【経営】ソニー、ストリンガー会長ら執行役7人が2011年度の業績連動報酬を"返上" [06/05]

ソニーのハワード・ストリンガー会長や平井一夫社長ら執行役７人が
２０１１年度の業績連動報酬を全額返上する。５日開示した株主総会の
招集通知で明らかにした。

１１年度の連結最終赤字は４５６６億円と過去最大だったため。
液晶テレビ事業の赤字計上やリストラなど構造改革費用、米国子会社の
繰り延べ税金資産の取り崩しなどが響いた。

◎ソニー(6758)　http://www.sony.co.jp/

◎http://news.infoseek.co.jp/article/05reutersJAPAN_TYE854059

◎主な関連スレ
【電機】ソニー、株価(6758)が32年ぶりに1千円割れ　時価総額も1兆円割れに--4日の東京市場、国内主要電機株すべてが3ケタに [06/04]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1338789605/

仮面ライダーストリンガー

連動って、赤字だと私財差し出すの？

返すどころじゃ足りないだろ。

私財で償えよ

どうせストックオプションとかで役員報酬とは別に100億円は儲かるんだろ？(´・ω・`)

>>1
東京もんって、統計データごまかして都合のいいデータだけだして
しれっとウソつくから、首都圏の人口が社会増減関係なしに
今年の1月1日統計からの自然人口が首都圏でどれだけ増えてるのか
調べ直してみたら、大量の中国移民抱える川崎市がある神奈川県でさえ
5月にたった26人増えただけで、中国移民の繁殖能力も放射能の
生体蓄積でヘタリまくっててワロタ

神奈川が5月に、たった26人増えただけで、あとはどこも大幅に減ってるじゃねーか

怖いのは、口から入った放射能は体の中でどんどん蓄積していくから
自然増減で2011年は人口増の傾向だった神奈川でさえ、自然減になり
しかも自然減の人数も増えてきてることだわな

首都圏全体で、1月1日の統計から27,814人も減ってるし

北関東＋千葉の人口は、20,138人も自然減で急減しててワロタ

千葉県や茨城県は、放射能での自然死増と液状化を嫌って人口流出も加速


ウソばっかり言ってる東京もんがいくら放射能汚染を風評被害だとごまかしても
北関東+千葉は放射能の影響で人口急減で、急速に衰退期に入ったのが今の首都圏の実態

しかも生体蓄積がどんどん進み、神奈川、埼玉も自然減に転じて減少幅も拡大
さらに来年以降は、放射能がキャパオーバーして死ぬやつがゴロゴロ出てくる

そしてチェルノブイリのウクライナみたいに子供が生まれにくく
自然死増えるため今後も平均寿命下がり人口減少進む傾向はずっと続く

その傾向が去年よりも、今年のほうが加速してるのがまるわかりじゃねーか

東京のマスゴミは、こんな事実は絶対流さないだろうがな


★首都圏　都県別人口・自然増減数　2012年1月から5月までの合算

http://www.toukei.metro.tokyo.jp/jsuikei/js-index2.htm
東京都　-6,416人

http://www.pref.saitama.lg.jp/site/03suikei/
埼玉県　 -3,612人

http://www.pref.kanagawa.jp/cnt/f6774/p20881.html
神奈川県　-1,972人

http://www.pref.chiba.lg.jp/toukei/toukeidata/joujuu-geppou/index.html
千葉県　-4,324人

http://www.pref.ibaraki.jp/tokei/betu/jinko/getsu/index.htm
茨城県　-4,611人

http://www.pref.tochigi.lg.jp/c04/pref/toukei/toukei/popu1.html
栃木県　-3,170人

http://toukei.pref.gunma.jp/idj/index.html
群馬県　--3,709人

そりゃそうだろw

むしろ辞任レベルだろ

業績連動部分だけって、ほとんど影響ないじゃん

配当だけでもすごいことになってるし

ローリスク・ハイリターン

つかいつまでストリンガーを会長にしとくつもりだよ

仮面ライダーが会長なのか

返還というか、ストリンガーは責任払いで全ての資産を放棄しろ。

ストリンガーさんはコネがある

いい加減、毛唐役員を追い出せよ。バカじゃねーの。

まだ疫病神飼ってんのか
救いようがないなｗ

>>1
経営陣だったら当然だろ？
わざわざニュースにする所が馬鹿げているわ。

当たり前だ
ていうか今年の分だけ?

