【決算】キーエンス、海外展開が拡大　高い利益率、50％近くに [11/10/28]

　キーエンスが高い収益性を維持している。
28日に発表した2011年４〜９月期（上期）の連結決算は純利益が前年同期比５％増の286億円だった。
製造現場などに使うセンサーの販売が好調に推移。
工場を持たない「ファブレス経営」を武器に、売上高営業利益率は50％近い高水準となった。
課題の海外展開も新興国中心にじわり拡大しつつある。

　売上高は前年同期比11％増の991億円と上期で最高。
主力の工場向けセンサーは省力化投資が活発な自動車や電機、
機械向けで伸びたほか、スマートフォン（高機能携帯電話）人気で携帯端末業界向けも好調だった。

　営業利益は11％増の462億円。ファブレス経営でコストを抑える一方、
顧客ニーズに応じた直販営業が奏功し、売上高営業利益率は４〜９月期に46.7％となった。

　今後の課題は成長性の強化。特に海外展開の加速だ。
４〜９月期は北中南米、欧州、アジアの各地域で販売が増加。
海外売上高は現地通貨ベースで前年同期比22％増えた。
海外売上高比率は４〜９月期で32.4％と、1.3ポイント上昇した。

　10月にはインドとブラジルで現地法人を立ち上げるなど、新興国に拡販できる体制を整えた。
人件費の上昇などで工場の生産効率を改善するため自動化ニーズが高まっている。
海外売上高比率を早期に50％程度に引き上る方針。

　山本晃則社長は「グローバルな直販営業を強化し、さらに付加価値の高い商品を開発していきたい」と話した。

　ただ海外展開の加速で円高の影響度は高まる。
下期の想定為替レートは１ドル＝75円と従来計画から５円円高方向に見直した。
キーエンスは海外工場に生産委託しても、国内で検査したうえで輸出するため為替の影響を受ける。
アジアでの海外生産比率の拡大などの対応策も検討中だ。

http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C889DE1E4E2E2E6E6E6E2E0EAE3E2E0E2E3E39686E3E2E2E2;at=DGXZZO0195577008122009000000

金くれ

20代で家が建ち30代で墓が建つ

>海外工場に生産委託しても、国内で検査したうえで輸出する

がんばってるな。

まあ日本から出ていけよ。困らないから

利益率５０％って高いのか？

高いだろ

待遇はメチャクチャ良いから決してブラックではないけど
社員全員エグゼクティブみたいなまもんだならな

この会社はほんとに凄い製品出してくる。
しかもほとんど毎回「世界初」の売り文句ｗ

やっぱりべらぼうに頭のいい人をかき集めて高付加価値製品作らないと
こういう利益率はたたき出せない。

じゃまくさいからDMおくってくんな。

あの新大阪から見える巨大だけどなんの会社かわからないビルでしょ？

終身雇用の正しい進化系だな
決してどの会社でも真似できるような形態じゃないけど

この会社、一回連絡取ってからの営業のウザさは異常。
「必要なときにはこちらから連絡しますから」と何回言ってもききゃしない。

給料高いけど激務なんだよね

ここの社員のレベルは高い。
というか、劣る奴は淘汰され、生き残れないからな。

三家四墓

宝生舞ってどこにいったんだろ？

まだ　現金商売の返品不可なのか？ここ以外でも　オムロンや泉や富士電機やオリエンタルや
松下や三菱やその他いろいろ有るよ。

ここの営業さん、みんなイケメンなんだよね。
顔審査でもあるのだろうか。デブは見た事無い。
営業なのに技術や操作にも精通していて対応も完璧。
そら伸びるわな。

>12
終身雇用っつーか、使えない奴には辞めてもらうプレッシャーをかけてるから成り立ってるよ

>>20
君よく知ってるね

メーカーのフリした商社か

ここのハンディターミナル使ってるけど、小型なのに耐久性がかなりいい
ただ、モノはいいけど高いんだよなぁ

同僚が来社したキーエンスの営業に対応したら、麻布高校の同級生だったそうな。

東大京大レベルの連中に営業やらせてるんだからね。

電話うぜえんだよ
死ね

何やってるかよくわからない会社

>>25
底辺が湧いてるw

たまたま担当者不在でも　別担当者が的確に返答するし　製品も何も結構優秀

>>17
引退したんじゃなかったっけ？

営業の方はあまり丁寧な説明はしてはくれなかったが
測定機としては魅力的だと印象受けたよ。

この会社を見ていて
社員教育がしっかりしてるところも強さの秘訣だろうな

>>20
それはどこの企業でもだろう。
使えない奴雇っている企業なんてあるのか？

他社より割高だけど
即納は助かってる
営業がしつこいけど
大手電機の売る気が無いような冴えない営業よりはいいかもと最近思う
あと営業とタイマンで値段交渉が効く

>>19
まれに動けるデブもいるけど、
だいたい太っていると行動が鈍い人が多いよ。

リーゼントの奴とか、暴力団きどりの営業マンがいっぱいいる所か

パーツの直販って賢い戦略だな、カスタマイズもできればずっと契約とれるじゃん

>>32
使える人間をクビにする方が圧倒的に多いよ

優秀な奴は、上層部の失敗を糾弾するので　賢いのを切って、オリンパスみたいになるのを防止

要はボッタクリということｗ

この会社は人員が優秀過ぎるからなぁ。
採用の時点で、「勉強ができる人」ではなく「賢い人」を確実に見抜いてる。

>>38みたいなバカがビジ板にいるのが不思議

>>38
それはそうなんだが、競合製品がないいうか　あっても性能が落ちたり
使い勝手が冴えなかったり

>>3
40台で墓に居る

競争相手は　××商会みたいな　商社経由　　　ここは高くてかつ直販いうのも大きいな

他にはない。効率がいい。耐久性、信頼性がある。
高くても会社で購入するなら使うな。
営業の説明と信頼性、トラブルの対処は、最重要。

業務用だと、とにかく耐久性が大事だからな
なんぼ安くても、故障頻度高いと台数多い場合対応がすげー面倒くさいし

確かにキーエンスは性能がいいのが多い
耐久性も申し分ない
ただ、価格が高い

他メーカーがもうちょっとがんばれって感じだわ

>>9
自前で技術を持たずアセンブルして、特定層への商品開発が上手い印象。
昔のAppleみたいなもんかな。意外なところでオリンパスの顕微鏡。これは本当に売り方上手くなった

商社が持っていたファブレス経営のノウハウを、
上手に取り入れたよね。
もっともその手法は古代からあるのだが。

いや、別にキーエンス製の大半は一部の最新機種を除けば
他社にも同等製品はあるし耐久性も同等だよ
それでいて他社より割高
自分がここの使ってるのは全機種即納、これが重要
ミスミも同じ理由で使ってる
もちろん見込みで発注掛けられる種類の部品は
他社製を使ってるけどね

割とニッチな分野の商品が多いから、競合相手が少ないのがポイントなんだろうな
今は一般向けの商品だと、シナ製の安物大量生産に太刀打ち出来ないし

ここの営業が現場で欲しがってるものと違う高価な機械を上層部丸め込んで売りつけてから嫌いになった
案の定、誰も使わねぇ予算組めなくて必要な機械買えなくなるし

オムロンなんかの方が安いんだけどね
他社が販売会社と組んで行ってる業務を　直轄社員のみでやって　開発部隊とも直結

ここのセンサーのブラケットの取り付け穴の位置が合わなくて、穴を開け直したwww

キーエンスはがんばってるね

この評価凄いな。
東京ではなく大阪の会社で安心した。

>>1からここまで全てがキーエンスの自演だったら怖い。

他社より大食いな気がする
節電できなイカ？

キーエンスはアプリケーションソフトの使い勝手が良い

>>56
彼らに言わせたらこんなところに来る時間も無駄だろう。
書き込みするために1万捨てるようなものだ。

キーエンスはオムロン食いまくりだからなｗ

＞売上高営業利益率は50％近い

そんなにボッでないで顧客に還元してあげなよｗｗ

>>61
我欲の鬼の欧米金融企業を思い出したわ＾＾

本社大阪だけど　京都企業いう感じのクレージーさ

>>61
ﾜﾛﾀ
弱みに付け込んで自分さえ良ければいいというｗ
最低な極悪企業だよ。

経費で買うから値段気にする人はあんまりいないよ
自分で払うなら買わないけど

キーエンスは商品の作り込みが上手だ。
日本電子とか日立とか官需系の高級製品を価格は高級なまま普及品にしたＷ
日本電子とか町工場とか相手にしてないからな

異常に過酷な労働環境って話は？

サムスンみたいな感じなの？

>>64
いやなら他から買えばいいんだけど、その「他」がない場合が多いんだよな。
そういう意味ですごく商売が上手い。

売利率４６．７％って異常だな。
そんなに独自性の強い技術もってんのか。他社が下くぐれないとはすごいな。

>>27
社員ﾊｹｰﾝw

20代で家が建ち
30代で墓が建つ
という伝説の・・・

>>33
同感
高いけど、品質が良いのと壊れた時の対応がメチャメチャいいから
現場から指定されるほどだよ
ラインの稼働率は現場責任者にとって重要だからね
きちんと自社製品を熟知してその場で説明できる営業というのも好感が持てる

