【コラム】なぜ女上司は感情的になってしまうのか？(SPA!)［12/03/26］

ソースは
http://nikkan-spa.jp/139846

SPA！ではこれまで、『管理職になった途端、暴走する女性上司』の現状を
リポートしてきた（http://nikkan-spa.jp/139835）。
被害者の男性部下たちは口を揃えて、「女は管理職にしてはいけない」と訴える。
果たしてそうか？　専門家たちにジャッジしていただく。

◆「女性だから」という固定観念はまず外して向き合うべし
多数の報告事例でも明らかだが、なぜ女性上司は感情的になってしまうのだろう。
それに対し、キャリアアドバイザー・細井智彦氏はこう語る。

「感情的に、そして怒りがちになってしまうのは、実は仕事をロジカルに
こなしすぎた結果だったりすることが多いです。女性で管理職になれるのは
実績を出した優秀な人。責任感も強いので、部下の細かい仕事まで気になるし、
自分の求めるレベルに達しない人には、ついカッときて許せなくなるのです」

　確かに、小さなこともネチネチ指摘してくるその姿勢が
「融通が利かない」「うっとうしい」と煙たがられることも多い。

「マジメな女性管理職ほど論理的に考えるので、
義理人情を加味しすぎる男性上司よりも、プロセスマネジメントのような役割に
向いているかもしれません」

とは言うけれど、こちらのモチベーションを下げる上司はいかがなものか。
すると細井氏は、「女性上司に対して男性が持つ先入観も原因」と指摘する。

「『女性上司』に対する固定観念が凝り固まっていて、少し怒られただけでも
『女性だから』などと突っぱねてしまう。ジェンダー間のすれ違いが
緩和するだけでかなり変わってくるはず」

よほど理不尽じゃない限り、歩み寄るのも一つの手だろう。

【細井智彦氏】
リクルートエージェントのカリスマアドバイザー。
近著に『何社受けても受からないあなたが内定できる就活内定逆転勝利法』など

-以上です-

女だから。

そういう教育をしてないから

女は管理職を理解してないから

女はヒステリーがデフォだから

女上司の下で働くのは地獄だろうな

ホンマでっかTVで、植木理恵が

上司に怒られると
男は、怒られた部分を直せばいいと思う

女は、この人、私のこと嫌いなんだとか、
私、この仕事に向いてないのかなと思う

と言ってた

生理前症候群だから

女「上司」だからじゃない女だから
それにしても女教師とか女医とかと違って女上司ってのはエロさを感じないなｗ

>>6
女社長・女上司・女ばかりの職場に転職した知人女は1カ月で喧嘩退社したからな。
話をきくとお互い引こうとせず、事態の解決・平和化への思考というのが全くない。

「夢の扉＋」の琉球紅茶の回、おもしろかった

典型的な「女の成功者」

番組も最初は持ち上げようと取材していたが
沖縄農家の人たちが、テレビが来たことで
今までの不満をぶちまけ。

それに対する女社長の対応のひどさが笑える

ピーターの法則なんじゃないか？

敵味方はっきりしてるからな
一度嫌いになったら嫌でも認めないのが女

それが女性らしさ、仕方ないことだとおも

男も酷いのはいるけどな
割合的にはどうなのよ？

強制収容所のカポみたいな女上司が多すぎ

最近は男のほうが感情的になってすぐキレる

女だから生まれつきでしかたない。

性同一性障害というものが有るように、心の働きの質は持って生まれたもの。
考えはするけど自己中から抜け切れないで
仕事を始めるとヒステリーが始まって、
気に沿わないと、よくそくまで出来るなと思うほど、ネチネチ嫌みったらしい態度言動。
感情的で、精神をロジックで制御なんて出来ない。
こんな女の精神を持ってる奴が上役になったら最低。
建設会社の現場の仕事だったけど、あまりにも不快なのと、異様な気持ち悪さに、
嫁も子供もいる上司の中がオカマと気がついて、耐えられなくなって辞めた。
乱暴なことを書くけど、男同士なら喧嘩もできるけど(やったらだめだよ)
女やオカマ相手の喧嘩は気持ち悪くてできん。

男は胆力を養う環境と素質がある。でも少数。
割合というよりか、女性にはごく稀ということ。ま、インテリの男にも稀といえる。
それは体のつくりが異なるごとくだとおも

うちの会社に女性管理職がいないから部下の経験としては何とも分からんが
海外の取引会社でいた人はおっかさんみたいなひとで
人間関係で細かく気が利く仕事もできる優秀な人だったな
まあ人によって違うんだろう

くだらない雑誌だな

じゃあ男の上司だと怒らないのかい

女性が感情を抑えたら、「鉄の女」になる。

好きです

一般論は立てにくいんだろうけど、女は権力側に自然とつくからなw
役職についた途端、人が変わったように偉ぶる奴を何人か見たよ。あれじゃ中間管理職は無理だ。
部下が付いていかないもの。その上、部下の使える奴から干していくから現場の士気も腐る。
男女関係なくそういう奴は使えないが、女にはそういうタイプが多い気がするな。

いやいや、

相手は上司なんだから、懐柔策も含めて上司が行うことだし責任だろ。
なんで部下側が自分にメリットないのに、上司の方に歩み寄る必要があるんだか。

女は怒りを引きずって次の業務の話すらできない
よく、戦争は男社会が原因とか言われるけど、
アマゾネスの方が戦闘的だよな

おっさん上司は胃薬飲みながらよく怒鳴ってるよw
ネチネチ嫌味も言うから嫌われてる

上司なんて嫌われてナンボな職

女医ひどいよ...

