【電気機器】韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速 人材戦略弱い国内勢[12/04/23]
853 :
名刺は切らしておりまして:2012/04/30(月) 02:14:08.85 ID:H6siV3e3
>>851 解雇規制の緩和、大賛成。
正社員の首を切れるようにすれば、求人率がアップする。
人材が流動化して、適材適所が促される。
結果、日本経済の足腰が強くなるという自然の流れ。
なぜやらないのか疑問すぎる。既得権益か。
854 :
名刺は切らしておりまして:2012/04/30(月) 03:48:24.22 ID:t6FXnZnY
『ファクタ』 2012年5月号 「銀行管理」オリンパスの悲惨
三井住友「無為の人」が天下り。現預金は4分の1以下、最先端技術の人材も流出中。
ttp://facta.co.jp/article/201205040.html 3月末で退職した社員は本社と医療機器、映像の3部門で40人近くに上り、今後の再建では
要となるはずの医療機器部門で退職者が多かったため、社内には衝撃が走った。
なかでも最先端の外科医療機器開発担当者が、韓国の大手電機メーカーに引き抜かれて
社内は浮足立っている。オリンパスにとって「最も重要な技術が、最も渡したくない相手に
漏れ出てしまう」(別のオリンパス関係者)との恐れが現実になったのだ。
855 :
名刺は切らしておりまして:2012/04/30(月) 04:19:57.55 ID:Yw3d6bdw
役員と管理職の非効率は昔から言われているからな
日本だと働かないで外交ばかりやっているのが役員でそれが本来やるべき仕事を管理職がやってとなって現場が一番皺寄せを食らう
そのくせ報酬だけは欧米並みになってしまった
役員数を半減したら良いし名誉職みたいなのは全廃で良い
生き残りの問題だから結局人件費はこれ以上減らせないしあとは年金負債を圧縮するか株主配当金を減らすか
世界一の寄生虫企業?
サムスンはAndroid4.0出すの一番早かったけど
他社が全然出さないから
国産待って正解だった
858 :
名刺は切らしておりまして:2012/04/30(月) 11:45:43.03 ID:o65WKRQy
技術者ってある程度熟練してくると、自分の技術を誇りにして、給料低くても
よく働くんだよね。だからそれを認めない経営者の下からは、すぐ逃げ出すんだよ。
報酬よりそっちの方を重視した方がいいと思うよ。
>>849 成果主義なんてそもそも日本企業の管理職が公正に部下を評価できての話なんだぜ
860 :
名刺は切らしておりまして:2012/04/30(月) 12:42:40.50 ID:dU3hk35n
SAMSUNGて40までに部長クラスにならないと解雇されるらしいね
まあ、SAMSUNGで40まで働けば残りの人生暮らせるよ
861 :
名刺は切らしておりまして:2012/04/30(月) 13:09:50.46 ID:XJgLuRkX
>>849 根本的に勘違いしてんな
企業が持ってる機密情報と個人が持ってる技術はイコールじゃないから
862 :
名刺は切らしておりまして:2012/04/30(月) 13:20:48.78 ID:A2xXqcR7
>>849 >なんなら優秀な技術者に対してはストックオプションを活用するべき
ストックオプションが魅力なのは、株価が上昇してる会社や安定した配当がある会社。
株価が右肩下がりだったり無配の株ではいくらもらっても大して嬉しくはない
>>860 サムスン給料安いよ。
日本人の引き抜き社員は高額報酬だけど、
素の韓国人が就職して給料得ても大した額じゃない。
個々の兵隊は強いとされながらも勝利に結びつけることの出来ない大日本帝国
個々の技術者は優秀で他国から引抜きがかかるのに、それを利益に結びつけることが出来ない日本の無能経営者
日本人は、おべんちゃらばかり言う無能が出世する制度を廃止して、
無能なリーダーを厳しく追放すべきじゃないの?
>今は自分たちに必要なくても、競合にとって価値ある技術を持つ人材かどうかを分析するなど
日本企業の一番の問題はここ
四国の某大学などは日本企業が研究資金を出さないから韓国の財団から貰ってるくらい
日本の経営者でヘッドハントされるのが
殆どいない現実が能力をよく現している。
経営者なのに経営学を知らないのも原因だろう。
よく誇らしげに張られてるコピペ(何が誇らしいのかわからないけど)
「日本人は文句があっても何も言わずにただ立ち去る」
の通りじゃない。
868 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/02(水) 23:58:04.75 ID:JbnFtnPn
>>867 その発想はなかった。
あれって、消費側だけじゃなくて、生産側にも通じるフレーズなのか。
869 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/03(木) 01:47:51.87 ID:ovSYUHQp
日銀白川異常な円高誘導 デフレ経済誘導で
パクリ大国は、いくらでも通貨安政策ができた
日銀白川デフレ、円高誘導政策が韓国の通過安政策を守っていた感じ
一刻も早く日銀法を改正して、
日本の経済構造改革をしないといけない
870 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/03(木) 07:52:38.54 ID:+MCWskk6
白川のやってることって、銀行救済を第一に考えてるからね。日銀だから当たり前
のことだけど。国内で製造業が成り立つか、なんてのは元から考えてない。
白川とそのお仲間の銀行のお偉いさんが退職するまで、この状況は続くと思うよ。
その後は知ったこっちゃないってことで大崩壊。
優位な技術は国や企業に蓄積せず、人間に蓄積する。
標準化される頃には、業界全体の既知の技術と化しているから。
技術者を引き抜かれる脅威を未だに
経営者も政治家も理解していないとは。
872 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/03(木) 08:15:20.33 ID:+1kV02hy
昔はソニーも、凄かった
古代に流出した高句麗人、新羅人、百済人、任那人を帰してもらっているだけニダ
875 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/06(日) 04:39:49.00 ID:9Cpr3HeI
さぁ
穀潰しウンコ製造機ネトウヨがいちばん要らないな
社会から必要とされずヘイトに溺れるカスは日本から去るべし
878 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/08(火) 22:53:48.25 ID:6sbJyiFD
日本では技術者は優遇されないからな
なぜサムスン社員はずば抜けて仕事が出来るのか
という本が本屋に平積みされてて心のなかで激しく突っ込んだよ
881 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/11(金) 00:29:18.05 ID:0MBDbS1L
韓国に行く技術者は外患誘致罪で逮捕するべき、日本に敵意をもつ国に技術を教えることは売国行為
警察や公安は仕事しろ
>>882 そうなったら、オマエみたいなニートは内患誘致罪で即死刑w
884 :
ヨシザワ:2012/05/13(日) 16:25:09.61 ID:a4VuR3z0
プロなら自分を高く評価してくれるところに行きます。
サッカーでも野球でも技術者でも同じことです。
生身の技術者がやりたい仕事を提供してくれる会社に
行くのは寧ろハーロワクが先頭に立って転職できるように
するのが正解だろう!。
日本の工場を閉鎖して数十万人の日本人を失業者にして
中国に行く会社はなぜ批判しないのかな!?
