【コラム】アメリカの若者がデモをしても就職できる3つの理由--冷泉彰彦(作家・ジャーナリスト) [10/07]

反面として
大企業でも管理職クラスで家族がいようが何だろうが
何の前触れも無く
理由も一切気がされず今日上に全ての荷物をまとめて出ていけと リストラされちゃう

オリンパス敗訴で産業医を使ったブラック過ぎる手口が明らかに
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html

高谷 知佐子さん
弁護士（森・濱田松本法律事務所）

たかや・ちさこ●1969年生まれ。93年東京大学法学部卒業。95年弁護士登録、2001年から森綜合法律事務所（現 森・濱田松本法律事務所）所属。
1999年にアメリカ・コーネル大学法学部大学院卒業、ニューヨーク州弁護士登録。99年から2000年までシンガポールのArthur　Loke　Bernard Rada and Lee法律事務所で執務。
2000年にはインドのKochhar ＆ Co.法律事務所でも執務した。今年8月、『日経ビジネス』恒例の「弁護士ランキング」労務・人事部門で第4位に選ばれる。
主な著書に『現代アメリカ契約法』（共著、弘文堂）など。

https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/50/

>>91
だね。>>1より>>91のほうが説得力ある。
そもそも日本企業は才能を求めて採用するわけではない。
本気でイノベーションなんて考えてない。ただイエスマンを採用しておくだけ。
日本企業自体が創造性無いんだから、創造性ある人材を取るはずない。
アメリカは、狩猟民的採用。日本は、農耕民的採用。
一朝一夕に直るわけない。農耕社会にも独自の良さはあるんだから、
制度をいじって農耕社会の中に狩猟的要素を注入できるように仕組むしかないよ。
そんなうまい制度設計があるかどうか分からんけど。

>>37
それは、軍事組織の運営という高度な専門性が要求され、なおかつ
利益を追求が軍事組織の目的でないってだけで、幹部候補を新卒から
育ててるから米軍が最強だとは関係ないでしょ。その証拠に
中国、ヨーロッパ、日本の軍事組織も基本新卒中心（閉鎖型任用制）だし。ちなみに米軍は、何年か軍務就いてから
辞めて民間行ってまた軍務に戻れたり軍事組織としては流動性がかなり高いほうだから
それに基本的に米軍の文官に関しては日本と違って開放型任用方式にしてるし

>>101
逆に言うと日本は民間企業が軍隊のような人事システムをとっているんだよな。
戦前は三菱とか軍需産業が新卒採用・終身雇用だったけど
戦後になってそれが大手企業一般に広まった。

就職しても次の日には解雇される国だからねぇ(´・ω・`)

なんだニュージャージー州在住だ

公務員制度てのはものすごく堅くてなにやっても崩せないからな

冷泉さんはコカインのやり過ぎで頭ぱーちくんになっちゃてるんじゃないか？

暴動化
http://www.youtube.com/watch?v=F3kvwWE1PKU

>>1
>大学では新入生をハダカにしたり、妙な格好をさせたりという「イニシエーション」の馬鹿騒ぎは
>エリート校でも盛んです。
これは行き過ぎ。アメリカの悪い所。

>>87
民間平均てパート含めてだろ？
常勤６５０万パート１５０万でも平均４００万だぞ。
これを常勤の公務員と比較してもしょうがなくないか？

>>107
算数やり直してこい。

日本だってそんなのが影響するような会社は一部の一流会社だろ

逆にアメリカは防衛産業とか安全保障上重要なところにつくときは十分影響するとおもうぞ

ウォール街のデモはまだ規模が小さいけど、これがより大規模になって社会的な影響を帯びた時には
過去の事例を遡って「危険人物」を洗い出す可能性は高いんだけどね。
9.11直後にテロリスト「予備軍」がいっぱい発見されたように。アメリカというのはそういう国だ。

