【労務管理】大学、企業に広がる『メンター制度』 [09/28]

このエントリーをはてなブックマークに追加
1ライトスタッフ◎φ ★
「メンター制度」が企業や大学で広がっている。先輩社員や上級生が、若い社員や
下級生を個別にサポートする制度で、経験談を交えて相談に応じる。母校の昭和女子大
(東京都世田谷区)が今春、公募による「社会人メンター制度」を導入したと聞き、
後輩の役に立てればと参加してみた。

メンターは「助言者」「指導者」の意味で、昭和女子大は卒業生に限らず社会人のメンターを
募る制度を始め、全国の大学でも初めてという。これまで20〜80代の幅広い年代のメンター
約300人が登録している。

記者も登録し、7月に開かれた「メンターカフェ」に参加した。他のメンターは、アパレル
販売職員向けに講師を務める佐藤清美さんと、専門学校で社会保険労務士講座を受け持つ
堀内れい子さん。40代のメンター3人と1〜3年生10人がテーブルにつき、「伝える仕事、
教える仕事」をテーマに懇談した。

メンターに「仕事を選んだきっかけ」など共通の質問がされた後、学生数人ずつで各メンターを囲んだ。

記者の横には、「新聞記者になりたい」という3年生が座った。「採用試験に向け、どうしたら
いいですか?」「私は図書館で新聞各紙を読んだり、作文を教授に添削してもらった。どれくらい
練習してる?」「まだやってません」。そろそろ始めた方が……とアドバイスし、次の話題へ。

「新聞社に入ると地方の支局に行くのよ」「支局では、どんな取材をしますか」「事件事故や行政、
スポーツなど一通りの取材をする。私は野球のルールを知らず苦労したけど」「そうですか」

向かい側で聞いていた別の学生も「仕事と子育ての両立は」と尋ねてきたので、「保育園だけでなく
夫や実家、行政サポートを使いまくった」と答えた。学生たちは「記者の人と話すのは初めて」
「作文もがんばってみます」と喜んでいた。

メンターを務めた堀内さんは「やりたいことを一つに絞らずチャレンジして」、佐藤さんは「5年後、
10年後にどうなりたいか視野に入れてほしい」とアドバイスしていた。「就職活動に向けモチベー
ションが上がった」と話す学生もいた。

10月からは個別面談もスタートする。社会人メンターは働く女性だけでなく、子育てや介護で
離職した人も対象。学生は「海外勤務」「子育て」など関心事をデータベースで検索し、メンターを
選んで面談を申し込める。45分間の面談を1人のメンターと3回までできる。メンターには守秘義務
があり、活動ごとに交通費や謝礼が支給される。

今回、司会を務めた同大客員教授の福沢恵子さんは「学生への生き方指南だけでなく、メンターが
大学と接点を持ちつつ自身の生き方も高められるようなお手伝いをしたい」と話した。学生たちの
まっすぐな視線に促され、一つ一つの問いに答えていると、記者も初心に帰ることができた。(※続く)

http://mainichi.jp/life/job/news/20110926ddm013100002000c.html
2ライトスタッフ◎φ ★:2011/09/28(水) 19:33:50.78 ID:???
>>1の続き

■社員教育、人脈づくり…利点多く

富国生命(本社・東京都千代田区)は06年からメンター制度を取り入れている。社内で募った
若手社員中心のメンターが1年間、新入社員を1対1でサポート。直属の先輩や上司でない人を
メンターにあてる。

メンターは月1回は電話で相談に乗り、年5回は研修などで顔を合わせ絆を深める。北海道や九州の
支社に配属された新人と東京本社のメンターの組み合わせも珍しくなく、メンターが誰かは当事者
以外は知らされない。連日連絡を取り合うペアもあり、仕事上の人間関係のほか、遠距離恋愛などの
相談もあるという。