男も女も関係ねー。

よく「女性は感情的だ」と言うか、男性にも感情的な人がいる。
女性でも、冷静な人がいる。

ここで話しても、どうにもならんが。

＞感情的に、そして怒りがちになってしまうのは、実は仕事をロジカルに
＞こなしすぎた結果だったりすることが多いです。

これは確かに言えるかも。
女は普段ロジカルじゃないから、優秀な女というのはロジカルを過信しやすく「私はロジカル
なんだから優秀なのよ！」と錯覚しやすい。

>>30
割合は？
まぁおまえみたいなマンコに話してもどうにもならんが

セックルレスなんだろ

男に飢えた目でいつも見てるｗ

２ちゃんで女叩いてる奴は大抵感情的だと思うが？
あれは女だったのか・・・
まあ、悪口の書き込みは基本自己紹介だからな

糞女のロジックは、
理論の根拠が、今週の星占いとかだったりのレベル。

そもそも欲の塊を制御しようとなんて
微塵も考えてないんだよ
部下の士気しかり自分の願望然り
だから思い通りにならないときれる

それを何とかするのが管理職の本質なのに

ロジカルに考えればわかることだが
管理職に上がれるような優秀な社員が
末端社員に自分と同じレベルを求めるのはおかしい
同僚の中でも優秀だから上役に上がれたんだろ？
皆が皆求めるレベルの仕事をこなしていたら
女性管理職様は上役に上がれていない

女性は感情的というより依存心が強いのかも
自分ががんばってるのに部下は自分ほどがんばってない、上司はサポートしてくんないとか
周囲の人間に頼れない不満でイラついてるんじゃないかなあ

ロジカルに考えられるなら
こいつは何故このレベルに達せないのか考えろよ
できないのを人のせいにするのが管理職なのか？

>>32
逆に、感情的な女性、冷静な女性の割合なんてわかるのか？
「人それぞれ」だと、議論は終わってしまうが。

（ちなみに、わたしは男なのよ）

>>10
でもその理論でいうとその職場の全員が辞めないとおかしくないか？ｗ

>>40
脳の構造上女の方が感情的になりやすいんじゃないっけ
ソース見たことないから疑似科学かもしれんけど

なぜ、男上司は、腹に溜め込み陰険になってしますのか？

だから、船に女は乗せるなって昔から言われてるだろ。

多様化が常識の国際時代に、乗遅れるままの日本大企業？

なんと！今も男尊女卑のまかり大通を占拠する新古代日本！

男は最終的に責任を取ろうとするが、一部のそうじゃない男性上司とほとんどの女性上司は
責任を他人に押し付ける。

昇進、昇給、賞与の査定で２年も３年も前のミスを取り上げてD評価にされたことがあるわ
当期中のミスなどで評価を下げられるのは仕方ないが過年度のこと蒸し返して評価するって何だよ
おかしいと指摘したら、この評価は社長に承認済みですと言い出す

社長や人事から業績も悪く、金も足りないから恣意的に厳しい評価で
人件費を抑えろという号令があったことは知っているが
こんな理不尽を言い出すバカ女には呆れたわ

あとで人事に２年以上も前の話を持ち出し評価を下げるって有り得るのかと問い合わせたら
女上司の拡大解釈、暴走、ウソと判明して評価を見直したことがある

＞よほど理不尽じゃない限り、歩み寄るのも一つの手だろう。

可能な限り遠ざけるのが日本侍の本流！なのに・・・リアルを見ろ！バカの説法！

男が主役なので、間違いなく日本沈没！

女だからだろ。

女のヒスは異常

けどあまり論理的な女も嫌だな

ダイバーシティの導入もままならない元気ダウンの日本型企業！
ダイバーシティを人事や外人対策に限定しようと・・・逃げまくる日本型企業！

こんな見えぬ鎖構造強化の加重企業体は、沈没するのが筋道！

女上司といえば光浦靖子みたいなのを連想する

>>26
アグネスな

>>46
>>47

性別は関係ないだろう。
きっと46の上司も、47の上司も、B型だったんだよ。

サバサバした女上司はいいよ。

ルックスもそれなりに綺麗だと敵なし。

女性の感性と人間力は凄いぞ！これを活かせない大企業は間違いなく破滅するね
まあ、女性力に脅威を感じてる男性バカりということだろうね日本！

男性の既得権益が危うい悲壮感！ひしひしぎしぎしと音をたてている倒壊寸前の日本男社会！

>>57
その感性が感情過ぎてめんどくさいっていう話だろｗ

女の生理的ヒステリーが会社をダメにする

女だからだろ。
男なら短気と言われる。

だな男だって癇癪もちがいるだろ

海外だと女性管理職いっぱいいるね。
思うに日本人女性の”女性社会”が問題だと思う。
みんな下っ端お局様なのに1人だけ女性役員がいたら
日本人的女性の輪は成立しないだろうからね。

