【調査】残業代不払い、13%増の1386社（123億円）＝労基署が指導―10年度 [11/10/20]

↓奴隷自慢

先輩でベンチャーやってる人がいるんだが、
経営陣が「絶対に労基法を完全遵守してみせる！」と意気込んだ結果、
役員5人に対して平社員3人の構成だと言っていた。
ちゃんと労働組合も存在して、ままごとのような団体交渉やってるらしい。

残業時間を月45時間に制限してるので、納期間際だと残業時間制限に達した
従業員を定時で帰らせて、役員で追い込みやってたりするそうな。

>>72
外国人が増えてくるとそうなると思う。
出稼ぎ労働者は別として、最近企業が雇おうとしてる大卒の外国人たちはものすごいプライド高いから。

日本って反吐が出る程糞な国だな

業界によっては中小では立ちション駐禁感覚
指導入ったらあそこ運悪いなぁで終わり
それだけに内部告発を結構恐れてる経営者も多いけどね

つーかさ、労働基準法なんかほとんど機能してねぇだろ。

労基署なんて、ただの税金泥棒。

同族企業がなにやろうとも見て見ぬふり。
前の職場で何人もの退職者が同じやつを訴えても、まったくおとがめなしだった。

休みなく働く中国人に勝てるわけねぇー

お前らが首を描けて文句言わないからｗｗ

こんなん日系企業なら100パーセント
払って無いんだから
まず経営者を片っぱしから逮捕すべき

毎日くたくたで、訴える気力も奪われた状態なんだろうね

>>74ホワイトだな

ここで愚痴るお前らを不思議に思うわ。

お前らに能力と魅力があるなら他で働けばいい。
能力があれば会社も雇ってくれる。
雇ってくれないならお前らは口だけで能力と魅力が無い、それだけだろ。

努力をしなかった人間こそ、チョンと同じで他人に頼る。
最後は失業保険再雇用手当生活保護をあてにして生きていこうとする。

日本人も落ちたものだ。

>>84
>>74だが、その会社はネタの宝庫だった。
初の団体交渉にワクワクしながら臨んだら、使用者側提案に労働者側が全同意してしまったので、
使用者側が予め想定した落としどころまで勝手に後退して妥結したそうな。
切れた役員の一人が「俺が見本みせてやる」と労組に入ろうとして、さすがに止められたとか。

先輩がいうには、労組とか団体交渉とかは、今は実質意味がないと。
でも、将来上場したときに今ほど従業員重視の体制を続けられるか分からないし、
社員も転職とかしたときに優しい経営者にあたるとは限らないから、
労働者としての自覚と権利意識を持たせないといけないんだと。

>>80
＞休みなく働く中国人


日本に来てる中国人どころか中国で外資系企業で働いてる中国人ですら文句言い始めたじゃん

指導じゃなくて、罰則つけて逮捕とかした方が良いよ。
労基は仕事しているように見えないから法の改正も含めて
なんとかしろ。

>>88
罰則というか、懲罰的賠償金を導入すればいいんだよ。
日本は資本主義国家なのだから、
「社員に無賃労働をさせることがビジネス的に割りに合わない」
という状況を作り出すことが大切。

育児休暇も
男で取る人居無いし

零細企業の電気工事会社ほど残業代カットが多い業者はない！
毎日のように2〜3時間のサービス残業は当たり前だよ。

弁護士、税理士事務所なんて、
ブラックそのものだろ。
未だに、丁稚奉公制度が成立してるなんて。

スズキのインド子会社なんて
労働争議が発生して生産量が減ったからそのまま減益になったそうな。
100年前は東インド会社なんて奴隷扱いされてたのに
今じゃ日本より労働者の権利意識が強い国になった？！w。

何で泥棒は捕まるのに、強制労働は捕まらないの？

>>87
中国で、残業代払ってなかったら、大変なことになるよｗ
払ってないのは、日本国内だけ。
日本人は従順だからｗ

それと、中国の残業代は、通常2倍掛けね。
旧正月等の特定日は3倍

>>86
ままごとだろうと、今のところ良い会社だな。

だけど、従業員に当事者意識が無いのが、
問題だわな。

こういうのって、今の日本人の特性なのかね。
何となくだけど、交渉とか面倒いし、余計な摩擦を起こしたくないっていう奴は多い気はするな。

日本はブラック経営で成長しただけだしね
それが問題になって改善に取り組みブラックが減ったから成長が鈍くなった、退化した
日本はブラック無しには成長できない国なんですよ

労働局には警察並みの捜査権限があるとか無いとか。
労働局と労働基準監督署とでは何がどう違うんだ？

無駄なサービスや、義捐金払う金あるなら従業員の給料ちゃんと渡せよと
思うところある

労働局は管轄内各監督署の元締め。

もう窃盗罪を適用しろ

うちの会社、残業代は一応出てるんだけど、
給与体系が「基本給5万円+なんたら手当が15万くらい」ってやつなんだよね。
その残業代は基本給5万円で計算されてるっぽいんだよね。
つまり残業してもほとんど増えない＼(^o^)／