メンターは事前に研修を受け、メンターをサポートするシニアメンターも。新入社員はメンターの
変更も希望できる。人材開発本部の恒吉剛課長は「人事評価とは関係がないので、安心して相談できる
ようだ。新入社員だけでなくメンターにも成長がみられ、社内人脈が広がる利点もある」と話している。
3名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 19:37:52.56 ID:Dohbhgm+
>>1
女子大生のカラダ目当てで「キモヲタ童貞差別はよくない」と吹き込もうと
昭和女子大にメンター志望のキモヲタ童貞が殺到するのか…
4名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 19:38:37.64 ID:OFG+xAhj


  _ノ乙(、ン、)_ お兄様…おしたいもうしあげます。      ('A`;)キメェよ
5名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 19:39:46.20 ID:6ovTMZSI
師匠と呼ばせてください。

わたしもいつかフォースを自在に扱えるようになりますか?
6名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 19:40:14.84 ID:BKgA/vx7
今の若者に必要なのはメメタァ制
7名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 19:41:27.71 ID:6Oz7DPO8
砂の惑星
8名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 19:42:41.41 ID:9uBlAqST
メメタア!
9名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 19:45:29.65 ID:5NX4DlGz
レンズでもくれるのか
10名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 19:46:25.30 ID:tDweiS7j
新入社員とか女子大生を喰い物にしようとする男の子社員が殺到する
11名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 19:48:27.03 ID:7sJZ+exz
上司の愚痴聞いてもなんの成長もないだろ
12名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 19:56:52.39 ID:2xPXrzgS
FF11じゃメンターなんて外人しかやってなかったな。もう今じゃシステムの存在さえ忘れられてるような気がする。
13名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 20:01:09.64 ID:467U6Uib
氷河期世代が就職できずにガバっと空白地帯があるからな
ノウハウ、技術の伝承に今頃になって企業も取り組んでる
14名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 20:04:31.38 ID:gS7vDhTq
なんでも叩くこの世の底辺のνカス民のおいらっちですら
中学から・灘・甲陽学院・東大寺学園クラスの進学私立で大学は楽に東大京大以上の連中は尊敬せざるをえんわ
15名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 20:14:47.56 ID:tcQJzBoF
メンターってなんだ?と思ったらmentorかよ。
カタカナ英語云々なんて言ってた舌の根も乾かぬうちにこれだからな(w
16名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 20:16:39.08 ID:QrxiVONR
メントァー
17名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 20:24:39.00 ID:TY7y/Shr
メンターの意味間違って使われてね?
18名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 20:36:31.70 ID:BKgA/vx7
>>5
フォースは無理だが波紋なら
19名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 20:51:30.31 ID:9+jJrWOq
メンタアッー!
20名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 20:56:32.85 ID:+ClWi6p4
まぁ新入社員は放置プレイの会社も多いなか、
ちゃんと世話するのはいいことだと思うぞ。
21名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 21:02:33.10 ID:ya5SHYMk
メンスーまで処理するのか ご苦労さん
22名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 21:05:05.09 ID:UjR0Rmd3
次はベネゲセリットか!?
23名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 21:15:02.70 ID:lR1TBtYx

メンターと言えば近江兄弟社!
24名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 22:39:22.68 ID:Vb4Rv66a
思ったほどジョジョスレになって無いんでチョット驚いた。
25名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 23:16:19.45 ID:2bhap65N
やっぱりレンズマンスレには成ってないか
26名刺は切らしておりまして:2011/09/28(水) 23:21:25.21 ID:8CWf4YEi
メンターってのは師匠みたいなもんだろ。
OBとの面談がメンターってのはおかしい気がするなあ。
27名刺は切らしておりまして:2011/09/29(木) 00:25:53.88 ID:hgaukyt3
スール制を導入しろ
28名刺は切らしておりまして:2011/09/29(木) 00:51:35.10 ID:Hrm04igf
モチモチの木
29名刺は切らしておりまして:2011/09/29(木) 06:07:38.64 ID:mBxWpCID
メンターというのは、寮生活のようにもっと密接な関係でないとうまく機能しないよ。

先輩風吹かせる他人に 本音をさらけ出せるかよ、バーか
30名刺は切らしておりまして
メンターって「ご意見番」だよな。