【労働/政策】自治体で働く年収200万円以下の非正規職員への一時金支給を可能に--民主作業チーム、法改正目指す [05/29]

地方自治体で働く年収２００万円以下の非正規職員の待遇改善策を検討する
民主党の作業チームは２９日、初会合を開き、現在は認められていない
一時金などの諸手当を自治体の判断で支給できるよう、法改正を目指すこと
を決めた。次期国会に改正法案を提出したい考え。

非正規職員とは、通常１年以内の任期で自治体に雇われる非常勤職員や臨時職員。
人件費は時間単位の「報酬」で支払われ、一時金や退職金などの手当支給は地方
自治法で認められていない。

自治労の２００８年調査によると、推計約６０万人おり、全自治体職員の約３割
を占める。年収は約８割が２００万円未満。

◎http://www.47news.jp/CN/201205/CN2012052901002100.html

はあ？
世界で公務員の給与といえば底辺なんだが…
日本の公務員や議員の給与が高すぎなんだよ

ゴキブリ公務員の使い走りに優遇するけど民間ワープアは知ったこっちゃありませんｗ
そしてその財源はお前ら納税者からｗ分けるのはゴキブリ公務員の身内同士だけｗｗｗ

民間には何もしないのかｗｗｗｗ

早く解散しろ！！！

在日公務員には手厚い保護ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

マニフェストの公務員給与２割削減はどうなりましたか？（笑）

早くしてくださいよ。

>>4
世界で公務員や議員の給与をどんどん下げようとしているときに
日本は、世界に逆行！ｗｗ

何考えてんだ？

アホかと
マジ民主党って糞だな
どうでもいい事ばっかりやって
ホントに困ってる国民は放置か

自治体の非正規なんて役人の縁故だらけじゃん
しかも民間じゃやってけないカスとかが大半だぞ




役人の生活が第一
民主党です

これが日本です。

民間の非正規年収２００万以下はどうでもいいってことか

公務員ばっかり不公平だよ
マニフェストで言わないことをやって
言ったことはやらない
選挙戦に意味ないじゃんかよ

国家予算や地方自治体の予算は、まず公務員が分捕って山分けします。
国民へはその残りカスが当てられます。（笑）

>>12
民間企業は非正規職員に一時金支払ったらダメなの？

何で公務員だけなんだ

地方公務員の減給こそ最優先なのに、票が欲しいからやらないんだろｗｗｗ

正職員どんどんへってるからな。若手なんて１５万くらいしかもらってないのに
非正規のたいして責任ないおばちゃんの給料上げるなんてアホ

税金の無駄

ウンコ。

>>1
本当に民主党議員はバカしか居ないな

さすが公務員の味方の民主党

>>15
民間企業は非正規社員に一時金や退職金を支払うことが法律で禁止されてないから

部落・ちょん・労組・左翼・公務員以外には全くメリットがない
政党だってこれで一般人もわかっただろ。

民間にも義務付けるのなら賛成する。
非正規社員への退職金制度や契約更新ごとにボーナス支給という法律を作ればデフレを止める方向に進むんじゃない？

同じゴミ収集して方や年収１０００万で方や時給９００円だからこれは許す

選挙対策のばらまき乙

なんで公務員だけなんだよ。非正規間の官民格差生むだけだろ
マジ死ねクソ民主

自治体が自治労に見えた

あながち間違ってはいない

>>1
昔住んでた町でさ、
緊急放送用の無線受信機のメンテと称して、
訪問して電池の確認と本体の掃除してくだけのお仕事してる人がいてさ、
その人、役所の退職者だか家族だかで、
月１０万貰ってたとさ。

