屋が増加し、
同エリアの和民の売り上げが減少してしまっているという。

ただし、性急に対抗するのではなく、モデルケースの構築には時間をかける。

というのも、低価格居酒屋の中には、それまでの別の居酒屋の設備のまま転換し、価格だけを
低くした店も多く、桑原社長はそれを問題視するからだ。「本来、低価格居酒屋はそのために
立地を考え、専用の店舗設計、仕入れ、オペレーションを開発しなければ、安くていいものは
提供できない」と言う。

今年は4店舗でモデルケースを探り、来年以降、一気呵成に拡大。「最終的には300店舗以上を
目指す」（桑原社長）。

客単価は2000円程度というから、サラリーマンにとってはうれしいニュースといえよう。

●ワタミの低価格居酒屋「和っしょい2」。客単価2000円を想定している
http://diamond.jp/mwimgs/b/4/250/img_b4767990614daf67c8f987fe33a3372e34709.jpg

◎ワタミ株式会社(7522)　http://www.watami.co.jp/

◎http://diamond.jp/articles/-/19839

◎関連スレ
【労働環境】残業で不正手続き　ワタミ過労死　労使協定形だけ［12/05/17］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337236988/

また社員が犠牲になるのか

これまで以上に社員やバイトをコキ使えばいいんじゃん

サビ残業なんてやって当たり前って

前に他店とは違うちょっとだけ高級感を売りにしていくとかなんとか言って
アルコール類も料理も割高だったよね。

夕方横浜駅の周辺歩くと
居酒屋の大き目の値段表持った黒ズボンに頭巾した若い男女が
呼び込みで次々声かけてくるのがウザイ！

低価格の影で従業員を過労死に追い込んでいることが分かってから、ワタミを
利用する気になれない。
従業員を過労死に追い込んだことを経営者は反省していないみたいだし。

「注文してないのになんで金取るの？」 居酒屋で最初に出てくる『お通し』批判殺到で廃止急増　

http://nicoimage.com/o/1/170/


2012年カラオケJOYSOUND上半期ランキング発表　アニメ１位は「残酷な天使のテーゼ」　ボカロ１位は「千本桜」　東方１位は「チルノのさんすう教室」

http://nicoimage.com/a/1/65/

当スレでは、以下の話題を大歓迎します。

・お通し論争
・原価厨

テレビ東京「カンブリア宮殿」でのワタミ社長のやりとり
　

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」

自殺者が何人出るのかな

>>9
ホンマもんのキチガイやで

残業も36協定内にして残業代もちゃんと払うなら、賛成だが。
ワタミではそんなこと想定外。

外食の仕事を絶対にするなよ。
きつい（長い）　危険（安いところには、それなりの客がくる）低給料

絶対にしては駄目！

ワタミで飲み食いしてデフレを嘆くバカｗ

>>9
まさに社畜、ワタミに行くのは止めておこう。

かわいそうに。奴隷労働者がまた増えるのか。

都知事選でのボロ負けはワタミに人望が無いことの表れだ

スーパーとかの惣菜レベルなのか
コンビニ飲み屋とかやれそうだな

和民の名前が汚れたから
店名変えてるだけだろがｗ

ほんとブラックそのものだわ。やることが

また死人がでるのか？

おれはお通し代でスパが喰えるサイゼ一択

コンビニ惣菜とおつまみ
それとプレミアム系の缶ビール

こっちの方が、十分お得

ワタミグループは利用しないからどうでもいい

まだ和民の社長は逮捕されてないの？

で、席料は幾らで突き出しは幾らなのかな？

>>1
いかにもコストダウンって内装だな。
椅子・テーブル・照明・壁を適当にしてポスターで隠す・・・

人件費削るしか能がねえからな。

和民ブラック化に拍車。入社員、乙。
　　　　　　　　　　　　　　・・・＠宅飲み

>>料理を300円前後の価格に抑えた低価格居酒屋は、

適正価格手あって、低価格ではない。

>>「既にブームは去った」（大手居酒屋チェーン幹部）という見方が強い。

今でも大盛況ですが？
吉野家的発想では生き残れないぞ。

自殺がふえるよー

また自殺者が増えるのか(ヽ'ω`)

