【電力】「ワタミ」も関与　秋田県かほ市飛高森の風力発電所稼働[12/05/02]

居酒屋チェーン大手「ワタミ」（本社・東京都）が事業者に一部融資してにかほ市飛高森に完成した風力発電所の記念式典が１日、敷地内であった。

　ワタミが建設に関与する風力発電所の完成は初めて。風車の高さは約８０メートル、出力は１９９０キロワット。
風車事業者が運営、ワタミは総事業費５億円の一部を融資する。「風民（ふう・みん）」と名付けられ、３月に稼働を始めた。
　ワタミは全電力を特定規模電気事業者（ＰＰＳ）を通して買い取り、経営する全国約１５カ所の介護施設で使っている。
計画では２０１５年までに県内１２基、２０年までに全国で４０基の風力発電所を建てる予定だ。
　式典に出席した渡辺美樹会長は「やっと夢がかなった。
手がける飲食業、介護事業などのすべての電力を再生可能エネルギーでまかないたい」と話した。
　横山忠長・にかほ市長は観光活性化や税収の増加に期待して「風力発電所の導入を進めたい」と話した。

http://mytown.asahi.com/akita/news.php?k_id=05000001205020004

風俗発電所

若者に酒グセ付けて儲けた会社

関与って何か悪い事したみたいな言い方だな

風力は維持費がかなり掛かるはずだけど大丈夫なのこれ？

関与って酷すぎだろ

ワタミって居酒屋が不審なのかいろんな事業やりはじめてるけど、
老人ホームに関しては評判悪いなあ。要介護度の高い老人ばかり集めて、
従業員は低賃金で時間外労働大量。その悪循環で老人も従業員も逃げ出す。

ACリンク？

>>5
補助金目当てでしょう

将来的に買い取り価格を下げられて、赤字になります。
ずっと買い取り価格が維持されると思っているやつはバカ。

自然エネルギーに関わってる奴らのきな臭さといったら…
まともな人達っているの？

ふーみん

代替えエネは国が保証した買い取り制度やで。
チョンに渡すなよ。
日本人頑張れ。
許認可をチョン政権に取られているから怖いね。

自殺を助長する風力発電の音は大丈夫？
秋田県って統計上・・・

コワイよぉー

>>11
いない様子
補助金目当てで我先にと飛び付いただけみたい

>>1　スレタイかほ市ってどこだよｗ

ブラック企業経営者が何を言ってもダメ。

採算性の観点からすれば風力は有力だぞ
太陽光は駄目だけどね
建てるだけで勝手に電力を作る
廃棄するときだって他の発電システムに比べれば断然安い

秋田県は晴天の日が日本一少ないので、自殺が多い。
太陽光発電には向いていない。

ただ風はやたらと強い。そして、経済の衰退で不動産は日本一安い。
風力発電には最適なんだよね。

途端に胡散臭くなるのは何故なんだぜ？

かほ市じゃなくて、にかほ市だよ（｀･ω･´）ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

>>18
でも橋下のブレーン

のちの風の谷である

×　かほ市
○　にかほ市

風力発電なんて、うるさい・非効率・場所取りでしかないゴミ発電だよ。
こんなもの地元に作られたら発狂するわ。

小泉政権時代の政商といえばオリックスが有名だったが、今はワタミが政商のトップバッターだな。

きみ、明日から秋田に行って風車回して。無理なんて言っちゃだめよ

>>25
「にかほ」じゃねーよ。仁賀保だろ？しかも、市じゃねーし町だ。

残飯利用のゴミ発電の方がいいんじゃないの。
例えば、バイトに残飯やって人力で発電、今までのノウハウがすべて利用可能だね。

【7522】ワタミ【コムスンの受け皿？】 [株個別銘柄板]
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/stockb/1181472746/


337 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2012/04/09(月) 11:30:55.28 ID:1DdJr3l4
ジワジワと株価が下がっててワラタｗｗｗ 機関投資家が売り抜けている合図ｗｗｗｗｗ
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/history/?code=7522.T


339 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2012/04/15(日) 03:48:10.65 ID:4dPJPbF0
>>337
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=7522.T


341 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2012/04/20(金) 23:12:40.36 ID:ZGYoCh3d
本当の地獄はこれからだ・・・


350 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2012/05/05(土) 03:25:40.00 ID:CyLnX55L
ここ数日、必ず一時的に1700円割れするようになってる。