>>70
技術だけじゃ無理だと思う
ここは多分営業が相当頑張ってんだろ

キーエンス VS 日本電産

平均所得はキーエンスの圧勝

「三十代で家が建ち、四十代で墓が立つ」
そのぐらい激務。
５０代の管理職はほとんどいない。
４０中頃が定年みたい。

３０台で家を建てつつ、激務で付きかった営業力、知識、仕事力で独立するのがいいのかね。

>>70
センサはしらんが、計測器の場合、
独自技術はないんだけど、商品企画/サービスの作り込みがいい。
購買で相見積とろうとしても、他のがない場合が多い。
車で例えると賞品は軽自動車なんだけど、値段は高級セダン。
ただし、軽自動車だけど特装車で内装とかよく考えてあって（
例えば子供用プリティおまる、ミラーボール、クーラーボックス、
年寄り専用テレビ、スペシャルナビ標準装備、みたいなＷ）
他社の軽とは違う、そんな感じ。ユーザー側も、「確かにスーパー
買い物行くのにセダンでなくてもいいよな、けど値段もう少し
なんとかならない？」って感じ

昨日決算短信みてキーエンスの異常さに初めて気がついた
どういう仕事すりゃあの売上高であの利益率なんだよ…

>>64
世間一般で優良企業と認知されてても付き合うと最悪な企業ってのは多い。

>>42
お前は何にも理解してねえな

>>80
どういうこと？

元営業社員で現在自営＆一日中２ちゃんしてる
オレがきますた


電話・サンプル・商談・訪問件数の
ボリューム追っかけた時代が
懐かしいお


みんな元気かなぁ（遠い目・・

>>82
本当に元社員の方ですか？
どんくらい激務でした？

>>78

ものすごい高利益率だけど、生産財メーカーではそこまで孤高という
わけでもない。営業利益率5割台は少ないけど4割台は結構ある。
消費財メーカーからすれば信じられない数字ではあろうが。

>>82
なんでやめたの？

社員の平均年収1344万円て、、ｗ

すごすぎる

てか事務系のＯＬいないの？伝票とか。

激務って言われてるけど信じられないな。
技術開発＋セールス＋サービスで泥沼になりようがないと思うんだが。

>>86
ここは一般職でも上場企業の平均年収以上らしいですよ

小野薬品とタイマンはれる唯一の会社だなwwww

利益率だけだけど。

こんなほとんど無配の会社の株を持ってる人の気がしれない。

以前のオラクルの真逆だから、どうなるか楽しみではあるが。

利益率５０％ってすごいな。

これで人件費削りまくってたら批判の対象なんだろうけど
十分に還元してこの利益率
驚異的な企業だな

>>87
担当営業エリアがとんでもなく広いとか何とか。

あと激務であることを隠してないな。この会社。
就活情報ページで「ある社員の1日」みたいな記事があって、夜9時から会議とか普通に書いてあった。

この会社が円高問題についてどういうスタンスなのか知りたい。
この会社の意見を日本の製造業の代表として採用するべきだ。

こんな利益率、市場独占してないと無理だな

>>92
広いエリア営業で客先回りしてたら移動時間も結構あるんじゃね？
だから息抜きする間も無くて昼飯も食えないって程じゃないんじゃね？

>>89
こんな利益率維持してるから無配なんだよ

配当して税金とられるより再投資した方が上

営業自体がコンサル化してて
さらに技術にもある程度精通した上で
問題発掘能力を鍛えられまくるんだろな
ずっと高収益ってすごいことだと思う。

ずーっと脳みそフル回転で
規制概念取っ払ったり改良加えさせたりと
頭の中で描き続けるなんて
CPUとグラボが焼きつくようなもんだよな

＞給与は新卒時代から高いが、これは入社1年目から、営業利益と連動した報酬体系になっているためである。
＞そのため、営業利益が3割減となった2009年3月期は、平均年収が前年比で261万円減り、1,135万円になっている

あんなところにビル建てたわ

利益率が高いのは客が欲しくてどこも用意できないものを提供してるからだろ
キーエンスの経営者が日本の財務大臣やってくれればいいのにな

ソフトウェアとかならともかく、メーカーで利益率50%ってすごいな。

20年前＝異常な激務　
　　→　10年前＝皆激務になり世間並に　
　　　　→　今は世間はユルユル　キーエンスが激務企業としてまた突出

利益率が高いのは特許収入が極端に多いからだよ

>>100
そういうニッチもあるけれど売上比率的にはそうでもない。
営業の対応が一番の要因。

たしかにうちユルユルだわ

夏は明るいうちから酒のんでた

品質とサポートが段違いでいいからなあ。
たしかに高いんだけど、それ相応の付加価値があるのは確か。
ラインでいつもお世話になってる。でも、もうちょっと安くならんかなあ。

一般人には関係ないからあれだけど日本のアップルみたいなもんだな。

俺はキーエンスの競合勤めだが、社内のお偉いさんはキーエンス対策で会議ばっかやってるわ。そのお偉いさんに付き合わされる営業マン。これでは勝てないわな。

価格は高いが壊れない。
万一のサポートも充実してる

動き続けることが史上命題の現場なら
価格二倍でも使う。

>>96
その理屈が通るのは株価が上がり続けてる企業だけだろ。
もっとも日本で2006〜2007年の株価を超えてる大企業なんてないに等しいけど。

>>109
キーエンスにヘビーデューティのイメージはないが。

使い勝手良くて、新人さんに操作教えるときに
すげえ楽なんだよな

>>77
激しく理解できたw おおきに。

現場とかで端末が壊れたら即日必要なのを理解してすぐ代替え送ってくれたりとか
他の有名メーカーだと数日待たされたり下請けに回されるようなのも
対応してくれるし
専門的な作業の手順とかよく理解して機能の追加とか修正とかしてくれるし感心するわ

しかし、これだけ有名になっても労基に摘発されて無いってことは、
それなりに法令は遵守してるのか？

>>115
全員管理職って事は無いよな?
まあ、裁量労働でみなし残業が結構ついてるのかもしれんが。

>>61
企業、大学メインだから、そんな驚くことではない。kakaku.comとかないし
そのうち、同じモデルで一般向けにスケールダウンしたベンチャーがでてくるだろう

>>117
ハード・ソフトの開発技術　　営業力　　製品企画力

３つ揃う必要があり　リソースの小さいベンチャーでは難しい　

こんな優秀な企業なのに、本社が西中島つう、大阪でもかなり微妙なところにある不思議。
単に出張の利便性で選んだんだったらわかるけど、夜９時以降のあのあたりは誘惑多すぎｗ