仕事のことだけなら別にヒスでも気にしないが、ヒスがエスカレートしてプライベートのことでも突っかかってくるから迷惑。

一度私生活のことをグチグチ言われたので「プライベートのことはお前には関係ない、仕事以外で口を出すなよ」と言ったら
それ以来、メールでしか連絡くれなくなったｗ

でも、面と向かうと感情的になるが、メールなら問題ない。俺はその上司は基本的に好きである。

強烈な野心や残念なまでの自意識過剰でもない限り、
女性は総合的に加味した結果、家庭と状況次第で仕事をするのが最適だからだろ
勿論ケースバイケースだが

普通のまともな女性は早々に結婚して淘汰されていくから
そういう他者を足蹴にしやすい気質の女性が職場で生き残りやすいんだろう

女の躾は女にさせるのが一番なところ

現場に女の優秀な上司がいないのに

女は法律で定められてどんどん昇進できる

まああと30年は経たないとまともな上下関係はできない

>>55
血液型で片付けるバカは黙れ

>>66
ﾏｼﾞﾚｽですか

新規則

女子は管理職に就いて１年以内に性転換手術を受けなければならない

やばいね、4号機・・・

http://www.dailymotion.com/video/xpisys_yyyzdf-yyyyyyy_news

女にしつけられて育った現代日本男子！
女から逃げ出すのが一丁前と錯覚する日本大人男子！

ほとんど、日本男ダメだね

週3日しか出れない、さっさと15分休憩には入る、
全然ダッシュしないでダラダラ歩いてる、○○○○○唱和の声がちっちゃい、
サービス残業をしない
不燃性のスタッフさんの総入れ替えをしちゃいたいな・・・。丶(^o^)ν

↑こういうことを堂々と自慢げに発表できる女じゃないと出世できないからな

B型の人は上司にゴマするのが上手い。友人平気で出し抜く。
好き嫌いが、はっきりしすぎている。

だれもが鉄の女マーガレットサッチャーには成れないか

日本企業を活かすも殺すも女性次第！

旧式男上司に従順なロボット型女性社員！旧式男上司を錯乱させる上昇志向型女性社員！
ようするに、企業渋滞を引き起こす男がダメなだけのこと

なんで情操がかけたSPAが偉そうに言うんだ？

まるで男の上司は感情的にならないみたいな言い方だな

ほんと、ばかばかしいスレだね

>>77
そのばかばかしいスレに一番たくさん書きこまれてるようですな。

>>実は仕事をロジカルにこなしすぎた結果
自分の求めるレベルに達しない人には、ついカッときて許せなくなる

全然ロジカルじゃないじゃん
なぜ求めるレベルに達っしないのか、その原因・理由を考えるのが
ロジカルで、カっときて当たり散らすのはロジカルではない

>>75
ヒント：　マッチポンプ

泣くし…気に入らないと印鑑くれないし。
みんなその日の上司の機嫌次第。一人失敗すると、不機嫌になり大変ｗ
業績悪化+精神的なもので数人やめても、結局上とは仲良くてそのまま居座り続けてるな〜。

