【電力】東電、グループ社員7400人削減へ [11/09/28]

　原発事故による多額の賠償を抱える東京電力がおよそ７４００人のグループ社員を削減
する方針を決めたことがわかりました。さらに、定期点検中の原発が再稼働しない場合、
東電は８兆円もの追加の資金調達が必要になる見通しも明らかになりました。

　関係者によりますと、東京電力は２０１４年３月末までにグループ社員の１４％にあたる
およそ７４００人程度を削減する方針を決めました。この案は東電の経営内容を調査して
いる第三者委員会にも伝えられ、第三者委員会は近く取りまとめる報告書に、「人員削減の
方法、および想定時期についてはおおむね妥当な範囲と考える」と記載し、了承する方向です。

　さらに、第三者委員会は、柏崎刈羽原発の再稼働の有無や電気料金を最大１０％値上げ
する場合など、９つのシナリオを提示し、原発が再稼動しない場合には、東電は今後１０年
間で新たに４〜８兆円の資金調達が必要となり、電気料金の値上げが避けられない状況に
陥ることも想定しています。

ソース：TBS
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4838011.html

関連スレ
【電力/経営】東電、企業年金を減額へ　数年かけて人員削減も [09/17]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316263749/
【電力】東京電力の電気料金値上げ着々　追加リストラで約10%に決着か (DIAMONDonline)［11/09/26］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317002816/
など

東電本体のリストラ、賃金カット、ボーナス廃止で、電気料金の値上げ幅はかなり圧縮されるはずなのに、なぜやらないんだよ。

発電容量１１万ｋWのガスエンジン発電所建設工事を受注（千葉県袖ケ浦市）。川崎重工2011年9月28日
世界最高の発電効率４９．０％を誇る高効率タイプ
http://www.khi.co.jp/news/detail/201109028_3.html

「発電効率４９．０％ 」ほんとか？

電力小売事業の発電所として建設された、川崎天然ガス発電所と泉北天然ガス発電所(2009年3月から営業運転)。
http://www.youtube.com/watch?v=KN5UPwYH1EM　（ニュース映像）猪瀬副知事　川崎天然ガス発電所を視察。東京ガス４９％出資。
http://www.noe.jx-group.co.jp/recruit/contents/challenge/challenge3.html　←2008年から稼働した川崎天然ガス発電所
エネットはＮＴＴ、東京ガス、大阪ガスの３社合弁により設立された電力小売事業者です。→http://www.ennet.co.jp/

お気の毒に！
安泰と思って就職したのに！

あくまでグループだろ？
本店は安泰
空いた穴は契約社員で埋めます

グループの社員であり、
本社社員は除くｗ

工場持ってる企業は独自に電力供給できるようにしたらよくね？
東電みたいなカスに頼ってたら、いつかまたストップしてしまうぞ

グループ社員って現場で働いてる人たちだろ？
本社の方が要らない人が多いんじゃないの？

つくづく愉快な組織だ　　さっさと解体しろよ

どう考えても、

まず倒産だろ。

>>9
所が親会社より働かない子会社もあるのよ
その下請けが奴隷のように働いてるからね

東電の責任を認める良心的な社員を排除するんですね分かります

停電の復旧等に必要な人員を削って、どうでもいいいらない事務職を残すんだろ。
バカにしてる。

>>関係者によりますと、東京電力は２０１４年３月末までにグループ社員の１４％にあたる
およそ７４００人程度を削減する方針を決めました。この案は東電の経営内容を調査して
いる第三者委員会にも伝えられ、第三者委員会は近く取りまとめる報告書に、「人員削減の
方法、および想定時期についてはおおむね妥当な範囲と考える」と記載し、了承する方向です。

しかし、甘いな　第三者委員会は噂通りだわ

本体の営業職まじいらんだろ
今何してんだ

子会社は、どんどんリストラ、給与カットするのに
本体は全然給与下げないね

グループ会社は社員の優秀なご子息が頑張っていますよ

とにかく電気代を適正価格に値下げしないことには、いつまでたっても賄賂がバラまかれる。
しかし、適正価格は潰さないとわからない。
まあ、今より、かなり低いことは確実だろうが。
しかし、国民が今の電気代払って、東電がバラマキしなければ、相当補償額は出るってことだぜ。

退職金は満額出ますか？

どうせ派遣や臨時職員をクビにするだけだろ

清水社長の退職金５億返してもらえよ

協力会社社員＝派遣

グループ社員て本社も入る？

これとは別に東電本社員も大リストラすんだろ？

>>1
>７４００人のグループ社員を削減

誰が騙されるかｗ
原発事故の際、東電の”関連会社”が実作業をやっていただろう。それを東電は”社員同前”と言っていたんだ。
あれと同じで”グループ社員”は下請け孫請けの一部を切ると言うことだろう。
それか東電のグループ企業の不採算部門を切る話を武勇伝にすりかえてるだけだろう。
東電本社の人間の首を切れよｗ