全然関係ないけど
>>45の文章が動揺してるように見えた。

激務っても、40年前はどこも、こんな感じだった。
金持ったとたん遊ぶようになった。まわりが働くの辞めただけで
売上が減り所得も低くなった。

ここ、公式丸暗記するしか能の無い自称優秀な高学歴が間違って採用されても正当な実力評価で使い捨てのソルジャー営業要員にしかされないからな

ここの強みはあらゆることを仕組み化していること。顧客用の機械のマニュアルも恐ろしく分かりやすくしてある。

>>110
株価上がってないけど何年かごとに株式分割してるぞ

マーケティング見習いたいわぁ。
どうすればヒット商品ばっかり出せるのか。
キーエンスはまず外さないでしょ。
使いたくなるような商品を使いやすく作り、アフターサービスも万全。
高くても売れるわけだ。電話はうざいけど。

インテル様より営業利益率が高いのは凄い。

インテル コーポレーション、2011 年第 3 四半期決算を発表。過去最高の売上高と利益を達成
投稿者: インテル広報室 オン 2011/10/18 19:00:46

* 2011 年 10 月 18 日に米国で発表されたプレスリリースの抄訳。

非 GAAP に従った決算内容
売上高は過去最高の 143 億ドル、対前年同期比 32 億ドル、29％の増加
粗利益率は 64.4％、対前年同期比 1.7 ポイントの低下
営業利益は過去最高の 51 億ドル、対前年同期比 8 億 9,500 万ドル、22％の増加
純利益は過去最高の 37 億ドル、対前年同期比 7 億 500 万ドル、24％の増加
1 株当り利益は過去最高の 69 セント、対前年同期比 17 セント、33％の増加

ホントここってセールスうぜぇよね
営業が必死すぎて売り込みに来るたびに噴出しそうになる

まぁそれで給料決まってる上にドブラックなんだから、必死にならざるを得ないのは分かるけどw

利益率は凄いが売り上げは1000億くらいか
やっぱ一般人向けの商品じゃないと売り上げ規模はそんなに大きくはできないんだな
国内であらかた食い尽くして上がみこめなくなりそうだったから海外に出たのかな

>>6
めちゃくちゃ高い
異常レベル
製造業では１０％いったら超優良企業

激務らしいけど給料も良いし、ブラックでは無いだろう。
設備作ってる零細企業で設計やってたけど、ソフトが優秀でほとんど自社製品内で完結してるから、制御系が貧弱なウチでは重宝してた。
その分高いけど、定価なんてあって無いようなもので、ものによっては半額くらいで仕入れてたなぁ。それでも利益出るんだからすごい。

ここの営業はほとんど技術営業って感じで自社製品には詳しい。けど担当製品がジャンルごとに細分化されてるから、キーエンスの名刺だけで30枚近く持ってたな。
激務とはいえ拘束時間的には俺が勤めてた零細とほとんど同じで、年収は2〜3倍。
営業とはいえみんな元気で生き生きとしてたよ。

全員の技術者に美人秘書がついて
技術者と秘書で結婚するのがデフォって聞いたがマジ？

>>130
高収益ならその分自分にも帰ってくるなら営業としてはやりがいあるだろうな

>>81
墓が建つっての自体が死の暗喩なんだよ

そら儲かるのは当たり前。
うちの会社の場合だけど、PLCなんか『三菱の3倍』の価格で売ってんだからｗ
その上、本体の入出力点数が少ないから増設ユニット必須で追加出費ｗｗ
最終的に５倍近く高くなるんだから、ほんと呆れるよ

こんなん買うの、経験浅い素人技術者だけだろｗ
困まって電話すると、地域担当が指導に来てくれるからなｗ
三菱は簡単に来てくれないからな

大して長持ちしないし

>>131
秘書っていうか社内にアシスタント的なものはいたかもしれない。

>>132
俺がいた零細なんかより全然やりがいありそうだったよｗ
その分入社は高きハードルだろうし、営業のセンスも必要だったろうけど。入れ替わりも激しかったし。

ここは20代で年収700万以上がゴロゴロらしいからな。

この会社落ちたけど、面接のレベルがすごい高いよ

>>134
そういう囲い込みがうまいんだよ。
勉強会とかも来てやってくれるし、対応が早いから、自信がない技術者にとっては非常に助かるから重宝される。
それで満足してると社内のレベルが一向に上がらないんだけどね・・・

確かに理想としては、安い部品を集めて、技術力のある社員が、付加価値のある製品を、高く売る会社が理想なんだよね。
その点ではキーエンス自体が非常に理想的な会社だといえると思う。

>>124
それ含めても上がってないだろ。

コーヒーって儲かるんだな

キーエンス、派遣の人は仕事や待遇どんな感じなんだろ？

ぼったくりキーエンス。
値段は１流、技術は２流、アフターサービスは５流ときたもんだ。

>>91
その分、配当金を削ってるがな。

>>32
> 使えない奴雇っている企業なんてあるのか？
うちの会社ｗ

>>144
うちの会社も使えないやつたんまりいる。
法令順守してると解雇って相当難しいんだよ。

逆に考えれば使えないやつが極端に少ないのが
この会社の強みでもあるんだよな。

小型で使い勝手のいいサーモカメラを開発してくれ
ハードル高いのかな

技術はレベル高くないけど客が欲しいものを準備するのがうまい
数万の倍率はいらないけど数千倍では見たいというときのおもちゃみたいな簡易SEMとか、中小企業がよくもってるよな
そんだけ営業もドサ回りしてる

>>147
ふーん、企画と営業の賜物って感じか

ここの営業車はとっても速いな！
あのプロボックスはチューンナップしてるの？

就業中私語禁止w

「顧客の欲しいというモノは創らない」　　最強社是だからね
http://www.keyence.co.jp/jobs/information/policy2.html#05

すでに顕在化したニーズを追っていたのでは、
真の顧客の役に立つ製品は生み出せない。
潜在ニーズを発掘することで「世の中にない商品」
を生み出し、常に新しい市場を創造していく。

製造業で利益率50%はすごい
ぼったくりレベル

>>151
ジョブズも言ってたな

ここって具体的にどういうもの作ってるの？

>>154
ggrks

>>144-145
そうあまり自分を卑下するなよ・・・
君たちを雇ってくれてるありがたい会社じゃないか

この利益率はすごい。年収もすごいことはよく聞く。
俺が勤めている建設会社なんて利益率はわずか。一応大手5社の一つなんだが。
戦略的という大儀名分で赤字受注は当たり前。
やはり、他社ができない技術があれば強いな。

そういえば宝生舞はどうしている？

>>151
実際は表面に現れるような需要は競争が激しいから利益があまりとれなくなる
ってのが本音じゃないかとｗ

社長室なく平社員が社長に佐々木さんでOkの社風。
役員専用エレベーターなく女子社員が社長より先に降りる。
オリンパスの菊ちゃん見習え。

>>159
本音っつーか、就職説明会ではそのまんまの事を言ってた
他社との価格競争はなるべく避けると

>>160
今は山本さんだけどね

ここって規則厳しいんだよね
・業務に関係ない私語禁止
・接待はするのもされるのも禁止
・上司が部下を飲みに誘うの禁止
・社員の三親等以内の親族の入社禁止
・ワイシャツは白無地のみ
・21時45分以降の残業禁止
などなど、良くも悪くも変わった会社

>>163
徹底してるねぇ　「効率を追い求める」ってのを絵に描いたような会社ｗ

チラッとどっかでよんだけどここの営業さんは毎時間ごとに訪問回数の
ノルマがあって逐一チェックやGPSでの位置チェックもうけるとかなんとかｗ
外資顔負けの効率主義だね　個人的にはあんまり好きではないがｗ