「上司と親は選べない」って言われるが…こればかり運だなと思いました。

ひと通り指示したあと聞こえる声で「めんどくせー」って言われたことあるわ
おいおい聞こえてるんだけどって思った

>>80
こんな報告書よめないよ、再提出レベルだ

SPAの上司だったら俺が感情的に言う

女だからでしょ
くだらないなぁ

女上司がエロのはAVだけ

上司も部下も同僚も取引先もいない国士様が上から目線で一言↓

女の腐ったような男上司　３割　こういう奴に全国で日々どんだけの人間が疲弊の極を極められているか

女だけに女になる必要がないので微増して
女の腐った女上司　４割

こういう差に過ぎんだろ

↑鮮人自己紹介うまいな

たしか海外でも問題になってたような…
女王蜂病だっけ？台湾とフランスの記事だった気がする

>>89
海外では昔から。やっと日本でも認識されてきた。
でも日本の女上司なんかかわいいもんと思うけどな。

えー！男もひどいぞw
まあ上司に向いている人、向いてない人がいるのは確か。
仕事に関して、男の嫉妬だって陰湿だぜ！

>>66
血液型別で片付けるのは許せない、性別で片付けるのは許せる。
その違いは、何だろう？

女性は男性より未熟。生物学的にそうである。詳しく言わんが。

学校でも会社でも排他的グループを組むのは女性ばっか
男はぶん殴りあっても仲直り出来るのに、女は口喧嘩なのに仲直りしねえ

すると、ネラーってのは殆どが女上司だったのかw

行動遺伝学で紐解けば見えてくるだろ

>>95
無職だから母親が上司と。

艦上

朝日(SPA)の自己紹介

女は感情、感性の生き物だからな
感情をコントロール出来てる女性にはめったに出会えない

更年期障害

別に上司に限らず女はみな感情が理屈より優先するから・・

うちの妹は元からサッチャーだ、朝日が余計なこと言うな

現代が女性に甘すぎるから
いつまでも幼稚なままの女性が激増したのが原因
団塊の世代が若い頃は男の方が感情的だった

そういう別の生き物だから

>>93
生物学的にいったら男は女の出来損ないでしょ

>>103
浜崎あゆみのことか

女だからだろ。

感情でしか動かん

怒って興奮した女上司の身体を強引に引き寄せキスしろよ

BBA専は帰ってママのおっぱい吸ってろ

>>108
現場まで来て絶対やらないから、そういう奴、それがえいべくそ

>>109
クレオパトラの真似しようったてアカンで

清掃業の女性の管理的な職に就いている奴って、男性と比べると、どうし
ようもないと断言できるんだが、中には、本当にとんでもない女が居るぞ！

頭の中身がスッカラカンだからな
下等な生き物なんだよ

>>108
そんなことしたら後が大変だろｗ

女上司だけじゃなくて
男上司も感情的に怒るやついるよ

相手はイギリス女だぜ？わーってるのかえいべくそ？

女は人間として失敗

女が上司だと転職したくなるよな

部下を叱責することは時に必要なんだけど、叱るって言うよりキレる感じなんだよな。
その頻度が高い。

俺男だけど感情的になっちゃうわ
人生まだ修行が足りんな・・・

女性上司は人脈が偏ってるから部下の男は大抵仕事が出来ない奴ばかり。
男が上司でも同じように仕事が出来ないのだけど女だからと上司のせいにしてるだけ。

女は駄目なんだよ。
すぐにヒステリを起こすから。
冷静な判断が出来ないし同時に複数を思考出来ない。
独裁する事しかできず抑え付ける事で物事を進める事が出来ない。
一番必要の無いタイプ。

>>115
男、女関係なく未熟なだけだからな
世間に甘やかされて育った現代の女性は感情をコントロール出来ないだけ
昔の日本の女性はそんなことはなかった
団塊の世代の男性も感情をコントロールできない人が多い

>>122
「押さえ付ける事で物事を進める」のを「独断」と言うのでは？

>>92
性別は体の作り・遺伝子・脳・生殖能力・外見まで違うからな
血液型ってそこまであからさまに違うの？

悪いけど、人間集団のリーダーには向いてないと思う人がやっぱり男より女には多いと思う。

>>126
社会的に地位の高い女性って「男社会による男女差別」からか男に対して何かしら恨みもってるけど
そういう恨みって上に立つ人間にはそぐわないよね
偉くなるほど部下に男も女もいろんな人がいるからね

若い人は生理、それ以外は更年期障害のせいだよ

毎日の人は知らん、たぶんＢ型だな

どう騒いでもエリザベス女王です、地球の主は
それ以外の女は出来損ない

>>125 充分違う

特に、B型の自己中上司へのごますり最強。
周りの空気が全然読めなくて最強。

血液型叩きなら違う板でやればいいのに

>>126
あくまで俺の理解だけど
バハオーフェンの『母権制』によると利害を共にする集団ってのは父権制原理なんで
女性の感性とは合わないものみたいだね。ただ、感性に合わないからと言って出来ないとは限らない。
簡単に説明すると男女ではなく父母って所が重要で。親子関係の違い。母親にとって子供は自分の腹から出てきた（血筋）
から子供と認められるけど、父親は自分の子供であるかは分からない。子供として認める（契約）とか妻を信頼する等して
って事。西欧諸国は信頼や契約を基にした社会なんだけど、母権制ってのは血筋が重量な意味を持つ韓国社会みたいな所。
母権社会において同族への裏切りは罪だが同族以外の人に対してなら盗みをしようが嘘を言おうが殺人をしようとも罪ではない。
これは心理学的な意味だから法制度がそうなっているって事ではなくその構成員がその様な価値観を持っているって事。

女性企業家が成功し難いのは、感性の似た者を優遇し
イエスマンしかいなくなるからと言われてる

頼む、女は車に乗らないでくれ 50
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/car/1328958134/

> 女は管理職にしてはいけない
人類古来からの常識だよね
国が傾く

女社長、会社のナンバー２も女という環境の会社で三年働いたら精神を壊した。
リアルブラックだった。

男からも女からも嫌われる女の上司っていうのは要注意だな。

うちの女上司は感情的にならないぜ
ただ優秀すぎて
劣等感で死にたくなるが

AKB48・前田敦子「だいぶ稼いだから気持ち悪いファンから離れて自由になりたかった」

http://www.nicovideo.jp/watch/sm17227820

論理的に考えて
ヒステリックに吠える

論理的思考が出来ないから頭使わないで子宮でものを考える（笑とかって位だし
頭使わず感情で、ってなればそら最期は火病起こしても仕方ないね

男の上司もすぐに感情的になる奴、多いけどな。

女は性格悪い自覚無いよな

贔屓チームが負けただの、
夫婦喧嘩しただの、
効率よく仕事をして残業せず帰ろうとしただの、
有能な部下を潰そうだの、
派閥を作るだの、
男性も結構感情的だと思うが。