そういう風に乞食扱いせずに、年末調整で戻して下さい。

ばらまくでー！

公務員の奴隷のことか

で民間正社員で働くのと
これが貰える様になった非正規公務員で働くのと
どっちが得なの？

無職天国の次は公務員天国。
能なしに財布（税金）持たせるとキツイな。

まあ、取りまとめてる奴らの年俸は2000万なわけだけど。
こいつらの年俸を200万にすれば、法案もすぐに決まるんだけどな。

またせっせとバラマキを考えてるのか

日本の政治をドラクエ風にしてみた
http://www.youtube.com/watch?v=di-MGO8rUFM

他スレコピー、
戦後の朝鮮人のことに詳しいのは、じぶんのウチは母方、父方
ともに在日の 悪行を体験し語り継いでるため。
祖母は「夜寝ていて物音がすると朝鮮人が来たと思ってしまう。ああ怖い」です。
父方の体験・・・祖父は兵隊にはいかなかった。地元の繁華街で代々商家を営む。
玉音放送ののち、今まで同じ日本人として権利を享受してきた朝鮮人の態度が
ガラリとかわり、敗戦の責任を日本人とともに背負うのを拒否しだし、
それを正当化するために日本人に牙をむきはじめる。隣組み組織や防空演習等
いっしょにやってきて同じ日本人として助け合っていたのに、この変わりように
初め祖父は「冗談だろ？」と思ったらしい。
しかし、事は悪夢以上だった。集団で土地をロープで囲み、バラックを建てていた
家族を殺害し占拠する。白昼、商店を襲い、商品を根こそぎ奪いそれを闇市で
売りさばく。バスや列車に無銭で駅員を殴り倒し、どかどか乗り込み、網棚の荷物
を外に放り投げ、そこで高いびき。警官狩りをして堂々と殺す等等。
祖父曰く「町はやつ等の遊び場になった。日本人は逃げ惑うだけになった。」
こういった真実は現代のマスコミでは完全なタブーとなっている。
著名なライシャワーの「日本史」でも戦後の朝鮮人の横暴は記載されていたが、
たった1 行書かれていただけなのに在日や左翼の抗議が殺到したという。

規範になるべき国や地方が非正規職員みたいなワープア作ってたのがおかしいわけで、
生活保護額より多く支払うほうが良い。
ついでに民間の最低賃金を、生活保護額より多く設定してもらいたいものだ。
ただ、（正規）公務員の給料は高すぎる。（特に地方公務員）

なんで、２００万円以下になるかってーと、請負が派遣会社に人を頼み、
さらに、２次派遣で雇われるからさ。時給なんて900円以下にならざるえない。

要するに、２次派遣を禁止を徹底すればいいだけ。

どう考えても行政利権のための増税になってるよな

公務員にバラマキしてんじゃねぇ

>>40
ウチの会社、正社員になれるのにならない奴がいる
主婦だ
責任が増すのと、拘束されるのと、夫の稼ぎで十分だからだ
だから既婚者には金配る必要もないと思う

こうして社会主義化して活性化が失われていくのか

わー、選挙目的のバラマキはじめた〜。
自治労票目当てなんだろ。

クソすぎる。民主は死ね。

最低時給1000円まだ〜

正規の給料を削って、その金を配れ。

民間に波及させれば成功
波及できなければ糞

>>40
官公庁の派遣が時給９００円とかで
交通費も出ないのもザラだからな
奴隷にも程がある

あれれおかしいな。。。
地方公務員給与削減は「自治体の考え」って言って
棚上げしたくせに上げるのは政府が行うのか？？？？
なにこの地方公務員利権

民間を先にやれよ

>>49
だったら自治体に派遣で働けよ
働かないよりは良いぞクズ

税金なんだからもろうときゃいいんや

by 食物連鎖の一番下のじゅんお

コネでいれたから、待遇を良くしないと選挙の票にも影響するしな

バラマキ政府

ゴミ正規職員の尻拭いを非正規職員がさせられるわけだけどな。
自分たちの給料は確保しつつ、新規の採用数は減らし全体で人件費を○割削減
それを実績に自慢する正規公務員（中高年）。

精一杯働く正社員でも生きていくのが精一杯の現代
生活保護費も3兆円を越る現代
野田総理はこの苦しい社会で消費税を10％にしょうと言い出している
しかも政治生命をかけているそうな
今以上に国民を苦しめようとしています、なぜだろうね