壮大なトカゲのしっぽ切り。

まずはマスコミへの献金（広告費）と大学への研究費助成を全額カットさせろ
そうすればこのバカ会社を擁護するアフォは1人もいなくなる

労組命の民主党が全力でブロックするから安心安全＾＾

正社員を８０％クビにするべきだな

>>20
そこは割り増し、かと思う。


しかし一般国民の感情から言ったら東京電力本体の管理職以上がリストラされて欲しいわ。
責任とイコールじゃないと、何のために高い給与をもらってるのか？ってことになるからね。
つかさ、東京電力の本体の管理職以上は責任を取れ！
ヒラ社員や関連はどうでもいいんじゃ！

「東京電力　資格保有」ってググっても東電の子会社だけで東電本社の資格保有状況出てこないんだけど・・・
実際東電にいる3万6千人は営業しかいないだろ
たぶん子会社だけ残しておけば電気供給は止まらないと思うよ

７４００人分、失業手当や生活保護で税金が使われるのか...。

>>26
もともと東電に限らずこの手のインフラ会社はトカゲの尻尾をいっぱい持っている。

スイリキ部門なんてのは、地方にダムを作る。
ダムを作ると地域の高卒系現業職を多く雇う。
いわば田舎の公務員のような地域の雇用安定機構の側面も持っていたんだよ。

今回切られるのはそういう人たちだろうね。

作業員断った下請け社員から切られる

おかしな国におかしな会社

でもボーナスはでます。

てか、まずは一律で給料カットがスタートだろが。クズ。

勝俣・清水・歴代経営陣役職者を処刑しその家産を全て没収しろ。
社員の給与を５割カット・賞与なし・企業年金９割カットしろ。
話はそれからだ ばかやろー。

リストラじゃないよ
定年退職者が多いんだよ

電柱に登ってる、工業高校、できん科主出身者やな

甘い!
グループ会社までいれて7400人て少なくね。何万人いるか知らんけど。
あと給与は1/2カットな。

原発部門は切り離して国直轄で自衛隊が管理する様にするといいよ。
東電なんかは三国人のスパイも紛れ込んでいそうだしな。

>>38
個人資産をさかのぼって追及したら、誰もまじめに働かなくなるからやめろ。
お前だって、いつか誰かに今の資産を取られるかもって思ったらまともに働かないだろ。

まともに働けば働くほど、管理職の責任として、いつか資産を奪われてしまうんだから。

もうやっていけないんだから潰れちゃえば
東電がいなくても誰かあとを引き継ぐでしょ

年収１０００万近くもらって都心に家やマンションを買い老後は企業年金も
あわせて月収４０万、うらやましす

独占企業だから考えが甘いなぁ

>>38
>企業年金９割カットしろ。

手緩いよ
潰せば10割カットだ

全然足りないじゃん東電よｗ

趙勝ち組だったのにな、でも高学歴だらけなんだから
いくらでも再就職先あるでしょ、給与は当然下がるけど

＃ただし縁故採用による有力者の子弟は除きます

>>49
いしばさんの娘さんのことでつか？

グループの社員って・・・
本社の社員は？

こんなんで国民は許さないぞ
出来ないんだったらさっさと潰せ　このテロ企業

>>50
特定の人物やたった一人を指したものではございません。

東電本職切れよ、責任者は本職だろ

北朝鮮は東電を必要としている　あっちにいけ

東電正社員を全員　首切りし
原発作業員の被爆限度超交代要員にしろ！

弁護士 紀藤正樹 Masaki kito 東電：企業側の人物だけを入れた第三者委員会では信頼できない。下河辺和彦弁護士とはこんな人
http://twitter.com/#!/masaki_kito/status/73072129813389312

下河辺和彦弁護士←国民にとっての敵

グループ会社は高学歴でもなんでもないよ
就活の時もミスったら東電の子会社行けば待遇良いし楽だしみたいな保険的存在だった
なにより採用楽にされたしね。今は知らんけど

クビを切られるのは、何の責任もない社員ばかり。
社員をクビにしないで賃金カットという思考はないのね。

東電なんてJALと一緒だろ
本体の方を先に切れ

0にしちゃいなさいよ

豚骨ベースはやっと無職になるの？

天下りの老害どもをタダ働きにする方が先
無能な役員多すぎ

リーマンショック時の首切り批判とか…
こいつら学習能力がねぇのか?

送電部門分離で従業員は半分でいい

なんで安い賃金で働いてくれるグループ社員を削減して高い賃金の本社社員は削減しないの？
順番があべこべだろ

本体じゃないのか？

グループは原発に行かされた奴だろ？
白血病出るまでに首切りかよ。

本社の無能幹部どもの首切れよ

まずは仕事しないで高給受け取っていた奴に報酬返還させろよ。

どうみても今回の事故の戦犯はそいつらだろうが。

首になる前にストしろよ。
君たちは原発という巨力な武器を持っているんだよ。
停電を盾に国家に十分な退職金保証を要求しなよ。
悪いのは原発推進した国なんだから。

とりあえず、営業、広報、研究（原子力担当技術以外の役立たず）、知財、
秘書ここらへんすべて切れ！話はそこからだ。

とりあえず関電工ですか？

下請け構造は最悪だな

マスコミとかトヨタも無茶苦茶やってるし

大したことないよ。東電のグループ会社ってだけだもん♪

と、優越感を押し殺しながら謙遜していた７４００人が無職へ。

そして、東電社員も無職へまた一歩近づきましたとさ


【社会】セシウムの飛散、２５０キロ以遠にも及ぶ　群馬県の汚染マップ公表　文部科学省★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1317202479/-100