今は、中国人の給与が2桁になって日本に帰る会社もあるのが
事実です。
先に裏切り行為をしたのは企業でしょう。キッパリ
885 :
ヨシザワ:2012/05/13(日) 16:28:14.28 ID:a4VuR3z0
プロなら自分を高く評価してくれるところに行きます。
サッカーでも野球でも技術者でも同じことです。
生身の技術者がやりたい仕事を提供してくれる会社に
行くのは寧ろハーロワクが先頭に立って転職できるように
するのが正解だろう!。
日本の工場を閉鎖して数十万人の日本人を失業者にして
中国に行く会社はなぜ批判しないのかな!?
今は、中国人の給与が2桁になって日本に帰る会社もあるのが
事実です。
先に裏切り行為をしたのは企業でしょう。キッパリ
日本のサッカーは、強くなりすぎた年棒の高い選手はお払い箱にされるシステムなんだよな、一定のラインを決められてそれ以上の報酬は貰えない、だから対等の評価をしてくれる海外へ出て行く。
日本人は人を評価しない文化が根強い、だから若手の技術者やスポーツ選手は国内で育たず海外へ出て行く、人間を評価しないので差別も生まれる。
888 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/16(水) 15:17:16.52 ID:G1YYKuUx
>>1 虚業が優遇されてる日本の現状にも問題ありだよな
日本企業が海外に工場移転する理由の1つに、人件費以外のコストがかかり過ぎる
ことがあげらる。
税金や光熱費(電気料金)、輸送コスト等これらは官僚やその天下り団体の不当な
規制や独占によって高い費用を払わされ、結果として日本国内のあらゆる産業の国際
競争力を削いでいる。
890 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/16(水) 20:12:26.67 ID:Wa6GUWE4
891 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/16(水) 20:41:28.54 ID:p1mMIM/n
脳タリンが多いなw
企業に勤めてた技術者とサッカー選手を同じにするなんてw
892 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/16(水) 21:29:30.98 ID:ydaOUKJr
言い訳はいいから勝手に行け!売国技術者
そして二度と日本の地を踏むな。敵地で土に還れ!!
893 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/20(日) 10:23:10.62 ID:RJAsld6n
人材の引き抜きって欧米では日常茶飯事。
自分の能力を認めてくれる企業に乗り換え、高い報酬をもらうのは当然。
まあ、こういうニュースは底辺のネトウヨと関係ないだろ
世界で日本人を一番憎んでいるのは、
中国人でも韓国人でもなく、
日本人自身という事に気づけ愚民どもw
895 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/20(日) 10:45:41.08 ID:gGS8XPG+
毎度思うんだが、技術者がホイホイ技術を売り渡せるのなら、特許って何の為にあるんだ?
訴訟起こして、潰せよと。
896 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/20(日) 10:50:34.65 ID:lC6ZuJso
特許を侵害される
結ぶほど相手に無いはずだが、クロスライセンスを提示される
時間を稼がれる
世界的な特許庁みたいなの作るべき 自動的に世界中に効果って感じで。
日本人技術者で秘密を洩らしたものは多額の損害賠償を元企業が起こせばいい。
それとスパイ防止法の早期制定。
最高刑はもちろん死刑。
898 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/20(日) 11:04:09.05 ID:u198hCK5
日本企業はホンダなどの特別なところを除いて、社長は文科系出身者た占めているからね
技術者にとっては自由に研究できる場さえ与えてくれるなら、日本企業にこだわる必要もない
日本政府の無策
ノーベル賞を受賞した田中耕一さんも、島津製作所では単なる主任だった(平社員の一個うえ)
899 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/20(日) 11:10:30.40 ID:lSqWtepw
日銀白川デフレを止めるため
日銀法改正が必要
だってエリートや役員への報酬が
新興国基準でも有り得ない安さなんだもの。
安物家電や雑貨作ってる新興国メーカーでももっとマシな金出すよ。
円高なのに不思議だよね。なんで?
901 :
名刺は切らしておりまして:2012/05/23(水) 08:02:30.23 ID:SajIiZUx
902 :
名刺は切らしておりまして:
自由主義社会なんだから当然の権利
競争が嫌なら社会主義でも支持すれば?