市役所の非正規雇用は殆ど縁故採用w
人員削減どころかファミリー拡大中

>>47
それはもっともだが俺の考えは違った、てのが労組に媚び売る民主党の考え方

ということでボーナス加算1000円に決まりましたってドヤ顔されてもな

公務員公務員って言っても、実態はこんなワーキングプアが半分はいることをあぶり出してくれたのはいい。
まあ実家暮らしの気楽な若者や、主婦の再就職だったりが殆どだから、一時金やる必要はない。

最低賃金１０００円とかあったな

1000兆円も借金があって、公務員はどうなっている？、2割減はどうなった

本職のボーナスを２０％減らせば大丈夫ｗ

32で年収600マソの俺は…(´д⊂)‥ﾊｩ

　市役所の非正規雇用は殆ど縁故採用　これおれの市でも同じだ

>>65
公務員試験受ける奴多いしな
現役や元公務員の奥様連中が仕事回しあってるし
もう技術以外の職員いらん
非正規で殆どはやってイケる

本当に民主には呆れる。ﾊﾞｶしかいないな。
税金使う事ばっかり。
　つぎは完全に民主は野党決定!

>>2
アメリカの底辺はずいぶんとレベルが高いんだなｗ
http://plus.2chdays.net/read/newsplus/1307604285.html

選挙が近づくとこういうバラマキ始まるよなｗ
こんな事しておいて何が消費税増税は必要だよｗ

皆、騙されるなよ。生活保護費は、官僚利権に比べたらかわいいものだよ。
キャリア官僚ＯＢ２万五千人が天下る政府系の団体に12兆円の血税が補助金として充てられているのだよ。
これは消費税５％一年分にあたる。
それとは別にキャリア官僚は自分たちが管轄する業界に多数天下っている。
またそれとは別に検察・警察キャリア官僚が用心棒として全ての業界に多数天下っている。
社会の底辺に落ちた200万人に対する３兆円の生活保護費を削るなら膨大な官僚利権を削るのが本筋でないかな。
マスコミは何時も小悪を叩き、巨悪を放置してきた。
何故かというと彼らも特権階級だからだよ。

奴隷自慢は止めようね。

そんな事しても労働環境は改善しません。

当たり前だから我慢しなくてはいけないと多くの人間が思っている間は

資本家に労働力と人生の時間を搾取されつづけることでしょう。

>>67
自民は10年で200兆、公明は10年で100兆の公共事業と言ってる
どこもかしこもﾊﾞﾗﾏｷ一色で投票先がない

地方自治体で働く年収２００万円以下の非正規職員

＝そこの公務員の妻（元公務員も多数）・そこの公務員の子女（そのうち縁故採用）
・その他公務員の親族

要するに公務員利権の拡充、自治労対策。

在日５世（高校生）だけど、
今の日本って我ら在日の奴隷みたいなもんだよね。
外国人になにが悲しゅうて金を配るのか理解できないｗ
奴隷だからという理由だとしたら日本人は真性のマゾかアホだね。
アホ

もし

このスレで公務員叩いてる輩
＝日本国籍がないため公務員に採用されるべくもない外国人

だったら

>>29
年収120万だから、今回の対象者だね。

選挙だ、匂いだけでもばらまけ！

それいけ、理念なき集票軍団。

>>73
まあ今散々恨み買ってるからな
有事にひどい目にあうこと確定だから
アメリカでもそうだろ？日本でも同じだって
せいぜい憎まれ口きいとけよｗ

お金をばらまくのではなく、仕事をばらまきなさい。
人生のやりがいを、社会参加と存在意義を。

働かざるもの食うべからずは、結局いつの世にも正しい。

露骨な民主党の選挙対策。

非正規の既成事実化＆固定化w
そもそも、何で一時金出せるんだ？
出る時期まで仕事続けろ、辞めるなっちゅう事か。
月俸上乗せでええし、利益増とか無いのに。

そのための増税ですか。
こりゃマジでエジプトやリビアみたいになる日も近いね
団塊のゴミ屑老害は消毒される対象になるだろうな
あのゴミ世代を全頭殺処分しないと日本の再興とか無理だろ
あのゴミが消えれば在日マンセーも減るからな
まぁ、ミンス政権終わったら一気に反動で右に振れて
特亜っていうゴミ掃除が始まるだろうけどな
節度を弁えない屑は庇護するキチガイが消えたら末路なんて憐れなもんだからな
もう棄民だからっていいわけも出来ないしね

