【社説】65歳まで雇用　一律義務付けには疑問が残る 読売新聞社社説[12/01/06]

55前で思いっきり給料下がって65まで
バイトレベルに落ちるんじゃね？
まあ雇ってくれるだけマシか。

公務員と労組は飯ウマだな
労組は派遣・契約社員・パートに奴隷契約を押し付けて甘い汁をすすっている
米GMのように労組のせいで経営破綻する企業が続出するだろうな

菅の言う最小不幸って誰かに不幸を押し付けて成立するロジックなんだろうな

来年5月で65
で、この年末で退職した
半年は失業保険でタイミングよく年金支給開始

>>30
それまでに金を貯めておけということだよ
親を見ていると60なんて案外元気だからな
仕事が有る方が幸せ
企業だって老人とガキを競わせた方が買い叩けるだろ
さもなきゃ、おまえ等の嫌な移民導入だ

>>30
年功序列でなければ、いくつになっても働いてもらって、かまわないのだがな。
しかし、毎年、給料が下がっていくのはどうなのかねえ。

ウチ（製造業：一部上場）にも定年過ぎて再雇用の爺様がたくさんいるけど、
「もう俺は一度定年しているから、責任あることなんかやりたくないし、会社
の都合で忙しくさせられるのも御免。自分のペースでのんびりやらせてもら
う」といって文句ばっかり言って働く気がないのが多すぎる。
「雇用の安定でモチベーション向上を！」なんて組合のバカが言ってるけど、
安定を与えすぎたせいで職場に良い緊張感がなくなってモチベーション低下
してんだよ。
１年契約制にして、使えんやつは翌年クビにしていかないと若手の採用が
減って活力がなくなる。

>>35
それはお前の会社の仕事が元気とか活力だけでできる仕事だからだろ。
経験とか熟年のスキルが必要な職場ってのもあんだよ。分からないだろうな、お前には。

だってコレは公務員の65歳定年を実現するための提言だろ？
天下りがし辛くなった今、下々の公務員まで納得できる世のために厚労省が出した答えがコレだよ。

60歳でリタイアしたいよ

>>34
定期昇給を外して評価に応じて昇給率(マイナス
あり)を決める。そして、50歳とか55歳で役職定年を
導入し給料を下げる。
これで年功序列がかなりゆるくなるが、若年層は
何歳でいくら貰えるかさっぱり計画が立たず、
これはこれでしんどい。

>>36
＞経験とか熟年のスキルが必要な職場ってのもあんだよ。分からないだろうな、お前には。

その経験とスキルを使おうとしない、伝えようともしない人でも、希望さえすれば一律６５
歳まで雇用を義務付けするのはどうなのよ、という事を言っているのだが。

＞負担を企業に重く押しつけることは、景気を冷え込ませかねない。



　消費税は景気を冷やさないの＿？

>>36

そういう人は好きなだけ経験と熟練スキルを活かして雇用の延長か再就職先を探せば良い
ろくなスキルや経験のない人の雇用を義務づけるのは社会の損失

小さな支店の所長職です。
去年二人の事務派遣を正社員に切り替えました。
来年60を迎える古参社員の意向を聞いて、65才までの雇用を確約しました。
そして、なんとか業績を改善して、若い人の雇用の機会も増やしていきたいです。
そうすることで、すこしでも日本の雇用を改善していきたいと思っています。

一度正社員の特権を得てしまえば、国が65歳までの雇用を心配してくれるなんて
いい社会主義国家だなあ

一生同じ会社で働くより６０歳で退職して他の会社で働いた方が視野が広がって人間的に
成長すると思うのにねぇ。一つの会社しか知らないで死んでいくって不幸だと思うよ。

義務づけしなけりゃ自主退職にさせられるだろ。
子会社とか関連会社でもOKなんだから、小会社に派遣会社か警備会社でも作ればええやろ。

経団連の犬だからか？
アホなこと言うな。

間接部門の60歳以上は完全にお荷物だが、
現業部門の60歳はまだまだ現役です。

みなし公務員も心配無いな、・・・

>>45
不幸ってほどでもないだろ
それはそれでいいんじゃないの？一穴主義で

若者失業問題も全員雇用義務付けすれば解決

高齢者＝経験値が高くて能力実証済み
だから雇いたいんで、経験値の貯まらない奴や
余所でプレーして来た奴なんか願い下げだ
そんなのを雇う位ならヒットポイントの高い若い奴を雇って
ダメなら捨てる