>>107
はあ？零細も含めての常勤の平均年収は４００万じゃねーの？

年６００万は従業員５０人以上に限定。

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

デモなんて基地外反日左翼がやるもんだからな
で、左翼は好き好んで労使紛争を起こす
なのでリスク回避のために企業は基地外反日左翼を敬遠する
極々当たり前のこと

つーか公安当局はデモ参加者の情報をもっと積極的に企業の人事部に流すべき
現状のテロリスト／暴力団対策情報だけでは不十分

オリンパス敗訴で産業医を使ったブラック過ぎる手口が明らかに
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html

高谷 知佐子さん
弁護士（森・濱田松本法律事務所）

たかや・ちさこ●1969年生まれ。93年東京大学法学部卒業。95年弁護士登録、2001年から森綜合法律事務所（現 森・濱田松本法律事務所）所属。
1999年にアメリカ・コーネル大学法学部大学院卒業、ニューヨーク州弁護士登録。99年から2000年までシンガポールのArthur　Loke　Bernard Rada and Lee法律事務所で執務。
2000年にはインドのKochhar ＆ Co.法律事務所でも執務した。今年8月、『日経ビジネス』恒例の「弁護士ランキング」労務・人事部門で第4位に選ばれる。
主な著書に『現代アメリカ契約法』（共著、弘文堂）など。

https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/50/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

>>98
日系でもリストラされる時はされるだろ

アドルフ・ヒトラー
「人々が思考しないことは、政府にとっては幸いだ。」

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

>>54
> あれ？
>
> 映画トランスフォーマー３では、
> 主人公サムが前作でＦＢＩに指名手配された記録残ってたせいで、
> 就職難民してたぞ。

えっ?
あの、それ、申し上げにくいんですけど、それ、映画ですよ?
すいません、理解してらっしゃいますか?
それ、映画なんですよ?
作り物ですよ?
現実じゃないんです。フィクションなんです。
わかります?
大丈夫ですか?
病院に いきますか?
ひとりで いけますか?

アメリカでは前職が調査される。
従って、転職はできるが無職からの就職は基本的にはできない。
誰しも「就職が初めて」という時期はあり、実績を問われても「何で？」としか思えないが、
アメリカはそういう国であり、個人の事情などビジネスでは通用しない。
はっきり言えばデモに参加するような若者は、参加してもしなくてもいずれにせよまともな就職はできないのだ。

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

アメリカの若者の就職率って日本より高いの？
失業率も日本より低いの？

こんなコラム書くって事は当然アメリカの就職事情の方が日本よりはるかに良いんですよね？

>>101
アメリカ陸海軍は予備役の制度があるから
その時点で必要なくなったら解雇じゃなくて予備役編入なんだよな、あとで現役復帰もあるし
だからこそ新卒教育でじっくり育てる方法論が首切り天国のアメリカで唯一存在し得る

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文?%

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文?%

>>107
民間は給料はＣＥＯ含めれば無限大とも言えるわけで

>>87
市町村合併も進んだし公務員の仕事が必要な場所なんてこれ以上ないのが現状じゃ？
給料安くして人数増やしてもその分社会保障費が負担になる

アメリカではさ、デモってのは究極的にはホワイトハウスに
対して行う、という意味合いを持つのさ。そこが大統領制の国と
日本とかが決定的に違う。一方の我が国ではデモは一体誰に向かって
やってるのだろうか。首相ですか。国会ですか。自分も良く分からない。
曖昧なんですよね、何もかもが。

これって

日銀包囲デモをするな！って、
　経団連・財務省が日本の学生を脅迫してるんでしょ？

>>106
といっても、フラタニティやソロリティのような社交クラブに入るような連中だろ
ブッシュやケリーが入ってたスカル・アンド・ボーンズが有名だね
パーティーアニマルと呼ばれ、一部の知的な学生の間では蔑まれているけどね

>>128
アメリカならではの主張がはっきり出来る点はやっぱり訴える力がある

日本人は異を唱えるにしてもどこか全体の空気を読んで気にしちゃうんだよね

アメリカでも上司が部下に対し大きな権限があると
結局イエスマンが固まるるらしいな
こっちは構造的なものだが

デモに参加しても採用担当者が寛容なのは、アメリカではいままで一度も
共産主義が主導して政治運動が展開されたことがないからだろうな。

終戦直後に大学が共産活動家の養成所と化し、旧帝卒だからと安易に
卒業生（実際には、共産党の活動家）を採用して、会社存亡の危機にまで
追い込まれた経験を持つ日本企業では、こんな考えは通用しない。