選挙対策ですね

選挙対策だ。

そして、選挙で勝ったら手の平を返すのですね、解ります。

二度も騙されませんよ。

カス民主党
もう騙されないよｗ

意味不明

バカ民主

もう一回与党に成るには、どうやって騙そうか考えてるんですね。

もう一回位は騙せると思ってるよ。マジで

ﾊｲ、自治労へ露骨な利益誘導来ました。

＞非正規職員とは、通常１年以内の任期で自治体に雇われる非常勤職員や臨時職員。

退職後のOBだったりします。

まあ、こんな公約は無理だがな。

民主党が与党に返り咲くkとは無い。
次ぎの政権与党がどんどん悪事を暴くだろｗ

現業職員とか今は非正規多いからおれは賛成するがね

　イギリスやドイツみたいに、最低賃金を日本の2倍にしないでよく言うわ
★イギリスの中小企業の給与は、最低賃金を引き上げて大企業と同じになるようにしている。
　当然、イギリスに支店や工場がある日本の大企業は、下請けには日本の下請けより、多くを支払っている。
　一方、それらの大企業は、本国日本では最低賃金引き上げに反対。自民党は当然反対。
■大企業と中小企業の賃金格差を、法律で適正化《最低賃金2倍化》して無くすべき。イギリスの最低賃金は、日本の倍。
　協力企業と大企業の収益状況を常にウォッチしリンクさせ、大企業の利益を還元する仕組みを、法的に導入する、それが最低賃金制度。
　協力企業を、大企業の好不況の吸収剤にすることは、誤り。
　『日本は、企業規模による賃金格差が、先進国の中で最も大きい。格差の王様と言われるアメリカ以上の格差』。企業規模が小さくなるほど、給与も賞与も少なくなる。
◆従業員1000人以上の企業の賃金を100とした指数（全産業 2002年）[労働政策研究・研修機構 データブック国際労働比較2008]
（ ）内は日本の規模区分
●日　本　
　▽10〜49（5〜29）人…『54.2』　▽50〜249（30〜99）人…『63.0』　▽250〜499（100〜499）人…『76.3』　▽500〜999人…88.9　▽1000〜人…100.0
●アメリカ
　▽10〜49（5〜29）人…59.5　▽50〜249（30〜99）人…70.7　▽250〜499（100〜499）人…78.7　▽500〜999人…86.5　▽1000〜人…100.0
●イギリス
　▽10〜49（5〜29）人…『95.5』　▽50〜249（30〜99）人…『104.0』　▽250〜499（100〜499）人…『108.0』　▽500〜999人…『107.1』　▽1000〜人…100.0
●ドイツ　
　▽10〜49（5〜29）人…『73.0』　▽50〜249（30〜99）人…『81.0』　▽250〜499（100〜499）人…『88.0』　▽500〜999人…『90.9』　▽1000〜人…100.0

■本気で生活保護受給者を減らしたいならば、自民党政策・新自由主義を止めて、所得再分配を機能させるしかない
　▽最低賃金2倍化（イギリスは日本の2倍。イギリスの中小企業の給与は大企業と同じ）。失業手当や家族給付（子ども手当など）という労働年齢層（現役世代）への社会保障給付を大きくする
　→働いている人の貧困を減らす。最低賃金＜生活保護を解消し、最低賃金＞生活保護になる
　▽本来の子ども手当を実行し、控除から手当へで税制改正（子ども手当の本来の目的）し、所得に応じた税率にし、高額所得者の税率を増やす
　→日本では、低所得であるほど社会負担（直接税＋社会保険料）が大きい社会構造＝自民党政策を改善
　▽年金を全員厚生年金化（国民年金＋厚生年金）
　→無年金・低年金による、将来の貧困を減らす。
　また、現在、生活保護の負担の一部を、年金の負担に回せて（知らない人が多いが、年金受給していても生活保護を受給可能）、同じ税金でも、自治体負担分を減らせる。
　▽国保の国庫負担を2割から5割以上へ引き上げ
　→国保の国庫負担が少ないから生活保護になった時、急に国庫負担が増えているのを解消。
　また、日本の国保は、低所得層ほど年収に占める負担割合が高い。
　イギリスでは、低所得者層の負担（直接税と社会保険料を合わせた負担）は、中程度の所得者層や高額所得者の負担に比べて、低くなっている。当たり前。
　『逆に、日本では、低所得層の負担の方が高くなっている』。負担を低所得層に押し付け。そりゃあ、所得再分配しても格差が改善しないわけ。

