【雇用】ファーストリテイリングが通年採用開始 2013年度は日本で500人採用予定[11/12/20]

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1やるっきゃ騎士φ ★
[東京 20日 ロイター] ファーストリテイリングは20日、
2013年度の就職活動開始にあわせ、12月から1年中いつでも応募できる
通年採用の受付を開始したと発表した。
日本では13年度、新卒、第2新卒、中途を問わず、500人を採用する予定。

通年採用には、大学生や第2新卒、経験者など、どのような立場でも
応募したい時に応募することができる。
また、入社前から就業体験プログラムや経営者育成の研修に参加することも
できるという。

ファーストリテでは、就職活動の主役は企業ではなく個人であり、
仕事について真剣に考える人のために、いつでも企業にアクセスできることが必要
としている。

ソースは
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE7BJ04220111220
■ファーストリテイリング http://www.fastretailing.com/jp/
 採用情報
 http://www.fastretailing.com/jp/recruit/
 株価 http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=9983
関連スレは
【衣料】大学1年「採用」、卒業と同時に店長 ユニクロの新方式で就活に変化[11/11/24]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1322177344/l50
2名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 17:01:00.27 ID:cdzP0GAA
半分くらい外国人だっけか?
3名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 17:11:25.60 ID:rMmvPD27
簡単に採用されるけど、簡単にクビになる社会はもうすぐそこまで来てるな。
4名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 17:15:57.78 ID:MYZr0bQ6
>>3
その2つが同時に起これば日本は必ず良くなる
特に前者が重要
もちろん後者だけではダメだ

小泉改革はそれを目指したが企業がついていけず前者のみ置き去りになった

日本経済の停滞を打開するには雇用流動性が進むことは必須
今こそ本来の意味での小泉改革が必要
5名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 17:20:52.47 ID:b88b2L84
高卒でもいいの?
6名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 17:26:30.89 ID:la0ztd4u
>>4
終身雇用制度なんていらないよ。
もう実力主義でいいよ。

ついでに言うなら退職金制度もなしで。
個人の人生設計は自己責任がいい。

公務員の茄子も必要ないし。
7名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 17:38:52.05 ID:tHkNECJc
こういうことをプレス向けに綺麗に発表するって事は、よっぽど学生が集まらない状況なんだろうね。
8名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 17:42:19.06 ID:ElAx/Uz5
年中、採用募集ってブラック企業の典型じゃん…
9名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 17:45:47.62 ID:LWJdt7qu
優秀な奴がユニクロはいるかよw
チュンとチョンでもとっとけ
10名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 17:47:46.53 ID:ROW1P7KF
ハンバーガーや牛丼チェーンなんかも、通年採用でいいだろう。
11名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 17:54:05.54 ID:H2A7Xdbt
あんなゴミみたいな服売って
なにがたのしいんだろう

ウォーキング用靴下と冬用グローブだけはすぐれものだから買うけど、
ヒートテックも翌年には延びてゴミだもんな
12名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 18:08:09.22 ID:R2o9F8Gc
>>11
文句言いながらもそうして何か買うんだよ
無関心ではなく商品を知ってあれはいい、これはダメとみんなが言いたがる
ユニクロの強みはここ
13名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 18:50:53.49 ID:o32Y7v47
今はいい。10年後有るんだろうかこの会社
14名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 18:53:18.96 ID:jo3LfXcu
>>7
>>8
考えていることは一緒だなww
サビ残をやめたら
定着率がよくなるだろうに
代わりに年功序列をやめたらどうだ、
そうすれば残業代くらいは捻出できるだろう
15名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 19:05:01.15 ID:GqpowUqQ
いい意見
有名人にデザインさせて、それを冠した商品を売ればよい。

ボーリン・モデルでもいいし、神田うのモデルでもよい。

ユニクロはお金がない時しか着る気がおこらない。
16名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 19:10:33.27 ID:o32Y7v47
>>15
グルーポンとユニクロが合わさったみたいなIDwww
17名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 20:10:55.85 ID:I/XKHtP9
海外勤務が義務なんだっけ
18名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 20:13:05.71 ID:CAFsmtAq
要は1年中ずっと中途採用をするってことだろ
うちと変わらんわw
19名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 20:22:56.28 ID:OLBm56Os
採用しても年功序列も終身雇用もなしで、ユニクロ自体が10年後どうなってるか分からないという
20名刺は切らしておりまして:2011/12/20(火) 22:24:43.21 ID:PmjWcilx
中国人でも雇えや
21名刺は切らしておりまして:2011/12/22(木) 03:33:18.57 ID:kAJhBmZo
本体:ファーストリテイリングの社員の給料はかなり高い。
売り子:ユニクロの社員の給料はピンキリ

716 ノーブランドさん 2010/01/16(土) 14:04:26 0

ファーストリテイリング(ユニクロ)の平均年収 

社員平均年収  902.1万円(平均年齢36.2歳)
35歳平均年収  801.5万円
45歳平均年収  1152.6万円

給与明細

35歳 男性 管理部門 年収872万円

基本給        490,000(残業代込)
定期賞与       1,000,000
インセンティブ賞与 4月 920,000
インセンティブ賞与10月 920,000

控除額
健康保険 18,***
厚生年金 36,***
雇用保険  2,***
住民税  29,***
所得税  34,***
手取り月給 367,***
22名刺は切らしておりまして:2011/12/22(木) 07:59:15.96 ID:XuzdTxBn
ユニクロって残業手当て出るの?

意外とまともだな
23名刺は切らしておりまして:2011/12/22(木) 08:07:50.09 ID:GU3Lh1IS
ユニクロのストレッチダウンいいよ
9000円であれなら満足
胸にブランドロゴ入れて3万とかよりモノが良い
24名刺は切らしておりまして:2011/12/22(木) 08:15:38.78 ID:JCILN5io
年がら年中求人出してる企業なんていくらでもあるけど
今回は何か特別なのかな?新卒とそれ以外をひっくるめたってとこ?
25名刺は切らしておりまして:2011/12/22(木) 10:47:56.44 ID:vNdNPALH
どうせ中国移民だけ優先採用な
26名刺は切らしておりまして:2011/12/22(木) 10:50:22.44 ID:HBxTZC8K
文部科学省 学校基本調査(全校対象調査)

         卒業者 就職者 一時的   進路未定(進学も就職もしない)
                    な仕事   &進路不祥者

平成14年度 547711 311495  23205   146380
平成15年度 544894 299987  25255   149279
平成16年度 548897 306414  24754   132734
平成17年度 551016 329125  19507   116392
   ・
   ・
   ・
平成22年度 541428 329190  19332    97981
平成23年度 552794 340546  19146   101594


新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者は増えてるし、一時的な職(非正規)に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より5万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに正規雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々も使える。

http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/21107746.html?p=all
27名刺は切らしておりまして:2011/12/22(木) 11:42:55.34 ID:3B1uJt3p
>>5
コムサは高卒採用に切り替えていたはず
28名刺は切らしておりまして:2011/12/22(木) 22:16:51.82 ID:Kae75Zm1
この会社がもてはやされてるのがわからないわ
将来性があるとはおもえないぞ
20年前に入社したなら見る目があった
今からならもうおそすぎだろ
29名刺は切らしておりまして:2011/12/22(木) 22:25:42.08 ID:l3JTS8Gi
高卒でも英語か中国語が話せて感じがいい接客向きのキャラしていてコミュ力が高ければ採用して貰えるじゃね。
30名刺は切らしておりまして
>>21
ほう