【雇用】もう日本人の『会社員』はいらない、欲しいのは優秀なアジア人、スーパーアジア人になれ[01/25]

　東京大学が、秋入学の検討を本格的に始めた。９月〜１０月の入学が主流である海外、特に欧米の大学と
歩調を合わせることにより国際的な人材育成を目指すもので、早ければ年度内にも決定、５年前後で移行を
実現したいという。

　多くの企業もグローバル人材に注目している現在、東大のこの試みは大きな反響を呼んでいる。実際、
各企業の経営陣、人事担当者はこう話す。

「もう日本人の『会社員』はいりません。必要なのは『幹部』だけです」（金融）
「幹部候補の日本人以外は、優秀なアジア人が欲しい。みんな母国語と英語をしゃべれるし、熱心だから
日本語もすぐ覚えるし」（システム）
「予想もつかない今後の日本でサバイバルできる人材であるか？　採用は、中国人、韓国人、台湾人、
ベトナム人、フィリピン人、タイ人、インドネシア人、すべてがライバルと思ってほしい」（食品）

「ならば、幹部を目指せばいいのでは？」、就活生はこう思ってしまいがちだが、ベストセラー
『ウケる技術』（新潮文庫）の著者、人材コンサルタントの小林昌平氏の意見は厳しい。

「それはごく一部のエリート学生のみの選択肢です。付け焼き刃で『幹部候補』になどなれっこない」

　では、多くの“非エリート”就活生は、どうすれば就職できるのか。一流会社に勤務しながら現役東京
大学１年生でもある小林氏が、こうアドバイスを送る。

「ほとんどの学生に残された最後の道は超優秀なアジア人兵隊、つまり『スーパーサイヤ人』ならぬ
『スーパーアジア人』なのです」

　スーパーアジア人とは？
「華僑、印僑と呼ばれる人たちがいますよね。中国、インドをルーツにもちながら世界をしたたかに渡り
歩き、どこでも生息できる商人タイプ。そして２１世紀は彼らの時代ともいわれている。だったら今こそ、
日本も対抗軸として『日僑』を打ち出すしかない。それが『スーパーアジア人』戦略です。日本のエリート
学生が内向き・保守的になってる昨今、非エリート大学の学生は、その真逆の『スーパーアジア人』の
ポジショニングをアピールできたら就職市場で優位に立てるでしょう」（小林氏）

　確かに東大生と「幹部候補」を争っても勝てそうもない。だが、プライドが邪魔するような仕事でも
泥臭く、タフにこなせる「兵隊」としての能力ならば、負けないはず。ディベート力よりディゾルブ
（溶け込み）力、これがグローバル時代の労働力に必要な資質なのだ。
http://news.livedoor.com/article/detail/6220887/?ignore_lite

「日本人のことかー！」

よーは安く働けってことだろ
だらだら書くなよ

と判断している日本人はホントに必要か？
不必要だといっても居座ってんじゃねーか？
東電の勝俣みたいに・・・

他人には厳しい日本人ダメだわなこれじゃ・・・

雇われるより自営業したほうがいいな

去年2011の対中投資は、日欧米で日本だけ増えてるんだけど。
欧米は、中国を避けてるよ。
中国の汚い統制経済のもとでは、便益よりリスクのほうがデカイからね。

まだ社会に興味持ちはじめのバカや学生は、
「グローバルだ！アジアだ！中国だ！」とかほざいてるんだろうけど

能力あるなら会社でなんか働かないだろ。

アジア人と『アジア』を付ける意味が不明だな
国際的に活躍できる日本人になればいいんだろ

そんなの特定の業種では今に始まった事じゃないし

グローバルスタンダード（笑
どんどんボロボロになってくわ、競争と言う名のチキンレース（笑

ブサヨの笑えるところは他人事だと思ってることw
今、社会人じゃない学生は将来死ぬほど苦しめ
おまえらは捨てられる

その前に腐った団塊世代を消せよ

『隣の芝生は青く見える』思考自体が自身が無能な証拠
落ち目になったのは自身のせいだと気付けない哀れさ

じゃあ金髪にして逆立てなきゃ！

日本人はいらない感じだけど、
どこが日本人の人材育成をするんやろ

みんながやりだしたら、オレもオレもっていうのはやめた方が良いねｗ

そんな事を言っている、ナンチャッテ管理職こそ企業から「要らない」と言われるんだよ。
若者を苛めるよりも、年寄りの方が金の節約になるしｗ

>>5
自営する金あったら、その金で篭城するが吉（ｗ
ま、雇われるとか考えてる人間に、そんな金は無いだろうけどな（ｗｗｗ

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ゆとり学生「こういう駄文を書き散らかしてメシが喰えたらいいなぁ…」

広告・マスゴミ業界も、
大好きなグローバルスタンダードを取り入れたらどうだ？

今の幹部から切っていかないと、会社ごと腐っちゃうよ。
国際競争力が最も欠けているのは、今の日本の会社にいる管理職なんだから。

そもそも会社社員全部引き連れて国外に出て行かない中途半端さでこんな事言ってもねぇ

>>1
大手商社の理論じゃね？
その理論で行くから本当の技術者が減ってるんじゃね？

文系営業上がりばかりで、そのうち潰れるよ？

文官栄えて国滅ぶは、社にも適用されるぞ

日本に本社があるのにこんなこと言ってる企業は、日本から追い出してよいと思う。子会社や支店も日本に持たせる必要なし。

小さい頃から勉学に励まなあかん時代よね
少年野球とか部活にうつつ抜かしてる場じゃない

>>1さんはより高性能な社畜をお望みのようです

>>8
だよな
なんか「海外カッコいい！」って言いたいんか知らんが
「国際的な日本人」であればいいのであって、アジア限定ってなんだよｗ
どうせぶちあげるならすーぱーグローバル人()とか言えばいいのに
なんでアジアとか言い出すかな

うちの会社で働いてる韓国人、確かに韓国語も日本語もぺらぺらだよ
でも取引先でキレて叫びまくって飛ばされた
うちの会社で働いてたベトナム人、女作ってドロンした
ぺらぺらしゃべれりゃいいってもんじゃないよ

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　　　　　　 ＼　 │ネット・ウヨクと毎日闘っている　│　 ／
　　　　　　 　 　 └─────────────┘
　ｶﾀｶﾀ　∧＿∧　　　　　ｶﾀｶﾀ ∧＿∧
　　　　 < ｀Д´# > ｶﾀｶﾀ 　　　< ｀⊂ ´*> ｶﾀｶﾀ
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　ｶﾀｶﾀ　∧＿∧　　　　　ｶﾀｶﾀ ∧＿∧　　　　　 ｶﾀｶﾀ∧＿∧
　　　　 < ｀〜´* > ｶﾀｶﾀ 　　　< ｀Д´# > ｶﾀｶﾀ 　　　< ｀∀´* > ｳｪﾊｯ
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　　　　 <｀∀´； > ｶﾀｶﾀ 　　　 <｀Д´； > ｶﾀｶﾀ 　　　 <｀〜´# > ｶﾀｶﾀ
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　ｶﾀｶﾀ ∧＿∧　　　　　ｶﾀｶﾀ ∧＿∧　　　　　 　 　　　∧||||∧
　　　　<｀Д´； > ｶﾀｶﾀ 　　　 <｀∀´ ； > ｶﾀｶﾀ 　 　　 <｀Д´； > ｱｲｺﾞｰ
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>>7
んだね。
所詮、会社員・公務員は使い捨てだからｗ
これはある意味いい機会じゃね？

スーパーアジア人・・・・・昔の日本人はそんな感じだったんだろうな。
平和ボケしちまったかもな。

クリリンノコトカ？

能力ある外国の人材が日本人幹部になんて従うと思うのか？

もう日本人の『会社員』はいりません。必要なのは『おんな』だけです（公務員）

東大は私学にしろ

人件費の安いアジア人をこきつかいたいだけだな

>>1は、アジアの人を国内企業に紹介してマージン取りたい、日本人をアジア企業に紹介してマージンを取りたい。それ以外の地域は守備範囲外ということだろう。

今の幹部世代は総じて糞だな
学生紛争とかやらかす馬鹿世代だからな

ニダーの妄想作文ですか？ｗ

そんなこと言ってる企業なんて日本人が徹底的に不買運動すればいいだけだと思うが
基本消費者がバカだからな…
で、

まぁ、最低３カ国語くらいは話せよって事だね！
しかし、そんな多国籍の従業員どうやってまとめるんだよ？
話盛り盛りのチャンコロに、妄想と嘘しか話さないチョンコに、
他は他で、宗教の違いや何かで、どうにもならんだろ？
ドタマの悪い経団連の回し者が！
一番の問題は、どうやって賃金に見合う付加価値を製品に付けるかだろうが？
ただ安くて数の多い物だけなら、それこそ他国でつくれよ、ばぁ〜か！
今からの日本は製品製造の基幹装置や、食糧難に対応出来る、
農業技術とかだろ？
経団連が教育の邪魔してきたから、日本語しか話せない日本人が
大半なんだよ！ぼけ！！

現場からは
インド人は理屈ばっかりで使い物にならねー、
朝鮮人は全く使えねー

一方で
日本人は異常によく働く

と聞く。

それなのに何で日本人を使いたくないかと言えば、
上司が間違ったことをしようとすると、黙って反抗するからなんだよね、たぶん。

>>1
よく考えればこりゃ支配者のための労働難民じゃねーかよ
社畜よりひでーよｗｗｗｗｗｗ
社畜の子飼いは止めて全世界で放牧だｗｗｗ
難民がドコでのたれじのうがしったこっちゃねーーーとかの幹部層の本音が聞こえてくる

スーパーキム畜生だけは勘弁してくらさい。

　　∧,,∧
　(；´・ω・）　うーん・・・　ま、日本はある程度の経済規模があるから
　/　∽ |　　　　　　　　　　国旗だ国歌だ騒いでる気の小さい連中も
　しー-Ｊ　　　　　　　　　　まあそこそこ食ってはいけるだろう

＞スーパーアジア人

亀戸のサンケイスーパー行くと、中国人とかフィリピン人が働いてるな

オリンパスでわかっただろう

能力も大事だが
結局は信頼（忠誠心）だよ

自分で商売起すから印僑やら華僑なんだろ、なんで就活が関係あんだよｗ
話のピントがずれてると思いましたー、まる

わざわざこんなこと書かなくても
世の中搾取する側される側にすでにきっちり
分かれてるよ

まあ、しかたないか
日教組のおかけで質の低い教育を30年も続けてきたんだから国民の質も落ちるわね

もしもし、応募しようと思って電話をしたんですけど。
あ　私ですか…　鳩山というものなんですけど…
一応、スーパーアジア人なのですが… 東アジア共同体です。
え？　いたずら電話するな？
あの、まじめに電話しているんですけど…
日本は日本人だけのものじゃない。
え？アイデンティティのない奴はいらない？
そうですか。あい、分かりました。では、失礼致します…

IT業界は一時期中国韓国にもっていかれそうになったけど、
あまりの質の悪さ、誠意の無さが目立って国内の人間の需要が戻ってきている気がする。

今の教育システムでは世界には太刀打ちできいない。算数できない、漢字知らない、片言しか話せない外国学部卒。無試験入学、推薦入学の大卒が半数

>>1
反日企業はいらないから日本から出て行け！

外人だって日本企業を受ける様なのは幹部候補生レベルだけどな
結局、より学歴が高く知識の多い学生が欲しいと言うだけ

そういえばオバマが一般教書演説で国外に移転した企業にはより課税して
国内に戻ってきたり雇用を増やした企業には優遇するって言ってたな。

>>1
そうやって虐げて最終的に日本人からソッポを向かれるのは貴方だよ
日本人はこれから必要以上は働かなくなる、ウンコ製造業で食ってくからｗ

＞「もう日本人の『会社員』はいりません。必要なのは『幹部』だけです」（金融）
つまり主導権は渡さないよということだな

日本にひきこもるニート企業はいらないんだよ
クボタだって海外売上比率8割にするらしいし

ぶっちゃけ、「人材コンサルタント」みたいな虚業はもうこの世界に必要ない罠。

おことわりします。

つか、兵隊でいいなんて思うような人間はこれからの日本には不要。

これがスーパーアジア人だ。
で、これがスーパーアジア人２だ。
もう少し、先がある。これがスーパーアジア人３だ。

>>50　これを使いなさい　(*'-'*)


　　　　　　　 ノ´⌒ヽ,,
　　　 γ⌒´　　　　　 ヽ,
　　 ／　:::::::::::　　　　　　 ）
　　ｉ　::::::::: 　　　　　　＿）　　　　　　もしもし、ニュース見まして、
　　!::::::::::　　　　　　 /|　|　　　　　　 温家宝首相に連絡したいと思って電話したのですが…
　 (|:::::::::::::::　　　　 ∩!　,ヽ　　　　　 元首相なんですけど…
　　＼::::::::::::: 　 ,／ |　ｰ ﾉ　　　　　　いや、今は特になにもしてないです
　　 / ::::::::::::::::　　|　i　ｊ　￣￣￣| 　 ハイ…　難しいですか…　あい、わかりました…
　　 |　 :::::::::::::　　ゝ__/＿＿＿＿i 　 ありがとうございました 失礼します…
　　 |　　::::::::::　　　 /　　　　　 ／
　　（＿＿（＿＿　 ヽ⌒⌒⌒ヽ
　 /　 ,＿/　 ＿＿ノ 　　　／
　 `ー'　　`ー'　　　　　／

ローチョンにか

グンソク大人気にだ

移民を入れよう！

今に外国人の上司に使われるようになるのか。日本人惨め過ぎる。
いつかそんな企業はしっぺ返しを食らうさ。

ならもうヘッドハントするなよ

上に甘く、下に厳しい。

日本の伝統です。

ならば聞く！！日本人の会社員がいらないのになぜ日本で会社やってんだ?
とっととチョン国や珍国にいくべきだろう！！なぜぐずぐず言いながら日本に
いるんだ？

＞「幹部候補の日本人以外は、優秀なアジア人が欲しい。みんな母国語と英語をしゃべれるし、熱心だから
日本語もすぐ覚えるし」（システム）

これは大嘘。文書を書かせてみれば分かる。
博士号を持ってる外人の東大教員（文系）でも、
日本語が怪しいやつはいるよ。

>>61
全員が出世レースで上がれる訳でもないし、最近はポストも少ないし、
生涯兵隊さんでいてくれるならまだ価値はあるんじゃないかな
ゆったりとデスクワークが良いですとか言われるよりかは・・・

>>69
だからガンガン海外に工場移してんじゃん
近いうちに本社も出すよ

前の会社で俺だけアジア人たち使ってたけど日本人の上司には評価されなかったな。
下手な語学力だと舐められるから、普通の日本人の語学力じゃ難しいね。

こういう記事って基本的に、
危機をあおってPV稼ごうってだけだな。

放射能に関してあおりまくった朝日新聞社なんかと同じ穴の狢。

俺の子どもは日泰ハーフだからスーパーアジア人の素質があるかもね

何の専門性も無い、ただ空気読むことにだけ徹するアホ日本人社員は
残念ながらどこへ行っても役立たずです

>>1
>人材コンサルタントの小林昌平氏の意見は厳しい

あちゃー、先生先生言われて勘違いしちゃったのかなあ。

スーパーアジア人になれるような奴は普通に内定取りまくりだろｗ

物は言いようだな
ようは人件費が高くつく日本人は雇いたくないってことだな

「日本人」はいらない　→　なぜか「韓国人」が出てくるステマだろ

むしろ、社長とか役員とかのほうをアジア人に換えたほうが良いんじゃね？www

まず　この記事を書いた人間から日本の外で働けよｗ

スーパーアジア人と言えば普通、日本人のことなのだが

>>1
もう日本にいる必要ないだろ。出て行けよ

日本の税金食いつぶして
（エコポイント、為替介入）

とんずらか

どうせ潰れる

それが自然の摂理

韓国人こそ　NO1　ニダ

>>1
要するに、「フツーの日本人は日本から消え去れ」ということですねよくわかります

第二のTBSやフジテレビを産みだそうということですね

資本のグローバル化
製造地のグローバル化
雇用のグローバル化

こうなったら　俺　いはつまでもニートをしてないで
世界へ出て働く　現地で嫁を貰って　そこで　一生を終える。

手始めに日系企業へ就職　給料は現地の人と同じでいい。

やるぞーー。

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日本で最高位層CEOや専門職管理社員の多くの外国人が韓国人という事実.
最高のCEOの代名詞ソフト バンク、maruhan、lotte、電通、sony

これでもまだ終身雇用が理想とか言ってるのがアホジャップなので
一旦滅んだほうがいいかもな

富山に住んでる知り合いの独身40男が結婚相談所に入会したんだが
さくらもどきの女しか紹介しないから社長に直接文句を言ったらしい

そしたら翌日、富山４０男行きつけのフィリピンパブの女の子を
連れてきたらしい　
その日に退会したそうだ

>>89
がんばれ〜

もう日本人の会社員はいらない！

なぜか日本語で記事にするんだよなｗ
いらないなら何も言わずにとらなきゃいいじゃんｗ

日教組のおかげで
権利ばっかり主張する
馬鹿者が増えたからな

ちゃんと使いこなせるならいいんじゃね
常識から道徳から何もかも一つ一つ教えていかないとならないと思うけど

＞母国語と英語をしゃべれるし、熱心だから日本語もすぐ覚えるし

平均年収考えろよ
ttp://www.777money.com/torivia/torivia4_4.htm
日本で働けば、中国の6倍とかだよ
日本人感覚で言えば毎月120万給料もらえるようなもんだ
それなら熱心に勉強するでしょwww日本人でも

こういう事を言う経営者がいたらそいつこそ変えた方がいい。

>>96
権利を主張するのはどこの国でも当たり前
日本人の超非効率な仕事に対する何の言い訳にもならない

日本の経済界のトップを見てみろよ、スーパーアジア人どころか一般人より知能が低そうじゃないか
スーパーな能力を身につけてもクズに良いように利用されて使い捨てられるぐらいなら
他人の足引っ張って生きてた方がマシだな

オラなんだかガクガクしてきたぞ！

もう日本人を雇わない企業は日本にいらない。

社長はアメリカ人
役員はドイツ人
社員は日本人

これで最強の企業ができるね

>>104
できねーよｗ

やはり韓国人が急速に日本の高級職場を占領するだろう。
日本式の企業文化に最も同化されやすい国民が韓国人だ。 外国語堪能に文化的同化が容易な外国人ならば事実上韓国人だけだな。 能力的にも親和的側面でも。 現在も管理職幹部社員には韓国人比率が高い。

>>97
日本のゆとり君達も何もかも一つ一つ教えていかないとならないけどね。

こういうのも立派な「お前が言うな」

ぬるま湯で育ち、今の失敗の礎を気付いた連中が何故か偉そうという。

なんでも、グローバル化すればいいもんじゃない。

国際基準
国際的システム
：

日本より進んでて日本より良い物なら、取り入れればいい。
逆のケースも有るでしょ。それは、日本＆世界にとって、退歩でしかない。

「無批判、分野毎の分析無し」に、グローバル化だけを言ってる人は、
「思考停止人間」か「判ってて騙す詐欺師」のどちらか。

>>104
社長は日本人
役員はアメリカ人
社員は中国人

これで最低の企業が出来るね

>>1
そうですか。
では日本製品もお断りしますね＾＾
どんどん他所の国にでていってくれていいですよ。

大阪民国人は？アジア人の一種ですがどうですか？

そもそも東京に本社を移転しておいて、
アジア人の人材しか要らないというのはどうかと

最初から大阪にとどまっていれば大阪民国人をはじめ
アジア人のバイタリティある人材が豊富なのに

土人になれってことか

そりゃ日本と日本人の悪いとこばっかり見てたらこういう意見になるだろうな
結論はあほらしい
この一言に尽きる

老害を支えるために安い労働力が必要なので日本人は雇いませんとストレートに言えば？

じゃあ、日本人（最低三世代前までは本人を含めて両親・祖父母ともに日本国籍を有することが条件）の社員が
全社員数の75％をこえない企業は外国企業という扱いでいいかもな。

「もう日本人の『会社員』はいりません。必要なのは『幹部』だけです」
こういうのに限って、簡単に乗っ取られるんだよなw

社長は韓人
役員は韓人
研究員はドイツ人
派遣職奴隷は日本人
これで最強

みんなの金をオラに分けてくれ！

日本人はチームワークはまだまた 競争力がある

野球だったりサッカーだったり

個人主義のあいつらにはできないよ

華僑、印僑は自分等で商売をする連中だろうに

日本人いらねーなら日本で商売すんなよ。
偉そうにもの言ってるがこいつらの中で、日本以外でまともに稼げてる奴ってどのくらいいるの？

アジア人てのに幻想抱きすぎじゃないの
実際、一緒に働いてみると、やっぱり日本人はイイわ、て思うよ

スーパーサイヤ人かと

日本人の存在が迷惑
日本の統治も日本人じゃなくなればいい

>1　> 「華僑、印僑と呼ばれる人たちがいますよね
華僑や印僑について語るなら　もっと勉強した方が良い。
http://www.youtube.com/watch?v=OCy4xlS1EBY
オランダのインドネシア（東インド）植民地政策の五箇条
３．社会の流通経済は架橋にやらせ　経済搾取による
　　インドネシア人の　　憤慨と憎悪は華僑に集まるよう仕向けた。
今も同じだろ？

>>125
国に帰れよ。
超汚染人

>>1
いまの小学生、将来は中国人幹部の下で安い仕事するしかなくなるんだろう
なとかわいそうになる

>>123
ぬるま湯的な良さならそうかもね
競争にさらされると何も出来ずに足の引っ張り合いだけど

中朝韓貴様ら全員倒して真の王者、東西南北中央不敗・スーパーアジアとなってくれるわ!!