大納会〜大発会の頃には、1900円近くあったのにな・・・


353 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2012/05/12(土) 16:10:28.92 ID:fkzLN8Ql
>>337
一直線にストップ安の連続で株価が急落するのではなく、
株価が上がったり下がったりしながら、だんだんと下落。

まさに、機関投資家が売り抜ける時のチャートだと思う。
逆張りトレーダーが高値で掴まされて、大きな報道が
あってドカン！と急落することが予想される。

渡辺美紀さんはなんでもやってますな

>>29
平成の大合併、って聞いたことない？？

>>1
スレタイ

>>32
不動産をそれほど持っていないのに事業多角化に走った企業は、たいがい潰れてるよな・・・

そりゃそーだ！

個人で言ったら、プロ野球の選手が、ノーベル化学賞を目指しながら、
株式投資で世界一の大富豪を目指しているくらい滑稽な話ｗｗｗ

自分：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/05/17(木) 09:10:14.15 ID:TYFL0gcr0
■写真　「挙手による選出」と明記されたワタミフードサービスの不正な三六協定届
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/images/PK2012051702100036_size0.jpg

■労働条件　言うがまま　協定　店長指示でバイトが署名　東京新聞　2012年5月17日 朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2012051702000093.html

あらかじめ時間外労働の上限時間が書き込まれた三六協定届に、店長の指示でアルバイトが署名する−。

新入社員森美菜さんが過労自殺したワタミフードサービスでは、違法な手続きで、従業員に時間外労働させていた。
会社から一方的に提示された労働条件を、受け入れるしかない従業員。労使対等とは名ばかりの実態が浮き彫りになった。


■残業で不正手続き　ワタミ過労死　労使協定　 形だけ　東京新聞　2012年5月17日 07時03
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2012051790070319.html

居酒屋チェーンを展開するワタミフードサービス（東京）に入社二カ月後に自殺した森美菜さん＝当時（２６）＝が、長時間労働などを理由に過労死と認定された問題で、
同社が労働基準法で定められた労使間の手続きを踏まず、従業員に時間外労働をさせていたことが、会社側への取材で分かった。

絶ーッ対に大丈夫ですッ。
維新政権になれば必ず盛り返しますからッ。

胡散臭い

101：可愛い奥様：2012/03/14(水) 17:58:14.79 ID:yOzFCfylP
邉・・・これで「ビョン」て読むんだね
日本でも、渡辺じゃなくて渡邉という苗字あるけど怪しいね


105：可愛い奥様：2012/03/14(水) 18:09:08.05 ID:Jl6zyRPK0
>>101
ビョンでなくてピョンね。
辺真一（ぴょん じんいる)っているでしょ。
韓国語のローマ字化には欠陥があって
BとPがみんなBになるの。

■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法等 ■

ワタミフードサービス（東京）社員だった森美菜さん（当時26）が入社2ヶ月後に自殺した。
2012年2月14日付で、神奈川労働者災害補償保険審査官が「時間外労働は月約140時間以上で
休日を十分取得できる状況ではなかった。業務の負荷が主因で適応障害を発病し、自殺を思い
とどまる力が著しく阻害されていたと推定できる」として、労働災害を正式に認定。

ソース: http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html


＞時間外労働は月約140時間以上
→労働基準法第32条に基いて、原則として「1週間について40時間以上の残業」は禁止されている。
例外規定は労働基準法第36条で、「労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を
代表する者との書面による協定」をし、かつ「これを所轄労働基準監督署長に届け出た場合」のみ、
「1箇月45時間」まで残業を延長することが可能。（時間は、平成10年労働省告示第154号に基づく）
違反者には、労働基準法第119条に基いて「6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金」が科せられる。

ソース: 労働基準法第32条、同法第36条、同法第119条、時間外労働の限度に関する基準
（平成10年労働省告示第154号）


＞休日を十分取得できる状況ではなかった
→労働基準法第35条に基いて、原則として「使用者は、労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を
与えなければならない」とされている。但し、同条第2項に例外規定があり、「4週間を通じ4日以上の
休日」を労働者に与えていれば、違反とされない。違反者には、労働基準法第119条に基き「6箇月
以下の懲役又は30万円以下の罰金」が科せられる。

ソース: 労働基準法第35条、同法第119条

■ ワタミ子会社「ワタミの介護」が注意義務違反によりお年寄りを殺害、および本件に対する横浜地裁の判決 ■

2006年1月21日、神奈川県川崎市高津区にあるワタミ子会社「ワタミの介護」の介護老人ホーム「レストヴィラ
元住吉」に入所していた87歳の男性（当時）が、救急搬送された先の病院で敗血症により死亡。同社は、遺族
から損害賠償請求の訴訟を受けた。2012年3月23日付で横浜地裁の判決が下され、同社は計約2160万円の
支払いを命じられた。