★民間の平均給与が低く、公務員の平均給与が高くなる理由…女性の格差
　『給与問題の本質は、「官民格差」ではなく、「民間の男女格差」』。
■民間女性の給料が、同じ職場の男性と比べて低過ぎる
　▽サラリーマン・男性の平均年収…勤続15〜19年で627万円
　▽サラリーマン・女性の平均年収…勤続15〜19年で342万円
　▽静岡県職員の平均年収…42歳（勤続20年）で667万円
　「給与を民間並みにする」には、女性公務員の給料を半分にすれば辻褄が合う。しかし、それは対策として間違っている。
　『適正な水準・基準は、「民間女性の給与を、男性と同じレベルに引き上げる」こと』。
　マスコミは浸隠しにしているが、『最大の問題は、同じ職場の民間の男女格差、それが公務員女性と民間女性の官民格差に繋がる』。
　公務員と民間の男性の賃金は、人事院の言う通り平均値はほぼ同じ。
　つまり、国家公務員の平均給与を押し上げているのは、女性公務員。
　民間女性が極端に低賃金過ぎるために、「民間企業のサラリーマンの平均年収は435万円」という算出になるだけの話。
　勤続20年の男性サラリーマンなら、平均年収は650万円くらいにはなる。
◆男女別・勤続年数別・平均年収（全国平均）　http://nensyu-labo.com/heikin_kinzoku.htm
　▽国家公務員（女性）…628万円
　▽民間（女性）サラリーマン…271万円
　▽国家公務員（男性）…628万円
　▽民間（男性）サラリーマン…627万円
■民間女性の平均給与が低い理由
　『出産と仕事の二者択一。出産・育児によって勤続年数が伸びず、昇進が遅れるから』。
　「少子化社会白書」によると、『日本女性の約7割が出産を機に退職』。
　20〜30代で出産・育児で退職する人が多く、40代で再就職しても、再び年功序列の最下位から始まる。
◆各国・年齢階級別・女性労働力率　http://www.gender.go.jp/whitepaper/h19/gaiyou/danjyo/html/zuhyo/img/G_10_01.jpg
　日本は、20〜30代の女性が働けていない。他の先進国は皆、改善しているのに、日本だけ赤の線が右下がり。

■フランスでは、「出産・子育て」と「就労」に関して「両立支援」を強める方向で、政策が進められた
◆《シラク3原則》と呼ばれている基本方針
　▽1　子供を持つことによって、新たな経済的負担が生じないようにする
　▽2　無料の保育所を完備する
　▽3　『育児休暇から3年後に男女が職場復帰する時は、その3年間はずっと勤務していたものとみなし、企業は受け入れなくてはいけない』