日本人は幹部になれる会社員だけでいいというのは今後実際にそういうことになっていくと思う
企業は利益を出すことが目的の１つだし唯一の存続手段だから
誰でもできるレベルの仕事は日本人でなくてもよい
但し、日本人と同レベルの勤勉性と誠実さを持ち合わせた外国人に限る

明治維新並の改革には英語を公用語にする必要があるな
優秀なエンジニアでも英語嫌いは残念ながら多い
日本人は改善得意なんだから、技術の源泉である英語が出来ないとこの先マズイことになる

公的資金投入してやった恩も忘れたか。
嫌なら日本から出ていけ。

なぜ日本はエネルギー分野の研究に相当力を入れないのだろうか。

ミスしても謝らない、知ったかぶりしてマイペース、会社を利用して自分の転職には鵜の目鷹の目
こんな人たちのどこがいいの？

>>76
こいつらのレス読んでれば判るが
できないことを、他のせいにし
商売の第一原則を理解できていない時点で終わってるよな。
日本人が必要ないんじゃないってことを判れよと。

>>135
ミスを隠蔽する、知ったかぶりして仕事を丸投げ、会社を利用して自分の保身には鵜の目鷹の目
こんな日本人社員のどこがいいの？

何その鸚鵡返し　あほですか

なんか同じような主張内容の記事がたくさん雨後の筍のようにあちこち
に掲載されてるけど、他人の文章コピーしてはりつけたような記事ばかり
書いてて恥ずかしくならないのかな？

兵隊には兵隊の生き方があるって言ってるだけだろｗ
兵隊でも生き残って勤め上げれば大尉くらいにはなれるからなｗ

中国韓国人と戦って奴らの肉を喰らうくらいの戦闘ビジネスマンが
繁栄日本を作ったんだよな

もやしが増えた
アニメ、マンガ、ファミコンが日本を滅ぼした

グローバリズムは終焉して
時代はとっくに「専門分野に特化」の方向だというのに
ジェネレーターで作ったような記事だな

>>19
>
> ゆとり学生「こういう駄文を書き散らかしてメシが喰えたらいいなぁ…」

同じことを考えました(笑)。
こんな駄文しか かけない週プレNEWS の編集部って かわいそうだなあ、とか。

東京大学にいかなくてよかったわ。

今度は

若者のビジネス離れ

かよ。何でも若者のせいにすんなよ。
人事も含めた年寄り連中が今のていたらくにしたんだろうが。
お前ら全員今すぐこの世から引退しやがれ。

> 中国韓国人と戦って奴らの肉を喰らうくらいの戦闘ビジネスマンが
> 繁栄日本を作ったんだよな

反共の防波堤としてアメリカから産業貰ってヌクヌクしてただけじゃん。
銭湯ビジネスマン

その通り
もう日本人どころか社員が要らない
みんな学校終わったら独立しろよ、ラーメン屋だって立派な事業だぞ
騙されてアホみたいな薄給で使われる必要なんか無い時代になったと言う事だよ

第二公務員たるナマポになれば良いのです

しかし、日本の査定制度は糞だからなぁ…

年功序列にどっぷり浸かってた企業が
海外の人材を使いこなせるのかねぇ…
すぐに幹部側が癇癪を起こしそう

そもそも今の日本企業がサビ残無しでやっていけるんか？

>>143
雑誌って大抵そうじゃない。
特に今は出版不況だから企業や外国企業から金をもらえるなら
なんでも書くよ。
将来自分に害があろうともね。

独断と偏見で

>>147
ラーメン屋とかｗ
一番搾取される職業じゃないですか。
日本は公務員じゃないと人じゃないってくらい公務員天国なので、
公務員になれなかった人は海外に行ったほうがいいよ。
金があるうちにな。

で、２１世紀の満蒙開拓団となると・・・歴史は繰り返すｗ

まあ、幹部だけ日本人であればいいよね。
ぶっちゃけ。
10年前は工場労働者限定だったけど、
下流工程のエンジニアとか海外営業部隊なんて、アジア人の方が安く使えるし必死で働く。

結局、株主が日本人であるうちは、
事業内容を分かりやすく日本語で説明する幹部さえいれば、
中身がどうなっていようと利益出てるうちは外人だらけでも問題ない。


結論：日本人は不要。

>>1
突っ込み所はその人事担当者本人が企業をダメダメにした日本人ってことなんだけどな？

企業が要らないって言ってんだからガンガン外国企業に行けば良い。
そのためには今のような温い大学生なんかしてたらダメだけどな。
大学の講義ももっと競争しないと世界で相手にされないし。
まあ、ご愁傷様だ。

エリート学生のみの選択肢ってこれ書いたやつ馬鹿だねｗ
コネだけで幹部候補になれるよｗ
書くなら妄想じゃなくてちゃんと調べて書けよ

結局幹部候補と日本人と密に接する必要がある部門だけだな日本人が必要なのは

今の新卒は大変だな。
前の氷河期も世間では散々騒がれたが今のような外国人との競争は無かった。

こういうほいほい海外に行ってくれる若者がほしいんだろうねｗ
涙ぐましい努力乙ｗ

オリンパス騒動で分かったのはガチのグローバリズムの前には日本的な悪習慣は
通じないということなんだけどなあ。日本企業がそんなに欧米的な「社会正義」を
目指してるとはとても思えないけど。

普通の日本人は平均的なアジア人の生活になるってことだろ。
グローバルに賃金の平衡化が進んでるしね。
中国と同じものを作ってるなら賃金も中国と同じ。
よって多くは理系に進学しなかった時点で、日本にしがみつくなら
生活水準は中国工員と同じレベルってことか・・

じゃあまずは手始めに「普通の会社員」のジジイとオッサンをクビにしろ

最近、自分が福沢先生より頭が良いと勘違いしてる阿呆が多くて困る

アルかニダお断り

でももう新興国はグローバル企業（）は要りませんお帰りくださいのスタンスになるよ

言ってることが矛盾してないか。
世界で活躍するスーパーアジア人なら、そもそも日本国内の企業なんぞに見向きもしないだろ。

>>1
さような会社は不要である。

　　日本から出て行け。

日本人は無能しかいないから駄目
歴史的に優秀な政治家が1人も存在したことがない糞国家だし

いまどきの東大京大早慶あたりの高学歴は留学経験あって英語話せる
奴も多い
どんどん下層との格差が広がってる

外国人と出世競争かーすごい時代になったね。
ぼくの会社では日本人同士で生存競争がはじまったけどw
組織ごとにスキルの選別して異動の嵐。
異動が納まったら生き残りをかけてあいての組織ごと潰しあいだとさｗ

スーパーアジア人と言いたいだけちゃう？

特定の分野を除いてグローバルなんか終焉するのに。まだ言っているのか。

兵隊なんて人件費さえ安ければ何でもいいよ。

10％のスーパーアジア人に残り90％のゴミ量産していく世の中って誰が楽しいの？
何で凡人がこんな生きづらい世の中になってるかなんてわからないままなんだろうねえ

義務教育だけで9年間通わせるんだからせめて英語は日常会話くらい話せるように
しなきゃ駄目だろ文部省。

逆襲のカルデロン

こういう連中がTPPを推進してるわけだ
専門用語でBKDという

グローバルといいながら韓国中国人だらけの大学行きたくないわ

そういうことを煽っているやつが
まったくもってグローバルスタンダードではない矛盾。
学生がつついたれよ。
「御社にはその基準に適合する人材は何%いますか？」
東大生なら人事も流せないだろう。

でた棄民
少子化でさらに棄民

スーパーアジア人の勧め

・旧帝大、一橋もしくは早慶上智卒であること
・日本語だけでなく英語、中国語に堪能であること
・アジア転勤に従えること
・安定志向でないこと
・レイオフされても文句を言わないこと。ましてや労働組合に加入するなどもっての他

上記に該当しない若者はこれからの日本には不要ですので非正規で何とか生きていって下さい

by日本企業幹部連名

ま、エラそうに大声で怒鳴ったモン勝ちだからなw
人事部なんてそんなもんだろw下の下w

考えすぎても仕方ないぜ。
毎日少しずつ積み重ねて行くだけだ。
あとは所詮運。

中国人なんか口ばっかだぜ。アホ経営者にはそれがわからん。

そもそもどんなに頑張ったって、一時間後には地震で死んでるかもしれないしな。ｗ
人生なんて心配するだけ無駄ってことだ。
できる事は積み重ねることだけ。

まず俺たちはクリリンを探さないと駄目って事か

そりゃ３０歳以下のゆとりよりだったらベトナムの少女のほうが働くしな
日教組は本当に取り返しのつかないことをしたな
ゆとり世代は被害者でかわいそうだわ！

社畜奴隷の海外輸出産業か。
人材派遣会社あたりが考えそうな事だな。

企業文化もグローバルスタンダードにしないとね
企業は都合のいいところだけグローバルスタンダードを標榜する

>>104、>>110、>>118
第二次世界大戦の時は、
「イギリスの政治家と、アメリカの将軍と、ドイツの将校と、日本の兵隊を合わせれば、世界最強の軍隊ができる」
と言われていたそうです。

偉そうに言ってる経営陣の方が問題あると思うぞ

極僅かしか生き残れないなら、少子化の解消は無理だな。

一握りのエリートになれない多数の一般人が、家庭を持って子供を作れる様にどうやったら出来るか？
日本はとにかくこの議論から逃げ続けてる。

少子化＝国内の内需の減少＝人口比率のアンバランスによる、老年者を支える人数の減少＝年金、保険の崩壊

全ては密接に結びついてる問題だろ。

これって只の奴隷化推進だろ？
コンサルそのものが社会のガンだからもういいよ。

新卒は、これからなんだから、日本人でも、支那チョンでも、タイ人でも
育て方次第でどうにでもなる
問題は現在の、幹部だよね、自分たちができないことを 新人に求めている
本当にいらないのは、入社以来、社内のことしか分からない、現在の幹部、

こんなこと言う現在の幹部や経営陣が、日本の会社を駄目にしたんではないか

経営陣をまず先にグローバル化しなきゃ
ウッドフォードみたいに追い出すんじゃなくてね

脱亜入欧コピペのようなかんじだなｗ

要するにアナキストだよね

これって世界有数の市場である日本市場を捨てるってことになるけど馬鹿経営者は理解できてるのかな

ゆとり新卒の異人種ぶりに５０代６０代がびびってるだけ。
あいつら挨拶と礼儀を知らないだけで能力はあるぞwwww

なんだかんだの基準だのテストだのも経営者なんやらはスルーなのに下っ端にばかり押し付ける

でも海外は外国人労働者要するに移民を規制しているけどね。
中国ですら新卒の就労ビザは貰えなくなったし、社会人は最低２年以上の職歴がないといけない。

日本人は仕事しないしゆとりだし。何の魅力があるのかさっぱりわからない。

ゆとりはだいぶ頑張ってるよなぁw
上の苦境を見てるから実に堅実に勉強してるし。
能力も氷河期とかと比べると余裕で高いよ。

氷河期までの世代って、上に尻尾振ることが美徳で
そのために必死になってるから
「ビジネスマナァ笑」とかはしっかりやるしクソ真面目だけど
それは、社畜としての資質であって、今の時代に求められるものではない。
戦わない、戦えないヒョロガキばかりでマジ使えないんだよね。

なので、これからの経営側の課題としては
・いかにゆとりや外国人の優秀層が活躍出来る環境を用意出来るか
これに尽きるんだよ。

それには、日本式ビジネスマナーの徹底廃止、英語公用語化、
年功序列の廃止、などなど、今まで是とされたものを破壊しないと。
でも、出来るのかなぁw　俺は無理と思うけど。

>>203
能力は個人単位で差があるから何とも言えないな。
国際派ゆとりと、内にこもったゆとりで、差がすごいって感じがする。

あと、ゆとりはモラルの壁がちょっと低そうなのが気になるかな。

>>203
国際化っていっても経営陣は変わる気全然ないから

人材コンサルタントの方がいらないだろ

社名を出して下さい。

ヘタレ！

東南アジア各国にいる華僑（中国系か台湾系住民）は約1800万人。

各国経済に占める華僑経済の比重は
�@タイでは９割
�Aシンガポールでは８割
�Bインドネシア７割
�Cマレーシア６割
�Dフィリピン５割

ちなみに、東南アジアの億万長者のうち86％が華僑だと言われる

【消費増税】 輿石幹事長 「民意を問う時期は１年半後、衆院の任期満了だ。その前に消費税は上がることはないんだから」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327495301/

こういうアホ経営者って、誰かがミスリードしてんの？
なんかそうとしか思えないんだが

てか、こいつらテメーが新入社員のころはさぞかし立派だったんだろうな
誰の手も借りず、全部テメーの力で何でもバリバリこなせれた
さぞかしスゲースーパーエリートだったんだろうな…

<丶｀∀´>あなたの言ってるアジアはどこの国？と問われたら、もちろん韓国ニダ。
<丶｀∀´>スーパーアジア人とはスーパーコリアンになれって事ニダヨ。

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。

その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。

只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。

天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。

底辺ネトウヨ大激怒！

>>212
歴史を否定することは
自分を否定することだ。

なんで幹部は日本人がいいんだ？
幹部も優秀なアジア人の方がいいでしょ。

>>215
社長の心の平安のため？

万世一系なんてインチキ。
都合良く系図書いてるだけ。遺伝子は父親母親半々づつ。
先祖は母親側にも繋がっていく。
桓武天皇の母親は朝鮮人。天皇の先祖は朝鮮人にも繋がっていく。
要は先祖なんて何万何十万もいるってこと。
都合のよい先祖だけ取り上げて、自分は○○の子孫ですってナンセンス。
血なんて一代ごとに２分の１づつになる。何十代も続けば最初の先祖の
血などほとんど入っていないことになる。
要は血筋など馬鹿げたもの。
いずれにしても、天皇制などというバカな制度は即廃止すべきだ。

幹部は中国人でシモベを日本人にしたほうがいい、組織的には

どんどん日本に移民を取り入れていこうぜ

ねえねえ、人事担当者はグローバル人材じゃなくていいの？あなた達もスーパーアジア人()じゃないと目利きがきかないんじゃない？　

今の課長クラスより、新卒のアジア人の方が優秀。
グローバル採用とやらを謳ってる会社にいるが、能力の逆転現象が酷すぎる。

上司より仕事も出来て、でも上司を立てる空気読む力まである。
エリートアジア人はすげーよ。


日本のゆとり世代はピンきりだから何とも言えん。

>>210
少なくともお前よりは優秀だったと自信を持っていえると思うｗ

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。

その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。

只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。

天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。

したっぱで優秀なのと上で優秀なのは違うからなあ

BOTがまじってるのか。

黙々と英語の勉強してるけど、なかなかペラペラまではいかない。
若いうちからやったほうがいいよ。ほんと。

日本の諸悪の根源・天皇制を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の日本で、生まれながらに、無責任に政治家の足を引っ張るだけで
喰ってゆける一族を認めることが政治腐敗の根源なのですよ

憲法改正で天皇制度は廃止できる。それで天皇を拝みたい連中は勝手に宗教団体でも政党でも作って元天皇を拝めば良い。

天皇制廃止のために『憲法改正』を真剣に考えよう。

>>1
こういう考えかたするのは日本人じゃないと思うｗｗｗ
国という概念が既に無いｗｗｗ

優秀な日本人は海外に逃げてる
今の日本企業にうまみなんて皆無だしな

こういう奴らって
自分が”グローバルな人材”や外国人やらを上手く使えるとか思ってるとこが痛いよな

【経営】もう日本人の『会社社長』はいらない、欲しいのは優秀なアジア人、スーパーアジア人になれ[01/25]

>>229
会社ごと乗っ取られて後の祭りになりそう

すぐに「〜はいらない」って切り捨てるのって本当バカだよね。日本のバカなマスゴミ。
本当、マスゴミの方がいらないよ。

まあそうだろうな
商品もすべての国がライバルと思ってもらわないと困るんだよ
激安からさらに激安で
すべての国を超えた激安価格で提供して貰わないといけないよな
今時高いだけしか能の無い商品なんて何ひとつ必要なんて無いんだよ
限界の超えた安さのみを提供して貰わないと消費者はそっぽを向くからな

>>1
優秀なアジア人は間違っても日本企業などには入らないよ


「世界の働きたい企業ランキング」 日本勢はなぜ不人気なのか
http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2007/20070305/1215/

印で人気50社に入れない日本企業
http://news.goo.ne.jp/topstories/business/175/3a3c0975f45eed0910ee47ce827bf1b1.html

シンガポール人材市場：日本企業の人気低迷、原因とその解決方法とは
http://kaikoku-japan.net/column/6167

【中国】中国エリート学生、就職人気は欧米系に集中　日系企業に就職したくない理由は「日本が嫌い」等
http://blog.livedoor.jp/anti_aress/archives/51284011.html

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。

その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。

只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。

天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。

普通は故郷とか母国とかに対する思いって無いのかね？
もし戦争とかになったら私はグローバル人だから関係ないとか言って逃げだしそうだね。

慶應幼稚舎、早実初等部、学習院初等科、青学初等部
聖心、白百合、雙葉etc
これらの学校で日英バイリンガル教育しはじめたら世の中変わるよね。

>>236
どっちかいうと世界で戦ってる人のほうが、愛国者が多いし
母国に誇りを持ってる人が多いよ。

>熱心だから日本語もすぐ覚えるし」（システム）

いや、お前らこそ英語でやり取りしろよ。

大体アジア系雇っても母国送金で
国内市場の縮小が強まるだけだと思うけど。

グローバリズムの馬鹿な経営者が会社を潰すのである。外国人はあくまでエゴイストである。
会社の存続、社員共同体の幸福、会社の社会的使命等は一顧だにしないのである。
もちろん、外国人であるが故に日本国家への忠誠心も無い。世界は隅々まで国家によって分割され
無国籍の地は南極大陸と大海のただ中のみである。また無国籍の企業には保護してくれる国家も無く、
無頼の暴漢や海賊の襲撃には自ら武装しなければならないのである。
国籍も無く、社員もどこの馬の骨か解らない企業の信用は止めどなく低下し、地上から消えてゆく事
になるのが運命であろう。日本人の若者よ、このような会社は相手にせず、不買運動で日本から追い出そう。

>>239
アジアにものうってるなら
問題はないんだろう。

日本人もそろそろレッドリスト入りですね。

社長もいらなくなりそうだな
さっさと日本人特区作れよ
日本人客も消えそうだ

その優秀なアジア人も日本企業なんてまっぴらだろ
企業倫理はまるで無いし新卒で雇用調整やって
日本人をスポイルしまくってから外人がいいなんて恥知らずで待遇も良くないし

俺も今正社員やめて派遣を探そうとしてるところだわ
チャンスは与えてるつもりだから早く上がってこいとかぬかして
ノーサポートの丸投げ、投げた方も分からない仕事
俺の去年の考課表は人事に回されてるらしいから、越せないハードルを
またがせて首にする気満々ってことだ
俺は無能でついていけないから誰かほかの優秀な奴を回してくれ
すでにここ１年で２人長期療養に入ってるから慎重に選べよ
最初っから業務も法規も資格も全部分かってる体力自慢のベテランじゃないと務まらないからな
俺は捨てぶちもらって大工役に徹する方が性に合ってる

日本人を雇わず、外国人を優遇するなら、日本国内での営業を禁止すべきである。
日本国にとって、何の利益も無い有害な企業として国外追放処分だ。

>>241
なるほど。でも海外進出が出来てない会社は死亡ですな。

スーパーアジア人って
すっげーゴミゴミして虫いて喧騒な町でも平気、
カブ乗って半そで短パンでＴＰＯや信号をＡＬＬ無視。

確かに厄介だｗｗｗ

スーパーアジア人３

＞確かに東大生と「幹部候補」を争っても勝てそうもない。

わけの分からん小芝居だな
スーパーアジア人に怯えてるのは学歴保身者だろうに
つかえねえ奴はつかえねえ
そんだけだろ？

つかえねえ奴が溢れ出した国から逃げたのは
人件費払えない能力の企業だろうが

なんだよ、スーパーアジア人てよー。

>>251
銃を乱射する民族

一瞬「スーパーサイヤ人」って読んだ奴が絶対いる！

エンジニアで海外の職場を行き来してる人とか40〜５０代になったら専門性を武器に独立するとか
日本人の中でそういうキャリアを構築する人が当たり前という風潮になれば今の公務員人気とか少しは緩和しないか

>>254
そういえばエピックゲームスがノースカロライナで働けるアニメーションプログラムの得意な
エンジニアを募集してたよ

じゃあ増税するしかないよね
こういう企業に

スーパーアジア人って、要は能力が高いから外資で高給を取る仕事に就くような
どこの国にもわずかにいるエリートの事だろ。
日本人にもいるじゃん、「世界を股にかけて活躍する」と呼ばれるエリートが。

日本人だけを優遇する義務はないね

むしろ日本人の役員こそ不要
働かないで金もらってる奴ばかり
もうちょっと海外を見習えよ

アホらしい。
絶対公務員になるわ。

日本人の学生は公務員一筋で、専門性を武器に〜なんて考えも及ばないような連中ばかり
なんつーか視野が狭くてすごく安易

海外の役員は10倍以上もらってますが

じゃあせめて10分の1くらいは働かないとな

>>261
公務員なんて、国家公務員のキャリアでバリバリ働くようなの以外は
地味〜な書類作りで一生終わるんだよね。
俺には耐えられない。

つーかスーパーアジア人ってなんだよｗ
アホかｗ

素直に「権利意識の低い奴隷が欲しい」って言えよ。

>>264
泥棒追いかけたり子供に勉強おしえたり火を消したり戦争にそなえたりしますが

>>264
キャリアも書類作りで終わる。

>>266
人件費削減うめえええええええええええええ
だよ

国別平均IQ

　
109
108　　香港 シンガポール
107
106　　韓国
105　　日本 台湾 中国
104
103
102　　イタリア
101　　アイルランド モンゴル
100　　オーストリア ルクセンブルク オランダ ノルウェー 英国
*99　　ベルギー カナダ エストニア フィンランド ドイツ NZ ポーランド スウェーデン
*98　　アンドラ オーストラリア チェコ デンマーク フランス ハンガリー ラトビア スペイン 米国
*97　　ベラルーシ マルタ ロシア ウクライナ

>>266
アジア人の権利意識は低くないだろ。
むしろ、日本人のほうが権利意識は低そう。

日本人の人件費が高すぎるだけでw

>>267
交番のおまわりさんになって地域住民のために働くとか
クソガキに勉強を教えるとかは無理。
親がうるさいので、資格を取るために教育実習にいったけど、ノートに落書きしてたら
ガキが「先生、実習の先生が落書きしてました」とかチクリやがった。

消防士と自衛隊は尊敬してるし、自衛隊は体力があったら入ってみたかった。
でもどうせなら米軍に入って、原子力空母で勤務してみたい。
CSで原子力空母の連載番組があったけど、おもしろそうだった。

この100年来国家の巨大な税金使ってきた
東大が日本人主体の教育機関じゃなくしてどうするんだよ
独立法人になってから、わけのわからん
国際ランキングを上げることしか考えていないんじゃ
駒場、本郷以外の資産は国庫に返納しろ

>>19
>
> ゆとり学生「こういう駄文を書き散らかしてメシが喰えたらいいなぁ…」

同じことを考えました(笑)。
こんな駄文しか かけない週プレNEWS の編集部って かわいそうだなあ、とか。

>>268
前に文化庁のキャリアの人が大学の講師できてたけど
なんか楽しそうだったからさｗ
日本中の古典民俗芸能を見まくって、レポートを作る仕事。
そんなプロでも「能は寝る」と言ってたのがまたｗ

ウチの副社長も、
「お前ら開発本部の役立たずはクビ切って、
　良く働く韓国人技術者に入れ替えちまうぞ！」
ってよく怒る。

某財閥系なんだけど、今の経営陣がちょっとアッチ向きなんで、
ホンマにやりかねんｗ

スカウターで大体の数字(能力)は分かってるだろうがな
感情までは測れないぜ

アジアとつくものにいいものなし

クリリンのことかー！！！

>>278
日本否定ktkr

国際人は迷惑だよな。形こそ違うけど俺の時も同じ趣旨のこと言ってたよ。
俺も一応英語喋れたけど海外に行きたくないんだよな。
金儲けもあんまり興味なかったし。

ロックフェラーによる地球独占体制

絶対化を広めようとするのは無理...
風土による文化や伝統の違いを同化するのは不可能であり
まさに、テロ活動の情報工作。

つまり日本人は馬鹿だからってことだろ


日本終わったな。東大生以外死滅する。ますます人口が減るね。

アジア人である必要すらないじゃん
労働力がグローバル化した以上
無能な輩は未開の奥地の現地人レベル

>>285
日本人には、少なくともチャンスが用意されてるよ。
労働土人になるか、第一線で働くか。
べつに、労働土人でもそれで幸せな一生が送れるなら
それでいいとおもう。>>281みたいな、安穏とした一生を望むタイプもいれば
世界中飛び回って戦いたいタイプもいるし。

