【新採】調査の結果、岩波書店の採用選考に"問題認められず"--小宮山厚労相が見解 [02/17]

東京の老舗出版社「岩波書店」が、採用試験の応募資格に「著者や社員の
紹介があること」と明記したことについて、厚生労働省は、いわゆる
紹介がなければ採用されないという誤解を招くおそれはあったものの、
実際には紹介がなくても応募の機会は与えられており、問題は認められない
とする見解を示しました。

この見解は小宮山厚生労働大臣が、閣議のあとの記者会見で示したものです。
岩波書店は、再来年度に定期採用する社員の募集要項の中で「応募資格は
岩波書店の著者の紹介状、あるいは社員の紹介があること」と明記しています。
いわゆるコネを応募の条件や採用選考の基準にすることを禁止する法律は
ありませんが、厚生労働省は、公正な採用選考を妨げていないかどうか調査を
進めてきました。

その結果、岩波書店の対応について「紹介がなければ採用されないという
誤解を招くおそれはあったものの、採用基準にはなっておらず、筆記や面接の
試験も行われている」としたうえで「紹介がない場合でも採用担当者が話を
聞くなどして応募の機会は確保されている」として、問題は認められない
という見解を示しました。

厚生労働省の見解に対して、岩波書店は「法令違反などの問題は認められ
なかったということで、主張どおりの見解が示されたと考えている。
著者などの紹介がなければ採用されないような誤解を与えたという指摘に
ついては、すでにホームページ上で説明するなどの対応を取っている」と
コメントしています。

◎http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120217/k10013090121000.html

◎関連スレ
【雇用】応募条件は「コネのある人」　岩波書店が来年度採用で［12/02/02］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328224645/

【コラム】岩波書店のコネ採用はとっても合理的 (J-CASTニュース 会社ウォッチ 29歳の働く君へ)［12/02/06］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328573194/

>>1
そりゃ民主党議員はコネや世襲ばっかりだからなｗ

薬害エイズの敵は今回も取れなかったわけだ

コネ無いと書類審査か面接で落とされるんだろ

全く知人がいなくても無理やりにでも根性でつなぎをつけて
紹介状をゲットできるくらいのバイタリティーと
岩波書店に入りたいという意欲を示せということでしょう

そりゃここでうるさく指導したら「お役所のお前らはどうなんだよ！w」
って突っ込みが四方八方から雨あられ状態だからな

世襲国会議員を追放する方が先だな。
奥さんの七光りでやってるあの人も。

ところでこいつを見てくれ。こいつをどう思う？
↓

http://momi6.momi3.net/nk/src/1329398551099.jpg

まあ、採用されても出世は出来んという事だわな
コネなしでは

公務員試験、年齢で受験資格がなくなるのは問題だとおもう。

コネのを作れる人は営業に向いている。

すばらしい。ww

ＮＨＫと比べりゃ特に問題は無いニダ

「世界」の世界と違うよねｗ

議員の秘書なんかコネが無いと採用されないし応募のチャンスもありませんよね

てかこの件で突っかかったのは小宮山だけだろ
厚労は最初から「規制する法令無し」だった

これうまく使えば岩波やそこの作家はやりたい放題できるよね。まあそれが目的なんだろうが。

>>5
そういうことだと思う。
有力大学の学生なら、研究室・ゼミの先生が著者だったり、同じ学部に著書のある教授が居るだろうから、紹介状を貰うハードルは低い。
そうでなくても、ゼミの先生や面識のある教授に、同門の先生を紹介して貰う方法もあるだろう。
それすらなくても、感想やコメントを熱心に発信した上で著者に丁重に頼めば、厚労省がウォッチしている手前あまり無碍なことはされないだろう。

特定分野の専門書だけという訳ではないし、新書、文庫、ブックレットや中高生向けのジュニア新書まであるのだから、出版業界を本気で目指す人なら越えるべきハードルと思う。

