【雇用】「ブラック会社」での勤務経験　転職に影響しないか[09/29]

いつの間にか、学生や社会人の間で普通に使われるようになった「ブラック会社」という
言葉。しかし今のところ、明確な定義があるわけではありません。いつか国語辞典にも
載るときが来るでしょうか。

Q&AサイトのOKWaveに、こんな相談が載っていました。質問者のpoyo3さんによると、
今の勤務先が、いわゆる「ブラック会社」。離職率は年20〜30％で、平均勤続年数も
6年弱。社内の組織はメチャクチャで、「経営者のおもちゃ」みたいな状況なのだそうです。

「ブラックな取り巻き」と疑われる？
一方、同業他社には堅実な経営のところも多いことから、質問者さんは転職を試みる
ことに。ある会社に面接に行くと、今の会社に関する質問がありました。「従業員の
年齢層は？」「同期の転職状況は？」などと聞かれたのだそうです。

質問者さんは、普通の面接でもそうなのかと思いつつ、「何か今の会社の噂が伝わって
いるのかな」と感じました。やはりブラック会社に勤めていた人間は、それだけでも警戒される
のか。転職に影響はないのだろうか…。

回答者のyosifuji20さんは、転職に「多少の影響はあるかもしれませんが」として、
こんな可能性について説明してくれました。

ブラック会社は「ブラックな人」で成り立っているが、それは必ずしも経営者だけでなく、
同じような人たちが取り巻きにいるのが普通。採用側としては、求職者がそんな「ブラックな人」
かどうか警戒するだろうということです。

「あなたがそのようなことには加担しなかったのならば、堂々とそれを話したらよいでしょう」
自分の業績や能力に自信があるのなら、「在籍した会社の評判は気にしても仕方
ありません」と助言しています。逆に言えば、転職先もブラックならば、前職での
「武勇伝」は高く買われることになるのでしょうね。

意欲をアピールする「鉄板ネタ」にするか
一方、回答者のkazspnさんは、転職に「影響はしない」と答えています。現職の状況を
尋ねられるのは、「同業者の情報を仕入れたいから」。当然興味のある質問なので、
気にする必要はないと言っています。

「（むしろ今の会社の）ブラック度が高ければ高いほど、ここ（転職先）よりも辛い経験をして
いるし、頑張ってくれるんじゃないかと思ってくれる面接官もいるはずです」
それよりも問題となるのは、「ブラック会社」に対する認識が面接担当者と異なる場合。
もしも些細な事柄を挙げて「あの会社はブラック」と非難していると、「この人は、ただ文句を
言うだけの人ではないか」と警戒されてしまうというのです。

ちなみに、kazspnさんのブラック基準によると、「離職率20〜30％」は許容範囲、
「社長がワンマン」は中小企業なら普通。「サービス残業が毎月200時間以上」だと、
ブラック会社と認めるそうです。

「会社の不満を言ってもよいが、極端な例だけにした方が無難だと思います」
前の会社の悪口に終始するより、そんな経験を踏まえて「これからはこうしたいんです！」
とアピールした方が、確かに効果的です。

何だかすべらない「鉄板ネタ」を持っているようで、かえってうらやましい気もしますね。

2011/9/29 11:11
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/29108401.html?p=all

元ブラックITからジャスコバイトからJFE協力会社から今JFEグループ

サービス残業が200時間以上って
ずいぶん甘いな

業務内容そのものが違法な会社なら影響あるだろ

そうじゃなくて処遇が違法すれすれとかなら問題ない

だいじょうぶだろ
伸介とつるんでた橋下が大阪知事やってるくらいだもん

＞今の勤務先が、いわゆる「ブラック会社」。離職率は年20〜30％で、平均勤続年数も
＞6年弱。社内の組織はメチャクチャで、「経営者のおもちゃ」みたいな状況なのだそうです。

くら寿司に喧嘩うってんのか？


くらコーポレーションhttp://usamimi.info/~linux/d/up/up0643.jpg

平均年収　４００万円 　　平均年齢　２７．３歳 　　平均勤続年数　２．３年←！？

新卒採用者数
０４年　１５６名
０５年　１６０名　
０６年　１２４名
０７年　　９５名
０８年　１２７名
−−−−−−−
５年計　６６２名

全従業員数　６５１名←ここ５年間、新卒だけで６６２人とってるのに全従業員数が６５１名


採用実績校 日大５　近畿５　帝京５　東北学院５　法政４　専修４　龍谷３　東京農業３　大阪経済２　鳥取大２　奈良大２　他

＞サービス残業が毎月200時間以上

毎日出勤しかも7時間近く残業って
明らかにおかしいじゃん……

中小の小売業が一番ブラックだなスーパーやドラッグストア、ディスカウント、カー用品、日曜品、電器店など

>>3
２５日出勤なら一日最低８時間のサービス残業が甘いって
毎日が鉄人マラソンみたいな会社にお勤めなんですね

>>9
「kazspnさんのブラック基準」が甘いという意味じゃない？

「サービス残業が嫌だから辞めました」ってのが
マイナスに評価されるような会社はブラック

聞きたいのだが「ブラック会社」の反対
「ホワイト会社」っていったい何処にあるんやろ？

医者じゃねーか

問題ない
離職率が高いかは会社側の問題だし
JR北海道だって36協定が問題なのだから

ブラック会社はIT土方に多いよな、映画でもあったし

ユニクロもサビ残めちゃめちゃ多い。
商品出し、検品、棚卸し、商品整理で帰る時間は深夜になる

確かに前の会社の不満ばかり言いまくる被害者面の求職者なら
面接官は引くわな
逆境にも耐えるメンタルの強い社員を採用したいから

ユニくろとか社長がワンマンでファッショ政権
北朝鮮みたいな感じじゃん
あれも一種のブラックだな
あとは京セラとか
セブンイレブンとか

ブラックで勤めて転職したやつは、多少の事でへこたれないし文句言わないよな。
新卒で入ったやつがむちゃくちゃ会社の文句言ってるのに、「ここは天国ですよ」とか言ってたりするので
好影響だと思う。

ホワイト会社は電力、メーカーなど

>>12
勝ち組のことでこれらがそうだよ
NHK　楽に年収1000万
東電　楽に年収800万
公務員　年収700万、死ぬまで安定

昔で言えば光通信
ちょっとブラックにちがう意味も含まれるのはれんほう（暴力団周辺者）
が社長と親しく交際しているダイナシティとか

意外と知られていないが熊本にある中小で最高のホワイト会社がある。
すごくユニーク

と、いうか
今時、週休二日八時間、社会保険バッチリ、盆暮れ正月ゴールデンウイーク祝祭日休み、
有給、慶弔なんでもござれなんて会社あるのか？

入社したらもちろん影響あるに決まってるじゃん。
社風が労働者に影響しないなんてありえない。
だから困り果てて辞めるんでしょ。

>>20>>21
了解

>>18
某セブン系から某イオン系に転職したけど、
鈴○様に比べて岡○様は神様のようだよｗ無理難題がそんなにない
ただ、岡○様はあんまり表に出てこなくて、側近の魑魅魍魎どもが無茶苦茶だけど
鈴○様は北朝鮮の将軍様、岡○様は中国の総書記って感じ

