【福利厚生】東電困惑 : 電気料金の"社員割引"が存在する？--埼玉県知事、東電に質問書送付 [05/28]

＞３ 役員・社員に対する電力料金の還付等はどの程度おこなわれているのか

＞東京電力の役員及び社員については、家庭において支払った電力料金が還付あるいは
＞支払額に応じた金銭的支給がなされているようだが、どのような内容になっているのか
＞明らかにすべきである。
＞還付等の対象となっている役員及び社員の人数は何人か。関連会社の役職員も対象となるのか。
＞また、過去３年間における還付等の総額は年間でいくらか。

企業価格と世帯価格が違うって言うだけでもう十分なんだが。

埼玉県は本気でそこまで回答を求めようとは思ってないだろう。

むしろ統括原価の中身を隠蔽しようとした東電の体質を批判してるから、
これでは東電関係者への待遇を疑われても仕方ないことなんだぞ、
ていうことを訴えたかったんだろうな

東電の役員も社員も、ホントに10％値上がりしたら
生活が苦しくなるはずなのに、なんともなく涼しい顔してたら
勘ぐりたくなるのは当たり前であろう。

JAL並みにふざけた福利厚生がいっぱいあるだろうから、
全部あぶりだしてもらいたい。

単身赴任手当ては月１８万円ですか？と質問して欲しい。

なんだよそれ。過去二割引いた分弁済させろ

こんなしょうもない東電叩きに意味ないよ。
それで電気代が幾ら下がるっていうんだ？
マクロ的に何の意味もない、単に知事の人気取りってだけ。
東電の人件費が半額にでも出来るって言うなら応援するけどな。

しょうもない東電叩きだなあと思っていた事項が次々本物に
なる現実を見たら「これもか？ｗ」って感じがするのは
気のせいだろうか？

>>96
お前は社員か！
そんなのが存在したらハイハイと値上げを飲めないだろ

>>74
それなら即答すればいいだけじゃん
どうして確認が必要なんだ？、なんか他にあるのかね

TPPで米国業者が参入するんですね

寮とか社宅の話じゃなくて？

何この人キモいわぁ…京都府知事みたい「陰謀だ〜★」

まぁ税金投入してんだから　まぁ無理だろうな

即答しないって事は、社員寮とかは割引有りの可能性大？

>>91
企業向けだけ自由価格だから
値段がちがうのはあたりまえじゃん
文句は政府にいってくれ

割引はないけどメーターの細工はありそうだな

こうも簡単にデマに踊らされるとは。
埼玉県には情報収集能力は皆無ですと公言するようなもんだぞ。

親戚、知人に東電の社員がいる職員がいくらでもいるだろうに。

今、ＴＶタックルで言及が有ったけど
そういえば東電の話題で「リストラ」って言葉、全くでないよね。まさかリストラを知らないとは言わないよな？ｗ

情報提供したのがネット上の噂を真実と思い込むネトウヨ脳の人からって事は無いだろうね

さすがに無いとは思うんだが、聞いたことは評価したい。

有っても不思議じゃないし、昔は福利厚生の一部だよ。
例１　俺の会社（特定派遣）　社内預金制度がある。が、詳しい説明が無いので優遇されてるのか、
　実際に存在していたのか不明

例２　俺の派遣先は電気メイカー系列で、車内販売で、本社製品の販売チラシが定期的に廻っててくるも、
　社印曰く：アキバの方が安いんじゃね？型落ちだし。これも大昔。

例３　知り合いの銀行員の預金は金利上乗せがあった。大昔に直接聞いた。

>>111
誤字だらけ。ま、２ｃｈだから良いか。

罪のない一般社員は許してやれよ・・・

SPA！5/29・6/5合併号　「給与明細の天国と地獄」大調査で明かされた、東京電力地獄の給与明細　40ﾍページ

東京電力　３７歳法人契約対応担当

２０１０年度年収１０８０万円（月給７５万円×１２ヵ月＋　ボーナス１８０万円）
　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　
２０１１年度年収　９００万円（月給６７．５万円×１２ヵ月＋ボーナス９０万円）　給与１割カット+ボーナス５割カット
　　　　　　　　　　　　↓　
２０１２年度年収　７２０万円（月給６０万円×１２ヵ月+ボーナス　　０　円）　　　給与２割カット+ボーナス全額カット
　　　　（見込み）　　

2011年4月の給与明細　基本給34万円+時間外28万円+各種手当15万円＝総支給額77万円(手取り56万円)
2012年4月の給与明細　基本給33万円+時間外19万円+各種手当12万円＝総支給額64万円(手取り45万円)　

「生活設計を根本から組み直さなければならず、本当に大変です」と嘆くのは東京電力で法人契約対応を担当している原田さん（仮名）。

約１８０万円の年収減を見越して、マンションのローンを組み直し、妻のパート勤務開始、子供の習い事の整理などを余儀なくされた。

「上の子はもう中学生になりますから、新聞やテレビの報道を見て大体の状況をわかっているんでしょうね。
　習い事をやめてもらうときも文句ひとつ言わないのがまた切なくて・・・・」

