【雇用/就活】コネ入社潰す"ブロック社員"[01/18]

俺コネ入社だよ
誰よりも働いてる

欧米みたいに家族以外の知り合いを評価者として申告するシステムがあればいいのに

別に全員がコネ入社なんてところはまずありえないんだから、
一般枠の中で競えばいいだけで、そんなこと気にするだけ無駄
普通の人でも何人かは受かるんだし、どうせ100倍も200倍も大して変わらない

コネで入ったやつってコネ使ってきた取引先と取引なくなったり
親が会社辞めたらものすごい勢いで無視されてやめてくよな
てか能力ないのに雇われてるから仕方ないのな

現状だとコネ以前にまともな求人がないんだな

コネって狭い範囲のコネは問題だけど、
広い範囲で例えば学科の優秀な後輩を紹介するとかだったら十分に有効な手段だし

成長セクターに優秀な人材が集まるのは、
ひとえに新規産業なのでコネが意味を成さないことが多いから、というのは大きいかもね

ただ、そういうベンチャー系の企業が軒並みなくなったので、
今度は既存産業で比較的コネの少ない公務員や旧公社系に人気が集中するってわけだよ。

逆にもともとコネを持ってる人は、多少能力が劣ってもその激烈な競争に参加しなくていいというメリットがある

>>367
入ってから先は自分の才覚だよ。
コネがなくなっても生き残れるレベルの実力があるなら
自分がコネ自身になるわけだし

俺気に障ることでも言ったかねえ
>>366 うちのようなブラックだとコネ以外ほぼ残らないという惨劇がある
>>371 才覚つっても取引先とまともに会話するまで10年はかかるし
生き残ってる一般人は横領中(コネ組にお礼は欠かさず)ばっかだし

まあコネ格差は入社後の方が酷いよ

コネが嫌いで自分の進みたいところへ実力で入ったけどその会社が倒産寸前

まああれだ
コネでヌクヌクしてるより潰しが効くと言い聞かせているｗ

コネがないから必死で今求職中だよ

>>9
応募せずにいたら、県の研究所の横◯部長から電話かかってきて、何で応募しないのかと言われて、入ったと公言してるのがいたわ。自分は部長のお声がかりだと。

地元も不景気不景気言ってる業界だから、（実質）他県の人間じゃ無くて地元の困ってる人を雇えば良いのにと思ったわ。

>>375
人材育成、地域緊急雇用事業と言う割に他県の人間や外国人が大半だったから、地元ながら不思議な県。

しかも、目に見えんことでちょっかいを出して妨害しくる人間ばかりだった。
できない様に嘘情報を流したり、全く違う条件で作製したものを業者が既に開発したからというインチキぶり。

ネコが駅長まで出世する時代だしな

岩波書店の場合はコネ入社だろうと関係ない。
そんな感性の分野どうせぽしゃるだけだ。
反論歓迎。

こねないかな

>>25
自衛隊の表をみれば確かに

でもね
高圧機材つかって脳梗塞とか各種麻痺とか居るんだよ、それは忘れるな
これを面倒みるのが年金システム

>>371
まだ社会に夢見てる学生さんには悪いが、そもそも実力を評価するのもそのコネのある相手からされるわけよ
そもそも仕事を任されなきゃ評価もされようがない
しゃしゃり出ても他の人間の手柄にしかならない
入社してからコネ作るしかないね

>>350
拉致して資産取引を確実に行って、用済みになったら消える

ハズが、おめおめと生き残ってるのが多いんだよねえ、TBSとか、フジテレビもそうだな

コネは面接までは辿り着く。あとは本人次第。

あとどんな入社の仕方であれ、入社しスタート切ればダメな奴は落ちてゆく。

>>24
ですよ

就職したくても決まらない人がいる一方で
コネで決まる人がいる

決まらない側からすれば日本なんてどうにでもなれだ

そんなにコネが大切なら就活をやめて自分でコネを作ればいいじゃない

コネは大切だな

自分の実力を知りたかったら30歳超えて転職すればいい
今までの人脈と思ってたコネが全て切れて一からやり直しになるｗ
処世術やテクニックしか身についておらず如何に無能か知らしめられるから。。
会社の看板って大きいぞ　ほぼ100パーと言っても過言じゃない

大手病とか聞くけれど誰だって大手のほうがいいだろと思う。
どっちもリストラはあるけれど中小は過労か倒産のどっちかだ。

教授のコネとか言い出すと、
理系はコネ前提で、
自由応募で内々定してからでも、
教授推薦を求められる。

コネを否定するやつは消滅したみたいか

こねなし社員なんかどこの馬の骨かわからないだろ

コネがあれば欲しいよな

テレビ局は半数がコネらしいからね

テレビの人質経営もうまくいってると思いきや、内情は火の車

鯛は腐っても鯛

たいがいにせえや

有名な教授の研究室はコネで大手入りまくってたよ。ほぼ学校こない、とんでもないヤリチン、ギャンブルばかりのクズ大学生でも余裕の超大手。俺もあの研究室入っとけばよかった

NTTグループなんかコネばっかりだよ。

>>382 そりゃ相互扶助だもの
用済みで捨てるようなら業界村八分になるだけだ

まだまだあるよ。
コネ入社、コネ人脈、コネ表彰、コネ評価、コネ昇進

俺には仕事ｺﾈｰがある(`・ω・´)ｷﾘｯ

昔みたいに情報の少ない社会でだいたいみんな同じような
生活を送っていれば一般入社でも問題ないだろうけど
今の時代は携帯とかネットで一人ひとりが何をやっていてどういう事
に関係しているのかよくわからないので面接で仮面つけた素性の
わからない人を取るより保証人のいるコネの方が企業にとっては安全だよね。

ハローワークに行っても派遣か警備しかな時代だけにコネがあるといいな

>>402
そういう問題じゃないよ
てか、保証人はコネ無し入社で必要なんだろが

岩波書店は信用紹介制度は分かるけどテレビ局のコネは明らかに違う
欝になった田渕の息子や陣内孝則の息子TBSでワンギャルと乱交してたアナといい問題起こす奴ばかり

マスコミのは完全なカルテル、外務省利権

テレビ局の在日枠とかコネだろ？

テレビでも地方局のアナウンサーってコネとは違うんだろうな。
早ければ2年で退社してU局の契約になった例がある。

>>407
在日枠は知らない、政治家師弟人質が沢山いるのは知ってるよ

能力がなくてもコネで大臣が決まる国だから日本は

理系のコネは、教授と研究室がちゃんと鍛えましたよって保証だからな。

実際研究室選択のときに希望者吟味してるわけだから

テレビ局、広告代理店は、100は�lコネ

>>412
コネでも、実務レベルと人質（馬鹿）レベルがいるけど
いまのマスコミって馬鹿しか居なくないか？