【制度改革】政府、公務員給与引き下げで苦慮--7.8%引き下げ主張の連合に配慮か0.23%引き下げの人勧尊重か [10/11]

国家公務員給与の引き下げをめぐり、政府が苦慮している。人事院は先月３０日、
年収の平均０．２３％引き下げを勧告。しかし、民主党最大の支持団体である連合が、
給与を平均７．８％削減する特例法案と公務員制度改革関連法案の成立を優先させ、
人事院勧告を実施しないよう求めているためだ。

野田佳彦首相は１１日、政権発足後初めて、連合の古賀伸明会長との正式な定期協議
に臨んだ。この席で古賀氏は、人事院勧告について「実施すべきではない」と主張
するとともに、特例法案と公務員法案の成立に「全力を挙げてほしい」と迫った。

政府は、東日本大震災の復興財源捻出に向け、勧告に基づかずに給与を引き下げる
特例法案を６月に国会に提出。連合の同意を取り付けるため、給与などを労使交渉で
決めることができる協約締結権付与を盛り込んだ公務員法案を併せて成立させる
約束をした経緯がある。しかし、協約締結権付与に、自民党は「長期的には公務員
給与の上昇につながりかねない」などとして難色を示しており、両法案は成立の
めどが立っていない。

一方、人事院勧告は国家公務員の労働基本権を制約する代償措置と位置付けられ、
政府は勧告を尊重すべき立場。実際、勧告実施を見送った例はほとんどなく、
実施のためには給与法を１１月末までに改正する必要がある。

こうした事情から、政府には人勧のみ実施という選択肢もあるが、悲願の協約締結権
付与が見送りとなれば、連合の反発は必至だ。このため政府は、(1)人勧を実施した上で、
勧告分を差し引いた特例法案を再提出(2)自民党に配慮して公務員法案を切り離し、
特例法案を先行して処理−といった打開策も模索している。

しかし、こうした「折衷案」が、「連合と自民党の同意を同時に得られる保証はない」
（政府関係者）。タイムリミットが迫る中、首相は連合の主張に重きを置くのか、
人勧を尊重するのかという難しい判断を求められている。

◎http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2011101100812

◎関連スレ
【自治体】「おいしい公務員」--国以上の“伏魔殿”東京都！ 天下り・わたり野放しの実態(週刊ダイヤモンド) [10/10]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1318209479/

【福利厚生】復活する公務員宿舎の正体　月に数万から十数万円の"闇給与"--SAPIO [10/08]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1318082203/

【行政改革】国家公務員、1700人余増加--各省庁の来年度の定員要求、震災復興や原発事故対応で膨らむ [10/05]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317824645/

【労組】連合、公務員給与引き下げを求める人事院勧告を"批判"--労使での給与決定進まず苛立ち [10/05]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317824028/

主張が逆なんじゃねーのか普通ｗ

いや2割削減って言ってただろうがｗ

給与下げろって言ってるのは在日と朝鮮にあげる枠を確保するための工作員

０．２３％って、何だよ！
１％の更に下！
誤差だよ、誤差！

公務員得意の「手当」をちょっと盛れば、プラマイゼロどころかプラスだろ

増税とかタバコ税とか、とりやすい所からは全力で搾り取るんだけどな。

組合の犬にできるわけねえわ。

自分たちの存在意義を見せつける為に本来守るべき労働者の給与を減らせって言ってるんだぜw

なんだよ、人事院の方が酷いじゃねーか
やっぱ役所には自浄努力とかないのか
人事院潰さないと国が潰れるだろこれ

公務員にボーナスやっても銀行に眠るだけ

公務員ボーナス思いっ切り削って、被災地にばら撒け

被災者にカネやったら全部消費に回るぞ

連合が賃カツ推奨する時代なのか。

ここでどうにかしないとギリシャの二の舞だな

公務員は公僕なんだから、無給で仕事しろよ。ボケ。

相次ぐ桑名市職員の不祥事〜問われる社会人としてのモラル
http://www.youtube.com/watch?v=NcB7-gY_rmY

三重県桑名市の元環境政策課長の太田耕史被告（５４）が、業者や知人女性から現金をだまし取ったとされる詐欺事件で、
太田被告が数年前から、馬券やロト６、ナンバーズなど数種類のくじを、月に約３５万円分も買っていたことがわかった。
太田被告の給料の手取り分とほぼ同額で、愛知県警は、太田被告が膨らんだ借金を返済するため、
ギャンブルやくじに金をつぎ込んでいたとみている。
捜査関係者によると、太田被告は、調べに対し、「（借金が膨らみ）一獲千金を夢見て、馬券やくじを買っていた」などと供述。
ほぼ毎月、名古屋市中川区のウインズ名古屋で馬券を約２５万円分、ロト６やミニロト、
ナンバーズ、ジャンボ宝くじなどのくじを約１０万円分購入していたという。

（2010年4月7日06時44分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100407-OYT1T00029.htm

月５０万貰っているとして0.23％は1150円の引き下げ・・ばかやろうだな

>>14
課長なのに手取りが35万なのか・・・

赤字国家なのにボーナスなんぞカットだろ
ボーナス欲しけりゃ黒字にしろよ公務員

２割削減？

ウフフ。

公務員は給料を全部使い切らないといけないという法律を作るべき
お前ら予算は全部年度末に使い切るだろ

■「国の借金」「格差」が問題であることの説明と図。（拡散・コピペ自由。）■
http://www1.axfc.net/uploader/Img/so/119263.jpg
税収をあげてもその分無駄に吸い取られていくだけで国民は楽にはならない。
甘い汁すすってる奴らが人類の敵なので、やつらを排除していかなくては争いや苦しみは消えない。

さっさと解散総選挙しろよ、みんなの党や共産党の方がましだから。

世界一高コスト体質で非効率な日本の公務員
もうすぐギリシャみたいになる

抵抗勢力の公僕ｗ

現状から何パーセントとかで綱引きするのではなく、そもそも公的部門のコストに関する考え方や戦略を見直さなきゃならんだろ

>>1
これのどこがビジネスニュースなのですか？

連合の狙い

２年間の８％賃下げを受け入れる代わりに
労使交渉によって賃金を決める権利を手に入れる。

２年経ったら元の給料に戻るが、
その後は交渉のみで決まるので、
世の中がどうであれ、どんどん賃上げする。

だいたい公務員目指す奴なんぞ人のことより自分の安泰を考えるような人間だろ
本当に公務員に必要なのは全く逆の人間じゃないか
国に尽くすという精神のかけらもない奴に公務員なんぞさせるんじゃない
給料を半額にすれば本当に国のために働きたいという人だけが公務員になってくれるのではないか

