【ネット】「いいね！」から見えてくる就職人気企業ランキング　上位にニトリやポケモン［11/12/06］

ユーザーローカルは、Facebookで企業が展開している新卒採用ページの「いいね！」数をもとにした
「ソーシャル就職人気企業ランキング」を公表した。
1位は日本生命で、通常の就職人気ランキングでは見られない企業もランクインしているのが特徴だ。

企業の採用ページを独自に集計し、日々更新。
いいね！を押した学生数の推移や男女比も見ることができる。
業界別のランキングも作成した。

同社によると、12月5日時点で企業の採用ページは1000件程度あり、12月1日に2013年卒業の
新卒採用活動が解禁されて以降、ページ数、いいね！数とも急増しているという。
1年後には採用ページを開設する企業は2500社程度になるのではと予測している。

全業界では日本生命に続き、リクルート、大和証券グループの順。
続く4位にニトリ、5位にポケモン、16位にネット専業のライフネット生命が入っている。

●全業界
1　日本生命保険
2　リクルート
3　大和証券グループ
4　ニトリ
5　ポケモン
6　東京海上日動火災保険
7　第一生命保険
8　電通
9　日本テレビ
10　日本IBM
11　リクルートHRマーケティング
12　本田技研工業
13　NTT東日本
14　大日本印刷
15　住友生命保険
16　ライフネット生命保険
17　マクロミル
18　パナソニック
19　テレビ東京
20　NEC

(後略)
ソース全文は
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1112/06/news084.html

ポケモン・・・

ぽけもんて

ニトリの宣伝ってうそおおげさマギラワシイに

該当すると思うのだが、違うのだろうか？

ニトリは創業者一族で訴訟合戦やってるぞ！
商品的にもデフレの恩恵で国内販売をやっているくらいで国際競争力はない。

文部科学省　学校基本調査

　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者

平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
　　　・
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19146　　　101594


新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者は増えてるし、一時的な職(非正規)に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに正規雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々も使える。

http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/21107746.html?p=all

俺はポケモンよりホリエモン
痔を患ってるそうだから患部を刺激してあげたい＞＜

やたらと就職率「６割」を強調する人がいるけど、 いい時でも７割くらいの就職率なんだよ。
なぜか５割台から回復したことは絶対に言及されない。
指摘されてるように、大学の総数、大学生の人数が増えた上、
大学生の質も落ちた中での６割台キープは、採用側が頑張ってると解釈できる。

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6

ポケモン（会社）も知らないにわかがいるんだなｗ

エンターテイメント業界理系就職偏差値

━━━━━━━━━━━━━━ SSランク ━━━━━━━━━━━━━
75任天堂

━━━━━━━━━━━━━━ Aランク━━━━━━━━━━━━━━
60 バンダイナムコゲームス
59 コナミ　
58 カプコン セガ 株ポケモン SCE タカラトミー
57 スクエアエニックス インテリジェントシステムズ ＨＡＬ研究所
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク━━━━━━━━━━━━━━━━━
56 コーエーテクモゲームス　レベルファイブ ゲームフリーク
55 モノリスソフト ポリフォニーデジタル アトラス バンプレスト
54 フロムソフトウェア ＳＲＤ クリーチャーズ ハドソン
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク━━━━━━━━━━━━━━━━━
元気　トライエース 　エイティング チュンソフト　エンターブレイン サイバーコネクトツー アリカ　
ガンバリオン　ジニアス マーベラス　スパイク　アクワイア　 ファルコム　ブラウニーブラウン トーセ
ピラミッド パオン アイレム　日本一ソフトウェア　 D3パブリッシャー　SNKプレイモア ユークス　
プラチナゲームズ ディンプス　キャメロット　ケイブ　 アークシステムワークス　ネバーランドカンパニー
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク━━━━━━━━━━━━━━━━━
ガスト　ゲームリパブリック　ジャレコ　AQインタラクティブ　5pb.　サクセス ポリゴンマジック　
アートディンク イメージエポック　グラスホッパー サイバーフロント　スタジオフェイク　
アルファシステム アイディアファクトリー プレミアムエージェンシー　サンドロット　
プロペ　サイバーフロント クラップハンズ　ネクスエンタテインメント