理系は本当に悲惨だよ。工場勤務の悲惨な状況をあまりにも知らなさ過ぎる。
こういうことは全部の人に知ってもらうべき。
隠蔽して、だまして入社は詐欺。

理系は工場見学等を通じ、これじゃお先真っ暗と、文系就職するか、大学院にいって
研究所をめざす。
ただし駅弁とか早計未満の理系では院にいっても明るい青春はない。

あるのは、マジで「諦め」だけ。
地味な奥さん、ブスな奥さんをもらい、そこそこの給与でローンで家を地方の工場の近くに
建てて一生を終える。まるでせみの一生のようにはかない。

これを誇張とかあおりとか理系の工場実習前の人は思うだろうけど
厳然たる事実現実なんだよね。だから理系に行く人が減った。
高い学費を出してもらった結果がこれかよと、工場の寮でノイローゼ寸前にまで
追い込まれる人はマジで多い。企業は情報公開するべき。

影響するかしないかをみるのは、忠誠心と精神の安定、協調性。

ブラックで勤めると協調性と精神安定が人とずれてくる。

中途採用はグレーを嫌うから特殊なグレーでなくてはならない

高専生なら大抵良い人生送ってるんじゃね
理系ってどこよ？

残業多くて残業代でないのはもちろんブラックだけど、
残業多いけど残業代全部でる会社はブラックじゃない？

ブラックという言葉には
　多忙で残業が多いのは悪、困難な業務も悪、待遇の低いのも悪
に聞こえるので頑張る社員を求められている場で
「前職はブラック企業でした」と面接では直接に言わないほうが良いだろ

>>24
あるよ、一年目から有給10日消化がフツーだよ。
配当は近年出たり出なかったりだけど、ボーナスは四ヶ月超は出して
くれてる。女性は出産休業後も1年から3年で復帰するのが当たり前。
田舎の中小製造業だけど、離職率は低いよ。

ついでに職場単位で強制参加の飲み会のたぐいも無い。
年一回だけ会社で家族同伴可のパーティー有るけど、本人が運転して
帰るなら頼んだって飲めない。嫌なら出ないのも自由。
ほとんどは家族を職場に連れて、現場や自分のデスクまで案内して、
好き勝手飲み食いしてお土産もらって帰るけど。

経営陣のスピーチも短いなｗ　長いと子供が泣くし元々誰も聞いてないｗ

残業月200時間が続くと金よりただ睡眠がほしくなる。
この延長に永遠の睡眠を考えちゃうんだよな。

>>24
大企業なら全然珍しくないよ。８時間ぴったりってのは無いけどサビ残がほぼなければいいんでしょ？
電機とかはブラックらしいから知らないけど。

残業多いけど残業代が全部でる＝儲かってる会社。
残業を基本認めない会社もある。

なるべく就業時間で終わらせるように勧めるというかある程度社内で決める。
これは実は楽そうにみえてしんどい。

この秋、金融業者やめて工場の正社員になった
暑いし体力勝負のとこはしんどいけど精神的には楽な気がする
８時出勤で５時半きっちりに帰れて土日休み取れるってだけで嬉しい
時間外手当は全部別に貰えるし

７時半出勤で１０時半まで居残りさせられてた頃よりいいかなって

>>6
女子1.3年ってキャバクラかよｗ

一方、公務員は

「普通クビだろ」 “遅刻４９回で１ヶ月間１０％減給は厳しすぎ。慰謝料１４０万払え”という群馬県職員の提訴に、疑問多数★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316135385/

やはり、日本の不景気は君たちのせいだと確信したよ＞ＡＬＬ

日本経済が最高潮に達した頃の流行語は『２４時間働けますか？』だった。
それを君らはせいぜい１２〜１４時間で根を上げている。

ま、働かざる者食うべからずの原則が守られているようで、その点は幸いだけどねｗ

富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465

就職人気企業の６割が過労死基準超え　２２５社の３６協定で判明　トップは大日本印刷の時間外1920時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385

工場勤務の悲惨さは同級生からよく聞くのでわかる。
研究所以外は文系の中小零細営業マンや小売業店長、マネージャーと何ら変わりないブラック。

意外だが産業廃棄物関係はクリーム色
ゴミ、衛生関係は黄色だよ

>>39
そいつをまじでブラックで働かせてみたい

>>40
時系列で古い話を今してるってのもあるんだがね。

仕事の総量が少ないのに仕事しろと言っても無理だろ？

それが今。

>>40
それってリゲインの宣伝
２４時間戦えますか？
の事やろ？

まあ俺みたいに一緒に居たくない上に
できないやつはどこ行ってもつづけさせてもらえない

日本企業でブラックじゃないところなんて数えるくらいしかないから気にするな

日本人に生まれた以上、起業が出来なければ社畜に徹しろ

＞大日本印刷（1920時間）
＞２位が任天堂（1600時間）
＞3位がソニーとニコン（1500時間）だった


任天堂って何してんの

>>40
バブルの頃は5時間残業して3時間踊った後で朝まで飲んでｗ
そりゃ24時間戦えなきゃいかんわ。

夏はスキューバ習って海外まで潜りに行って、冬は四駆でスキーに
行かなきゃいけなかったし、体力必要だったよねーｗ

さらに、公務員は

無断欠勤してもクビにならない公務員
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1312810184/


職員の不祥事が相次ぐ大阪市で、無断欠勤や遅刻などを繰り返す職員に警告を与えたうえで
民間企業の解雇にあたる「分限免職」にする政令市初の制度を導入したところ、
無断欠勤などをする職員が一気に３割減少したことが分かった。 （中略）

市総務局によると、０９年度には無断欠勤などが１回でもあった職員は２９２人いたが、
導入後１年間で１９１人と３４・６％減少した。

http://mainichi.jp/select/wadai/news/20110808mog00m040022000c.html

日本電産なんかもそうか
あとは昔のコムサデモードとか
でもブラック企業といってもはまれる人はごく一部で
あとは普通の人が他にいくところがなくてしょうがなく入ってる訳だからね

