【電気機器】シャープ、主に生産・研究開発部門の900人を営業などへ配置転換［12/04/24］

>>940
ホンハイは、ぶっちゃけ、堺工場が欲しいだけだろうから、
貰った金で立ち直らないと、いずれポイ捨てされるかもしれんね。

>>940
あと、少なくともパナはファブレスを志向しているようには見えないな。
携帯の生産を中国とマレーシアに移管するニュースも出てるし、
海外に自社工場を作るって方向に見える。
それは、自社工場を抱え続けるという宣言だと思う。

>>942
いずれにせよ、生産部門は海外シフトしていく方向性ということか。
労働規制の問題は根深い、「派遣や請負を規制すると国内での雇用は
維持できなくなる」という財界の主張は脅しでも何でもなかった。

労組って何のためにいるんだ
受け入れのポーズするためだけか

工場が稼働しないんだから仕方がない
余剰人員をレイオフするわけじゃない、配置転換なんだから
良しとして受け入れるしかないだろ

■■日本国内で、ヒュンダイ（現代）だったか、韓国車はほとんど見かけない。

この意味するところは、分かりきっている。日本人には　【　チョーセン製品などみっともなくて恥　】という恥の意識があるんだろう。

ヒュンダイは日本国内では余りにも売れなさすぎて撤退したが、要は日本国内でチョーセンの製品を使っていると軽蔑されるんだよ。

・チョンのタブレット端末製品など、汚らわしくて、吐き気がすんだよな。よー買う気が起きるよ。

そう思わないか、日本人のみんな。　発展途上国は、韓国製をよく買っているらしいが、日本でも家庭電化製品は、サムスン・ＬＧが増えているが、

これは家庭内で目に付かないが、購入者は【　安物を買って使っている　】ということが恥ずかしくて自慢できないからだろう。

低レベル民族はチョーセン製品がお似合いだぜ。シャープ様の製品と競争するなど、１００年早いわ。

高貴な日本人なら日本製品を使え。

>>943
やっぱり日本人労働者の賃金が高すぎる

年収１千万とか無いだろ
常識的に考えて
もっと半額以下にしてしまえば
商品は７割が安く出来るだろ。
経営陣なんて年収何億とかとってる余裕なんて
無いだろ。経営陣だからこそ１ドルにして割引に
拍車をかけていかないと稼動がつかないだろ。

生産からいきなり営業か地獄だな。
ノルマ達成できないとガンガン退職に追い込まれるんだろうな

ここの会社がリストラを
しないのは訴訟沙汰になるのを防ぐため。
慣れない仕事をさせて退職に追い込む昔からの常套手段

■■日本国内で、ヒュンダイ（現代）・韓国車は売れない。理由は簡単なことだ。つまりだ、この意味するところは、日本人には　【　チョーセン製品などみっともなくて恥　】という意識があるからだよ。

ヒュンダイは結局日本国内では余りにも売れなさすぎて撤退した。要は日本国内でチョーセンの製品を使っていると軽蔑されるんだよ。

チョンのタブレット端末製品など、汚らわしくて、吐き気がすんだよな。よー買う気が起きると思うね。使ってみると自慢できやしない。

そう思わないか。発展途上国は、バカだから韓国製をよく買っているらしいが、日本でも家庭電化製品は、
サムスン・ＬＧが増えているらしいが、これは家庭内で目に付かないので買うんだろう。購入者は【　安物・チョーセンを使っている　】ということが深層心理で恥ずかしく思っているが、
家の中では誰も見ていないし、まっいいかというレベル。低レベル民族はチョーセン製品がお似合いだぜwwwww

シャープ様の製品と競争するなど、１００年早いわ。ハイソ・高貴な日本人なら日本製品を使えよ。みっともないぞ。

>>76
俺は逆境だー＼(^o^)／

いよいよ太陽光パネルを売るチャンスがきた。

自然エネルギーの買い取りが７月スタートする。買い取り価格は１キロワットで４２円、これだと絶対儲かる。
で、太陽光パネルのトップメーカーであるシャープは、売りやすい。第一最高の変換効率。スマートな外観。吉永小百合のイメージで
どうみたって売れる。