■大企業と中小企業の賃金格差を、法律で適正化《最低賃金2倍化》して無くすべき。イギリスの最低賃金は、日本の倍。
　協力企業と大企業の収益状況を常にウォッチしリンクさせ、大企業の利益を還元する仕組みを、法的に導入する、それが最低賃金制度。
　協力企業を、大企業の好不況の吸収剤にすることは、誤り。
　『日本は、企業規模による賃金格差が、先進国の中で最も大きい。格差の王様と言われるアメリカ以上の格差』。企業規模が小さくなるほど、給与も賞与も少なくなる。
◆従業員1000人以上の企業の賃金を100とした指数（全産業 2002年）[労働政策研究・研修機構 データブック国際労働比較2008]
（ ）内は日本の規模区分
●日　本　
　▽10〜49（5〜29）人…『54.2』　▽50〜249（30〜99）人…『63.0』　▽250〜499（100〜499）人…『76.3』　▽500〜999人…88.9　▽1000〜人…100.0
●アメリカ
　▽10〜49（5〜29）人…59.5　▽50〜249（30〜99）人…70.7　▽250〜499（100〜499）人…78.7　▽500〜999人…86.5　▽1000〜人…100.0
●イギリス
　▽10〜49（5〜29）人…『95.5』　▽50〜249（30〜99）人…『104.0』　▽250〜499（100〜499）人…『108.0』　▽500〜999人…『107.1』　▽1000〜人…100.0
●ドイツ　
　▽10〜49（5〜29）人…『73.0』　▽50〜249（30〜99）人…『81.0』　▽250〜499（100〜499）人…『88.0』　▽500〜999人…『90.9』　▽1000〜人…100.0

　「公務員の待遇が民間より高いからと、悪者にして叩いて、民間に合わせて、結果的に弱者である民間の状況はそのままに」ではなく、
「悪者は不当に低くしている民間の経営者達であり、民間の待遇を公務員並みになるよう、法律で規制して改善する」ことが正しい。
■斬り刻み続けた先に待つ未来…《底辺への競争（Race to the bottom）》という《現実の絶望》
　「公務員の待遇レベルが落ちると、それに合わせて民間が落ちる。また、それに合わせて公務員が落ちて、また、それに合わせて民間が落ちて行く……」
と、『終わりがないエンドレス』（当然、可処分所得も減る）。
　だから、全体を転換していかなければいけない。

まあ、地方の一部の部署は非正規の方が仕事理解してたりするからな
正職員は数年で色々な部署たらいまわしだし

>>90
それは請負会社(民間)の正社員か非正規。

公務員の給与・賞与を下げてシェアしろよ

自分達は高待遇で、アルバイは低賃金　短期間

これが公的機関がやることか？

仕事が多くても安く雇うから非正規の意味がある
郵政みたく票田狙いか、タコ民主

>>96
僕は一応正規で籍を置かせてもらってる役場の人間だけど、会社人生の半分は派遣（どうせ偽装請負）だよ。
財政豊かな都道府県に２回、オンリーワンの物づくりをしている企業に１回、請負で仕事した。
みんな僕よりいい給料もらって、楽してやがったよ。

教訓
「この世には、派遣の正社員もいる」

選挙対策か

票はカネで買えってかw

時はバブル、非正規でしたが月給８万円でしたよ
あの時なぜこんな話でなかったのでしょう？？？？？？ね

民主党には期待しない

うちは、組織あげて民主党を応援してたが社長は、もう嘘吐き政党は、応援するなと朝礼で断言しましたよ。
ちなみにうちの会社だけで正規700人いますから
親族も入れたら凄い数だと思うよ。
700票ロストしたねw
世間は、甘くねえぞ。
通用しないからね。

