【労働環境】会社がやめさせてくれない！出社やめたら損害賠償請求2000万円　やっと送られてきた離職票には「懲戒解雇」 [12/04/27]

さて・・・
商売において、宗教、政治の話は仕事場にはみんなカネを稼ぐ為に
集まってるわけだからタブーなわけだが、平然と話す奴らが出てくる時点でアレだな。

>>559
無宗教の奴は異端者にも劣る。

神を信じてたら優秀ってか？
気持ち悪い

>>560
愚かな・・・
宗教とは持たざるものの嫉妬を諦めさせ、嫉妬の羨望の対象を恫喝し
持つものから寄付と言う名のみかじめ料を恐喝する為の道具でしかないのに。

アレは宗教のトップをアイドルに見立てたアイドル商法なのにね。
よくみれば宗教の勧誘は自己啓発セミナーに通いすぎて
信者は勝手に無料で営業をやってくれる馬鹿だしさ。

ぶっ潰れそうな人間にストレスをかけ続け、
都合のいい方向にぶっ壊して言いなりにさせるだけの道具なのにね。

宗教を全く絡ませない事じゃなくて、現地人の反感を買わないようにすることだけ。
キリスト教が大勢ならキリスト教に理解あるする振りをする方がスムーズだし、
仏教が大勢なら行事の幾つかは一緒に楽しむ振りをする方がいい。

まぁ、日本で無宗教なんて自称してる奴の大半は
複数の宗教ちゃんぽんだけどな。
神道と仏教をごっちゃにしてる奴が一番多いような気がするな。

あれは無宗教と言うよりは無節操。

管理者養成学校

に頼んで、甘い社員の根性を叩き直して貰え

これってさ、下手したら自分の会社に調査が入らないとでも思ってやってるのかね。
来るもの、出るもの拒まずをしたほうがごまかしが効くからいいのにねえ。

株式会社エーディーディー ＳＬＡＰＰ事件関連リンク
ttp://jklsite2.tumblr.com/post/12198783308/slapp

担当弁護士は木村充里？
ttp://twitter.com/#!/AdD_jp/following

会社概要（既に削除済）
ttp://goo.gl/7Fp26

>>405
いや、届出制とかで比較的緩い制度にして、悪質な行為があった時だけ5-10年くらい資格停止
とかいう制度にするってのも考えてみたけど

結局名義だけホワイトな奴にして、実質的にブラックな奴が経営するようになるから無駄だな。
こういうタイプは遵法精神0だろうし、こういうのを飽きもせず繰り返すだけだろう。

離職票に仮に懲戒解雇と書かれていたとして、退職した人はそれは違うと
コメントを書く欄があるからそれで良いのでは？

懲戒解雇と離職票に書かれていたとしても、それは次の勤め先に提出するわけじゃなく
ハロワに出すだけでしょ？まさか、次の会社に渡るの？もしそうだったらひどいな。

共産党って叩いて効果あるのは団塊までだと思う。
今の人はちょっと違う気がするのよね。
だいたいソ連崩壊してから四半世紀たつし。

>>568
>>416

会社側と労働者側の離職理由が違った場合、
もちろん離職票はそのまま受理されないからクレイジーな会社だと揉めるよ

労働組合も、どうでもいい反戦運動だの民主党擁護活動する暇があるのならば、
労働問題にこそきちんと対応しないといけないだろう。

宗教になぜ人を惹き付けるかがわからんと会社なんかできんだろ
ブッタもキリストも時代を越えたカリスマをもってるわけ
てかそもそも宗教勉強してたらブラックなんかにひっかからないと思うけど

>>571
ブラックにはそもそも労働組合がない。ワタミも無かったな。

労働組合が職場に無い人は個人加盟の地域労組にはいるか、
特定労務士や相談するのがいいよ。

どうやったらババ引くんだ？俺転職しまくってるが一回も引いたことないよ（＾ω＾）

普通の人はババを引かなきゃ転職しないからな

＞逆に未払い賃金1000万円を払えとの判決を出した

これ顧問弁護士クビだろｗｗ

【社会】「仕事しないことをとがめられた」２９歳無職息子、父親殴り死なせた疑い　茨城
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1336224059/

>>573
反日プロ市民乙！

これだけ、クソ会社がおおいのに、
大学生は必死になって就職しようと面接に説明会三昧。
大手に入れるのはほんの一握りなのに、”安定と定年退職まで”
なんて幻想を追っても今はもうムリ。
リスクはあるものの、自分で商売始めて、自分で自分を雇えば、
クソ会社で、このスレみたいな目に合わなくて済むのに