>>1
> 「サービス残業が毎月200時間以上」だと、
> ブラック会社と認めるそうです。

おれ去年の12月まで月100時間くらいサービス残業してた、
マジで死ぬかと思ったので、逃げるようにして辞めたんだけど
まだ楽だったって事か・・・

>>40
24時間働いたら寝る時間０で仕事に事故などの支障がでて逆に効率が悪い

起業した者が一番ブラックな環境に置かれるような気が
破産リスクと隣り合わせ

俺からしたら週休2日じゃないとこはブラックだな

よく週1で働いてたなと思うわ
日曜は寝るだけだから転職してよかった
土曜遊びまくって日曜はマッタリ

週1ブラックから転職してホントに良かった

中堅企業以下は全部ブラックと言っていい

>>46
できないと自分で結論だしてたらそこで止まってしまうと思わないか？
できなくても仕事に向かっていく精神それが大事。
失敗しても凹まないであきらめないことが大事。

それでそこで自分に勝てる。伸びる可能性もでてくる。

消費で言えば最安値じゃないと「高い」とかいう風潮だからそりゃブラック気味でもないと生き残れねーだろ

>>57
飲食・販売系ってだいたい週１じゃないの？

>>55だった

>>40
そりゃ残業したら必ずお金もらえるなら頑張ると思うよ。
今はサビ残なの。ボランティアなの。頑張る必要性がないでしょ。

理系は本当に悲惨だよ。工場勤務の悲惨な状況をあまりにも知らなさ過ぎる。
こういうことは全部の人に知ってもらうべき。
隠蔽して、だまして入社は詐欺。

理系は工場見学等を通じ、これじゃお先真っ暗と、文系就職するか、大学院にいって
研究所をめざす。
ただし駅弁とか早計未満の理系では院にいっても明るい青春はない。

あるのは、マジで「諦め」だけ。
地味な奥さん、ブスな奥さんをもらい、そこそこの給与でローンで家を地方の工場の近くに
建てて一生を終える。まるでせみの一生のようにはかない。

これを誇張とかあおりとか理系の工場実習前の人は思うだろうけど
厳然たる事実現実なんだよね。だから理系に行く人が減った。
高い学費を出してもらった結果がこれかよと、工場の寮でノイローゼ寸前にまで
追い込まれる人はマジで多い。企業は情報公開するべき。

>>56
おいおいブラックに企業の大小は関係ないぞ・・・

>>55
日本経済が最高潮だった頃は土曜日は普通に平日だったけどね。

サビ残は会社命令ではなくて従業員が自らしなくてはならない雰囲気を作っているな。

ある企業は、残業を命令してはいないが従業員が進んでしている。と経営者が言っていた。

まぁ１度でもハロワ不法労働斡旋所のお世話になって就職したらその後の人生アウトだ
ここは厚労省によって求人有効倍率などの数値を水増しするためだけに機能してるから
不法就労、生活保護以下の低賃金、『ブラック企業を擁護して失業者を無視』ってのは日常茶飯事
社会的弱者育成のために機能しているといっても決して過言ではない

>>62
パソコンできればソフト開発とかあるんじゃないの？

>>67
研究所ならPC関連は業者に頼むよ

>>65
まあ、従業員が自らサビ残ってのは確かにあるよ。日本人の性質というか。

俺はサビ残なんかしたことないし、残業時間も少ないけど、
同じ職場でも、会社にだらだら残って仕事してる人もいる。帰るのが嫌なんだろう。俺からすれば信じられないがね。
残業つけるかどうかの基準も人それぞれだし、そういう人は言っても聞かない。

今ならフジテレビもブラック企業だろうな
ただし、給料はべらぼうに高い

インチキ宝石を売りまくってたココ山岡が懐かしい
バカな女店員がオタクぽい男に声掛けまくってたな

自分では勤務先の問題点を言ってるつもりでも
聞いてる方は単なる愚痴・悪口としか捉えない。

ハロワの話が出てきたので書かせてもらうが、ハロワの実績とノルマがあり、職員も営業も期間契約なのでノルマの達成次第で職員の契約更新がある。

相談員は信用できる人を選ぶ事

また、ハロワの求人は助成金目当て

ひとつ言っておくが、この国の労働者は真面目で気遣いはあるが、アホみたいに非効率だよ
こんだけ労働時間費やしてやっと世界と戦えてる。労働時間だけでもってる国だよほんと。

奴隷競争

>>74
効率悪いよねえ
世界の国々はパーっと遊んでも成り立ってんのにな

しかし、ブラック企業に勤めても根性や上と対等に仕事できるようになり、上に認められれば、下を使って楽する事ができる。

実際にブラック企業でのしあがった友人もいて、サラリーマン金太郎みたいな奴だった

中小コンビニやばいね、あてはまる。

シリコンバレーの急成長ベンチャーでも終業時間後は疎らなのにな..。日本人はネジがどこか抜けてる。

福利厚生バッチリで残業代が割増、週休2日、ボーナス良し、残業時間は低度、高給な所がパチンコ店。
大手でないとダメだが、幹部になれば東電なみ。

残業代1.25倍にしてくれない会社はミニブラック

>>74
たしかに無能な奴が自己正当化のためにサビ残してるケースは多いだろうね。
あるいは生活残業目的とか。

その手の連中は『仕事があるから残っている者』の邪魔にもなるから、早々にクビにした方が良い。

日本の大きな問題点は
戦争で負けても天皇が責任とらずのうのうと生きてる。
っていうのと、
原発から放射能もれつづけても元社長は退職金もらってのうのうと生きてる。
っていうのだ。
まったく進歩してないｗｗｗｗｗ遺伝子レベルの欠陥民族ｗｗ

>>15
IT土方と土方っぽいの両方やったが
ITは金銭面が酷かった
土方は金銭面は結構よくてビックリだが月30日出た日もあった
その月大した能力もないのに30万弱も貰ったけど

ITだと、30万弱くらいなら普通に出るだろ。

>>24
岐阜の未来工業だったらそれくらい余裕でクリアじゃないか

ただ、多賀城の仙台営業所が津波に遭って大打撃を受けたから
業績の見通しは厳しいかもしれない

国家一種のキャリア官僚並か＞月200時間残業
それか忙しい時のマスコミ。

違いはサビ残ではないって事だが

>>11
そんな事言っても現実は落とされるのが大半
ソースは俺
面接で間接的にそう言ったら十中八九先に進めない

「何時間まで残業できますか？」

人事は普通に質問するよ？
残業させてこき使うのが人事の仕事なの

転職時に「光通信」の話したら面接官「あー、あそこね」て納得してくれたよ。

今の会社に勤めて来年で15年だ。いまとなっては笑い話にできる思い出だ｡

サービス残業２００時間以上って駄馬より生産性悪いだろｗ

業務内容が犯罪紛いなブラックが嫌だな

＞ 今の勤務先が、いわゆる「ブラック会社」。離職率は年20〜30％で、平均勤続年数も
＞ 6年弱。社内の組織はメチャクチャで、「経営者のおもちゃ」みたいな状況なのだそうです。