学生時代アルバイトとサークルしかしてない日本人には無理
大学生でまともに英語も読めない話せないレベル
最高学府でこれはありえない

そのアジアは何故、日本並に発展しないの？

>>288
シンガポールも香港も中国も韓国も
めっちゃ発展してるやん。

アジア人って何？


　東アジア、西アジア、中央アジア、南北アジア
　民族で分けると、国家をはるかに超える

　漠然とした、無意味な話だ。正常に反応したら負けだが、
　この記事書いた>>1　は　『社会に変革の一石を投げた気』　でいる。

　頭が悪いやつは全員視ね。

↑
と、Ｎ速のバカが何か言ってます

　ソースが「週刊プレイボーイ」か！（笑）釣られたよw

ハルヒを思い出すな

2ちゃんねるは右翼宗教団体の掲示板

アジア人を土人と馬鹿にしてたらその土人にこき使われるようになったでござる。

幹部はコテコテの団塊世代ですｗ

ソースが韓国企業に買収されたライブドア

工作記事です

日本人を雇用しない企業は日本にはいらない

成果主義、グローバルスタンダード、欧米の受け売り。

日本らしさとは何か？はいらんのか？

大げさだけど、下層は確かに途上国の人間より遙かに劣ってるな

大阪人からすれば本社移転を東京でも国外でも一緒
どうせまともに法人税なんて払う気ないんだから

もとの華夷秩序に戻っちゃったね

P&Gで実験結果でてるよ、優秀なんはインド人、中国人は上になれない
日本人は極東列島現地マネージャ

韓国・香港・シンガポールは日本並に発展してるなら、日本企業で働く必要なくね？
スーパーアジア人は、その国のスーパー企業に就職するだろ。

もう大企業はいらない。一発当てそうな中小零細企業に入りたい。

自営で良かった…家賃や食費の生活費やら色々払い終わると30万しか残らないから将来不安だが…
まあ何とかなるべさ

馬鹿記者「もう日本人の会社員はいらない（ｷﾘｯ」
経営者「（雇用がなくなって）日本の景気が悪くなったから君首ね」
馬鹿記者「」

日本の不思議

対ロシア
　領土問題を理由に今も冷戦状態

対韓国
　領土問題には目をつぶり韓流だ見習え経済関係を深めろ

今まで日本で国や国民に世話になっておきながら「日本人はもういりません」
とかよく言うよ。
労働力いりません・税金安くしろって調子乗りやがって。
お前達が日本から出て行け。

グローバル化が進行しちまって頭までボーダレスになっちまいやがったな。

>>305

スーパーアジア人が来ると良いね。
普通は官僚とかになるか、それ以前に国が手放さないけど。

ネタ元
週刊プレイボーイじゃねーか

山形大学は、多くの大学が連呼する「グローバルな視野」とか、「リーダーの育成」とか「知の拠点」とか
そういった一連の言葉遊びにくみするような真似は、必要最低限な場合を除き、しないようにしている。
山形大学は、あくまで学生に学問の楽しさ、重要さを教えるところであり、研究したい人間に研究の
機会を与えるところである。そこを強調したい。
グローバルとか、リーダーとか、知のなんたら、とか、そういう言葉は、大学があえて掲げるような
言葉じゃない。
きょうび企業のほうがよっぽど、グローバルな視野を持ってるし、リーダーの育成に力を入れてるし
知恵や知識を取り込むことに貪欲だ。
そんな企業に追従するような形でグローバルな〜、なんて連呼するのは
「自分たちの大学は、あなたたち企業の奴隷です」って、遠まわしに言ってるようなもんじゃんかよ。
だから山形大学は、そんな今の大学がおかれている風潮に対しては、あえて距離を置くようにしている。

山形大学は、多くの大学が「グローバル」だの「リーダー」だの「知の拠点」だのと
言葉遊びをしていると述べたが、それはグローバル企業にしたっておんなじだ。
グローバル企業は「社会貢献」なんてうたっておきながら、従業員の給料はカットし
従業員の行動を厳しく監視し、従業員を都合のいいようにクビにし、地域から雇用を奪い取り
就職活動を大学３年からやらせるなんて、とんでもないことを学生をやらせて就学の機会を奪い
あまつさえ「補助金くれなきゃ海外に移転するぞ」と、国や地方自治体に揺さぶりをかけている。
笑わせんじゃねーよ、何が「社会貢献」だよ。
そりゃあ世界規模的にみれば社会貢献してるように見えるかもしれないけど
自分たちの国（日本）でやってることは、日本国民の資産を吸い取るだけ吸い取って、もうこれ以上
吸えなくなったら、海外で代わりのエサを見つけて吸い取ろうとする、吸血鬼とおんなじじゃねーかよ。
山形大学は、そんなとんでもないことをしている、トヨタ、ソニー、三菱、日立などのグローバル企業に
堂々とこう言ってやる。「おまえら調子に乗るんじゃねえ」

トヨタ、ソニー、三菱、日立などのグローバル企業は、政府や地方自治体に対して
「補助金くれなきゃ海外に移転するぞ」と、激しく揺さぶりをかけているけど
これは国や地方自治体を相手に、地域の雇用や法人税をだしにして、脅迫をかけてるようにしか見えない。
あたかも「俺たちグローバル企業が海外に行ったら、失業者は増えて国も地方も貧乏になるぞ」的な脅迫を
仕掛けてくるグローバル企業が、「社会貢献」なんて言ったって、ちっとも信用なんかできねーっつうの。
そんな会社は、たとえ何兆円利益をだそうが、われわれ国民に対して還元なんかしてくれねーよ。
だって世界を制覇するには、それこそ「兆」じゃなくて「京」単位の金が必要だって、グローバル企業は
思ってるんだから、たとえ何兆円利益を出したって、未来永劫国民のためには使われない。
世界制覇のための軍資金（準備金）として、ひたすら内部留保でためこむだけさ。
企業がどんどん金貯めこんで、国民の給料が下がれば、万札刷らない限り、そりゃデフレになるってーの。

何でもいいからもう日本で物を売るのを止めろよ。

>>309
世話してあげたのは大企業の方だよ。
雇用を確保してあげてきたし法人税もたくさん払ってきた。

トヨタ、ソニー、三菱、日立などのグローバル企業が「補助金くれなきゃ海外に移転する」っていうなら
どうぞ海外移転でも何でもすればいい。本社も移して結構。大いに出てってくださいな。
その代わり、国や地方自治体は、そんな企業に、ビタ一文補助金なんか出さなくたっていい。
地域の雇用や、法人税が心配だという人もいるかもしれないが
グローバル企業はたとえ国や地方自治体が援助しようが、遅かれ早かれ日本を出て行くだろう。
甘い蜜を求めてね。
日本から吸い尽くせるだけ吸い取って、もうこれ以上吸えなくなったら、日本がどんなに引きとめようが
どうせ出て行く腹積もりなんだろうからさ。
グローバル企業相手に、援助するかわりに何か見返りを求めようなんて、甘い考えは禁物だ。
グローバル企業は、われわれ大学や自治体、国の足元を、ちゃんと見てモノを言ってるんだから。
そんな卑怯なグローバル企業は、どんどん日本から出てって欲しい。いてくれるだけ迷惑だ。
地域の雇用創出と、法人税の増収なら、グローバル企業の代わりに、この山形大学が引き受けよう。

国立大学法人　山形大学は、いまや金の亡者と成り下がり、社会貢献の趣旨を忘れ去った
グローバル企業をはじめとする企業らに代わって、広く国民に対し社会貢献していくことを、ここに宣言する。
大学というのは本来、学生に学問の道を説いて育成し、研究の機会を提供する場所なのであるが
それは大学として当たり前の行為であり、ただ学問、研究だけやってればいい、という風潮が
現在の状況を生み出した以上、大学として反省しなければならない。
山形大学は、ただ単に学問、研究の場を提供するだけではなく、ここに民間企業に代わって
広く社会貢献をすることで、大学としての付加価値を高めていく。
山形大学は、学問、研究、そして社会貢献を、運営の３本柱とし、広く世間にアピールし
この閉塞した世の中を改善し、多くの社会的弱者に夢と希望を与えることを、山形大学の名にかけて誓おう。

山形大学は、社会貢献を忘れたグローバル企業群に代わり、広く世間に社会貢献をすることを
あらためてここに宣言する。
先の東日本大震災の復興支援は、山形大学社会貢献のうちの、ほんの一握りに過ぎない。
野田総理大臣は、震災復興を５年間で集中的にやる、と述べているが
本来、震災の復興というのは、長時間をかけてじっくりと行うもので、決して急ぐものではない。
（その意味では、２０１１年現在においてもなお、１９２３年の関東大震災の復興事業が行われていても
決しておかしいとは思わない）
山形大学は、関東大震災において復興を急いだことが、悪法高き治安維持法を成立させ
軍国主義を生みそして増長させ、無分別な世界進出をもくろんだために、米中と対戦する羽目になり
そして敗戦につながったと考えている。
よって山形大学はいかに国家が東日本復興を急ごうとも、被災者を保護しつつ、気長にやるべきであると
主張する。いかに世界がグローバル化を加速させ、それにともなって世界中がキナ臭くなろうとも
我々は震災復興を理由にして、グローバル化と軍拡化を急ぐ国際社会に対しては、一定の距離を置くべきだ。
もし山形大学が昭和初期の政治を任されていたら、関東大震災の復興の遅れを理由に、軍拡および
第二次大戦には参加しないという、時のスペイン政府のような政策をとったであろう。

http://www.google.co.jp/search?q=文官栄えて国滅ぶ

日本産優遇
日本人労働者優遇
日本企業優遇
いまならこれぐらいしてもバチもあたらないだろうに
アフォなミンス

もし李承晩が領土的野心を持っていなかったら
対馬侵攻のための兵力を釜山周辺に配置せず
北朝鮮との国境付近に配置してたはずだから
朝鮮戦争は起きなかったかもしれない

もし朝鮮戦争がなければ日本の復興は10年以上遅れたことだろう

正直もう20年くらい前から聞き飽きて聞き飽きて聞き飽きた論調

まあいいんじゃないスか
アジア人とやら雇いたいなら雇えば
どうなるか見ものというもんだ

>>1
そんなにすごい人なら、独力で海外に渡って向こうで起業する。
企業に飼われる犬になんかならないと思う。

日本企業の幹部がバカだから
優秀な社員雇っても意味なし。
兵隊は優秀だから、バカな幹部を外人に入れ替えるべき。

思うんだが、スーパーダンピングアジア人を雇う企業って、
安い労働力で、安く大量生産して自分達だけ搾取する側に廻るつもりなんだろうが…、
一体誰に品物を売るつもりなんだろうか？

ユーロは崩壊の危機、アメリカ経済もこれからどん底、中国もバブルが弾けて、ロシアも不景気。
唯一金持ちの日本国民をリストラして消費が冷え込むと世界恐慌のトドメじゃね？

>>315
すげー恩着せW
正気じゃねぇだろ

誰の労働で食ってんだよ

だいたい日本人の弱点は下じゃなくて上
兵隊は優秀で司令官が馬鹿
昔も今も変わらない
兵隊とりかえたってアカンよ

>>1
支那なり韓国なりに会社ごと移転すればいいじゃん。
日本にはいらないよ。

長々と書いてるけど、要するに学のない人間は、
一兵卒として、どんな悪環境にも順応して、汗まみれ泥まみれでタフに働くしかないって事だろ。
就活生は皆、そんな事は言われなくても分かってるって。

>>324
嫌なら辞めればいい。大企業がそんなに嫌いなら起業すれば？

グローバルっていい加減やめろよ
グローバルの結果　今の経済不況が全世界で起こってるのに
アメリカもそのせいで苦しんでるのに

いつまでグローバル、グローバルって言ってるんだよ
古いんだよ、これから保護貿易の時代
そして、安定した国内市場を築くことが国家のお仕事なのに
こんな馬鹿なやつに仕事がある世の中不公平

>>322

幹部らはコネクション開拓やってりゃ良いのに、経営に口出すからおかしく成るんだよ。

この本だしてる集英社は外国人なんて採用しない訳だが・・・

東大卒だけど、社会人なってから勉強量増えたよ

>>329
社会主義者乙

海外の日系企業、依然としてニフン下手塵に固執しやがるから下火になっちゃうんだろうに。

結局、そういうのだけでは世の中が動かないしな。
スーパーアジア人が増えたところで全員が理想の仕事環境にありつけるわけではない。
その中での競争が激化するだけだな。

まずコンビニアジア人めざすべ

フジテレビ社員　「ボーナスが下がった。１３０万円しかない」　（30代社員）
http://matometanews.com/archives/1504155.html

平均年収１５００万円の彼らからみれば、大抵の人はワーキングプア。

【図書館で】地図に東海シールを張りまくる韓国人学生【待ち伏せ】
http://www.youtube.com/watch?v=nmRGjO4Jj0Q

ブリーチ剤とスーパーハードスプレー買ってくればいいのか

面接官　「何か国語できるの？」
中国人留学生　「中国語と日本語と英語です。」
お前ら　「日本語だけ。」

面接官　「どういう場所で働きたい？」
中国人留学生　「成長している中国市場や東南アジアの市場を開拓をしたいです。」
お前ら　「海外には行きたくない。東京がいい。」

面接官　「学生時代の思い出は？」
中国人留学生　「いろんな国から来た留学生との交流です。」
お前ら　「ずっと２ちゃんしてた。たまにバイト。」

面接官　「学生時代つらかったことは？」
中国人留学生　「バイトをして自分で学費を工面し中国の実家に仕送りをしてました。」
お前ら　「昼飯食べる友達がいなかった。」

>>340
これネタじゃなくて本当にこんな感じなんだよな。

もう少し政府か経済界の指導の下に世界各国で日本人街を形成しても良い気がする。
日本人はなかなか自主的にはそれが出来ないからな。

会社員がいらないていうか、既存の会社自体がいらないだろ。
とても年金含めて70年維持できる会社はない。
逃げ切り世代に人生食い物にされるだけ。

今は若いうちからしっかりした目的意識持って
例えば「将来は国連職員として働きたい」って
国際ボランティアとかに参加してる人と
働いたら負けって言いながら努力を拒否する
モラトリアム人間と
安定志向の差がすごく激しくなってる気がする。

とにかく早く目的を決めて動いた人が勝つ。
モラトリアムやってると、奴隷ルートしか残らない。

ソースが韓国企業に買収されたライブドア

工作記事です

辛いものしか食べれません
繊細でしょう

もう十何年も前からこんな事言っているのに、
不況だろうが赤字になろうが海外の方が明かに景気が良かろうが
日本で一括採用をしている。

こんなのは就活生が「定時で帰れて楽で年収1000万が良いです」なんて言っているのと変わらない。
言うだけなら楽なものだよな。

>>341
Fランの日本人と留学生を比較すると、性能差に驚くよね。

謙虚で無く勤勉でもない現代日本人。
どこもかしこも薬物に汚染されてる事にも殆どの人間が気付いてない。

いま円が高いんだから、可能な家庭は子弟を海外の学校に放り出したほうがいい
だろうな

日本の公教育の場でのほほんと過ごさせてたら、こんな競争に勝ち抜ける資質は
身につかない

今だにグローバリズムを辛抱している奴がいるとはｗ
ビジ板もレベル低くないか？ｗ

今の日本企業の衰退は、日本人幹部連中が原因じゃないの？
下を変えただけで企業体質が変わったりするものなの？

>>340
地震の後、真っ先に国外脱出して数ヶ月戻らなかったのも外人だけどな

最近の異常な外人持ち上げ論が笑えるw
同じだけ成果出しても日本人だと生意気な奴と思われるものが、
外人だとガツガツしてて優秀！に早変わりするからなw

>>350
なるべく早く英語を生活レベルで身に着けられる環境に置くべきなんだろうね。
韓国の小学生留学はやりすぎなきもするけど
高校生くらいで留学すべきだろうな。

>>350
香港人なんて、小学校から海外に放り出すかもんな。

>>353
確かに言語ができれば仕事ができると思っている奴が多すぎｗ
このスレには外人に対してコンプレックス持っている奴が多いからね。

もう日本に大企業はいらない

オラにみんなの採用を分けてくれ！

国内志向のやつらは、亡国論者に乗せられてるとしか思えない。
江戸時代の人たちだって、生き残るために国を開いたのに。

日本人の会社役員や幹部候補が一番いらないだろ
どうせオリンパスみたいに叩けば埃が出る連中やそいつらに毒された連中ばかりなんだから

海外の中学高校とかもいいかかもしれないけど日本の共学の文化祭も人生で得がたい経験じゃないかなあ,,,
そういう俺は似非進学校の男子校出身orz

>>340
日本での留学生の優遇実態を知らんのか？
外国人は勉学に励めるけど、日本人はバイトしないと生活できないんだよ。

優遇される留学生　1/2
http://www.youtube.com/watch?v=Ho2d1Puo-_I
優遇される留学生　2/2
http://www.youtube.com/watch?v=wo5EzKQNnSY

>>356
底辺しかいないんじゃないかと疑うわw
その辺の東南アジアの村人でも英語ぐらい話せるってのに
英語で外人と意思疎通ができるレベルに達してれば、あとは個人の実力で判断するのが
海外の企業なんだけど、海外と接点ないから知らないんじゃないのw

１０年後に韓国に併合してもらおうよ

小学校の教科書　ハングルでかかれる日もちかいよな。

>>362
優遇といわれても、学生の質が全く違うからなー。
留学生は、他国に留学しても奨学金を取れるような優秀なのばかりじゃん。

国籍より能力

普通そうだよな？

なんかニュー即がつぶれたせいで＋もビズにも
バカがあふれてて…２ちゃんももう終わりか。

>>340
留学生は月30万円貰って生活苦しいはないわな。

中国・韓国人留学生に月30万円の無償奨学金http://mimizun.com/log/2ch/history/1156091389/
外務省、中国「人材育成奨学計画」への無償資金協力http://mimizun.com/log/2ch/news4plus/1180535682/

つまり日本解体ですね？

日本企業でノウハウと高給を得て、近い将来に祖国に凱旋する、という気概があるから外国人は優秀。
別に日本企業に長期にロイヤリティを持つ意識は無い。

にも関わらず、日本企業は日本人と同じ精神性を暗に期待して採用する。

俺の知ってる中国人は、ミーティングで本題に入るまでに一時間かかる。
奴らは空気が読めない

最初から気概もなく、会社にぶら下がる気満々のやつなんて
おれだって採用したくないわ。

高齢低所得なのにどういう訳か
普通に働くリーマンを社畜呼ばわりする程の勝ち組である
お前らネラーには関係ない話だよな

別に何の問題もないと思うけど
日本人がいらないなら人材が確保しやすい国に本社ごとシフトしたらいいのにとも思うかな
茂りきった森では新芽は育たないからむしろ出ってて欲しい

スーパーサイヤ人かよ

インド人や中国人には日本人と同じ振る舞いを求めない。
日本人が彼らと同じ振る舞いをしたら、常識人としての評価はされない。
がめつい日本人は日本人に好かれないし、敬語をきちんと使えなければ印象は悪い。
外国人なら敬語ができなくても仕方ないという評価になる。逆の差別が起こっているな。

まさか10年後になっても
まだ英語すら喋れなくて平気と思ってる子いるの？

なんとか騙して日本人を海外に捨てようとしている。
一度日本を出たらもう戻れないぞ。
なんとかして、日本の手駒を世界にばら撒きたいんだな。
現地人と混ざって無くなるまでの数十年間、日本の出先機関になる連中を募っている。

日本に閉じこもって内側でネチネチやってても生き残れないってのは
企業も個人も全く同じことだと思うのだけど。

>>373
気概があるやつは機会があればあっさり会社を出ていくよ。
長期的に見たら、どっちがいいかなんてわかったもんじゃない。

宮内庁はチョン対策した方がいいぞ。
てか、日本全体がだなw

超くだらないビジネスマナー笑がこなせることとか
会社にひたすら忠実であることが美徳の時代なんてもう終わってる。

日本人以外にこんなに真面目に働くやついるか？
給料を向こうに合わせるならメリットあるが
ノウハウ流失して自爆するのが目に見えてるわ
雇いたいなら現地採用でいいだろ

全てが逆行してるような気がするんだ
外じゃなくて今は内に向かっていい時期だと思うんだよ

優秀なアジア人
って書くと何か凄そうだしプライドも保てるだろうけど
俺たちが欲しいのは「死ななくて餓えない奴隷」なんだよ。

勘違いすんなよなwww

真面目であること自体は美徳でもなんでもない
結果を出す能力と気迫があるかどうかが肝要

>>373
でも会社にぶら下がる気がまんまんの人の方が採用されやすいでしょ？

面接官コメント：素直で実直。好印象。

とかで。

まあ、こういう思考の会社はあっても良いけど
日本の税金には一切頼らずやれよ。
あと、日本の信用にタダ乗りするのもやめてくれ。

オバマも一般教書で言ってたが、雇用に貢献しない企業を
優遇出来るほど日本も甘くないからな。
日本の信用は日本人のために先人の日本人が大半を築き上げてきたんだからな。

ディゾルブ （溶け込み）力を考えるんだったら、反日国家よりも親日国家に行って
その中で頑張る方が良いんでないの。

インド、中国、韓国（笑）に企業が出ていくための人材だろ。
インド人、中国人、朝鮮人（笑）が勤勉で礼儀正しく安く使えると思ったら大間違いだぞ馬鹿ボン企業よ。
権利獲得運動でも汚職でも日本人より数段上

ホントに経団連のじじいども無能
サムスンにフルボッコなのは東芝が半導体の技術流出したのが原因だし
ポスコは新日鉄から図面パクって今に至るし
海外移転で散々痛い目にあってきただろ

今度は内面から技術流出してまたパクられ不毛な価格競争で大敗北するんだな
日本はチームプレイで食って行ってるのに個人主義の助っ人ホームランバッター集めて成功するわけないだろ

>>389

別にそれは今の現役世代の手柄でも何でも無いな
てか先人の積み上げたものに甘えんな、信頼はテメーで醸成するもんだ
それが出来る水準に無いからガイジンに付け入られるんじゃねーか

光る雲を突き抜け↓

>>378
これからは英語が話せないと仕事が出来ないってさ
もう何十年も前からずーーーーっと　
言われ続けていたけど
まだ10年、余裕があるのかｗ

まったくだ。　ここ数年、募集は出しているけど、日本人は取っていない！　外人と比較にならない。

>>395

今でももうかなり無理無理だけどな

俺は海外営業やってっけど何故か英語屋扱いで
各部署から英語仕事がガンガン回って来るわけだが
もう完全に手が回らないので俺らやりませんよもうって言ったら
各部署管理職とこれから採用する人間については
TOEICスコアのノルマが課される様になった

開発研究情報収集販促事務営業CSその他諸々
もう国内部署であっても英語はほぼ必須になって来ているよ
既に企業の海外進出志向も外国人採用の流れも確立していて
社内的にも社外的にも英語が出来ない奴はうんこでしかない
実際大企業の外国人採用の偏重っぷり凄まじいだろ

「今まで変わらなかった、だからこれからも変わらない」
本気でこう信じてるなら勝手に死んでろ

確かに中国人やベトナム人はモーレツに働いてくれるがな・・
何と言うか、＞＞392さんの言う通りなんだわ。

マジレスするとね、変わらないといけないのは企業の方だよ
昭和の時代からなんも変わってないし　変える気なさそうだし

でも組織なんてね変わるもんじゃないんだわ
結局ね　新興企業によって市場が新陳代謝するしかないの
でも、日本はそれを拒んでいる

>>381
いい関係を維持したままでいられる度量があるなら
資本金を出してベンチャーを援助するとか
色々やり方はあるじゃん

日本のサラリーマンって居酒屋で飲んでるイメージしかない。

>>388
業種によるかもしれないけど、安定志向は国内の企業
競争が好きなら外資って感じだろうかね。
外資厳しいけど、性格的に自由すぎて外資しかダメなタイプっているよね。

うん、企業が変わらんといかん
しかしそれを変えるのは残念ながら
日本人ではなく優秀な外国人達になるだろう

彼らを使わなければもう国際競争についていけない、
しかし彼らはきちんと当たり前の主張をする
待遇や権限、ビジネスマナアなど、今までのカス慣習に
必死に合わせてくれるのは日本人だけだからな

つまり優秀な外国人を引き入れることは
自分達で変われない奴隷日本人達を開放する
最後の手段でもあるわけだ

そこで競争を捨て都合のいい無能な奴隷を選んだら日本は終わり
まあ流石にそれをわかってるから日本企業は変わり始めた
ただ、今度はそれに日本人労働者が全くついて行けていないわけだがw
だからガンバレテメーラ言われてるんだろ

国内の需要を食い尽くした輸出企業の話に過ぎないな。
金を稼ぐというのが目的なら内需産業でも起業すれば年収一億以上稼げるビジネスは沢山あるし。
世界を相手にビッグビジネスをしたい奴は
2,3ヶ国語話せてビジネスに関する基礎知識が必要だって話だな。