ぷるぷる

>>16
厚生労働省は伏魔殿だしな

>>11
コネを作る能力が有る人は、むしろ編集に向いてる

出版社の営業なんて、基本的に書店と取次が相手だから、いまさらコネなんて要らない
せいぜい広告営業くらいじゃないの？

得に岩波クラスなら、他社で書いてる著者や、まだ本を出していない学者などを引っ張ってくる能力が重要だろうね

なんで、小宮山などにいちいち国民がチャックされないといけないのか？
民主党政権は左翼だから、共産党国家と同じように、人民の箸の上げ降し
まで支配したいのか？
一刻も早い、総選挙を望む。

まあ〜紹介状を持ってる云々は、名刺交換をしてるかのニュアンスもあるからな

会社訪問して会う人の名刺持ってるのが一番確実だし、受付のおねえたんに渡して呼んで貰うとかできるし

>>8
可愛いｗ
顔こっち向けさせてくれ

見ず知らずの作家先生にファンなんですとか言って突撃して
根性で仲良しになれて紹介状書かせられるなら
小説でも何でも書いてもらえそうだしｗ

幻冬舎の社長くらい根性のある社員が欲しいんだろ

>>16
バカ排除してるだけだけどw

たしかに俺の経験では、ほんとに腕ある技術屋って名刺くれない
ぺーぺーとかだと特に

なんちゅうモヤモヤ仕事。
コネ就職とは何かについて、考えてみようキャンペーンだったのか？
岩波的にはいい結果になったけどさ、厚労省の仕事のデキは、これでええのか？