■■中国サンテックパワーなどシャープに比べればゴミみたいなもんだ。

パネルをまず売りまくるんだ。パネルは取り付けたら勝ち、早い者勝ち、なんだ。
取り付けた後、メンテナンスで儲ける。

■キャノンのようにバカ高いプリンターインクで稼ぐように、メンテで稼ぐ⇒⇒⇒これが王道。

■政商・稲盛さんが民主党政権に水面下でこっそり働きかけて買い取りを要請したが、見事にうまくいった。
民主党支持者だから稲盛さんの声は重い。が、稲盛さん、第二の太陽光電池メーカー・京セラの事実上のオーナー。

京セラは、稲盛の威光を背景に、こっそりと、虎視眈々と市場を狙っている。猛ダッシュかけないと、いかん。

営業への約９００人という大量配転はその準備だよ。売りまくろう。売り切らなければ、うまい汁は吸えない(笑)シャープ復活のカギは太陽光。

■■■あのキムチ臭い民族は出て行ってくれないかといつも思っている。

日本人ならみんな腹の中では思っているが、その空気を読めない民族なんだよな、チョーセンってヤツは。

戦前なら蹴り倒しているんだがな。

シャープ様の製品と競争するなど、１００年早いわ。

まず創業者でもない癖に液晶事業ばかり拡大し
赤字を計上した牛乳屋の
負の遺産の小百合のコマーシャル廃止、これで一億の経費削減や

日銀白川は売国奴金融政策を行っています。

日銀白川異常な円高誘導　デフレ経済誘導で

パクリ大国は、いくらでも通貨安政策ができた

日銀白川デフレ、円高誘導政策が韓国の通過安政策を守っていた感じ

一刻も早く日銀法を改正して、

日本の経済構造改革をしないといけない

円高とデフレで日本息してしないの状態

研究者の理想の職場ってガースナー以前のIBMみたいな所なんだろうけど、
営利企業としてやって行くには無理があるよなぁ。

使えないやつを900人も抱えてたいへんですね

2000人だね

男一匹製造に走ってガンガン重たい荷物を
運んでプロテイン飲んでムキムキマッチョで
高給は伊達じゃないって所を見せてやらないといけないだろ。

>>961
？

ヤマトで言うなら第三艦橋か・・・

シャープ株式会社（旧早川電機工業）は、かつて存在した日本の企業。
201X年の会社更生法申請に伴い、事業譲渡などが行われ、最終的に台湾の鴻海精密工業へ吸収合併された。

ここにスレ立てるなら
直接シャープに取材して
ソースを詳細に調べてからにしろ

●●●●●寄生虫社員の居場所はシャープには無い。嫌ならとっとと辞めてくれないか。目障りなんだよここにたむろする蛆虫社員どもよ。
早く辞めてくれ。垂涎の的のシャープに入りたいという優秀な新人は列をなして、空きを待っている。

貴様らシャープ様にリストラされないだけでもましだと思えよ。技術から営業へ配転は、　【　もういいから退職してくれというサインだ　　】

メガソーラどんどん建てればいいじゃん
パネルの在庫減るし保守管理要因に配置転換できるし
４２円で２０年間買ってくれるなら赤字にならないだろ

これは４０〜５０年前に潰れかかった日産自動車がやったこと。
営業に回された配転社員のうちの相当数が「自主退職」するので
割増退職金を払わずにリストラができるというメリットがある。

そもそも売る物が無かった

もしかして妄想で記事書いてる

●●●●●しかし、東芝凄いな
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
ＮＴスペース転籍ノー、 東芝を辞めたくありません！”

私は、東芝小向工場の宇宙部門からＮＥＣ東芝スペースシステム（株）
（略称 「ＮＴスペース」） に出向しており、会社都合での出向の度重なる
延長で、まもなく５年になります。