公務員のための制度

非正規は居ない事になっています。

60で定年を迎える人だけが対象です。

過半数の高齢者は食い詰める事が明らかですが、厚労省は仕事をしません。

何のことはない。　希望させなきゃ良いんですよ。　希望させなきゃねｗｗｗ

i ･｡i＊i゜･｡ｏi ･｡i
｡＊。|ｏ＿＿＿･|ﾟｏ|
･+ｏ｡ﾟ／_ノヽ_＼ﾟ＊･
ﾟi･｡／(≡)　(≡)＼ﾟ+ あぁ…もっともっと若者から雇用を奪って、
｡|ﾟ//// (_人_) //∧ﾟ 手厚く老後の面倒も見て欲しいお…
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･i｡＼＿　`ーU　＿／｡
ﾟ＊／　＼| ﾉ　 ＼･ｏ
ﾟi｜|　　　￣￣ ⌒ヽ
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　|＼∧ＭＭＭ∧／|
＜年寄りヘ ブ ン 状 態！＞
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>>55
どう見ても高齢者も行き詰まる施策なんだが？
厚労省が怠けているのは責めるべきであって、高齢者を目の敵にするのは間違い。

>>53
そうだね！
日本はイス取りゲームで、残ったもん勝ちの社会だからね。
既得権を持った人が次の既得権を得るチャンスを持ってるからね。

ああ、なんて素敵なネズミ講、ピラミッド型、固定的社会。

by the 少数 people, for the 少数 people, from 残りの大多数の people

さすが経団連新聞だな

そもそも定年制撤廃の話にならないのか
それが疑問
年齢による差別はいかんよ
退職金制度なんぞがあるからいかんのだな

しかし、退職金が無くなると退職後程無く財政破綻する家庭も少なくない。

勿論、現在では、終身雇用が崩れ非正規雇用が多数となり、正規でも退職金制度の無い企業がドンドン増加しているから、過半数の高齢者が年金支給開始まで持ちこたえる事は出来ない。

コツコツと積み上げた財産を放棄して生活保護を受けるか、犯罪者となって刑務所で食いつなぐか。

それでも厚労省は仕事をしません。

21 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2010/06/14(月) 13:33:37
読売の世論操作をまとめると、相当なサイトが出来そうだな。
読売は、何が何でも消費税を上げたいらしい。

23 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2010/06/15(火) 04:37:47
>21
要するに、自民党に政治献金という名のワイロをくれる、
企業の法人税は減税します。

その足りなくなった税収は、愚民への消費税の増税で
埋め合わせます、って事だろ？

さすが、「企業の味方、国民の敵」の自民党と、
その機関紙・読売新聞だな。

65歳まで働きたくないよ。
でも、働かないとご飯食べられないしなぁ。。。
年金もショボいだろうし。

そもそも義務付けるってどうやって？
６０〜６５歳の間に解雇したら違法だとして罰則でもつけるのか？
こんな馬鹿げた提言をする委員会は仕分けしろ

日本は労働人口が足りないのか余っているのか
先ず、その辺りをはっきりさせて貰おうか

ピチピチした若い奴ばっかりより好みしすぎなんだよ

嫌なら読売が年金の差額分を支給するべき

>>64
企業は強制力のない行政指導でも嫌がるもんだ

流石ゴミ売新聞
社説書いてる馬鹿は自分勝手な事ばかり書いてるな
こんな事したらどうなるとか知能が低すぎてわからないのかな(笑)

最初から、誰も雇わなければ無問題

>>65
低賃金で扱き使う奴隷は足りなくて高賃金の無能は余ってる状態

さすが読売新聞、２０１０年７月まで財務次官（財務省のトップ）を務めていた
丹呉泰健が社外監査役として天下りしているだけのことはある。

kuroyabu 黒薮哲哉
@
YC（読売販売店）と警察の協働ですから、販売網を通じて、住民が監視されることになりかねません。実に巧みです。
@tuigeki なんと！現代の二足の草鞋。警察と新聞が合体！【全国読売防犯協力会 】だってぇ？？

hanihanipanda 家城 亜依 Ai Yashiro
ワオ(-｡-; “@kuroyabu: 世界に類なきこの実態。警察OBの面々　IN 読売新聞社・東京本社：bit.ly/8KCeIt”
http://t.co/RErIa6EB

老人がある日死んだら仕事の引き継ぎできなくて会社倒産とかもありそうだなｗｗ

そもそも雇わないという選択もあるんだ
日本で

もうコレ現実的じゃない。還暦過ぎても働かせるのが当たり前になるって。
社会や人間の体力に合わせた給付年齢だったはずなのに、なんで人間の体力を国に合わせなきゃならんのよ。

ru5lemon 檸檬　llemon
越前谷知子 RT @soilyano: 中川昭一大臣はめた越前屋なんだっけ？ゴミ売新聞の？

うちは定年65になったけど
おかげで若い人を雇えない

331 ：文責・名無しさん：2011/05/04(水) 11:37:33.99 ID:ZYvYR5t80
最近、マスコミが「世論を操作できなくなった」と嘆いているらしいですね。
今まではうまく世論を誘導して操作し、政権もコントロールしてたんですが、
大変ですなぁ〜

337 ：文責・名無しさん：2011/05/05(木) 21:06:35.88 ID:nPbYuXN80
>331
これだけネットが普及すると、
マスコミは世論操作できないだろうね。
もう騙されないよ。特に読売！