【調査】仕事でミスをした場合、女性よりも男性の方が厳しく評価される［12/06/04］

ソースはギガジン
http://gigazine.net/news/20120604-battle-of-the-bosses/

仕事で成果をあげるためにはできるだけミスを減らし、上司や部下、顧客からの信頼を
勝ち取ることが大切です。
しかし注意をしていたにも関わらずうっかりミスをしてしまったとき、職種によっては
男性であるということで女性よりも厳しく評価されるという調査結果が明らかと
なりました。

Battle of the Bosses: Men May Take More Heat for Mistakes
http://www.livescience.com/20590-leadership-gender-female.html

仕事に猛進する社会人たちは失敗を犯さないよう慎重にことを進めますが、
新しい研究によって男性リーダーの犯したミスは女性リーダーのそれよりも厳しく
評価されることがわかりました。
この傾向は特に建設業など男性が中心である職場において見られるということ。
調査を行ったペンシルベニア州立大学のChristian Thoroughgoodさんらは、
女性のリーダーがこのようなフィールドであまり厳しく判断されないのは、そもそもの
筋力に差があるからだと考えています。

この調査は284人の大学生たちに架空の上司から受け取ったメールを読んでもらう、
という方法で行われました。
架空の上司には「建設業」と「看護師」という、性別の影響を受けやすい二つの職種が
用意されました。
メールには仕事の指示に関するミスや人を不快にさせる表現などの人間関係における
ミスが仕込んであり、読み手を辟易させる内容になっている、というわけです。
なおこのとき人種の影響を受けないように、架空の上司は「Bill Smith
（ビル・スミス）」や「Barbara Smith（バーバラ・スミス）」などの
ありきたりな名前に設定されていました。

次にオンライン調査で実験の参加者たちに二人の上司を評価してもらい、
さらに、それらの上司の下で働くことに前向きかどうかを表してもらったところ、
二人の上司が「看護師」の上司だと仮定されたとき、学生たちは
Bill SmithとBarbara Smithに対し同じような評価を下しました。

一方、二人が「建設業」の上司だとしたとき、Bill SmithはBarbara Smithよりも
否定的に評価される、という結果となりました。

なお、当然と言えば当然なのですが、学生たちはミスを犯す上司をそうでない上司と
比べて仕事や人間関係において無能で、やる気も影響力も少ない、と見なすという
結果も出たということ。
この調査は架空の人々とシナリオを使ってで行われましたが、現実に仕事上で
身に覚えのある人は注意が必要だ、と調査チームはコメントしています。

-以上です-

あらやだ性差別ですわよ

女性であっても光浦靖子だったら、反対の結果が出ていた。

反対の結果というと光浦靖子「が」厳しく評価するんですね
なんかざまあすな感じ

女性が差別されているぞ
さっさとジェンダーフリー出てこい

美人無罪

また女性の場合は泣けば加点される。

差別や偏見は普通にあるものとして生きろ

そもそも日本では上司を評価しないけどな。

知ってた。

でも女性管理職って圧倒的に少ないし、
こういう評価はある意味ガス抜きでしかないでしょう

まあけど、美人だけだよｗ

アメリカからは女性差別の国だと言われているが

てへぺろ(・ω<)

女性同士では違った結果が出るだろ。
あいつら同性には厳しいから

女の敵は男　もっと敵は女

知ってた

女性同士だと大きいミスはともかく小さい細々したミスに対して厳しいね

女は身体で帳消しにできるからな！

滋賀県知事の取り返しのつかないミスを許すまじ…

「できて当たり前」って評価される人間と「できたらラッキー」って評価される人間とじゃ
結果の評価も変わるわな。

男性に対して男性は厳しく評価する
女性に対して女性は厳しく評価する

女は財産だから大事に扱わなきゃね
男は労働奴隷で交換可能だし

世の中のほとんどのものは男によって作られ、男によって育てられた、男のも
のだろうから、失敗しても男のほうが厳しく評価されるのは、まあ当然だろう
な。もっともここでいう男の中には、俺たち底辺層は入ってなかったし、今も
入ってないんだけどな。

知ってた

明らかに男性差別です。
なぜフェミニストは、いつもどおり「性差別よ! 是正するべきよ! キーッ!｣
と いわないのですか?

昔からみんな知ってた事だよな
女の失敗も周りの男のせいにされるし

滋賀県知事より大阪市長が酷評されてる現実。
どちらも似たようなもんなのにね。

仕事でそこそこの成果を出したときも同じな。

男女雇用機会均等を廃止し

育児不労女を駆逐せよ！

マンコだから仕方がないで済ましちまうもんなあ

イーアクセスのIR,女しかでね〜よ。
なめてんのか？

元々女に重い仕事与えてないからな。ろくすっぽできないことを最初から想定済み。

　最低でも平均の容姿は必要。　俺の職場には150で60Kgのブタそのものの
23才・女がいる。　♂や♀かで分類したらメスというだけの生き物。

男女差別って点ならガッコのセンセもそう

授業中男同志の雑談の場合
物凄い剣幕でセンセ：「お前ら、喋ってると授業わからなくなるぞ。ほらいまの
問題、わかるか？！ほら、喋ってるから解らなくなるんやろ。こんな
問題くらい自分で解けんと駄目や。ちゃんと授業中は静かにきけ!」
授業中女同志の雑談の場合
ニコニコ顔でセンセ：「〜ちゃん、喋ってると授業わからなくなるよ。
ちゃんと授業きかんとだめやよ」

他に男には呼び捨て
女にはさん付けって結構あるよな。

まあ男女平等参画社会なんて
最初から無かったのかもしれないな。

男が損しただけですwww

男は馬鹿。女は女に甘く男に厳しいのに男は女に甘く男に厳しいから墓穴を掘ってる

学校教育の状況は>>35さんの言う通りです。
いつも男性だけが露骨にひどい扱いを受けます。
家庭教育においても、状況は同じです。
仕事においても>>1の通りです。
つまり、場所に関係なく、常に男性の方が厳しく評価され、
厳しく罰せられ、厳しい仕打ちを受けます。
何をしてもこいつ呼ばわり、やつ呼ばわり、お前呼ばわり、男呼ばわり
されます。
女は酷い。自分たちのことは女性と呼ぶのに、男性のことは男性と呼びません。
（男の人または男と呼びます。）

「仕事」の評価も男女で格差あり

母の日にはお母さんに・・・
ってＣＭ結構ある。一方の
父の日にはお父さんに・・・
ってＣＭ少なすぎ（っていうか、ある？）

「主婦って大変。」とか「お母さんの仕事って結構大変だったんだ
お母さんてすごい。」ってＣＭはある
「主夫って大変。」「お父さんの仕事って結構大変だったんだ
お父さんって凄い。」ってＣＭはない。というかもっと正確に
いうと「お父さんを評価」するＣＭが皆無のように思う

ついで。
抱きたくない男性有名人ランキングっていう他人を馬鹿に
する番組はフジあたりでやってるが
抱きたくない女性有名人ランキングをやってる番組は
未だに見たことがない

男性上司が多いからだ。
シンクロの女性監督・井村雅代も、男性指導者は女の涙に騙される、と言ってた。

これは男尊女卑の影響だよね。

男尊女卑は男性差別なので
撤廃するべきだと思うよ。

てか、女性には大した仕事任せてないから。