>>2
7.8%はデモ権付きが条件だから

やはりまずやるべきは人事院の民営化だろう。
公務員が人事院をやっていたらお手盛りは当然。
会計監査法人にやらせるべき。

>>1
で、２割削減はどうしたんだ？あ？

労働基本権とか言うけど、
公務員を労働者と位置付けるなよ・・・

最低でも30%カットだろ。もちろん各種手当、退職金、年金込みのオールカット
これで公務員住宅でも利用してるモノなら50%カットが妥当
庶民はそれで暮らしてますよ

４割削減して。

民主党政府は公約通り、公務員の人件費2割以上を削減しました。

削減率　.２３％

この国はヤクザより公務員の方がタチが悪い

手当てを含めた給与を発表すべき

あー、２割って小数点以下の事だったのかー（棒読み

>>27
バブル崩壊まではまともな所に就職できないような奴が仕方なく公務員になってたぞ。

日本は公務員に食い散らかされて滅亡へまっしぐら

10年後には政治家になりたがるクソゴミも減るだろうな　

ていうか経団連からデフレ先導するとはｗｗｗｗｗｗ

これを根拠に全国一律貧乏家族へｗｗｗｗｗｗｗ

経団連会長は１年間の収入で東京に家が建つのにｗｗｗ

はあ？何が苦慮だよ
公務員のせいでこの日本は
20年不景気だし、更に未来を食いつぶそうとしてるだろ
公務員優遇が国を滅ぼす様をギリシャで見てるし
公務員待遇を半減して日本を再生するのが
これからの政府の役目だ

2割カットで当選した売国ちゃん。
2割は来年で良いから勤勉手当とかいう恥ずかしい手当を廃止しな。
宮崎の都●の公務員がＪＫと男万個。
停職3か月だと・・・・
首にしろって明日電話する。

をい、２割だったはずじゃねーか？
7.8％でごまかすなよ！

優秀な公務員にはもっと金を渡すべきなのに、
年功序列で決まっちゃう給料体系がおかしくしてる。

カットは世の流れで仕方ないとしても
優秀な奴もアホも一律カットだと、
さらに変な奴が公務員に集まってしまうぞ。

元々公務員人件費2割削減と言ってたんだから苦慮も何もないだろう。
記事にあるように、さっさと人事院勧告を飲んだ上で特例法を通せば良いだけ。
公務員法改正なんて後回しでいい。

>>45
本当はそれが正解。
しかし連合は民主党の最大支持組織。
また連合の最大組合が自治労。
民主党は連合に従うしか選挙に勝てない。

勿論、マニフェストなんか俺しらねって言うんなら別だけど

人件費2割削減 = 労働三権認める
これ理解してる人かなり少ないよね。

労使交渉によって賃金を決めるのは、アリだと思うよ。
働くやつも働かない奴も給与同じって、民間でなくてもおかしいだろ？
ただ、総額規制を掛けるべきだとおもう。

>>45
マニフェスト遵守するような党なら
増税論議すらありえないんじゃねーか？ｗ

まぁ詐欺フェストだったと

２桁少ない

宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直
宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直
宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直
宗像直子　　　　　　　　 　　　　宗像直　　 　 　　　　　　　　　子宗　　　　 　　 　　　　像直子宗像
宗像直子宗像直子　宗像直子宗像直　子宗像直子宗像 　 直子　宗像直子宗像　直子宗像直
宗像直子宗像直子　宗像直子宗像直　子宗像直子宗像 　 直子　宗像直子宗像　直子宗像直
宗像直子宗像直子　宗像直子宗像直　子宗像直子宗像　 直子　宗像直子宗像 　直子宗像直
宗像直子宗像直子　宗像直子宗像直　　　　　　 　　　　　 　直子　　　　　　　　　　　宗像直子宗
宗像直子宗像直子　宗像直子宗像直　子宗像直子宗像直子宗　像直子宗像直子宗像直子宗
宗像直子宗像直子　宗像直子宗像直　子宗像直子宗像直子宗　像直子宗像直子宗像直子宗
宗像直子宗像直子　宗像直子宗像直　子宗像直子宗像直子宗　像直子宗像直子宗像直子宗
宗像直子宗像直子　宗像直子宗像直　子宗像直子宗像直子宗　像直子宗像直子宗像直子宗
宗像直子宗像直子　宗像直子宗像直　子宗像直子宗像直子宗　像直子宗像直子宗像直子宗
宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直
宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直子宗像直

>>1
＞(1)人勧を実施した上で、 勧告分を差し引いた特例法案を再提出
これって最悪じゃないのか？？

公務員は淘汰されないからなー。

公務員をじゃんじゃんリストラできる仕組みに変えたら
世の中どう変わるんだろうな。

まともな仕事に就けないやつが増えそうだけど
いい競争社会になる気もする。

>>48
公務員の労働３権は先進国では当然。無いのは軍と警察だけ。
日本は自民党がＩＬＯの勧告を５０年も無視してきた。
労働３権を認めるということは公務員の
身分保障もなくなるということ。
欧米では普通に公務員のクビを切る。
今度ギリシャが３万人クビになる。
過去には米国の航空管制官３万人がクビになった
ことも有る。

自民党はどっちの味方なんだ？

協約締結権付与を盛り込んだ公務員法案
これがクセモノなのか

7.8%で法案出して、賛成票投じるかどうか踏み絵にしようず
反対票投じた奴は次の選挙で公務員の庇護の下、国民の審判を受けるがいいわ

公務員の厚遇ばかり考えている人事院はもう必要ないと思う
国民目線で、公務員の給与を適正にする民間組織が必要だと思う。

いいえ、国民が望む30%減でお願いします

>>55
欧米は日本より解雇規制が厳しい。
民間でも同じ。
日本の解雇規制は機能していない。

>>55
じゃあなんでそんな労働者の権利を弱めることを連合が賛成するのよ

>>56
KOMU INN

>>52
すげえｗ

>>61
アメリカは世界一首切りしやすいだろ

大卒院卒・男子・給与所得労働者の平均年収】
　　　　　　大企業 中企業 小企業 国家公務員
25〜29歳 480万 　419万　 374万　 330万
30〜34歳 634万　 515万　 456万　 395万
35〜39歳 788万　 612万 　524万　 570万
40〜44歳 927万 　729万　 653万　 670万
45〜49歳 1022万 　778万　 630万　 765万
50〜54歳 1060万 　808万 　645万　 870万
55〜59歳 1019万 　812万　 641万　 890万
・大企業：1000人以上規模、大卒院卒男子給与所得者の44%が勤務
・中企業：100〜999人規模、同上の36%が勤務
・小企業：99人以下規模、同上の19%が勤務
・公務員：行政職棒給表Iの国家公務員
平成19年賃金センサス（厚生労働省）
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_4_10.html
平成19年国家公務員給与等実態調査報告書（人事院）
http://www.jinji.go.jp/kankoku/kokkou/kokkou.html
国家公務員になった者の民間の内定状況は�T種の7割が１０００人の企業以上、
残りが１００人以上で１００人以下はわずか、�U種は6割が１０００人以上、
４割が１００人以上で１００人以下はわずか
大企業（大卒の４４％）＞中企業（３６％）≒公務員＞小企業（１９％）
ってところですね。ただ若いとき中企業＞公務員ということを考えると
その分投資して増やせるわけだから、中企業≧公務員に近い感じはします。
ちなみに公務員の給与はボーナス手当てを当然含んだ額です。
賃金センサスは交通事故の損害賠償の算定につかわれています。