>>163
目的合理性の貫徹が素晴らしい。

外資系に近いのでは。

キーエンスは日本の誇り

>>163
深夜残業禁止なら墓はたたない気がするが、なんで超激務のイメージなんだろ？

>>165
外資じゃ　私語もワイシャツも自由だぜｗ

日本企業はアホみたいに残業しすぎなんだよな。
ドイツとかあれだけ休み多いのに会社は儲かってるよな

>>165
外資より厳しいね

>>169
ドイツ人はわかんないけど、アメリカ人も普通に家で仕事しているのが多いよ。
ただ、休むときはどかんと休むけどね。連絡がつかなくて困るときがある。

利益率高すぎだなwwww

>>158
引退したろ。

ファブレス(自工場なし)だから伸びてるんでしょ、
TPP推進なら、こうならざるを得ないって形態

融通の利く営業さんが良いのでなるたけキーエンスつかうよ

>>163
休日出勤は上司の許可が必要、余程の理由がないとX
年に一会社長面接がある、昼食会？
役職で呼ばせない、上司であろうとさん付け

同級生情報、年収じゃ大差がついたｗ

ここまでほとんど肯定的な書き込みばかりでワロタ
就活時には学生の間では最強ブラックとして語られてたのにな

社員の工作だったら恐ろしいな

>>177
あほかｗ
製品サービスが良く出来てるー＞客がついてるー＞
利益率が高いー＞給与が高い（仕事はそれなりにきつい）
ー＞肯定的書き込み

<丶｀∀´>　キーエンスはキーセンすが起源ニダ

ブラックってのは労働内容に対価があわない場合だろ

ここは働かされても、それに見合う報酬あるじゃん
忙しい・厳しい＝ブラックじゃないぞ

ここがブラックとか流石2ちゃんだな

>>180
キーエンスに三年いたってだけで履歴書が立派になるし、ブラックとかないわ。
ブラックは文字通り履歴書もブラックにしてしまう。

元営業社員で自営のオレでも
現役営業だった頃は、効率化された営業ボリューム管理が
いやでいやで仕方なかったが
昨今の不景気でも、キーエンスで培った
ことが、何倍にもなって今のオレの仕事に
いきてるんだよなあ

一日中２ちゃんしてても、仕事の集中力と効率化で
普通に利益あげてるし

ホント社会人営業の勉強には最強の会社だお


元ｓｓ担当

５０％とはすごいな。製造業てよりサービス業の利益率だな

おまえらがケチだから儲からないんだよ

こんなきつい会社なのに、外人がやっていけるのかね？

製造ラインの付帯設備の会社も海外に出て行くっていうことはだな、ｗ

>>79
ちっとニュアンスは違うかもしれないが、ここの社員は
「３０で家が建ち、４０が墓が建つ」というぞ

Webで資料請求すると
速攻で営業から電話かかってくるキーエンスかｗ

>>186
日本で言う大卒総合職にあたる外人は、就業規則通りの厳しさなら得に文句言わないよ。
彼らがぶちきれるのは「話が違う」とか「そんなこと聞いてない」という状況の方。

>>169
ドイツ人の同僚がいるけど、日本人の3倍働く。
なんといっても集中力が凄い。グダグダしているのを見たことがない。
7時過ぎに出社して4時過ぎに帰って行くよ。

>>163
最高じゃん。
人間関係を頼りにしてない分強いんだろうな。社内が腐ることも少なそうだ。

意外と評価高いんだな・・・

生物学用顕微鏡の業界だとキーエンスは嫌われ者なんだが。
口八丁手八丁のセールスマンがアイデア商品持ってきて誇大宣伝して、
技術的なことに疎い医学部の先生とかが買っちゃうイメージ。

ここの営業がうざい件
よく居留守使うよ

ブラック企業ｗｗｗｗｗ

儲けの為に社員を潰しまくるｗｗｗｗｗｗ

４０歳までここで働いて資金をためてから独立する、
みたいなビジョンの学生がよく受けてたが彼らはその後
どうなったのだろう。

ここって、誘導ミサイルの姿勢制御センサを作ってるとこ？

>>191
体力、持久力の違い。
朝から夕方まで高水準で働き続けられる。

>>196
他人を僻むことしかできないお前さんとは別世界に生きているんじゃない？

営業プロセスが効率化されていて、徹底的にマニュアル化されているらしいね。
どんな内容なのか興味あるな。

>>167
深夜残業禁止ルールが出来たのが10年くらい前らしくて、それまでは確かに終電徹夜当たり前の激務だったらしい
ただその時間までに仕事を終わらせなきゃって事で、より効率を求められるようになったとか

確かに営業のプレゼンも製品の品質についても最良。
それに社内での理不尽な風潮もないという話も最良。

しかし、社員だった俺の従兄弟は精神的プレッシャーがきつく
脳梗塞起こしてしまったな。社員や製品の品質すごくいいのだ
からゆとり位作ってやれよと思う。
まあ元気だった時代でも４０代で墓に入るってギャグは飛ばし
ていたが。

叩く人は多いけど、
先進国が行う製造業のモデルケースのような企業なんじゃないか。

はっきりいって、ただ単に製造を他に任せただけで、
これだけの利益率を上げれると思ってるなら大きな間違いだとおもうよ。
真似しようにも簡単には真似できないから、この企業は価値があるんだ

>>191
日本人は大学で遊ぶことを覚えてしまうからな
入試だけ頑張って大学入って遊ぼうなんて考えてるのは日本人くらいだろうな

>>203
ただ海外展開となるとキーエンスのモデルが使えないんじゃないかと思う。

キーエンスは電話一本すぐ用意の世界だからなぁ。

ここ凄いブラックなんだろ

>>205
そう言われてたけど、海外でも好調だよと言うのが
>>1のニュースの意味。
そう言われてたけど、と言うのが分からないならわからない

>>207
だから、それを言っているんだが・・・。
>>1も読んだ上で。

ただ、俺を無知扱いしようとして実はあんたが無知であることを白状してくれたところはあたたかく見まもる。
わらわせてもらったから、ばかだな、おまえって〜。

>>208
横からすまんが、あんたの言っている事が何ひとつ理解できない

>>208
>>205のレスで、「だからそれを言っているんだが」
というのをどう読み取れというわけなんだろうか。
俺は馬鹿だから、>>205を読んでそこまで読みとれなかったよ。

無知をなんか、畏れてるみたいだけど、
別にあんたが無知だと思ってるわけじゃないよ。

学生時代ここ内定したな。面接も超合理的。問題数半端じゃない適性検査(NASAで使うものらしい)やったり、フェルミ推定やらせてそれをビデオ撮影したり。
激務であることを隠すこともない、その代わり対価は払うというスタンス。
訳あって辞退したが。

センスないCMどうにかしろよ

>>206
ブラックってのは京都の大半の企業みたいな重労働、低賃金のとこ

公務員死ねよ

>>214
> 公務員死ねよ

このスレとは無関係。

キーエンスの担当からたまにメール来るけど
深夜2時とか普通にあるからな
賃金は良いが、寝る時間以外は仕事してるって感じ

外回りのキーエンスのロゴ入ったバン転がしてるのそんなに優秀なのだろうか？

グリー、モバゲー並みの利益率を製造業で達成するとは

未来世界、白人女性が君臨し、日本人の末裔が家畜として白人に使役
される宇宙帝国イース

なお，イース帝国では，
第３次世界大戦の後，日本人は『ヤプー』と呼ばれる動物にまで
退化しており，イース人は，
そのヤプーを捕獲し，
肉体的・遺伝的に改造して
様々な家畜として調教し利用することが行われていた。

BOX型顕微鏡の性能がイマイチだが、使いやすさとサポートは素晴らしいと思う。

震災後、週明けすぐチェックしてくれたし。電源タップが壊れて動かないから後でって頼んだら即座に電源タップ買って来たのにはびっくりした。一般の商社とは動きが違う。

>>216
またデマだね

ここは２１：４５以降の残業はできない

オフィスから追い出されても、メールくらいならどこからでも打てるじゃんかｗ

お前らの会社も後に続け

確かに製品の完成度が高い。
単に動作するというとこりから、かなり練りこまれている。

日本製品に足りないのはここだよね。全部が動作するけど不調和…これでは半完成品。

株価高すぎだろ。

パソコンのメールは社内でしか見れない。携帯も仕事も持ち帰り禁止。
情報漏洩防止のため管理は厳しい。

ここで友達働いてるけどボーナスが異常だろ
年金より高いってなんだよ、裏山

震災直後で流れた就活向けのCMのセンスは・・・
ピンクレディのUFOをキーエンスに変えてwww

>>228
＞年金より高い
？？ボーナス一回分が年間の国民年金受給額より多いってこと？

50パーてwボリすぎだろww

とりあえずCMです。

ttp://www.youtube.com/watch?NR=1&v=sHKNjL6hfXA

スマフォバブルはじけるとほんと世界恐慌来そうな気がするな
お前らもっとスマフォ勝手SNSとSNSゲームに金突っ込んでくれな世界のために

センサーだけでなくついでに墓石でも販売したらどうなんだ？

>>231
知らないのに書き込むと恥ずかしいぞ、値段は平均よりちょっと高い程度。
それでもなんかあった時の対応は早いから、それ込みで考えれば十分。

フアナックとここは、業績よいと、ボーナス一回で五百もザラだからな。

山中湖行く途中、忍野のフアナック工場通過するが、壁が黄色でセンス悪いわ。
壁を黄色にする理由は？

>>234
墓石に付加価値をつける事は難しい

センサの竹中ってどうなの？

定価ベース￥100万のｼｰｹﾝｽ制御ユニットを見積もりしてみたら
\50万でお見積もりのFAXが届く。
更に価格交渉したら\34万8千円になった。
それでも、利益率50%近い。
どんだけボッタクリ価格なんだよって呆れてあいた口が塞がらん。