だったら、リクルートでも脅しに行けよって気がするわw

仕事できる人間って作業減らしてなんぼだろ？最近は仕事するのが流行だけどな
野中広務って大馬鹿の責任だ、あと韓国人

言うか言わないかの差だけで、どの業界もコネ入社は常識。

で、コネ入社できるほどの家の子は教育も受けてるので学歴もある程度高い。

どこの会社も基本的に高学歴信仰なので、

そこをクリアーしつつ、コネがあるとなれば心理的には採らない理由はなくなる。

たまに、放蕩者、どきゅんちゃんがいるから気をつけないと、、ぐらいのレベル。

地方公務員なんて縁故採用と在日枠しか無いやん。

岩波→左翼
小宮山→左翼

うっかり岩波に非左翼、ネトウヨが入ったら困るじゃん
ブサヨが身内に見てみぬ振りすんのは昔から

おまえが右翼なんてはじめて聞いたぞ、つまらんギャグばっかり言うな

>>8
momi6なのかmomi3なのかどっちだよと思った。

これが問題なら、天下りも問題になるｗ

>>6
まあそれに尽きる

>>24
見城さんの講演を聞いたことあるけど、作家と腹を合わせて寝るとか意味深だったよ。
そのくらいできないと、辣腕編集者にはなれないんだろうな。

>>20
＞>>11
＞得に岩波クラスなら、他社で書いてる著者や、まだ本を出していない学者などを引っ張ってくる能力が重要だろうね

こういう岩波が獲得したい著者に熱意で食い込んで
就職の推薦状を書いて貰えることが
一番高く評価される推薦状になるかもね。

さらには、岩波の天敵から
岩波宛の推薦状を書いて貰える様な人材だと
面白いね。

>>14
んなこたない
去年、ハローワークで国会議員秘書の求人が出てた

公設秘書は厳しいだろうけど、私設秘書だったら意外とチャンスはあるよ

>>2
犯罪歴も問われる。

>>37
＞さらには、岩波の天敵から
＞岩波宛の推薦状を書いて貰える様な人材

それなんて埋伏の毒

民間企業がコネ募集して、一体何が悪いのか？
表向きは公募しながら、実際はコネでやっているという大学教育機関や、
地方自治体の職員よりも、よっぽどかいい。

>>5
それだけ根性見せても10年後に岩波がなくなっていることも大いにあり得るのが
現代。

NTT、ドコモ、NTTファシリティーズなんかはコネ入社だらけ。
みんな知ってるんでしょ？

小宮山って元NHKの人だもんねw
コネには寛容だよねw

逆説的だなあ、コネが横行すると中国化するぜ
出ず入らずにできねえのけ？

これ、左翼が左翼出版社を擁護したというだけね。
そこの出版物で、日本人の心がどれだけけがされ、
社会の悪化に”貢献”したかわからない。

＊質問＊

>>1 の言ってる意味が まったく理解できません。

岩波書店「こね採用します」
小宮山厚生労働大臣「えっ、こね採用は問題あるよ」
岩波書店「正しくは、コネ採用＋各種の筆記や面接の試験です」
小宮山厚生労働大臣「じゃあ問題認められず」

小宮山の あほは、何を言ってるのですか?
そして、小宮山と かいて なんと読むのですか?
誰か、あほの厚生労働大臣のかわりに教えてください。
よろしく お願い致します。

>>47
> 岩波書店「正しくは、コネ採用＋各種の筆記や面接の試験です」

ここが間違っている。正しくは

コネでふるい落とし(採用担当を丸め込めれば免除)→各種の筆記や面接でふるい落とし→採用

>>48

そういう意味で書いたつもりでしたが、すなわち、その意味でも理解できないので教えてください。

>>42
いや根性も何もたいていの大学には岩波で出してる先生いるから頼めってだけだろ
よほどのコミュ障じゃなければ推薦くらいもらえて当然

紹介がなければ採用されない、のどこが問題？
零細企業じゃ一般的な話。

岩波書店は今、アマゾンのレビューで否定的なコメントを表示しないように
依頼しているらしい。ほとんど絶賛レビューしかないんじゃ、誰も信頼しないだろうに。

どっちにしろもう買わない

>>49
大丈夫。
お前の日本語能力なら、どんな強力なコネがあっても採用されることはない。

>>54
> >>49
> 大丈夫。
> お前の日本語能力なら、どんな強力なコネがあっても採用されることはない。

あなたはインターネットで意味不明なひぼうちゅうしょうを繰り返して他人を攻撃することしかできないせいしんの腐った卑怯者です。
実際、あなたは現実世界では役立たずの邪魔者です。
あなたの今までの人生は生き恥をさらしていただけの有害で無駄なものでした。
これ以上、無駄な人生を重ねないためにも早く首をつってしんでください。
皆がそれを望んでいます。本当です。
あなたが気づいていないだけです。

このニュースを聞く度に思うんだが、著者という存在が過大に捉えられている。
岩波新書の赤だと比較的柔らかい内容のものもあるし、その著者なんて担当編集者からすれば
「そんな人に文章を依頼したな」程度の印象しかないでしょ。

>>56
・岩波から本を出している著者を調べる
・その中で、自分に紹介状を書いてくれそうな著者を絞り込む
・実際にアプローチして、紹介状を書いてもらう

という、「出版企画に適合した人物を探して執筆を依頼するプロセス」を実践して見せろ、ということでしょ
これが出来るなら、編集者に求められる能力をある程度有していると判断してよいだろう

（続き）

当然、礼儀や社会常識に欠けるような人は追い返されるだろうし、熱意なり能力なりをアピールできない人は紹介状を貰えないだろうから、採用担当者の手間が省ける

言ってしまえば、著者に予備選考をやってもらおうというだけのことなんだよ
著者の紹介状を貰って来れば即採用という「縁故採用」とは違うので、どこにも問題なんて無い

ただし著者にしてみれば、「オレは岩波書店のリクルーターじゃないのに……」という感じだろうけどね

>>51
大手も同じ
技術系採用はリクルーターの紹介必須

このレベルの超買い手市場の企業になると、選考もかなり大雑把にやってると思うんだけど。
特定の3、4の大学以外は全部書類で落とすとか。1000通応募が来ると言っても、学歴でバッサリ落とせば
残るのは1割、ヘタすると5部以下になるんじゃないの。1000来て50以下なら、それほど大変って気はしない。