公務員の給料は生活保護の最低生活費でいいよ。

>>61
解雇規制というのはその会社または官庁が
正常な業務を行える場合。
ギリシャはほぼ破綻常態なので解雇は自由。

なんで労働組合が賃下げを主張するんだ？
わけがわからん。

>>69
予防線をはっている訳。
公務員の給与水準が高いのは連合が
一番知っているはず。

>>66
若手公務員やっす。

年取ると役職付きが
役職手当とかで引き上げてるってことか？

地元の国立大出て地元の市役所のみ受験して２次落ちした俺が来ましたよ。
ちなみに志望動機は行政機能のチェックと効率化www
俺が受かってれば橋本みたいに行政内部から叩き潰してやっていたのに残念だ

>>61

NYの証券業界1万人解雇へ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1318321390/

さまざまな増税の話や実際、資材が1割以上上がってるし
色んな物の値上げが始まりだした不満が
何処に向けられるのかなぁ
こりゃ楽しみだ

>>19
正しいな！

組合にとって重要なのは組合の影響力と組織率の強化であって、給料なんて二の次だからな
当然の要求だよ

20%の間違いだろ
総人件費の20％削減が目標だろうが、公務員みたいな大量のクズを
解雇すると民間に迷惑だから、給与引き下げだけで20％削減しろ

さっさとスト権含む労働基本権付与して給与下げればいいだけ
少し前まで規定路線だったんだから淡々とやればいい
非現業の公務員まで労働基本権を制限する必要性ないだろ
人勧無視なんてやったら余計面倒になる

>>4　それは逆だよ…

　在日でも、公務員になれる、同和なんて公務員で所得税免税だからね。


　むしろ、公務員の給与削減を否定するやつは、在日や同和枠の公務員が
圧力団体（同和解放同盟、在日系統）使ってる可能性が高いよ。

彼らが、圧力団体に便宜を図り、税金を横流しという構図。

最低でも２割、いやそれ以上ばっさりと、公務員の【月給を】下げるべきだと思う。

これぞ賃金の下方向硬直性ｗｗｗ

これこそ新自由主義が成り立たない理由よ

鬼畜公務員くたばれ害虫

家畜から搾り取ればいいんだよってか

ものづくりの現場なら不景気は嫌がおうでも感じられる。
目安が税収だけ、それさえも見てないかもしれない公務員が不景気なんて理解できないかもしれんね。
いっそ公務員給与支払い税とか作って給与財源を全労働者の給料と連動させりゃいいんだよ。

y

日本の公務員って欧米の2倍程度もらってるんだ 3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1289481521/

日本の公務員って欧米の2倍程度もらってるんだ 3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1289481521/

日本の公務員って欧米の2倍程度もらってるんだ 3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1289481521/

公務員って絶対勝ち組でしょ！！
どうしてお前ら負け組は公務員にならないの？頭悪いからか？(^o^)
公務員叩いてる連中は所詮負け組のおなにー行為に過ぎない。
自分は負け組ですよって宣言してるのと同じだって気付けクズが！！

公務員って絶対勝ち組でしょ！！
どうしてお前ら負け組は公務員にならないの？頭悪いからか？(^o^)
公務員叩いてる連中は所詮負け組のおなにー行為に過ぎない。
自分は負け組ですよって宣言してるのと同じだって気付けクズが！！

公務員って絶対勝ち組でしょ！！
どうしてお前ら負け組は公務員にならないの？頭悪いからか？(^o^)
公務員叩いてる連中は所詮負け組のおなにー行為に過ぎない。
自分は負け組ですよって宣言してるのと同じだって気付けクズが！！

約束通り、2割削減できたら支持するんだけどな。

まぁ所詮、ウンコ民主党では絶対無理だろうけど。

争議権くらいくれてやる。
代わりに赤字になった場合は翌々年度機械的に1%給与削減。
債務超過経営なんだから我慢しろ。

本来なら力関係は　　納税者＞公務員（公僕）

しかし日本においては霞ヶ関官僚を筆頭に、
公務員による情報管理社会体制。
まずは検察という特別公務員から小沢（民選議員）を解き放つべきだろうな

公務員試験なんて簡単だよ。あんなもん９割以上得点して当たり前。

それすらできない民間底辺は相当な低脳だから死んだ方が良いよww

公務員試験なんて簡単だよ。あんなもん９割以上得点して当たり前。

それすらできない民間底辺は相当な低脳だから死んだ方が良いよww

公務員試験なんて簡単だよ。あんなもん９割以上得点して当たり前。

それすらできない民間底辺は相当な低脳だから死んだ方が良いよww

ミンス

公務員試験なんて簡単だよ。あんなもん９割以上得点して当たり前。

それすらできない民間底辺は相当な低脳だから死んだ方が良いよww

>>74
アメリカの99％の庶民デモのことか

その簡単な試験にさえ受からんおまえは相当な低脳だから死んだ方が良いよww

自分は低脳の負け組ですよって宣言してるのと同じだって気付けクズが！！

日本でも数十年後にはギリシャの
公務員ストみたいな風景見れるんですかね？

>>99
その簡単な試験にさえ受からんおまえは相当な低脳だから死んだ方が良いよww

自分は低脳の負け組ですよって宣言してるのと同じだって気付けクズが！！

公務員試験なんてバカでも通るくらい簡単なんだから、給料は安くてもいいよ。

公務員の俺が言うのもなんだけど、国の税収が減ってるんだから少しくらいは給料減ってもいいよ。
変に国民のヘイトが高いままだと、公務員と言うだけで殺されかねないからね。
さすがにガッツリ3割とか減らされるときついので、間を取って１５％くらいでどうかね？
偽公務員の煽り書き込みは無視していいからさ。あんなのが居ると公務員全体がキチガイだと思われて、それこそ３割くらいガッツリいかれそうで嫌だわ。

元阿久根市長・竹原信一氏が公務員、労組（自治労）を語る
http://togetter.com/li/196010

>公務員の採用は公務員が決める。公務員の給与は公務員が決める。公務員の評価は公務員が決める。
>住民の税金は実質、公務員が決める。政治家に対する評価も公務員が決めて記者クラブがとどめを刺す。
>徹底的に守りあう意思と仕組みを持つ公務員組織からすれば、４年任期の政治家はまったく問題ではない。

>法律を作るのは役人。裁判をするのも役人。行政は裁量権という立法と執行を同時に行使する役人の独壇場です。
>役人は組織的に役人どうし、とことん守りあう。日本には三権分立などありません。

>この国は、私たちの心が知ることを拒否してしまうほど汚い。税金の使い方がひどすぎる。
>無駄な使い方をするほど儲かるというのは電力会社だけではなく、すべての公務員組織のことだ。もちろん政治家も含む。
>国民全体を犠牲にする程に地位とカネを得る。それがこの国の本質的な仕組みなのである。