>>149 前車ﾘｰｽ会社からのﾘｰｽだからそれは無いと思うよ。
ﾘｰﾏﾝｼｮｯｸのときに過剰な社有車一掃させたから車屋が困ってたw

ｱﾌﾀｰｻｰﾋﾞｽって好いのか？担当営業は2年もせずに配置転換雲隠れだし
その際のｻｰﾋﾞｽも引き継いでません、聞いてません、知らんがなで何言ってもカエルの面だし
壊れても、修理しないで新商品の売り込みだし、その新製品には後方互換が無くて一から再設定とかだし

>>134 震災で三菱のCPUに使うﾏｲｺﾝﾁｯﾌﾟが工場の被災で壊滅してたときはｴｸﾞかったよな。
価格見てお前ら悪魔かと思ったわ。他社が震災で出荷が無いこと解ってるからふっかけ放題。

いまは三菱の見積もりを見せたら、その価格に合わせてくれるよ。今度試してごらん？
でも実機が無いと満足にﾃﾞﾊﾞｯｸできない開発環境って使いづらいから俺は敬遠する。

キーエンスはボーナスが年4回あると聞いた
羨ましい

キーエンスは大阪の西中島が本社なのはなぜですか。
社長、会長、重役は東京にいるのですか。
ちょっと不思議です…

キーエンスは仕事キツいと聞いた。

で、ファナックもそうだけど、
こういう会社って株主軽視なんだよな。
ろくにIRもやらねえし。

キ〜エンスってシ〜ケンス系なの？　シ〜ケンスなんて・・・ｗ

琵琶湖のほとりで研修するんだよね。バーベキューしたり。。
入ってきたときはみんな学生みたいな感じでノリノリなんだぜ！

もはやXEONのパソコンを２０万以下で作れる時代に　１００万とか・・・ｗ

>>56
>>59
たしかこの会社だろ。外にいる時にＧＰＳでさぼってないか位置を把握されるのは
ネットで書き込みなんかしてたら首じゃないのか

キーエンスの営業が一人説明に来て、こっちは4人で話し聞いたんだが、
相手一人でたぶん俺ら4人の給料の合計といい勝負だったろうな

日本一の優良企業だわな
ここに入れたら最強

>>242
それこそ実質的な本社は東京ってことだろ

いつも問題に直面し、キーエンスに泣きついて
サンプルを借りて長期テストを続けるが結果として
キーエンスを採用した事無いのよね。

キーエンスのセンサなら出来るだろう、
キーエンスならこの機能があるだろうと思い
問い合わせて、すぐに営業呼びつけるんだけど。

素形材関係の仕事には弱い印象があるかもしれん
キーエンスは。

そう言えば最近貪欲さが無くなってきたかもしれない
うちのキーエンスの営業ちゃん。
メールは相変わらず来るけれど読まずに捨ててる。

>>79
まったくだわ。

独裁企業

>>253
三方良しの近江商人が口から泡吹いて卒倒するレベル


売り手よし ・ 買い手よし ・ 世間よし - 近江商人から現代にまで受け継がれる三方よしの理念
http://www.shigaplaza.or.jp/sanpou/ethos/ethos.html

派遣殺しのキーエンス。
キーエンスって、工場の製造ラインの、人べらしの装置を作る会社ですね。
非熟練労働者＝派遣には、天敵みたいな会社じゃないのですか。

利益率は10％くらいにしておかないと世の中悪くなる。
つうか持続的発展できない。

>>256
なるほど。人件費を削って、企業がより安い製品を作れるように助ける会社という事か。
消費者にとっては非常に有難い存在だな。

>>257
どういう理屈で？

>>256
キーエンスにしろ三菱電機にしろファナックにしろオムロンにしろ
儲かってるとこはfactory automation
単純労働者はサヨウナラ

>>249
それはさすがに薄給すぎwww
キーエンスったって、せいぜい1000万とか1500万とかその程度じゃないか？

就活でここ受けたが、説明会のときに全社員の平均退社時間は21時15分って言われた
ここは規定で基本的には22時までしか働けないから、平均がこれって相当だよな。

>>262
ほとんど毎日いっぱいいっぱいまで働いてる社員が居そうだな

>>141
１りもいない
マジでいない

>>264
派遣社員は居ないって事？

工作員いっぱいいるな。
ここは下請け叩いて利益出させず搾り取るので有名な悪徳企業じゃねーか。
気に入らない事があると、難癖付けて全数返品とかざら。
協力協調意識などまるでなく、我がさえ良ければ裏切る事もOKな糞会社だ。
商売道徳とかモラルとかそういうのが微塵も無い。
だからこその日本一の利益率なんだろうよ。その裏で泣かされてる企業がどんだけあるか。
こんなブラックがまだのさばってるとは驚きだわ。

>>266
ヒント トヨタ

即納とあるけど、在庫管理はどうしてるの？
どこの企業も在庫もたないのが流行りだけど。

そのせいで、震災食らったら部品なくなったけどな。

>>262
むしろ22時までで強制終了ならやさしい会社じゃないか
会社によっては退社が24時超えたりするだろ？

1年目から600万貰えるんだからそりゃもらった分ぐらいは働かんとねぇ

キーエンスってなにが主力の企業なの？

>>163
規則が徹底されているなら良い企業じゃん

基本的には自前で開発やら無いんだっけか
変わった業態の技術系商社なんだよね

メーカー面してるが全部外注。

自前で製造する環境ないのに技術力を維持できるものなの？
設計にしたって、ある程度自分でやった経験が無いとアウトソーシングもうまく出来ないはず。

スレ前半の自演臭が半端無いなw

しかし最近また部門営業達の電話攻撃が酷くなってきたけど
どうした？苦しいのか？

友達がJAXAと任天堂蹴ってここ入ったよ。
毎日充実してそうで羨ましい。
また三十路前なのにマンション買いやがったww

>>276
中の人によれば相当アレらしいぜ
というか普通に考えてJAXAと任天堂のが充実度は高いと思うけど

事務の一般OLいるし、経理処理だってあるのに
それで平均給与１３００万とかいう数字は営業マンは軽く２０００万近くって
事ちゃうのか？

いやJAXAは錆び残ある部署あるし、給料は低め

任天堂はブームにのってただけで、もう衰退しそう 今期1000億赤字

よほどできる人ならキーエンス選ぶかも

おれだったら憧れでJaxa選ぶかな

ここの下請けは厳しいだろうなぁ

半BtoCでインテル、シマノ
完全BtoCでもアップル、最盛期の任天堂とかなら
営業利益率これくらいいってるんじゃないの?