こんな会社が「終身雇用」前提で求人出せる現状がブラックなんだよ。
離職率と平均勤続年数は求人時に明示するように法改正して義務付けるべきだな。

元ブラックだが、気分的には脱北者

採用する立場で見て、似たような境遇の奴と温い環境で単に方向性のミスマッチで転職を〜とかホザく奴なら基本的に前者を推す

まぁ国の方針が過労で寿命縮ませて年金あげないつもりだから、社会問題にならないよう隠蔽してるんだけどね。

搾取国家だが、過去も労働者を騙して搾取してきたのは事実。
ありもしない好景気をあるように見せかけた、それにより労働者を釣った

特をしたのは団塊ではなく、団塊より上の世代
全てにおいて特をしている世代がいる。
もう世にはいないかもしれないが

但し、ブラックに２年以上浸かっていると基本的に脳の回路がおかしくなるので、在籍があまりに長い奴は要注意

ブラックに片足踏み入れてしまった奴とかブラックで耐性はついたが持続出来るか不安といった時期の奴が一番救い甲斐があるかな

毎週土曜出勤ありで1日14時間勤務（昼休み含まず）でも
150時間くらいしかいかないんだけど。
200時間って会社に泊まらないといかないだろ。

ブラック会社で、ブラックな人同士はブラックな会話がはずむものですよ
そうでない人はいじめられ要員で、影でブラックな話題のネタになっています

>>97
ハードな職場だと毎日始発帰り朝９時出社なんてとこもあるよ
正直泊り込みのほうが楽。でもシャワーくらいは浴びたいしな

そういうとこだと少々の遅刻くらい大目に見てほしいと思うけど、
>>39のような場合は甘え扱いでいい

うちは逆に月40時間残業超えると、本社から説明を求められるな。

今までの話を読んでると、俺の逝ってる会社なんて超ホワイトじゃん。

社長は２代目でどうしようもないどアホで、社長一家が銭ゲバで頭にくるけどな、
それでも、社保完備、残業最大でも月２０時間程度でちゃんと1.25倍、
その他深夜手当・出張手当等規定通り支給、年間休日１１５日、
有給自由に取れて、俺は消化率１００％、海外に行くやつもいる、
社員旅行は２年に一度海外で、強制飲み会一切無し、棒茄子最低３カ月以上、
高卒中途入社の俺が入社３年目３０歳家族３人で手取り２２万（残業５時間くらいで）。
こんな感じだけど、どう？

１５人位の小企業としては中々のホワイトっぷりじゃね？

毎日夕方６時には家族で夕飯喰って楽しく団らんしてるYO!

>>99
それどんな奴隷労働だよ、そうとう待遇が良くなきゃ１週間以内に辞めるぞ
普通・・・

しかし、好きで選んだ会社なり職業なりのはずなのに
残業が嫌とは一体どういうメンタリティなんだい？

誇りも面白みも無いような仕事を選んだ君の責任だろそれは。
ルサンチマンの意見で社会を動かしてどうするのかと。

>>101
語れば語るほど不幸自慢にしか聞こえないぞ

ばーかサービス残業が２００時間ならアルバイトやったほうが得だわボケ！

良く知られるブラックとして、○○建託とか○○ソーラー、○○薬品は超一流ブラック

そんな超一流ブラック企業に勤める社員にアンケートする企画があった

内容は大学の就職課による学生の就職セミナー用だった

答えている映像の社員は全てヤラセで現実とは全く違う待遇や手当や仕事内容を語っていた。

学生は騙されて就活するのだろうか？
なんか可哀想だと思ったよ

これってOKWaveの事じゃね？ｗ

>>97
開発で２００時間オーバしたとき
平日: 10時〜24時(たまに徹夜あり)
休日: 12時〜24時

運用で２００時間オーバしたとき
15時〜31時(打ち合わせとかが入ると34時くらいまで)
週に一回休み

どっちも、入ってくる金は多かったけど、毎日タクシー通勤とか
栄養ドリンク飲みまくりとかで出て行く金も多かったな。

「離職率20〜30％」は許容範囲、
「社長がワンマン」
「サービス残業が毎月200時間以上」
今の職場は全部該当するけど前いた職場に比べればかなりましだよ

>>36
残業代はきっちり担保した上で

残業、休出の多いやつ＝時間内で仕事が終わらない＝
自分の能力を把握しないで仕事を受け取る＝使えないやつ

なので出世も昇級もストップ。みたいな職場を知ってる
でも全員が定時退社に向けて取り組んでるかと言えばそうでもない
残業代はきっちり出るのでそれで満足してるのも半分くらい
係長になると残業ゼロになるうえ、距離無差別で全国への　栄転　が待ってるからかな

社長が2代目という所でブラック臭がプンプン。
通常、給料は年齢×1万が基本になるから少し低いだろう。

ホワイトは年間休日130日以上

>104
おめぇどんだけいい会社にいるんだよ！

>108を見てみろ。
それに比べたら家出てから家に帰るまで１１時間も無い俺は超幸せだぞ。
俺の親父は年収１５００万だったから、その４分の１の俺はクソだとは思うがな、
それでも全然不幸じゃねぇよ。

俺を不幸呼ばわりするなんてお前、まさか自宅警備員じゃねーだろうな。

まったく不満に思っていないのなら何も語らなければよい

不幸か不幸ではないかは考え方で大きく変わってくる。

自分自身は超ブラックで徹底的に勤めて能力を習得し、今は個人でやっているが、身に付いた事、鍛えられた事に感謝している。

今思えば、辛くて何度も一人で泣いた

この不景気に大量採用とか言っている会社はやばそうだな。

語れば語るほど、そう思い込みたいっていう臭さがでてくるんだよ

テレビ局がブラック企業のことを番組で取り上げたという記憶がない。
考えて見れば番組制作会社の勤務実態はブラック企業同然だから、
取り上げたら、自分たちにはねかえってくるわけだ。

え？うちの地元の工場じゃ、月200時間なんて甘いんだが(笑)
それで20万いかないしね。

どいつも環境に恵まれてんのな。

社会的責任を負うことをしない企業が大手を振っているのが日本
海外でも同じかも知れないがそれでも日本のいわゆる企業の社長は下劣
法律もクソなまま経団連と言う企業クズが集まる団体に政治にまで手や口を出される始末
大企業になれば違法が大小すべてまかり通る
そして一社員による倒錯した経営者思想もあまりにもひどい

>>34
だな
以前ブラックで管理職やってたがあまりの眠気に
会議でうとうとしてたら降格食らったて辞めたわｗ
好きで眠いんじゃねーよと
居眠り運転で事故らなかったのが奇跡だ