低価格全国区居酒屋チェーンはコモンディ化の洗礼受けてるがな

今のままでは牛丼、ファミレスと同じ末路しか無いような気もする

自殺者製造会社

>>9
自殺者製造機

ワタミで飲む奴らは従業員に「死ぬなよ」と声をかけチップを渡してやれよ

現単価が2割切ると大体マズい
1.2とか大手は平気だけどな

何も知る術無いド底辺から銭毟るビジネスモデルは廃れないよ
ありきたりな層から上はこんな類の店利用しないから

>>1
サビ残地獄の過労自殺も300人増えそうだな

【労災】どうか助けて下さい。誰か助けて下さい--入社2ヶ月で自殺した“和民”社員、労災と認定 ★2 [02/21]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1329911737/

>>24
ナマポの不正は追及するのに、ワタミみたいなブラック企業は完全にスルーだからな。
腐ってるよ、経団連の犬政党の自民党は。

> ありきたりな層
これって実はわかったようでいてわからないことば。
「ありきたり」はわかるけど「ありきたりな層」になると？？？

どういう意味？

中国産のゴミ食材で、単価２０００円か
さすがは、ブラック企業

こんなとこ行く位なら立ち飲みでええわ。

違法労働を取り締まれよ、マジで。これがデフレの原因。

これからの季節、夕方以降は公園飲みもいいな
ファストフードかスーパーのお惣菜テイクアウトで

蚊の多いところでは腰にぶら下げる蚊取がいるが

アルバイトだけで運営してくれ。

>>39
ですよね〜
片山さつきなんて、ナマポでギャーギャー騒いでるのに
ワタミの過労死にはダンマリ
どこの犬かよく分かるわ

そこは同じIDで自演しろよwww

ワタナベ本人が完全にワタミの逆宣伝マシーンと化したなw

毒餃子以来、外食は極力控えて、酒も自宅になったが、酒のつまみはけっこう家庭で作っても費用がかかる。
あの低価格で提供できる居酒屋はほんと驚異だわ。

【ワタミ】和民（ワタミ）でバイト　2【殺人業務】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1336660076/

【和民】ワタミフードサービス総合6【わたみん家】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/drunk/1330526782/

飲酒年齢を２２歳まで引き上げて大学近辺の安居酒屋一掃してくれないかな・・・
チャラそうな奴らがやってる呼びこみもうぜーから禁止してほしいわ

人を不幸にするエンジンだとしか思えない

>>46
片山にはそれはそれで頑張ってもらえばいいだろ
他がワタミ叩けばいいだけ

ニセマンタ

社長が広告塔になる会社は、信用できない。

>>55
ジャパネット高田に喧嘩売る気か？

>>5
東京駅の八重洲通りにもいるんだよね。
長距離バスの乗り場があるのか、たくさんの田舎者とあいまって
ものすごい邪魔！

行く金が無い

ジャバネットも余り信用してないが
あれは社長が従業員の立場で出てるからな

お通し代にまでケチつけるのかよ。もう上司や同僚の家にお邪魔しろよ。親の世代はそうだった。
独身寮は偉大だったのだなー

またバイトや社員がこき使われるのか

腹いせにバイトが料理に変なものいれそうで怖いわ

ワタミは絶対に利用しません

>>56
そこは胡散臭さが売りだろ
信用できてどうする

居酒屋部門の最近の売上・粗利はどうなんだろうか。
宅食はいいと聞いたが。

>>63
割高価格も
買い物弱者の高齢者をサポートしてるって考えれば
それなりに納得はできる

>料理を300円前後の価格
高っ！！　ぼったくりか。

近所のほっかほかてい
焼き鳥１本今３５円だぞ
家で飲めよ

居酒屋「和っしょい2」
ワタミと悟られたくねえのか？

いっそのこと居酒屋「わたなべ美樹」って店名で勝負しろよ！

2000円とかサイゼで飲む方が安いんじゃねえの?