カンや感情的なのは悪くない。
八つ当たりや、嫉妬、妬み、派閥は困る。
女性上司はストレートでわかりやすい。
男性上司は扱いに困る。

>>139
これだな

>>143
贔屓してた社員やチームが負けて騒ぐのは女が多いな
少なくとも男だとそこはメンツがあるから表面上は黙ってる

男上司が怒ると厳しいと陰口を叩いて馬鹿にする
女上司が怒るとヒステリックと陰口を叩き馬鹿にする

上司が厳しいか、ヒステリックなのかは
上司本人の資質もあるが
怒られた人が自分を守る過保護くん、過保護ちゃんであるかどうかも大きな関係を持つ
おまえらに理解できない話してすまなかった
ここからまたいつものおまえらのような話を続けてくれたまえ

女上司って頑張ったんだよ可愛いを棄てて…
頑張ってしまって上司になったけどしょせん女だから人一倍頑張らないと役員にはなれない…
自分が頑張れたから部下にも同様に頑張りを求めてしまうの…
男が上司なら休憩時間に同僚とハゲ親爺を愚痴って結婚に夢見ることができたけど
上司になったら回りが全部敵になってることに気付き孤立化していくのよ…

頑張って孤立するよりは可愛いバカOLになった方が得なのよ…

男だけが威張ってるのは日本だけ、天皇陛下をかつぐしかない日本なんよ
朝日の馬鹿は左翼だからわかってない、ええかげんをしらんの

そんなん人による
好き嫌い激しくて感情的で幼稚なおっさん上司もごまんといる

改善案を指導したり、一緒に考えたりするだけで良いよね。
怒るという行為は全く無駄だと思う。

感情的な女上司ほど扱いやすいものはないだろjk

惚れさせろ　それしかない

女はチョン

製造業→サービス業→ウチ、に流れて来た上級管理職（女性）が何も仕事出来なくて周囲が感情的になりそ。なにも期待しないけど、仕事の邪魔だけは本当にしないで欲しい。あと、給料も返納して欲しい。

「朝食作ってない」などと杖で夫に殴られ妻死亡
（2012年3月17日10時25分 読売新聞）

　妻をつえで殴り、死亡させたとして、奈良県警は１６日、
同県広陵町三吉、衣料品店経営生嶋秀雄容疑者（８５）を
傷害致死の疑いで逮捕した。


　生嶋容疑者は「店の手伝いを休ませてほしいと言ってきた
ので口論になった。朝食を作っていなかったのにも腹が立ち、
殴った」と容疑を認めているという。

　発表によると、生嶋容疑者は１５日午前８時３０分頃から
午後１時頃までの間、自宅で、妻の静代さん（８１）の頭や
腕などをアルミ製のつえで数回殴るなどし、同日夜、全身打
撲による出血性ショックで死亡させた疑い。

　静代さんは今年に入って香芝署に４回、夫の暴言や暴行に
ついて相談しており、同署はそのたびに生嶋容疑者を呼んで
注意。静代さんには保護施設に入るよう促していたという。

女性がリーダーに向いてるんなら、
女性がリーダーの歴史が作られたはず。。。
じゃないのかなー？

俺は今まで、女上司の方がやりやすいな。
テケトーにスィーツ買ってけば、覚えめでたくなるし。
ゴルフとか酒の相手より100倍楽
男だと、会社の利益とかそういうのじゃなく、
自分が権力者である事を確認するためだけに理不尽な命令してくるのもいるしな。

女は感情の生き物だからさ

まだ女性管理職の絶対数が少ないからね。
なめられちゃいかんと肩に力入りすぎちゃうんだろ。

そう考えると上から目線になるのでダメな女上司は多少許せるが、
ダメな男上司は市ねと思う。

更年期だろ

今の上司が女だけど、セクハラはないし、話は合理的だし、すごく楽だわ。
男上司で苦労すれば、女上司の良さも分かるようになると思う。

一発やったらかしずくようになったぜ所詮メスだな

例外はあるけど全体的な傾向として
男の根っこは理屈で女の根っこは感情なんだよ

女性はそういうもんだと思うけどね。

田嶋陽子然り、
勝間和代然り、
片山さつき然り、
中核派の大阪市職員然り

女上司一度経験あるが
確かに、感情的でひどかった。

入社後長いということで、与えられてた
ポストかな。優秀ではなかった。

女上司って天海祐希みたいなバリキャリのルックスが派手で仕事も全力、みたいなイメージが理想として語られてるけど、男からしたら肝っ玉おっかさんタイプで優しくて豪快な女を捨ててるけど嫌味のない人の方が絶対いいよな。