>>3 「発電効率４９．０％ 」ほんとか？

詳しく知ってるわけじゃないけど、

ガスコンバインドは、直焼きガスタービンの排熱で、
さらに蒸気タービンも利用できるように、

エンジン式は、排気にパワー（熱ではなく力）が残っているので
それを利用してタービンの回転に追加できるのかもね。
自動車のターボが排気の勢いを利用した過給器であるように
このへんを余すところなく搾り取れればかなり。

ただ、24時間動かし続けることを考えると
稼働部の構造がシンプルなガスコンバインドの方が
維持費が安いように素人としては感じますが。。。

エンジン式の良さは、たぶんだけど、スタートしてすぐに高出力とか
出力調整も自在、おわったらスイッチオフ、と
機動力が優れていることかもね。

高温で稼働するタービン系は、スタートに時間がかかるし、
夜間も停止させずに付加運転を続けるらしい。
大きな温度変化は機材の劣化を早めるから。

特に資料にあたったわけではないので、全然違うかもしれないけど。

また民主党が失業者を増やしたニュースかよ

グループ一括して総社員数を減らせばいいだけなのに

それに
グループ会社（＝下請け）に外注するよりも安上がりになるぞ

少ないし遅いし本社でないが評価はする
もっとしろ

グループ会社を売却して人員削減と宣伝するアホらしさ

他のニュース見てない奴が多いな

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110928-00000057-jij-bus_all
、本体（約3万7000人）で約10％の3600人、
グループ全体（約5万3000人）では、事業の整理を通じて約14％の7400人の削減

只の公務員削減やってるだけにしか見えない
それなら何も同情することは無い、日本中でやることになった

一刻も早く整理解散すべき
東電地域だけでも先に発送電分離に着手しろ

お〜い本丸は？
給料の低い末端が失業するだけじゃん

いばっているだけの、本社社員が一番いらんだろ・・・

この期に及んで・・・

下請けだけ死亡ｗ

東電本体は3600人で希望退職と新規採用抑制で対応ということだな

プラス、最高年収400万程度に制限しろ。

はあぁ？　これから２年半もかけて
たったこれだけ？

いいアイディアがある。
本社ビルを売り払って、福島県に本社機能移せば
家賃ただみたいな物件いくらでもある。

東電の清水社長は5億もらって退職
関連の役職合わせて20億は退職金もろーとる

一方、下請けは退職金も無く失業

さすがだわ

グループじゃなくて本店削らにゃ意味ないだろ・・・
やっぱり一度潰せ

退職金もたんまり貰って尚且つ再就職したりしてｗ

1,000人のグループ会社を売却すれば、1,000人の人員削減達成！！　だろ。

で、人件費と同額の外注費が計上されて何も変わらない。総括原価方式万歳！！　だろ。

寧ろ、公務員と一緒で、外部企業化出来た時点で、リストラの対象外企業となるわけであり
東電グループ社員してしては、万々歳！！　だろ。

全体の給料下げればいいのに

社員減らしたら保守が低下するだろ
上から順に全体で罰を受けんかい

信用できるか！

破たん処理が一番だよ

小出しにリストラするより一度破綻させるべき。

東電は東電本社のいらん社員へらして（退職金なし！）他は給料を半分に
減らして、人数は減らすなよ。順番に福島原発の収束にあたれ。

削減と言うか原発を止めた時の
余剰人員ではないのか？
代替えのエネルギー産業に
人をまわすと言った方が社会に
とっていい。批判を和らげるパフォーマンス
かもしれないが…。

だから一旦潰せって
未だにボーナスが出たり高い年金や給料もらってるのがおかしいんだから
新会社作ってそこで適正賃金で再雇用すればいいだろ

案、案、案
言ってるだけです
ドラえもん

>>1
今がもし戦前なら、経営陣は、
全員切腹してもしてもおかしくない。甘すぎる。
この程度の処置は、処置のうちに入らない。あまりにも甘すぎる。
反省する心が、かけらも感じられない。

正社員をリストラしろよ

しかし余剰人員がこれだけ居るっていうのが驚き

なんだグループ社員か。トカゲのしっぽじゃなくて腐った頭をたたきつぶせばいいのに。
選べるものなら違う電気会社から電気買いたいんだけど。選べないんなら東電には
ちゃんと破綻してもらってちがうところから電気買いたいなあ。