>>人材コンサルタントの小林昌平氏

ただの口入屋がエラそうに言ってるじゃん。

何そのスーパーアジア人ってのは。

>>399
だろうな　スペックの高い学生を採用することばっかりに主眼を置いててマネジメントの話題は全然無いじゃん　逆に暗黙の了解()を強いたり日本人化することを願う綱渡りじゃん　意思決定のスピードの遅さはイライラするだろうね

文系は大変だな

日本は技術ではなんとかまだ負けてない有機elも液晶もリチウムイオンも日本発なのにいつのまにかチョンにパクられて爆死
問題はすぐ海外で合弁だなんだでパクられてること
大企業が大好きなグローバルでやけどしてるだろ
成果主義を導入した富士通は大失敗して外資のマックも定年復活した

欧米流個人主義はそぐわないんだよ
日本的経営を進化させた方がよっぽどましだろ

>>406
はいはいそうやってひたすら現実逃避
これまでの人生、ずっとそうやって文句ばかり言って
現実から逃げてきたんだろ？

>>404
それじゃ「欧米ではの守」と同じ結果に終わるだけだよ
日本の企業はまだ海外を少しだけ経験した程度　これは商社でもおなじ
日本にある外資の支店レベル　ほとんど日本のまんま。　何も変わっていない。
何も理解できていない
相変わらず井の中の蛙状態
外を知るほどに自分を知りどうするのがベストかわかってくるはずだが、とてもそんな状況でない日本企業

今の中高生とかの時代にはどうなってるんだろうな
ていうか10年先に日本の企業ってどれだけ残ってんだろうか

>>400

新興企業に取って代わられるべし、とあるが
労基が全く機能しない中奴隷自慢の子たちが凌ぎを削ってる日本では
新興だろうが老舗だろうが皆日本人ってだけで結局同じ形になる

ガイジンはそこまでナメられたらテコでも動かんからな
実際ドイツで極貧トルコ系移民とかと働いてたが
あいつら日本の感覚で残業とか頼んでも絶対無理
で自給+で出すから言うても仕事が残ってても帰る
ただ仲良しになって困ってるとガチで助けてくれたりするけどな

企業の中の優秀なガイジンの割合が大きくなる、
コレ以外で日本企業が変わるチャンスは今の所有り得んと思う
政治がガチで動いて労基をがっちり稼働させるだけで
色々随分変わるとは思うが日本でそれはまず有り得ないだろうしなw

日本人が海外で生活するとやっぱり日本がいいなと感じることがあるだろう
それは愛国心などではなく、自分が世界の中心ではなく、ただの村人Ａだという現実

つまり回りに日本人がいる安心感＝日本がいいなである
そういう感覚はなくここが俺の世界だと言える人がスーパーアジア人

一流のスポーツ選手などがスーパーアジア人と言えるだろう

そして商品も世界にまけないスーパー激安価格で提供しないと
いけないよな
世界に通用する激安設定以外の商品って今時
何一つ必要なんて無いんだよ
時代は安さだよ。信じられない安さのみが受け入れられる時代にはいってるんだよ

結局どうするのが一番良いんだろうか？
グローバルと言えば社長まで外人にしたソニーは毎年真っ赤っかだし
社内公用語は英語だと意気込んだ楽天ユニクロも勢いにかけるよな

日本の中でも特に優良な企業ってどこある？
その企業の経営方針は外人マンセー、それとも日本的経営？
誰か詳しい人いないか？

日本人が今まで優秀なんじゃなく、農村みたいな集団性が世界１だった。
基本的に個人個人は惰性で生きてるのが多くて、誰かに引っ張られて初めて組織の一部で輝いてただけな話なんだよね。
今はそういうのが崩れて、無能な個人が右往左往しながら社会変革と理想的倫理観（笑
に沿って生きてるだけ
この国は半分以上終わってる

>>7
日本ではベンチャーがとか、ガタガタ言うけど
能力ある奴は大学ぐらいから起業考えてるのが実態だよな

＞労基が全く機能しない中奴隷自慢の子たちが凌ぎを削ってる日本

これの根本原因はなにかってのがわからんと
外人比率が多くなったところで　同じ原因に悩まされて同じことして　優秀な外人は逃げるだけ

>>416
自分とこの森が元気ないんだけど　川の向こうの森を見るととても青々して元気よく育ってる
おし、ちょっとあそこから苗を採ってきてこっちに植えれば・・・・
というお話（農耕民族らしい発想だわなｗ）

>>419

そう、逃げるよな
もしくは暴れるw

で、ジリ貧の日本企業が、それらを留め置くために変わって行くか
それともまた内向きに戻して奴隷養成を始めるかだ

まあ、既に海外の優秀な学生の雇用とかを始めているし
少しずつ変わって行くんじゃないかな、企業は
それ以上は日本では望めない気がするわ

ほんとは、どんどん中途でマネージャークラスを入れて行って
組織そのものの形を変えないといけないんだが
そこは既得権益さんがあるからなあw
ほんと絶望的な国だぜw

優秀さよりも何よりも、為替水準が問題。
円安になれば、日本から見ればすべて解決するよ。

もう半導体や家電で負けてしまったのに？
ギジュツでさ

リストラされた技術者がお隣の国に行ってるからな

中国製セル使った互換バッテリーとか使ってると、チャイナって無能だなって
実感します。

>>420
なんかグローバル主義者はガラパゴスだなんだと劣等感持ちすぎじゃないか？
せっかくガラパゴスで個性に溢れてるんだからそれをうまく使えばいいだろうし海外とくれべて劣ってるとも限らない
たしかに上のじじいどもは腐ってるけどだからって外人いれるのが正しい
外国のやり方こそが一番だと盲目的に唱える風潮はやめて欲しい

仕事はやらんがモノは買え

>>425
いまどきチームはいろんな人種いろんな国出身の人が集まるのが普通になってると思う。
日本だってほとんどの現場になにがしか中国やアセアンが絡むから
まともな仕事してたら、一回や二回は海外出張に行ったことがあるはず。
ド田舎で小さな洋品店やってる、俺の母親ですら小売業組合のツアーで
韓国の卸見学にいったりしてるし、出入りの卸さんは中国から直接荷物を送ってくる。

もう海外との付き合いなしには日本だけじゃやっていけないのに
海外を拒むのはあまりにも見えてないと思う。

こいつらは日本からの移民を何十年間無視し続けてきたのであろうか

外国人雇ったら、日本円が外国に流出してますます不景気になるんじゃないか

いつまで安くて優秀な外人ほしいとか言ってるんだよ、日本の経営者は
それはヤバイって今世界中で議論されてるのに

日本で商売しないでね

今必死に日本人として戦っている奴は皆海外を見ていて
逆に全く役に立たない奴ほど、自分が稼ぎ積み上げた資産でもないのに
「ガイジンテメーラ持ち出される」言うて戦う者の足を引っ張る

信頼も資産も技術も皆、今から俺らが産み出すべきものなはずで
これからは、その戦場は確実に世界全体なわけです
今の日本にギリギリ残った豊かさに齧り付いて沈没させようなどという
ニート根性丸出しのゴミ人材は正直なまぽをやる必要すら無いと思うわ

要するに、安い人件費で働く人間がほしいんだろ。

スーパー日本人にならなりたいが、スーパーアジア人にはなりたくないな。

この記事は、日本人をアジア人と思わせようとするステマだろ。

>>434
日本人はアジア人だろ。
どこもブロック化しつつあるのに、アジアにそっぽ向かれたら
日本は終わるよ。

就職するための意識改革って所が日本人剥き出しだよね
起業すりゃいいのに

>>435
日本人がアジア人でないと何か都合が悪いの？

そうでないのなら、日本人の日本人というアイデンティティを尊重してくれ。

インドのように貴重な人材を流出させるわけですね
結果的に本国は中国以下の賃金で請負労働なんですが

スーパーアジア人になれ！
※新卒に限る

ご恩と奉公の精神がヌケねーんだよｗ
武士でもネーのにｗ
なのに、個々が出てこようとすると既存の既得権者たちがよってたかって潰す

>>416
戦中世代が引いて日本的経営を批判してダメリカ万歳グローバル馬鹿に成り下がった結果が今だ
南米はアメリカから距離を置き始めてよくなってきている

中華圏の大学で教えてるけど、こういうのはホント馬鹿っぽい。
"アジア"の学生の質は高くなんかないよ。日本人の方が金かけて教育してるだけマシ。
英語だって「使える/使えない」という判断でいえば日本人と変わらん。
必要があるから英語を話す学生が多いだけで、日本人だって必要なら英語を話す。
インド人だって英語で論文書かせれば文法がデタラメな奴が多いし。

一部の優秀な留学生や、コンビニで簡単な作業と日本語憶えさえすれば良いバイトしか見てないんだろ。
大多数を占める「普通の学生」の質は、日本人の方が平均的に上だし、
そういう普通の日本人が一番力を発揮できるのは、やはり日本の環境だよ。

それに「スーパーアジア人」である必要はない。上にも書いてあるように「スーパー日本人」の方が良い。
日本の高度な教育を活かして満足のいく給料をもらえるのは、欧米の先進国だし、
そういうところでは「日本」が一つのブランドになる。
「アジア人」という括りで折角のブランドを捨てるのは馬鹿だし、欧米人に交じって働くというのなら「アジア」なんてぶら下げる必要はない。

もう日本の｢会社｣もいらない
もう日本の｢官僚｣もいらない
もう日本の｢政治家｣もいらない

＞みんな母国語と英語をしゃべれるし、熱心だから
＞日本語もすぐ覚えるし」（システム）

こういうのって外国の外国企業へ日本人が行っても
同じこと言われるかな
言葉覚えるまで使えないから、
やっぱ現地人がいいってことになるんでないの

日本に来た外国人もそうだと思うんだけどな
単に人件費たたきたいだけじゃないのか

なんでこの自称一流企業幹部は下に対しての要求だけはでかいんだろうなｗ
自分たちは英語くらい当り前ですし、外国人が部下でも一切困ることはありません、くらいのこと言ってみろよ。

日系大手で働いてるが、多分優秀なアジア人なんて必要とされてないな。
失敗しないことが一番でリスクなんて一切とりたくないし、
英語が少し話せるだけで出世したおっさんらの仕事がなくなるから煙たがれる。

俺はこの会社もうやめるが。

これ書いたやつはとんだドラゴンボール脳だな

兵隊は日本人で幹部は優秀な外国人でならうまくいきそうだ

但し、旧態依然とした日系企業が壊滅して、
魑魅魍魎な世界が来ることを前提とすれば、
この記事もあながち間違いじゃないな。
日本のリーマンのほとんどは、日本以外の国では通用しない。
もちろん例外はあるが。

まあこんなトコだが、実際には新卒の外人比率なぞたいしたこたない

スーパーアジア人になったら海外企業に入った方が良くね？

>>448
素性を考えると良い組み合わせだが、外国人が日本人を理解できないから使えないんだよなあ
なので一概には言えない
確かに逆が絶対に無理っぽいってのはある

単に安くこき使える労働力が欲しいといっているだけではないか。
こういう人事担当者は無能だからクビにした方がいい。

また沢山イラン人入れてアメちゃんをびびらせればいい

ただし、牛を見殺しにするような卑劣な国の人材はお断りです
↓
【速報】 ウォン安で飼料が買えず、牛がみんな餓死。 「ウォン安で借金まみれ、人も牛もみんな死ぬ」
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1327465543/

本当に日本の企業が外人だらけにしたいんなら
「国民の雇用の創出」って大義名分はなくなるんだし
そういうことやりたい企業には増税しても問題ないよな

まずてめーのところに居座る
老害経営陣をすべて捨ててから
記事にしような

>>448
オリンパスでアレだからもう見切ってたりして
使い捨てを甘受するボランティアを期待するのは甘ちゃん

既にかなりうまく実績のある企業以外、外国人にとって日本国内企業が魅力的な環境だとは思えない。
それに加えて環境汚染の問題もある。
日本国内には来ないし、企業側に活用する能力は無いだろうと思う。
金と言うより、風土として。
矢張り特殊なんじゃないかなと言う方に賭けとくよ。

日本人って特に役に立たないじゃん。

なんでもしまっせっていう眼が出来ない。
大したこと頼むわけでもないのに、社蓄はいやとか、仕事を振られるのは損だと思っているのか？ｗ

つうか、日本の経営者が一番使えないだろ。

経営者を外国人に代えれば、業績アップは確実！

人材が欲しければ
それなりの待遇をしろとｗｗｗｗ

＞「もう日本人の『会社員』はいりません。必要なのは『幹部』だけです」（金融） 
＞「幹部候補の日本人以外は、優秀なアジア人が欲しい。みんな母国語と英語をしゃべれるし、熱心だから日本語もすぐ覚えるし」（システム） 

↑
幹部や社長や取締役も、優秀なアジア人にすべきでは？
なぜ幹部だけ日本人？？？

社畜として最適な日本人がいらねーとか・・・ｗ

＞１
サラリーマンの駄目っぷりは東電にさんざん思い知らされた。
お前ら死ぬ気で戦え！
俺はエリートだから大丈夫だが、日本が大丈夫か心配だ

>>461
オリンパスとかな。

うちの会社は心の病で休職している連中を復帰させるように努力をするらしい。
一人５００万から８００万もムダになるからな。

研修を受けさせようとしているが現場は余計に混乱している。
心の病理はわかったけど、どうすればいいかわからんから。

上も迷走、下も迷走。
心の病にかからん人間が欲しい。

【韓国】東方大学院大学の総長が様々な手口で校費を横領[07/14]
http://read2ch.com/r/news4plus/1310609397/

>>442
ブランドとしては正論。
しかしスーパーアジア人としての経験も積んだスーパー日本人なら鬼に金棒だろ

本当に会社のためを思うなら、全員優秀なアジア人にして日本人は一人もいらない仕組みにすればいい
俺間違ってること言ってる？

なぜ幹部だけが日本人？
もっと安くて優秀なアジア人はたくさんいる

日本企業は給料安いくせに多くを望み過ぎなんだよ

>>392
チームプレイという美名で抑圧するから
不満が蓄積して背信行為を受けるというのは考えないの？ｗ

そのうち、社長の椅子から役員まで日本人じゃなくなって、締め出された挙句本社をアメリカ、中国とかに置きそうだな。

まあでも今の怠け者ばかりでやる気のない若者をみてるとこう思うのも仕方ないのでは？

>>461
日本人は頭が悪いという意味ならそのとおりなのかもしれないが、
経営者や管理者としての適性はそれだけではない。

日本人労働者は、思考停止状態で肉弾突撃を繰り返す奴隷として世界最高レベルだが、
誰の命令であっても選り好みせずに素直に従うわけじゃない。
自分たちと同じムラ社会的コミュニティの中同じ釜の飯で育った、
ヤクザの頭領のような浪花節と凄みを効かせることのできる、
所謂「ボス」の下でしか、日本人の奴隷的適性は十分に発揮されない。
そういうのは外人には無理だ。

中野剛志氏　電力自由化は無能無策の極地
http://www.youtube.com/watch?v=RD5q1ZjH9lA

田母神俊雄 山本太郎に反論 放射能解説　22分35秒辺りから
http://www.youtube.com/watch?v=WuZ2-2gXIts

なぜアジア人限定？欧米人は？

結局は安い給料で働く奴隷が欲しいだけだろｗ

おまえのポストを、そのスーパーアジア人（笑）に譲れよ
老害はさっさと退職しろ

英語なんぞ話せなくても困らないんだよ、少なくとも日本人は
困るのは日本を利用したいと思っている海外の人達であってね
ここはシンガポールだの香港じゃないんだよ
ほかならぬ日本なんだよ

今の日本には団塊のキチガイ無能老害こそいらない。
さっさと隠居するか死ね。
あの世代、マジで物理的に排除したいくらいにキチガイ多すぎ

外国人比率の高い外国企業の現状は・・・・

優秀なら国籍に関係なく採用するって意味だろうけど
ちょっと前は
「これからは新卒にこだわりません」
さらに前は
「これからは学歴にこだわりません」
って言ってたんだよな…
確かに一時そういう時期があったかもしれないけど
ウソばっかジャン

人事のこういうキャッチフレーズって一部の業種か大企業だけ
それもすぐに飽和して　今度はいらんって言い出すに決まってる

今度は「言語に関係なくコミュニケーションができるｗ」とか
「実績経験があるｗ」とか
その時点で一時的に欲しい条件言ってるだけだろ

企業側が求める人材と、就活生側が提示する人材が食い違ってるんだろう

ただ、企業をグローバル化するなら、幹部に居座って高級もらってる役立たずジジイ共もグローバルにすげ替えて欲しいなｗｗ

アジア人いうか外人は雑で駄目駄目だけどね
ちょっとインド人の成果物拝見したけど　「えっこれで売るの？」　いう感じの代物

すぐすねるし　頭いいけど全然使えない　無能なのと一緒

こぞって派遣漁りしてたような所程
また同じ目に合う

>>442

どこで教えてるんだよw
アジア圏で大学に来るような子たちは
各地域のエリート、それも英語で勉強して来てる子が多いから
当たり前のようにまともな英語使うぞw

俺は米で留学しつつチューターのバイトとかしてたが(程度低w)
ペーパーテスト以外最も英語出来ないのはブッチで日本人だった
英語のクラスで、書いたエッセイ文法間違え過ぎで、3行目ぐらいまでで
R(Rewriteの意)貰って泣きついてくる奴がどれだけ居たかw

そもそもクラス分けで、留学生の中でも
ペーパーだけは突出して出来るから、いきなりESLの最上位クラスとかに行って
そこで全く講義について行けず泡吹いてる光景なんて浴びる程見て来たわ

>>1
ウッス オラ極右

いまだに年功序列や飲み会を重視する老害を一掃し、
真のグローバル化を達成しないと日本は滅びるんじゃないか
世界で日本にだけ飲み会があって、
外国が「日本人は酒を飲むとキチガイになる」とバカにしてるの知らない奴多過ぎ

あと、普通の学生の質が日本よりヤバいって一体w
ここまで大学生が絶望的に勉強しないのって日本ぐらいだろ
米ならどの授業も3日休んだら単位ねーし
二週に一遍は何かしらのテストやらエッセイやらあるし
グループワークやフィールドワーク、プレゼン等の機会もケタが違う

それも専攻に入って一年もしないうちに就活に集中し
4年の春に決まったらもうハフーンって感じになる
日本の阿呆大学生ってどれだけやばいかわかってんのか

>>487年功序列と飲み会をグローバル化で解決ですかー
そりゃあ凄いメリットだなあー

別に俺達が望まなくても円高なら企業は外に出ていく訳ですが…グローバル化を喜ぶのは企業の成果を従業員の責任にしたがるアジア贔屓の左経営者しかいないのでは？

日本人の単純労働者もエリートも要らない
つまり日本人はいらない
やはり公共安楽死施設が必要だな

>>488
日本の大学（学部の課程）は、昔からアメリカ式ではなくヨーロッパ式なので、
「役に立つことは教えていない」んだよ。
だから、理系と、学問内容を使う必要のある人（学者志望やロースクール進学希望者など）以外は、
講義は適当で、あとは就活とサークルをやってればよい。
じゃあやめてしまえばいいんじゃないかと言えば、
そんなことをしたら、益々視野狭窄になるから、あれはあれで一応意義がある。

アメリカは、高校でおもっくそ遊ばせるからな。入試も、日本でいえば「全員ＡＯ」みたいなもん。
大学の学部段階で詰め込みしないと、本当に馬鹿ばかりになる。
単純に言えば、日米では、高校と大学が逆と思えばいい。伝統的見解だが、今でも間違いでは無い。

日本の大学は４年間無駄に遊ばせて卒業させる。そんな人材は要らんよ。

外国の大学は、日本で遊んでいる間に必死に勉強をさせている。
差が付くのは当然。

企業は出来る人間を入れたがっている。もう日本の大学のシステムは終わりさ。

国益は無視か

遊んでそれならまだ望みはあるけど
4年間演習に実験に研究に全てを捧げてきた理系の人ですらグローバルレベルでは「いらない」部類に入るのが・・・
滅茶苦茶頭いい奴と時給50円で働く奴以外は要らないみたいな感じだろうなぁ

経団連会長を見ていても、７０歳過ぎが現役の幹部で、
まだまだ２０年くらいは働きそうな気持ちだから、
幹部候補なんてごくわずかでいいし、
その他の捨て駒は思い付きでいろいろ雇いたいのさ。

優秀な事務員や、勤勉な工員なんてもはや要らんということだ。

必要なのは、超優秀なビジネスマンと、超優秀な研究者と技術者。
日本人が得意なだった優秀な下士官は、要らない社会構造にかわってしまった。

経団連は資本も社員も事実上外国企業だろ
こいつらの発言認めても国益にならないな

>>494
昔から、研究者の生産性は人毎に、百倍から千倍違うと言われてる。

グローバル化で、その末席でぬるま湯にいられた人材の席がなくなっている。

英語、広東語、インドネシア語話せるけど中年ニートだよ。

暴力団は、何年も前から実施済みですな

>>158

文部科学省　学校基本調査（全校対象調査）

　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者

平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19146　　　101594

新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者は増えてるし、一時的な職(非正規)に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに正規雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々年も使える。
氷河期世代は世代人口170万人〜200万人で、高卒大卒の求人が合計50万から70万だった。既卒の救済は無し。
ゆとり世代は世代人口110万人〜120万人で、高卒大卒の求人が合計60万から100万だった。

http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/21107746.html?p=all

やたらと新卒就職率「６割」を強調する人がいるけど、 いい時でもせいぜい７割くらいの就職率なんだよ。
バブルの時でようやく８割。好況時は就職率10割だったとでも誤解してるのだろうか？
そして、なぜか就職率５割台から回復したことは絶対に言及されない。
指摘されてるように、大学の総数、大学生の人数が増えた上、
大学生の質も落ちた中での６割台キープは、採用側が頑張ってると解釈できる。

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6

新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？
正規就職数は増え、非正規と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか？
印象操作で得をする人間がいる？？？ これがステルスマーケティング？
氷河期世代は「無かった事にされる」ことも含めて、人生氷河期なのか？

http://www.japancm.com/sekitei/note/2007/_image/070326note2.jpg

>>499
TOEICってなんだろう…？

氷河期世代に対する政治の怠慢を訴えると、なぜか>>158のような火消しが湧いて出る

「今はまともな大学生でもまるで就職できずニート」
「旧帝でも非正規がゴロゴロいる」
「超氷河期絶望期だ」
「氷河期世代は中小に渋々流れたが今は中小でもまったく入れない」

以上が火消しレスの特徴。全部嘘なのだが、ソースを見せられると逃げる。
イメージ操作により、ゆとり世代は社会責任、氷河期世代は自己責任としようとしている。
新卒正規就職者は増えているのだ。進路不明者は減っているのだ。

>>491

お前米も欧も全然わかってないだろ
留学のち米独で働いてたんだが俺

日本の大学は米でも欧でもない日本式だ
入学時点の受験偏差値で振り分けたあとは
基本放置で教育などしない、特に文系
ここまで勉強しない大学生は日本人だけ、マジで

独の学生は身分がかなり安定してっから
30ぐらいまで遊びつつゴロゴロしてる奴らいるが
勉強自体はしっかりやらんと卒業は出来ん
まあ国費使ってて批判出て来たのと不景気で
最近は学生達もちゃんと勉強してすぐ卒業するがな

詰まるところ、八方美人の政治が日本を追い詰めた訳でよ
官僚が主導してな

あ

あと、少しでもまともなゼミや院に行けばわかるが
日本の大学でも、結局まともな研究活動をしようとなると
ほとんどの専攻において確実に英語が主体になる
当たり前、世界の最先端の研究は常に英語で発表となるし
そこにアクセス出来なければインプットもアウトプットも出来ない

ここで理系のいい子ちゃんも置いて行かれる
ダイレクトに英語で思考する海外勢に対し
「翻訳」を挟む日本人ではもうついて行けない
テクニカルタームも英語が基本な訳で
なら最初から英語で教えとけよって話なんだ