バーミャンが最強に安い
梅酒100円

>>63
ありゃまさに社長の営業芸で売ってるような会社なんだから
社長が広告塔であたりまえだろ
奴隷信者搾取業の和民と一緒にしちゃいけない

本当の意味での我が国の経済発展の為にもブラック企業は絶対に見過ごしてはいけない。
何百年も前の奴隷制度じゃあるまいし。サービス残業を暗黙の了解で強制しなければ
成り立たないような企業は日本にはいらない。そう言った会社が根絶すれば
法令順守をした企業が必ず現れる。ワタミグループで日夜搾取されている社員の諸君に告ぐ。
このままの状態で、人間らしいまともな生活が出来るのか？養わなければいけない愛する家族を守る事が
出来るのか？勇気を出してどんどん内部告発をマスコミに発信せよ！
世論はかならずしや味方に付いてくれる筈。自分の幸せは自分で獲得せよ。

これ流行るかね。

安けりゃいい、それだけじゃ・・

例えばの話、自殺した奴が調理場でハラワタぶちまけて死ぬような自殺方法選んでたら、
バカ社長もバングラに学校作るとか寝言いう前に少しは考えたと思うんだ。
社員の命が失われることはどうでも良いと考えるかもしらんが、
そのたびに客足激減するような羽目になったらさすがに困るからな。

ワタミに限らないが、死ぬ気なら色々と考えた方がいい。

セクシー居酒屋で勝負しろや。
高校生…おや、こんな時間に誰かきたみたいだ。

大手チェーンの居酒屋ってぶっちゃけ、不味いよなあ。
ちょっとした街だったら確実にあるそのあたりの個人経営レベルの居酒屋で
飲む方が料理も酒も楽しめることが多いし、何より思ったより高くつかない。
そりゃ外れもあるけど、それも店を探す楽しさの一つと思えばそれほど腹も立たない。

なもんで、この手のチェーン居酒屋に行くやつって何を考えてんだろ？と素直に思う。
出来の悪いファミレスで冷凍食品つまみに酒飲んでんのと変わらんがな。

まず客層・騒然とした環境が悪いな
いい年してワタミはないと思う

>>77
ファミレスと同じポジションでしょ。大手チェーン居酒屋は。
どちらも、ある程度の人数で集まってダベって騒いで
「場」を楽しむ所であって、飲食そのもののクオリティを
楽しむ場所じゃない。

それなら個人経営でもよくね？
ま、メニューだけは多いか

行ったこと無い

>>78
＞いい年してワタミはないと思う
一番金持った世代を取り込めないんだ
もんなあ。

社員の自殺はなかったことになってんだな。
酷い会社だわ
夢とかありがとうとか胡散臭いわ

ミキ様の為に過労死するまで働け〜、働くのだ〜。ヒャッハ〜〜！！

ブラック企業おつ

ワタミは倒産するかと思ったが、まだ続いている
日本人の倫理観はどうなったんだ？

>>86
欧米のタバコのパッケージみたいに
「国内から雇用を失わせ
誰かの人生を破壊しあなたの健康を損なう恐れがあります」
って具体的に表示しないとダメだな

「は〜い、今度は美樹ちゃんの大嫌いな道徳の時間でちゅよ〜」

自分が安く飲み食いできりゃ
人が過労死しようがどうでもいいんだろうな
競馬で穴狙いが１番人気骨折しねえかな？と願うような心境だろ。
市民がクズである限り
経営者も永遠にクズだろうな