大阪の真の優良企業はキーエンスとシマノだよな

>>276
すごいなそいつ。学歴の利点をまるで利用してない。
キーエンスなんて偏差値60未満の新卒すら入れる企業。離職率高いからね。

JAXAも任天堂もトップクラスの高学歴しか入れないのに。

>>283
技術職は宮廷以上が相場だよ

キーエンスは営業やってなんぼ

任天堂なんかトランプ会社だった癖に、ずいぶんと天狗になったもんだ。

このスレおもしれーｗ

午前〜午後「キーエンスは高いけど、サービスがいい。激務というが、
給料もいいんだろう。」

夜間「キーエソスとかブラックｗ自演ハンパねぇうぇっうぇっ」

給料高い、ってだけでニートにいじめられることがよくわかったｗ
花王もフジも給料たかいんだっけｗ

>>211
内定貰ったなんて凄いな
技術として受けたが、問題数多くて説いているときに意識飛ばしちゃったよｗ
辞退理由は勤務地とか？

ラジコンヘリくらいしか知らんけど
あれがかなり人材確保に役立ってるんだろうな

>>276
ランク付けするなら、個人的にはJAXA>キーエンス>任天堂だな
完全にイメージだけど
でもやりがいで腹は膨れんし、宇宙産業は先細りだし、俺も結局キーエンス選びそうだ

日本じゃファナックとここだけだなもう

>>290
というかやっぱJAXA＞＞＞＞＞＞＞任天堂＞＞＞キーエンスじゃないかねぇ
高給ってわりに行きたがるやつは少ない
ロームとか京セラみたいな京都の会社とイメージが被るな
あと宇宙産業ってシブチンだけど先細りでは無いと思うよ日本が存続する限りはね


つーか、最近はブラック企業もイメージアップのために工作員つかってるのかよｗｗｗ
このスレ気持ち悪いわぁｗｗｗ

財界誌でのキーエンスの情報は無茶苦茶少ない
社外秘ばかりだろ

>>292
ま、その辺は個人の価値観だが、ゲームよりはセンサーの方がエンジニア魂をそそられるな

>>292
jaxa自慢の最新のイオンエンジン作ってるNECも赤字だしな
商用衛星の打ち上げも競争力がない
夢だけでおまんま食えたら苦労センナ

>>292
ブラック企業が工作員使ってイメージアップを計ってるのか、ブラック扱いされてるホワイト企業が正しく評価されてるのか
292はキーエンスはブラックって前提みたいだけど、それって何処から手に入れた情報なの？

>>23

情弱御用達なんだよ

多くの人は、知らない分野についてはあまり突っ込んで製品情報を調べないだろ？

その結果、目につきやすいけど（同等の機能をもった製品の）相場よりずっと高いものを買わされるわけだ。

>>292
jaxa泥臭いし実験なかなかできない
官僚主義的ってので避けてる人も少しいる

>>296
292じゃないけど、キーエンスに関わった取引先はみんなブラックだと思ってる。
関わればわかる、関われば。経験談だ。
営業は知らんが、調達は最悪。正直、潰れてしまえと思う。
昔は高槻でこじんまりしたアパレルみたいた建屋だったのに、新大阪に糞高いビルを建てれたのは業者の涙の分だけ高くなったと言われる。
とにかく徹底的に叩く、絞る、毟るを実践する。ロットが大きいからそれでも業者は無理をする。
それをユーザーや取引先や株主に還元しようとはしない。
アホくさくて取引やめたわ。ドライに徹してある意味日本的ではないから利益出せてるんだろう。

儲かってるみたいだから税収には貢献してそうだけど、
ファブレスだと雇用への貢献度は低そうだな。

同じ高給激務でもゴールドマン・サックスは絶対お断りだけどこの会社はちょっと入ってみたい。

よく、ここに３年勤めて営業のやり方を学んで、外に出てその経験を活かす．．．という
話を聞くけどさ、実際には普通の会社では、通用しないやり方なんだよね。

>>299
そういうのもブラックに入るんだ
ブラックは激務薄給の事かと思ってた
あんまりそういう視点で語られる事ないよね

>>296>>299
オレがブラック扱いしてるというより、複数の中の人が言ってたことだからな
他業者の扱いが滅茶苦茶だと異口同音に言うのも確かにそのとおりｗ
社員にも思うところが色々あるんだと思う

大隈大学の卒業生だが、ここ内定した奴は凄いと噂になってたな。
面接が特殊で、相当頭が切れる奴でないと受からんらしい。

つーか一般の企業の技術者と称してる奴らのレベルが低いってのもあるんだよね
VBAでも使ってデータ取り込みすれば済む程度のこともできないからキーエンスの製品買っちゃったり
大学でちゃんと自分でコード書けるぐらいまでレベル上げておいて欲しいわｗ

早稲田っていえばいいじゃんキモいよ大隈大とか

詐称ですかwww

自己資本が高そうつったらこことゴアテックスあたりかな

>>61
だな、
法律で、利益率は何%以下、配当性向は何%以下、労働分配率は何%以上でなければいけないと
細かく規定するべき

>>227
大嘘付くなよボケ
外からでもできるわ

キーエンスｗ糞BLACKかｗ

>>227>>250
こういうのがいるっていうことは、
工作員がイメージアップを図っている
ことが分かるから、実体は酷いと推察
する。

私語禁止だから、すげーピリピリしてた印象

>>250
残ってから言えよｗｗ

なにやってる会社なんだっけ？

下請やってる人なら知ってるだろうけど、担当がコロコロ変わるよね。
１つの案件で担当が変わるたびに遠路はるばる本社から挨拶にくるのだから
対応がめんどくさい。接待無しでいいのはありがたいが。

>>246
> 入ってきたときはみんな学生みたいな感じでノリノリなんだぜ！

入ってきたときは？

ジャストシステムってキーエンス配下なんだっけか

>>319
「気-円巣　精神注入により、ジャストも飛躍してる筈」

思って株価みたら飛散な状況だ

ここって、請負や派遣に対して事前に履歴書送らせて試験と面接を課してるだろ、
これって法令違反じゃないのか？

しかもオムロンとか三菱で働いていた経歴があったり、三親等にこれら社員がいるか
聞いてきて、もしいたら不採用になるとか聞いたぞ。

>>26
某中間財製造現場で働いてるとかならずキーエンスの機器やパーツは見るよ
製造現場では必要不可欠なセンサーとか色々扱ってるぽ
かなりシェアあるんじゃないかな

キーエンスは下請けの扱い方が酷すぎる。
仕様が対応困難な基地外レベルの細かさで規定されていて
それと僅かでも違うと全ロット返品とかｗｗ
キーエンス担当者は軒並みノイローゼになっとるわ

>>323
仕様に無いところでイチャモンつけられるならまだしも仕様内のことなら、
問題があるのは対応できないのに受けちゃった下請け側だろ

かなり優秀そうやし、CIAの代わりに
キーエンスにビンラディン探させたら
もっと早くスマートに仕留めてたかもな。

受けちゃうしかないんだよ
足元見られてもくっていｋにはしょうがないじゃん

>>323
キーエンスも自分トコのお客さんにいろいろ約束してお金もらってるわけだから
「すいませんねぇ、下請けの工場でがんばってもらってんですけどねぇ」
で済めばいいけど、済まないだろｗ

円高は甘え

>>311
ほんとにできないからw

>>320
有価証券報告書見たら、従業員数が減って年収が100万円くらい上がってた

ちょっと前にセンスのない糞みたいなCMしてたな。
あんなCM作るようじゃ、先は知れてるだろう。

元社員の知り合いが　部下の電話中の会話は上司の席の電話からも盗聴
できるって言ってるけどホント？

取引相手としては超優良。
他社の営業とは人物も中身も別格。
ただし・・・あの会社は○○で、□□だよ。
的な話の数も別格に多いね。
才能ある人はトライしてみれば？

１０年前までの２ｃｈだったら、じーさんが書いてた内容は以下のとおり
２０で家が建つとかそれ以降でお墓なんてのは知ってるわな
寄生産業だから、機械工場があるだけ需要があって出入りがある
マイクロソフトより儲けてるけど財務情報は絶対漏らさない

一行目のいみがわかりません

総会屋に狙われてたが、逆に総会屋は粉砕されたって意味だよ、書かせるなよ

>>292
JAXAは本当に給料は安いみたい。
公務員になったサークルの同期がJAXAに行った後輩の給料が安くて驚いてた。
「え？なに？公務員基準じゃないの？初任給いくらだよ。ええ？なんで俺らより安いの？」
結論は、JAXAはどうも公務員のII種相当らしいということだった。
院卒初任給で額面18万くらいだそうな。