女性は家庭に入るという進路があるからね
エゴグラムで言うNPみたいな包容力のある女性はある程度の年になったら家庭に入っちゃうんじゃないかなぁ
学生時代に一緒に働いたパートの女性はみんないい人だったと思う

逆に他人を許容できなくて結婚とか専業主婦とかできないタイプが企業に残って出世してるって気がするね

>>167
ああ、それだ。
包容力があって本当に人間力のある女は会社で出世なんかしないで、ちゃんとした男に見初められて社会より家庭で活躍する方になるからな。
もちろん主婦もピンキリだが、出世するためにガツガツしてる女は残りカスだからロクな奴がいないって理屈は通る気がする。

上司がどうこうもそうだが
女の車の運転、酷過ぎだろ
なんであんなにすぐヒステリックになるんだ？

セックス依存症

愛していました

E motion

【どうなる？】セイコーエプソンRev28【SE15後期】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1331861179/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

内容はタイトルの質問自体を否定して「先入観を捨てろ」だから、
根本的にタイトルの付け方が間違ってる。

女なんてもんは生理と更年期で万年精神不安定な生き物だからな
そんなのが上司だなんてマジキチです、心からご愁傷様です

サドマゾ三角木馬

>>2で終わってた

ヒステリーBBAの多いこと

男は負ける戦いも平気だからな

女の子ってたけで大変なんだから男子はもっと優しくしなさいよねﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

女性上司本人が「女は仕事にむいてない。管理職はとくに。」って言ってたな

まぁ、そういうこと。

ロジカルって根拠から間違ってるよ
子宮で物考えてるから気分で反応が違う

【どうなる？】セイコーエプソンRev28【SE15後期】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1331861179/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

アメとムチの使い分けが必要なのに、ムチしか持たされてないから
ムチを振り回すことしかできない　それが中間管理職

>>184
アメはポケットマネーから支出だから辛いだろうね

女の上司は仕事ぶりに関して、その場で感情を出す
男は腹にためておいてこっちが辞める時にねちねち言う
それも学校の生活指導みたいなレベルの話
個人的には、仕事そのものに関して学ばせてもらったのは女の方

【どうなる？】セイコーエプソンRev28【SE15後期】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1331861179/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

どこの会社も自分が思う優秀な人が欲しいだろうけど
そうでない人が多いので転職がおおはやりなんですよ。
それなりの待遇ができるほどのお金もないし。
公務員も民間に行きますし。

【どうなる？】セイコーエプソンRev28【SE15後期】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1331861179/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

男もオカシイのいっぱいいる

人による

個人の経験だけど
女上司は融通がきかなかった。
男上司は手柄の横取りが多かった。

マクドナルドではここで書かれてる事が全部当てはまる

「なぜ女は感情的になってしまうのか？」

いや女にとっては感情的な方が当たり前
女の上司が当たり前になる世界では
上司の感情をコントロールできるモテ男が出世の条件だ

別に俺はそんな世界を望んでないけど、どうなるんだろうね

女の脳味噌は感情がメインでできてる
それに公私の区別ができなくなることがもともと多い
だから女性は働く男性を支えるという世界観が長く続いたし適材適所だった
それをまあバカな奴が社会進出とかほざいたよな
本当に必要とされているのなら主張しなくても呼ばれるものなのに
呼ばれないってことは居場所はそこじゃないということが分からないのか

同意だ
あと男は最後の選択で仕事を取る人が多いけど、女は男を取る感じかな
ここぞと言う所でそういう決断をした女性何人も見てきてるから
役職の高い女性には警戒してる

女の議員は大抵糞。稲田知美に野田聖子、片山さつき、小宮山
自民の片山さつき、野田聖子、山谷えりこ、稲田朋美は、人権擁護法案賛成です
さらに上記の議員は全員児ポ法改正案
・１８歳以下の未成年（少女も中高生も一律にジポになる）の乳首の露出,性的な表現
・１８歳以下の未成年に　見　え　る　女性も対象、海外では冤罪頻発
画像の人物が未成年かどうかは顔、 制服を着ているかで判断 )賛成派
野田聖子、山谷えりこ、高市早苗は二次規制派
公明の松あきら議員も児ポ法改正案賛成派