ポケモンにおんぶに抱っこかよ、情けない。
ポケモン攻略本とかで簡単にコケそうだな。
ポケモンブラックで生き残るんだろうけど。

貧民・暇人・ガキの動向把握しろってか

靴磨きの少年指標ですね

【米国ブログ】入試投稿事件「日本の大学は改革すべき」
　

http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2011&d=0307&f=national_0307_069.shtml

ｲﾗﾈ！ボタンもつけろ

【社会】ビジネススキルのない「無個性」では、TPP後の就活で生き残れない
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1323428958/

「TPPに参加すると、加盟国・アメリカやシンガポールなど海外から優秀な人材を
獲得する動きが活発になります。その一方でベトナムなど発展途上国から低賃金で
雇える工場労働者が大量に入ってくる。ホワイトカラーもブルーカラーも手強い
ライバルが増えるわけですね。では逆に、日本人の学生がそうした企業の方々から
どう見られているか知っていますか？　語学もビジネススキルもなく、スペックが低い
“使えない人材”と思われています。国内企業からも厳選採用が強まり、そっぽを
向かれている……。毎年10万人以上の未就職者は、このままだと増え続けるでしょうね」

「アメリカの大学生はみんなベンチャーを起業します。なぜか？　アメリカには日本みたいに
どこかに就職したら安定するというローリスク、ミドルリターンな就職先がないからです。
中流がない厳しい社会だからこそ、企業組織に依存しないキャリアプランを明確に描き、
一か八か、勝負をかけようと奮い立つんですね。もちろん、そのためにはスキルアップする
時間を惜しまない。大手偏重で就職人気企業ランキングを上からなぞるような就活に
明け暮れる日本人学生と大違いというわけ。TPP後は、そんな同世代の外国人がライバルになる。
彼らに負けないために今何をすべきかを考えれば、おのずと進むべき道は見えてくるはずです」

日本がオワコンな理由
時代に合わない終身雇用
終身雇用下では最初に入る企業が重要なので、学生時代から始めるこんな就活制度が出来上がってしまった
若者は給料も上がらずこれによる旨みは全くない
そんなことを野放しにして就活を激化させている企業のオッサンどもは日本の将来を考えているとは言い難い

>>17
で、いざ高い倍率の企業から内定が出て入社しても、
最近は社員を大事にしないから、新卒の学生とかすぐ不満を感じると思う。
自分さえよければいい、ろくに仕事を教えない、みたいな奴が結構いるからな。

今よかってもね〜
時代で企業の衰退があるし
こういう安定を求める人材は
企業を腐らせるし自分にあった
企業に行って欲しいな

>>19
それだよね。
採用する企業側もそうだし。


ゲーム業界が勢いイイ時代に、経営状況や給料ばかりに魅かれて
たいしてゲームやエンタメに興味の無いけど、「優秀」な人材がゾロゾロと集ってしまい。
作る力をサッパリ失って、気づけばこの10年海外に負けっぱなし

あとは過去の遺産を食い潰しながら合併を繰り返す始末に


「ビジネスのプロで趣味ゲーム」じゃなくて、「ゲーム作れりゃ死んでもいいです」　ぐらいの人間が業界に溢れていれば
まだまだ日本製の新しい名作を次々と生み出してたとおもうわ。