退職金廃止が先

7400人も削減して業務が回るっつーのが異常だろ
普段どれだけ無駄抱えてるんだ？

※退職と希望退職と新規採用抑制です

元東電じゃ使いもんにならないのは事故対応で明らかだし。
無職増える。高学歴無職は街では弱いから終わったなw

本体37000人て、なんでそんなに人数いるの
業務内容考えたら、20000人でも多い気がするんだけど

トカゲの尻尾的な発想しか出来ない東電か。

馬鹿高い報酬受け取ってる東電役員と、放射能関連団体を滅しろ。

本社は・・・・？
ていうか薄給で働けよ、本社が

２０１４年３月末までにグループ社員の１４％にあたる。。。
新卒を入社させなければ楽勝ｗ

＞４〜８兆円の資金調達

誰が貸すの？

まっさきに天下りの人追い出してね

昔、ウラン取ってた親戚が
多発性骨髄腫で亡くなったけど
やっぱ関係あったのかな
３１１以降に親戚集まった時に話題になったわ

上に責任取れっつってるのに、まっさきに末端からか？
この腐れ企業

倒産だろ先ず。東北電力に再編させろ。

さらなるコストカットで　次はどこがぽぽぽぽーんなの？

柏崎？

それとも、取引先企業？

日本経済をダメにしているのは東京電力

>>3
LHV基準ならありうる希ガス

本体も含めてグループなのか
そうで無いのか

下から、グループ会社から切り始めるって最悪だな。
やるべき事は山積しているのだから、
総額ベースで給与14%カットし、失業者が出ない方がいいのに。

本体も含めて社員減らすより。社員数そのままで給料1/2以下だろ。
奴隷となって働けよ。

>>121
給与14パーカットだけだと
実際は人件費14パーも削れない

え？７万４千の間違いじゃ？

どこまで腐ってんだひょ

桁が少ない。

>>114
賠償機構(国)が東電の増資を引き受けるとの話もあるようですね。国が東電の大株主。

いや、頭数は必要だからクビは切んなよ

個々の給料の高さが問題なだけであって

また下請け地獄になって責任の所在をうやむやにするんですね、わかります

>>116
普通に暮らしてたら"無い"病気だよね
でも、因果関係は不明、で済まされるのが恐ろしい所

個人商店は、個人の資産まで遡って抵当に入れられてて最終的に巻き上げられるのに
なんで大企業だけ保護されんだよ！
社員とまでは言わないが、役員クラスまでは財産差し押さえろ

技術能力のあるやつや
、現地採用及び現地採用扱いのやつからリストラされるんでは？
生産性のない事務屋が残るに1億ドル！

民間会社の衣を被った官僚組織そのものだね。
で、最後には中央省庁のみ残ればいいと。

グループ社員を削減てwふざけすぎ

どうせ新規に採用せずに退職者分だけ徐々に減らしていく戦法だろ

NTTと同じく東西にわけるだけでいいよ。

間接部門の事務系にいらない奴が多すぎ。

あーあ、いつもの非正規・子会社の首切りでしっぽ切りかよ・・・

全サラリーマンの平均年収　430万円
東京電力の平均年収　　　　 750万円

1人当たり年収を1割カットしても・・・

お話にならない

>>9
親会社もぬるいが、子会社もぬるいのが東京電力
悲惨なのは協力会社

>>131
批判するにしてももう少しまともなレスしろよな。

とりあえず人数減らさずに給与水準下げる方が
仕事量が急に増えなくていいと思うけど。

GMのように潰して過去の負の遺産（年金・無能管理職）を一掃して一から出直せ。

渋沢栄一が泣いているわ

>>1

豊田商事の時みたいに
仕事人が動いたらいイイのに。
地震から常時全国民に迷惑をかけ続ける
会社なんだから。

>>11
倒産したら賠償金踏み倒しになるだろ

>>1

グループ会社って、もしかして現場を管理してる連中か？

それを減らしたのか？東電はマジ基地だな。

ホントに何もしない本社の役立たずを残して、働きアリのグループ会社を
切るのか？その後誰が、現場で汗水たらして働くんだ？

本社採用のエリート様が、交代勤務で送電してくれんのかよｗｗｗ

首にしなくていいから、倒産しろ。
倒産したら全員の年収を３６０万にして公務員としてやり直した上で、
他社にエリアや発電所を分割買収されろ。

東電OL殺人事件
企画部調査課・副長だった渡邉泰子氏は父子ともに東電職員であり、
反原発という考えを持っていたという。
（父は副部長だったが、反原発を唱えて１年程度で降格）

ちなみに当時の上司は
取締役企画部長　勝俣恒久（現会長）
企画部管理課長　藤原万喜夫（現副社長）

で、売春自体、路上で行われていたというのは事実だが、
東電の裏接待として、渡邉泰子氏を使っていたという噂もある。

>>144
本体は3600人削減
本体+グループで7400人

>>145
倒産させたら停電するから無理って事だろ
やっぱり電力自由化しかないな
実質国営企業だから７４００人削減しても業務が回る非効率が許される
競争が無いってのが如何に駄目かって事

実際には子会社に転籍させるだけだろうな

東電の一次下請け（子会社）の中で仕事を全くといっていいほどしていない会社がある。
これは東電だけではなく、スーゼネやＩＴ業界にも言えることだが。

子会社に資金をループ（発注）することによって、グループ全体の収益を増やす仕組み
東電のように総括原価方式を取っているところが利益率を上げるには、
こういうことをするしかほかない。