「先日はついに夏のボーナスゼロが決定。基本給も現状の１割カットから２割カットに。自業自得と言われても仕方ないのは重々わかっているんですが・・・」と肩を落とす。

「がんばって勉強して、いい大学を出て、東電に入って、それでこの給料かよ！という気持ちにどうしてもなってしまいます」

嵐が過ぎるのをじっと待つ”ぬるま湯社員”を横目に、現在は転職も視野に入れているという。

株式会社の社員は株主、働いている人は社員じゃなくて従業員という。

と高校の政経の授業で習ったのを思い出した。

>>113
一番少ない2012年の見込みでもボーナス無し以外は結構優遇されてるレベルだから
同じ仕事内容で同額以上の転職先が見つかる可能性は少ないんだけどね

あと東電は企業年金がかなり手厚いからなぁ

自社株の大暴落＆無配当で企業年金も死にそうなダメージ受けてそうではあるな
どういう運用してるかは外からはわからんけど

>>116
別に自社株が下がって赤字でも国が補填するし、総括原価方式の中に企業年金の負担含まれてるから
手厚い東電の企業年金制度がある限り電気代に上乗せ請求されるだけなんだけどね

普通の企業はこの負担に耐えられなくなって潰れたり、企業年金解散してるけど
東電は独占の上に総括原価方式で制度維持してるのが問題

マスコミとしては根拠があるか確認するのは当然じゃね？マスコミ自体掴んでなかったみたいだからね。
必死に不祥事探してたはずだからこれが本当だったらマスコミの面目丸つぶれだな。
この知事はジャーナリストになるべき。これが知事の仕事とは思えん。

>>113
りそなが国有化されたときはもっとすごかった
年収４割カットの上リストラの嵐

東電は冬のボーナスを予算計上してる　ｗｗｗ

遅く廻る電力計ならあります

>>111
> 例１　俺の会社（特定派遣）　社内預金制度がある。が、詳しい説明が無いので優遇されてるのか、
> 　実際に存在していたのか不明

「最後の高金利商品が消える？社内預金の下限金利6％大幅下げへ　」
日経ビジネス 1995年5月22日号111頁

にあるように、社内預金は1994年頃まで国が定めた下限金利が年6%となっていた。
実際の金利は労働省労働基準監督課が年度ごとに「社内預金の現状」としてまとめて出版している。
なお現在の下限金利は0.5%。

平均金利の推移は、グラフ化されて「高度成長期における社内預金制度の役割」13頁に記載。
大蔵省財政金融研究所「フィナンシャル・レビュー」June−1997
ttp://www.mof.go.jp/pri/publication/financial_review/fr_list3/r42/r_42_069_087.pdf

現在でもメガネ21という会社が
「社員から「社内預金」という形で出資をつのり、10％前後の高金利で利息をつけて還元する。」
という制度を持っている。
PRESIDENT 2010年5月3日号
http://president.jp/articles/-/5970?page=3

間違えだったら恥かくぞ
どうなるか分かってるんだろうな？
いいか、聞くなよ、絶対に聞くなよ

東電幹部「どんなに国民に嫌われようが電気を人質にとってガッポリと大儲けできる俺たちは勝ち組(￣ー￣)ニヤリ」

>>74
福利厚生費として補填、ならありだろ

質問も、

>>90
>＞支払額に応じた金銭的支給がなされているようだが、どのような内容になっているのか 

だからな

まー冬のボーナスをしっかり計上してた会社だからｗ、
なんでもありだろ。
質問はしてもいいだろ。質問しなきゃわからない。
とんでもない隠れた福利厚生がいっぱいありそうで、それも値上げに計上されてるかもしれないし。

割引って同一条件同一価格じゃなくなるから電事法違反じゃなかったっけ？

一方、日本郵便は自爆営業させられるのでありました

　
消費者には値上げしておき、
東電社員には社員割引の電気代。
国民に大迷惑をかけたうえに、その尻拭いを国民の税金３兆円で行なって、
そのうえ、ボーナスよこせ（東電）
　
　

原発村ってナマポ族そのものだなｗ

こいつら国外追放にしろ

極悪電力は早期に解体させて完全自由化させろよ
とろとろ高給に見合わない怠慢ぶりなら辞職する他道はないだろうが。

埼玉県庁は去年計画停電くらってるからな。
計画停電くらった人間の恨みは深いし一生消えない。
もっとやれ。

>>7
いや、それを言ったのはマスコミだから。マスコミが答えたってしょーがないだろ

なかったらありませんって返ってくるだけだろうよ

さいたま酋長の分際で神にも等しい東電様に何たる無礼!
この夏さいたまは送電停止だな

上田恥痔らしい、無責任な発言です。
埼玉県の共済組合に埼玉県が金出しているのはなぜ？
税金でしょ。
そっちの方がよっぽど問題だよ。

妄言もここまで来るとちょっとな

東電の社員食堂は美味いぞ

いやまぁこの際だ、いくところまでいったらイイ。泥仕合でもなんでもイイ。
お互いの暴露でもイイ。社員の一時金支給、社宅＆独身寮の費用、住宅補助、
単身赴任手当、各種手当ての種類、福利厚生費用、もう洗いざらいウマミの
中味が知れ渡ればいいさ。