マクロミルが人気なんだな

チョニーは悪いね！か？

ちゃんとした大卒で小売はもったいなくないかなぁ？
昔の大手百貨店みたいな組織ならまだしもそんなもんとっくに崩壊してるし

お前らには他人事だろうけど、地獄を覗いてみないか？

2chの不動産スレッド勢いランキング第壱位！
新宿の東○○クセリア、親○○○ュニティ評判4

あまりにも超ブラックで有名という「ワンルームのシン○イ」と言えば、ご存知の方ならピーンときます。
いまやわずか数十人まで縮小したが、出入りは年間200人。

社員や顧客に告訴されても、裁判負けても、実損なければ関係ないし、チンピラヤクザが飛んできたってここの経営者からしたらおもちゃにするだけだし、何が起きても「だから何？」って思っちゃうくらいブラッキン。基本人の噂もなんとやらで乗り切る。

だけど、この不景気でブラックに拍車がかかり、社員に給料を払わないどころか、仕事で下手を打たして損害賠償と称する上納金徴収。たまらずバックレた足抜け社員らによる告発書き込みで2ch スレッドが一年で4回転！
これはさすがに一般の評判にも影響してか虚偽で固めた社員募集広告にも新たなカモ中途応募がひっかからなくなり、ついでに不信が確信に変わった顧客離れ、業者離れのせいか、たまらなくなった会社側による悲鳴に近い反撃書き込みが始まりました。

ヤクザ風経営者に恫喝された残留社員による、足抜け社員に対する脅迫効果を狙った「やらせ書き込み工作」か！
やらせをさせられてる残留社員は泊まり込みで無休当たり前状態なのは書き込み見ればよくわかる。

今まで告発書き込みしていた何百人もの足抜け社員らは、ブラッキンから特定されれば刺客をさしむけられるのがわかってるからびびりまくって一気に金縛り。

スレッドの流れを見ればヤラセはミエミエです。
恫喝されて犯罪まがいの書き込みをさせられてる残留社員が哀れすぎる。

助けてあげて下さい！！
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/estate/1315639404/-100
裏では何が起きてるのだろうか？胡散臭いわ

外国人被害者の例
http://potatep.exblog.jp/14515179/
他警告投稿
http://9312.teacup.com/huzoku/bbs/smartphone/thread/list/thread_id/16/?
http://9206.teacup.com/kaden/bbs/t1/l50
http://6118.teacup.com/ryonogg/bbs/t44/l50

>>20
社内でのイスを脅かすクリエイティブ日本人は敬遠して韓国外注ばかりやって韓国人の肥しにされてるからな

【話題】 大前研一氏 「就職情報会社などが発表している人気企業ランキングは、入ってはいけない企業ランキングだ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1325115035/
【就職/雇用】「ここでは働きたくない」―大学生がそう感じている業界は？（Business Media 誠）
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323867291/

ポケモン？

小学生が混じってる？

ニトリはねぇよ…

終身雇用が悪だと若者は言う。
だがしかし考えて欲しい。
君達も数年後には我々と同じ立場に居ると言う事を。

>>29
君も高校大学の学生の頃は、
「派遣？ｸｿﾜﾛｽｗｗｗｗ」「小泉旋風ｗｗｗｗｗｗ」
と言ってた学生だったということに

子供相手にネズミの着ぐるみきて踊っていればいいディズニーやキティと違い
ゲームやCG作るから一流大卒の優秀な人材が必要なんだな（株）ポケモンは。

ポケモン作ってるのはゲームフリークじゃないか

これから延びるのはハドソン
なんせ社内に蒸気機関車が老いてあるんだぜ

>>29
雇用不安が国家を疲弊させることは確か。
経団連は自分達のことばかり考えているから、そういうことが分からない。

剄断連

2年前ニトリ５次面接で落ちたわ

>>30
その世代のそういう学生はロクな就職もできずにニート化して小泉さんの頃は景気よかったと今でも言い続けてる能無しだから無視しててＯＫ

>>20
どこの業界も同じ。テレビ番組製作もパナやソニーも自動車も
学生は仕事内容ではなく給料。企業は資質ではなく学歴で決める