>公務員労組が官製ワーキングプアを残酷なものにしている。

特殊（公益）法人　30年前 113 →　現在 4000
http://www.youtube.com/watch?v=6TnEOXvcfrg

一方、金額と言っても負担・歳出といったフローではなく、ストックで見ることも重要だろう。
実は日本は、ストックからみるかぎり極めて大きな政府なのである。近年、政府のバランスシートが作られるようになった。
資産・負債両建てのグロスの数値でみると、国内総生産（GDP）比で日本の値は米国の約２倍に達する。
http://www.jcer.or.jp/column/takenaka/index135.html

行政改革なくして増税なし
この行政改革にどこまで踏み込めるかが、今後の日本を左右するだろう
行政改革が行われない増税は、結局民衆心理を冷やしまくってしまうので良い増税にはなりにくい
数字合わせだけが政治の仕事ではない

>>101
その簡単な試験にさえ受からんおまえは相当な低脳だから死んだ方が良いよww

自分は低脳の負け組ですよって宣言してるのと同じだって気付けクズが！！

>>101
その簡単な試験にさえ受からんおまえは相当な低脳だから死んだ方が良いよww

自分は低脳の負け組ですよって宣言してるのと同じだって気付けクズが！！

>>101
その簡単な試験にさえ受からんおまえは相当な低脳だから死んだ方が良いよww

自分は低脳の負け組ですよって宣言してるのと同じだって気付けクズが！！

>>105

返信先が間違ってるよ。

発言見たら頭悪そうだから公務員じゃないってすぐにわかったよ。
大体こんな書き込みを連発して公務員へのヘイトを上げて何が楽しいのかね？
本音で言えば？　公務員なんて全員解雇しろとか、公務員の給与は5割削減とか。
底が浅くて何を狙ってるのか丸わかりなんだよね。ものすごく頭の悪い工作。
まぁこっちは仕事があるからもう寝るわ。頑張って夜通し工作しててよ。

去年の冬のボーナス　「激減した公務員」＞「微増の大企業」

２０１０年　冬ボーナス支給額

自治体　　　　平均支給額　 　前年比（△増加　▲減少）
神奈川県　 ８５万１５１５円　▲１０．５％ 09年95万円、08年103万円
奈良県　　　８３万３４１５円　▲１０．１％
大分県　　　８２万４０００円　▲　９．４％
秋田県　　　８２万３０００円　▲　８．１％
愛知県　　　８１万９４１６円　▲１０．８％
山梨県　　　８０万９８７６円　▲　９．２％
滋賀県　　　８１万８０００円　▲　９．１％
三重県　　　８１万２２３０円　▲１１．０％
京都府　　　８１万０２００円　▲１２．６％
長崎市　　　８０万０８０２円　▲１０．４％
長崎県　　　７９万８２１１円　▲　９．５％
香川県　　　７９万３６１１円　▲１０．７％（20年振りの80万円割れ）
熊本県　　　７９万２６１７円　▲１０．８％
和歌山県　 ７８万８２８８円　▲１０．５％

大企業平均７７万４６５４円　△ ２．５％ （経団連調査）

岩手県　　　７７万４０００円　▲　７．７％
高知県　　　７７万３５７６円　▲　９．９％
福島県　　　７７万０５２０円　▲　８．３％過去１０年で最低の支給額

公務員“厳冬”ボーナス／県一般職【２０年ぶり８０万円割れ】　香川県　2010/12/11 09:49
http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/locality …
国と地方の大半の公務員に１０日、冬のボーナス122件が支給された。
香川122件県関係では知事や香川県議ら４９人と一般職（警察官、教職員を含む）計１万４０１７人に総額約１１６億７００万円を支給。
一般職（平均年齢４４歳７カ月）の平均支給額は７９万３６１１円（支給月数１・９７カ月）で、前年比８万６１２６円（９・８％）減となり、１２月期では【２０年ぶりに８０万円を切った】
　人事委員会の勧告に基づく支給割合の引き下げにより、総支給額は前年に比べて約１３億８８００万円（１０・７％）減。
一般職の平均支給額とともに同月期で【過去最大の減少幅】となった。


冬のボーナス：県が支給　一般職平均７７万５２０円、【過去１０年で支給額最低】　／福島
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101211-00000 …
　県は１０日、一般職員と教員、警察官計２万７６８４人（前年比２７８人減）に冬のボーナスを支給した。
県人事委員会勧告に基づき、支給月数を年間０・１５カ月分引き下げたため、総額は２２５億２９００万円（同８・２９％減）で５年連続の減少。
１人当たりの支給額は過去１０年で最低となった。
　ボーナスは期末手当１・３０カ月、勤勉手当０・６５カ月の計１・９５カ月分。夏（計１・９５カ月）との合計が４カ月を下回るのは１９６３年以来４７年ぶり。
毎日新聞　2010年12月11日　地方版

公務員に“厳しい冬”　ボーナス、目立つ減額　兵庫　2010.12.11 02:30
http://sankei.jp.msn.com/region/kinki/hyogo/1012 …
　県内の公務員に１０日、いっせいに冬にボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
特別職、一般職に関係なく、危機的な財政状況に直面する県や、神戸・阪神間などの各市町は減額傾向が目立っており、引き続き厳しい冬となっている。
一般職員（平均年齢４２・７歳）の平均支給額は７３万２０３０円。
神戸市８５万７４９８円（４５・２歳）前年度比１０・２％減
明石市７５万７０９７円（４１・５歳）
尼崎市７２万５２４０円（４４・４歳）
西宮市８０万１７０９円（３９・８歳）
芦屋市８３万３６５６円（４１・５歳）
宝塚市７７万７３６０円（４４・４歳）
伊丹市７４万７３０５円（４１・４歳）
川西市７６万１９６６円（４０・４歳）

京都府職員ボーナス１２％減　不況、財政難　８１万２００円
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kyoto/news/2010 …
　府内の各自治体で１０日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。不況や自治体の財政難などを受け、府や京都市などでは職員への支給額が前年より減額された。
府職員（３万９５８人、平均年齢４３・６歳）の平均支給額は８１万２００円。前年は９２万７５００円で１２・６％の減だった。
　京都市職員（市長部局、８８３１人、平均４２・６歳）は８２万６８４２円。前年の９１万３１６８円から９・４５％減だった。 （2010年12月11日 読売新聞）