ちょっと前までのゆとり世代のコメントを振り返る

491 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/01(金) 11:02:29 ID:RUDQmgxF
氷河期ってもう三十代とかでしょ？
学歴でどうのこうの言えるのはせいぜい25、6歳くらいまでだろ
社会に出ろって

499 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 21:10:39 ID:okzKQhG9
氷河期だから何なの？
必死に活動して内定もらい、社会人になった奴の方が圧倒的に多いのに。
結局負けただけじゃないか。
時代のせいにするなよ。はずかしい。
そんなんだから、もうどこも雇ってくれないんだよ

503 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 22:23:45 ID:WykzUg8R
氷河期？選ばなきゃどんな仕事でもあるじゃん。

72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:10:48 ID:N647XjOyO
氷河期でも就職はあったし、なかったと言ってるやつが低学歴なだけw

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/01(土) 21:35:07 ID:I8xu/55w0
>>44
厳しいようだけど今の立場で評価されるのは当然だよ。
氷河期だからとかいう見苦しい言い訳は通用しない。
氷河期は考えが甘いよ。
だから、いい年して派遣やフリーターやっているような情けない奴もいるんだろうけど。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 14:17:29 ID:vvOZmvCw0
氷河期って言ってるけど仕事を選り好みしてただけだろ。
選り好みしなければいくらでも仕事はあった。

>>509
で、なに？
世代間で殺し合いでもする？

日本人は幹部しかいらない、でわかった。

幹部としては短期的な結果が欲しい。自分の椅子を守りたいというニーズがある。
外国人は短期的に日本人と比べて優秀。そして、煙たくなってきたときにちょっと条件を悪くすればすぐに辞めてくれる。
なぜなら会社にぶら下がろうという意識が無いから、労働を契約と捉える哲学に育っているから、揉めたりしない。

目の前の既得権益にしがみつきたい日本の老人の思惑に完全に合致しているんだ。

1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36 
最近あたり前になってきたよね〜 みずほとか毎年日東駒専から１５０人も採ってるし。 

5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55 
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか？ 
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり？ にしてもみずほは採用しすぎだろｗ 

7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45 
みずほはなんでこんな多いの？ 

17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37 
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな 

18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18 
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww 

19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16 
金融にいくやつはメガバカです。 

36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24 
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。 
また毎年、２０００人も新卒採ってどうすんのさ・・・ 

69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33 
日大、専修ならメガバン楽勝 

71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26 
専修ですけどみずほ（総合職）記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。 

要するに海外の市場を開拓するにも又海外工場をマネージメントするにも又海外企業と取引するにも英語と現地語が必要！って事だろ？
外国語が出来なければ安い設備や人件費、インフラ、仕入れ、税金を利用出来ないから国際競争上不利になる。
出来れば気心知れていて信用でき、無理の効く日本人に任せたいが
ガッツと意欲があって安月給で働く日本人がいないからASEAN地域の留学生の採用が増えている、って話だよな。

ま、グローバル企業で幹部になりたい奴は頑張ってね。
一度、自分の基準が上がればライバルは少ないから余裕で高給生活とステイタスが得られるんじゃん？

てか、別に日本国内でも話は同じだけどな。
バイトより社員の方が高給だし、社員より幹部の方が高給。
つまり、高給が欲しいなら安月給で働く部下をマネージメントしてレバレッジした利益を出せ！ってこと。
それがグローバル企業だと国境がないから
安月給で働く部下が外国人になるだけの話。

就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12

AERA　10.18　就活「学歴の壁」越える５つの原則

ＢtoＢ企業が意外に穴場
大手システム会社内定　日大商学部の男子学生
６月インターンシップに１０社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった

その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。

目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。

「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」

最終的に大手システム会社など４社から内定を得た。


8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53

やっぱり就職難じゃないんじゃね？

＞コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、 
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。 
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。 
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。 
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。 
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。 

                 団塊団塊
　　　　　　　 団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル 
バブルバブルバブルバブルバブル 
　　　　　　　　　　氷 
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり 
　　　　　ゆとりゆとりゆとり 
　　　　　　　　　　ゆ
               外人外人外人

例   
JR西日本の年齢構成   
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

鬼軍曹不在の現場ってのは、想定外のﾄﾗﾌﾞﾙに滅茶苦茶弱いよ。
うちの会社なんか、ﾄﾗﾌﾞﾙの度に会社が大ﾀﾞﾒｰｼﾞ受けてｴﾘｰﾄ課長が辞めちゃう。

>>340
その面接官は何ヶ国語出来るの？ｗ

>>413
または、下から外国人に責められても変わる。

外食小売なんて、先進国では移民の仕事。
マックジョブで日本人がお礼根性を発揮しているから、ブラックが改善されない。

>>441
南米が距離をおいたのは、SCOが力を持ち始めたから。
外との関係で変化している点では、米国主導の頃と何も変わっていない。

>>437
国のアイデンティティと、アジア人であることを認めることは、矛盾しないのだが。
欧米に住んだことのある人間は、否応にも、自分がアジア人だと自覚させられるよ。

公務員も部下をマネージメントしない名前だけ管理職や専門職以外の時給を1000円にすれば人件費が半減して国の支出が減り増税しなくても良さげだけどなw
サービス残業無しでの試算だと
12時間拘束の10時間労働の月22日労働の場合1000×8=8000円と1000×1.25×2=2500円で日給10500円
10500×22=231000円×12ヶ月=2772000円

あ、1/3になるなwww

まぁ、今の日本人にないのはハングリー精神だよ。
仕事なくても生きていける。そんな社会が悪いと思うよ。

外人結構とうぞ、日本人イラナイ?
最後にしっぺ返すを考えようね?

>>523
日本語しゃべれよ

>>522

日本はハングリー精神ないと生きて行けないよ？
完璧にやっても批判されるし、その上評価下げられる。

理由は、出来る人間なんだから我慢しなさい。

日本人のメンタルの弱さは異常

日本人のメンタルの弱さは異常

日本人のメンタルの弱さは異常

日本人のメンタルの弱さは異常

日本人のメンタルの弱さは異常

日本人のメンタルの弱さは異常

日本人のメンタルの弱さは異常

日本人のメンタルの弱さは異常

日本人のメンタルの弱さは異常

社畜と幹部の違いは給与だけ
やってることのほとんどは
ドブ攫い、穴掘って埋める、腹芸、洗脳、詐欺
その本質を誤魔化せる程度に優秀な人材が求められている

資本主義ここに極まりって感じだな

>>527

メンタル弱かったら、既に戦争か内戦してます。

日本人はメンタルの強さというか、我慢強さが、強みでもあり弱みでもある。

二等国民

>>8
日本に拘る典型的な日本人のイメージがあるからだろ
昔からいた特定の業種以外じゃ理解されにくい考え方なんだがから

外国が勉強不足なだけ。
撤退した外資が幾つ在ると思う？

東大に来てるアジア人留学生で英語できるやつなんていねーよ。
何年いても日本語覚えないし。同国人どうしでつるんでるだけだよ。
なに勘違いしてんだろ。

＞「もう日本人の『会社員』はいりません。必要なのは『幹部』だけです」

幹部を外国人にすればいい

フィリピン人は英語うまいけど、タイ人、インドネシア人で
英語のうまい人は、まだまだ少ないんじゃあ？

日本の経営者も要りませんがｗ

>>538

起業すんなって事？

>>537
必死に覚えた日本人よりは上手いから問題ない

それでも日本にいる限り公務員と大企業の社員は安泰
下僕が働いてくれる

トンキンは滑稽だ

なにせ「自分も日本人ダ！」なんて思ってたのが

実際は近畿の人々に支配されてきた朝鮮土人の末裔だって事を
知ってしまったんだからね

欧米にしてもアジアにしても”アジア”とは
�@シンガポール
�A香港
�B上海
�C大阪・京都
モンゴルや朝鮮などという野蛮人の東京や北京などという東や北の僻地ド田舎などはいる余地なし

にもかかわらず、頭の悪いトンキン帝国は西の僻地ド田舎のアメリカ西海岸から
捕鯨の補給基地開港のためにペリーが浦賀にやってきただけでびびりまくり、
対抗するために「ヒガシ京都」という偽西洋の町を作り、脱亜入欧とか恥ずかしいことをわめき
名誉白人のように振舞って自虐的アジア蔑視の田舎もんの愚かさで立ち回ってるだけで
日本においては大阪京都が中心であることは変わらない。

中国でさえ香港上海の自由経済圏を抑え付けてないのに
中国以上の全体主義中央集権国家のトンキン帝国ではすべてを東京に集め
西の香港シンガポール方面しか向いてない大阪京都を厳しく締め付けて
無理やり僻地ド田舎のヒガシ京都へ向けさせている。

それがアジアの中で日本だけ立ち遅れ孤立し異端児あつかいされてる原因。

そもそもその「ヒガシ京都」とは「江戸」と言う
シンガポール・香港・マニラ・上海などから
大阪堺や長崎にやってくる南蛮人こと欧米人から守るために
孤立した僻地の東に人工的に作った孤立のための鎖国都市なのだ。

その日本の孤立を象徴する鎖国都市の江戸を「ヒガシ京都」などと定めて
脱亜入欧･名誉白人なんていう大笑いな妄想を繰り広げたうえに
そのアジアの中心のシンガポール・香港・大阪トライアングルを知らず、
欧米と中国のつながりも知らずで脱亜入欧･名誉白人妄想で大暴走し、
原爆落とされ敗戦国となってもいまだに愚かなトンキン帝国で
東京に一極集中させて、世界中どこからも理解されない北朝鮮並みの
愚かな東京の民族主義鎖国体制を固めようとしている。

いくら本社を東京移転したところで、
民族主義の全体主義で孤立した鎖国都市東京の田舎者の東京人や
在東京大学出身者は発展するアジアのグローバリズムではまったく使えない。

それなら”アジア”の都市大阪に本社を置いとくか移転するほうが理にかなってるのはアホでもわかる話。

もしかして日本人って日本に必要ないんじゃね？ｗ

世の中的にさ
『もう○○コンサルタントはいらない、欲しいのは物を考えられる優秀な経営陣』

そんな時代が来れば良いなと思う今日この頃ｗ

もう日本人の会社員はいりません→もう日本人の幹部はいりません
→経営者は（略　→もう日本人の居場所はありません

>>544
馬鹿女はイラン

>各企業の経営陣、人事担当者はこう話す。

この人らを追い抜けない仕組みだから日本企業に一流は入ってこない

本当に有能な人は会社を興して自分で事業を始める。
役員に登り詰めるのに２０年３０年もかかるような日本の大企業に魅力は感じないだろう。

欲しいのは安い賃金で働く歯車だろ

>>530
中国人なんかほっとけよ、意地でも中国製のベルトなんかつけてやるかよ、エッタが

精神力も、電磁場で腰を攻撃してチンポが折れたら精神力がない！ってさわぐんだよ
それでもチンポが堅いと

野獣だ、化け物だ、キチガイだ、って騒ぐんだ

んで、おまえらどのもののけがいい？

で、こうやって日本から雇用がなくなるわけか。なら戦争しないいと思うのは極論か？

>>552
今日本に戦争やるような気骨のある奴がいると思うか？

>>553
居たとしても殺されているな
で、俺がそれで死んでは困るって言ってるのだれ？

>>1
「経営者」になればすごい人達が雇ってくれと押し寄せてくるよｗ

実際、日本の若者は雇ってもブラック企業だの文句言ってすぐに辞めるから雇っても意味ないんだよな
すぐ辞める日本の若者に引き換え、アジア人は辞めない
ブラックだの文句を言うこともない
仕事に対するメンタリティが全然違うよ
企業が幹部候補以外は日本の若者は雇わないっていう方向性になったのは
すぐ辞める日本の若者の自業自得

すべてはブラック連呼して辞めていった日本の若者たちが
今のアジア人以外は雇いたくないという企業を作り上げた

>>556
ぶっちゃけ日本人は海外どこ行っても使い物にならないと思う。
日本の若者は日本語しか話せないし海外の工場で流れ作業とか絶対しないと思うから。

>>556
素直に「奴隷」って言えよ

>>557
自己紹介乙

>>1
日本経済の足を引っ張る企業こそいらない

LAで、日本人は追い出された上に韓国人と中国人が乗っ取りやってるらしい
ヤクザをマフィアに変えて進出する準備が必要だが、だれか機関銃持ってない？
防衛省返信求む

もう日本の大学はいらない。アジアの大学になれよw

よう、韓国人ってのはこんななれなれしいのを言うのけ？
無礼極まりないな

日本人って見てないと直ぐ手を抜いたりいんちきをするんだよね
階級意識が足らないから、良い管理者が少ないのもその所為
厳しく管理されてれば悪さはしない
外国人は裏表がないんで、良いのだけ採用すれば問題はない
クラス意識がはっきりしてる

イカサマやってる外人に言われたくないなあ、釣られたからタバコでも吸ってこよ、あっちの馬鹿うつる

>>561
日本人コミュは日本人同士の不法滞在ちくりあいしてるだけだからね
店が直ぐ潰れるのもその所為
マフィアが仕切ってるアジア系とは全然違うね

日本の若者が働かないならアジア人を強化するしかない
なぜ日本の若者は企業をブラック呼ばわりして半年、１年で辞めてしまうのか
給料ガー、サビ残ガー
わかった、わかったお前ら日本人はいらない文句ばかりだ
同じ仕事でもアジア人はやる

アジア人とは物価ガー

はいはい、でもグローバル雇用の時代なんだから
アジア人と競争しない労働者はいらんよ
日本の企業は幹部候補以外アジア人を雇うから
ブラック日本企業が嫌なら日本から出てけよ
海外の工場で働け

>>1
スーパーのレジはアジア人ばっかになったな

>>544
もしかしてお前って日本に必要ないんじゃね？w

>>1
そういう夢を見てる団塊は珍しくないな。

なぜ華僑の印僑の総帥が新入社員に応募してくるなんて思えるのかはナゾ。
この根拠の無い自意識過剰と極端な依存心は、ゆとり世代と共通するように思うけど。

でもさ、一番いらないのはこの
「人材コンサルタント」だと思うよ

>>567
>>日本の企業は幹部候補以外アジア人を雇うから
>>ブラック日本企業が嫌なら日本から出てけよ
>>海外の工場で働け

今、大企業が外人採用増やそうとしてるのは
日本の工場作業員等の高卒ブルーカラーの話じゃないだろうがｗ
ブルーカラーの仕事はとっくの昔に海外に流出し続けてる。
昨今話題の外人採用増加のケースでは、最低でも関関同立・マーチ、
旧帝大・早慶クラスで当たり前な一流企業ほど、
大卒ホワイトカラーとしてアジア人の採用を増やそうとしてる。

>>31 かたことワロタ

なんでアジア人？
スーパーアジア人言いたいだけちゃうんかと

能力よりも賃金だろ。
スーパーアジア人とか単なる夢だから
騙されんなよ。

日本でアジア人を雇ったら日本人と同じ賃金を払う必要がある
というより、日本人も賃金が下がって同じになるだろ。
なぜなら生活できないから。

特低アジア人

安売り専門スーパーアジア人
大廉売！

確かに日本人はもういらないな、うちも外人採用のほうが多くなったし
日本人の新卒は英語しゃべれない、専門技術ない、協調性とか対人スキルないで使い道ないし
外人は真面目に働くし日本の新卒と比べて優秀だから重宝してる

>>27
日本人はコミュニケーション能力に人一倍コンプレックスを感じてる人種だからとりあえず饒舌な奴を求めてる

日本語が話せればサービス業も全部アジア人でいいと思うね
昼食に行く外食チェーンの店員はみんな外国人だ
サービス業なんざ日本語が話せれば誰でもできる
ただ、日本の若者は外食はブラックと言って働かないがな

まあ、「外国行って働こう」って人と、「とりあえず国内で働こう」って人じゃ志が比べ物にならない程違ってる事に気付いた方が良いよ。

>>580
確かにサービス業は全部アジア人でもやれるな
>>581
同意
ブルーカラーだけでなくホワイトカラーでもアジア人の方が志が違う
簡単に辞める日本の若者は日本の足を引っ張っているな
このままだと多くの企業が経営陣以外アジア人という方向で舵をきるだろう

>>582
日本の若者の就きたい職業ＮＯ．1が公務員だからな
もう完全に若者たちは働く意思がない…企業がアジア人しか雇いたくなくなるのも頷ける
公務員希望の不抜けた日本の若者と日本の企業で働こうという強いアジア人
まるで勝負にならない

饒舌な奴って逆にマイナスじゃないか？
逆に考えれば口先でやり込められるってことだろ？
デメリットを全く考えてないおめでたい人間ばかりか

>「予想もつかない今後の日本でサバイバルできる人材であるか？　採用は、中国人、韓国人、台湾人、
ベトナム人、フィリピン人、タイ人、インドネシア人、すべてがライバルと思ってほしい」（食品）

凄まじい生存競争だ
軟弱な日本の学生じゃ生き残れないな

>>584
言葉にしないと
その内に何が本当のルールがみんなが深読みするのになり
実質動けなくなって終わるんだよな

スーパーアジア人になれ？

…要するに安給で文句言わず働けってことだろw

>>551
> 中国人なんかほっとけよ、意地でも中国製のベルトなんかつけてやるかよ、エッタが

ベルトだけなん？
どうせなら、身の回りの物全てにしようぜ？

いくら喋ることができても、流暢でも
微妙なニュアンスが伝わらない

個人的な感覚でしかないけど民間で働いてる日本人って外国人と比べると
労働する意思が桁違いに高い人が多いいけど
労働してる半分くらいの日本人は、命懸けに近いくらいの意思で働いてるよね
はっきり言って他国の人間からみれば異常と思う位に
民族性だからしょうがないだろうけど

>>587
違うよ、もっとハングリー精神むき出しにしろって事だろ。
タダの奴隷で終わるだけのヤツか、提案も含めて頭角を現すヤツか。まぁ、『志』なんだろうな。
>>590
ん？？？そうかい？？？

>>561
893はオバマ偽再対象にされたから無理。
米国に渡った途端に問答無用で身ぐるみ剥がされる。

>>582
どこでも外食小売は、移民の仕事。
こんな生産性の低いことを自国民にやらせている先進国は、日本くらい。

アジア人は権利もきちんと主張するからな
奴隷民族の日本人とは違うなｗ

>>590
そんなの見たことないな
確かに真面目だけど、それが斜め上に行ってたり、真面目なふりをしてたり

今は世界に通用する激安価格のみが追及される
からな
グローバルスタンダードな値引きのない
べらぼうに高い商品もどんどん排除していかないと
いけないだろ
時代は安さだけを追及してるんだよ

そりゃ、数万円本国の家族に仕送りすれば家族が遊んで生活でき自分が会社辞めて本国に帰った時に悠々自適に暮らせる貯金ができるならモチベーションも上がるだろうよ
俺なら４０代で若隠居して本国帰って適当な商売しながら楽な人生歩むわ、日本人の同僚が過労死する一方で

愛国心の高い都道府県ベスト10

1位京都・・・日本都
2位奈良・・・国宝建造物数日本最多。
3位三重・・・日本人の心の故郷伊勢神宮
4位鹿児島
5位大阪
6位福岡
7位兵庫
8位石川
9位高知
10位山口

都道府県愛国心ワースト10

1位東京
2位愛知
3位沖縄
4位宮城
5位岩手
6位福島
7位埼玉
8位岐阜
9位千葉
10位茨城

日本愛国心　外国人ワースト
１位韓国人

京都って左翼多くなかった？

大企業のバックオフィスがとんでもなく糞。
ここを何とかしないと日本企業はどうにもならない。

個人としてガチでグローバルで闘える日本人会社員なんてせいぜい数パーセントだろ
今頃になって危機感持ち始めたやつも多いが、遅すぎ

みんなで日本丸に乗って沈没していこうぜ

>>590
んじゃなんで日本人ホワイトカラーの仕事は異常に効率が悪いんだろうね

ブサヨ「ゆとり教育大成功」

大企業に入る新卒はコネ入社だとビジネス板でスレがあったぞ。
コネ入社の新卒とエリートアジア人新卒比べたらそりゃアジア人に軍配が上がるわ。

>>604
ゆとり以前に日本人社員はゴミなんだってｗ

>>1
2011/05/18　★ゴールドマン・サックス「ジャップを抹殺する方法考えた、要約すると女は働け、移民入れろ」
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2011&d=0518&f=business_0518_092.shtml

ツイートから
電通の考える「B層」の定義とは
「自分では何も考える力がなく、TV、新聞雑誌しか見ないために、同じ内容をテレビ新聞雑誌で繰り返し報道すると、いつの間にかその内容を自分が考えていたかのように錯覚してしまう人々」だそうです。
今、まさにＢ層が日本を壊そうとしている。無意識に

>>1
■薬師院仁志　『英語を学べばバカになる―愚弄張る思考という妄想』

なぜ日本人は英語ベタか？
――それはそもそも英語が必要ないからである

>>1
■【内需大国日本】日本は貿易立国ではない

◆主要国貿易依存度、輸出・輸入依存度
http://members3.jcom.home.ne.jp/takaaki.mitsuhashi/20110615-1.jpg
http://members3.jcom.home.ne.jp/takaaki.mitsuhashi/20110615-2.jpg

>>1
◆日本の家電輸出（全世界向け）はＧＤＰの０．０２％
http://members3.jcom.home.ne.jp/takaaki.mitsuhashi/20111024-2.jpg

要は「俺は無能で高給取りだけど、金と手間がかからない奴隷が欲しいんだよ」

って話だよ

昔の奴隷制度復興論だろ

>>1
■日本国の輸出総額対ＧＤＰ比は戦後一貫して世界平均より低かった

◆各国の輸出総額対ＧＤＰ比の長期推移
http://blog.katei-x.net/blog/%E8%BC%B8%E5%87%BA%E3%81%AE%E5%AF%BEGDP%E6%AF%94.jpg

>>1

あのな、土木の世界の話だｗ

スコップしか持った事が無いヤツが監督になって部下を１０人持ったとするだろ、
でな、その部下の内５人が重機（ユンボ、ダンプ）の免許持ってたとするだろ

この場合はまず、監督は、部下を重機に乗せようとしないんだよｗ

何が言いたいか解るかなｗ

自分が理解できないモノを部下にやらせる管理職は居ない。
そして、自分より能力のある部下は、管理職にとってどんな存在かなｗ

さて、問題だ、この会社の管理職は、スーパーアジア人を理解して使いこなせるのかｗ
自分より明らかに有能な奴が来ちまった時の男の嫉妬はスゲーゾｗｗｗ

>>1
■【英語必須＝小国】大国ほど国民が外国語に弱い
母語しか話せない：英国７０％、伊、スペイン各６４％、仏５５％
一方、外国語が堪能な人は小国に多い
外国語を話す：ルクセンブルク９９％、オランダ、マルタ、リトアニア、デンマーク、スウェーデン各９０％

ようするに、鯵のヒラキの作りカタ講座だ

腹かっさばいて、網に入れて、風邪にさらして、日本で焼く

われわれ無しでは成り立たんということだ

もうこうなったら日本の沈没は誰にも止められない。
日本はもう作るものが無い。
かといって産業を転換する度量も能力もない。

ではどうするか！
負け惜しみを繰り返すしかない
お前らは死ぬまで負け惜しみだ

そしてある時ティッピングポイントを迎える。
それは40代か50代か60代か正確には分からないが
人生中盤から後半にかけてだろう。

その時、お前らは現実と理想とのギャップに耐えきれず自殺するだろう

>>1
■【世界一】個人資産平均は日本が世界１位【格差少なく金持ちの国】
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2006120501084