数年かけて7,400人、な
1,300人/年　か
新規採用も控える事だし、殆ど定年の自然退職者
あとは子会社へ転籍させて誤魔化す腹だろ

そんな目くらましの人的リストラなんてどうでもいいから
企業年金廃止、役員報酬全額ｶｯﾄ、給与系平均50％ｶｯﾄ
でもした方が余程、リストラ効果あるだろ、バカか東電。

>>1
反省する気がないみたいだな。
いい加減にしろ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110928-00000095-mai-bus_all
リストラ策は東電と事前調整しており、東電は１０月下旬をめどにまとめる「特別事業計画」に
盛り込む方針。
人員削減のほぼ半分は東電単体で行い、従業員約３万７０００人の約１０％に当たる約３６００人を
求めた。また不動産やグループ会社など整理・売却すべき資産のリストを作成し、
資産売却などで６０００億円規模の資金捻出を求める。

　東電は当初、人員削減を新卒採用中止などで対応する考えだったが、
希望退職などの導入で加速させる。

１年以内に３万人位減らしたら
本気でリストラするつもりだと認めてやるよ

いや、その前にボーナス全額カットしろっての。

何人削減しようと年金出してたら意味ないだろ
倒産したら、そもそも何も残らないのが当たり前だというのに
何を甘えてるんだ

東電に限らずどこの企業も昼行灯のような非即戦力の在庫社員を
数多く抱えすぎてんじゃないの？

ドンドン口ばっかりの在庫社員減らしていかないと
これから新しく入って来る若い奴の芽を摘む事になるよ
欧州の廃れ方は若い奴に機会を与えない希望が薄い社会
夢も希望もなきゃ荒れるに決まってんじゃないのか？

元々競争もないし利益も保証されている企業なんだから優秀な人材なんかいらないだろ。
おもいっきり待遇下げてそれでもしがみつきたい奴だけ残せばいい。
優秀な人はどうぞ他業種に転職して日本を活性化してください。
人的資源の無駄だわ。

これ、切られる人のほとんどが"契約"社員とかいうことは無いの？

この状況下でボーナス出して世論を敵に回し、結局リストラせざるをえなくなる。
結果的にリストラされる人は、今年だけでもボーナスはいらないって声を上げて世論を味方につけるべきだったね。

コネ入社も解雇だよな？

どうせ3600人リストラは自然減を目論んでいるんだろｗ
過去の記事に数年掛けて人数減らしていくってあったしw

人件費削減は賛成だが安全には金かけてほしい

ボーナス無くして給料も最低半減させろよ。
それでも全然足りないんだから甘えるな。

50％削減で回るよ
っつか、グループなんて持ってる余裕なんてないから早く売れよ
社員は年齢&年収高いのから29％削減だな

ほとんど
要らないよ( ´ ▽ ` )ﾉ

京都大のＡＴＭ（現金自動預け払い機）コーナーに他人が置き忘れたノートパソコンを持ち去ったとして、
京都府警川端署は１３日、京大工学部４年高堂泰輔容疑者（２１）を遺失物横領容疑で逮捕した。

高堂容疑者は、パソコンを自分のショルダーバッグに入れた後、天井にある防犯カメラに気付き、
取り出して退出。１分後に戻り、うつむきながら持ち去る姿の映像が残っていた。

調べに対し「当時はパソコンを持っておらず、授業のリポート作りに使いたかった」と供述しているという。

発表では、高堂容疑者は2010年１２月３日、百周年時計台記念館内のＡＴＭコーナーで大学院生の
女性（２８）が置き忘れたパソコン（約５万円相当）を着服した疑い。

人員だけじゃなく
給与も削減するんだよな

糞たっかい給与を削減しないと意味が無いぞ
OBももちろん責任とれ

>>1
【発言】みんなの党・渡辺代表「東電は “ゾンビ企業” になる前に破綻処理を」［11/09/28］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317166695/

地下式原子力発電所政策推進議員連盟

会長：　たちあがれ日本代表：平沼赳夫（元経済産業相）

顧問：　民主党：　鳩山由紀夫（前首相）、羽田孜（元首相）、石井一（副代表）、
　　　　　　　　　渡部恒三（最高顧問）
　　　　自民党：　谷垣禎一（総裁）、森喜朗（元首相）、安倍晋三（元首相）、
　　　　　　　　　山本有二（元金融担当相）
　　　　国民新党：亀井静香（代表）

一般メンバー：　民主党：　　西岡武夫（参院議長）、山岡賢次（副代表）、
　　　　　　　　　　　　　　松木謙行衆院議員（民主党除名）
　　　　　　　　自民党：　　石破 茂（税務調査会長）、古賀誠、中川秀直
　　　　　　　　みんなの党：渡辺喜美（党代表）　　