>>102
それ、最低賃金的に大丈夫なのか？

アホか？
残業代とか発想は単なる「従業員」気分が抜けていない
会社からしたらExpense以外の何物でもない。
早く、Managementになって、「報酬」を得られるような社員になりなさい。

�@奴隷自慢をまずやめよ。

�A違法労働をさせられていること、
　　浮いたお金で糞会社と糞経営者が肥えること、
　　 自分と家族にとって良い状況では無いことを認識せよ。

�B違法労働の手引き・誘導をしている社畜数人に的を絞れ。

�C直接訴えよ。

�D上の４が出来なければ通報・相談の形で行動せよ。

�E上の５も出来なければせめて有益な情報交換をせよ。

●過労死表
労働h　　 残業h　 １日当労働時間　　過労死レベル　適用
(1ヶ月）　(1ヶ月)　 (30日,25日,20日)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
　 720h　　　560h　　24h　　　　　　　　　--　　　　　　　　1日24時間x30日（物理的な限界）
　600h　　　440h　　 20h、24h　 　 　 　 ∞　　　　　 　　生物的な限界、実際はありえない(はず)


　500h　　　340h　　 17h、20h　 　 　 　★★★★★　　まだ生きてるのが不思議なほど
　450h　　　290h　　15h、18h、23h　 　★★★★　　　 限界を超え、いつ入院してもおかしくない
　400h　　　240h　　13h、16h、20h　 　★★★　　　　休日が無く、睡眠時間の確保も困難に
　300h　　　140h　　10h、12h、15h　 　★★　 　 　 　 　働きづめ、プライベートな時間は無い
　240h　　　 80h　 　 8h、10h、12h　 　★　 　 　 　 　　過労死ライン、健康状態の危機


　200h　　　 40h　 　 7h、 8h、10h　　　☆　 　 　 　 　 何年も続けると精神疾患の可能性
　160h　　　 -　 　 　 5h、 6h、 8h　 --　 　 　 　 　 1日8時間x20日
（法定労働時間）

>>103
最賃下回ってる会社なんて日本に吐いて捨てるほどあるから・・・・・・

残業不払いをTPPしろ。

夫の会社のサービス残業が酷い。深夜帰宅、休日返上は当たり前で、家でも仕事ばかりです。
また、業務で使う通信代や交通費も十分に出ていないようで、毎月生活費を崩して仕事をしています。
残業代を請求したいのですが、これといって証拠となるものはありません（本人がメモ等とっているかも不明）
。
私が匿名で労働基準監督署などに相談をして、調査・対応をしてもらえるものでしょうか。
夫の会社には、数年前に私も勤務していましたが、当時からサービス残業は当然の雰囲気でした。
深夜２・３時に事務所に人が残っているのもザラで、男性陣が徹夜明けの無精髭顔で会議をすることも多々ありました。

詐欺・窃盗と同等の行為に指導とかアホか
刑事罰にして上司、経営者にいきなり懲役刑食らわせろように法改正しろよ

>>104は単なる雇われ羊飼いでしかないのに、自分のことを会社員と思ってる
典型的な騙されやすいアホ。株主でないと会社員じゃないのよ？

>>109
>労働基準監督署などに相談をして、調査・対応をしてもらえるものでしょうか。

小さい政府、自由競争、規制緩和に反する考え方だなｗ
やはり共産主義者かなんかなの？ｗ

日本がILO批准してない理由がよくわかる一件だなｗ

サービス残業が全く無い会社なんて日本にはほとんど無いだろ
賃金ちゃんと払ったらだだでさえ高い人件費がさらに高くなって
国外に出て行くペースがさらに加速するだろ

経営者とは「少しはサービスで働けよ、寄生虫のくせに」と本気で思っている。
インタビュー等で人材が宝とか崇高なことを言ってる輩に限ってこれが強い。
だから経営者管理者含めて一発懲役刑がないと日本では無くなりません。
指導？慣れあいズブズブを報道すんなよ。指導しました、我々の仕事はここまで
ですって。それで終わりかい？アホクサ。

この点だけは、中国の方が優秀。
即効で、ペナルティが来る。

労基署がろくに機能してない

公務員を減らしたいんだからクズ底辺どもは吠えるな
コームインを減らして減らして景気回復だ！

俺の友達もしょっちゅう始発帰宅8時出社してる
それで残業代は月10時間とか

不払い発覚したら、不払い賃金の10倍くらいを払わせろよ
痛い目に合わないと無くならないだろ

とにかくコームインが多すぎなのにこんなのにいちいちかかずらわってまたコームインが増えたらどうすんだ？
ますます赤字が増えちまう
自己責任で証拠もって弁護士頼めや社畜ども

公務員だけど不払いは慢性化してるよ

＞＞１
指導ッて、「つまみ食いしたらダメよ。メ！」って感じ？