いや、男もたいがい酷いぞ

>>166
>おっかさんタイプで優しくて豪快な女を捨ててるけど嫌味のない人の方が絶対いいよな。

ラピュタのドーラみたいなタイプか

>>198
ああいうタイプが本当にいたら上司として理想だな。
あんなタイプなら部下に対する説教でも愛を感じられるわ。

自分が主役でチヤホヤされないと気が済まないタイプだけは勘弁。

>>199
未だに疑問なんだが、あいつらは本当にドーラの息子なの？

ヒス女上司と同じ女だけどなんでちょっと間違っただけでギャーギャー言うのか
理解できません・・・・。
ただ八つ当たりしてるしか思えない・・・。

「他人サゲ」こそ女の取り柄。

だから、上司にしたら部下つぶしに躍起になる。
いくら本人が優秀でも、それ以上いや１０倍の損をもたらす。

>>202
>>201が典型例だな。

男も女も大差ねえ。人間的に出来た上司など見当たらない
と思えるのは俺がブラック零細ループにハマってるせいか

更年期障害だが何か？

独身だとさらに悲惨。

結婚できなかったストレスと
本来は子供に向ける教育ママぶりを
職場で部下にぶつかるから、たまらない。

怒ってるのを何日も引きずってるのを見ると
心底クズだなと思う

女上司が与えている損害は日本全国だと膨大な額になるだろう

女上司って胸元がゆるいスーツを着ることが多いので、席に呼ばれて話を聞いてると
熟女の谷間が楽しめるｗ

異性の部下には感情的に接しやすいのが今までの職場で見てきたリアル

>>199
中盤のパズーへの説教には愛があった。

信長とかドーラが上司なんて冗談じゃねえよ。
ゴチャゴチャ言わず、判子だけ押してくれる上司がいいに決まってる。

>>2で終わってた

男に比べて感情が狭いからだよ。
男でも同じような奴はいるけど確率的に女が上司だと大抵は感情的。
医者もね。だから女医は嫌なんだよ。

「パンツ脱げ、これは下剋上だ」と言い切れば軍門に下るよ。
女上司もそういう強い男を求めている。

仕事を出来る奴がいい上司になれるという保証なんて無い

女性というものが性質上そうだから

さらに言えば日本の場合は似非フェミばかりで
女性のほうに自分をコントロールする為の訓練や必要性の認識
それを学ぶ場が足りない。

距離、方角、時間、速度なんかの感覚が無茶苦茶な人がいた。
東京の日野市から愛知の豊田市と田原市に行き、また東京の日野市に戻ってくるのを２時間でやれ
と言ってきた事がある。
しかも２５トン車で。日野で荷物を積んで豊田で降ろして、田原でまた積んで日野で降ろす。
これを２時間以内でやれと言う。
できないと抗議したら
「あんた男でしょ！自分でやり方を考えてなんとかしなさいよ！」

部下が彼女を無視して誰も動かないので、
痺れを切らした彼女（大型免許無し、普通車ＡＴ限定）がトラックに乗り込もうとしたがステップから転落。
ステップに両足で乗った状態でドアを開けて、自らが開いたドアに押されるかたちでステップから落ちたｗ

豊田に田原に日野って・・・
自動車関連の人？

そんな女見たこと無いぞ
ヒステリックな男のほうが多かった

経験上、女上司は日和見が多い。
計画性が無いから全部火が点いてから手をつける。

背の低い男と女は管理職にしてはいけない。

背の低い男は女の腐ったような性格だから。

同僚の女がまさにこれだわ。
こっちは相手に不備があったらやんわりメールで注意したり
こっそり直してるのに、向こうはこっちに何かあるとネチネチと
説教してくるからストレスがハンパない。

自分のミスを普段どれだけまわりがカバーしてくれているか
というところまで頭が回っていないというか見えていないんだろうな。
あと、自分がミスをした負い目だけを覚えていて
バランスをとるために、あろうことか自分のミスをカバーしてくれた
その人のミスを騒ぎ立てることで自分の立場をよくしようとする。

ほんと、女って人格障害者ばかりだよ。

おんなじょうしのいるしごとにつきたいお

やめとけ。女とはセックスはしても仕事はするな。犬だと思え。

>>222
概ね同意だけど、190cmで腐った性格の奴を知ってる。性格が腐るかどうかは
コンプレックスの多さに比例する。

>>218
日野の隣の豊田（日野市内。工業団地がある）と勘違いしたんじゃねえのか？

>>227
自分の印象では、背の低い上司は良く働いて口うるさい。
背が高い上司はおおらかで部下へのフォローがない。

>>1
え、「男が悪い」って結論なの

>>220
女乙

自分の間違った指示が原因で起こったミスなのに

「私は何も指示してない。部下が勝手にやりました。」
「私はちゃんと指示を出したのに部下が間違えた。」

などという嘘を平気で言う女。
他のリーダーが出した指示だと言い張ることもある。

俺の女上司、結婚前はピリピリしていて怖かったが、
結婚して戸建てを建てたらすごい優しくなった。優しくなったせいか可愛く見える。
結婚と家を持ったせいで心に余裕が出来たのだろうか？

>>233
セックスが充実したからじゃないの？
冗談じゃなくて。

SPAのつり広告はいつ見てもムカムカする。
誰が買ってるんだよ。あんな雑誌。

>>233
ようやく話が分かるようになったと思ったら、いきなり退職したりするんだよ。女上司。
旦那の稼ぎとローンにもよるだろうが。

>>167
なら、既婚者はどうなる？

SPA!でビジ板にスレたてするのやめろよ
対象年齢が低いだけで、東スポとかフラッシュと大差無いだろ

>>34
女の欠点を、冷静に分析して指摘し改善を促すのが男。単に叩くのが女。

男だって物凄いのがいたりするぜ
ゆとりに余計な刷り込みしちゃ駄目だよ

女は部下でも感情的になる

学歴あっても、気持ちがない

女に仕事は向いていない

社長、副社長に気に入られてたけど女上司がクソで仲悪かったから辞めた

ちゅうか、夫婦間でもそうなんだし、これはもう性の個性と考えるしかない。
男はそういうところをナァナァで回せるんだから、ガマンしようず。

仕事できる奴は男でも短気が多い気がする

管理職てのは大雑把な性格してたほうが上手く行くからな。
細かい事までいちいち口出すようなのは本人も部下も疲れるだけで
組織として最悪の部類。
もちろん個人差はあるが、その点で女は管理職に向いていない。