記事が会社寄りで胡散臭い。

この経営者は時代の流れを読めないのか？

和民系はくそ不味い。
低価格は従業員のサービス残業で対応。

早くつぶれてよ

>>91
読んでるだろ
チェーン店しかいかないような底辺奴隷と
それを管理する側だけがいる２極化社会になってるって

>>9
鬼畜すなぁ
小泉とこいつって同じ悪臭がする

行く奴も同罪だな。

チェーン店の中ではどうなんだ？ 不味いんか？

養老の瀧グループの低価格店舗「一軒め酒場」っていうのは、けっこう安くてコストパフォーマンス高いよ

すかいらーく→ガスト、みたいなもんだ

従業員全員一斉に金持ってブッチしちまえよ
K札には捕まるが世間は責めないよ

その為に保証人とってるんだろｗ

保証人？ｗ　金融でもないのにか？ｗｗ

>>98
ここのノリは宗教みたいなもんで
大半の社員はあのペテン師に心酔して
言われるままらしい
だから犠牲になるやつはよけい孤立して
誰にも相談できず追いつめられてしまうんだろうなあ

居酒屋って就職のとき保証人とらんの？
身元保証人も保証人も法律上は大差ないぞ

>>101
それは古株に限ってだが、大庄（庄やややるき茶屋）同じだと聞いたことがある。

世の末期時には、風俗が乱れ、心が乱れ、服装が乱れ、狂気になると＜それがファッションだと勘違いして感覚がマヒするらしい。

狂気のピーク時には、頻繁に無差別で殺人が起こり、性風俗が盛んになると、、、。

モンテとブラック順位入れ替えろ

居酒屋チェーン行くよりも
普通に家でツマミ買って飲んでる方が美味いし気安い。
タクシー呼ばなきゃ帰れないしな。
他のチェーンも似たようなブラックだけだろうし、
こんな業界潰れてしまえ。

本当に300店舗も作る気なのか？

その分、ﾜﾀﾐが減るわけだしな
ワタミのままじゃ人殺しのイメージ付きまとってるから、いい機会なんじゃ？

和という文字も要らなかったよな

会長の名前が「わたなべ　みき」だから、略して「わたみ」だったんだよ

すげえ
大発見じゃん

みくじゃないのが

それ本当？

>>27
通貨発行権や徴税権がない企業がコストカットするのは常套手段だろｊｋ
それで浮いたカネで集客の為に必要な投資して
そこから得られる果実を増やしていくのが経営。

ワタミって名前がついているから売れなくなる。
低価格店を展開するなら別の名前で

ワタミ関係は絶対に行かん

消費税あがる、住民税もあがる、電気代もあがる、ガソリン代もあがる、給料だけ下がる。
居酒屋チェーンなんかで金落とす気にはならん。

だからコストカットの仕方が下品だから叩かれてるんだよ
ﾜﾀﾐ膿

行ったことないからわからん。

従業員にとっはさらなる地獄ということだろ

わたみ＞　時給は645円を想定してます（ｷﾘｯ

>>116
え？またガソリン上がるの？せっかくﾊｲｵｸ161→146まで下がってホッとしてたのに。
なんかあったっけ？

財界もアホなのは今更ですなあ。

労働者を使い潰すことで成立するワタミの業態

ブラック社長

労働基準法守ってたら会社がつぶれるって、サッカーで「他のチームは手を使ってるから手を使わないと勝てない」って言ってるのと一緒だよね
要するに「審判、なぜ笛を吹かない」って話でいいんだよね？

労働基準法守るのがいやなら
全員アルバイトにすればいいのにな

そうもいかないだろう。

居酒屋とか酒扱う仕事は難しいと思うわ今の若い子は酒飲まないからな

最新【絶対に就職したくない企業TOP10】
1位:モンテローザ
2位:東京電力
3位:ワタミ
4位:楽天
5位:ゼンショー
6位:野村證券
7位:オリンパス
8位:王将フードサービス
9位:佐川急便
10位:大塚商会