民間給与の計算に派遣とかパートをf組めて計算すれば自動的に下がるんじゃない？

民間給与だけでも下がるよ、中小企業いれてないんだもん

>>108
その簡単な試験にさえ受からんおまえは相当な低脳だから死んだ方が良いよww

自分は低脳の負け組ですよって宣言してるのと同じだって気付けクズが！！

人事院はそのままで調査対象を国税の給与所得の平均値を参考にしたら解決。

それか最低賃金の1.5〜2.0倍とかにしろや。

>>108
その簡単な試験にさえ受からんおまえは相当な低脳だから死んだ方が良いよww

自分は低脳の負け組ですよって宣言してるのと同じだって気付けクズが！！

公務員試験なんて簡単だよ。あんなもん９割以上得点して当たり前。

それすらできない民間底辺は相当な低脳だから死んだ方が良いよww

公務員試験なんて簡単だよ。あんなもん９割以上得点して当たり前。

それすらできない民間底辺は相当な低脳だから死んだ方が良いよww

公務員試験は就職できない文系の人が受ける物と考えてたよ、公務員は時代に取り残されたままだからはたからみて改革が必要と思うよ

>>119
その簡単な試験にさえ受からんおまえは相当な低脳だから死んだ方が良いよww

自分は低脳の負け組ですよって宣言してるのと同じだって気付けクズが！！

>>113
>民間給与だけでも下がるよ、中小企業いれてないんだもん

５０人以上の企業が調査対象だから、
中小企業（＝３００人以下）も含まれているよ。

>>53
>＞(1)人勧を実施した上で、 勧告分を差し引いた特例法案を再提出
>これって最悪じゃないのか？？

地方では、このやり方で下げている。つまり……
「勧告は勧告で尊重しますよ。できればそれだけ払いたい。
でも財政が厳しいから、勧告の額から●％カットで我慢して」
という論法で、勧告を無視せずにカットを実現している。

2割削減しやがったらストライキする

それ以前に人いなくなりそうだけど・・・

別に公務員給料よくないだろ
2chで言うBランぐらいの機械にいるが、公務員になろうてやつ誰もいないよ

>>123
総人件費２割カットなんだから、そんなに厳しい目標じゃないよ。
単価をちょっと下げて、人員をちょっと減らす。それだけ。
地方ではできているのだから、国も本腰入れてやらないと。

公務員は、定年50歳制で良いよ。

すごく優秀な方たちばかりだから、次の就職先も見つかるよ。

2割カットの公約ぐらいは守れよ
100兆のバカみたいな予算作って大増税するんだから

とりあえず逃げ切り世代の老人はなるべく早く死ね

>>1
自民党が反対するなら、権利付与をやった方がいい。

人事院自体が
他の省庁から天下り先確保してもらって
給与引き下げに手心加えてるんだから
中立性もあったもんじゃない

TVで公開討論させればいいじゃん。ゴキブリ公務員労組にスポットライトを当てたらいいねん。全ての批判に耐えうる「引き下げ」なら、誰も文句は言わない。

TV自体が天下りの受け皿なんだから、中立性もなにもあったもんじゃない

総評の意見も聞かないとな

労組は身分保障は実質維持のまま労働基本権を寄越せだからなぁ
公務員を首にする自由もまともに無いままにスト権なんて与えてもな

まず給与7.8％削減と身分保障の撤廃で良いだろ
労働基本権についてはスト濫発や給与の激増を避けるためにも復興増税期間が終わってから再検討で

日本国内の既得権益に縛られていたら、いつまでたっても経済の活性化は実現しない。

中国の属国化につながる東アジア共同体構想などより、日米連携につながるＴＰＰ参加のほうが国民の利益につながる。

農業の大規模化によって、農業を強くすることも必要だよ。

原発事故の放射能汚染が拡大したため（日本政府は正確な情報を提供していない）、今は日本産の農産物よりも海外の農産物のほうが安全かもしれない。

人事院解体

公務員の給料に嫉妬って・・・
お前ら負け組はどんだけ給料低いんだよ（笑）（笑）(^o^！)
公務員叩いてる連中は所詮負け組のおなにー行為に過ぎない。
自分は負け組ですよって宣言してるのと同じだって気付けクズが！！

おまえら20％下げると約束したろ。１つぐらい守れよ。
優先順位１位だよ。議員削減とあわせて。
その上で増税の話をだせば国民もある程度なっとくすると思うがね。

公務員がそんなに優秀なら世界一の公務員給与を財源にするしかないと考えるはずだがな

●被災地復興
●増え続ける医療費
●増え続ける年金

どうするつもりだ？

東大から地方公務員が激増してるって時点で、もうおかしい。

東京大学⇒公務員（教員、警察、消防は除く）　２０１１年３月卒業

国家公務員　２２５名
地方公務員　　９３名（２年前の３４名から激増）

＜地方公務員内訳＞
東京都　３２
横浜市　４
愛知県　４
新潟県　３
埼玉県　３
神奈川県２
栃木県　２
奈良県　２
青森県　２
富山県　２
足立区　２
文京区　２
さいたま市２

各１名×３１自治体
岩手県、山形県、宮城県、千葉県、和歌山県、長野県、石川県、福岡県
大分県、宮崎県、静岡県、広島県、鹿児島県、群馬県、千代田区、江東区、
宇都宮市、ひたちなか市、川西市、浜松市、名古屋市、橿原市、神戸市
京都市、国立市、千葉市、鎌倉市、新潟市、前橋市、仙台市、八女市

ソース　東大２０１２　東京大学新聞社

>>137
公務員の給料のために税負担がどんどん増してる。

>>140
ワークライフバランス考えたら地方公務員最強だもん
出世欲や物欲が無い人にとっては正しい選択

>>142
と思って来ると後悔するよ。

教職員も酷いな。元教職員から年金を取り上げろ。

>>137
よぉクズ。
稚拙な文書だな、出が知れてるわw

>>138
出先機関等を全て地方自治体へ移管すれば『国家公務員』人件費を2割削減できる、

って民主党幹部は衆議院選挙の時に発言してたね。
さらに支給額じゃないって明言してたよね。

給料もグローバルスタンダードにしないと
大きな政府とか、公務員のせいで
日本経済が没落して傾いてるやん

民間の給料上がるような政策にしろやいつまでデフレ推進するのか

公務員４００万人＋公務員もどき６９万人＝４７０万人×一匹人件費１０００万＝４７兆



税収は４０兆

民主党の選挙公約は公務員の給料20%削減
公務員の高額の給料、退職金、年金を払ったら国家財政は破綻しています
経済産業省の極悪三人組みの退職金が二億円
野田腐れどじょうは公務員の反発が怖くて給料下げよと言わない
反発の弱い国民から金を巻き上げ、自己保身、帳尻あわせをするつもり
この大嘘つき、腰抜け、卑怯者、裏切り者、インチキ野郎
我々は弱い国民を犠牲にして、強いところには知らんふりする
腰抜け、卑怯者、裏切り者、インチキ野郎しかリーダに持てないのか

>>146
でもそれ、「公務員の総人件費」は何も変わらないよね？

公豚

>>151
仕事を移管する。人は移管しない。さようなら。

週刊ダイヤモンド　2011.10.15　おいしい公務員 　「地方公務員の横並び厚遇　50歳で大半が1000万円突破」
http://usamimi.info/~linux/d/up/up0771.jpg
http://usamimi.info/~linux/d/up/up0772.jpg
区役所職員

