【調査】仕事のストレス・経済的な不安・将来に不安…日本の「うつ状態」の人の出現率、米国の3倍に［12/05/15］

>>140　いやーｗ　だからさーｗｗ　　>>82だってｗ

　鬱病、自殺関係のニュースは社会問題としてではなく…


　鬱病だと思い込んで、病院や薬局に来る馬鹿な消費者を増やしたいだけーｗ

　自殺や鬱のニュースはニュースではない…　病院と薬屋の広告だと思っとけ！

無職でも、お金がいっぱい貰えたら、治るかもしれない。

>>161　いやー　だから　鬱病は病気じゃないってｗ

俺は鬱だったけど、気合いでなんとか持ち直したよ。

医者行っても治らんからな

精神病なんて大部分は医療企業共が儲かるために作り上げた架空の病気だろ。

病は気から、それならその根本を正せばいい。

規則正しい生活して運動してストレス解消するしかない

いや、ストレスは脳の血管に影響があるって。
長期のストレスはさらされない方がいいって。

ゆっくり狂っているような気がするｗ
鬱とかじゃなくて

今の世の中ってなんなんだろうな、大人しい奴は搾取の対象でしかない。
人に迷惑かけまくるのが生きがいで動物みたいなやつの方がいきいきしてる。

＞それに呼応するように、平常時と比較した際の仕事における効率も米国と比べて明らかに低下していた。

生産性の低い原因だな

>>1
この症状の基準値は東洋人のものじゃないんだろ？
アメリカ人を基準にしてるから、日本人や中国人・朝鮮人だと普通の人でも？
うつ病にカウントされる、と聞いてるわ。
(金儲け主義の)医者と製薬会社の作り話だよ、特に日本人はアメリカ人ほど楽観的にはなれない。

>>169
その通りだね。ホントに酷い奴らが多すぎる。そういうのに限って
バチも当たらず大手を振って生きてるので神様なんていないのではと思う。
俺も大人しい性格のせいでずっと貧乏クジばっか引かされてきたけど
これからはそういう奴らには徹底的に戦おうと思う。つーか相手を潰す位の気持ちで
行こうと思ってる。適度の謙虚さも忘れずにね。

米国人の平均在職期間は２年だそうだから「仕事上のストレス」は少ないのだな。

雇用が流動化してないせいで個人と法人が精神的なチキンレース繰り広げるからなぁ

正社員の過剰保護と終身雇用のコンボは
依存しすぎて個人のタフさが損なわれるシステムだと思う

社員にはなれないわ仕事ないわ
金ないわ
人生の美味しい部分である結婚できないわ
何もかも人生面白くないし不安だらけだわ

正社員で得してる分際で何鬱にかかってるんじゃボケ
月給で給料は貰えるわボーナスあるわ結婚できるわで恵まれすぎだろ
贅沢なんじゃカス

>>175
結婚が美味しいかどうかは人によるんじゃないですか？
結婚がプラスになる人もいれば枷になってる人もいるし。
それ以外は同意です。

日本人の鬱病罹患率は世界2位。
日本人の平均睡眠時間の短さも世界2位。
絶対、相関関係にある。
ちゃんと寝ろよ。

>>175
正社員が非正規を利用することによって、利益が産まれカネが回るシステムに移行したからな。

システム変わらん限り変わらんな。
自動化とかでGDP上げてる、実質右肩下がりで、分配は限定されてるし。

正社員つっても、リストラ組やIT特定派遣だのの名ばかり正社員もあるしな。

単純な統計ポイントとその比較してもな。

>>177
一番長生きする睡眠時間は長すぎも短すぎもダメで、7時間が一番いいらしい。
せいぜい8.5時間くらいを上限にしないと長く寝て逆に健康を害したら意味がない。
少しずつしか挽回できないから、長年の平均で6時間睡眠だったとして、もう少し睡眠時間増やすように改善しても
一度失った平均睡眠時間は二度と取り戻せない。

>>180何言ってんだよ！オメェー

国立大学や有名私大出で大手や中堅企業の内定が厳しいと言ってたり激務で身体壊してるならまだ同情できる。
その辺の私大生や高卒が同じこといったら自業自得としか思わないな。

本当の意味の正社員て正社員全体の60％位しかいないんじゃない？
いつクビになってもおかしくない奴はいるしブラック企業の正社員も
含めるのは少し違うのでは。

日本の社会に馴染めない、あるいは苛められるタイプはアスペルガーの人だと
おもうんだが、実際のところ程度の差はあれ相当数の人が持っているものだと
考えると、むしろ現代の閉塞感を突破できるのはこの人たちじゃあないのかな？
他人の気持ちを考えず思ったことを口にだしてしまうというのは他人にすれば
当然不愉快なことだけど、各分野のトップに登り詰めるタイプはみんなアスペルガー
だとおもうんだ。病気扱いするんじゃなくてもっとうまく能力を役立たせる方法が
ないかな？うまくいけば画期的だとおもうんだが

パソコン中毒もストレスの原因なんだよね

趣味でストレス発散にのめり込むのも日本人多いと思う
でもそれが更に鬱を酷くさせてる

>>184
他人の気持ちを考えて話すなんて芸当こそアスペルガーだよ。エスパーにでもなったつもりかな。
人の気持ちなんて、十人十色。ここは日本だからという言い訳も出来なくなるから、時間の問題。