こんな不毛な競争で勝っても結局ダメになるのは自明である

デフレ経済下ではどのみち利益は減る

今日本で起きているのは消耗戦であり、日本全体の所得水準を上げていかなくてはいけないのに企業は人件費を削るだけ削るしかできない

つまりデフレ経済に拍車をかけているような事だ
このような競争はいずれ自らをも淘汰する運命にある！預言者より

社員に利益を還元しない企業は反社会的であるばかりでなく日本の経済成長すら止まらせることになる。
安さに釣られることなく、こんな企業は絶対に利用してはならない。

300店はいくらなんでも大風呂敷では？

ワタミを300店減らすだけだから問題ない

>>132-133
なるほどと思った。

【和民】ワタミフードサービス総合6【わたみん家】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/drunk/1330526782/

【ワタミ】和民（ワタミ）でバイト　2【殺人業務】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1336660076/

地方公演ばっかりやってるって本当？

>>129
光通信が抜けてるな

もう無いだろＷ

潰れたと思ってたが
まだあるんだなＷひかり通信。
こればかりは就職するヤツが悪いわＷ

>>136
講演だろ？

労働問題は置いておいて、株価の動きって見てみたけど、どうなの？
あまり期待されてないっぽいんだけど。

日本には労働基準法という法律がある

飲み会の予約は労働基準監督署で。

　ここで働いて、ここに食べに行きたいと思えないような店はダメな店（ｗ

新装開店の方が客の入りやすい
居酒屋なんかで先行者利益が取れるわけない。
店舗増やしても養老の瀧みたいにいずれ寂れるわ。

またクソ居酒屋が増えるのか・・・・

そのかわり糞居酒屋が減ります

てか、ワタミという店名が評判悪いから名前変えるだけだろ

商工ファンドがsfcgに社名変更したように

ニートは憲法違反

憲法の勉強を中学公民レベルからやり直したほうがいいなｗ
このバカわ。
居酒屋の酔っ払いサラリマンレベルの戯言。
ま、居酒屋だから仕方ない。

安いには超したことが無いが、居酒屋は旨い料理と酒を提供してくれて、
値段は高くない程度のソコソコの値段であれば良いよ。

タダ働きさせられている
奴隷の作ったメシなんて怖くて食えない

漆黒

漆黒

　ワタミの真実がこれ！http://nd2.cocolog-nifty.com/buru/2005/05/post_4455.html

>>1
背もたれの無い店に行きたいとは思わないな

言うほど安くない割には従業員の労働環境が苛酷

ここで飲食すると従業員の削られた命を食ってる気分になる

行ったことないけど

■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法等 ■

ワタミフードサービス（東京）社員だった森美菜さん（当時26）が入社2ヶ月後に自殺した。
2012年2月14日付で、神奈川労働者災害補償保険審査官が「時間外労働は月約140時間以上で
休日を十分取得できる状況ではなかった。業務の負荷が主因で適応障害を発病し、自殺を思い
とどまる力が著しく阻害されていたと推定できる」として、労働災害を正式に認定。

ソース: http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html


＞時間外労働は月約140時間以上
→労働基準法第32条に基いて、原則として「1週間について40時間以上の残業」は禁止されている。
例外規定は労働基準法第36条で、「労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を
代表する者との書面による協定」をし、かつ「これを所轄労働基準監督署長に届け出た場合」のみ、
「1箇月45時間」まで残業を延長することが可能。（時間は、平成10年労働省告示第154号に基づく）
違反者には、労働基準法第119条に基いて「6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金」が科せられる。

ソース: 労働基準法第32条、同法第36条、同法第119条、時間外労働の限度に関する基準
（平成10年労働省告示第154号）


＞休日を十分取得できる状況ではなかった
→労働基準法第35条に基いて、原則として「使用者は、労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を
与えなければならない」とされている。但し、同条第2項に例外規定があり、「4週間を通じ4日以上の
休日」を労働者に与えていれば、違反とされない。違反者には、労働基準法第119条に基き「6箇月
以下の懲役又は30万円以下の罰金」が科せられる。

