【行政】日本の職場でメンタルヘルス検査を義務化 (朝鮮日報)[12/02/20]

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1やるっきゃ騎士φ ★
日本で仕事をめぐるうつ病などによる自殺者が年間2600人に達するなど、
職場のストレスによる被害が急増していることを受け、厚生労働省は19日、
労働安全衛生法を改正し、全企業に対し従業員の定期的なメンタルヘルス
(心の健康)検査を義務付けると発表した。
法案は近く国会で成立する見通しだ。
定期健康診断などで疲労度、不安度、うつ度などに対するアンケートを
実施し、医師がメンタルヘルス状態を診断する。

厚生労働省は、法改正の目的は企業に従業員の精神治療を
手助けさせることだとし、メンタルヘルスに問題のある従業員に
会社が不利益を与えたりすることのないよう、関連法令に規定を設ける
と説明した。

ソースは
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2012/02/20/2012022000483.html
2名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 11:48:13.30 ID:oPhLR4CE
精神科医って胡散臭そうでイヤだわ
3名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 11:48:32.96 ID:k79ln2bp
恨島系の社員は不合格だろ。
4名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 11:48:48.78 ID:JQN1mwPK
今から院に入って臨床心理士になったら職はあるだろうか
5名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 11:49:15.77 ID:PDQmspH9
おいおい、また様式替えるつもりなのか?
もう、裏まで使っているぞ。2枚になるのか?
6名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 11:50:19.31 ID:H6lADDng
重要なのはそこじゃないんじゃないか?
職場でうつ病になるのは周りの環境が酷かったり、残業を半強制的にさせて自分の時間を与えないのが悪いと思うんだけど・・・。
7名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 11:51:12.55 ID:/BzNG3Yy
朝鮮日報?そんなのあるんか
8名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 11:52:35.76 ID:w+4kqmZA
「最大の心の悩みはミンス党なんですが・・・」
って相談したら洗脳されるん?
9名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 12:01:39.68 ID:ao4gGhAC
香山とか精神科医が一番精神病んでるのになwww

あとチョンの100%が精神病んでるんだろ
治療とか意味ないからチョンは死滅でよろしく
10名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 12:02:25.71 ID:51I1Ox4S
>定期健康診断などで疲労度、不安度、うつ度などに対するアンケートを 
>実施し、医師がメンタルヘルス状態を診断する。 

アンケートにちゃんと答えたら、リストラ、答えなかったら、過労死や欝は会社のせいじゃ
ないって、完璧だな
11名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 12:02:29.13 ID:Uf5GmqHJ
職場に紛れ込んでいたゴキブリ半チョン女に精神を掻き乱され
連続するパワハラにて、目出度く鬱病になりました
12名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 12:11:02.85 ID:Yti3++X9
お前の国の方が深刻だろ
朝鮮日報の特派員さんよ
13名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 12:15:29.68 ID:glyEXRIG
心の健康検査ついでに思想検査も
14名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 12:32:09.49 ID:NdiRVpeN
「この絵は何に見えますか?」
「あー、あなたちょっと疾患の傾向ありますねぇ」

数日後:
精神障害者は雇用 義務の対象ではありませんので・・・
非正規雇用としてなら少し考慮してあげてもいいですかねぇ






「えぇ!?」


15名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 12:34:24.85 ID:iznT1Zef
これって職場でのメンヘル割合が多かったら
公表とかおとりつぶしにしてはどうかしらん?
16名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 12:43:05.15 ID:OxlrpH2Y
とある精神科病院窓口でのやりとり
窓口:先生が体調を崩され休診です、詳しくは分かりません、このような診察時間になります
患者:先月体調悪そうにしてらしたから、心配ですね
窓口:ありがとうございます、そうですね、早期に戻られるといいですが

患者さん、あんた来なくても大丈夫じゃ無い?
17名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 12:43:31.57 ID:ZIasTB2B
>>14
そうならないようにするために
>メンタルヘルスに問題のある従業員に会社が不利益を与えたりすることのないよう、関連法令に規定を設ける
こう言ってるけど検査で引っかかる人が多く出るような企業でどこまでそれが守られるのかだよね
18名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 12:46:30.84 ID:fcnfnQUJ
メンヘルなんて検査できんよ。
医者の診断もカウンセリングのみ。
メンヘル板の年金スレなんか
あの手この手で障害年金をせしめようと
毎日のように死ぬ死ぬ言ってる。
19名刺は切らしておりまして:2012/02/20(月) 12:56:40.58 ID:NdiRVpeN
>>15
おとりつぶしはあってもいいかもね。
ブラック企業は退場するか、
お家騒動で悪徳社長を座敷牢へ、とか。
20名刺は切らしておりまして:2012/02/21(火) 00:30:54.02 ID:DzB28I3P
こんなの普通の病気と違って判断できないから、偽装鬱が大量発生するぞ
21名刺は切らしておりまして:2012/02/21(火) 12:42:10.06 ID:ARpbXWA4
偽装鬱なんてでないよ。
むしろ、鬱が見つかると
面倒とか抜かして、
本来病院にいくべき人が
ごまかす可能性の方がでかい
22精神科勤務
こんなくだらん制度ができようができまいが、うちは受け入れないよ。

既に満杯で空きがないから。

香山リカみたいな傍観者医師にでも診て貰えばいいわなw