＞116
確かに幸せだって思いこみたいっていうのは当たってる。
じゃなきゃやってられねーよ。
それに社長からは洗脳されてるし。
下を見れば限りない、お前らには同業社の平均より少し上の給料をくれてやってるんだ、
ってな。

・・・もしかしてそれってブラックって事か？

今気づいた、マジ死にたい。

人生に影響するわ。精神病んで。

ブラック=東建

例えば何処の会社ですかね？

>>24
自動車ですが十分当てはまります。
サビ残もさしてくれません。
ちなみに現業でもないですよ。

これだけ働かせたら少子化になるわな
sexする気力もない

ブラックな企業文化を持ち込んできそうな人と判断されるとマイナス要素。

社長｢○○って何？｣
俺｢○○とは□□が☆☆になってることです｣
社長｢□□の話なんてしてないぞ、話聞いていたか？バカなの？｣
こんな社長だから会社は3年たたずになくなった

>>127
そんな判断をする会社もまたブラックだったり…。

最近は見せかけホワイト社や名ばかりホワイト社があるから入社して1ヶ月様子見ないとわからない。

部署によってブラックという場合もあって、運を祈るしかない。

事前にブラックかどうか判断できる材料は年齢構成、30〜40歳が少ない会社はブラック確定。
求人数を増やす会社もブラック。
会社が過去に移転してる場合もブラック。

社内の人やデスク、トイレを見てもブラックかどうか判別できる。
社名にブラックが付く会社は本当にブラック。

どこかで聞いたが黒猫の「猫」は従業員を表しているそうだ。

ブラックでない企業なんてあるのかねと

http://ecx.images-amazon.com/images/I/61Cpx3vkXKL.AA400.jpg

どれ…俺の境遇をお前ら判定してくれ。
俺は週休1日、休憩0分、１日1食付(というより忙し過ぎて一食しか食えない)
、立ち仕事、有給･ボーナス･残業代無し｡手取り30。
基本7:00〜2:00までだが、大体いつも今頃に終わる｡
おそけりゃ4:00、5:00なんてしょっちゅう。
ちなみに調理師な。

>>133

本当にきつい時は2ちゃんねるなんてやってられん。
お前がここに書き込んでる時点でホラ吹きなのが決定

昔なら炭鉱掘りやっていた層に仕事を提供してくれる、
ありがたい会社だろうが＞ブラック企業
つべこべ言わずに働けよ

>>134 残念だが本当なんだな。これが。
慣れってのは怖いもんでね。

>>134 お前ホラ吹き呼ばわりしてレス無しかよw
限界だから寝るわ。世の中こんな奴も沢山居ると思うけどな。
まあ苦労した事無い奴にはわからんと思うがな。

>>136
料理がなにより好きならばいいかもしれないが
まあ長生きはできないな、体をお大事に

4回目出戻りした人がいる
数年稼いで辞めるの繰り返しらしくある意味ブラックの達人だと思う

>>21
そんなとこ比較にならないようなホワイトな会社は存在する。
たとえば福音館書店辺りは別格。詳細は自分で調べてくれ。

パチンコ屋よりはましでないかい？

ブラックって外食、小売りに多いけど、バイトみたいな仕事しかしてない、その辺の業界出身だから転職で不利なだけでしょ。
スキルが無いんだから当然。

年間休日52日
年間労働時間4000時間
残業の概念なし
有給退職金賞与等一切なし
平均勤続推定1年未満
食事は1日1回
年齢経歴一切不問

実際に居たとこの概要だけどこれだけ揃えば確定だよな

同級生に会社のアニヲタがうざくて辞めたというのが居たね。
SEだから当然じゃあないかと。

また、何もできない無能なユトリの泣き言か？

光系企業の子会社で営業の就職が決まったんだけど、
まだ1年くらいしか経ってない会社だから情報がなさすぎる

>>142
外食・小売って労働基準法の「時間」の規定の適用除外なんだよな。
それが一番の原因。


ってか、そろそろ労働基準法を改正するように労働者は組織すべき。

ワンマンの内容や質が問題。
仲良しこよしで、なんにも決められ無いのも困る。

>>143
給与次第だな
まあその内容じゃ年収1000万でも厳しいが。

>>64
土曜に仕事があった時代も終日仕事じゃなくて午前中のみが主流

ニチガスグループ（日本瓦斯、東彩ガス、新日本瓦斯、東日本ガス、北日本ガス）←離職率１００％

ソースは就職四季報

離職率も低ければ良いのか？というとそんな事はない。

サビ残200時間って月370時間労働くらいだよな
っていうか、会社においてタダ働きなんて、休憩時間外に
1秒でもあればブラックだと思うんだが
みんな奴隷慣れしすぎてんじゃね？
うちですらちゃんと働いたら分は全て出るぞ

大丈夫だよ。
そういうヤツは別のブラックにしか行かないから。

人事担当者だけど、ブラック勤務経験者なら優先して採るな

「給料がもう何ヶ月も遅配しててかなり危ない」

これなら、同情して採用してくれるわさ。

同情されたとしても結局のところ
「じゃ前職ブラックなのはわかったけど
あなた自身何をしてきて何が出来るの？」
が問われることには変わりない。

>>140
何で福音館書店ってあんに給料いいの？

社畜の奴隷自慢はうんざりです

>>158
参入障壁がめちゃくちゃ高いから社員数少ないのに売り上げが安定して高いから

楽天はブラック？


753 就職戦線異状名無しさん 2011/07/29(金) 01:51:57.04

楽天新卒採用
　　　　　　　　　　東大　京大　早稲田　慶應 　従業員数　
０７年　１７５名　　０　　　２　　　１１　　　１０　　１７７２名　
０８年　１６８名　　４　　　６　　　１５　　　１１　　２０８１名　
０９年　３０７名　　５　　　３　　　２１　　　１８　　２６２５名　　
１０年　３９６名　１６　　１０　　　４４　　　４５　　３０４２名
１１年　６００名　３６　　　８　　　４１　　　４６　

平均年齢３１．５歳　平均勤続年数２．９年　平均年収６７４万円

755 就職戦線異状名無しさん 2011/07/29(金) 03:04:52.70
>>753
東大の増え方ワロタ

901 就職戦線異状名無しさん 2011/09/26(月) 05:33:30.29

一橋でも４位じゃねーかｗｗｗ

就職先上位企業

　　　　　　東京大学　　　　　　　　　　一橋大学

１位　　三菱商事　　４１名　　　　三菱UFJFG　２２名
２位　　日立製作所 ４１名　　　　三井住友FG １９名
３位　　楽天★　　　 ３６名　　　　みずほFG　　１５名
４位　　三菱UFJFG ３３名　　　　楽天★　　　　１２名