もうすぐ民主党に「絶望と大敗」が訪れるよ。

因果応報
積み上げた裏切りは、必ず選挙で返ってくるよ。

生保より安い自治体でのアルバイトだもん

>>96
どこの組織もそうなんじゃね？
ベテランバイトとかパートのおばちゃんのほうが若造の正社員より力持ってる職場なんかいっぱいあるじゃん。

全部正職員でやれればいいんだけど
そしたら人件費が足りないからね
官制ワーキングプアは世論が作り出した

でも財政が厳しい折に非正規にボーナスなんか払えるわけがない
ボーナス欲しけりゃ試験に受かって正門から入らないと

それに役所非正規なんて履歴書に書いたらマイナス評価もいいとこと
まだ「ニートやってました」のほうがマシなくらい

まあ職歴にならない非正規って仕事が存在してること自体が問題なんだろうな

日本の政治は官僚主導政治と言われる。戦前は、軍務官僚村主導の政治で無責任に勝てない無謀な戦争突入で300万人が犠牲になった。
今回の第三の敗戦と言われる史上最大の規模の原発事故。官僚・東電・マスコミ・政治家・学者達原発村利権複合体の無責任さが引き起こした人災だった。
原発利権複合体内での責任の所在が曖昧で金目当て、利権目当てで100年前に起きた程度の津波対策さえしていなかった。
その上にプルサーマル（危険なプルトニウム混合燃料「吸ったら肺ガンを誘発」）使用に許認可を出さなかった佐藤栄佐久前福島県知事を検察を使った国策捜査で失脚させた。
その上で老朽化した原子炉の使用を４０年に延ばす許可を出させた。そして起きた大事故。三号機（プルサーマル燃料）は見事に水素爆発した。
刑事責任が問われるのは必至でないのか。民事訴訟も原発利権複合体の構成員に厳しく問われる必要があるのでないか。
検察・官僚・マスコミも含めて原発利権複合体に関わった人物の全資産を没収する必要があるのでないか。
それが責任が曖昧なままで原発を推進してきた人達への処罰でないか。

ちなみに検察の国策捜査で失脚した人物は、検察の裏金問題を発表しようとした三井環氏他、村木厚子厚生労働省局長、アメリカから独立して自主独立外交を主導した故田中角栄、鈴木宗男、小沢一郎各氏など多数いる。
これは何を意味するか。原発利権村＝ＣＩＡエージェント利権村を意味する。
アメリカは、戦後、日本に米軍基地を置き、内政は検察をトップとする官僚機構利権村で間接統治してきた事を意味する。
そして、日本の最大の危機に財務官僚(天下り利権12兆円温存・米国債を買い50兆円の巨額為替差損で資金運用大損失の責任誰も取らず）は増税に突進している。震災危機の不況下に増税とは、戦前の軍務官僚並の暴走。
（天下り利権12兆円は消費税５％１年分に相当）

成長性のない業種に正社員になるなら
バイトして金貯めたほうがいいだろうね

公務員給料の調整役って感じだな。
非正規職員はこれだけ差があるとモチベ下がらないのかな？
これで平均化して下がったって言われてもねえ。

細かい法律改正しなくても、時給上げればいいじゃん。

【IT/行政】政府、国家公務員に"私物"スマホの業務使用を認める方針 [06/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1338679098/

業務で使う、PCやスマホ代の支給ですね。
ありがとうございません。 (−_−＃)

>>112
私物のスマホを業務で使用解禁って書いてるのに読解力ないの？

>>113
それスマホなくしたら国家機密漏れ捲まくり

正規職員の給料は民間（一流の大企業）の平均で、臨時職員の給料は民間（非正規）の平均
だからな

で、面倒な事は非正規に押し付けて自分らは楽して高給だから、非正規から文句が出た
これを解決するには非正規の給料を上げるんじゃなくて、正規の給料を下げるべき
不平不満をなくす方向で行くべき
そうしなきゃ今度は民間に負担が行くだけだから

「給料が下がると優秀な人材が〜」とか言い出す人がいるけど、
そもそも役所に一流企業並みの能力者なんて必要ないからな

>>115
その理屈で行くと
民間も正社員の給料を下げて非正規の給料を上げて
不平不満をなくさないといけないけど？

>>116
実際そうだろ

この手の話、最近多いわ

公務員の年収８００万を２５０万にして、私達に補てんしてくれればいいのよ



公務員なんて普通の５分の１しか労働してないのよ

>>115
担当業務が違うのだから、給料が違うのは当然だろ。
非正規の仕事は書類運び、コピー取り、お茶くみ、封筒袋詰めで定時退庁。
正規の仕事は管理、企画、折衝、議会対応、住民対応でエンドレス。

自治体が範を示して
非正規の奴らの時給の大幅切り下げ
サービス残業の義務化を推進すべきだろ

>>119
公務員にそれをやると、
所属する非正規や下部組織の独立行政法人職員まで
その割合で給料下げてくるのが公務員の非人間性

試験を通っててなまじ頭がいいので、やることがえげつない。