【雇用】「人間のピークは25歳なんですね」(ユニクロ柳井正社長)--多様化する企業採用 、国籍・新卒問わず [02/09]
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名刺は切らしておりまして:
俺は新卒でユニクロに入社したんだが、社員→店長までの間に日本各地に飛ばされ、新規オープン店舗の店長としてあちこちで長時間働いた。
年を重ね、その挙句、疲れが取れなくなり、店舗で衣料品による莫大なホコリを吸って疲れて辞めた。
25歳がピーク!これは理解出来る。
つまり使い捨て。
本社勤務や幹部は別ルートの採用枠がある、これは一般の学生からではなく、どこからかハンティングしている。
普通の学生は使い捨てられるから注意しとけ!
新規オープンばかりやってると体がいくつあっても足らない。
店の棚から作るのが常識だから、ほとんど肉体労働