ソース: 労働基準法第35条、同法第119条

■ ワタミ子会社「ワタミの介護」が注意義務違反によりお年寄りを殺害、および本件に対する横浜地裁の判決 ■

2006年1月21日、神奈川県川崎市高津区にあるワタミ子会社「ワタミの介護」の介護老人ホーム「レストヴィラ
元住吉」に入所していた87歳の男性（当時）が、救急搬送された先の病院で敗血症により死亡。同社は、遺族
から損害賠償請求の訴訟を受けた。2012年3月23日付で横浜地裁の判決が下され、同社は計約2160万円の
支払いを命じられた。

判決は、「ホームは患部を洗浄して清潔な状態を保つなど、褥瘡を悪化させないよう注意する義務があったが、
それを怠り、医師にも受診させなかった」と、施設の注意義務違反と債務不履行を認定。

ソース: 老人ホーム入居者死亡訴訟判決、ワタミ側に賠償命令/横浜地裁（2012年3月24日）
　　　　　http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1203240010/
　　　　 『読売新聞』2012年3月24日、http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=56416


ワタミならびにワタミの介護は、2012年3月24日付で、「本日の一部報道について」と題して、以下のコメントを
表明している――

＞当社は、判決内容を確認していないため、本件に関するコメントは差し控えさせていただきますが、今後、
＞判決内容を精査した上で誠実に対応を行ってまいります。

残念ながら、現状、ワタミならびにワタミの介護からは、本件についての謝罪を全く確認できない状態である。

ソース: http://www.watami.co.jp/pdf/120324.pdf、http://www.wataminokaigo.net/pdf/20120324_press.pdf


特に、ワタミの介護では、3月24日より後の日付で「レストヴィラ武蔵浦和 2012年5月オープン予定お知らせ」を
掲載しており、業務拡張ばかり考えて注意義務違反の謝罪と経営体制の改善を怠っている、と断言する他ない。

ソース: http://www.wataminokaigo.net/pdf/20120406_musashiurawa.pdf

■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■

渡邉美樹氏の暴言:
　たとえばビルの8階とか9階で会議をしているとき、「いますぐ、ここから飛び降りろ！」と平気で言います。
（ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004）

→刑法第231条（侮辱罪）「事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する。」
※刑法第232条の規定により親告罪（被害者が告訴しなければ一切不問）。また、比較的量刑は軽い。

→刑法第222条（脅迫罪）「生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した
者は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。」
※明らかに冗談のレベルを越えており畏怖するに足りる、と裁判所に認定された場合には、脅迫罪となる。
文面で見る限り侮辱罪レベルなので、脅迫罪は適用されない可能性が高い。


渡邉美樹氏の暴行:
　2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度もスリッパでひっぱ
　たいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前に辞表を出したんです。
（ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004）

→刑法第208条（暴行罪）「暴行を加えた者が人を傷害するに至らなかったときは、2年以下の懲役若しくは
30万円以下の罰金又は拘留若しくは科料に処する。」

→刑法第204条（傷害罪）「人の身体を傷害した者は、15年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。」
※医者の診断書や損傷した身体の写真により、裁判所から重大な傷害と認められた場合に限る。文面で
見る限り暴行罪レベルなので、傷害罪は適用されない可能性が高い。

■ ワタミの利益を毀損する渡邉美樹氏および本件に関連する会社法第960条「特別背任罪」 ■

ワタミを潰すためにではなく、守るためにこそ、渡邉美樹氏を特別背任罪で起訴しなければなりません。

これまでに、渡邉美樹氏は労働基準法遵守の監督不行届、暴言、暴行などの犯罪行為を繰り返し、それら
犯罪行為の抑止を最優先課題として取り組まず、徒らに業務の拡大ばかりを企図し、また、本業とは関係の
ない渡邉美樹氏の名誉欲から出たボランティア行為にばかりかまけ、結果として、労働災害による従業員の
自殺者や、ワタミグループの介護施設で注意義務違反による死者を出すに至った。加えて、渡邉美樹氏は
権威ある媒体で暴行や暴言を肯定する反社会的な価値観を憚ることなく主張し、ワタミの企業イメージと利益、
ならびにワタミで働く全従業員の雇用と名誉を著しく毀損した。これら一連の行為は、特別背任罪に値する。