キーエンス　北朝鮮もビックリ！分単位で管理される営業マンたち
http://www.mynewsjapan.com/reports/1046

社員1,764人の平均年収が1398万円（平均年齢32歳、2008年3月）と、
上場企業の高賃金ランキング常連となったＦＡメーカー、キーエンス。
テレビ局のように国の排他的な電波政策によって高賃金が作り出されているわけでもないため、
実力での高賃金ナンバーワン企業だ。なぜ社員にそんなに報いてもなお、
経常利益率52％という驚異的な利益を残せるのか。
その秘密は、1000人近くの営業マンを1日14時間拘束し、
カロリーメイトだけの夕食で毎晩21時45分まで分単位で仕事をさせるといった、
北朝鮮もビックリの「超管理営業」にあった。
【Digest】
◇分単位の営業日報
◇虚偽記載で降格も
◇朝礼で目標宣言、昼礼で経過報告
◇非常識を一般常識化する「隔離」と「教育」
◇キーエンス「百獣の王」の理由
◇接待禁止「人間関係で売るわけじゃないから」
◇５０歳のヒラ社員も
◇3年目に全員1000万円超の営業
◇『月収が激減している』『引っ越さないといけなくなった』
◇「成果４：アクション６」の評価指標
◇「向いていないんじゃないか」でリストラ
◇営業マン「カロリーメイトだけで21：45まで」の1日
◇「３０で家が建つ、４０で墓が建つ」の時代
◇ストレスに耐えられる人が残る

平均寿命が40代なのか？

>>163
>>・社員の三親等以内の親族の入社禁止

これは違法なんじゃないだろうか

悪貨は良貨を駆逐する

>>338
なるほど、それで携帯番号教えてくれないのか
自宅と奥さんの番号は知ってるのに

>>342
奥さんを頂いたってこと？

>>343
なんでそうなる、同級生だよ、結婚式にも出た

>>343
訂正、彼が海外勤務してた時の話ね、
連絡が奥さん経由しかなかったｗ

ああ
営業さんじゃなくて普通の友人かｗ
営業さんの奥さんって聞くと「あっそういう営業スタイルもあるの？」って思うじゃん〜

つか海外勤務の時の話なんて、
話をますます怪しくしてる

海外赴任中で寂しい奥さんに連絡を取って…?

>>347
遊びに行った時、連絡するのに携帯教えろって言ったら
会社から支給されたのしか持ってないから、マズイ云々
深くは追求しなかったけど、理由がわかったってことだよ

こんなに頑張ってるのにもっと報道しようぜTV局


宋治悦　韓国人 目白通り沿いに住む女性（主婦含む）１９人を強姦。
高直幸　在日朝鮮人 女子高生を車内に引きずり込み強姦
金允植　韓国人 大阪で夫が出勤直後の家庭を狙い主婦を連続強姦。
ぺ・ソンテ　在日韓国人 刃物で脅す手口で女子小学生１４人を強姦
李昇一　在日韓国人 フジテレビ関係者を名乗り少女を連続強姦
李東逸　韓国人 （東京） 芝居観覧のため来日中、日本人女優を強姦
沈週一　在日韓国人 ベランダから部屋へ侵入する手口で女性９人を強姦　
張今朝　在日韓国人（長野） 「探し物がある」と小学校４年の女児を誘い強姦
崔智栄 　在日朝鮮人 車中で休息中の女性２人を木刀で傷を負わせ強姦
織原城二　元在日韓国人 帰化人、英国人に薬物を飲ませ強姦
金保（永田保）　在日韓国人 教会内で日本人少女３５人を強姦
金義昭　　在日韓国人 京都市下京区や大阪府高槻市などで、トイレを借りるように装い住居に侵入、１０〜２０歳代の女性を狙い６件の強姦
金平和 在日韓国人 一人暮らしの女性の部屋に侵入し、女性をひもで縛った後バッグに詰め、自宅に連れ込み、朝まで監禁して繰り返し強姦。
金寿明　在日朝鮮人 大阪市生野区の路上で、暴力団を装いながら女性を車中に連れ込み強姦
李桐昊　韓国人 帰宅中の女性を部屋に入ると同時に押し入る手口で強姦
李正遠　在日韓国人 住宅に侵入し、一人で家にいた１５歳の少女を強姦
徐一　在日韓国人 大阪ミナミの周辺で、暴力団組員を装って女性に強姦を繰り返す。
千大福　在日韓国人 岐阜市内の１９歳の女性を、暴力団組長を装い自宅に連れ込んで強姦
白庸弘　在日韓国人 大阪市港区のマンションの20歳代女性の部屋に押し入り、刃物を突き付けて強姦
全彰純　在日韓国人 自分が勤務するカラオケ店で女性に酒を飲ませて泥酔させ、店の敷地内で強姦

おい、ユダ公
あんま調子にのるんじゃねえ、この穢多が

>>337
まじで！？

そのうち苗字が左右対称な朝鮮人はどれくらい？

>>353
おまえが韓国人の癖によくいうよ

じっさい353じゃないか

>>354

朝鮮人が韓国人をバカにするの？

・給料が高い。平均年齢31.9歳で平均年収1333万円（！）→間違いではない。
・会社自体が超優良でつぶれる心配無し。→間違いではない。
・日経優良企業ランキングベスト５内常連。→間違いではない。
・安定性バッチリ（優良企業ランキングで最も評価されているのは安全性）→間違いではない。
・将来性も十分。（労働人口減少という時代に人の手にとってかわる工場用センサー、
　しかも製造国家日本は工場が多い。発展途上の中国の造業市場にも今後進出）→間違い。
・その年収の高さから会社を知ってる女性にはコンパ受けがハンパない！（知名度も上昇中）→間違いではない。
・力がつく。３年働けば転職に有利。（キャリアが転職市場でかなり高く評価される。）→間違い。
・社風として社員が紳士なので、上司に怒鳴られることなどは無い。→間違い。
・土日出勤はほとんど無い。→間違い。勉強会が多い。
・21時45分以降の残業厳禁なので22時には帰れる。平均退社時間21時13分。→間違いではない。
・接待禁止なので仕事が終わればすぐに帰れる。→間違いではない。
・年３回、長期休暇有り（それぞれ７〜１０日）。その際、リフレッシュ手当てとして全社員一律10万円支給。→間違いではない。
・学閥がない。営業ならマーチ、関関同立で入れるハードルの低さ。→間違いではない。学歴は関係無い
･2004年度、離職率は3.6％（うち新卒退職者1名）。→間違いではない。

働く人間にとって良いかどうかは別の話。

>>356
中の人？

>356
スゲー有料＆社印重いの会社だ　無職45歳の私を雇って欲しいです　＞＜）

>>358
ここって40歳代で墓たつもんなw

>>355
ああ馬鹿にするよ、なんなら殺し合いしようぜ
日本人だけどな

しねよ

おいゴラ
韓国人でてこいよ

バブル華やかなりし頃、高校の同級生が大学卒業後ここに入社したが、
入社式で30万もらったとか言ってたなｗ

平均勤続年数が短いのは、ある程度したら独立しちゃうからかな

>>193
顕微鏡で技術抑えられる生物系研究者は少ないだろう良くも悪くもブランド志向。
ブランド力なかったが、アセンブルして付加価値つけて評価上がったのがあのオリンパス

>>363
単に身が持たないだけでしょ

高給ブラックか

>>366
高給激務もブラックに含めると、高給の仕事は大抵ブラックになっちゃわね？

>>363
寿命

高給でもクビになりやすくてかつ次が見つかりづらいとかなら、人生終了に繋がるという意味では
その高給が億超えるとかいうレベルで無い限りブラックと言える

キーエンス社員の再就職は楽だろ

優良企業は２ちゃんねらーにかかると大抵がブラック扱いされるｗ

>>369
つか逆説的に、だから今の公務員は高給すぎるんだわな
せいぜいアメリカ水準くらいにしろよと。

356がほんとなら、激務ってほどじゃないんじゃ

平均年収1000万越えだったっけ？

つうか逆説的に、だから今の単純労働従事者は高級すぎるんだわな
せいぜい中国水準くらいにしろよと。

みたいなこともよく聞くな

キーエンス３年で辞めて転職した友人いるよ。
転職先は何かと話題の大手電気Sだが、
「前職を経験してるから周りがヒヨッコに見えて仕方ない」らしいww
まあ、あそこは会社自体が危ないから大変そうだったがな。