>>153
完全に泥棒だよな
皆自分の時間や技術を会社に売って生活しているのに
サビ残は万引きと変わらない、むしろ権力を盾に目の前で堂々と奪っていく強盗みたいなもんだよ

その能力が、会社の基準より劣っていたら？
劣っている人間は、時間で解決するならそうせざるを得ないだろ。
首にされない分だけマシと言えないか？
日本以外だと、能無しとわかったら即首だぞ。

>>163
人による
明らかに能力が劣っていることが原因で残業をしている人は
サビ残をするか給料自体を下げるのはしょうがないと思う
でも能力が高いのにサビ残前提で仕事を割り振られている奴って多いだろ

>>163
ホントは劣っているって人はそれほどいない。
日本人は横並びが好きなんだよ。だから周りがサビ残してるとなると
自分もサビ残したりな。仕事が少ないのに早く帰れないから2chして時間潰したりｗ

>>54
少なくともパワハラはないけどな

>>76
つギリシャ

AVの会社がきつくて辞めたが面接では辞めた理由よりもそこに入った理由を先に聞かれることが多い
「なんで所謂アンダーグラウンドな場所で働いたんですか？」
て言われたときは、そういう目で見られるんだなって改めて自覚した
見え見えのブラックで働いた自分も悪いが、
実感としてブラック会社(業界)で働いてたイメージは影響するわ

室町時代以降侍が台頭してからは天皇の地位は失墜しています。
あくまで政治をやりたいものの神輿に過ぎません。
精神的な支柱というよりは、担ぎ上げられた神輿であり、それを鵜呑みに
する大衆がいるという構造ですね。

江戸時代では幕藩体制の強化により、天子様は都に居られる...程度の
認識でそれよりも実質の支配をしている藩主や幕府ありきで、天皇＝
お飾りです。
今でも特に何が変わったわけでもありません。

あと世界で最も古い王族だなんて言われていますが、実は江戸時代末
期に血が途絶えて、慌てて養子を迎えて血脈を保った次第です。
歴史的に見ても天皇の時代は南北朝時代を以って終ってますね。

戦時中は利用されるだけの存在ですし、それを有り難がった末裔が今で
も皇室放送などを見て喜んでいるという事ですね。
完全な大衆というヤツです。個々に確固たる意思を持たず扇動される人々
ですね。
天皇陛下バンザイなど今で思えば、そんなプロパガンダを信じていた日
本人のなんと単純な事かと感じずには居られません。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1061447515

室町時代以降侍が台頭してからは天皇の地位は失墜しています。
あくまで政治をやりたいものの神輿に過ぎません。
精神的な支柱というよりは、担ぎ上げられた神輿であり、それを鵜呑みに
する大衆がいるという構造ですね。

江戸時代では幕藩体制の強化により、天子様は都に居られる...程度の
認識でそれよりも実質の支配をしている藩主や幕府ありきで、天皇＝
お飾りです。
今でも特に何が変わったわけでもありません。

あと世界で最も古い王族だなんて言われていますが、実は江戸時代末
期に血が途絶えて、慌てて養子を迎えて血脈を保った次第です。
歴史的に見ても天皇の時代は南北朝時代を以って終ってますね。

戦時中は利用されるだけの存在ですし、それを有り難がった末裔が今で
も皇室放送などを見て喜んでいるという事ですね。
完全な大衆というヤツです。個々に確固たる意思を持たず扇動される人々
ですね。
天皇陛下バンザイなど今で思えば、そんなプロパガンダを信じていた日
本人のなんと単純な事かと感じずには居られません。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1061447515

ブラックって言っても色々基準があるんだな

俺の前職は超絶ブラックだった
平均勤続年数はきっと1〜2年ぐらいだと思う
福利厚生や保険がないのは当たり前
残業代もでなければ忙しいときには月100時間は軽くオーバー
休日出勤も当然
給料は毎月必ず遅れるか分割払い
最高で4ヶ月遅れた
仕事に必要な備品・出張経費等全て立て替えだが
その精算もちまちま数万づつ払ってくれるだけ
両方合わせりゃ最高で未払い200万超えたよ
その間全て消費者金融と銀行のカードローンで生活した
もう辞めたけど色々いちゃもんつけられて給料も経費も放棄した
ちなみに労働基準監督署も弁護士もこういった時には全く役にたたない
弁護士には例え裁判起こして勝ったとしても「ないもんは取れない」ってこと言われた
労基に関しては一人じゃどうしょもないから人数集めろといくたんびにその一点張り

月間で2000万〜5000万位売り上げたけど
ほとんど負債の返済と社長と社長夫人の懐に入ってたのを知ってる
会社の経費一覧には社長が馬鹿息子連れて遊んだ
遊園地だキッズランドだの引き落としが羅列してた
そんな社長の家は三階建ての一軒家
車はポルシェのカイエン
もう何をどう改善しても無駄だと思いながらも
仕事の責任を常に背負ってたから何も考えずにがむしゃらに働いた

最近やっと転職先が決まったが
30代半ばで年収300万未満だ
それでも母体がしっかりしたいい会社だって思ってる
ブラックに勤めてる時は自分が頑張ればきっとよくなる
なんて夢見てたけど若いうちに目を覚まして転職してれば
もうちょっとまともな人生になったかなーとは
考えないようにしてるよ

>>172
転職先決まってよかったな！
もうそんなトコのことは忘れて次の所で心機一転がんばれ

うちは、年間休日70日きって
残業代が全くでないってだけだからまだましなんだなあ
社長が「仲間で支えあって」「仕事が趣味」とかいいつつ家建てて
その裏で営業さんがサビ残業200時間越えしてるのをみるとksgって思うわ

30からの転職って厳しいかな？

おいｙ

>>140
福音館ってキリスト教系のフロント企業じゃなかったっけ？
福音館書店と比較するなら、聖教出版社とか大学職員とかそこらへんだろう

労働基準法っていうのは絵に描いた餅だな

年俸制　勤務時間はコアタイム4時間出社していれば後はﾌﾘｰ
年俸の他にｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ有り

にだまされた

メーカー開発系だと200時間とかは余裕であるけど、サビ残ってことはさすがにないな
リーマンショック前は設備の空き時間作れなくて深夜２時から試作して、6時から寸法確認して、
9時に普通に出勤してとかザラにあったし、昼間は顧客と打ち合わせ入ってたりとかで休めないし
でも、給料明細はすごかった

サビ残っていうけど時給下げてるだけじゃん。
だったらマックとかで１４時間働いたのと
同じじゃね？

>>179
マックで14時間働いたのが、職歴として転職先で誇れるか？
給料の問題じゃないんだよ。

>>180
転職を前提にしてどーすんだよ。
っていうか誇れようが誇れまいが
「働いてました」ってのが重要じゃないか？

Ｎ野のプリンタメーカー・・・
あそこはキャリアと見なされなかった

>>181
働いてるだけかい。
ニートよりましなんてレベルじゃ社会に適応できませんて。
苛酷な環境で、責任ある仕事を任されて、ちゃんとやってきたって事なら
それは自信にもなるし、他人からの評価もされる。

マックじゃ・・・

狂セラで10年耐え忍んだら、立派なキャリアとして認められ、
今は地方本社の東証一部上場メーカーで、比較的まったりした日々を送っている。
稲盛教に苦しんだ10年が嘘のようだわ。

>>183
別に仕事の内容は関係ないと思うぜ。
他人からの評価って、その他人の評価が
自分の利益になるなら気にするが。

今東電の人が転職しようとしたらどうなるの?