会社法第960条「特別背任罪」の該当箇所を、以下に引用する――

「次に掲げる者が、自己若しくは第三者の利益を図り又は株式会社に損害を加える目的で、その任務に
背く行為をし、当該株式会社に財産上の損害を加えたときは、十年以下の懲役若しくは千万円以下の
罰金に処し、又はこれを併科する。

一 発起人
二 設立時取締役又は設立時監査役
三 取締役、会計参与、監査役又は執行役」


>>158 ■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法等 ■
ソース: http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html、労働基準法、平成10年労働省告示第154号

>>159 ■ ワタミ子会社「ワタミの介護」が注意義務違反によりお年寄りを殺害、および本件に対する横浜地裁の判決 ■
ソース: http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1203240010/、http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=56416 他

>>160 ■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■
ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004、刑法

■ Watami Co., Ltd.," formerly called as "Watami Food Service Co., Ltd.," killed a young Japanese lady by violation of Labor Standards Act. ■
(ワタミ株式会社、かつてワタミフードサービス株式会社と呼ばれていた会社は、労働基準法違反で若い日本人女性を一人殺害しました。)

Ms. Mina MORI, who belonged to Watami, killed herself at the age of 26 in 2008, due to mental instability by excessive and illegal hard work.
The bereaved family claimed workers' compensation around four years ago. As a result, the examiner of Workers' Accident Compensation
Insurance officialy affirmed the petition, and the determination letter dated on Feb.14, 2012 says; "She could not afford holidays at all
because her overtime work is more than approx. 140 hours per month. We suppose that the main cause of her suicide would overtax by
excessive hard work."

A store manager and a careworker, both of who belonged to Watami, witness similar hard work and depose with evidences that Watami
violate the Labor Standards Act, especially constantly unpaid overtime work. If any of them were true, Watami commit organized crime.


〜 News Sources (ニュースソース) 〜
All of the following sources are written in Japanese only.

ワタミ社員の過労自殺を認定　入社２カ月の２６歳女性
http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html

まるで現代版『ああ野麦峠』和民元店長が経験した修羅場 - 雑誌記事：@niftyニュース
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/asahi-20120229-01/1.htm

ワタミ反省の色なし！？　自殺した女性の勤務内容について一切回答せず　／　「遺憾」とした文書を削除 2012/02/25(土) 12:46:58 [サーチナ]
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=0225&f=national_0225_093.shtml

ブラックなのは居酒屋だけじゃない！　「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発 - 日刊サイゾー
http://www.cyzo.com/2012/02/post_10000.html

■ 渡邉美樹氏にとって不都合な事実の書き込みやツイートは名誉毀損罪にならないの？ ■

結論から申し上げると、公益を図るために真実であると証明できる事柄だけを適示する
場合であれば、名誉毀損にはなりません。


通常は、たとえ事実であっても、それを公然と適示して名誉毀損に繋がれば犯罪です。

刑法第230条（名誉毀損）「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の
有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。」

しかし――

刑法第230条の2（公共の利害に関する場合の特例）「前条第1項の行為が公共の利害に
関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。」

との例外規定があり、公益に奉仕する意図で適示した事柄が真実であると証明できれば、
名誉毀損は免責されます。


今回の一連の事件の場合、ワタミで不当に搾取されている労働者を救い、また、違法な
賃金ダンピングによって間接的な営業妨害を受けている同業他社の利益を回復させる、
という公益を図っているので、きちんとニュースソースのある事柄であれば、名誉毀損罪
にはなりません。

但し、証拠となるニュースソースの提出や証人の確保など、真実を立証する責任が渡邉
美樹氏を糾弾する側にあることは要注意です。また、公益ではなく、私益や私怨を目的と
する場合には、名誉毀損が免責されませんので、これも要注意です。