>>376
たかがセンサーの営業がそんな大層なもんか？

ここなに作ってる会社の？

センサーだって言ってんだろが、どこに目付けてんだ、

目もキーエンス製に変えないとな

■キーエンスの価値観・仕事観
・製品を通じて、世の中のありようを変えたい
・最小の資本と人で最大の付加価値をあげる
・市場原理・経済原則が判断基準
・目的意識を伴った行動が成果を挙げる
・顧客の欲しいというモノは創らない
・環境の変化を先取りし、自らも進化する
・オープンな社風
・夢中になって楽しむ
・Key of Science

シーメンスとゴッチャになる。

>>377
自動車からマンションの鍵まで
スタンガンにかかれば解錠されてしまうからだーよ

>>364
たしかに訳もなく高い金出してライカ買い続ける人とかいるわなw

俺が知る限りキーエンスはインチキな宣伝文句で売るから信用しない。
実は営業マン自身がインチキだとはわかってない。顕微鏡の知識ないから。
顕微鏡メーカーの人間ならどんなヘボ営業でもわかってるレベルのこと。

ttp://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org2201516.jpg

日本をダメにしたのはコミュ力だと思う
これのせいでITも滅茶苦茶になった

>>386
何の脈絡もなく持論を主張してんじゃねえよ
コミュ力ゼロだな

>>387
は？技術よりコミュ力推すようなクソ社会のせいだろ

キチガイだったのか
ごめん

某自動車メーカーに出向したときに

なんつ〜忙しさだ！と俺を飛ばした上司を呪ったが

同僚のキーエンスをやめて再就職した奴は

「ふぇ〜、楽だ〜・・・楽すぐる！」とかのたまってた

慢心、環境の違い・・・orz

>>389
よう雑魚＾＾

>>388
意味不明
一体何が「クソ社会のせい」なの？

文盲なんすねｗ

>>393
よくわからないけど、自分がスレ違いの主張を突然始めるのが「コミュ力偏重のクソ社会のせい」って言いたいわけ？

お前の頭の悪さまでは面倒見無いよ

>>394
ほっときなよ

>>18
売掛対応できない会社って存在するのか?

就職活動中の学生が、ここを読んで真に受けるんじゃね？
概ねあたっているけど

２ｃｈを真に受けるような学生はどの会社でもいらんだろｗ

同僚が来社したキーエンスの営業に対応したら、開成高校の同級生だったそうな。

東大京大レベルの連中に営業やらせてるんだからね。

超激務高給で有名な会社だよな。

仲介の商社無しにNASA、ＦＢＩ等の政府組織やBoeing等のアメリカ国防総省認定企業が上得意先だからな。

うっかり製品のドライバーソフトとかサイトから落としちゃった日にゃ、すぐに電話がかかってくるよ。
移動中の車で食事してるのも良く見るし、ほんとモーレツ企業だな。

ヽ(´ー｀)ノなんかあったよね171んとこ
くら寿司からフレッツの角曲がった筋の住宅街の中にちょとこじゃれた
デザイン事務所ぽいビルな

ヽ(´ー｀)ノ大阪あるあるでわろた

ヽ(´ー｀)ノ]今すぐいうたら今すぐやろ
早い

ヽ(´ー｀)ノそれ顔デカいからちゃうっ
細かい

ヽ(´ー｀)ノあかんいうたらあかんねん
厳しい

ヽ(´ー｀)ノ
大阪とか関西人からしたらわりとふつうのこと
あったり

ヽ(´ー｀)ノやから
関東人きても使えへん
いうやん

パナソニックの会社の前を夕方頃に通ると
役所の公務員みたいなボーっとした雰囲気の社員が
ゾロゾロと会社から出てくる。
同じ大阪企業でもエライ違いやね。

ヽ(´ー｀)ノえーほんまパナのひとてパリッとしたイケメンのひといたりしるけど
しかも年収高いし

ヽ(´ー｀)ノかこよかったね
ヽ(´ー｀)ノきょええもんみたわぁ

>>403
社員のモチベーション高いよな、ここ。

ここ、学生時代にリクルーターが来たけど、そん時はどんな会社か知らんかった
すごい会社だよな

経常利益的には超優良企業。
商売道徳的には超悪徳企業。
しかし、このやり方で長年まかり通ってきてるのがスゴイ。トヨタと同じか。

>>410
yes.
善悪共に。

悪はGECか金尺なみか。

何でそんなに高級取りなのか不思議だったが、このスレを見て納得。現場回りの営業が技術が判って価格交渉権も持っているんだ。機器や材料の交渉にゾロゾロやって来て、話し合いの結果を持ち帰ります みたいな会社が多いからな。

ここの購買はごっつエグいで。

>>414
いちゃもんつけて代金払ってくれないもんな

<<<<<<<<<<TPPの裏にある本当の民主党と経団連の狙いは形を変えた”移民政策”>>>>>>>>>>>>>>>>>>


なんか今まで日本は移民政策に慎重だったのにいつのまにか一歩手前まで来てないか？　お前ら麻痺してない？

本当に奪われるのは農業でも郵政でも保険でも金融でもなく、2500年以上続く日本人の長い歴史
一度移民を受け入れたら追い出す事は不可能
このままの出生率でいって2050年になっても日本の人口は8000万人以上居る
労働人口の減少は日本のロボット産業で支えられる

日本に帰化済朝鮮半島系中国人の国籍観
http://hannichiidentity.pa.land.to/zainichi/kika_s.jpg
月17万の生活保護を受ける在日朝鮮人
http://f.hatena.ne.jp/images/fotolife/t/torix/20070108/20070108183235.jpg


TPPは労働力の門戸も開放する
民度の低い外国人労働者が大量に日本に入ってくるぞ
アメリカが日本に多民族国家になって欲しいのは前から有名
移民政策が実現したら今のザイニチ問題なんて甘いくらいの地獄が待ってる
中韓東南アジアに加えてイスラム大量に入って来たらって想像してみろよ

最近ベトナム人の犯罪多すぎ
イスラム移民が欧州でやってる事調べてみろ　長崎に最近でっかいモスク建ったぞ（取り壊しは難しい）

なんで普段移民反対のお前らはＴＰＰでは全くこの事について話さないの？？
お前らここでグダグダ愚痴るくらいなら議員にメール出しとけって

とにかく行動しよう！　俺たちの世代で日本の2500年以上に及ぶ歴史を滅ぼすな！
TPPに入れば合法的に民族浄化はすぐに始まる



国内法は条約より下？
そんなの知ってるわｗ　それを使うつもりだもの

あいつら外圧で悲願の移民政策押し切ろうとしてるぞ

【日米中】TPPは21世紀の日米中三角関係を試す―中国が参加すれば中国移民が押し寄せ日本は中国の一部になってしまう[11/14]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321230199/
＞拓殖大学日本文化研究所の関岡英之教授は、もし中国がTPPに参加すれば日本には中国人が押し
寄せると指摘する。

【在日】日本の外国人数、４６万人の中国人がトップ、２位が４２万３千人の韓国人・朝鮮人、国籍不明が１０５万人［10/26］
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1319631555/
【中国ＢＢＳ】ノービザで入国できる国、日本１５４か国、中国は３３か国 　「これが現実」「日本のパスポートが生涯の目標だな」[11/15]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321321292/
【中国】「独身者のお祭り」が大人気の理由とは？２０２０年には４０００万人の「女性不足」に［11/13］
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321177095/
【福岡】入管職員を脅す、人材派遣会社社員の大山珍徳（韓国名・徐珍徳）容疑者ら逮捕…脅迫文に銃弾が同封されていたことも［11/14］
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321273249/

ここは肉体的激務というより精神的激務なイメージ