あの額の赤字出してたのにボーナスあるのかｗ

ソニーの役員ってほんとすげーな。

赤字なら過去の報酬を返上しないとな

何だこの茶番

普通なら役員報酬カットだろ？

どんな業績だよ

業績連動報酬はマイナスにならんのかね
責任も取らんし恥ずかしくないんだろうな

>>1
そりゃ業績がマイナスじゃあ、連動させると報酬もマイナスになるからなぁ。
払うもんを払わんで済ませようという姑息な行動。

ストリンガーは責任とって辞めろ

ハワード貴様は自国販売に力を入れろ怒アホ
　韓国の廻しモンか

うちの会社も結構な赤字だが、社長の給料なんて実質サラリーマンなので納得できるけどね

ソニーの株主と社員は怒っていないの？それが知りたいわ

まぁ何処の会社も赤だして責任とらないのは一緒
うちの会社も同じだけど

現物支給にしろよ。ローリーとか（＾ω＾）

返上って言うより、そもそも貰うなよw

そろそろワタミ社長の迷言が役に立つのか・・

『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。 途中で止めてしまうから無理になるんですよ

>>12
株主総会までに決まってるだろ。ニュースくらい読めよ。

今までもらった分全部返せよ

ストリンガー会長は他社のスパイじゃねーのか？
わざと業績落としてるとしか思えん

ストリンガーはとっとと辞任せえや。

ストリンガーが10兆くらい時価総額溶かしたでしょ？

夏休みは一か月ぐらいあるんだよなｗ

下からトップを突き上げる圧力ってすごいからな
力のあるやつはトップをかるもんだよ。
報酬に応じた成果をだせないやつはたとえトップでも必要ないんだよ。
その代わり報酬以上の仕事なんて絶対にしないのがセオリーだよ。

結局は報酬は貰うってことじゃん。
こういう経営者こそ心底死ねばいいと思う。

ここまで腐敗した会社が復活した事例を俺は知らない
ほぼ全部が経営破たんしている。ソニーが破綻せずに復活したら
間違いなくハーバードなどビジネススクールの教科書に載る。

ここまで業績悪化させながら毎年八億円もらう
ストリンガーのあつかましさもすごいな

億の報酬は人の数十倍の結果を出してあたりまえだからな。
高額報酬待ったなしだよ。
人は給料に応じて仕事の結果の優越が全部決まるもんだよ。
楽したり能無し晒したければ辞職して報酬にあった仕事をするもんだよ。
出来るやつがやれ？　ボケ。辞職しろよ。意味不明の高給取りはいらないんだよ。
報酬に合ってるやつはそのままでいいんだよ。その程度すら理解できない屑なら辞表を出せ。

>>41
ここまで絶好調な会社を絶不調にした原因を知りたい。タイマーでも作動したのか？

そりゃ報酬７億とか８億とか払ってたらうれないのがあたりまえ
経営陣は排除して無駄に高い社員の給料半分カットして
商品を８万でも９万でも大きく割り引いていかないといけない
商品価格に贅肉がつきすぎなんだよ。もっと価格をスリムかしないと
効率化で安く作ってるなら商品も半額からさらなる半額であたりまえだろ。
今企業は慈善事業でないと消費者から相手にされないんだよ。

ソニーを保険だけの会社にした人

ジョブズみたいに1ドルの給料で経営を立て直してやろうという気概は今のソニーの経営陣には皆無なんだろう

ソニーなんぞどうなってもいいから、とにかく自身の蓄財を、って感じだもんな　そりゃ無理だよ

本当に業績連動報酬なら返上したほうが多くなるんじゃねーのか？

理系の技術者は技術を韓国、中国にどんどん売り渡して
無能な奴ほどでかい顔してのうのうと生きてるこの基地外国家
の息の根を止めるのに協力して欲しい

ずっと赤字でも毎年８億円貰ってたのか、でもなぜ今更？

・・・そうか、体制が変わったからか

無能な奴�@規制に守られてるマスコミなど
　　　　 �A穀物、資源、金を右から左へ動かして
　　　　　 何も生み出さずに中間搾取してる
　　　　　 銀行、証券、商社など
　　　　 �B税金で食ってる官僚、公務員

技術者が技術を海外に売り渡して日本が外貨を稼げなくなれば
こいつらを失業させることが出来る

役員は赤出したら報酬マイナスもやらないとな。危機感足りなさすぎ

ソニー株32年ぶり安値、一時1000円割れ　時価総額１兆円割れ
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFL040AG_U2A600C1000000/

2011年度ゲーム関連上場企業30社の決算状況を見る
http://www.4gamer.net/games/000/G000000/20120524052/

株価が32年ぶりの安値　全盛期の3分の1に……
やっぱりだだ下がり！　ソニー株価の変遷
http://biz-journal.jp/2012/05/post_134.html

ソニーとサムスン、米小売業者にテレビの値引き抑制を要求
http://jp.wsj.com/IT/node_447231

「ソニーらしさ」の勘違い
http://www.newsweekjapan.jp/newsroom/2012/05/post-251.php

【コラム】ソニー好きとアップル好きはどう違う？--データから見るペルソナ図鑑［12/05/18］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337324809/

トップが能無しだからだろ。今は能無しの樹を気づこうとしてる屑は
排除されるだろ。能無しが能無しを生み能無しの楽園をきづいて会社が
倒産するからな。能無しのミルキーウェイだよ。トップ３日で辞職が
どれだけ大事かわかったか。報酬が人の数十倍なら成果も環境も数十倍
過酷になるし報酬にみあった成果がないと高給取り程早期に辞職するもんだよ。
報酬があがればあがるほど働ける期間も加速度的にみじかくなる。