>>578
自宅警備隊員ﾈﾄｳﾖ乙

>>576
最初から完全着手金目当ての弁護士でもない限り、
負け筋だからやめれ。と進言したはずだ。
ただ、サイコパスな経営者は自分が正しいと信じて疑わない。
法律ではムリだあ！？なんの為に法律屋雇ってると思ってんだ！とゴリ押しされて、
弱小法律事務所だと受任してしまう。

>>581
顧問弁護士なんか雇わないだろ。そういう経営者って。
コンサルもおべんちゃら専門の奴としか付き合えない。

>>581
経営者なら多かれ少なかれサイコパスの要素があるからねえ。
関係ないけど、うちの社長は統合失調症(パラノイア？)だよ。

バイトで店長にいじめられても復讐なんてしないことだ。
履歴書を悪用されちゃう。

サイコ経営者は銭ゲバ弁護士のおいしいカモです

世代間隔差と対立を煽るのは経営者の情報操作。


俺はいわゆるバブル世代だが、上京が20代後半と遅かったのでいい目見たことはない。
同世代にいいなあと不満言ったら、ストレート新卒も入社直後バブル崩壊
で過大なノルマ負わされて苦労していると聞いたな。
逃げ切ったのは70代までで団塊も子育て中に失業しとるよ。

経営者で人格者って人が少なくなったね。
最初は普通の人でも取り巻きからおだてられて大抵バカになっちまうんだな。
自分のお友達関係で周りを固めだしたらお終いだね。

イエスマンにおだてられて木に登るブタ経営者
ちょっと意見が対立した社員を「反抗的」とか表現するようになったら終わりだね

派遣会社はすべて取り潰せばいい。

朝鮮人の弾圧キターー！警察はやっぱりチョン側に寝返ってた



竹島の領土主張を行う韓国人女優をCMに起用したロート製薬に対して、

「（女優は）世界各地で竹島は韓国の領土だと言って宣伝している政治活動家なんですよ。コマーシャルにしたらダメでしょ」
と男性がメールでの見解を求めた件に関し、



警察は「男性はロート製薬に対して脅した」などと因縁をつけ、強要容疑で逮捕した。

辞めたら義理も人情も無いから、報復で技術垂れ流しと顧客持ち出したら良いのさ

如何なろうが知った事では無いよ

ひどい！

いやーほれほどでも(*´∀｀)ﾃﾍﾍﾟﾛ

>>591
それが一番だよね、直接的打撃を与えることが出来るし
技術漏洩＝クビ　もうクビになっているから怖い物なし
訴えられる＝民事　民事賠償に強制も義務も無い、罰則なし
本当にやりたい放題の国だよ日本は、モラルだけでよくここまで経済成長したのが不思議なぐらい

>>594
会社への忠誠心と人間関係でうまくやってたところがどんどん崩れてきたからな。
それは、経営者がグローバル化とかいって人材の使い捨てを始めたのが原因だけどな。
これからはその分のコストを払わせてやればいいよ。

ブラック企業で勤続年数の長い奴は猛烈に引き止められることが多いな

>>596 そら違法な事やってるもん
ばれたら会社ごとやられる

だから会社でなく個人プレイとしてやらせた場合…
あとはわかるな

>>597
まあ、離職率の高い企業の場合、定着できるような後任者をなかなか見つけられないということもある
採用してもすぐにやめられたりとか

ブラックでも離職率が低下してることが問題。社員の奴隷化がますます進むね。

民主党のせいだぁあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
民主党が悪い！
民主党が悪い！
民主党が悪い！
民主党が悪い！
民主党が悪い！
民主党が悪い！
民主党が悪い！
民主党が悪い！
民主党が悪い！
民主党が悪い！
民主党が悪い！
民主党が悪い！
民主党が悪い！
民主党が悪い！
民主党が悪い！
民主党が悪い！
小泉も悪い！
選挙で追放しよう売国議員！

懲戒解雇だと
失業保険が
すぐでるだろ

技術の根幹にて開発してる人も中々辞め為せてくれ無いからね。

酷い話だよ

>601
書き込む前にggrks

例えばストレス原因で病気療養状態とする
懲戒 ←→ 自己都合
失業給付 3カ月制限 ←→ 制限なし
給付期間 約半分 ←→ 年齢等条件の中で最長
労災 出ない ←→ 出る
再就職できない時生活保護 資格なし ←→ すぐ給付される

会社の人事部なんて糞な奴らばっかりだからな

児童福祉業界のおいらも辞められず涙目乙状態

>>598
引き止めるのはそちらの意味が強いだろう

自民党が取り組むべき課題はここにあるのに、ナマポの不正のしか言わない糞政治家達。