25歳のヒラ係員こそ年収351万円で民間並みだが、40歳の係長になると726万6000円に跳ね上がる。

そして45歳課長で1000万円の大台を突破。50歳部長では1279万7000円が支給される。

40歳係長（4級61号）で、出世を希望せず可もなく不可もない成績で50歳まで係長のまま
働いたとしてもエリートコースを歩んだ部長とは2割しか差がつかない。

50歳前後で大半の職員が1000万くを超える年収がもらえるのが現状。

有給休暇の平均取得数は民間の倍。難関大の学生もこぞって採用試験を受けている。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

東京大学⇒公務員就職（教員、警察、消防は除く）　２０１１年３月卒業 　東大２０１２（東京大学新聞社）

国家公務員２２５名 　地方公務員９３名（２年前の３４名から激増）

＜地方公務員内訳＞
３２名　東京都
　４名　横浜市　愛知県
　３名　新潟県　埼玉県
　２名　神奈川県　栃木県　奈良県　青森県　富山県　足立区　文京区　さいたま市
　１名　３１自治体
　　　　　岩手県、山形県、宮城県、千葉県、和歌山県、長野県、石川県、福岡県
　　　　　大分県、宮崎県、静岡県、広島県、鹿児島県、群馬県、千代田区、江東区、
　　　　　宇都宮市、ひたちなか市、川西市、浜松市、名古屋市、橿原市、神戸市
　　　　　京都市、国立市、千葉市、鎌倉市、新潟市、前橋市、仙台市、八女市

給与一律2割カットと各種手当ての撤廃を見据えた見直しをやるなら
身分保障廃止での労働基本権も有りだろうけど
たった7.8％カットで労働基本権の付与と身分保障は実質維持ではな

竹原信一氏を公務員制度改革担当大臣にしよう

元阿久根市長・竹原信一氏が公務員、労組（自治労）を語る
http://togetter.com/li/196010

>公務員の採用は公務員が決める。公務員の給与は公務員が決める。公務員の評価は公務員が決める。
>住民の税金は実質、公務員が決める。政治家に対する評価も公務員が決めて記者クラブがとどめを刺す。
>徹底的に守りあう意思と仕組みを持つ公務員組織からすれば、４年任期の政治家はまったく問題ではない。

>法律を作るのは役人。裁判をするのも役人。行政は裁量権という立法と執行を同時に行使する役人の独壇場です。
>役人は組織的に役人どうし、とことん守りあう。日本には三権分立などありません。

>この国は、私たちの心が知ることを拒否してしまうほど汚い。税金の使い方がひどすぎる。
>無駄な使い方をするほど儲かるというのは電力会社だけではなく、すべての公務員組織のことだ。もちろん政治家も含む。
>国民全体を犠牲にする程に地位とカネを得る。それがこの国の本質的な仕組みなのである。

>公務員労組が官製ワーキングプアを残酷なものにしている。

特殊（公益）法人　30年前 113 →　現在 4000
http://www.youtube.com/watch?v=6TnEOXvcfrg

一方、金額と言っても負担・歳出といったフローではなく、ストックで見ることも重要だろう。
実は日本は、ストックからみるかぎり極めて大きな政府なのである。近年、政府のバランスシートが作られるようになった。
資産・負債両建てのグロスの数値でみると、国内総生産（GDP）比で日本の値は米国の約２倍に達する。
http://www.jcer.or.jp/column/takenaka/index135.html

age

>>156
竹原氏の家業は土建業
ちなみに労災隠しを行った

■ 日本人しかなれない『国家』公務員叩きは危険 ■

現代の日本は『国家』公務員のみが叩かれるという風潮があるが、これは日本にとって非常に危険。
この風潮が続けば確実に日本は衰退する。

在日外国人でもなりうる『地方』公務員(市役所・役場・教員など)はなぜ叩かれないのか。
マス○ミや工作員等に流されないようにしなければならない。


○国家公務員→日本人しかなれない。国の中枢に関わる重要な仕事。
●地方公務員→在日外国人でもなれる自治体が多い。一日中パソコンの前や窓口でのんびり

○国家公務員→全国に約50万人
●地方公務員→全国に約330万人

○国家公務員→平均年収590万円
●地方公務員→平均年収770万円

○国家公務員→日本のために夜遅くまで頑張り、サービス残業の嵐
●地方公務員→定時帰宅(まれに残業)


国家公務員（霞ヶ関省庁・裁判所・外交官・海上保安官・自衛隊など）と地方公務員（市役所・役場・教員など）は分けて考えなければならない。

日本のために過労死寸前まで働く国家公務員。ぬるま湯の地方公務員とは雲泥の差。
http://www.47news.jp/CN/200907/CN2009070101000924.html
http://www.47news.jp/CN/200707/CN2007071801000398.html

まず不採算事業を凍結して事業縮小したあと、人を減らすのが筋だろ。

金のない老人どもが医療の高度化と社会保障制度の充実によっていつまでも生きながらえていやがらから、国の借金が増えているんだろうが。
公共事業とちがって波及効果や即効性のある雇用対策にもならんし、社会保障もいい加減圧縮しろよ。

それなのに、そんなことも調べずにマスコミのいうことをうのみにして、公務員によって国の借金が増えた、公務員が無駄をしているの馬鹿の一つ覚えをする愚民ども。
知能と所得はやっぱりある程度相関関係あり。

マスコミにつとめているやつらは、そこそこの学歴はあってもつねに一番になれない屈折した連中。
そんなやつらにおどらされている国民。

いい加減、気づいてくれよ。だれも、日本に住んでくれ、生きてくれ、なんて頼んでないんだよ。
気に入らないなら日本でてくか黄泉の国にでもいってくれ。

公務員が不満をもつ国は、国として発展せず、結局は国民への行政サービスの低下のにつながることを考えろよ。
経営学の基本だろ。

大体、公務員批判しているやつらの大半が、公務員よりも支払う税金が少なく、しかも支払う税金よりも多くの公共サービスを受けているという現実。

ぶざまだねえ。

>>160
役所の事業って全て不採算部門じゃないか？
採算取れるなら民営化してる気がする。

>>162
正論
不採算だけど住民生活に必要なら継続するというだけ。

採算が取れるものは民間に委譲してるよ。
それが経団連が主張する官から民へ、だし。

要は黒字は民に、赤字は官に押し付けろという思想だな。

生活保護は貸与制にする。

age

時間外の婚姻届受付は1万円にする。

>>160　>>162-163
そうだよね。仮に「公務員の人件費減らせ」という要望の大半が富裕層から
出ていると言うのなら、まず赤字になる事業自体を削減して公務員の人件費を
削減するのが富裕層の期待に最も応えるやり方なんだよね。
その上で、余剰職員は徴税に配置換えして、徴税部門を拡大させる（イヤなら
依願退職してもらうのだろうね）一方で新規採用は抑制する。これが財政改革なんだよね。
いずれにしても、現行水準の国・地方自治体のサービスは受けたいけど、
増税とか負担金の増加は受け入れたくないと言う主張は、超高齢社会である
現状を踏まえるとムシの良すぎる話ってことだよね。