判決は、「ホームは患部を洗浄して清潔な状態を保つなど、褥瘡を悪化させないよう注意する義務があったが、
それを怠り、医師にも受診させなかった」と、施設の注意義務違反と債務不履行を認定。

ソース: 老人ホーム入居者死亡訴訟判決、ワタミ側に賠償命令/横浜地裁（2012年3月24日）
　　　　　http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1203240010/
　　　　 『読売新聞』2012年3月24日、http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=56416


ワタミならびにワタミの介護は、2012年3月24日付で、「本日の一部報道について」と題して、以下のコメントを
表明している――

＞当社は、判決内容を確認していないため、本件に関するコメントは差し控えさせていただきますが、今後、
＞判決内容を精査した上で誠実に対応を行ってまいります。

残念ながら、現状、ワタミならびにワタミの介護からは、本件についての謝罪を全く確認できない状態である。

ソース: http://www.watami.co.jp/pdf/120324.pdf、http://www.wataminokaigo.net/pdf/20120324_press.pdf


特に、ワタミの介護では、3月24日より後の日付で「レストヴィラ武蔵浦和 2012年5月オープン予定お知らせ」を
掲載しており、業務拡張ばかり考えて注意義務違反の謝罪と経営体制の改善を怠っている、と断言する他ない。

ソース: http://www.wataminokaigo.net/pdf/20120406_musashiurawa.pdf

■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■

渡邉美樹氏の暴言:
　たとえばビルの8階とか9階で会議をしているとき、「いますぐ、ここから飛び降りろ！」と平気で言います。
（ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004）

→刑法第231条（侮辱罪）「事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する。」
※刑法第232条の規定により親告罪（被害者が告訴しなければ一切不問）。また、比較的量刑は軽い。

→刑法第222条（脅迫罪）「生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した
者は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。」
※明らかに冗談のレベルを越えており畏怖するに足りる、と裁判所に認定された場合には、脅迫罪となる。
文面で見る限り侮辱罪レベルなので、脅迫罪は適用されない可能性が高い。


渡邉美樹氏の暴行:
　2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度もスリッパでひっぱ
　たいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前に辞表を出したんです。
（ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004）

→刑法第208条（暴行罪）「暴行を加えた者が人を傷害するに至らなかったときは、2年以下の懲役若しくは
30万円以下の罰金又は拘留若しくは科料に処する。」

→刑法第204条（傷害罪）「人の身体を傷害した者は、15年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。」
※医者の診断書や損傷した身体の写真により、裁判所から重大な傷害と認められた場合に限る。文面で
見る限り暴行罪レベルなので、傷害罪は適用されない可能性が高い。

■ ワタミの利益を毀損する渡邉美樹氏および本件に関連する会社法第960条「特別背任罪」 ■

ワタミを潰すためにではなく、守るためにこそ、渡邉美樹氏を特別背任罪で起訴しなければなりません。

これまでに、渡邉美樹氏は労働基準法遵守の監督不行届、暴言、暴行などの犯罪行為を繰り返し、それら
犯罪行為の抑止を最優先課題として取り組まず、徒らに業務の拡大ばかりを企図し、また、本業とは関係の
ない渡邉美樹氏の名誉欲から出たボランティア行為にばかりかまけ、結果として、労働災害による従業員の
自殺者や、ワタミグループの介護施設で注意義務違反による死者を出すに至った。加えて、渡邉美樹氏は
権威ある媒体で暴行や暴言を肯定する反社会的な価値観を憚ることなく主張し、ワタミの企業イメージと利益、
ならびにワタミで働く全従業員の雇用と名誉を著しく毀損した。これら一連の行為は、特別背任罪に値する。

会社法第960条「特別背任罪」の該当箇所を、以下に引用する――

「次に掲げる者が、自己若しくは第三者の利益を図り又は株式会社に損害を加える目的で、その任務に
背く行為をし、当該株式会社に財産上の損害を加えたときは、十年以下の懲役若しくは千万円以下の
罰金に処し、又はこれを併科する。

一 発起人
二 設立時取締役又は設立時監査役
三 取締役、会計参与、監査役又は執行役」


>>41 ■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法等 ■
ソース: http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html、労働基準法、平成10年労働省告示第154号