>>186
転職するわけないから、そんなケース考えるだけ無駄

分かっていると思うけど、ここでいう「ブラック会社」は
職場環境や労働条件の話。

東電は、中の人（正社員）にとってはブラック会社とは正反対の環境だから

次探すまでしばらく魂を清めようとしたら労働を受け付けない体に

>>173
ありがとうﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ
今はもう前だけ見て生きていこうと思う

30過ぎの転職は前職キャリアによるだろうけど
正直想像以上に大変だぞ

>>63
ワンマン同族零細だけど
月に数回、会長が癇癪起こすのと
社長がセミナーで業務改善等をやる、直ぐ飽きる
以外は雰囲気は良い

完全週休二日制と記載があったので新卒で入社してみれば、
なんやかんやと良いわけを付けられて土日なしの残業代つかず
強制的に残される日々で、マジで訴えようかと思ってる。
けど収入なくなっても困る…。

年間休日84日で休日も自宅持ち帰り仕事で
昼食一時間休憩中10分しか正味なくて
毎日サービス残業で一日10時間拘束されて
ボーナス退職金昇給全くなくて月給19万の仕事やりますか？？

サラ金のような反社会的なことをやってるブラック企業以外なら大丈夫っしょ

＞平均勤続年数も6年弱

平均で6年も続いてて、ブラックなんていわないだろ
平均勤続年数　6ヶ月がブラックだろう

>>1
一口にブラック企業といっても二通りあるよな。

一つは待遇がダメな会社。休みが無いとかクソ忙しいとか給料未払いとか。
でもこちらは転職の際、面接時になぜ辞めたのか(辞めるのか)言える。

もう一つは反社会的行為をやらざるを得ない・あるいは強制でやらされる会社。
スーパーのリパックや食材を取り扱う会社での産地偽装、工場での手抜き、恐喝や
詐欺まがいの手口で契約を取る営業代理店。

こちらは本当の転職理由が言えない・書けない。

このサイト↓内でキーワード検索するとメディアが報じない裏事情もいろいろ載ってる。
個人的には「新聞販売」がお勧めキーワード。
ttp://www.mynewsjapan.com/

色々なブラックがあるが、西新宿に本社がある清掃会社は点検作業と言う名の炎天下での重労働をさせる会社。

汗をかく仕事はブラックだろ

訪販会社は全てブラックだろうね。

今の会社は、社名偽り訪問・給与振込手数料が給料引き・毎月グループ会社から強制的に給料引きで健康食品を買わせられる・有給休暇無し・毎月引かれる２万の積立は辞めると返って来ないなど散々

それなのに新卒採用するなんて…

北九州なら有名な訪問販売会社

>>195
法定残業を越えた残業や、給料未払いも反社会的行為ですが？

工場勤務も天地だな
何十年使ってるか分からん機械が壊れまくって超残業のとこもあれば
定時上がりで年収500万行くような所もあるからな

>>184

京セラから東証一部上場企業に転職って、どこがブラックなの？
まぁ、京セラの宗教漬けは噂によく聞くけれども、下請けの底辺
企業よりは遙かにマシでしょ？

20代は能力もものすごく低いから、相対的に見て大した仕事に時間がかかってる場合もある。

能力×時間＝仕事量

時間だけやたらかかってると言っても、能力が低いだけじゃねーの

という疑いを持たれるよね。

>>1はまっとうなこと言ってるよ。
実際根拠の無い自信だけで、能力はからきしの被害妄想な若手っているからね。
そういうのは30代になっても成長しないでそのまま。

子供と関わる仕事をしているが大人になると一部はなんでこんなブラック人間になるのやらと思ってしまう。
ホワイト国家にするために教育から頑張るか・・・

>>178
最近は「わーくらいふばらんしゅ」の名のもとに75時間×6か月＋45時間×6か月までしか残業計上できなかったりする。
当然残りは(ry

サビ残200って考えられん

>>125
自動車はそうだな！よかった…

>>133
その労働時間なら給料とか以前にブラック確定だろ

>>1
影響しまくるに決まってるだろｗ

熊本県
28歳
基本給 233000円
残業 毎月平均15時間ほど 手当て付く
交通費支給
ボーナス 年3.5〜4.5ヶ月分
退職金なし
土日祝日休み 年120日休暇
有給あり

年に三日ほど休みの日もタダ働きさせられる

超絶ブラックでしょうか？

熊本なだけにIDが阿蘇

ちなみに233000 x 16ヶ月分=3728000
と残業が15時間 x 12ヶ月=180時間
180時間×1750円=315000円

年収で丁度400万くらいです。

部下が悪いと愚痴を垂れる前に、自分や上司を疑え

労基法がおかしいんだよ
日本の国情に合ってない法律を無理やり押し付けられてるんだから
それを怠けたがる連中がブラックだ何だと言うから世の中おかしくなるのに

>>24
公務員。
あと元公社系はそれに近いかと思う

まずブラックに入る時点で、会社を見る目が無い
在籍する事で、法的尊守する気が無い
ということで、フツーの会社には敬遠される

転職で不利な職歴

パチ屋
サラ金
公務員

豆知識な

俺も大手電機メーカーに勤めてたが福利厚生・給料以外はブラックでした。
中途入社だったのですが、月１５０時間残業、パワハラ当たり前の午前様で精神イカレル一歩手前で離脱。
世間一般では有名なネームバリューですが、大手ほど内部はブラックなのを身をもって知りました。

中小企業の経営者は60代前後が多いと思うが馬鹿ばかりでしょ

やらせ質問を社員に強制する九州電力はブラック企業。

残業230時間の会社にいたよ
バックレとか鬱が沢山いた
休み無しで詰められたら誰でも病む

どんな優良企業でもブラックな部分はあるわけで、
それを単なる愚痴と思わせないように伝えることが
難しくもあり重要なのだ。

>>216
ブラックの大御所 警備会社もな！

ユニクロはブラックだったけど、コミュ能力はだけは鍛えられた。
今はトイレタリー大手で営業やってる。

ブラックストーン勤務

>>220 わかる。家になんて帰れない日が多々あった。
今は失業保険でゆっくり家族と過ごしている。
次は給料安くても、休みをしっかりとれる会社に勤めるよ。
映画のツレうつでも観てくるか。