■ゆえに日本人には「英語はいらない」

アジレント・テクノロジー　by ヒューレット・パッカード（元よこぎゃわｈｐ）

アナーキズム（無政府主義）が流行る。
そして独裁者が出る（ヒント：大阪）
そして平成維新
そして開国

>>620

独裁もなにも、日本は天皇陛下の隠された独裁だろうが、おまえは元号もしらんのか


屁せえ

>>621
糸を引っ張ってるのは天皇かもしれんが、
実際に動いているのは政治家。独裁者を怒らせたのがミンスのおざわ
お前は天皇制を廃止したいと考える？

>>1
■【国際競争力世界一】日本の対外純資産の総額は、世界最大
http://business.nikkeibp.co.jp/article/money/20100816/215789/
６月末速報値で、日本の対外資産は５６４．７兆円に達しており、
対外資産から対外負債を差し引いた「対外純資産」は、２６３兆円を上回っている。

>>1
Ｑ：　英語力が高い国は国際競争力が高い国ですか？
Ａ：　いいえ、英語力が高い国は韓国のような奴隷経済の外需依存国です（笑）。

◆韓国の所得収支と外国への支払い（単位：百万ドル）
http://members3.jcom.home.ne.jp/takaaki.mitsuhashi/20110306-1.jpg

>>622
小沢もハシゲも陛下の屁だわな

オナラするとき部屋の隅っこでやれって親父やお袋に言われただろ、それでも駄目ならトイレと

というわけで、自分は数日後に風邪で倒れる予定である

>>625
天皇はどんだけ強いの？起業で例えて。

日本人はメンタルが弱すぎる

日本人はメンタルが弱すぎる

日本人はメンタルが弱すぎる

日本人はメンタルが弱すぎる

>>2を評価したい。

戦艦大和および武蔵の主砲は、予定では５６サンチ砲であったが、試験結果で当時の材料力学では克服できず
そもそも５６サンチが人類未踏領域であるので無理な話なのであるが、仕方なく１０サンチ減らして４６サンチとなった
しかし連合艦隊総司令山本五十六を据えたことからして、世界最大にして最強のアームストロング砲５６サンチ式は現存である

だいたい、この手のことを言い出す奴って“オレは除外”で能書きたれるんだよな。
でも実際の海外での成功例って“まずは自分から”なんだよな。

たいへんだ！
宮崎じゃスーパーアルバイト人が
刃物振り回したらしいぞ！
スーパーアジア人ならもっとすごいっすよね！

>>628
ブスはおまえにやる

>>1
Ｑ：　英語圏の国は国際競争力が高い国ですか？
Ａ：　いいえ、金融工学とか格付けとか、小臭い競争力だけ高いです（笑）。

2011/04/15　★ゴールドマン・サックス手口、全容判明　米議会報告書「格付け２社に圧力」
http://kyodoga.blogo.jp/archives/3068350.html

>>630
56サンチ？

>>635
４６だが５６扱いだ

>>1
■愚弄張る新自由主義の小臭い競争力

2010/09/17　貧困大国アメリカ：米貧困率、過去１５年で最悪の１４．３％に＝国勢調査局
http://jp.reuters.com/article/worldNews/idJPJAPAN-17284020100917

>>634
必死すぎｗ

>>1
■愚弄張る新自由主義の小臭い競争力

2011/04/08　貧困大国アメリカ人「愚弄張る新自由主義はもうたくさん」
http://www.newsweekjapan.jp/stories/us/2011/04/post-2045.php

在日朝鮮人排斥運動はまだ始まったばかり。

今後、１０年・２０年・３０年と続けていく必要がある。

最終的には、多数派の日本人によって、少数派の在日朝鮮人・帰化人は皆殺しにされるだろう。

日本人が勝利するであろう。

この流れは、もはや誰にも止められない。

ドラゴンボールの見過ぎだろ
金髪に染めろとか
今日から俺はかよ

スーパージジイがウザ過ぎる

人を育てられない会社は潰れた方が良い

重役の渡り鳥もいい加減禁止にしろ

おまいら　こんなの見つけた
これからの外食産業は
日本人どころか人間もいらんなｗｗ

http://kisyoku.bakufu.org/fa.htm

>>1
■愚弄張る新自由主義の小臭い競争力

2011/06/22　貧困大国アメリカ：米国民過半数「病根は愚弄張る新自由主義」−ＢＮ調査
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=jp09_newsarchive&sid=aKfyTwi6NWyE

>>1
日本人だけは差別していいんですよねｗ分かります。

これ他の国の名を入れたら差別になるよねｗｗｗ

>>1
■愚弄張る新自由主義の小臭い競争力

2011/07/08　貧困大国アメリカ：失業率は９．２％に悪化、「深い沼地」に−広義の失業率は１６．２％
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90900001&sid=adz.LDYgPzZI

>>1
■愚弄張る新自由主義の小臭い競争力

2011/11/04　貧困大国アメリカ：貧困地区が１０年間で３２％も増大　白人、高学歴者にも広がる
http://www.47news.jp/CN/201111/CN2011110401000028.html

俺の部屋は中国人と韓国人に総合監視に遭遇している



とイギリス人は言わないが、別の情報筋から通達された
自衛隊へ８９式小銃の支給を至急要請しているが自腹を切るしかない・・・

グローバルを止めて会社員の社会を作ればいいんだよ
そのためにはアメリカの依存しないで中国に対抗出来る
強力な軍事力（核武装）で独自経済を守るしかないね
日本人なら半分鎖国でも食っていける能力はあるね
それが嫌な人は金と豪華な生活を求めて海外へ出るでしょう

>>603
年が上なだけで能力で選んでないから
選びかた変えなきゃ誰雇おうが一緒ｗ

はいステマ





ゆとり並みの生産性しか無い老害は死ねってことで

そういう台詞は死体の始末つけれるようになってから言って欲しいな
なぜ韓国人はいきなり主張をクリ返すのか？それが全ての原因なのに

スーパーアジア人って言いたいだけかと。

>>1

華僑なんて独占欲が強く過去のユダヤ人のように地元民から
嫌われているだろうに・・・・
嫌われてはスーパーアジア人にはなれない
最後は追放されるだけだよ
日本が発展したのは華僑がいなかったからだよ

>>655
華僑にも実態はないよ、居るのは業突く張りの中国人と下っ端の犬韓国人だけ

>>1
■愚弄張る新自由主義の小臭い競争力

2011/12/10　異曲同工貧困大国：１％が富の４０％を独占する米国、１％が富の４１％を独占する支那
http://news2ch.folder.jp/index.php?page=single&cat=3&logid=1323506147

>>1
■愚弄張る新自由主義の小臭い競争力

2011/12/18　貧困大国アメリカ：ニューヨーク「路上生活者」が４万人、国民の半数（１億４千６４０万人）が「貧困層」に転落
http://pub.ne.jp/tacktaka/?entry_id=4057085

反日であるはずの韓中は何故日本に来るか？
普通は敵国である国へはわざわざ行ったりしない(イラン対アメリカなど)
むしろ戦勝国が敗戦国を乗っ取ろうとしてやってくる
アメリカと同じ心理を持って、つまり最初から日本に対して
悪意を持ってやってくると考える方が自然である
つまり日本を荒らしにやってくると言っても過言ではない

>>1
■愚弄張る新自由主義の小臭い競争力

2011/12/20　貧困大国アメリカ：子供のホームレスは１６０万人、子供４５人につき１人
http://www.afpbb.com/article/life-culture/life/2846710/8218424

>>659
思い出　おもいでえ

天皇陛下は世界最大の重しでブラックホールなだけだろ

>>657

多国籍化しているアメリカは新自由主義（金融詐欺師）で国内経済は劣化中だよ
しかし、イギリスもアメリカも巨大なアングロサクソン民族軍事力で維持してき
たんだよ
フランス・ロシア・ドイツ・日本なども民族軍事力で金融詐欺師を支配下に置いて
自国経済を安定させてきた
スーパーアジア人をコントロールするには核武装した強力な日本軍が必要ですネン
それができないでグローバル化すると金融詐欺師の下請けで国民生活は不幸になる

>>603
日本人が儒教（ノブレスオブリージュの真逆）民族だから。
単純作業に勤しむ低賃金奴隷であるうちは世界一優秀である反面、
人の上の立場や成果の見えにくい仕事につけると際限なく堕落する。

>>1
■愚弄張る新自由主義の小臭い競争力

リーマンショック以降、すでに３００数十の銀行が破綻。
１０％近い（実質２５％以上）失業率に加えて、フードスタンプで食いつなぐ貧困層が４６００万人。

一番避けなければならないのは抱きつかれ新自由である。

>>1
■愚弄張る新自由主義の小臭い競争力
　　　　　　　　アメリカ　　　　　　　　　　　　　　日本
盲腸　　５３９万円（８日入院）　　　　８万円（７日間入院）
出産　　１１５万円（２日間入院）　　３９万円（７日間入院）
肺炎　　１１３万円（４日間入院）　　３０万円（４日間入院）

CNNもケツ割ったか・・・一時でも

日本人が主導しないと電話で紙もだせない癖に偉そうだよねえ、韓国人は

>>663
少なくとも武士にはそういうのがあったような気がするけど
武士の消滅とともに消えていったのかも知れないな

>>1
■愚弄張る新自由主義の小臭い競争力

2011/05/12　★侵略！金男−ゴールドマン・サックスは人類の顔面に貼り付いた巨大な吸血イカじゃなイカ？
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=jp09_newsarchive&sid=aZP9UQ7ax80o

会社員はオワコン

>>663

それは日本の古来からある武士道としての強力な軍事力（法の番人）を
無視した論調ですネン
今の日本は国民生活を守る日本軍が機能していません
金融詐欺師支配下の米軍の下請けですから・・・・・
しかし、アメリカも日本もやがては横暴な金融詐欺師を駆逐する国民軍
としての機能を取り戻します
世界経済を支配しているのは古今東西スーパー軍事力（今は米軍）であ
ることに気が付けよ

>>1
■愚弄張る新自由主義の小臭い競争力

2011/05/18　★ゴールドマン・サックス「ジャップを抹殺する方法考えた、要約すると女は働け、移民入れろ」
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2011&d=0518&f=business_0518_092.shtml

>>667
それはないでしょ。
武士こそが儒教の汚染源みたいなもんで、それが明治以降庶民に広められていったんだから。

>>672
おまえに言うけど

みうしなわせてる

のは誰だい？

>>672

明治の開化を促進したのはその儒教下の下級武士による
明治の近代化も富国強兵よろしく明治期の近代軍事力の
促進による
それがなければ今の日本はありません
世界グローバル経済も金融詐欺師の自由もすべて戦後の
スパー軍事力米軍の存在で成立していたことをお忘れなく

スーパーアラビアンなら知ってるが

武士が儒教の申し子みたいなのはちょっと違う気がするなあ
儒教は武士の存在なんて想定してたかというと微妙な気がする

武士は武士でも、吉宗の私生児、将軍家毒味役、実際は流浪の包丁流れ、ワザが円月殺法ようするに女お菓子（犯し）

眠狂四朗のようなもっとも本来の武士から遠いのを参考にしてね、ステマ

俺はワザとやってます

これから日本に生まれる奴は不幸だよな
真っ当に生きるだけでは居場所が無い
途上国に生まれるほうがまだ日本に出稼ぎして母国で裕福な暮らしができる

日本は最低ランクの生活でも恵まれているとはいえ劣等感しか感じない人生だよな
だったら途上国のほうが精神的に幸せなのでは

眠狂四朗「また、鍛えあげられた伝統のワザが消える！」

とか言いながら道場全部壊していったという・・・オマエは伝統を破壊して女犯してなにをしたかったんだ
で結局天皇家の再興だっただけナ

ローマ帝国以来グローバルなんて巨大な軍事力なしでは成立しない
グローバル経済は米軍支配による蜃気楼なんだよ
米軍の支配が及ばないイランなど山賊地帯だろうに・・・
強力な独自人民軍を有しているシナくらいしか取引できないぜよ
この金融詐欺師のグローバルインチキ経済と基軸通貨ドルは米軍縮小
とともに終焉を迎える
あとは海千山千・・・日本は自国に守りに核武装が必要になるかも知れない

>>1
■小臭い敵な愚弄張る人材『スーパーアジア人』

★経産省のＴＰＰ推進官僚、宗像直子

学歴
1990年　ハーバード・ビジネス・スクール MBA取得

出版物
『日本の東アジア構想』
『日中関係の転機』
www.rieti.go.jp/users/munakata-naoko

まあ日本が守ってくれてるアメリカより上に行くなんて
図々しいにも程があるって言うことだよな

>>678

世界の警察スーパー軍事力のアメリカも不幸なサラリーマンが増加中
やがて米軍もグローバル金融詐欺師の手から米国民の手に取り戻される
だろう
したがってやがて世界を不幸にするグローバル経済は崩壊中です
もう少しですべてが変化します

武士の平清盛、源頼朝、その上に天皇
3重体制に一見えて違うのdeath

競争してもぜんぜん勝てるのでアジア人もクソも関係ないが
あえてアジア人と書くところがとてもキムチ悪い

>>1
■小臭い敵な愚弄張る人材『スーパーアジア人』

★経産省のＴＰＰ推進官僚、宗像直子

論文・寄稿等
「東アジア経済統合へ日本は覚悟を固めよ」『論座』
「通向経済一体化：日本政策的演化」(中国語雑誌）
www.rieti.go.jp/users/munakata-naoko

>>1
■小臭い敵な愚弄張る人材『スーパーアジア人』

★経産省のＴＰＰ推進官僚、宗像直子

論文・寄稿等
"U.S. Should Bless the Japan-ROK* Free Trade Pact," CSIS *ROK=南鮮
"Seize the Moment for East Asian Economic Integration," CSIS
www.rieti.go.jp/users/munakata-naoko

>>682
アメリカは、最初イギリスを馬鹿にしてとりこんで、ドイツ馬鹿にしてとりこんで、最近はロシア馬鹿にして取り込んだ
インターネットはロシアのステルスマーケティング、どうなるかっていずれ全部消える

最近は日本の取り込みに必死だよ、俺を攻撃してる中国韓国は犬でしかない

>>1
■小臭い敵な愚弄張る人材『スーパーアジア人』

★経産省のＴＰＰ推進官僚、宗像直子

東アジア経済統合の歴史と展望
「東アジア共同体を理想としてきちんと定義し、着実に東アジア共同体を作っていくために」
www.rieti.go.jp/jp/events/bbl/06121201_flash.html

>>682
円高の円は金融詐欺師の資産逃避先としての裏ドルの役割です
日本人の幸福とは関係のない円高と金融資産大国なのです
米軍のアメリカがいつまでも円高裏金融大国の日本を放置して
いるわけがないのです
現在は利用価値があるから円高を利用して金を米国へ還流させて
いるだけです
ＴＰＰは米経済のブロック化の前哨戦でしょうね
最後に米軍は日本の資産家防衛に責任があるのではなくアメリカの
納税者に責任があるのですから…どうなるかは頭の良いあなたは解るでしょう？

>>1
■小臭い敵な愚弄張る人材『スーパーアジア人』

★経産省のＴＰＰ推進官僚、宗像直子

北京出張報告
「明らかに東京よりモラルが高い」
www.rieti.go.jp/users/china-tr/jp/010604report.htm

>>690
アメリカって納税してる奴なんかいるのか？そいつは驚いた
全員兵士で召集されて体ではらってると思ってたぜ、じゃないとあんなでかい軍になるわけがない

>>685

いまだに南北戦闘状態のキムチ国家は米軍と米経済なしには生きては
行けません
そのためには日本を防波堤ににして紛争に巻き込んでも生き残りを考えて
いるのです
それがグローバル宣伝です
キムチ国家は生存権を握られている宗主国アメリカのためには何でもするのです

韓国軍の自称「訓練」見てるとアメリカ軍でのお遊戯みたいで見てられないけどネ

>>691

金と地位の保障があれば官僚は何でもやるよ
国民生活売国も平気でしょう
そういう連中が増加したん・・類は友を呼ぶ
武士道のない女は特に・・・・

金融工学（）

格付け会社（）

構造改革（）

トリクルダウン（）

グローバリズム（）

新自由主義（）

ユーロ（）

東アジア共同体（）

ＴＰＰ（）

ハーバード（）

ＭＢＡ（）

スーパーアジア人（）

奴隷が欲しい

日本企業は底辺ネトウヨは必要としてないってさｗｗｗ

>>698
そらそうだろ、他のおよびがデカイからこまってんだけど

>>694

アジアは日本が本気で武装することを一番恐れていることは事実
日本が軍事オタク化したら手が付けられないだろうから・・・
中・韓は日本が米軍に頭を押さえられていることを一番望んでいる
出来れば弱体化させたいのが希望だろう

武士道って大局を見て公のために動くって思想じゃなくて
前でも悪でも有能でも無能でも何でもいいから
自分の仕える御方のために命を捧げ見返りは求めないって
支配社階級に超絶都合のいいロボ思想だからな

これに甘え切って来たのが日本
だから上も下も育たない
まずはこのうんこ思想を捨て切らないと
日本は永遠に土人国家のままだよ

コスト削減・グローバル化ｗｗｗ

ダメ企業の典型過ぎ。

>>702

スパー企業とかスパー人材とかグローバル云々とは企業や人材が軍需産業に
向かわせないための方便だよ
売国金融詐欺師と軍事嫌いのサヨクが軍事排除で一致する点が中・韓に利用
される
しかし、独自の軍事なしでは国民生活安定の経済は維持できないし米軍依存
では永久に米国から搾取されさらには中・韓に日本の富を奪われ続ける
やはり独自の外交と核武装による軍事が必要になるかもな？
将来、日本はロシアとの同盟が生命線になるだろう

今の若者には排害主義になった方が良いと思う。
排害は支那朝鮮の事だけど。

■【核武装自主防衛】核武装すれば在日米軍は要らない

北朝鮮みたいなアホ国家でも、核武装してることが抑止力になり、アメリカに空爆されなかった。
しかしイラクは核がないから石油の利権を狙うアメリカに空爆された。

日本には核兵器に必要な物は、すでに揃っている。

「米国は新しいニュークリア・ウォーヘッドのシミュレーションをやった。
　日本だってそのくらいのことをやったらいい。持とうと思ったらいつでも持てますよ、と。
　スーパーコンピューター駆使すれば原爆のシミュレーションなんかすぐできる」 by 石原慎太郎

「スパコンは世界１位でなくていい」 by 蓮舫
http://blog-imgs-26.fc2.com/k/o/r/koramu2/2011031410242562e.jpg

■「対日経済制裁」で愚弄張る売国増税の『日本国財務省』

★為替介入のプロセス
１．日本国財務省が政府短期証券を国内銀行などに発行し、日本円を借りる（＝国の借金）
２．借りてきた日本円をドルに両替する（＝為替介入）
３．残ったドルで、米国債を購入する（＝対米朝貢）
４．円高に戻ると、購入した米国債が目減りする（＝為替差損）

>>705-706
フランスの核実験データがなかなか盗めないルパンさんしぇーーー
次元と五右衛門どこだろな

■「対日経済制裁」で愚弄張る売国増税の『日本国財務省』

★為替介入のプロセス
５．日本国民から搾り取った血税で、米国が非核国を侵略する（＝対日経済制裁）
６．日本国民から搾り取った血税で、支那が尖閣強奪を仕掛ける（＝外患誘致）
７．日本国民から搾り取った血税で、南鮮が竹島を実効支配する（＝外患誘致）

いつから、ここは速+になったの？
キモい右にもなれん基地害が大杉。

■「対日経済制裁」で愚弄張る売国増税の『日本国財務省』

★資金ルート
日本国民の血税→日本国財務省の政府短期証券→日本円→為替介入→ドル→米国債→米戦費
日本国民の血税→日本国財務省の政府短期証券→日本円→為替介入→ドル→支那国債→支那戦費
日本国民の血税→日本国財務省の通貨スワップ→南鮮戦費

>>710
遅くなってスマンこ
じつは、アメリカが先進国でいられるのはベルトの由縁があるんだよ

■「対日経済制裁」で愚弄張る売国増税の『日本国財務省』

★スイス政府『民間防衛』
「全体戦争の今の時代に於いては、経済は、政治と戦争の基本的武器である」
「最も経済効率の高い戦法は、常に、あらゆる方法で、その国を経済的沈滞――不景気に陥れることである」

>>711
>>713
米ソ冷戦が戦争軍備だった時代はよかったけど、経済戦争になった途端に日本はアボンされた

■「対日経済制裁」で愚弄張る売国増税の『日本国財務省』

★対日経済制裁
構造改革、規制緩和、民営化、外資導入、緊縮財政、事業仕分け、消費税増税、自由貿易＝高インフレ対策
デフレ下のインフレ対策→デフレ悪化→給与↓失業率↑廃業率↑非正規率↑格差↑結婚率↓出生率↓自殺率↑＝日本人抹殺

>>1

日本はアメリカの経済的な下請けだけで終われる国ではないね
アメリカ中心のＴＰＰではアメリカ命の韓や米軍属国地域には
都合が良くても日本には良いところは何もないよ
日本は米国と対等であるとしか生き残りは出来ません
最後は日本語も捨て文化も捨て人種も変わってしまう地域としての
日本だけになる
今はその時期ではないね

>>715
官僚の出すデータも信用できがたいよ、とくに今の元下っ端は馬鹿揃ってるみたい
むかしのデータ見てごらん、とくに人口動態に関してはほぼなにもしなくても「平常化」するって計算がきっちりでてるから

>>1
つか、これ言ってる奴等、「自分はスーパーアジア人」って、思っているのか？

■「対日経済制裁」で愚弄張る売国増税の『日本国財務省』

★為替介入のプロセス
８．消費税増税でデフレを悪化させ、日本国民を大量虐殺する（＝対日経済制裁）

●ナショナル・ディフェンス・ソリューション

スパイ防止法＋核武装自主防衛＋戦争資金凍結
戦争資金凍結：売国官僚独裁の日本国財務省をパージし、日本国の財務をシビリアン・コントロールの下に置く

●ハイパー・シンプル・ナショナル・ディフェンス・ソリューション

日銀法改正：物価変動率の目標を「政府」が決め、日銀は「手段の独立」を保証され、かつ総裁の罷免権を国会が持つ
財務省分割：日本国財務省から「国税庁」を切り離し、社会保障と合わせて「歳入庁」を設立し、内閣府の外局とする

>>718

金儲けだけのスーパーアジア人か？
過去の日本（バブル時代）は世界経済の３０％を握って超スーパー
アジア人を経験しているんだが・・・・
今更ながらのグローバルなどすべてを分捕られて失うだけのスパー
アジア人になれってか？馬鹿杉だろう
ワザワザ劣悪環境から這い上がる中・韓やアジア人のレベルに身を
落とす愚かさはついていけないね

>>719-721
これらを行うと地方公務員や警察官が少なくて済む
だから彼らの責任と原因で不可能、通常責任と原因が一致することは希である
しかし警察の戦略性のなさは万死に値する

【裁判】最高裁、「君が代訴訟」判決を２月９日に指定　教職員ら原告側敗訴の公算[12/01/26]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327579468/

【政治】 消費税を８％にアップすると貧乏な人ほど苦しくなるので、低所得の人々に１万円支給します…政府＆民主党★４
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327581675/

>>1

日本の若者が海外へ出たがらないのは過去に日本は超スーパーアジア人を
経験（バブル期）している（人口１億強で世界の金融・経済の３０％を握った）
わざわざ劣化地域を経験する必要もないからだよ
ただ日本は過去の団塊などが最大のチャンスをうまく活かせなかっただけだよ
これでは若者だけが世界に出ても無駄だよ

その世界経済・金融の３０％ウィ握ったバブル期の超スパーアジア人の残証が
日本の超スーパー公務員の賃金待遇ですネン
若者はココへ行きたいはずだよね？
ワザワザ団塊年金世代の失敗の付けのために劣化地域でスーパーアジア人に
なりたいのですかね？
日本のバブル崩壊前の１９９０年は超超スパーアジア日本人が存在した

>>725-726
団塊ジュニアの犠牲をはらって実現したものであって、あんたらだけのじゃない
もっといえばみやけまゆみの手柄であってソレ以外のは無いよ

”日本人いらない”とか言ってる会社は日本にいりませんから
政府は日本で今後も商売したいと思ってる会社には
法律で日本人雇用を義務付けさせろや
日本人雇わない会社が日本で金儲けだけしたいとか虫が良すぎるわ