78%給料を削減しろー

3年連続7.8%削減なら評価する

公的部門人件費の対GDP比 　公益法人、特殊法人、軍隊などすべて含む

1　 デンマーク　　　　17.79％
2　 スウェーデン　　 16.63％
3　 ポルトガル　　　　14.91％
4　 アイスランド　　　 14.67％
5　 ノルウェー　　　　14.13％
6　 フィンランド　　　　13.80％
7　 フランス　　　　　　13.72％
8　 ベルギー　　　　　12.12％
9　 ギリシャ　　　　　　11.83％
10 イタリア　　　　　　 11.04％
11 オランダ　　　　　　10.76％
12 イギリス　　　　　　 10.44％
13 スペイン　　　　　　10.34％
14 アメリカ　　　　　　 10.16％
15 オーストラリア　　　 9.89％
16 メキシコ　　　　　　　9.72％
17 オーストリア　　　　　9.55％
18 ルクセンブルグ　　 8.81％
19 アイルランド　　　　　8.39％
20 チェコ　　　　　　　　 7.96％
21 ドイツ　　　　　　　　　7.89％
22 韓国　　　　　　　　　 6.74％
23 日本　　　　　　　　　 6.30％

出所：OECD "National Accounts"

大卒院卒・男子・給与所得労働者の平均年収】
　　　　　　大企業 中企業 小企業 国家公務員
25〜29歳 480万 　419万　 374万　 330万
30〜34歳 634万　 515万　 456万　 395万
35〜39歳 788万　 612万 　524万　 570万
40〜44歳 927万 　729万　 653万　 670万
45〜49歳 1022万 　778万　 630万　 765万
50〜54歳 1060万 　808万 　645万　 870万
55〜59歳 1019万 　812万　 641万　 890万
・大企業：1000人以上規模、大卒院卒男子給与所得者の44%が勤務
・中企業：100〜999人規模、同上の36%が勤務
・小企業：99人以下規模、同上の19%が勤務
・公務員：行政職棒給表Iの国家公務員
平成19年賃金センサス（厚生労働省）
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_4_10.html
平成19年国家公務員給与等実態調査報告書（人事院）
http://www.jinji.go.jp/kankoku/kokkou/kokkou.html
国家公務員になった者の民間の内定状況は�T種の7割が１０００人の企業以上、
残りが１００人以上で１００人以下はわずか、�U種は6割が１０００人以上、
４割が１００人以上で１００人以下はわずか
大企業（大卒の４４％）＞中企業（３６％）≒公務員＞小企業（１９％）
ってところですね。ただ若いとき中企業＞公務員ということを考えると
その分投資して増やせるわけだから、中企業≧公務員に近い感じはします。
ちなみに公務員の給与はボーナス手当てを当然含んだ額です。
賃金センサスは交通事故の損害賠償の算定につかわれています。

国民が公務員を扶養しています
役人の権限は国民が信託したもの
この国の主権者は国民です
しかし狡猾な役人は高額の給料、何千万円もの退職金、厚生年金の倍の年金
公務員を死ぬまで国民が面倒みさせるシステムを巧妙に作り上げ
国民から搾取しています。
この泥棒が国家、国民を食倒そうとしています。

>>172
>役人は高額の給料、何千万円もの退職金、厚生年金の倍の年金

こんなコピペに欺される奴っているのかな？

年収や年金額なんて、銀行屋や保険屋の方が公務員以上に知悉してるのになｗ
あとローン会社とかさ。

田舎市役所だが、隣の席の29歳の職員なんて
クソみたいなキツイ仕事してて給料手取り15万4千円だぞ・・・
目いっぱい残業しても残業代は3万円。
しかも仕事がら、飲み会(殆ど仕事)が多いので2-3万は吹っ飛ぶ。
俺も40歳でクソな仕事だが、手取りは21.5万。
市役所同士で結婚ならリッチだが、相手がパート程度じゃ極貧生活。
将来が不安なのでクルマは手放して、原付バイクに切り替えた。
結婚もあきらめた。休日はひたすら2ちゃんかYOUTUBE。
65歳の定年までなんて勤められないし、
55歳くらいの中途退職なら退職金は800万くらいしか貰えない。

同期で一番給料安いのは国家公務員だね。

日本郵政、職員数のわりに取扱量少なすぎない？

米国郵政公社 売上高5兆1000億円、郵便物など取扱量1705億7400万個、郵便局数32528局、職員数58万3908人(2010年度)

日本郵政 売上高1兆7799億円、郵便物など取扱量227億8050万個、郵便局数約2万4000局、職員数約24万人(2010年度)

>>170
日本の場合、みなし公務員が多すぎる

>>174
夕張市か？
破綻したか破綻寸前ならしかたない。

>>170
電力ガス、NHK、医師なども公務員に入れたら？

＞●地方公務員→平均年収770万円

総務省が５年ごとに発表してる地方公務員の本当の年収。ボーナス大幅削減前の２年前でも６８１万円しかない。

実際はこんなもの。マスコミのデータがいかにデタラメかがわかる。

総務省　平成２０年4月1日地方公務員給与実態調査結果
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/h20_kyuuyo_1.html
第２　統計表I　［指定統計調査関係］　一般職関係　第４表〜第８表（ＰＤＦ）
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h20_kyuuyo_1_03.pdf

第８表団体区分別，会計別，職種別，学歴別，経験年数別職員数及び平均年間給与【全学歴】

　　　　　　　　　　　　　全自治体　　都道府県　　指定都市　　　市　　　　町村　　　　特別区
　　　　　　 5年未満　　372万　　　　360万　　　　　406万　　　376万　　　332万　　　408万
5年以上10年未満　　 433万　　　　429万　　　　　485万　　　433万　　　391万　　　474万
10年以上15年未満　　523万　　　　531万　　　　　587万　　　522万　　　469万　　　579万
15年以上20年未満　　613万　　　　632万　　　　　681万　　　605万　　　539万　　　667万
20年以上25年未満　　708万　　　　730万　　　　　785万　　　695万　　　622万　　　756万
25年以上30年未満　　779万　　　　790万　　　　　866万　　　772万　　　702万　　　839万
30年以上35年未満　　822万　　　　833万　　　　　913万　　　814万　　　741万　　　882万
35年以上　　　　　　　　843万　　　　861万　　　　　933万　　　843万　　　775万　　　899万
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計　　　　　　　　　　　681万　　　　693万　　　　　752万　　　671万　　　614万　　　760万
平均勤続年数　　　　　22.8年　　　　22.7年　　　　22.8年　　　22.7年　　　23.1年　　　24.4年

