【労働環境】アップル(Apple)、サプライヤー監査報告書を公表--労働環境の実態を明らかに［12/01/16］

ソースは
http://japan.cnet.com/news/business/35013083/

Appleは米国時間1月13日、製品の製造方法やそれに関与する人の労働環境などについて
さらなる透明性を確保するための手段を講じた。

同社は、監査の様子を詳細に記した進捗報告書を公表し、監査の回数が2010年から80％
増加したことを明らかにした。
http://www.apple.com/supplierresponsibility/

Appleは、児童労働問題の解決に取り組み、その数を「大幅に削減」したと述べた。
しかし、製品の組立を行うサプライヤーには問題が見当たらなかったものの、
部品メーカーでは現在進行形の問題が6件、過去の事例では13件存在したとも述べて
いる。
また、サプライチェーン内の百万人以上の従業員を対象に、自らの権利について
教育したと付け加えた。

Appleの年次報告書では他に、週の労働時間を60時間以内とする規則に従う
サプライヤーはわずか38％だったことが明らかになった。
また14の施設を検査したところ、環境基準に関する同社のコンプライアンス規約に
対する「数件の違反事項」が検出され、58施設の施設において、
大気汚染物質排出システムの是正が行われたという。

また、Appleは公正労働協会（FLA：Fair Labor Association）に加盟する初の企業と
なった。同協会は、Appleのサプライチェーンの独立監査機関となる予定である。

Appleのオペレーション担当シニアバイスプレジデントを務めるJeff Williams氏は
声明で、「FLAに承認された最初の技術企業となることを非常に光栄に思う」と述べた。
「われわれは2011年、世界中のサプライヤー施設で200回を超える監査を実施した。
FLAの経験と専門技術を活用して引き続き労働環境の改善を促進し、サプライチェーンの
さらなる透明性を確保していく」（Williams氏）

またAppleは製造委託先を列挙した2ページからなるサプライヤーリスト（PDF）を
公表した。
http://images.apple.com/supplierresponsibility/pdf/Apple_Supplier_List_2011.pdf
このリストの中で同社は、これらの企業が「世界中の製品の資材、製造、組立のための
Appleの調達支出の97％」を占めると記している。

今回の最新報告書は、Appleの主要な製造パートナーの1社であるFoxconnに関する
論争が巻き上がる中、公表された。
Foxconnでは2012年1月、過酷な労働条件を強いられているとして従業員らが
集団自殺すると脅す騒ぎがあった。
Foxconnは先週に入り、この件について一部の従業員とは和解したが、従業員45人が
同社を退職したと述べた。
Foxconnではこの数年間で、10人以上の従業員が施設内で自殺している。

-以上です-
関連スレは
【労働環境/中国】フォックスコン工場で従業員100人が屋上立てこもり「賃上げしないと飛び降りる」 (RecordChina)［12/01/10］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1326245070/l50

部品メーカー公表といい、今回の監査報告公表といい、
ジョブズが死んでから少しずつオープンになっていったような気がする

日本企業の実態も公表すべき

>>3

http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1087437071/

253 名前：YRP常駐from群馬 投稿日：04/07/24 21:42

俺たちは、仕様も知らされぬまま横須賀に送り込まれた。
依頼主も孫請けらしく、正確な情報はかなり伝言ゲーム的に
それも口頭でしか伝えられない。
俺たちは、経験5年の軍曹1人と、経験2年の上等兵1人と、新人の2等兵3人
の小隊だった。
現地に就くなり、現場は火を噴いた有様だった。果てしないデバッグの果てに
納期を過ぎてペナルティなのか要求項目が倍増したらしいのだ。俺たちが
派遣された場所の前任者(というより部隊)は全員ウツになって戦線離脱した
らしい。引継ぎも全く無いまま、というよりドキュメントらしい物も無かった。

俺たちが最初に与えられた任務は、10万行に及ぶスパゲッティ・コードを
「ちゃんと動くものにする」事であったが、仕様は何度問い合わせても、問い
合わせが上位会社へ何段も口頭で伝えられるうちに伝言が自然消滅してしまう
ようだ。俺たちには真上の階層の会社の担当者しか知らされておらず、現地で
他のチームの者と口を聞く事も一切許されていなかった。
ただ、スケジュールだけは何があっても遵守せよと通達された。しかし、仕様は
何時まで経っても伝えられなかった。ただ、目の前の大盛りスパゲッティは
スケジュールにとても収まりそうになかった。
俺たちと唯一連絡の取れる上位の担当者も、既に何日も寝ていないらしく、何か
ちょっと込み入った質問をすると容易にハングアップしてしまう。指示内容は
1日平均5回は変更された。

ティム・クックの仕事か
ジョブズ時代とはひと味違う方向性を出しててなかなかよいではないか

　　∧,,,∧　
　( 　・∀・)　ほー　それで
　 (　　：　)　
　　し─J

age

ジョブズは美化されすぎだったな

一般的に言って
宗教は教祖が死んだら崩壊するの？

>>9
神格化できれば崩壊ではなく分派になる。
神格化できなければ分裂→弱体化→消滅

Microsoft、Amazonを始め、世界中の有力エレクトロニクス・ブランドがFoxconnの顧客であり、Foxconnに製品の製造、組み立て、仕上げを委託している。

以前問題になった従業員の大量自殺が起きたのはXboxの製造ラインだった。

http://jp.techcrunch.com/archives/20120126dirty-money/


以前問題になった従業員の大量自殺が起きたのはXboxの製造ラインだった。
以前問題になった従業員の大量自殺が起きたのはXboxの製造ラインだった。
以前問題になった従業員の大量自殺が起きたのはXboxの製造ラインだった。
以前問題になった従業員の大量自殺が起きたのはXboxの製造ラインだった。
以前問題になった従業員の大量自殺が起きたのはXboxの製造ラインだった。
以前問題になった従業員の大量自殺が起きたのはXboxの製造ラインだった。
以前問題になった従業員の大量自殺が起きたのはXboxの製造ラインだった。
以前問題になった従業員の大量自殺が起きたのはXboxの製造ラインだった。

>>11
Xbox 360は2005年発売。Foxconnで生産を始めたのも2005年だろう。
2005年当時は自殺者なんて居なかったわけだ。

iPhoneは2007年発売。Foxconnで生産を始めたのも2007年だろう。

Foxconnで自殺が問題になり始めたのは2010年。

この2010年、Xbox 360に大きな動きは無かった。
iPhoneには活発な動きがあって、iPhone4が発売された年だ。

iPhoneは前年より売れている。

Foxconnの工場内では売れているiPhone生産に人員を集中させるわけだ。
すると当然Xbox 360にもしわ寄せがくる。人員には限りがある。Xbox 360担当の人数は削減される。
だがXbox 360も常に一定数は安定して売れるので生産量は変わらない。
結果、少ない人数で長時間作業をすることになる。労働環境が悪化する。

つまり、自殺が続発したのはXbox担当の社員だったとしても、
その原因はiPhoneの可能性が高い。この点は変わらないんだよ。

iPhone工場で自殺者と報道されていたが、実は iPhoneを委託製造しているFoxconnのXbox製造ラインだったことが判明
http://jp.techcrunch.com/archives/20120126dirty-money/