日本の軍事力で守るのは日本国内の企業と国民であって私欲で海外へ出た
連中ではないからね
日本も日本人もいらないと言う奴は根無し草希望なのだろう
やがて海千山千のグローバル金融企業の餌食で消え去る
私欲で経済の本質が解らなくなった連中が好きな言葉がインチ
キグローバルと守れもしない自己責任と言うやつだ

>>1
まずは金髪になることからか(･ω･｀)

スーパーアジア人＝広い意味での華僑

>>729
戦略核はそれらもカバーするからって言い訳は要らないですよ

>>731

くろがね？

放電だったらなんででもできるだろ、それこそシートにつけた水銀とか

いらないなら出て行くわ
さいなら

>>727

バブル崩壊後は団塊ジュニアが最初の犠牲になったがその後も若者に
負債の付けが回されている
今後は年金崩壊で団塊・団塊ジュニア親子どんぶり失業と孫３代にわ
たり生活崩壊だろうね
スパーアジア人よりも日本経済の再生だろうに・・・・

>>735
IBMでわかった気になって煽てられて、失敗したら公務員に逃げて
泥は全部下におっかぶせて、いい気なもんだよ中国人は

>>731

アジア経済を牛耳っている華僑は間接的にシナ人民軍をパトロンに
している
経済崩壊中の日本の軍事力を背景に出来ない日本人はスーパーアジアン
にはなれないんだよ
経済の基本は金融ではなく金融の自由を保障する強力な軍事力
お忘れなく
シナ人になるしかないな？

>>737
共産党人民解放軍は、警察も抱き込んでるし、日本でその弊害がでまくってるだけだ
主な収入は人身売買

アメリカに渡りたい人間をつくりだして釣って喰らう（アジア全域でだ）

おほほほ、しらんでか

>>738

華僑とかシナの昆虫人に希望を持っても害があるだけ

クリリンのことかーで終わるスレなのに

>>739
そいつらの斡旋なしで、スチーブン・セガールにでも頼もうかな♪

日本人の会社員はいらないのか、
こんな会社は日本にいらないのか、
微妙な話だな。w

沈黙のジーパン

>>1
まあそんな会社なら日本にいらんわな

>>590
まったくねーな
お前の目は節穴だ

>>1

　＞＞ もう日本人の『会社員』はいらない

こんな事言っている奴が一番変われないんだな？
それを下に押し付けているだけだ
負債を若者に押し付けた連中と同じメンタルだよ

国内の民間との公務員賃金待遇格差などを長年放置していて
＞＞もう日本人の『会社員』はいらない
とはいい気なものだな
この負債や政策失敗の押し付けだけなら信用はないね
庶民が経済を知らないと思ってアホすぎる言動

現実問題、会社員じゃなくて全員契約社員じゃないともう無理だろ

グローバルこりごり

別のスレッドでいってるけど、うちのばあさん寝取ったやつが60年の苦境を作った

>>1
> ベストセラー『ウケる技術』（新潮文庫）の著者、人材コンサルタントの小林昌平氏の意見は厳しい。
> 一流会社に勤務しながら現役東京大学1年生でもある小林氏が、こうアドバイスを送る。

ttp://www.nikkeibp.co.jp/style/bizinno/book/article20030924.shtml
小林 昌平（こばやし・しょうへい）
1976年生まれ。慶應義塾大学卒。大手広告代理店の営業を経て、現在クリエーティブ局勤務。コピーライター。著書に、『私の東大合格作戦 96』がある。

>>6
中国には先がない。それは正しい。
いまから行っても旨味はない。

しかしそのことと、日本人の会社員が不要ということは矛盾しない話だろ。
企業が欲しいのは、日本人以下の給料で働く日本人より優秀な人間だ。

>>752
エッタとサシで飲んだ

日本の官僚は馬鹿しか実際はいない、数人のぞいて
みんなカンペ持ってるんだよ、んで適当に点数つけて決まってる
だからどうしたって？この仕組みが中国人の手で作られたの

幹部様方へ
「暗いと不平を言うよりも、すすんであかりをつけましょう」

韓国人がニコ生放送中　日本は従軍慰安婦を認めろ
http://live.nicovideo.jp/watch/lv79239764?ref=ser

>>755
求人募集に応募してきた風俗嬢なのは認めているんじゃないか？w

まあ、日本人は維持費が高い。
給料もそうだし、簡単に首切れない。

景気に合わせて従業員数調整できた方が企業としては楽。
そのための派遣だったのに、切ったら切ったで名指しで批判されるんだもんな。

そりゃあ、海外移転した方が合理的だわ。

>>757
対象を殺すまでは流布を続けるわな
その対象が俺だとしても、その次ぎを探すから止められない

労働者＝消費者＝有権者であることを忘れた企業社会は、
遠からず政治的にも経済的にも取り返しの付かない大きなツケを払わされるだろう。



２０１２年、賽は投げられた。収奪者が収奪される日は近い・・・

寧ろ自称経営者の無能屑団塊が一番要らん
さっさと隠居するか死ねよ。

>>757
ま、派遣雇用ぐらいならクビがない外食バイトの方が雇用者にもいいんじゃん？
輸出企業も海外の方がコスト削減できるしw

最近思うんだが、やっぱり普段の買い物をアマゾンとか大手の安いとこ
だけじゃなくてちゃんと近くの店でそれなりの値段で買うところから
始めたほうがいいんでね？

人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり
なんとなく思い浮かんだ

海外移転した方が優秀な日本人獲得できるかもねｗｗ

いま経営層、幹部層の質が低いから優秀な候補者が欲しいってことか？
それなら理解できるな。

>>762
アマゾンは小規模商店でも出店できる体制ができてて、むしろ商店街を助けてる

そんな事言い出したら、今若者は語学力付けて
日本から脱出して行くんじゃないの？

クソみたいな労働環境って日本人が
海外へ逃げられないから維持できてる訳だし

今の大卒初任給の平均って20万円超えてるのか・・・
年功序列でつかえないジジイに高い給料払うなとはよく聞くが、
新人研修で全く仕事してない新卒にもこれだけ払ってるんだから企業は負担だわな

何を言ったところでね、日本人に労働者としての需要ないよ。

昔は高専を出たやつらが、日本の高度な技術力を支える技術者だったけど、
今は生産ライン自動化されてるから、そんな高度な事要らない。

銀行の窓口とか店員とか、
客と直接触れ合う所じゃなければ、ガンガンアジア人使うべき。

ニートの俺にはどうでもいい話

>>769

＞＞客と直接触れ合う所じゃなければ

そういう仕事は日本からドンドン消えているんだよ
そこへ移民なんか認めてみろ
すぐに治安悪化だよ

>>769
>>771
ハタから見ると対立してるが、警察は中国人をいれた企業を恐喝できるのでおいしいから放置してるだけなのだ
みなさん、ココがポイントです

仕事与えて、人材を作ろうとはしないんだよな。
給料上げて、消費者を作ろうとはしないんだよな。

>>773
人材作ったら今の経営陣は総辞職することはみんな判ってるわけ
なぜかというと人質として座ってるだけが殆どだからな

んで、これの構造で一番もうかるのはなんと外務省ってこと
中国人のパスポート管理だけでどうとでもできる

>>752

＞＞企業が欲しいのは、日本人以下の給料で働く日本人より優秀な人間だ

そんな企業の論理よりも国民はヒトラーを選んだりして・・・・
国がある限りは金融詐欺師の論理は通用しない
今は強力な米軍の存在で国境のない社会という蜃気楼が幅を利かせている
だけだよ
ローマが滅びたように米国もすでに国内が荒廃弱体化している
国境のない金融自由社会など国を持たないユダヤ資本的な幻想と知ることだ
イカサマ金融資本など米軍が縮小する時に駆逐される

＞実際、 各企業の経営陣、人事担当者はこう話す。

別にこの人たちも凄くないからｗ

本当に必要ないのは能無しのトップだろ
幾ら高性能のプリンタ、メモリ、HDD、が超高性能でも
中央のCPUが ペン�Uの３３Mバイトならとたんに駄目駄目に
なるからな
今本当に必要なのは超トップといわれる存在だよ
能無しの超高給取りはその場でどこも去って貰うのが基本スタイルだよ

>>777
松岡に嫌みいっても始まらんけど

残酷なのはパソコンの場合、CPUが馬鹿でもバス性能がいいと全部が生きる

戦後のアメリカにとっては国境なきユダヤ資本的幻想はアメリカ経済の貪欲な
拡張と世界の警察米軍背景の市場支配で有利に働いただけ…しかしたった６０
年程度
今やアメリカは国内経済荒廃で国境なきユダヤ的幻想資本は見捨てられる
今更、日本が劣化世界のイカサマ理論と心中する必要はないんだよ
金融詐欺師やユダヤ・華僑の根無し草にとっては国境なきは世界は金儲けの理
想郷だが国境国民には奴隷郷
米経済と米軍支配の破綻とともに終わるのです

どっかの馬鹿が言うように契約社員に全部するんだろう、その中で階級つくれって話

なんでボトムアップ的に日本企業を支えましょうという話になるのかなあ

企業経営すれば判るけど、社会の一部だからな
公務員は制度なだけ、しかし社会じゃないんだよ

トップはリーダーシップ取れる欧米人、実働部隊はアジアのエリート、
日本人はその間で既得権に乗っかって美味しい汁をチューチュー吸うのが
これからの日本企業のあり方だな。

働かせようって意思があるのは、たとえばIBMが顧客要望でシステムを組む
組んだシステムはボッタクリの上に動作しない、hpに顧客がなきつく
hpは日本人じゃないので日立に相談する、日立は子会社に調査させる
子会社が馬鹿あつめて全部くみ上げる（実際はアメリカのコピーしかし実費の腹切り）
こんな仕組み見てるから判るんだけど

どこに甘い汁があるのかな
日立は自前でシステムを組めるのにみんなに遠慮させられてんだよ、ぷんすか

元IBM社員が言ってたわ
IBMとは
I　いんちき
B　ぼったくり
M　マシン

ダークスーツにみをつつみ、契約はぼったくり、話すことは裸婦だけ、みなさまの日本IBM
馬鹿ばかりやって最後は公務員にコネでもぐりこんで遊んでくらす、俺らは金魚バチの金魚あつかい

>>704
企業がより安い賃金でより働くシナ人や朝鮮人を雇いたがってるのに、間に割って入って
ただ単に同じ日本だからという理由で自分を雇えと恐喝かますネトウヨのほうが害だろ。

>>787
年収１０００万超えてるのに何もしないうちのアホ上司（当然、純粋な
日本人）もよく「まずは日本人の雇用を守って・・・」とわめいてるわｗ
そんなのクビにして、シナ人３人雇った方がマシ。

>777
本当にその通り
もう器の小さいサラリーマン経営層だらけの既存企業には勤めるべきじゃないよ
八甲田山になるだけ
あれと同じ位、今の日本の経営層は馬鹿が多い

スーパー経営者じゃないほど、スーパ社員を求めると言ったところか。

ウリリンのことかーーーーー

アジア人に限定してるのがわからん、欧米人ではいかんのか

>>768
新卒採用を減らしているから、初任給が高くなる。
優秀なのしか採らないんだから当然。

まあ　のんびりいこう
なにを　せこせこ

>>790
戦略の失敗は戦術では取り戻せない。

>>777
>中央のCPUが ペン�Uの３３Mバイトなら

ん？

日本市場には日本人。
シナにはシナ人。
インドにはインド人。
って話なだけ。

ただ、日本の経営者も本心は新興市場の攻略を日本人にやってもらいたいが
スキルとやる気のある新卒がいないならASEAN地域の新卒を取るって話だよな？

>>768
新卒採用なんて先行投資だろ？
そんな風に思えなければ雇ってはいけない。

こんなこと言ってるから株価下がりっぱなしなんだよ

鎌倉幕府崩壊みたい

人材コンサルタントってバカがやってんだろ。

いやお前らが努力すれば良いだけの話じゃん
不景気なんだし当たり前だろ

【経済】韓国、個人負債が急増！９００兆ウォンに迫る
http://kimsoku.com/archives/6388525.html

韓国銀行が２１日明らかにしたところによると、第３四半期の個人向け融資と販売信用
（クレジットカードなどの売り掛け販売）を合わせた個人負債は８９２兆４５７１億ウォン
（約６０兆円）で過去最高となった。個人負債（個人向け融資＋販売信用）は２０１０年
第２四半期に８０２兆８２５９億ウォンと８００兆ウォンを初めて超えてから最高値の
更新が続いている。



こんな国の人間が優秀とか、イカサマのやり方でも学べってことですか〜？

秋入学とか、東大が世界の大学ランキングで上位に入れないことを悔しがってやっているんだろ？
留学生の受け入れ人数が大学ランキングで足引っ張っているから。

何故アメ公が勝手に、しかも自国有利なランク付けに合わせなければならないんだ？
マジで東大の上層部って馬鹿ばっかりだろ。

そのうち外人に日本企業要らないって言われてるはずｗ

>>805
ないわw
円高で賃金が高いから競争力が弱くなっているって事は裏を返せば賃金が高いって事だから、
世界中の人からみれば働く場所としては最高だし、円安になれば競争力が高まる安定した労働場所になる。
どっちにしても最高な労働場所だな。
日本企業は。

企業も人も軽々と国境を超える時代になったってことなんだろうな。
俺は日本好きだから嫌だけど。

ほとんどは優秀だとしても、ﾊﾟｸﾘ捏造賄賂無責任文化がいつ発動するかわからん奴等。
それを雇うなんて、狂気としか思えない。
日本人ｸｵﾘﾃｨのｱｼﾞｱ人は希少。

俺たまたまハーフで産まれて日本語、英語、北京語が話せるからそれなりに会社に大事にしてもらってる気がする。
日本人は言葉が出来ないせいでだいぶ損してるよ。

天才ｲﾝﾄﾞ人はある日突然「飽きた辞める」と姿を消し
秀才中国人は取引先に賄賂を要求
非凡韓国人はﾗｲﾊﾞﾙ社の技術を盗んで自社のﾃﾞｰﾀは水増し公表
そして日本人経営者が会社の金を自分の私的な用途に使い
最後に会社を潰すのがｵﾁ

奴隷化をよしとしないのは、それだけ日本人の中に
人権意識、品格と尊厳が育ったということ。
途上国のアジア人は、いまだ2，30年前の奴隷根性を引きずってる。
優秀かどうかは、残業手当無しで、ボスのケツの穴を
不眠不休で舐められるかどうか、で決まる

>>808
そういう会社はおかしいのさ、相手にしないほうが良い
雇用がめぐりめぐって会社を活性化する事を判ってないのさ

というか都会ばっかりの話だからねぇ、こういう記事は三割くらい本気にしとけばいい

>>809
俺にとっては英語や中国語は本でしか読まないからラテン語みたいなもんだな
会話は日本語以外必要と思わない
いろいろ見てきた限り日本以上の国は無い、最悪の中の最善が日本だ

つかなーにが「スーパーアジア人」だっつーの

仕切りの無いトイレでお見合いしながら糞でもしてろｗ

成るならスーパー日本人がいいなw

スーパーサイヤ人の究極ってお猿さんだったけどな

日本人を雇わない日本企業も要らないな

警察とPARKで乱闘予定だよ

>817 同意
そーゆーおめーは何人だよー
給与の高い日本人で会社を維持できない経営陣が無能

若者の日本企業離れ

中高年経営者が中国語を習い
その妻が韓国語を習う
なかなか微笑ましい光景ではないか

ロッテの伊良部投手、大リーガーでもあったけど妻が韓国人ってだけで
不振で解雇、起業失敗（ようするに奥さん財産横取り）、現在無縁仏

みんなの未来を体現してるよ、どうする経営者諸氏

>>817
同意。
別に日本人を雇わなくても構わなし、海外に工場を建てようが構わんけど
今後、一切政治に首を突っ込んで欲しくは無いなｗ
（経団連とか経団連とか）
商人が政治に首を突っ込むと碌な事がない。

グローバルな人材とか言って外人いっぱい入れて、むしろ赤字増してるな

倒産しても日本人の雇用に関係ないからむしろありがたい
安心して倒産して頂けるな

中国人をやとってるだと！警察としては保護下にいれるしかないですな、天下り
逆にコストは跳ね上がる

日本にいる会社員＝日本にいる消費者と言う事なのだが
この記事を書いている人は日本には日本人の消費者は要らないと言ってることを理解しているのだろうか？
あと給料問題なんかは国がいかに規制と規律を重んじているかが問題な訳で
変に自由化をしたら商店街が無くなりましたってのはよくある話。
その結果歳入が減り歳出が増えるのもよくある話。いかにお金を集めるかじゃなくていかにお金を回すかが問題なのだから。

経済発展ってのはヘンリー･フォードコピペが真理だろうな。

今の経団連の守銭奴どもはちょっと考えれば分かる事すらも分かってない馬鹿どもが多過ぎ。

働くって何なんだろうな
家を買うため？子供を養うため？貯金を子孫に残すため？

貯金を子孫に残すってんなら無駄だわな
だって日本の税制度がそうなってるから
子供ってったって欲しくない人間もいる

じゃあ家を買うため？
それじゃあ寂しすぎるんじゃね？

生きる為でいいんじゃね？

東西南北中央不敗・スーパーアジアじゃないのか

>>829
官僚でさえ

マンションを買って終わった！

それがイヤなら

子供をきっちり教育しろ！

が現実な、ちなみに、どっかの警察官僚家族は３人兄弟男でみんな東大、学校ごとに転居した強者


俺は海の灯台

先日、孫がビデオを見ているととんでもない言葉に耳を疑いました
「オッス　オラ　極右」主人公は異星人との紛争を暴力によって解決しようとするものでとても、
子どもには見せられる内容ではありません
また主人公がピンチになると金髪で青い目に変身します。（元々の主人公は黒髪で黒い目をしています）
時代遅れの脱亜入欧的表現に笑ってしまいましたが、
こういう所から同じアジアの同胞への差別が始まるのかと思うと薄ら寒い気がします。
そして、最後の必殺技は、全ての人々から元気を少しかけてもらい巨大なエネルギーにするというものなのですが、
その表現が更に恐ろしい全ての人々が両手を天に上げる、そう万歳なのです。
万歳をした人から力を奪い取り、敵を撃つという図式は戦中の構図そのものでその衝撃にへたりこんでしまいました。
このような番組を見て育つ子どもの将来が非常に心配です。

俺もLeftにステルスしてたのに正体ばれちまってもうイヤ

逆に考えれば、日本人は債権を買って悠々自適に暮らせって事？

>>1
人材育成もまともに出来ない企業にエリートがわざわざ入社するのか？

またジャップ負けたのか
沈めよ
ぶくぶくぶく

チャイナも沈め

>>829>>830

そう言った斜め上的な考え方が日本の労働者の現状だからどうしようもない。

向上心もなければ、生活水準が上がっていく夢のある高揚感もない。

これでは駄目だわwどう定年まで会社にしがみつくか？福利厚生ばかりに目が行く
ある意味、生まれながらになんでも揃った豊かな時代に生まれた負の部分だわな。
我武者羅に働くアジア人は日本人がやらない危険な仕事も率先してやる。
生活を良くしたいと言う夢もあるから何事にも前向き。
最初から何でも揃いすぎ、先の安定ばかり気にしている日本人には太刀打ち出来ない。
日本の将来は米国のように超格差社会になることは必然だろうね。

結構、みんな人事だね。
会社組織に頼って生きてる人には、ヤバい話しだよ。

>>1
> 「もう日本人の『会社員』はいりません。必要なのは『幹部』だけです」（金融）
> 「幹部候補の日本人以外は、優秀なアジア人が欲しい。みんな母国語と英語をしゃべれるし、熱心だから
> 日本語もすぐ覚えるし」（システム）
> 「予想もつかない今後の日本でサバイバルできる人材であるか？　採用は、中国人、韓国人、台湾人、
> ベトナム人、フィリピン人、タイ人、インドネシア人、すべてがライバルと思ってほしい」（食品）


なんか都合のいいこと言ってる気がする。
こういうことを言う人物自身、今の世に学生の立場だったら「不要」な人材になっていた可能性が高いのでは？

>>19
>
> ゆとり学生「こういう駄文を書き散らかしてメシが喰えたらいいなぁ…」

同じことを考えました(笑)。
こんな駄文しか かけない週プレNEWS の編集部って かわいそうだなあ、とか。

ルーピー製造機

>>841
つい20年前は欧州、欧米から日本人も現在のアジア人のような評価だったんだよ。

働きすぎだとか、よく言われた言葉が「エコノミックアニマル」（仕事中毒）
今の日本では死語に近い。

なんだ、左翼の日本人ファビョリかｗ

日本企業の幹部＝自分自身じゃ働けません。無能、無責任の塊だからな。

今の日本企業の幹部がふんぞり返っていられるのは下も日本人だからだろ。
日本人がいなくなればひっくり返された真っ先に叩き出されるのは日本企業の幹部ｗ

>>837
なにをやってもKKKは日本人が気にくわないもんな
で、結局自分を殺すことにも気がついてない

相変わらずネトウヨどもが意味不明な主張を振りかざしてるな。

東京都民しか雇わない東京本社の企業があったら馬鹿だと思うだろ？
それと同じで、ただ単に日本の企業だからという理由で
外国人よりも無能な日本人をわざわざ雇わないといけない道理は無い。

>>847
警視庁を馬鹿にするけど敵わん警察庁の愚痴か

>>817
企業とはとにかく人をいっぱい雇うこと、って言ってた漫画あったが
こんな形の雇用はさすがに違うだろうな

>>839
若者は安定なんて気にしてないぜ
安定を前提に動いてるのは、定年まで高給で働きたい役員連中か、終身雇用が保障されてる公務員
お前の話に当てはまるのはこいつら
そして高齢の役員は業績が上がらないのを日本の若者のせいにしている
お前の職場に、あるいはお前自身に問題はないのかという疑問を抱くことすらなくな

>>842
こんな駄文を書いても給料が貰えるポジションに就いてる香具師が強いのが現代。
だから、こんなのが転落する乱世になるように頑張ろうぜ！

この文章書いた奴はスーパーアジア人なの？

>>851
「香具師」って何？

>>5
台湾とかだと企業へ入るのは後々自立すること前提で金やノウハウを得るためで、
ずっと会社にいとこうとかみたいな発想はあんまりないらしい

>>787
企業にはまず地域社会に貢献するという社会的責任というものがあるんだよ

>>855
初耳だな
ソース出せよ

>>856
http://www.keidanren.or.jp/japanese/news/announce/20110920rinri.html

>>857
そこに書いてあるのは「お願い」
お前が書いたのは「社会的責任」
これ全然違うわ

そんな会社いらない。
不買リストが要るなぁ。

支那朝鮮バスターになって欲しい。

>>858
企業倫理、企業の社会的責任、どこを引っ張ってきても似たような文言はあるわ
http://www.ndl.go.jp/jp/data/publication/issue/0476.pdf

スーパーアジア人とかあほらし

>>861
そのpdfファイルにも「定義はないが…」って書いてあるじゃないか
お前らは頭がおめでたいから、日本人が日本企業に入れるのは当たり前の権利だと思ってるようだが、
そんな権利は無いし、企業側にはそんな義務は無いって事だわ

>>855
この考え方のおかげで
日本では寡占化がマスゴミとインフラ産業を除いてうまくいかないんだね。

そんな奇麗事を言えなくなって大資本の傘下に入る企業もあるけど
日本のローカル老舗企業は
たいてい独立非上場同族の三拍子揃った治外法権だからね。
小売や建設なんか地方ごとに日本ほどグループの多様性がある国はないくらいだぞ。
やってることはどんぐりの背比べだけどw

>>863
そりゃそうだ、そんなもの入れたら「法」となるからな
だからあくまで倫理や責任として語られてる


グリーンペーパーは、CSRについて、「内部的側面」と「外部的側面」に分けて検討を加えている。
（中略
外部的側面としては、まず、地域社会があげられているが、ここでも、地域の住民の雇用の促進をうたっている。
さらに、企業は、それを取り巻く地域社会の住民の健康、安定、繁栄に依存しているとしている。他にビジネス・パ
ートナー、サプライヤー、消費者等のステークホルダーとの関係、人権への配慮等に具体的な言及がなされている。