短気な奴は基本仕事できない奴が多いだろ
あたかも仕事してるように振舞って見せてサボってる
短気な奴は周りに無意味に八つ当たりして仕事の邪魔をする
本当に辞めて欲しい人
明らかに業務妨害する人多過ぎ、まあ首にしない馬鹿会社が
自滅するだけだがな

生理がある時点で無理

>実は仕事をロジカルにこなしすぎた結果、感情的になってしまう。
↓
意味が分からない。
ロジカルなら感情的にならないだろうが？　馬鹿なの？　死ぬの？

女だから

ともどもにmdの開発になるのけ

参加者全員に議事録回して承認取ってるはずなのに
「そんな議事録が何なの？そんなことは言ってない！」とか平気でぬかすからな
男で感情的なのが皆無とは言わないけど
女はちょっと考えられないレベルのがゴロゴロいる

気になることがあったら遠慮なく提案してと言うので提案したら、
言うことだけやればいいと怒られた。

>>130

AにもDQN女は多いぞ。

辛いことから、すぐに逃げ出す女

女性管理職は部下を注意するときのワードチョイスが感情を逆撫でするようなのばっかり選ぶんだよな
隣の課の女性課長はやりすぎてパワハラだって部長に訴えられてみんなの前で謝罪してた

忍耐力がないだけかも・・

そろそろ上がりの時期なんだろ

男の嫉妬心のが醜いんじゃないか？

男にも出世競争はあるが，競争であって戦いではないことが多い
だが，女は戦いに持ってくから手に負えない
その戦いに部下を巻き込み，社内でくだらない軋轢を作る
さらに管理職の女が増えてくると，女同士の醜い戦いが始まる
女は３人以上集めるなとは良く言われる話

我慢が出来ないんだろ。脳構造でそうなりがちらしいが、逆に超ドライな女もちょいちょい居るよな

潮ふかしたら査定上がりました

他人を「好き」「嫌い」の二元で片付けちゃう嫌いが強いね。
一度でも意見が合わないと執拗にシャットアウトして、以後その人の意見は容れない。
さらにはその人の人間性の全てを否定し始めるのも多く見受けられる。
そんなのが上に立って指導していくのは無理。

上司って言っても管理職までいってない先輩格の女上司いるんだけど、
競争に向かんね、優しいから、頭いいけど出世競争避けてる。
でもその優しい女上司を犯したいとか妄想する俺なんだよ。
もちろん仕事の効率下がるぐらいそんな事ばっか考えてるわけじゃないよ、
でも女上司って言葉をネットでみたら妄想膨らむ俺なんだよ。

>>40
経験則で分かると思うんだが

　小さなこともネチネチ指摘してくるその姿勢や好みが激しい、感情的になりやすいその性格

女はリーダー向きではない

あるね〜 うん、あるある

ヒステリーもだが、言わなくてよい余計な一言の多さたら

うちの女上司は計画も説明も中途半端なのに八つ当たりしてくるわ。
そろそろ言ってやらんといかんな。

まあ男でもバブル中間管理職とか糞が居るけど、基本的に女は脳の構造が科学的に違うことが証明されている。
感情野が太く、嫌なことと同時に記憶されたことをよく憶えているそうだ。
理解はできるが、まっとうに相手できない。

生理があるんだから解ってやれよ

>>268
アメリカでは「男女の脳に能力差は無い」ことになったらしいね。
実験の結果よりも女性の権利が優先。

脳梁が太いから全部一緒くたになってしまうのと、
あとはやっぱり生理前はすげーイライラする。

女だから
と言ったら、差別になるのかな？

>>268
脳に違いは無いって事もないと思うけど
それ以上にホルモン系と身体系がやはり違うとしか思えない

根本的には教育だよ
日本の場合団塊の世代が若い頃は男の方が感情的になりやすかった
今はフェミが台頭して女の方が感情を抑える術を身につけなくなった

女性の思考として公私混同するからだろ。

理性がないからに決まってんじゃん

>>251
そういう「言った言わない」の問題を避けるための議事録なんだがｗｗｗ

本当に優秀な人ほどさっさと辞めるからだろ
その女上司を引き立てた上司が悪い

Ｘ　女上司は感情的
○　女上司は無能

ビジネスで感情的と評される奴は例外なく無能
（有能ならカリスマとか情熱的と評される）
無能な女がなぜか出世するのが問題の本質

私見だけど、
実力もないのに社内政治のみで出世するケースが多いからだと思う。
上司には忠実なので使いやすく見えるからね。
でも無能だから実務が回せず混乱するケース多し