>>186
いや世の流れに期待はできないとおもう
もっと積極的に、例えばデンマーク？だかはプログラムの
バグを見つける専門チームなんてのがあるらしいし

分かりきったことだろ。馬鹿は欝にならないって。

アスペルガー症候群は直らないんだな。自分を客観視できないから人にどう思われているか
気になって仕方なかった。

日本は嘘つき成果主義。
会社で愛想笑いをすれば、それたけでよい。

>>187
逆に考えるんだよ。日本人の殆どは、空気が読める、他人の気持ちが分かるエスパーだと
勝手に思い込んでいるアスペルガーだと。どの国でも、気持ちはぶつけ合うものだ。特に
中国は日本の真逆。デンマークでの事例は、日本とはまた違うでしょw

全体主義や上下の序列社会、建前社会、利権社会とかいったものがもう限界
にきてるんだとおもうんだが、それらに代わる社会の仕組みをそろそろ考え
ないと、ほおっておけば困るのは若い世代だぞ
もっと真剣に考えてくれよ

>>191
そう思う。気持ち・意見はぶつけあうもの。
気持ちを察しろなんて、過剰期待だよ。
意見があるなら言えばいい。

>>193
いいとか悪いとかじゃないが、そもそも日本語がそういう言語ではない
稲作定住型のコミュニティだったからできるだけもめごとが起きない様
常に上下の確認をするのがコミュニケーションの基本で、モノを伝える
というのは二の次

そうか！わかっちゃった
問題は日本語会話なんだ
今さら英会話に切り替えるわけにはいかないから
会話はすべてメールだけにすれば…
もう若者はそうなってるか

あいつは出来るだろうまたはあいつには出来ないだろうという思い込みによる重圧の為
追い込みまたは待遇をあげないまたはさげるための低評価または粗捜しの為
勤続が長いほどなんだかなあって感じにはなる

>>184
アスペには無理だろうな。
客観視できないというのは何事においてもミスを連発する。

DSM-VやICD-10など、医者が金儲けするための診断名・基準が多すぎる。
朝起きれないだけで、起立性調節障害　とか。言い出したらきりがない。

日銀白川デフレが日本の雇用環境を更なる悪化させている要因である。

日銀法改正し、

日銀が市場に潤沢な資金を投入することで

日本全体が日本の庶民の生活が潤う

同時に雇用の環境も改善されていく

>>194
>>稲作定住型のコミュニティだったからできるだけもめごとが起きない様

江戸時代なんて天候不良・飢饉になる度に農民は領主や幕府に年貢減免掛け合ってるだろ。
庄屋に伝わる江戸時代の古文書なんて、年貢まけろとか離婚させろとか
借金の支払い延期させてくれとかの内容多いぞ？

今の日本でも農民や漁師といった肉体労働者ほどすぐデモしたり抗議の声を上げるだろ。

こんなもん、仕事にオーバースペックでない目標と金なり役職なりというベネフィットが
与えられてれば気分よく働けるんだよ。ようは、誰に何を売ったらわからない、仕事をとってくるにも
人手不足でオーバーワーク、目標達成しても何のベネフィットも保証されない、という今の経済状況の悪循環。
経営者なり既得権益な人だけが、社員を前にして「社会に貢献」だのきれいごとを並べる。
こんな状況で、脳にドーパミン溢れさせなさい、ってほうが間違ってる。

おまけに女の社会進出とやらで結婚しなくなった
子供というつまらない仕事を続けるモチベーションを奪われ
他人の男に抱かれるあまり働かない女という荷物を背負う羽目になった

日本は年齢差別し過ぎだろ。
おまけに、無能でも正社員なら簡単にクビにできないから、人材の流動化がうまくいってない。

>>202　たしかに経営者層から見れば、なんであんな無能を置いておかなければならないのだ
って大きなため息が出るのはわかるけど、流動的と言われているアメリカがどうかと言えば、
よく映画で見る「You are Fired!」の続きがあって、突然解雇の場合は、日本の労基法を上回る
少なくとも月給の３か月分が振り込まれるし（正規、非正規とも）、ましてウォールズ街なり、役員職の
突然解雇の場合は、ウン千万からウン十億円という退職金が支払われている。
逆恨みでの情報流出、放火、殺人を防ぐ自衛策だね。

無能な経営者の責任を従業員の人生で支払われる構造は治らない
買い手市場である限りそういう経営者が退場することはなく
流動化に効果があるならまずは個人による影響力が大きい経営者層からやるべきではないのか？

>>197
主観視が出来ない無責任感なやつとの相性は最悪
アスペは１は１としてしかみれないが、そういうやつは逆に0.9とか1.1とか１の近似値しかない
丸投げ、指示間違い、問題点などを放置するから報告連絡相談がうまく行かない
度台無理な量の仕事を抱えさせて気づかないから仕事が止まる。

>>147
カナダは鬱病の人間メッチャ多いだろ
何を言ってるんだ

そいつは日本をつまはじきにされた撥ねっ返りでそういうこと言ってるんだろ

まあ元在日チョンかもしれんけどなソイツ

アメリカでテレビ見ると抗不安薬のCMガンガンやってるぞｗ

民主党の下野とベーシックインカム導入で解決。

開き直りがヘタだからな。　日本人は。　楽天的に居直れば無問題なのに、樹海へＧＯとか　ｗ