勤務地は、ＮＥＣ横浜事業場でしたが、いきなりの横浜事業所の閉鎖で、
２００５年からＮＥＣ府中事業場に移転となり、通勤時間も長くなりました。

出向してから、上司は殆どＮＥＣの人たちで、資格、等級も上がらず、肩
身の狭い思いをしています。

先月、東芝の説明会があり、いきなり来年４月から、「東芝を退職し、Ｎ
ＥＣに中途入社しろ」 というのです。　「ＮＥＣへの移籍を断ろうものなら、
その後どこも行き場所ないよ！」 みたいな言い方で、ＮＥＣ移籍前提で
の話でした。

●●●●●しかし、東芝凄いな
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
会社のあまりの勝手さに呆れ、怒りさえ覚えました。　東芝労組執行部
には、ぜひ私たち組合員の希望がかなえられるように責任もって会社
と交渉してほしいと思います。

その後、ＮＴスペースへの東芝出向者全員の意見をあつめましたが、
内容は殆どの人が 「ＮＥＣへの移籍はいや」 という内容でした。

私も、東芝を辞めたくありません！
東芝に入りたくて努力して、東芝に入社したんです。
それなのに、なんで東芝を辞めさせられ、ＮＥＣにいかなくてはならな
いのでしょうか？
しかも中途入社で。

待遇面でも、東芝より悪くなりそうです。 特に、ＮＥＣには扶養手当、
家賃補助等の諸手当も無く、実質大幅な賃金ダウンとなりそうです。

毎日、将来に対する不安でいっぱいです。
みんなで、会社や組合に、「一方的な転籍の強要はしないで、東芝
で希望する仕事を保障してください！」 と言いたいです　。

ＮＴスペース出向者のみなさんの声を、交流しましょう！！　（２００６年４月　ＮＴ男）
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

会社ごと転籍か、地獄とはこういう東芝をいうんだろう。シャープは救いようがある。復活の芽は出ているし。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■最近つくづく思う。

チョン・チョーセンの製品を買うヤツって、どういう人種だ。在日か。日本人の恥さらしだな。

嫌がらせ人事だろ
辞めろって無言の勧告だよ

実質クビですな
韓国辺りで再就職するのもやむおえませんな

なんで日本には他の会社に身売りしてでも従業員の雇用を守るって経営者が居ないんかな

>>976
他の会社に身売りしても、
美味しいところを吸い取られて、あとはポイッてパターンが・・・
オレの勤務先がそうだ。


身売りする方が、雇用確保の面では厳しい。

ひでぇw
ビタ一文カネを出さず社員を辞めさせようとしとるwww
こんな事されるより、退職金上積みの希望退職募集の方がずっと人情的だわ。

身売りする場合、経営陣と管理職と事務職はいらないんだよね
自前で間接部門は持ってる訳だし

そして大抵このいらない奴らが企業内で声が出かかったりするから、どうにもならない

資産が欲しいパターンと、
ブランドだけが欲しいパターンもある。

この場合は人は上から下まで全部いらない

別にひどくはないんじゃないの。
営業でがんばって実績を上げれば良いわけだし。

辞めたシャープの頭脳が中韓に流出するんですね

リストラのイノベーション

開発部門でも、営業に同行してプレゼンしてたりした人ならともかく、
ラボにこもって黙々と研究分析をしていたような人は、終わりだな。

>>982
いや、役に立たない頭脳だったからシャープの業績が
こんなことになったんじゃないのかな。
役立たずの頭脳が流出するだけだから心配無用だよきっと。

人口が減ってくからますます人は要らなくなりますね

>>976
つ サンヨーのその後

過去従業員の数も多いから退職者年金も大変そう

液晶パネルは人を減らしても良かったのかな？
台湾の巨大部品メーカー経由でappleに納入するはずだが。

調達しか知らんヤツが社長、前任は営業、海外経験なし