【労働環境】残業で不正手続き　ワタミ過労死　労使協定形だけ［12/05/17］

こんな糞会社潰れても誰も困らないだろ
存在そのものが社会悪でね、
メイン客層のブルーワーカーもその辺の飲み屋で飲めば良いだけの話
単価だってさほど変わらないし、レトルト品を加熱調理しただけだし
あんまり旨くないじゃない

別に適正な手続きで36協定結んだとこで過労死がなくなるわけじゃないがな

コムスン
コムスン

グッドウィル
グッドウィル

中国人なんか休みなく働いてるぜ
外食産業も中国人に取られるね

ブラックいらね
HHK見たのか

東和なんか過労死のオンパレードや

社名に自分の名前入れてる段階でブラック
オレがオレが感が満載で自己中。
社会的責任や従業員のことなんぞ微塵も考えてない。

今から改心して社会的責任果たしたいなら従業員の転職を斡旋して会社を潰せ
そしたら初めて役に立てる

犯罪者が都知事になってたら、都民奴隷化。

社長が前線に立って、２４時間ロボットのように働くべきだろ。
無理を続ければ、無理じゃないんだろ。
ハッキリって、屑以下だよ。ここの社長。

急にマスコミにでなくなったな。

教育アドバイザー！？ふざけるなよ。

まず、こいつに労基法の教育させろ。

いいか、家の子供には指一本もふれさせんぞ。

なんか反日赤色の蛆虫が暴れてるな

>>187
お前がワタミで働けばいいんじゃない？

社員が自殺したことはなかったことにしてるんだね

給料安いところほど仕事を何でも手伝わされて拘束時間も長く、責任も自腹で背負わされる印象

クリスタルグループ
トヨタ

柱が立つまで動かない、柱が数本立ってもポーズだけ
超超勤査察や社則内規の監視も正直閾値が甘すぎると思う
人が壊れる環境になる前に突っ込みに来ないのがおかしい

本当の意味での我が国の経済発展の為にもブラック企業は絶対に見過ごしてはいけない。
何百年も前の奴隷制度じゃあるまいし。サービス残業を暗黙の了解で強制しなければ
成り立たないような企業は日本にはいらない。そう言った会社が根絶すれば
法令順守をした企業が必ず現れる。ワタミグループで日夜搾取されている社員の諸君に告ぐ。
このままの状態で、人間らしいまともな生活が出来るのか？養わなければいけない愛する家族を守る事が
出来るのか？勇気を出してどんどん内部告発をマスコミに発信せよ！
世論はかならずしや味方に付いてくれる筈。自分の幸せは自分で獲得せよ。

御託は、いいから
トップの低レベルな経営理念から招いた事故だ。
あとワタミ印の老人ホームでも事故があったんだ。

この男を早く書類送検して服役させろ。

ここはオーム真理教と変らんｗ

山田昭男を見習えよ、バカナベさんよ。オマエは平成の奴隷商人か？

しかし、３６協定が形骸化しているのはどの企業も同じではないかと。
めんどくさいから、こいつ代表ね　ってきまり、３６に○つけたりして終わり。

お兄ちゃん、これでもデモしないの？チンコついてるの？

【人物】 ワタミ・渡邉美樹氏「お金のために仕事をする。冗談じゃない。利益を求めず、ただお客様のありがとうを求めてます」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1339770258/

酷い会社だな

>>199
そりゃ、ワタミ氏はもう稼いだからいいんだろうけど・・・

>>200
足りないらしいよ。

労基署、存在意義を示せよ。

>>202
潰してくれ

強盗殺人（金銭を奪って殺害する）→死刑の王様
過労殺人（奴隷労働で働かせて利益を稼ぐ）→カリスマ経営者

ワタミ会長によると
従業員がお金のために仕事をするのは悪なんで
経営者は何でもありなんだな。

こんな最低な経営者、初めて見たんだが
何でマスコミは礼賛してるの？利権仲間なのか？

>>205
私たちの現在の生活水準を守るためには、私たち以外に理不尽を
押し付ける以外にはないという共通の価値観を持った仲間グループ。
そのためには増税で景気回復とか、無理が無理じゃないとか
なんでもありです。

歯科医と弁護士は大量合格によって、はしごをはずされ権力を失ったのに
マスコミだけがどうして高い年収なんだろう？
麻酔も使って治療もする歯科医師の平均年収は悲惨なことになって、
文系最難関の弁護士も就職からはじかれれば、もう高度な裁判には出廷できないだろうし
全体的にも収入は低下するだろう。

「　マスコミ　」　だけ何でなの？　人の前でニュースを読み上げるのに
適した人なんていくらでもいるんじゃないの？出たがりも大勢いるだろうし。
にゃんで？

労働基準法を守とやっていけない外食はつぶれれば良い

コンプライアンスがゼロで、法律を破ってまで会社経営しなくていい産業を守らなくていいよ
生活費のためだからと言って、空き巣や恐喝してもいいわけじゃないのと同じ

こんなところに食べに行く奴も同罪

労働基準法を守れとキモく叫んでる奴らって
九条教の基地外とおんなじなんだよな。

>>76
強烈な正のオーラは、薬

薬は摂り過ぎると毒になるからな

>>87
単発だからってアホなこと書いてんじゃねえよ
本心で書いてるなら人として終わってるから
今すぐ死んでください、世の中のために

>>210
ワタミさんここ迄来なくても良いだろ？

ワタミグループの店に食いに行ってる奴は経営を助けてるわけだから、あの社長と同罪
だから食べに行っちゃ駄目。

ってかブラック企業はどんどん不買運動とリークで潰していくべき。
ちゃんとした企業だけが残ればいいんですよ。

>>210
君はモラルハザードを一番やってはいけない所でする人ですね
人としてダメな人のレッテルを貼らせて頂きます

労働基準法は働く人の生命を守る為の法律だからね
人の生命を守る法律は順守するのは当然
３６協定なんてものは、即刻廃止するべき

基準に見合わないことをやってる経営者は皆さん犯罪者です

よしんば自社の従業員を法律違反で死に追いやっておきながら、
涼しい顔でメディアに出るような人間は
社会的制裁を受けて経営者として二度と立ち行かないようにして欲しい

http://www.mynewsjapan.com/reports/1604
担当弁護士が語る　犯罪にならない理由

ワタミ擁護派は、>>84にひとつでも反論してみろやｗｗｗ

銭の亡者ワタミ

げ、俺三六協定書昨日メールで各支店へ送ったばっかだよ。判子押して本社へ返送してくれって（＾ω＾）

>>219
終わったな

>>216
なんか、目茶苦茶なこと書いてあるな

まず、過労死は、経営側の過失じゃなくて未必の故意

次に、刑事責任は民事と平行だし司法が勝手に追及してくれるから被害者側に特段の
負担はないどころか、民事裁判で使える証拠だってどんどん出てくる

>>202
公務員削減が叫ばれているが
労基署の監督官は倍に増員しても良いと思う。

>>221
未必の故意なら、罪状は？

週一の休日で、業務日は毎回4時間ぐらい残業してたら月残業140時間ぐらいか。
頑健な人ならしなない気もするが、どうせ残業代まともに払ってないんだろうな。

馬鹿なコテハンがなにほざいてるんだか

>>208
諸外国並に寡占化すれば別だけどな。
同時に失業率も半端ないレベルになる。
今の日本の市場規模なら失業率50%行ってもなんら不思議でない。
そうならないのはブラック企業と自爆営業によって雇用と内需を水増ししているから。