ブラック企業を2週間で逃げてきた

詐欺まがいの営業とか、アニメの世界だけかと思ったよ

>>214
運輸系統はそれは出来ない

郵便局やJRなんかまさにそうだ

>>216
公益法人の類も公務員並み不利な
ソースは漏れ（泣）

>>226
シロアリ駆除とか清浄機の営業はブラックしかないからな
カモになる老人が住んでる古い家だけを転々とまわって
今セールで無料で点検してるのでちょっと軒下見させて貰いますね〜、シロアリ散布、あー大変だシロアリ居ますよ〜このままじゃ家壊れちゃいますよ〜今なら凄く安くできますよ〜通常なら100万ぐらい掛かるけど今なら50万で出来ますよ〜。

>>9
１日あたり8時間かつ週に40時間を超える労働は全て残業

計算おかしい

>>229
僕がやっていたのは互助会という葬儀や挙式に掛かるお金を自社を通じて積み立てて使わせるというやつだな。


被害者救済のサイト調べたら、逃げてきた会社の名前があったよ

朝5:30起床→6:20に家を出て→7:00から仕事始まり。
8時に店オープン。
午前中は接客と納品片付けで終わり。

昼ピークが12時前〜14時頃まで。
14〜17時に午後〜ラストまでの仕込み開始。
夕方〜21時頃まで夕飯?ピークちらほら。

21時過ぎから店の込み具合を見て、大きめ什器の洗浄開始。
ラストオーダー→クローズ作業開始。
警備の関係で24時に退店しなければならない。
ここまで休憩、一切無しの立ちっぱなし。

0:40〜50分頃に地元へ到着。
深夜も営業しているご飯処で一日分の食事を摂る。
1:30頃帰宅。
疲れきっていて、眠りたい欲求でいっぱい→寝る。

１日１７時間労働で休憩無し。週休無し。
固定給で月給１７万円。ボーナス無し。昇給無し。
この状態で8ヶ月がんばって、さらに翌年になって
初めて連休をもらう。

体張って頑張ってきたのに、入社３年目を目前にして
「お前じゃ売り上げが上がらない。３週間後に解雇な」
でクビにされた。

フランチャイズファーストフードでの自分の経験。

>>232
お疲れさん。生きてて良かったな。
飲食業なんか行くからだ。

ブラック企業も反社勢力と同等の扱いで強制解散させろ

>>232
コメントをありがとう。

一ヶ月スパン無しでの直前解雇や、福利厚生一切無しもそうだけれど
自分が育ててきたスタッフ達と離れなければならなくなったのが
一番精神的にきた。

飲食業勤務って、キャリアにはならないんだよね。

未だに彷徨っている自分が情けなくて
本気でうんざりしてくる。



愚痴ってゴメンナサイ・・・・。

>>24
弊社のことですか？
大手のメーカーは労組が強いからいいぞー。
ま、給料は安いけどね。

>>23
洗濯会社か。

ブラック企業勤務については人事が気にしない場合もあるが、
業界によってはかなり不利な場合もある。
先物取引業界とかは業界自体嫌われる。
お客に嘘をついて騙してナンボの世界。嘘をつくのがデフォルトだから信用されない。転職には不利だと言われる業界の1つ。

ハロワの職員はどの求人がホワイト求人なのか知っているからな
元ブラック社員には教えないだろうけど

>>182
長野がキャリアとして認められなかったのはなぜに？
自宅で御社製品使ってるから興味あるな
職種も重要じゃね？
営業なのか開発系メカエレキソフトケミカルのどれなのかとか

ブラックにもいろいろあるよな

会社の存在自体が反社会的でブラックと呼ばれるのと
派遣やITドカタのように人を使い潰してナンボのブラックと
会社としては一流だしマーケットからの評価も高いけど働いてる人間を大事にしないからブラックなのと
ぜんぜん違う

>>12
ＮＨＫやドコモに電話して聞け

ド○キはグレーですか？

>>40
やった以上の給料でるバブルと違って、やっても給料は少ない税金が高い現実

>>232
きっついな、これからもがんばれよ

おまいさんなら大丈夫だ、とおもう

今までがブラックすぎたところ多かったからか、今の職場は新参の社員さんに言わせればブラックらしいが俺からしたら天国だよw
まあ、派遣の身分なんで給料は固定だがな。
作業の一つのサイクルが20~30分なんでいつの間にか一日終わってる、そして通勤距離の長さに参るw

最初勤めていた会社は今の三倍給料も貰って福利厚生もちゃんとしていたが、鬱になったので辞めてせいせいした。

ブラック企業は社員の質も低いからな
「あれおかしいな？」と思ったら同僚の非常識さを冷静に観察してみる

自営のコンビニチェーン契約の店長も大変だよな、１日２０時間労働の休日無しだし、給料は自分の店の売り上げからだし。
自分の店なのに仕入れや値段設定は親会社に権限があるというおかしな話、賞味期限間近の商品を半額で売れば確実に売れて利益になるし廃棄処分費用を減らせる、でもそれは禁止。
常に経営赤字で自腹借金、親会社からの支援は無し、親会社から支給される金は始めの開業資金だけ、業績が悪いと契約打ち切られる、そして開業資金全額返せという契約。
常に切羽詰る状態になるから人も雇えない。
コンビニチェーンなんて超絶ブラックだろ。

東大でて楽天とか、
悪い冗談でしかないな。

>>232
最悪、大手に限るけどパチンコいけば、入りやすいわりに悪くない待遇
コンプラ守った上で初年度で給与が２７万、賞与２カ月が業界標準

>>232
身体と精神が、壊れない内に、辞めれて良かったじゃないですか！

失業保険もらいながら、ゆっくり静養して、これからは
自分の為に、働いて下さいませ！
(o^∀^o)


世の中には、もっと待遇の良い会社は、いっぱいありますから！

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-06-29 12:12:23
https://mimizun.com/delete.html

ファミレスとか行くと倒れそうな店員いるよな
たぶん正社員なんだろうけど、固定給でこき使われてるんだろうなと気の毒になるよ

外資なんかだと部署ごとあるいはその下のチームごとで
白黒のコントラストが激しかったりする

>>238
うちも前職が派遣会社は問答無用に不採用している。
しょっちゅう、ウソを付いたり、ごまかしたりしているから信用できない。

ブラック企業に勤めると離婚率が高い

社長がワンマンでも、それがきちんと業績に結び付いてればいいけど

社長の好き嫌いで案件の継続が決まるのは勘弁して