リストラ対象に入りたくない社員は福島の原発作業を義務付けるといい

行政】 北海道職員の再就職　５６関与団体に３０６人　大半が天下り　
http://read2ch.com/r/newsplus/1313801272/

これクビ切られた人はデモってしまうぞ

テロリストの片棒担ぎって目で見られるだけじゃ

最低でもJAL以上に厳しくしないとダメ。

>>174
電力会社の社員が反原発運動をするようになるまで

原発は安全と吹聴してきたつけだ。仕方ない

結局は原子力が景気を悪化させて人をも殺したか。

経営陣が下手だと年内に経営破綻で崩壊という道
へ突き進みそう。まぁ、それでも良いけど。

辞めさせられた社員は、5億もらってとんずらした
社長に何か思うのだろうか

目くらましの人的リストラ、だな
定年退職者と、子会社への転籍で誤魔化せるし

それより、企業年金廃止、給与関係50カットくらいした方は
余程、リストラ効果あるだろ

クズ労組は、痛くも痒くもないだろな

そして、一企業消滅。
一県消滅。
日本人として悲しいけど生きるしかないよな。

東電、電気料金値上げだそうです。関東圏の人たちは　この値上げに　納得なのかな？

本社社員にはメス入れません。役員も一切やめません。
で、国民納得させるつもりなんだからすごいよな。

世間を舐めすぎている。
日本人が暴動とか起こさない種族だから、こういうの平気でやるんだろうな。

>174

今のJALの給与ってどんなだっけ。
ちゃんと人並みの安さになってんの？

なんで東電だけ責められてるのか謎だわｗ
流石にかわいそう

本体の社員は自然減です。

>>184
具体的な数値は知らないけど
2010の記事には役職によって給与が2割減から3割減で
企業年金はOBが3割削減で現役は5割削減となってるね。
JAL自身は国民に迷惑かけまくったわけでもないのにこれくらいやったんだから
東京電力ならもっと削減するのは当たり前だろう。
福島県の除染費用だけでも試算もできないほど多額になるそうだから備えないとね。

通常の定年退職予定者の数はナンボ？

汚染食品の出荷を止めさせるために、東電が被災民の生活をささえるべき。
そうでないと、日本全国民から恨まれるわ。

>>185
危険だと内外から何度も指摘を受けてるのに放置してたからでしょう。

グループ削っても意味無いだろ
本体削れよ本体

上から切られて然るべきなのに末端からクビになるんだろな。
目くらましの、無意味どころか害悪な行為でしかない。

こういう場合、会社に必要な人から消えるのが世の常だよねｗ

削減の対象は東電を定年退職した天下りとかじゃねえだろうな

東電のグループ会社なんてどこが買うんだよ

別に東電社員がどんだけ給料もらってたって関係ない

電気代が多少あがるくらいどうでもいい

何も気にせず安心して飲み食いできる状況を今すぐ返せ

小さい子供がいんだよ、まじで頼む

中小企業でヒーコラ働いてるんだよ

安全な地域に引っ越して職があるんならそうしたいけど

そんなこと簡単にできるわけねーだろ

どんだけ高給もらってようと文句は言わん

本当に本当にお願いします

子供の未来だけは汚さないでください

盗電は潰さないとだめ

責任を取らせるため　国有化にはしない

経産省などからの天下りを無くさないとだめ

発電容量１１万ｋWのガスエンジン発電所建設工事を受注（千葉県袖ケ浦市）。川崎重工2011年9月28日
発電出力７，８００ｋＷ×１４基。世界最高の発電効率４９．０％を誇る高効率タイプ
http://www.khi.co.jp/news/detail/201109028_3.html
http://www.khi.co.jp/machinery/product/power/green.html 15m×35mの敷地に７，８００ｋＷの発電設備。
トヨタ自動車、「カワサキグリーンガスエンジン」発電出力７，８００ｋＷを建設。稼動開始は２０１２年１月
http://www.khi.co.jp/news/detail/20110802_1.html
「ガスエンジン」の注文が川崎、三菱に殺到。
http://www.nikkei.com/tech/ssbiz/article/g=96958A9C93819696E2E0E2E2EA8DE2E0E2E7E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;p=9694E3EAE3E0E0E2E2EBE0E4E2EB

どうせなら太陽光発電がお得になるぐらい上げてよ

研究費口座と広報宣伝用口座は既に凍結されてるよ。
それに本部全社員は一筆取られてて労働者としての第一債権者を放棄させられてる
ので過剰な給与や手当てと判断されると代理人によって現金を引かれるｗ
本社の給与支払口座と同一口座で手当支給口座は国と代理人　金融機関に完全な監視下
に置かれてる。
グループ社員と言うのは本社社員をリストラ期間中に個別対応するための転籍会社。