>>42 ■ ワタミ子会社「ワタミの介護」が注意義務違反によりお年寄りを殺害、および本件に対する横浜地裁の判決 ■
ソース: http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1203240010/、http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=56416 他

>>43 ■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■
ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004、刑法

■ Watami Co., Ltd.," formerly called as "Watami Food Service Co., Ltd.," killed a young Japanese lady by violation of Labor Standards Act. ■
(ワタミ株式会社、かつてワタミフードサービス株式会社と呼ばれていた会社は、労働基準法違反で若い日本人女性を一人殺害しました。)

Ms. Mina MORI, who belonged to Watami, killed herself at the age of 26 in 2008, due to mental instability by excessive and illegal hard work.
The bereaved family claimed workers' compensation around four years ago. As a result, the examiner of Workers' Accident Compensation
Insurance officialy affirmed the petition, and the determination letter dated on Feb.14, 2012 says; "She could not afford holidays at all
because her overtime work is more than approx. 140 hours per month. We suppose that the main cause of her suicide would overtax by
excessive hard work."

A store manager and a careworker, both of who belonged to Watami, witness similar hard work and depose with evidences that Watami
violate the Labor Standards Act, especially constantly unpaid overtime work. If any of them were true, Watami commit organized crime.


〜 News Sources (ニュースソース) 〜
All of the following sources are written in Japanese only.

ワタミ社員の過労自殺を認定　入社２カ月の２６歳女性
http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html

まるで現代版『ああ野麦峠』和民元店長が経験した修羅場 - 雑誌記事：@niftyニュース
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/asahi-20120229-01/1.htm

ワタミ反省の色なし！？　自殺した女性の勤務内容について一切回答せず　／　「遺憾」とした文書を削除 2012/02/25(土) 12:46:58 [サーチナ]
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=0225&f=national_0225_093.shtml

ブラックなのは居酒屋だけじゃない！　「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発 - 日刊サイゾー
http://www.cyzo.com/2012/02/post_10000.html

■ 渡邉美樹氏にとって不都合な事実の書き込みやツイートは名誉毀損罪にならないの？ ■

結論から申し上げると、公益を図るために真実であると証明できる事柄だけを適示する
場合であれば、名誉毀損にはなりません。


通常は、たとえ事実であっても、それを公然と適示して名誉毀損に繋がれば犯罪です。

刑法第230条（名誉毀損）「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の
有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。」

しかし――

刑法第230条の2（公共の利害に関する場合の特例）「前条第1項の行為が公共の利害に
関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。」

との例外規定があり、公益に奉仕する意図で適示した事柄が真実であると証明できれば、
名誉毀損は免責されます。


今回の一連の事件の場合、ワタミで不当に搾取されている労働者を救い、また、違法な
賃金ダンピングによって間接的な営業妨害を受けている同業他社の利益を回復させる、
という公益を図っているので、きちんとニュースソースのある事柄であれば、名誉毀損罪
にはなりません。

但し、証拠となるニュースソースの提出や証人の確保など、真実を立証する責任が渡邉
美樹氏を糾弾する側にあることは要注意です。また、公益ではなく、私益や私怨を目的と
する場合には、名誉毀損が免責されませんので、これも要注意です。

■ FAQ (よくある質問と回答) ■

Q1: 労働基準法なんて、守ってる会社のほうが少ないんだが？
A1: 経営や資金繰りに苦しむ中小零細企業であれば、止むを得ず労働基準法を違反
　　 してしまった、ということで情状酌量の余地もありますが、ワタミの場合、東証一部
　　 上場企業（証券銘柄コード: 7522）であり、しかも、ボランティア活動までしており、
　　 社内の労働基準法遵守を監督し得るだけの経済的余力があることは明白です。
　　 よって、この場合、他社を引き合いに出すことは、全くもって不適当な例えです。

Q2: 暴言や暴行は、程度の差こそあれ、どこの会社でもある。
A2: 東証一部上場企業であるワタミのような、日本を代表する企業がやって良いことでは
　　 ありません。また、過失で、たまたま1回だけ暴言や暴行をやってしまったのではなく、
　　 『プレジデント』誌のような権威ある媒体のインタビューで、自分のやった暴言や暴行を、
　　 さも正当な行為であるかのように主張して憚らないことは、糾弾されるべきです。たとえ
　　 軽犯罪とは言え、加害者に反省や悔悛の兆しがなく、悪質な常習犯であることが問題
　　 なのです。