>>855
そんなものは余力のある企業が道楽でやること（エコ活動）であって、
無能を雇うことで企業のレベルや財務・収益を毀損してまで果たすべきものではない。
そもそも、特ア人に劣るような日本人の恥さらしは、その遺伝子を駆逐することのほうが
地域社会への貢献といえるのではないだろうか。

>>866
地域社会を駆逐してどうするんだ
そんなら本社ごと引っ越せよって話だ

企業の目的は利益だ
社会科の時間に習ったろう
小学校で
利益を出せないからNECは10,000人リストラするんだよ
利益を出せで余裕があったら、そりゃ地域貢献でもしたらいい
順番をわきまえる事だね

>>868
とりあえずそれは別の話だな

極論でしか議論できないバカばっかり

>>858
社会的使命っていう言い方もあるよ。
http://nikuexe.up.seesaa.net/image/azuY99jkAww.jpg

>確かに東大生と「幹部候補」を争っても勝てそうもない

んなぁこたぁない。医学部以外は東大卒なんて屑だよ。

そりゃ
お前らは日本国籍以外に何も持ち合わせが無いんだから、
「俺は日本人だぞ、優先して俺を雇え」
と主張するしかないだろう

ところが企業は
お前らを雇ったら損なのだ
なぜなら、日本以外のアジア人を雇った方が有能だからだ

>>873
有能を求める人間こそ無能

有能というよりは、給料が安いからじゃね？

>>875
そう、なんでも言うことを聞く奴隷が欲しいと言ってるだけ

>>864
同感
効率の良い仕事のやり方なんて突き詰めればどこも似たようなもんだろうに、
「わが社独自の云々かんぬん」みたいなムラ社会の論理を振りかざして
日本中にうじゃうじゃ散在する中小零細の同族企業が
中学生の文化祭の準備のノリで自己流の非効率な仕事をしているのが現状だからな。

日本の再生のためには、低レベルな企業と低レベルな労働者の双方を
市場原理に晒すことで徹底的に駆逐淘汰することが必要。

>>874
自分より優れたものを金で雇うのが企業の姿なんだけど
お前は何か勘違いをしているのだろうね

>>875
そう思うんだったら、特ア人との賃金の比率以上の仕事をすればいいだけの話だ。
それができないことを、特ア人よりも無能っていうんだよ。

>>877
つまり韓国やEU並に寡占化汁、ってことだな。
個人的には一次産業の後継者不足とか農家の嫁探しなんていうのは
噴飯モノなんだよね。むしろ寡占化に向かうのが喜ばしいくらいだ。ノスタルジーも大概にしておけ。

特定地域でのみ抜群の知名度とシェアを誇りながら、
それ以外の地域では業界人ですら認知し得ない企業が多すぎるね

今日面接で「やりたい仕事があるのはわかった、だがお前から「会社員」になりたいという意識がまったく感じない。」
っていわれたわ　
スレタイとは話が違うのう

>>878
地域社会との繋がりを無視したら資本主義経済なんて成り立たんぞ
今それでアメリカやヨーロッパが危うくなってるのわかってんのか？

>「わが社独自の云々かんぬん」みたいなムラ社会の論理を振りかざして 
>日本中にうじゃうじゃ散在する中小零細の同族企業が 
>中学生の文化祭の準備のノリで自己流の非効率な仕事をしているのが現状だからな。

これが延々と続いてきたから日本は世界一の老舗大国になれたんだよな。 良くも悪くも。
M&Aとかあんまり流行らないからな。

>>882
企業はボランティアで経営しているわけじゃない
どんだけ甘えてるんだお前は
いつまでも生徒学生気分か

そりゃ、日本人の学生だってもし、日本だと月20万円の初任給が
海外就職すれば200万円なら死に物狂いになるんじゃねえ？

アジア新興国の平均月収は2万円、
日本企業に就職できれば、20万円、格差10倍だからな。

>>877
底辺がしっかりしてないことには
上の人間がいくら社会を高く引っ張ったところでそのピラミッドは崩壊する

底辺の広く高い三角形なら例え上が崩れたとしても再建は容易だが
底辺が狭く高い三角形は追従するものが少ないため、再建も容易ではない

それぞれの国家で大企業に手心を加えるのは、既に後者の傾向が表れてるため
しかし、それをすればするほど上で起きるはずの自浄作用は損なわれ、さらに底辺の弱体化が進むため
安定した社会を築けなくなってきている。
それが民主主義を前提とした資本主義の限界。

日本人は「組織にシステムを合わせようとする」癖があるから
吊るしで買っても問題ないものをわざわざ特注したり、染めやすい新卒にこだわったりするんだよね。
わが社独自の〜って言うけど、実際はそんなのでしか独自性が出せないんだよな。

日本人の新品・特注へのこだわりは世界的に見ても異常な水準。

>>885
でもスーパーアジア人に支払うのは2万円です。

もう日本人の『経営者』はいらない、欲しいのは優秀なアジア人

>>883
>M&Aとかあんまり流行らないからな。
日本も戦前はアメリカ並みに猛烈にM&Aが繰り返される社会だったんだよ
今みたいになったのは戦後に正社員制度や産業保護の政策がされたから

>>884
企業が自己利益の追求すれば>>866のように資本主義が自己崩壊するということだよ
だから企業倫理や社会的責任という言葉で一応の釘を刺してる

×>>866
○>>886

【政治】 「大阪市職員の不正の手口はこうです」 橋下市長の"目安箱"に通報続々…
専門家「職員同士の連帯を損なう」指摘も★４
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327667542/

>>891
世界初の株式会社である東インド会社が出来たときから
企業の目的は一貫して利益だわ
まあお前がバカなのはお前の問題であって俺は困らんけど

>>894
株式会社の概念が一般化して資本主義が広まったからこそ
守られるべき社会的責任が生まれた

奴隷を酷使してた時代に戻したいならどうぞどうぞ
もちろん抵抗はするけどね

アジアの市場を捨てたらいいだけの話し。

企業の社会的活動は、利益追求という目的の為の手段なんだよね
お前らはバカだから、目的と利益とを混同しているわけだ
なんで営利目的の民間企業がお前らみたいなクズ連中を雇わなきゃならんのか
企業に言いがかりをつけてる暇があったら、自助努力でもしたらどうだ
アジア人よりもお前らがもし優秀なら、企業は喜んでお前らを雇うよ

週プレか。

>>897
お前らの企業とは自己利益追求という考えのもとでは
いずれ自己の崩壊に繋がるから働けないってことだよ

いい加減気付け

日本が世界の工場だった時代は末端も豊かさを享受できたが
新興国が世界の工場になった今、日本人が豊かさを享受したいなら新興国の工場をマネジメントするか、利用するか、特別な個人になるしかないな。
起業や自営業、タレント、スーパーセールスマン、なんでもいいが"特別"にならないと稼げない時代だね。

>>887
公務関係だけに限っては特注がもてはやされる、民間はそうでも無い

>>897
全くだな。
文句があるなら日本人だけで構成されていて、日本人相手だけに
商売する愛国企業を自分でつくりゃいい。
きっと２ちゃんにたくさんいる愛国心あふれる奴らが商品を
買ってくれるはずだ。

日本企業はたまたま日本に籍を置いているだけであって、日本の所有物ではない。
ましてや、日本人を雇う目的の組織でもない。
ここら辺の勘違いが蔓延しているのだろう。
そのおめでたい勘違いが、ますます企業と日本人労働者とのギャップとなる。

>>903
自己の利益の追求のために企業に参加して働いてるはずなのに
いつの間にか企業の利益の追求に置き換わり、自我が保てなくなる

企業とは利益追及とか言ってるとこで、人の入れ換わり激しいのはそういうことなんだよ

>>904
さっきから思ってたけど、お前はバカなのだろうね

>>904
じゃあ、おまえが理想の企業を作れよ
賛同して投資してくれる人間が誰もいないとしたら、それは
おまえの考えが誰にも支持されてない証拠ｗ

>>879
じゃ、一番の無能は経営者じゃない＞＜

【政治】 橋下市長 「税の詐取だ！悪用者はクビに」…何年も休んで給料もらえる病気休職制度、
全面見直しを指示。特別休暇も廃止へ★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327671225/

なんだ、上の奴ほど首になるんだな

>>905
じゃあまあ日本から出て行ったほうがいいね
そのほうが優秀な人間いっぱい雇えるんだしな

>>906
そんなに雇った人間を食わせて行く金儲けのできるアイデアがない

企業が利益の追求しすぎて、
若者が車離れしたっていうトヨタみたいにならないといいけどなｗ

>>911
トヨタのマーケティングターゲットは日本市場だけではないからね
日本国は、全世界70億の人間がいるなかでの、たった1億の市場に過ぎない
お前の脳内では、日本国だけで世界が完結している事になっているのかな？そりゃお気の毒

日本の音楽も、雅楽なんてのではソニーのウォークマンは売れなかった
それなりの音楽にするのに外国の要素を取り入れた、人間をそだて声を鍛え楽器で鍛錬した
それでできた音楽はオールジャパンだと言っていいかもしれない

でもさ、俺は中国の音楽はなんかスカンのだけど、あんなのと混ぜて欲しくないんだけど

>>912
つうかそもそも>>1の華僑、印僑ってのが他国で出身国や家族的な繋がりを尊重してのし上がった連中なんだから
お前らの言ってることは見当違いもいいとこだね

日本にいる日本人ですら切り捨てるんだから、そりゃあ日本人も海外で活躍できんな

>>1
ソース確認出来ねえ

せいぜい遠吠えする事だね
弱者は群れるしかない
ネットで負け犬が群れる、これ生物学的に自然な事だ

>>916
負け惜しみ乙
涙拭けよ

その負けん気を就職活動で発揮する事だね

>>912
だったらさっさと日本から出て行けよｗ
６重苦なんだろ？ｗ
善人面して無理に日本にいることはないよ。

ちんぽが蒸れてるけど、一本しかないよ俺

就職活動と言えば
「企業の目的ってなんでしょうか？」
と面接官に問われたときに
「社会奉仕です」
なんて答えたら失笑ものだろう
実際そういうバカ学生は必ずいるものだ

>>918
働いてますけどね
どうでもいいアンケートや書類書かせてくる役人がうざってぇって言いながらね

>>910
君の理念や信念はいいと思うけどね。
ただ、上場企業は株主の利益の最大化を目指すのが普通だから、
君の理念を実現するには自分で金を出して起業して金を稼がないとその理想は実現しないよね。

ま、俺も自分が必要十分な資産を築いたあとに自分の利益を無視した新たな会社を作って努力して働く日本人が豊かになる事業をやりたいな、とは考えてはいたんだけどね。
出資と成長過程は自分が金と人を出して後々、働く労働者に株式を分散して持ってもらって株主と労働者が一体化した新基軸の企業をね！

ま、これも一つの世代間格差なんだろうね
しかし現実は勝てば官軍
官軍は鳥羽伏見の戦いで勝ったから薩長の志士に適した社会システムを作った
それが日本人の幸福のためなどは綺麗事でしかない
このスレで企業の経営者を批判している人間はその綺麗事に屁理屈をコーティングしてるだけなのだよ
勝者がこれから日本人はいらないって言えばそうなるだけの話であって、それに不満であれば
自らが勝者となり日本人しかいらないって言えばいいだけの話である

人材の国際化とゆとり教育とが同時期で重なり、今の若者は草食で覇気がないとの偏見も加わり
不運ではあるが、若者が経済界から切り捨てられるといった事態になっただけの話であって
この流れを変えることは誰でもできまい

>>923
日本の若者を活用していくことが理想とか
酷い世の中になったもんだなｗ

>>919
実際そうしてるでしょう
日産自動車はタイで生産
その他多くの企業も中国やマレーシアなどで生産
本社機能も海外に移せって言いたいのかな？
そしたら日本国は税収を得られなくなるね
それをお望みなのかな？
刹那的発言もけっこうだが、そりゃ自殺志願と同義だね

>>921
焼き畑農業です、ってきっちり答えても駄目だったなあ

>>924
警察は中国人やとってる起業に恐喝できるわ天下りだせるわ、ウハウハだもんな

>>919
企業「日本人だけにとらわれず外国人にも優秀な人材を求めていく」
↓
ネトウヨ「だったら日本から出ていけ！」

意味が分からないんですが。

>>926
税収とかｗ
どうせ経営行き詰って税金で補填しなくちゃならなくなるんだからいらねぇよ
むしろ他のライバル企業が喜ぶわｗ

企業は、日本人はバカで無能なので採用したくありません、と言っている
これを受けて、一部のカス連中は逆上し、「日本企業なら日本人を雇え」と主張している
しかし、企業の目的は利益
利益を生まない日本人を雇う意味は無い
この事実はどうあがいても覆せない
せいぜい人格攻撃なりレッテル貼りなりして泣き寝入りする事だね

円安になったらどうするんだろうなｗ

>>930
そんな皮肉いうなら、おまえ焼き肉にして食べる

>>928
嘘吐きだな
>>1もお前もハッキリと日本人は要らないと書いてるだろ

もうこうなったら、中流、下流の人達はとことん社会保障受けまくれば
いいんじゃない
日本企業は、中流下流の日本人は働かせないって言っているんだから

>>934
そうだな、馬鹿を焼き肉にして食べる方法のレシピ考えてくれ、問題は鯵だないや味

>>928
今の若者は排他的な傾向が強いからな
ナチも一番熱狂したのは社会的に虐げられていた弱者達
彼らの狂気が比較的裕福な生活をしていたユダヤ人への憎悪に向かった
もちろんそれもナチが熱狂的な支持を集めるためにスケープゴートとしてユダヤ人を利用したからだが

つまり古今東西、社会的な弱者は自身の苦痛の何らかの代償を求めるものであり、それが今はアジア人に向かいつつある
そしてその憎悪の対象に対して優遇しようとする財界人を叩いて鬱憤を晴らそうとしている

>>926
>>そしたら日本国は税収を得られなくなるね

日本人を雇わなかったら日本の経済が悪くなって税収も減るんだけど、
日本人を雇わないって言っているんだから同じ事。
だからお前は馬鹿なんだよ。
せめて大学くらい行って書き込みしろ

いっつも思うんだけどさ。仮に優秀なアジア人が社員に入ってきたとしてそれを使いこなせる
だけの経営者が日本にどれだけいるんだよｗｗｗいったい何様のつもりだよ・・・

>>936
この件に対しては憎悪の対象はアジア人ではなく経営層じゃない？
そして、ナチみたいな政治団体が生まれないような働きをするのも裕福な層に必要なリスク対策だと思うが。

はいはい。

>>861
何がいいたいのかわからない
お前頭が悪いの？

>>1
アフィクソ記者

>>19
>
> ゆとり学生「こういう駄文を書き散らかしてメシが喰えたらいいなぁ…」

同じことを考えました(笑)。
こんな駄文しか かけない週プレNEWS の編集部って かわいそうだなあ、とか。

>>941
日本の企業の経営を請け負ってる連中が、日本の若者は要らないということを言うために
地域や民族的な繋がりを守って成功してる華僑を持ちだすのは、理屈として成り立たないということ

そもそも、「人材」になろうとしてる時点で、負けだしｗｗｗ

>>936
実際に中国に雇用を奪われているからそういう流れになっても別におかしくない。
氷河期が雇用を奪われたのは中国に雇用（生産工場）が流れたのが大きな要因だし。
連中が真面目に働いてたならまだしも、実際は反日で道徳・倫理に欠けてたのが多かったから批判されても当然かと。

だから最後には資本家に海外投資される通貨が原因なんだって。地域通貨など地域で完ぺき循環する
ようなのを作って自己防衛するしかない。

>>410
どうした？中国人に仕事を奪われたのか？

若者は非正規で短期、低賃金で働けってことか。
新卒でスーパーアジア人だったら、まず日本の企業が
選択肢にあがることはありません。

こういうのって結局流行りなんだよな。
コミュニケーション能力と言ったり、リーダーシップと言ったりで次がグローバル。

4年後くらいになったらやっぱり日本人が最高とかになってそう。

ないと思うｗ

ま、サラリーマンで稼げるのは世界を相手にビジネスをしている業界だからな。
2,3ヶ国語は必要だよな。
てか、公務員も地方や国内限定の奴と2,3ヶ国語話す奴で所得を変えろ。
というか、ASEAN地域のレベルまで所得を下げろ！w

>>946
氷河期で職にあぶれたのは受験戦争を勝ち抜いた優秀な大卒のみなさんじゃなかったの？
生産工場？

>>936
今が社会的弱者を生む過程だろ
最近起きたイギリスの暴動もこの系統による社会的不満が原因だったが
何故か日本ではクローズアップされず、ニートの鬱憤晴らしで片付けられたが
アメリカではウォール街デモまで起きた。

>>939
指揮系統の問題による戦局の行き詰まりの責任を、特攻という形で若者に押し付けたように
現代まで変わらないのが皮肉だね

>>954
ま、そうなんだが
その現実を受け入れて現実的な対応を自分自身がしないとね。
他人の考えや行動はコントロール出来ないが自分自身の考えや行動はコントロール出来るんだから。

グローバル化するなら幹部候補も優秀なアジア人を増やすんじゃないのか

>>1
サイヤ人は落ちこぼれでもそれなりの戦闘力を持ち、それがためにフリーザに抹殺されたくらいなのに
スーパーでないと雇ってくれないというのは、酷い話だな

というか、スーパーサイヤ人は地上げ屋社長＝フリーザをブチ殺していたぞ
経営者は、よっぽど死にたいらしいな

自分たちはバブルの頃にいい思いをしてるのに、その時のツケを今の世代に押し付けるのはどうかと思う

団塊の通った後は、ペンペン草しか生えねえな

出来る奴が居ても、まともな給料払わないから引き抜かれてるじゃないか(笑)
スーパーアジア人は日本企業なんかには勿体ない

>>955
今の老人はバブル時代の考え方を引きずっていて、
「方向性の見えない開発」「変わる目標仕様」「すべてに対応＝良い製品」「昔の成功を忘れられない」
という特徴があるから、周囲にあわせ現実的な対応をしても、実績が上がらないという欠点がある。

>>954
牟田口廉也みたいな上司で困ってるよｗ

>>1の文章は非常に酷い。

「真逆」とは「まさか」と読み、「正反対」の意味は無い。
こんな芸人言葉を用い、マンガネタで釣ろうとするその魂胆、
言語に言及する資格が無いし、悪ふざけのノリで書いたと推し量れる。

ま、中国人は管理職でも経営者には成れないよ、どうせ瓦解が待っている

根本的な問題は
日本人社員じゃ世界で戦えないってことなわけでなw

とりあえず大学どーにかしなきゃ
文系はほとんどの大学が4年間を無駄にするだけ、
理系は理系で社会不適合なクズばかり
てか「文理」の区分けがある時点で終わってる。

安定して右肩上がりだった時代は
ぶっちゃけ真面目で身元がしっかりしてれば
それが「良い人材」だったんだろうけど
もうそれじゃ駄目、本当に「強い」人材を育成、選抜しないと。
そういう意味で日本の大学は本当に最悪。時間と金の無駄。

世界で戦ってる奴も居るけど、朝日放送がシランだけ

企業業績が回復しても雇用が大きく改善しないのは、製造業が安い労働力を求めて海外に生産拠点を移したためだ。
オバマ大統領は「今や、中国でビジネスをすることは高くつきつつある」と指摘し、「製造業を国内に取り戻す絶好の機会だ」と力説。
雇用や企業の利益を海外に移した企業には増税し、国内で生産活動や雇用を増やす企業には一段の減税を実施する「差別化政策」を提示した。

中国人やタイ人を雇ったって、使う側の意識も変わらんとダメなのに
そこの視点が欠けているんだよな。
日本的な「空気を読む」とか、そんな感覚がないから。
いちいち言葉にして指示しないと動かないし、
いやだったらすぐにやめてしまうのも特徴。

>>967
> 日本的な「空気を読む」とか、そんな感覚がないから。

その、日本的な感覚つーのが、これから戦わなければいけない世界では
通用しないんだよ。

何時までも、途上国や新興国で補える分野に依存しようとするのは
愚の骨頂だとは思わないのか？

まぎゃくなんて言葉ないぞ

>>968
ヨーロッパの経済状態は相変わらずで、イラン情勢もキナ臭くなってきたし
そろそろ資本主義経済が通用するとは思えんのだがね

必死なのはCIAだけで、日本は資本主義だろうが社会主義だろうが動いてればそれでいいよ

>>968

アフォーダンスに関してはどう思う？昔は日本が得意としてた分野だったんだが・・・
今はアフォーダンスを取り入れている企業って以前に比べると少ないよね。
でアフォーダンスを徹底的に研究しているのがAPPLEだったりサムソンだったりノキアだったりする。
もちろんこれら会社は国際的にも有名だしコアなファンも多い（サムソンはアフォーダンス＋値段が安いだけかもしれないが）

今アフォーダンスを研究して商品開発に結び付けている国内会社は少ないでしょ。
で、海外製品と比べると粗が目立つ結果になっている。携帯とかPCとか最近はシロモノ家電もか（AV機器除く。どちらかと言うと被害者だから）

悪人かどうか最近すぐにばれるようになってきた
改革や日本は遅い
やるこれは私腹を肥やすのと資産売り飛ばし
個人の分断
これが悪魔の自由主義者の特徴
共産主義者は
反日活動
権利をやたら訴え社会に寄生しておきながら最後は労働者を使い捨てる悪魔

両方少数による科学的支配がいきつく姿
誘惑が目先の利益が幻想の平等かの違いだけ

>>972
日本がその手の分野を得意した時代なんてあったっけ？
日本でUI研究なんて全然発達してないけど

昔、日本製品が世界を席巻したのは「高い可用性」「小型化」って部分だと思うんだけどな

昔のソニーやアイワはデザイン面でだけでなく使い勝手もよかった。
今は見る影もないが。
電子デバイスでも今ではオーパーツ化しているモノも多い。ASCIIの見えマウスとかHORIのパッド系全般とか
X68000付属のマウスやキーボードとか。もっともこれらは実際使ってみないとその良さが判らないが。

変わった所ではセイコーの腕コンことUC-2000なんかコンセプトと使い勝手から言ったら今でも通用すると思う。
ただそれだけの技術者、開発者が残っていればの話だが。

逆に今の製品を見るとなんでそんなに使い勝手を悪くして尚且つつまらなくするの？と思う。

>>975
その辺は個人の感性の違い（もしくは世代の違い）なんじゃね？
俺は昔の日本製品のデザインなんてダサイだけで全然良いとは思わないけどなぁ

あと、UIについては、昔は低機能だったからUIはシンプルで済んだし、だから日本企業でも設計できたけど、
今は家電も情報機器も機能が複雑になって日本企業じゃUI設計なんて出来る人材が居ないってことなんだと思う

その辺はUI研究とかの基礎研究に金かけてきた欧米企業と、その辺を無駄なものとして金かけてこなかった
日本企業との違いなんじゃないかね

なぜ幹部は日本人である必要があるのか

幹部も外国人の方が良いのではないか
更に言えば日本企業である必要などない。
もっと税金の安い国に会社を移すべきだ。

>>976
だとすると自動車産業の隆盛が説明できないな。

根本的に正社員という制度が良くないんだと思う。
日本の正社員制度は日本独特のものなんだっけ？

外国ではどういう風にしているのだろうね。

優秀な外国人じゃなくて安い給料で扱き使える外国人が欲しいのが本音。
最近の若者は使えないとか叩くけどそれは口実。

日本人幹部と外国人社員？

悪いとこ取りの組み合わせよ、それって。

南方や中国の奥地に兵隊をどんどん送り込んだ第二次世界大戦と同じ
>>1はそのうち特攻隊のように命を捨てろと言い出すぞ