最高裁判所の判例でも、民間企業が採用時に思想調査をするのは問題なし、
としている。（三菱樹脂事件）

>>134
アメリカの労働運動は左翼思想と切っても切れないよ
だから、マッカーシーによる赤狩りなんてあったわけだしね
ハーバードは今でも左翼の牙城だよ

その判例も、自民の時代に出た判決だろ
そろそろ覆されるべきだね

話は変わるがつい最近ＮＨＫでサラメシという番組が放送されていたのだが
その中でソニーの社員食堂が紹介されていて、私は腰を抜かしたね。
あそこまでお金をかけて食堂を造れるなんて流石は世界のソニーだよ
最近じゃ高嶺の花過ぎてソニーの商品は身の回りじゃ全然見ないが
何が言いたいかと言うと潰れても公的資金は注入するなよと

就職してても参加してるけど俺。
別に首になってないし民主死ねくらい
社内で言ってるけど同調者しかいないがｗ

デモなんかしても何も変わらない
家畜の豚のように
与えられたえさと
モバゲーの娯楽にますかいて
一生小さな箱の中で周囲に迷惑かけないで
おとなしくして逝け

日本人は　権力者に従順すぎ　戦前から

団塊左翼が企業のトップになった今、日本は社会全体が滅亡の危機に

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

オリンパス敗訴で産業医を使ったブラック過ぎる手口が明らかに
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html

高谷 知佐子さん
弁護士（森・濱田松本法律事務所）

たかや・ちさこ●1969年生まれ。93年東京大学法学部卒業。95年弁護士登録、2001年から森綜合法律事務所（現 森・濱田松本法律事務所）所属。
1999年にアメリカ・コーネル大学法学部大学院卒業、ニューヨーク州弁護士登録。99年から2000年までシンガポールのArthur　Loke　Bernard Rada and Lee法律事務所で執務。
2000年にはインドのKochhar ＆ Co.法律事務所でも執務した。今年8月、『日経ビジネス』恒例の「弁護士ランキング」労務・人事部門で第4位に選ばれる。
主な著書に『現代アメリカ契約法』（共著、弘文堂）など。

https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/50/

就職超氷河期【2000〜2004年卒】はどうすべきか？３
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1317903988/

アメリカの金融システムと金融機関の幹部はここ数日、
一般人の強い怒りと抗議に直面しています。
現在、この８０年で、アメリカや世界で最悪の経済危機が発生している原因は、
アメリカの金融関係者にあるとされています。
多くの証拠から、ウォールストリートの金融機関が
１９９０年代の終わりから２０００年代の初めまでにとった措置により、
２００７年と２００８年の経済危機の土台を生じさせたことがわかっています。

アメリカはそもそも、市民の反イギリスデモがきっかけで独立した国

>144
そして、彼らは怒りと抗議を肴に、シャンパンを楽しむのでした

めでたしめでたし

オリンパス敗訴で産業医を使ったブラック過ぎる手口が明らかに
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高谷 知佐子さん
弁護士（森・濱田松本法律事務所）

たかや・ちさこ●1969年生まれ。93年東京大学法学部卒業。95年弁護士登録、2001年から森綜合法律事務所（現 森・濱田松本法律事務所）所属。
1999年にアメリカ・コーネル大学法学部大学院卒業、ニューヨーク州弁護士登録。99年から2000年までシンガポールのArthur　Loke　Bernard Rada and Lee法律事務所で執務。
2000年にはインドのKochhar ＆ Co.法律事務所でも執務した。今年8月、『日経ビジネス』恒例の「弁護士ランキング」労務・人事部門で第4位に選ばれる。
主な著書に『現代アメリカ契約法』（共著、弘文堂）など。

https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/50/