■ FAQ (よくある質問と回答) ■

Q1: 労働基準法なんて、守ってる会社のほうが少ないんだが？
A1: 経営や資金繰りに苦しむ中小零細企業であれば、止むを得ず労働基準法を違反
　　 してしまった、ということで情状酌量の余地もありますが、ワタミの場合、東証一部
　　 上場企業（証券銘柄コード: 7522）であり、しかも、ボランティア活動までしており、
　　 社内の労働基準法遵守を監督し得るだけの経済的余力があることは明白です。
　　 よって、この場合、他社を引き合いに出すことは、全くもって不適当な例えです。

Q2: 暴言や暴行は、程度の差こそあれ、どこの会社でもある。
A2: 東証一部上場企業であるワタミのような、日本を代表する企業がやって良いことでは
　　 ありません。また、過失で、たまたま1回だけ暴言や暴行をやってしまったのではなく、
　　 『プレジデント』誌のような権威ある媒体のインタビューで、自分のやった暴言や暴行を、
　　 さも正当な行為であるかのように主張して憚らないことは、糾弾されるべきです。たとえ
　　 軽犯罪とは言え、加害者に反省や悔悛の兆しがなく、悪質な常習犯であることが問題
　　 なのです。

Q3: ○○○○○○や△△など、同業他社も同じようなことをやっている。
A3: 労働基準法の枠内で、最大限のサービスを提供するために従業員を厳しく指導する
　　 ことと、労働基準法を違反して従業員を不当に取り扱うことは、全く異なる行為です。
　　 両者を同一視して「同じようなこと」と主張することは、全くの誤謬であり、錯覚です。

Q4: ○○○○○○や△△など、同業他社も労働基準法を違反している。
A4: 本当に、「違反している」と断言できますか？ そう主張するに足る根拠は何でしょうか？
　　 もし仮に、言いがかりではなく事実だとしたら、その会社も糾弾されるべきでしょうから、
　　 まずは具体的で根拠のある事実を挙げて下さい。もし言いがかりであれば、刑法233条
　　 「虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害
　　 した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。」（偽計業務妨害罪）に
　　 該当しますので、不用意で無責任な発言は、厳に慎むべきです。

↓渡邉美樹擁護派の人が反論すべき罪状

　>>158 ■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法等 ■
　>>159 ■ ワタミ子会社「ワタミの介護」が注意義務違反によりお年寄りを殺害、および本件に対する横浜地裁の判決 ■
　>>160 ■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■
　>>161 ■ ワタミの利益を毀損する渡邉美樹氏および本件に関連する会社法第960条「特別背任罪」 ■
　>>162 In English, the following is available:
　"Watami Co., Ltd.," formerly called as "Watami Food Service Co., Ltd.," killed a young Japanese lady by violation of Labor Standards Act.
　(ワタミ株式会社、かつてワタミフードサービス株式会社と呼ばれていた会社は、労働基準法違反で若い日本人女性を一人殺害しました。)


尚、「名誉毀損だ！」、「他の会社もやっているじゃないか！」という抗議に対しては、↓を参照して下さい。

　>>163 ■ 渡邉美樹氏にとって不都合な事実の書き込みやツイートは名誉毀損罪にならないの？ ■
　>>164 ■ FAQ (よくある質問と回答) ■

大津の殺人事件（自殺幇助事件？）で注目が薄れた感があるな

俺30半ばだが、こういう安さを売りにしている店には恥ずかしくて入れなくなった
例の白木屋コピペではないが、旨いものは出てこないし、客層は底辺だし、こんなトコにいくなら家でスーパーの惣菜をつまみにするほうがマシだわ

底辺層はこれからいくらでも増えるだろうし
おまえらが行かなくても問題ないだろｗ

こういう店って
やかましいよなあ

居酒屋で飲むなら
家で飲め。

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http://news.livedoor.com/article/detail/6743149/