第８表団体区分別，会計別，職種別，学歴別，経験年数別職員数及び平均年間給与【大学卒】

　　　　　　　　　　　　　全自治体　　都道府県　　指定都市　　　市　　　　町村　　　　特別区
　　　　　　 5年未満　　388万　　　　379万　　　　　423万　　　387万　　　341万　　　421万
5年以上10年未満　　 451万　　　　451万　　　　　508万　　　448万　　　408万　　　497万
10年以上15年未満　　553万　　　　561万　　　　　620万　　　548万　　　501万　　　615万
15年以上20年未満　　663万　　　　675万　　　　　728万　　　651万　　　591万　　　716万
20年以上25年未満　　755万　　　　766万　　　　　840万　　　739万　　　676万　　　815万
25年以上30年未満　　822万　　　　823万　　　　　922万　　　812万　　　746万　　　900万
30年以上35年未満　　874万　　　　872万　　　　　968万　　　866万　　　790万　　　957万
35年以上　　　　　　　　930万　　　　916万　　　　1001万　　　926万　　　835万　　 1086万
---------------------------------------------------------------------------
合計　　　　　　　　　　　677万　　　　695万　　　　　752万　　　662万　　　592万　　　750万
平均勤続年数　　　　　19.4年　　　　20.1年　　　　19.6年　　　19.0年　　　18.3年　　　19.9年

アホか
民間平均の倍なんだから
半分だろ

狂ってる

国家公務員もいいけど地方公務員を何とかしないとな
数やたら多いし

神動画！神戸市の役人は在日朝鮮人が大好き！　�@

http://www.youtube.com/watch?v=ZttPJJNDJqw

ぜひ下げよう。

いやなら やめれば


つか 破産管理会社なんだから きつくて当たり前

公務員給料が民間より高止まりなら、事実上無税的だよね・・？

確かに高すぎる。

じゃあ無給で鉄砲担いで戦場へ行って下さい。

http://okwave.jp/qa/q7109848.html

地方公務員の年収なんて今は平均650万円程度です。

こういうと、それでも民間の平均年収に比べて高いという人が出てきます。

民間の平均年収にはパートやアルバイト、契約社員も含んでいます。夫や親の扶養に入るためにわざと年収を１０３万円以下になるように抑えてる主婦のパートや、大学生のアルバイトも含まれてるんです。
正社員でも給与が安い女子の一般職も含まれています。

これに対し、公務員の給与は一般企業でいえば「総合職の正社員のみ」の数字です。
アルバイトや数年働いて結婚退職することが多い女子一般職を含めた平均と比べることに何の意味があるのでしょうか？

勤続年数をみてください。公務員は平均で２２．８年働いているんです。

あなたの家計を支えている旦那さんやお父さんを見てください。
民間の平均である年収４４０万円前後ですか？
ほとんどの人は違うでしょう。
公務員と同等かそれ以上もらっている人の方が多いのではないですか？

どうあがいても、５年以内の増税は不可避だろ。
消費税も10％ぐらいにはなるだろうし
所得税や市町村税もUPせざるを得ないだろうよ。

すごく残念な話だけど、もう日本には国家としての体力がない。
国家として没落していく一方なんだから
公務員給料を切り下げるのは仕方がない話だろ。
正職員がとかパートが、って問題じゃない。
もう日本という国家の米櫃にコメがねーんだよ。
ましてや退職手当債なんてもってのほかだろ。

歳入庁を創設し、納税者番号を導入して
滞納者にはバンバン追い込みをかけるべき。
（民主党はこの政策、もう忘れたのかｗ）

その上で役人の年収は「その地域平均」にすべき。
都市部はあんまり変わらんだろうけど
地方、特に田舎の役人の人件費は
かなりカットできる。

今回は減らす方だが、
今後は上げる方も勧告無視だろ。

そういえば、最近国民へのマスコミのアンケート調査が減ったな

1. 復興増税の賛否
2. 復興財源調達目的での公務員給与削減の賛否
3. 公務員への労働協約締結権付与の賛否

以上の1〜3について調査してみたらどうだ？
結果はおそらく、以下のとおりだ

1. 賛成派が反対派をやや上回る
2. 賛成派が多数
3. 反対派が多数

>>188
私が株を持ってる会社(東証一部)は平均40歳で年収400万強だよ。
金がないのなら、公務員もそれくらいで良いと思うが。

総務省　平成２０年4月1日地方公務員給与実態調査結果
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/h20_kyuuyo_1.html
第２　統計表I　［指定統計調査関係］　一般職関係　第４表〜第８表（ＰＤＦ）
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h20_kyuuyo_1_03.pdf
289ページ　ｐｄｆでは54ページ

都道府県普通会計警察職（単位：人・千円）
　　　　　　　　　　　
経験年数　平均年間給与
　　　　　　　　　　　　　　　　　大卒平均（職員数）　　　　　高卒平均　（職員数）
5年未満　　　　　　　　　　　471万3千円(10,643人)　　　393万9千円（5,032人）
5年以上10年未満　　　　　568万4千円(15,938人)　　　483万0千円（8,458人）
10年以上15年未満　　　　690万1千円(8,152人)　　　　600万7千円（9,102人）
15年以上20年未満　　　　799万4千円(8,152人)　　　　721万2千円（10,600人）
20年以上25年未満　　　　903万2千円(7,916人)　　　　840万2千円（10,860人）
25年以上30年未満　　　　960万9千円(13,726人)　　　918万8千円（15,911人）
30年以上35年未満　　　　985万5千円(10,927人)　　　957万9千円（16,828人）
35年以上　　　　　　　　　　997万3千円(2,886人)　　　　985万1千円（29,322人）

合計（平均）　　　　　　　　799万0千円(75,604人)　　　　828万6千円（106,113人）←高卒警察官10万人の平均年収が８３０万円！

平均経験年数　　　　　　　22.2年(44-45歳)　　　　　　　　　25.6年(43-44歳)

>>193
平成２０年４月、つまり、リーマンショック前の時点で、
同年代の高卒警察官及び大卒警察官の平均年収よりも
稼げない大卒の民間勤めを暗にバカにしているんですよね、
分かります。

age

＜私立大学職員の学部卒★22歳★初年度年俸例＞
初任給　　224900円
調整手当　月収の14％
住宅手当　40000円
交通費　　20000円（水増し分）
計　　　　318666円×12ヶ月＝3823992円
賞与　夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋15万
　　　冬４ヶ月＋16万
　　　春１ヶ月＋５万
計　　2875336円
入試手当＋催事手当＋繁忙期手当＝550000円

★年収　7259328円（残業無しと仮定） ★
これが私立大学職員の平均程度の初年度年俸例です。

>410 ： ジャーマンアイリス
>生涯賃金ランキング
>http://shushokurankingu.seesaa.net/article/39712682.html
>私大職員はこれによると★生涯賃金6億円★
>
>主な先進国・日本の業界の年間労働時間
>http://mimizun.com/log/2ch/job/1202838335/9
>私大職員はこれによると★年間労働時間1350時間★
>
>退職金ランキング
>http://2chreport.net/com_35.htm
>私大職員はこれによると★退職金1億1000万円★