Q3: ○○○○○○や△△など、同業他社も同じようなことをやっている。
A3: 労働基準法の枠内で、最大限のサービスを提供するために従業員を厳しく指導する
　　 ことと、労働基準法を違反して従業員を不当に取り扱うことは、全く異なる行為です。
　　 両者を同一視して「同じようなこと」と主張することは、全くの誤謬であり、錯覚です。

Q4: ○○○○○○や△△など、同業他社も労働基準法を違反している。
A4: 本当に、「違反している」と断言できますか？ そう主張するに足る根拠は何でしょうか？
　　 もし仮に、言いがかりではなく事実だとしたら、その会社も糾弾されるべきでしょうから、
　　 まずは具体的で根拠のある事実を挙げて下さい。もし言いがかりであれば、刑法233条
　　 「虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害
　　 した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。」（偽計業務妨害罪）に
　　 該当しますので、不用意で無責任な発言は、厳に慎むべきです。

↓渡邉美樹擁護派の人が反論すべき罪状

　>>41 ■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法等 ■
　>>42 ■ ワタミ子会社「ワタミの介護」が注意義務違反によりお年寄りを殺害、および本件に対する横浜地裁の判決 ■
　>>43 ■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■
　>>44 ■ ワタミの利益を毀損する渡邉美樹氏および本件に関連する会社法第960条「特別背任罪」 ■
　>>45 In English, the following is available:
　"Watami Co., Ltd.," formerly called as "Watami Food Service Co., Ltd.," killed a young Japanese lady by violation of Labor Standards Act.
　(ワタミ株式会社、かつてワタミフードサービス株式会社と呼ばれていた会社は、労働基準法違反で若い日本人女性を一人殺害しました。)


尚、「名誉毀損だ！」、「他の会社もやっているじゃないか！」という抗議に対しては、↓を参照して下さい。

　>>46 ■ 渡邉美樹氏にとって不都合な事実の書き込みやツイートは名誉毀損罪にならないの？ ■
　>>47 ■ FAQ (よくある質問と回答) ■

ワタミの一部店舗、時間外労働で不適切労使協定
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120517-OYT1T01400.htm

秋田県で風車回して作った電気をどこで使うねん？
秋田に和民は何軒あるねん？
補助金ビジネスはボロいのおヾ(^▽^)ﾉ

>>5
ワタミに勤めてる友達に、お前のとこ異常だよといっても、
会社を擁護するだよな。
客観的にみると宗教みたいな感じだ。

ただ、自殺騒動があってからは渡辺がやさしくなって気持ち悪いとか言ってたw

「明日から風車まわして、1日中な」

「無理とは言わせねえぞ！」

あちこちで羽根落ちてんだろ？
都合の悪い情報は隠して耳触りのいいことばっか言ってる自然エネ信奉者は
蛇蝎の如く嫌う原発推進者たちとどこが違うのかね

>>48は、ワタミの広報が出てきて反論しなければならないレベルだろｗｗｗ

プラント作って動かせば、売れ残ることもなく、損しないように政府が価格を決めてくれる。
捕縄金などの税金ではなく、電気代への上乗せだから財政を気にする必要はなく、
個人レベルでの不買運動は事実上不可能だから評判を気にする必要もない。
今まで普通に商売してきた人たちからしたら夢のような話だな。
初期投資の金さえ工面できれば、あとは左団扇。いい商売だ。

>>55
なるほどな。作っただけ売れるって米みたいだな。
経済性無視した利権が増えるだけじゃないの。

>>55
核エネ発電の話しは聞きたくありません。

>>55
農業への補助金みたいなものか。

>>58
補助金は税金だから財政難になれば問題視もされる可能性があるけど、
電気代は税金じゃないから財政難にも無関係で問題視される可能性がほぼゼロ。
第２のＮＨＫといった方がいい。

【政治】 家庭向け電力、14年以降に自由化へ…経産省
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1337443786/

にかほ

大飯原発3号機　110万kW
http://www.sankeibiz.jp/images/news/120405/bsg1204050502005-p1.jpg


宗谷岬ウィンドファーム　57,000 kW
http://www.splive.co.jp/upload/save_image/d/102705491_d.jpg

鹿嶋風力発電 20,000KW
http://swp.jp/img/03kasima_05.gif

これだけ大規模でも全然追いつかないのか

不眠不休で風車を回す従業員たち哀れ

ワタミが絡むとヤバそうだな…
事故がなければいいが

「無風でもまわれ！無理とは言わせないぞ！」と、風車に説教してそうだな。

次は風車から飛び降りるのか

>>64
安全第一、なんて言葉は絶対に出てこないだろうね。