【雇用】本格化する「人材採用」でのソーシャルメディア活用[12/05/20]

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1Biz+依頼スレ317@のーみそとろとろφ ★
すっかり生活の一部に根付いた感のあるソーシャルメディア。SNSと呼んだことすら過去のものとなりつつあり、
今では単に「ソーシャル」と略して言うのが一般的になっているようです。
そのソーシャルの利用で、もっともホットになりそうなのが企業や団体が独自に持つソーシャルです。

「コミュニティ・ビルダー」で独自SNSを構築する企業も
「現在はフェイスブックやツイッターを使っているところがもちろん多いんですけど、
ソーシャルメディアの構築パッケージが相次いで投入されていて、普通の企業などでも気軽に導入できるようになっているんです。
海外ではコミュニティ・ビルダー、略してCBパッケージがたくさん発表されていますよ」
こう話すのは、都内でソーシャル導入の支援を手がける会社社長。
流れとしては、イーコマースの分野で販売力やブランド力のあるショップが、
ショッピングモールから独自ドメインへと移行した感じに似ているのだとか。
「ソーシャル利用の一義的な目的としては、企業や特定の製品のファンづくり。
同じ目線に立てるという特性があるから、
既存メディアではできない顧客との深い関係性をつくるのに適しているわけです。
それをもう一歩押し進めて、新卒採用の部分で使おうという企業が昨年から出始めています」
就職・採用活動では、学生と企業とが戦う相手のようになってしまい、
結果的にどちらも素を出せずに「良い子、良い企業」を演じてしまうことが多くなる。
互いに誤解したまま入社となって、後からマッチングが間違っていたと気づくのですが、
学生にとっても企業にとっても、時間とコストの無駄遣いでしかありません。
そこで、オフィシャルだけどパーソナルなコミュニケーションをはかることができるソーシャルに注目が集まっている、
というわけです。背景として、スマートフォンの急速な浸透は見逃せない要素なのだと、この会社社長。
「親としても、パソコンとケータイを買い与えるよりも、スマホ1台の方が負担が少なくて済むのでしょうか。
学生のスマホ所持率はかなり上がってきています」

採用担当者との「素のコミュニケーション」がポイント
スマホなら、たとえば説明会の会場案内など少々容量のある文書や画像をアップしても閲覧できますし、
ソーシャルを利用することで、やり取りのログやデータがすべて企業の手元に残ります。
現在は、担当者からの情報提供のほか、担当者自身の普段着の姿を見せることにより、
その会社での生活にリアリティを持ってもらおうというのが主な目的、というのが一般的だとか。
将来的には遠方の学生のためのバーチャル会社見学や、
バーチャルOB訪問などの実施も検討されていくようです。
「何より担当者が学生の間で、その会社のスター、兄貴分のようになるので、
お互いが素を出してコミュニケーションできるのが良いですよね。他社やライバル会社に入社したとしても、
どこで繋がるかわからないのが会社の世界。素のコミュニケーションで培われた人脈というのは、
就職・採用活動が終わっても長続きするのではないでしょうか」
ひと昔、ふた昔前、入社後に異業種交流会を催すのが流行りました。
これからは、ソーシャルとスマホの浸透によって、就職・採用活動が起点となって、
入社前に構築された人脈や交流が存在感をもってきそうですね。(井上トシユキ)

http://www.j-cast.com/kaisha/2012/05/20132649.html?p=all
2名刺は切らしておりまして:2012/05/22(火) 22:24:08.56 ID:qccQ05u7
全く生活に根付かない
3名刺は切らしておりまして:2012/05/22(火) 22:31:01.64 ID:mWsdOg5v
ソーシャルメディアw笑えるわ
4名刺は切らしておりまして:2012/05/22(火) 22:32:06.35 ID:o6Xepdpv
でも、コミュ障害を採用するアホ企業。
5名刺は切らしておりまして:2012/05/22(火) 22:33:01.05 ID:kwDLtTpE
http://www.youtube.com/watch?v=qUr8xeGd9Uk&feature=related

小学生をイジメた串川中学校の中学生の家が特定されとるwww
6名刺は切らしておりまして:2012/05/22(火) 22:33:06.60 ID:GxD2e0Jl
河本準一「こういう時代は生活保護+年収5000万や、オマエらはカスや!」
7名刺は切らしておりまして:2012/05/22(火) 22:33:38.72 ID:V75NPEpw
人事担当ってほんと暇なんだなwww
8名刺は切らしておりまして:2012/05/22(火) 22:33:38.86 ID:H+NHXAFz
linkedin以外はゴミ。

日本のソーシャルメディアなんて酔っぱらいの吐瀉物みたいなもの
9NiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiP:2012/05/22(火) 22:38:28.48 ID:8mqhQBpj
ソーシャル疲れからの離れ
10名刺は切らしておりまして:2012/05/22(火) 22:39:06.84 ID:LioCNZJv
スマホのステマ
11名刺は切らしておりまして:2012/05/22(火) 22:42:18.66 ID:eyTrRd3Q
ソーカノテメェーラ?
12名刺は切らしておりまして:2012/05/22(火) 22:46:59.10 ID:uKGKTS6A
なんという情弱阿呆記事と思ったら、著者は・・・・・
まともな企業では社員のソーシャルメディア使用は禁止。
なぜか低学歴と文系がソーシャルメディアを喜ぶんだよな。
13名刺は切らしておりまして:2012/05/22(火) 22:54:47.87 ID:M3eJqP/y
スパム八世紀ちゃうん? 面接で十分
うんざりやろ?
14名刺は切らしておりまして:2012/05/22(火) 23:36:07.87 ID:9MOquI6i
ネット遊びしてるだけの能無し企業なら解体させた方が無難だろ。
15名刺は切らしておりまして:2012/05/23(水) 10:11:33.38 ID:No+N1ODq
お前らtwitterのフォロワー何人いるの?
16名刺は切らしておりまして:2012/05/23(水) 10:13:59.37 ID:FpQL4Qf4
SNSは2ちゃんで十分じゃないか
17名刺は切らしておりまして:2012/05/23(水) 11:07:26.76 ID:I1xCeItu
blogはFC2、SNSはTwitter以外あり得ん。
何でかって?

blogはアメーバはアダルト禁止だから。
SNSはmixiもアダルト禁止だから。

エロコンテンツ禁止だと同人ネタとか置けないからな。
全年齢と成人向けの垣根なんてわずかなものだし
将来、成人向けに興味を持つことになったらエロOKな方に
流れるのは目に見えてる。

Twitteは登録者以外でも閲覧可能っていうのが最大の強み。
登録しないと閲覧させないっていうのは要するに個人情報を収集する為でしょ。
実名制のFacebookとかまさにそれね。

これって何か商品を売ろうとする奴にはメリットがあるけど、
利用者側にはうざい宣伝が来るようになるだけでメリットが無いわけだ。
18名刺は切らしておりまして

おれさまはけーおーの学生だが 親や親戚のコネの威力で楽に大企業内定
だよ。その後 昇進昇給も親の強力なコネやバックアップで約束されてる
しね。ゼニと出世のためには何でもありだよ。 ま 世の中ってそうい
うもんだよ。ハナから出来レースと知らず懸命に就活してあくせく働く
おまえらWorking class のクズども哀れだな。 せいぜいがんばれや。
いっひっひっひ