つか、下っ端なんぼ切っても意味ないだろ
部長以上を全員クビにしろ
あと、電気事業連合会も当然解体だよ

>>98
そういう連中は既に原発処理部門に回されてる。
今は東電の間接部門連中も原発処理部門へ回されてる。

お前らが言う「要らない連中」ってのは今や、原発処理部隊の中心だ。

グループじゃなくて本社の社員半分切れよクズ。

グループ会社じゃなくて東京電力本体を削減しろや！ちょろまかしてばっかいんじゃねー

仕事の流れは
東電→グループ会社でしょ
要するに末端の下請け企業の人員削減ということでおｋ？

>>8
六本木ヒルズも自家発電装置が有るからね
これからは、自然エネルギー＋東京ガスの時代だな

電力自由化とか辞めろよ
中電の俺の給料が減るじゃないか

>>1
だからさ、もう人数とかどうでもいいんだよボケが。
いくら賠償できんだ、って話なんだよ。
さっさと潰れろ糞が。

>>200　　あんた詳しいな

もう少し教えてくれ

本体社員給与半分人数半数にしなきゃ値上げは認められない。

責任の重いやつから切れよ

莫大な保険金が入るまで、ノラリクラリと話をそらし
みんなが忘れたころに保険金をがめて責任者はドロン

みえみえだ

融資の担保に送電設備を取ってから、締め付ければいいんでないかい

>>212 がめる って方言だと思ってた。

グループじゃなくて本社とかいってるやつって何なの？ただの馬鹿？

>>215
ｵﾏｴｶﾞﾅｰw

だって今回も本社の年寄りが定年とやらで天下ってるんだから　
追いだされるわけだよ

首を切るのは下っ端、採用を抑制されるのは若者。

結局、こんなリストラ（そもそもリストラ＝解雇という意味になった時点で
日本企業の無策ぶりが明らか）誰も得しねぇよ。

なんか他に行くとこがない無能だけ残りそうだなぁ

え！もう一般家庭向けの販売開始(10月17日)と皆が驚いた。技術革新の速さ。ＳＯＦＣ型燃料電池。
http://www.noe.jx-group.co.jp/newsrelease/2011/20110915_01_0950261.html
http://business.nikkeibp.co.jp/article/tech/20110308/218899/?P=1
発電効率４５％。ＳＯＦＣ型燃料電池→セルに貴金属が不要(プラチナ触媒不要)。コンパクト。
そのうち事業所用のもでてくるだろう。

東電は全然反省する気ないんだからさっさと潰せ
残す意味が全く無い

発電所や送電網の売却で賠償させるべき。

送配電と発電を分離して、電力を自由化すべき。

>>222
けど実際実現大変だろ
それに他の会社が参入しても発電所の環境整備とかに時間かかりそう

東電は潰すべきだ
こんな極悪企業が日本に存在してはいけない

一回倒産させるべきだよ、これだけ猶予あたえてまだ株持ってるならいいわけにならないよ
株主責任で100%減資で上場廃止。会社更生法以外ありえない。

JALみたいに銀行から多額の借金してるわけじゃないし手続きも簡単でしょ？

潰れたら国が全部肩代わりだろ

一円でも税金を入れるなら倒産させろ

だから、強制執行できる法律を早く作れとあれほど。

こいつらに任せたってバカなんだから時間の無駄だって。

人件費高で高コスト体質を改善しないと駄目だ

東電がリストラできるなら
他の電力会社も人減らせるはずじゃん

今東電が原発の後始末で一番忙しいんだから

また失業者を増やすのか。
妬み嫉みで減らせっていうけど、ほんとに解雇したら
確実に国民の生活に影響を及ぼすからなぁ。

なんか旧軍と同じシステムみたいだな

グループ社員が削られるのが当たり前だろw
人間におきかえれば、親は子の為だが
会社におきかえれば、子は親の為に決まってら

親会社のミスは子会社のミス
コストカットは、子会社のカット

何でこいつ等は自分のペースなんだよ。
まず破綻しろよ。大きい会社は倒産もせずに、国が金をくれるのかよ。
どんな仕組みだよ。

福島原発の現場作業員として
雇っていぇれば、いいだろ。
こんな、即戦力はほかにいないだろ。

どうせ契約社員だのパートだのをカットするだけだろ
大体、7400人なんて少なすぎ

いつも思うが
キーワードは関西電力

社員削減しても、下請けに行くから同じだよ

今の東電の給与
30♂大卒　700万
50♀高卒事務職　800万
27♀大卒　650万


なめとんのか

合法的に派遣切りに正社員切りまで出来て万々歳じゃないの？
リストラの口実に最高すぎる

甘い！甘過ぎる。
さっさと潰れろ！

とりあえず高卒縁故全員解雇しろ
業務成績が悪いやつや勤務態度が一般企業以下のやつは懲戒免職だ！
当たり前だろ
本来なら春の内に潰れておけ

どうせ本店と直属支店は安泰なんだろｗ

てか勝つ又と清水をさっさとタイホしろや

子会社への転籍でごまかせる数字だな
シワ寄せは子会社へ。東電本体、クズ労組は安泰

責任者が何人か自殺してくれんと納得できん

>>239
ソースくれ

東電は人員削減じゃないだろ、全部潰せよ
担保取られようが何だろうが、人件費が一番高いんだよ

まず全社員をフクシマで従事させなさい。


踏み絵！

福島の野生牛１００頭捕まえて、東電本社に送り込め！

本店社員は全員給料八割カットしろ！
それか福島で強制労働させろ！

原発事故を起こすような社員は『優秀』とは言いません。
ぬくぬくと温室で育った箱入り娘が、
市場原理競争の荒波で生き残れるわけない

電気料金を不当に高く設定していた東電＝最下層民

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
◆
◆　東電を不当利得で訴えよう！
◆
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

東電社員は全員２年間ボーナス無しの時給１０００円で働け。
それで浮いた金で放射能物質除染だ

石破の娘も当然対象だよな

汚染地域住民は十分な対策をしなかった
政府と東京電力に集団訴訟を起こすべき

7400人が生活保護か

>>234
国に言えよ

国が東電の存続に躍起になってんだからよ
震災直後に金融機関に融資させた挙句に破綻もせずに金融機関に債権放棄迫るわと滅茶苦茶なことやってまで

東電、賠償担当を５千人に増員　全社員の約７分の１
(p)http://www.asahi.com/national/update/0801/TKY201108010168.html
2011年8月1日


7400人って5000人は賠償担当として最近増員した人で
残りは定年退職の人ですかね？

社員半数は働いてないから懲戒免職
年収200万以上の分は現在の1/5
退職金200万まで
諸手当完全廃止
企業年金年間50万以下

これをいますぐやれ

政府に責任という矛先が来ないように、東電を維持してるワケか。
政府と東電に責任追及が無いのはおかしいわ。

>>259
それに気付かずに潰せ潰せ言ってる奴はただのバカ

そりゃそうだ
何で責任を一箇所にしたがるんだよ！
責任が分散してるなら全部満遍なくどんどん
責任取らせていけばいいだろ？
責任取って辞めさせる数に制限なんて無いんだから

>>260
電気料金というこの不透明な錬金術が無くなることが役人にとって最大のダメージ
東電を潰すと、中の不適切な会計処理がどんどん出てきて他の電力会社にも波及する
下手をすると他の公共料金にも
だから絶対に潰せないのさ

東電を潰さないのは、間違いなく官僚の利権を守るためだよ

官僚って古臭いだろ？
もう全解体して全員やめて貰って
完了でいいんじゃないのか？
害にしかならないんだし
高給に見合わないだろ？
字もよく似てるし、
もっとスリムにしていかないといけないよ

国も自分を護るのに必死だからな

で、東電解体デモはいつやるの？

高給取りをどんどん辞めさせて
安い人材へとシフトするのは今時当たり前だろ？
どんどん商品の値段を下げていってるのに
能力に見合わない給料をもらってるって恥かしいと
思わないのか？　高給は人の数倍仕事が出来るから
高給なんだよ！　それを理解しろよ
甘えた高給取りなんて今時必要なんて無いんだよ！
辞めるべきは直ぐにどんどん辞めて貰わないといけないよ

東電は潰れてもいいから東電工業だけは残してください。
東電環境、尾瀬林業、東京電設サービス、TRMはつぶれてもいいです。
寄らば大樹のかげ、だったんですからじゃましないでください。
東電からの天下りもお断りしたいです。
ほっといてください。できるだけ長く楽したいです。

東京電力グループの社員・・・

という事は下請け・子会社の社員の方か？
本陣の社員はまだ安泰って事だな？

ガスエンジン自家発電にしたトヨタ子会社工場。電力会社は高すぎる。
http://www.ecool.jp/news/2011/08/khi11-to1270.html
http://www.khi.co.jp/pressrelease/detail/20110802_1.html　←川崎重工のニュース
３．１１以前、工場に自家発電装置はあっても、重油高騰で使われていなかった。
しかし、ガスエンジン自家発電機をもっているところは、フル運転状態が続いていた。
トヨタの工場は数年前から、使用電力の一部はガスエンジン自家発電機。
今回、トヨタのこの工場が使用電気のすべてをガスエンジン発電機からにするというのは、意味がある。
電力を大量使用する製鉄所、石油コンビナート、電気炉使用企業もガスエンジン発電機の導入へ行く。
コストの高い順→東京電力からの買電＞重油の自家発電＞＞＞ガスエンジン発電機（川重のガスエンジン発電機は画期的）
大工場は、さようなら東京電力。

え！もう一般家庭向けの販売開始(10月17日)と皆が驚いた。技術革新の速さ。ＳＯＦＣ型燃料電池。
http://www.noe.jx-group.co.jp/newsrelease/2011/20110915_01_0950261.html
http://business.nikkeibp.co.jp/article/tech/20110308/218899/?P=1
↓２０１２年夏から、エネファーム、太陽光発電、蓄電池を組み合わせた「自立型エネルギーシステム」の販売を始めることも同時発表した
http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20110916-OYT8T00491.htm
発電効率４５％。（60％くらいまで上げられるという実験段階のデータも出ている）
ＳＯＦＣ型燃料電池→セルに貴金属が不要(プラチナ触媒不要)。百万円以下になるのも確実。
↓トヨタ、アイシンの2社は、家庭用SOFCコージェネレーションシステムの共同開発を、
http://www.aisin.co.jp/news/d00290.html　　トヨタ帝国になる。
そのうち大型SOFC燃料電池もあらわれる。

どうせこれで切られるのは、もう必要も売り用もなくなってしまったオール電化を
かつて販売していた東電子会社のソルジャーだけっていうオチなんだろう
東電本体は絶対に不利益を被らないように考えてるよ
こんなことで安泰勝ち組人生のレールから脱輪したら彼らとしてはたまったもんじゃないだろう

>>268
当たり前
周りのいらないところから切るだろ
下請けかばう奴とかいるけど
本社叩いてる以上苦しむのは下だろ